《维稳带班值班制度[模版]》
维稳值班制度范本医院
医院维稳值班制度范本一、总则为确保医院正常秩序，保障患者和医务人员的生命财产安全，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我院实际情况，制定本制度。
二、维稳值班要求1. 全体值班人员要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持高度警惕，切实加强值班工作。
2. 值班人员要严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 值班期间，要保持手机畅通，随时响应，确保信息畅通、应对迅速。
4. 值班人员要全面掌握医院基本情况，熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。
三、值班安排1. 设立总值班主任，负责全面协调、指挥值班工作。
总值班主任由院长或副院长担任。
2. 设立白天值班组和夜间值班组，白天值班组由临床、医技、职能等部门人员组成，夜间值班组由临床、医技等部门人员组成。
3. 值班人员要根据科室工作需要，轮流参加值班。
值班安排要充分考虑人员素质、业务能力等因素，确保值班工作的质量和效率。
4. 值班表要提前制定，并向全体值班人员公布。
值班表调整时，要充分征求相关人员意见，确保值班工作的顺利进行。
四、值班职责1. 接待来院就诊的患者和家属，解答疑问，引导患者就诊。
2. 密切关注医院治安、消防、医疗等方面的情况，发现异常情况，立即报告总值班主任，并按照应急预案进行处置。
3. 协助总值班主任对突发事件进行协调、指挥，确保医院安全稳定。
4. 督促、检查各科室值班人员遵守值班纪律，确保值班工作的正常进行。
5. 及时了解科室值班人员的工作情况，对存在的问题提出改进措施。
五、值班工作流程1. 接班前，要认真查看交接记录，了解上一个班次的工作情况。
2. 接班后，要全面检查设备设施，确保正常运行。
3. 值班期间，要按时巡查，了解科室值班人员的工作情况，发现问题及时处理。
4. 交班时，要将工作情况向下一个班次人员交代清楚。
六、值班纪律1. 值班期间，不得饮酒、赌博、擅自离岗、做与值班无关的事情。
企业维稳值班制度范本
企业维稳值班制度范本一、总则为加强企业维稳工作，确保企业安全生产和正常经营，根据国家有关法律法规和政策要求，结合企业实际情况，制定本值班制度。
二、值班组织1. 企业应设立维稳值班组织机构，明确值班领导、值班员等职责。
2. 值班组织应制定详细的值班计划，明确值班时间、班次、人员等内容。
3. 值班人员应具备一定的业务能力、责任心和应急处理能力。
三、值班要求1. 值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班人员应保持通讯畅通，随时接收和处理相关信息。
3. 值班人员应认真履行岗位职责，关注企业安全生产、环境保护、员工思想动态等方面的情况。
4. 值班人员应定期巡查企业重点部位，确保设施设备正常运行，发现问题及时报告并处理。
5. 值班人员应做好值班记录，记录值班期间的重要事项、处理情况等信息。
四、应急处理1. 遇到突发事件或紧急情况，值班人员应立即报告值班领导，并按照应急预案进行处理。
2. 值班领导应迅速组织力量进行应急处置，确保事态得到有效控制。
3. 值班人员应积极配合相关部门开展调查、处理工作，确保问题得到妥善解决。
五、值班交接1. 值班人员应在每个班次结束时进行交接，确保信息的连续性和完整性。
2. 交接内容包括上级指示、重要事项、未解决问题等。
3. 值班人员应签字确认交接内容，如有争议，应及时报告值班领导处理。
六、值班激励与考核1. 企业应建立值班激励机制，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。
2. 企业应定期对值班工作进行考核，评估值班人员的工作质量和工作效率。
3. 对违反值班制度的人员，应根据情节严重程度给予相应的处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
企业应根据国家法律法规和政策要求，不断完善和调整值班制度，确保企业维稳工作的有效实施。
企业名称：________________制定日期：________________修订日期：________________。
综治维稳工作时期工作人员值班制度（五篇材料）
综治维稳工作时期工作人员值班制度（五篇材料）第一篇：综治维稳工作时期工作人员值班制度综治维稳工作时期工作人员值班制度一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全段员工服务的思想。
二、干部值班实行滚动式轮值制，每班实行八小时值班制，每天早晨八时为交接班时间，如遇节假日值班，负责处理日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。
三、干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全段的治安动态，掌握和收集各种信息。
负责检查白天、夜晚段各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。
四、值班干部必须保持联络，值班期间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。
五、为保证通信联络畅通，节假日和每天下午下班前，值班干部到办公室自行设置好本人的电话或手机的畅通。
六、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。
文庙街道卫生院文庙街道卫生院综治信访维稳工作制度一、工作例会制度综治信访维稳中心每季度召开一次工作例会，由卫生院院长主持，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。
会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。
二、首问责任制度群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。
首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责（权）范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。
能自行解决的，直接答复解决。
需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。
三、情况报告制度综治信访维稳中心定期和不定期向乡党委、政府以及上级综治办报告工作情况。
平时实行周报告制度，重点时期实行“零”报告制度，发生突发情况随时报告。
上报信息要分类归档。
