五金厂安全生产管理规章制度
五金安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强五金生产企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障企业员工的生命安全和身体健康，维护企业和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有五金生产车间、仓库、办公室等场所，以及从事五金生产、储存、运输、销售等活动的员工。
第三条本企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、责任到人”的原则。
第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负责。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制是指企业将安全生产的责任分解到各个部门和岗位，明确各级人员的安全职责，确保安全生产措施落实到位。
第六条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责，负责建立健全安全生产责任制，组织实施安全生产各项工作。
第七条各级管理人员按照职责分工，对本部门的安全生产工作负责，包括：（一）组织实施安全生产法律法规、标准和制度；（二）制定本部门安全生产目标和计划；（三）组织本部门安全生产检查和隐患排查；（四）组织本部门安全生产教育培训；（五）组织本部门安全生产事故的调查处理。
第八条各岗位人员按照职责分工，对本岗位的安全生产工作负责，包括：（一）遵守安全生产法律法规、标准和制度；（二）掌握本岗位的安全操作规程；（三）正确使用和维护生产设备、工具；（四）发现安全隐患及时报告并采取措施；（五）参加安全生产教育培训。
第三章安全生产教育培训第九条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条在岗员工应当定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十二条企业应当根据生产特点，制定相应的安全生产教育培训计划，确保培训内容和时间的落实。
五金类安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强五金类企业的安全生产管理，保障企业员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合五金类企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金类企业的所有生产、经营、管理活动，包括但不限于金属加工、金属制品、五金配件等行业的生产、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产管理制度的有效实施。
第四条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条企业应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其适应企业发展的需要。
第二章安全生产组织与管理第六条企业应设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条安全生产委员会成员应具备相应的安全生产知识和经验，由企业主要负责人担任主任。
第八条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定企业安全生产规章制度。
（二）组织编制安全生产年度计划，并监督实施。
（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（五）处理安全生产事故，分析事故原因，制定整改措施。
（六）定期向企业主要负责人报告安全生产情况。
第九条企业应设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第十条安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度，组织实施安全生产检查。
（二）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（三）收集、整理安全生产资料，建立安全生产档案。
（四）协助安全生产委员会处理安全生产事故。
（五）定期向企业主要负责人报告安全生产情况。
第三章安全生产责任制第十一条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十二条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
第十三条各级管理人员应按照职责分工，对本部门安全生产工作负责。
第十四条生产经营单位负责人对本单位安全生产工作全面负责。
五金厂安全生产管理制度6篇
五金厂安全生产管理制度6篇一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。
公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单。
第一章总则第一条目的。
为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条安全生产管理原则。
安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。
第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。
第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。
安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。
第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。
五金工厂安全管理制度
五金工厂安全管理制度第一章总则第一条为了加强五金工厂的安全生产管理，防范和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，确保生产经营持续稳定的进行, 制定本规章。
第二条本制度适用于五金工厂的生产经营活动。
所有与五金工厂有关的人员均应当严格遵守本制度。
第三条五金工厂应当加强安全生产管理，实行责任分工，明确相关人员的安全生产职责。
第四条五金工厂应当配备必要的安全生产设备、器材，保证安全生产。
