竞赛合作协议书范文
学生学习技能竞赛与合作项目协议
学生学习技能竞赛与合作项目协议甲方（学校/教育机构）：____________________乙方（合作单位/企业/个人）：__________________鉴于甲方希望为学生提供参与技能竞赛的机会，乙方愿意提供资源和支持以实现这一目标，双方经友好协商，达成以下合作项目协议：第一条合作目标1.1 甲方旨在通过乙方的支持和合作，举办学生技能竞赛，提升学生的专业技能和综合素质。
1.2 乙方希望通过本合作项目，提升自身品牌形象，并与甲方建立长期合作关系。
第二条合作内容2.1 甲方将提供以下信息：（1）学生的专业背景和技能水平。
（2）学校的教学目标和规划。
2.2 乙方将提供以下支持：（1）提供技能竞赛的策划和组织实施。
（2）提供竞赛所需的资源，如场地、设备、技术支持等。
（3）提供专业的竞赛指导和评审。
2.3 双方将共同制定项目计划，明确竞赛目标、时间表和责任分工。
第三条项目管理与评估3.1 双方将成立项目团队，负责项目的日常管理和协调。
3.2 双方将定期评估项目进度和成果，并根据评估结果调整项目计划。
第四条学生权益保障4.1 甲方应确保学生的安全和合法权益，包括但不限于提供必要的安全培训、保险保障等。
4.2 乙方应确保竞赛的公平、公正，为所有参赛学生提供平等的机会。
第五条权益分配5.1 双方将根据项目成果的知识产权归属和贡献程度，协商确定权益分配方案。
5.2 双方应确保知识产权的合法性和有效性。
第六条合作期限与终止6.1 本合作项目自双方签字之日起生效，有效期为____年。
6.2 如双方同意延长合作期限，应签订书面补充协议。
6.3 任何一方提前终止合作项目，应提前____个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本合作项目履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合作项目协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2024年比赛赛事协议书范文
2024年比赛赛事协议书范文____年比赛赛事协议协议书编号：____/XXX本协议书由以下参与方共同签署，即：甲方：（主办方名称）法定代表人：（主办方名称）地址：（主办方地址）乙方：（承办方名称）法定代表人：（承办方名称）地址：（承办方地址）丙方：（合作方名称）法定代表人：（合作方名称）地址：（合作方地址）鉴于甲方拟于____年举办一项比赛赛事，并希望通过与乙方和丙方的合作来确保比赛的顺利进行和成功举办；鉴于乙方拥有丰富的比赛组织和策划经验，并具备举办该项比赛赛事的能力和资源；鉴于丙方拥有与该比赛赛事相关的项目合作资源和专业知识，并愿意协助甲方与乙方顺利合作和成功举办该比赛赛事；经过双方友好协商，就甲方举办____年比赛赛事一事达成协议如下：第一条参赛赛事的基本信息1、比赛赛事名称：（赛事名称）2、比赛赛事时间：（具体时间）3、比赛赛事地点：（具体地点）4、比赛赛事规模：（具体规模）5、比赛赛事主题和宗旨：（赛事主题和宗旨）第二条甲方的义务和责任1、甲方负责赛事的整体策划和组织工作，确保赛事顺利进行。
2、甲方负责制定赛事的细则和规章制度，确保赛事的公平公正。
3、甲方负责寻找和筹措赞助商和合作伙伴，并与其签订合作协议。
4、甲方负责赛事的宣传和推广工作，确保比赛获得足够的关注度和知名度。
5、甲方负责组织相关的开幕式和闭幕式，并确保活动的高水平和精彩程度。
第三条乙方的义务和责任1、乙方负责赛事的具体组织和实施工作，包括场地租赁、设备调配、赛事日程安排等。
2、乙方负责参赛选手的报名和资格审核工作，并制定参赛规定和比赛规则。
3、乙方负责组织比赛的裁判、工作人员和志愿者的招募和培训工作，确保比赛的顺利进行。
4、乙方负责比赛结果的公布和奖项的设置，确保比赛结果的公平公正和奖项的合理设置。
5、乙方负责经费的管理和赞助款项的核算，确保赛事的经费使用合法合规。
第四条丙方的义务和责任1、丙方协助甲方与合适的赞助商和合作伙伴进行商务洽谈，并推荐合适的赞助商和合作伙伴给甲方。
赛事比赛承办合作合同协议书范本5篇
赛事比赛承办合作合同协议书范本5篇篇1甲方（赛事方）：_________乙方（承办方）：_________一、合作背景甲方和乙方经过友好协商，同意共同承办一场大型赛事比赛。