四、分流督办制度总台值班人员根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟办意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门办理，并督促落实直至问题完全解决。
施工工地维稳值班制度范本
施工工地维稳值班制度范本一、总则为确保施工工地安全和稳定，预防和及时处理突发事件，提高施工工地管理水平，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本维稳值班制度。
二、值班组织1. 施工工地应当设立维稳值班机构，明确维稳值班负责人，负责组织、协调和指导维稳值班工作。
2. 维稳值班人员应当具备一定的责任心、业务能力和沟通协调能力，定期进行培训和考核。
三、值班要求1. 维稳值班人员应当保持24小时通讯畅通，随时响应紧急情况。
2. 维稳值班人员应在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗或私自调整班次。
3. 维稳值班人员应熟悉工地情况，掌握施工进度、安全隐患及应对措施等信息。
4. 维稳值班人员应定期巡查工地，及时发现并解决安全隐患，防止突发事件发生。
5. 维稳值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、突发事件处理等情况。
四、突发事件应对1. 遇到突发事件，维稳值班人员应立即启动应急预案，迅速采取措施，控制局势，防止事态扩大。
2. 维稳值班人员应及时报告上级领导和相关部门，并按照应急预案和领导指示处理事件。
3. 维稳值班人员应组织力量进行现场处置，确保人员安全和财产损失降到最低。
4. 维稳值班人员应做好突发事件的信息收集和整理工作，为后续处理提供依据。
五、值班交接1. 维稳值班人员交接班时，应将值班期间的情况、注意事项和存在的问题向接班人员进行交代。
2. 接班人员应认真听取交班情况，对存在的问题及时采取措施予以解决。
3. 交接班记录应当详细记载，保存不少于一年。
六、考核与奖惩1. 施工工地应当定期对维稳值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行值班职责、擅自离岗、脱岗或私自调整班次的人员，应当给予批评教育或纪律处分。
3. 对因值班工作不到位，导致发生突发事件或事故的，应当依法追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
施工工地应根据本制度制定具体的实施细则。
安全维稳值班人员管理制度
一、总则为了加强我单位安全维稳工作，确保单位内部安全稳定，提高值班人员的责任意识和业务能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体安全维稳值班人员。
三、值班人员职责1.值班人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，确保值班期间各项工作正常开展。
2.值班人员应熟悉单位安全维稳工作流程，掌握相关法律法规和政策，提高自身业务素质。
3.值班人员应保持高度警惕，严密关注单位内部和周边安全情况，及时掌握各类信息，确保信息畅通。
4.值班人员应严格执行24小时值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗、代岗。
5.值班人员应认真履行职责，对发现的安全隐患、不稳定因素要及时报告，并协助相关部门进行处理。
6.值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项，确保信息准确、完整。
四、值班工作要求1.值班人员应保持良好的工作状态，精神饱满，认真负责，不得在工作时间饮酒、睡觉、聊天等。
2.值班人员应做好保密工作，不得泄露单位内部信息，不得擅自对外发布未经批准的信息。
3.值班人员应保持通讯设备畅通，确保在紧急情况下能够迅速联系到相关部门和领导。
4.值班人员应定期参加安全培训，提高自身安全意识和业务能力。
五、值班交接1.值班人员应按时交接班，确保工作连续性。
2.交接班时，应详细说明值班期间发生的重要事项、处理情况及遗留问题。
3.交接班后，新值班人员应立即上岗，不得擅自离岗。
六、奖惩措施1.对值班工作表现突出、成绩显著的值班人员，给予表彰和奖励。
2.对值班工作不负责任、玩忽职守、失职渎职的值班人员，给予批评教育或纪律处分。
3.对违反本制度的行为，一经查实，严肃处理。
七、附则1.本制度由单位安全维稳领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范安全维稳值班人员的行为，提高值班人员的工作效率，确保单位内部安全稳定。
值班人员应认真学习并严格执行本制度，共同维护单位的安全和谐。
维稳值班安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位维稳值班工作，确保值班期间各项工作安全有序进行，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有参与维稳值班的工作人员。
第三条维稳值班安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行值班制度，确保值班期间信息畅通、反应迅速、处置有力。
第二章值班职责第四条值班人员应熟悉值班工作流程，明确岗位职责，严格执行值班纪律。
第五条值班人员负责接收、处理、传递上级领导和单位领导交办的工作指令，确保信息畅通。
第六条值班人员负责及时掌握单位内部和外部动态，发现异常情况立即上报，并采取有效措施进行处理。
第七条值班人员负责维护单位内部秩序，确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班要求第八条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
第九条值班人员应保持通讯工具畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。
第十条值班人员应认真记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况。
第十一条值班人员应加强保密意识，不得泄露单位内部信息和涉及国家秘密的内容。
第十二条值班人员应遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违反法律法规和社会公德的行为。
第四章值班安全管理第十三条值班期间，值班人员应加强安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
第十四条值班人员应做好防火、防盗、防爆等工作，确保单位财产安全。
第十五条值班人员应掌握应急处置预案，熟悉应急处置流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第十六条值班人员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