第五条五金工厂应当组织员工进行安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第六条五金工厂应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第七条五金工厂应当建立安全生产档案，做好事故应急预案和安全生产记录。
第二章安全生产管理第八条五金工厂应当建立健全安全生产管理机构，并明确职责分工。
第九条五金工厂安全生产管理机构应当配备专业的安全生产管理人员，具备相关安全生产管理资格证书。
第十条五金工厂应当建立安全生产管理制度，从事故预防、应急处理、事故调查和责任追究等方面进行规范。
第十一条五金工厂应当建立安全生产教育系统，定期进行安全教育培训，提高员工的安全生产意识。
第十二条五金工厂应当建立安全生产月报告制度，对安全生产工作进行总结和评估。
第十三条五金工厂应当建立安全隐患排查制度，及时发现并整改安全隐患。
第三章安全生产设备第十四条五金工厂应当配备符合国家安全标准的生产设备和器材。
第十五条五金工厂应当对生产设备和器材进行定期的维护、检修和保养。
第十六条五金工厂应当定期对生产设备和器材进行安全检查，确保设备和器材的安全运行。
第十七条五金工厂应当建立设备档案，记录设备的维护、检修和保养情况。
第四章安全生产操作第十八条五金工厂应当制定安全生产操作规程，明确操作程序和安全操作要求。
第十九条五金工厂应当对员工进行安全操作培训，提高员工的安全操作素养。
第二十条五金工厂应当进行安全生产演练，培训员工的应急处理能力。
第二十一条五金工厂应当加强对特种作业人员的管理和培训，确保特种作业的安全进行。
五金厂生产安全制度
第一章总则第一条为加强五金厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金厂所有生产区域、设备、设施及员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。
第二章组织机构及职责第四条成立五金厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第七条各岗位员工为安全生产的直接责任人，对本岗位安全生产工作负责。
第三章安全生产责任制第八条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保安全生产措施落实到位。
第十条各岗位员工按照操作规程作业，严格遵守安全生产规章制度。
第十一条建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第四章安全教育培训第十二条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全技能培训，提高员工应急处置能力。
第十五条对管理人员进行安全生产管理知识培训，提高管理人员的安全生产管理水平。
第五章安全生产检查第十六条定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十七条对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
第十八条对检查中发现的安全隐患，制定整改措施，明确责任人，限时整改。
第十九条对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。
第六章应急预案第二十条制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第二十一条定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第二十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
第七章安全生产设施与设备第二十三条加强安全生产设施与设备的维护保养，确保其正常运行。
五金工厂安全生产管理制度
五金工厂安全生产管理制度工厂安全生产规章制度篇一一、遵循“安全第一，预防为主”的方针，高度重视实验室安全工作，增强安全防范意识。
定期进行安全检查，及时发现并解决问题，消除隐患。
二、强化责任管理，明确实验室安全管理职责。
实验室实行专人管理、专人负责。
每天下班前，必须检查门窗、电源是否关闭，确保无安全隐患。
三、如遇突发公共事件，管理人员应采取应急措施，减少损失，救治伤员，组织学生疏散、撤离，避免踩踏和滋生事故发生，并及时报告。
四、严格执行设备保管、使用的有关规定，确保财产安全。
五、严禁在实验室内自行更改或设置各种电源。
严禁使用明火或其他加热设备。
六、严禁携带易燃、易爆、有毒物品带入实验室，维修电源要请电工进行，维修设备要及时切断电源。
七、加强安全教育，提高警惕性。
掌握消防器械使用方法，严格管理消防设施，分布在实验室内的消防器械不得随意移动。
坚持定期清查制度，如过期失效应及时更换，并做好安全检查记录。
关于工厂安全生产管理制度篇二1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
（3）安保部负责组织公司安全操作规程的。
发布工作。
（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
（5）公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
（2）安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
五金厂安全生产管理规章制度
五金厂安全生产管理规章制度一、总则1.1 目的本规章制度的制定旨在确保五金厂生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，维护企业形象。
1.2 适用范围本规章制度适用于五金厂所有从业人员，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
二、安全管理责任2.1 企业负责人责任1.对五金厂生产过程中的安全负全面责任。
2.制定并实施安全生产管理制度。
3.定期组织安全生产培训。
4.对安全事故进行调查处理。
2.2 生产人员责任1.遵守安全生产管理规定。
2.定期参加安全培训。
3.发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度3.1 生产环境管理1.保证生产环境干净整洁。
2.定期检查设备设施，确保正常运行。
3.2 安全操作规范1.操作人员必须经过专门培训合格后方可上岗操作。
2.禁止未经授权擅自操作设备。
3.3 安全防护措施1.提供必要的个人防护用品。
2.安装安全警示标志。
3.设立安全警戒线。
3.4 特种设备管理1.对特种设备进行定期检查维护。
2.严格按照操作规程使用特种设备。
四、安全事故应急处理4.1 事故预防1.定期进行安全隐患排查。
2.定期进行安全应急演练。