甲方拥有赛事的举办权，乙方则具有丰富的赛事承办经验，双方合作将共同提升赛事的规模和品质。
二、合作目标1. 双方合作的目标是确保赛事比赛的顺利进行，提升赛事的知名度和影响力。
2. 甲方希望通过与乙方的合作，能够更好地实现赛事的商业化运作，提高赛事的经济效益。
3. 乙方则希望通过与甲方的合作，能够进一步拓展业务范围，提升品牌知名度。
三、合作内容1. 赛事比赛的基本信息赛事名称：_________举办时间：_________举办地点：_________参赛人员：_________2. 承办方式（1）甲方负责赛事的举办权，提供赛事的相关资源和支持。
（2）乙方负责赛事的具体承办工作，包括场地租赁、设备采购与租赁、人员组织等。
（3）双方共同负责赛事的宣传和推广工作，确保赛事的知名度和影响力。
3. 承办费用及支付方式（1）承办费用：_________元。
（2）支付方式：甲方在签订合同时向乙方支付全部承办费用。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定进行赛事承办工作。
（2）甲方有义务向乙方提供赛事的相关资源和支持，确保赛事的顺利进行。
（3）甲方有义务按照合同约定向乙方支付承办费用。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定进行赛事举办工作。
（2）乙方有义务按照合同约定进行赛事承办工作，确保赛事的顺利进行。
（3）乙方有义务向甲方提供赛事承办的相关咨询和支持。
五、违约责任及争议解决方式1. 违约责任（1）如一方违约，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
（2）如因违约导致合同无法继续履行，违约方应承担全部法律责任。
2. 争议解决方式（1）如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
体育赛事合作协议范本6篇
体育赛事合作协议范本6篇篇1甲方（主办方）：____________________乙方（合作伙伴）：____________________鉴于甲乙双方共同关注体育赛事的发展，在平等、自愿、诚信的基础上，为共同推动体育赛事的举办和发展，达成以下合作协议：一、合作事项1. 甲乙双方共同合作举办体育赛事活动，赛事活动名称为：____________________。
2. 赛事活动的目的、宗旨和理念：____________________________________________。
二、合作期限本合作协议的有效期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、合作内容及分工1. 甲乙双方共同制定赛事活动方案，确定赛事活动的规模、时间、地点等。
2. 甲方负责赛事活动的组织、管理和实施，提供赛事活动的场地、设施等必要资源。
3. 乙方负责赛事活动的宣传推广、赞助商协调以及参赛队伍的招募等工作。
4. 双方共同制定赛事活动收益分配方案，确保合作双方的利益得到合理分配。
四、资金及费用承担1. 赛事活动的总预算为______元，其中包括各项费用明细。
2. 双方根据合作内容和分工，确定各自承担的费用范围和比例。
3. 乙方在合作期间内需要支付的款项，应按照约定时间和方式支付到甲方指定账户。
五、知识产权及收益分配1. 赛事活动的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。
2. 赛事活动的收益分配方案由双方共同制定，确保公平合理。
3. 乙方在合作期间内享有的权益，应得到甲方的认可和保护。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术资料等信息进行保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 保密信息的保密期限为合作期间及合作结束后_____年。
七、违约责任1. 若因一方违约导致合作无法继续进行，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
篇2甲方（组织方）：_______________乙方（合作伙伴）：_______________鉴于双方共同关注于提升体育赛事的品质和影响力，经过友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的1. 双方通过合作共同推广本次体育赛事，提高赛事知名度和参与度。