第五章值班考核与奖惩第十七条值班考核应坚持公平、公正、公开的原则，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处置等方面。
第十八条对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励，对违反值班纪律的人员进行批评教育或处罚。
第十九条本制度由单位安全管理办公室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
维稳值班制度（共5篇）
维稳值班制度（共5篇）第一篇：维稳值班制度维稳值班制度第一条按照公司关于做好近期维稳工作要求，确保公司的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
第二条由领导负责带班，工作人员轮流值班，并做好值班协调，负责值班情况的督促检查。
第三条值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗。
值班人员如有特殊情况需要外出请假的，另行安排人员进行替补。
第四条值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好公司内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
第五条值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时上报。
第六条值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
第七条值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
第八条如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第九条本制度从发文公布之日起执行。
第二篇：维稳值班制度维稳值班制度1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。
2、值班领导坚持24小时在所部值班制度，认真履行岗位职责，不得脱岗离岗和随意更换班次。
3、值班人员必须坚持24小时轮班制度，午餐实行轮流用餐，时间不得超过1小时，值班期间须佩戴红袖标，穿防制服，戴头盔。
4、值班领导早晚两次（10：00前和22：00前）人员清查上报处值班室。
5、如有外来人员，先盘查，找何人，干何事，出示身份证，工作证，搜查有无携带管制刀具等（随身包等），并进行外来人员登记。
6、如有外来车辆需入内，必须将车进行全面搜查（车内、车后备箱等）方可进入，除特殊情况，一般不允许入内。
维稳值班人员管理制度
第一章总则第一条为加强维稳值班工作，确保社会稳定，维护国家安全和社会和谐，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有参与维稳值班的工作人员。
第三条维稳值班工作应遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 及时发现，快速处置；3. 责任明确，分工协作；4. 保密安全，确保信息畅通。
第二章值班职责第四条维稳值班人员应具备以下职责：1. 严格遵守国家法律法规，维护国家安全和社会稳定；2. 负责收集、汇总、上报有关维稳信息；3. 及时掌握社会动态，发现苗头性问题，提出预警和建议；4. 负责处理突发事件，协助相关部门进行处置；5. 维护值班秩序，确保值班工作正常运行；6. 完成领导交办的其他工作。
第三章值班要求第五条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备较强的责任心和保密意识；3. 具备一定的法律、政策、信息收集和处置能力；4. 具备较强的文字表达和沟通协调能力；5. 身体健康，能够胜任值班工作。
第六条值班人员应遵守以下要求：1. 严格按照值班时间安排，不得迟到、早退、擅离职守；2. 严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密；3. 认真履行值班职责，不得玩忽职守、滥用职权；4. 保持通讯畅通，确保信息及时传递；5. 保持工作场所整洁，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第四章值班工作流程第七条值班人员接到值班任务后，应立即到岗，做好以下工作：1. 仔细阅读值班安排表，了解值班期间的工作重点和注意事项；2. 收集、整理值班所需资料，确保资料完整、准确；3. 检查值班设备，确保设备正常运行；4. 按时向上级汇报值班情况，包括重要信息、突发事件等；5. 按要求做好值班记录，及时汇总、上报。
第五章值班考核与奖惩第八条值班考核采取平时考核与定期考核相结合的方式，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作质量；3. 信息收集与上报；4. 应急处置能力；5. 领导交办工作的完成情况。
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《维稳带班值班制度[模版]》
一、院行政总值班由院班子成员带班，职能科室负责人和有关人员参加，实行24小时轮班制。
二、带班值班的主要任务和职责：作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理办公时间、非办公时间内全院行政、医务等临时性重大事宜：
1、处理对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示和紧急通知，签收，承接未办事项；
2、负责全院危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作；
3、负责检查各科（室）值班人员的在岗和执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；
4、值班期间遇重大问题，应及时向有关领导汇报并协助处理。
三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需延续到第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。
第二篇：维稳值班制度维稳值班制度
第一条按照公司关于做好近期维稳工作要求，项目部为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
第二条
项目部实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有项目部具体负责职工轮流值班表，并做好值班协调。
并负责值班情况的督促
检查。
第三条值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时驻守乡。