4.2 事故处理1.发生安全事故后，第一时间报警并进行紧急处理。
2.及时展开事故调查，排除事故影响。
五、安全生产考核与奖惩5.1 考核机制1.设立安全生产考核指标，进行定期检查。
2.对安全生产考核得分较低的部门进行整改。
5.2 奖惩措施1.对安全生产表现突出的个人或部门进行奖励。
2.对严重违反安全生产规定的人员进行相应处罚。
六、附则6.1 本规章制度的解释权归五金厂管理部门所有。
6.2 本规章制度自颁布之日起正式实施。
6.3 本章程如有变更，以最新修订本为准。
以上为五金厂安全生产管理规章制度，希望所有从业人员认真遵守，共同维护工作环境的安全与稳定。
五金制造安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强五金制造企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金制造企业所有生产、管理、服务等部门，包括但不限于车间、仓库、办公室等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现企业安全生产的长期稳定为目标。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产的全面工作，委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第五条各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产的具体实施和监督。
第六条企业应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
第三章安全生产要求第七条设备安全1. 企业应定期对生产设备进行检查、维修和保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员应严格遵守操作规程，严禁违章操作。
3. 对新设备、新技术、新材料等，应进行风险评估，制定相应的安全措施。
第八条作业安全1. 企业应设立安全警示标志，明确作业区域、危险区域和安全通道。
2. 员工应穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在作业过程中饮酒、吸烟、使用手机等，以免影响安全生产。
第九条环境安全1. 企业应加强环保设施的建设和维护，确保生产过程中不产生有害物质。
2. 建立废弃物处理制度，规范废弃物分类、收集、运输和处理。
3. 加强环境监测，确保生产环境符合国家标准。
第十条消防安全1. 企业应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 配备足够的消防设施，确保消防设施完好、有效。
3. 员工应掌握消防器材的使用方法，学会灭火和疏散逃生。
第四章安全生产检查与事故处理第十一条企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条事故处理1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 事故调查组应及时调查事故原因，查明责任，提出处理意见。
3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
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公司安全生产组织架构图公司总经理朱威丞（公司安全生产第一责任人）安全生产领导小组组长：总经理朱威丞副组长：制造部课长李川工模部课长周君国组员：陈任江余席春吴挺安全生产责任制总经理的安全员责1、公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作全面负责。
既要支持分管安全工作的副总课长开展工作，又要督促分管其他工作的总经理做好分管范围内的安全工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规定与标准。
审定、颁发本公司的安全生产管理制度与年度安全生产目标。
并根据年度安全生产目标，组织制订计划与措施，按单位控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，以确保安全生产目标的实现。
3、负责建立和完善安全生产保证体系，搞好安全生产工作。
4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合格的安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安全监察员责，主动听取有关安全工作的汇报。
5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在安排和审批生产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。
而且组织或参加措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6、按照上级布置，认真开展季节性安全大检查活动。
对查出的问题，及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合公司的实际情况制定加强安全生产的实施细则和意见。
7、组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
8、每月主持召开安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、经常深入生产现场和班组，指导安全生产工作，检查安全措施执行情况，严肃查处违章违纪行为。
10、认真执行《电业生产事故调查规程》。
严肃对待本公司发生的事故、障碍、异常情况，主持或参加事故、障碍等分析会。
根据“三不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实。
并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的准确性、及时性、完整性负责。
11、采取切实措施，不断改善员工劳动条件，认真搞好工业卫生和文明生产。
按经营范围、行业要求，制定符合实际的安全工作规程（规定、条例），确保生产工作过程中的人身安全。
12、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
13、抓好员工个人防护用品的使用和管理。
副组长的安全员责1、协助总经理做好公司安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持公司安监人员开展工作。