竞赛团队合作协议范本模板
一、协议双方甲方（团队名称）：____________________乙方（团队名称）：____________________二、合作背景鉴于甲方与乙方均具备参与各类竞赛的能力和潜力，为共同提高竞赛水平，提升团队整体竞争力，经双方友好协商，特制定本协议。
三、合作目标1. 通过团队合作，共同参与各类竞赛，争取优异成绩。
2. 提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 增强团队凝聚力和协作能力。
四、合作内容1. 甲方与乙方共同组建竞赛团队，共同参与各类竞赛活动。
2. 双方共同负责团队的策划、组织、实施和总结工作。
3. 双方共享竞赛资源，包括但不限于信息、资料、技术等。
4. 双方共同承担竞赛过程中产生的费用。
五、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 参与团队决策，提出合理建议；b. 按时完成团队分配的任务；c. 积极参与团队活动，提高自身能力；d. 遵守团队纪律，维护团队形象。
2. 乙方权利与义务：a. 参与团队决策，提出合理建议；b. 按时完成团队分配的任务；c. 积极参与团队活动，提高自身能力；d. 遵守团队纪律，维护团队形象。
六、费用承担1. 竞赛报名费、交通费、住宿费等由甲方和乙方按比例分担。
2. 团队活动产生的其他费用，由甲方和乙方根据实际情况协商分担。
七、知识产权1. 团队在竞赛过程中所取得的成果，包括但不限于论文、作品、专利等，归甲方和乙方共同所有。
2. 甲方和乙方应共同维护知识产权，未经对方同意，不得擅自转让、许可或使用。
八、违约责任1. 任何一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 一方违约导致团队利益受损，另一方有权要求赔偿损失。
九、争议解决1. 甲方与乙方应友好协商解决合作过程中产生的争议。
2. 若协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
十、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
十一、协议终止1. 协议期满，双方可协商续签。
2. 在协议期限内，任何一方有权单方面终止协议，但需提前____天通知对方。
比赛合作合同范本2024
比赛合作合同范本2024甲方：（以下简称“主办方”）地址：电话：传真：邮编：乙方：（以下简称“承办方”）地址：电话：传真：邮编：鉴于：1. 主办方拟举办一场比赛活动，本合同以规定双方在比赛活动中的权利和义务，确保双方的合法权益；2. 承办方具备承办此类比赛活动的能力和经验。
经友好协商，双方达成如下合作协议：一、比赛名称和时间1. 比赛名称为：XX比赛。
2. 比赛时间为：2024年X月X日。
二、主办方的权利和义务1. 主办方负责组织和策划比赛活动，确保比赛的顺利进行。
2. 主办方负责设计和制作比赛相关的宣传品，并提供给承办方使用。
3. 主办方提供比赛所需的场地、设备和人员，并保证其合法性和安全性。
4. 主办方负责比赛的赞助和奖励事宜，提供相应的奖品和赞助商资源。
三、承办方的权利和义务1. 承办方负责具体的比赛筹备工作，包括但不限于场地布置、人员安排、赛事规则制定等。
2. 承办方负责比赛的宣传推广工作，确保比赛的知名度和参与度。
3. 承办方负责比赛的现场组织和管理工作，确保比赛的顺利进行。
4. 承办方负责比赛的评选和颁奖仪式，确保奖项的公正和公平。
5. 承办方负责比赛的财务管理工作，确保资金使用的合理性和安全性。
四、比赛费用和结算方式1. 比赛费用由主办方承担，包括但不限于场地租赁费、设备租赁费、人员费用等。
2. 比赛费用的结算方式为：（双方商议并约定）。
五、保密条款1. 双方在比赛活动中获得的相关信息、文件和资料应互相保密，除非获得对方的书面授权，否则不得向第三方披露。
2. 双方应采取合理的措施，确保比赛活动中的相关信息、文件和资料不被泄露或丢失。
六、争议解决1. 双方如对本合同的解释和执行发生争议，应通过友好协商解决。