值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由项目部负责人另行安排人员进行替补。
第四条值班人员须按零报告制度在每日16。
00前向公司报告当日值班情况。
第五条值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
第六条值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
第七条值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
第八条值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
第九条如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第十条本制度从发文公布之日起执行。
第三篇：维稳值班制度昌吉市一中维稳值班制度
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。
一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。
实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。
二、领导带班和教师值班实行责任追究制。
三、带班领导职责：
1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。
发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。
3、在学生上学、放学时，带班领导要与值班教师共同做好上学、放学的检查、疏散工作，维持纪律。
4、带班领导要在学生放学后巡视各个楼教室、办公室及功能室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。
5、值班领导时间为当日9：00至第二天9：00（24小时）。
6、如值班领导不履行职责则扣除维稳费100元。
四、大门值班人员职责
1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，未经当班领导批准不得私自找人顶替。
3、学生放学时，值班教师要到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。
4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，如有事或有课需提前调整好，不得耽误值班。
值班期间须在指定位置。
5、值班教师值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。
同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
6、值班人员值班时间9：30—21：30
7、值班人员迟到、早退、脱岗超过1小时扣除维稳费50元、超过3小时扣除100元、超过3小时则按旷岗处理，扣除当月维稳费。
8、如领导查岗值班人员不在岗的一次扣除50元。
依次累计。
五、教师楼道值班要求：
1、值班时间：每节课下课时间；特别时段：
1、早晨9点上岗至9。
20。
2、中午14：10至14：30。
3、下午15：45至16：05。
4、晚上：20：10至20：30。
2、值班职责：值班老师在楼道来回巡视，维持楼道秩序，防止
学生楼道内追逐打闹，大声喧哗，不准学生爬窗户，踩暖气包，组织学生有序上下楼，防止踩踏事故发生。
3、督查方式。
值班领导每天通过录像监控或实地查看督查，值班领导督查完必须如实填写记录。
4、处罚方式。
如发现值班老师缺岗，一次扣50元维稳费。
值班教师值班期间敷衍了事、一闪而过，在岗时间5分钟以内的按缺岗处理。
当天缺岗三次（包涵三次）以上者按整天旷岗处理，扣发当月维稳费。
值班领导周五向校委会通报督查情况，如没有督查扣值班领导维稳费100元。
4、值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗。
六、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。
值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。
昌吉市一中
xx年12月24日
第四篇：维稳值班制度xx红湖煤矿维稳值班制度
1、按照鄯善县政府、鄯善县煤炭局关于做好近期维稳工作的要求，红湖煤矿为加强对维稳值班工作的管理，确保矿区安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
2、每天值班两人，地点矿调度室。
值班人员按值班表正常轮流值班，坚持在岗交接班制度，不准擅自脱岗，如有一人吃饭、打开水、上厕所等特殊情况时另一人必须在岗，需要外出请假换班的，由办公室负责人安排人员进行替补，值班人员下班时认真填写值班记录。
3、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，在值
班期间认真巡查矿区内的每个地方，利用监控重点监护职工住宅区、领导办公区、材料库、炸药库以及防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
4、值班人员要确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报告矿领导，并做好相应的处理。
5、如因值班人员擅离值班岗位，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
6、煤矿负责人发现值班人员有脱岗、迟到早退、喝酒、窜岗闲谈的一次罚款100元，未填写值班记录或记录不清的一次罚款50元。
7、值班每天在调度早会上报告当天值班情况。
本制度从发文公布之日起执行。
xx红湖煤业有限公司
第五篇：维稳值班制度维稳值班制度
一、按照县委、县政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。
并负责值班情况的督促检查。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时驻守乡。
值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室
负责人另行安排人员进行替补。
四、值班人员须按零报告制度在每日16。
00前向县委维稳办报告当日值班情况。
五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
八、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第十条本制度从发文公布之日起执行。
内容仅供参考。