2、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项。
3、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。
4、组织车间和有关部门定期或不定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。
对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
5、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
6、发生事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
组员的安全员责1、生产部课长是本部门安全生产第一责任人，对公司生产调度，生产物资供应、设备管理负全面组织和管理责任。
2、认真学习并贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，将安全生产工作列入工作计划，组织实施。
3、在布置生产任务的同时布置安全防范措施。
4、参加公司有关安全会议与安全检查活动，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
5、经常深入生产现场、班组监督检查安全措施及规章制度的贯彻执行情况，指导生产车间做好各项安全管理工作。
6、对上级和本公司下发的有关安全生产的文件、通知、指令，结合本部门的实际，提出贯彻落实的意见，并组织实施。
7、及时做好安全用具、劳动保护用品和物资的供应，做到择优选择厂商，严把质量关。
8、做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理，做好仓库的安全管理工作，并定期督促检查。
9、做好设备的管理与监督工作，把好设备的产品选型、质量关，坚决制止不合格产品进入。
及时组织消除重大设备缺陷与大修工作，提高设备安全经济运行的水平。
10、负责督促本部门接受公司的安全监察，按“四不放过”的原则，组织或参与事故调查、分析工作，制订和落实防范措施。
班组长的安全员责1、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全与健康负责，对所管辖的设备的安全运行负责。
2、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程。
根据生产任务、生产环境和本班工人思想状况等特点，开展安全活动。
3、对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
4、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况。
教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
5、经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
全班组工人认真分析，提出防范措施。
6、认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
7、发生事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
8、对安全工作中的好人好事及时表扬。
处置突发事件预案为迅速处置各类突发事件，制止和控制各类突发事件的发生和事态扩大，维护企业内部稳定，确保公司正常的工作秩序，保障员工生命财产安全，特制定本预案。
一、适用范围该预案适用于本企业应对重、特大火灾、水灾、台风、地震、疫情以及使用爆炸物品和其他极端暴力威胁手段进行犯罪活动等，对国家和企业财产、员工生命、财产安全造成或可能造成严重后果的事件。
二、组织机构公司设立突发事件应急指挥小组。
其成员组成：组长：公司总课长成员：各部门课长、班长门卫班长电工三、基本原则1、快速反应，果断处置，积极主动开展信息收集工作。
时常注意来自各方的信息反馈，加以收集整理，尽可能完善地做好预防措施，否则应争取把事件制止在萌芽阶段。
一旦发生，应当快速反应，采取必要措施防止事态扩大并尽可能地消除事态带来的影响。
2、统一思想、统一指挥、整体防范、协同作战。
处置工作在突发事件应急指挥小组统一领导下进行，各部门相关人员积极配合，服从命令，听从指挥，相互协同，完成任务。
3、确保生命安全，减少财产损失。
最大限度减少人员伤亡和国家、员工的财产损失，采取一切必要措施保证人民群众生命安全，这是处置突发事件的根本目的。
四、员责分工1、由公司总经理负责统一指挥，控制全局，调集应对事件所需的人力、物力。
2、由公司成员负责现场指挥。
3、由公司成员责指挥公司范围内人员、财产的疏散和伤员的救护。
4、由品质部课长负责集合应急队员对重要用户进行抢修。
5、由业务部课长对外联系、求援和应急车辆的调度。
6、由门卫班长负责组织人员全面警戒。
7、由技术部课长负责组织人员为事件提供技术保障。
8、由公司安监员、电工班长负责公司电源、易燃易爆物品的警戒，确保应对事件所需电源，必要时及时切断灾害区域的供电，处置灾害区域的危险物品。
五、预警程序1、接到事件预警后，应立即针对预警事件的性质，尽可能地疏散人员和财产，防止人员受损，必要时召开领导小组会议，制定应急方案。
2、在预警期间由应急指挥小组组长带队值班，加强警戒，严密注意事件的发展，及时处理突发事件。
3、组织应急队伍随时待命，直到预警解除。
六、处置程序1、接警后应急指挥小组立即运转，下达指令指挥部署。
办公室在接到报警后，立即向指挥小组报告，同时迅速组织力量赶赴现场。
指挥小组则根据现场反馈信息作出反应，调集力量，通知有关部门的相关人员加强警戒，并组织后续力量增援先期赶赴现场的人员，同时向上级领导和有关部门报告事件及进展情况。
2、先期赶赴的人员组织力量封锁现场，防止事态扩大。
办公室人员先期赶到后，应马上封闭主要道路，设立警戒线，严禁无关人员进入。
并组织疏散员工、群众，进行紧急救护，同时注意保护好现场，进行初期调查、询问。
在有关部门到达现场后积极配合侦查或相关工作。
七、应急措施1、应急指挥部公司办公室为临时应急指挥部，电话12、应急人员的调集顺序调集。
发生火灾时应于第一时间向119报告，并应说清地点。
3、车辆公司所有机动车辆均设备用钥匙一把，存放于公司办公室，供随时调用。
4、救护发现人员受伤时即报120，同时启用急救用品进行现场救护。
5、应急照明发生停电时可启用机动车前灯和应急灯作应急照明。
6、通讯发生通讯设施瘫痪时可用移动电话联系，移动电话失效时可启用公司的手持对讲机。
各部门必须高度重视当前各类自然灾害、突发事件日益增多的形势，从思想上、组织上、物质上作好准备，在处置工作中服从指挥，反应迅速，提高警惕，尽员尽责。