2. 若协商无法解决争议，双方同意提交相关争议到所在地法院解决。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至比赛结束并完成结算。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
三方赛事合作协议书范本
三方赛事合作协议书范本甲方：____________乙方：____________丙方：____________鉴于甲方、乙方、丙方（以下简称“各方”）在体育赛事领域各自具有独特的优势和资源，为了共同推广和发展____________赛事（以下简称“赛事”），实现资源共享、互利共赢，经各方协商一致，特订立本合作协议，共同遵照执行。
第一条赛事概述1.1 赛事名称：____________1.2 赛事性质：____________1.3 赛事规模：____________1.4 赛事日期：____________1.5 赛事地点：____________第二条合作原则2.1 各方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同参与赛事的筹备、组织和推广工作。
2.2 各方充分发挥自身优势，共同提供赛事所需的资源，包括但不限于资金、场地、技术、宣传等。
2.3 各方按照约定分享赛事的经济效益，承担相应的风险和责任。
第三条合作内容3.1 甲方职责：3.1.1 提供赛事的总体策划和组织实施，确保赛事的顺利进行。
3.1.2 负责赛事的报名、参赛资格审核、竞赛安排等工作。
3.1.3 负责赛事的赞助招商和商业开发，共享赛事的商业权益。
3.2 乙方职责：3.2.1 提供赛事所需的场地、设施和设备，确保赛事的顺利进行。
3.2.2 负责赛事的现场管理和运营，确保赛事的秩序和安全。
3.2.3 协助甲方进行赛事的宣传和推广，扩大赛事的影响力。
3.3 丙方职责：3.3.1 提供赛事的技术支持和指导，确保赛事的公平、公正和顺利进行。
3.3.2 负责赛事的裁判员和教练员的培训和管理，保证赛事的专业水平。
3.3.3 协助甲方进行赛事的赞助招商和商业开发，共享赛事的商业权益。
第四条经济效益分配4.1 赛事的收入和支出按照各方提供的资源和服务进行合理分配。
4.2 赛事的利润按照各方投资比例进行分配，投资比例为：甲方占____%，乙方占____%，丙方占____%。
竞赛团队合作协议书范本
竞赛团队合作协议书范本甲方（团队名称）：乙方（团队名称）：鉴于甲方和乙方均愿意参加由（竞赛名称）举办的（竞赛名称）竞赛，为了确保双方在竞赛过程中的合作顺利进行，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作目的甲乙双方合作的目的是共同完成竞赛任务，发挥各自优势，提高竞赛成绩。
第二条合作内容1. 双方将共同参与（竞赛名称）竞赛的准备工作。
2. 双方将根据各自的专业技能和特长，分工合作，共同完成竞赛项目。
3. 双方将共同参与竞赛过程中的讨论、决策和实施。
第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至（竞赛名称）竞赛结束之日终止。
第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 负责（具体任务描述）。
- 保证提供（资源或支持）。
- 遵守竞赛规则和本协议约定。
2. 乙方的权利与义务：- 负责（具体任务描述）。
- 保证提供（资源或支持）。
- 遵守竞赛规则和本协议约定。
第五条保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条知识产权1. 双方在合作过程中产生的知识产权，由双方共同享有。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作成果单独申请专利或进行商业化。
第七条违约责任如一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
第八条争议解决双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：_________________ 日期：____年__月__日乙方代表签字：_________________ 日期：____年__月__日（注：本协议范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
）。
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竞赛合作协议书范文
xx年全国女子举重竞标赛协议书协议项目xx年全国女子举重锦标赛竞赛主办单位（以下简称甲方）国家体育总局举重摔跤柔道运动管理中心竞赛承办单位（以下简称乙方）江苏省张家港市体育局竞赛日期xx年4月20日至4月23日竞赛地点江苏省（区、市）张家港市协议条款
一、xx年全国女子举重锦标赛共设8个级别.。
二、甲方应承担下列义务
1、负责确认本次比赛运动员的参赛资格；
2、负责竞赛组织工作和裁判员选调工作；
3、负责制订及解释本次比赛的规程；
4、负责检查、验收本次比赛的训练、住宿、饮食和裁判员工作条件等是否达到竞赛要求。
三、乙方应承担下列义务保证完全按照《举重竞赛招标条件》（附后）规定的标准组织比赛。
负责提供满足下列条件的比赛场地
1、比赛必须在室内进行，能容纳1000人以上的观众。
2、比赛场地必须有一个比赛高台（长12米，宽10米，高0.8米）和观众区，准备活动场地要有6至8块台子及成套杠铃10副以上。
3、比赛用办公室两间以上。
4、运动员休息室不少于40平方米，休息室内有足够数量座椅。
5、医务室不少于一间，要配备紧急医护救护设备及装置。
6、兴奋剂检测室侯检室和工作室两间，有明显的指示路标和检查站标志。
每间面积不少于15平方米，两间相通。
侯检室内有饮料台一张，座椅若干。
工作室具备专用卫生间、洗手盆、办公桌、工作桌各一台，座椅若干，带锁的冰箱或冰柜（容积不小于200立升）一台，衣架、台灯等使用物品若干。
同时为受检运动员提供不少于人均6瓶的密封饮料，品种为矿泉水、雪碧、健力宝以及认可的果汁等。
7、裁判员休息室不少于30平方米，休息室内有足够数量座椅和饮品。
8、新闻发布会会场50平方米以上。
负责提供满足下列条件的训练场地
1、如与比赛场地在同一地点，则要保证训练台10个以上，成套杠铃15副以上，深蹲架10副以上，凳子等训练用器材若干，磅秤一台。
2、如不在同一地点，则要保证交通便利和训练用车。
负责提供下列器材
1、前场公布——电子成绩公布牌及操作系统；前场电子显示器
2、后场公布——黑板2块（长2米，高1.5米）
3、裁判灯光及计时系统（前场2套，后场1套）
4、前后场音响设备。
5、后场电视监视系统
6、比赛杠铃——中国举重协会认证的比赛用杠铃2副；热身场地10—20副，训练场地10—20副。
女子比赛保证增加女子专用杠铃。
7、电子磅秤四台比赛场地一台，训练场地一台，运动员驻地一台，桑拿室一台。
8、电脑、打印机、复印机
9、镁粉、松香若干。
10、保证裁判工作用品。
11、电视转播方面，能满足比赛现场直播或录播所需器材和信号要求。
负责提供满足下列条件的食宿
1、保证标准间，24小时热水淋浴，夏天保证空调，冬天保证供暖。
3、伙食要按规定标准设自助餐，并保证降体重运动员的用餐。
竞赛组织方面要保证
1、承办单位工作人员积极、热情，能按规程满足教练、运动员和裁判员的合理要求。
2、保证每天比赛有不少于500人的观众到场。
3、保证每天采访的新闻单位5家以上。
按规定制定、发放秩序册
4、按规定制定、发放成绩册交通方面要保证
1、承办单位交通便利，便于所有与会人员和新闻单位到达
2、为所有与会人员提供往返训练场地、驻地和比赛场地的定点班车并能根据教练员和裁判员的需要，提供班车。
3、保证为所有与会人员及时提供返程硬卧车票。
4、为参赛队和裁判组提供接送站用车。
负责提供选调裁判员劳动报酬技术代表1200元；仲裁1000元；竞赛秘书长1000元竞赛秘书800元；执行裁判600元同时提供技术代表赛前的赛区考察费用完成主办单位下达的其他竞赛任务
四、乙方享有下列权利
1、本次比赛的门票收入；
2、本次比赛的部分商业推广权；
3、本次比赛电视转播权和冠名权销售收入的补贴分成。
五、如甲、乙任何一方违约，由违约方承担一切责任。
甲方代表乙方代表年月日年月日公司规章制度
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早900午休1200——1330下班时间晚
17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
六、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。
内容仅供参考。