生产经理月度工作总结
制造生产经理月度工作总结
制造生产经理月度工作总结根据公司制定的生产计划和管理要求，本月生产经理在各项工作中取得了一定的成绩。
以下是本月工作总结：1. 生产计划安排本月生产经理根据客户订单量和厂内设备能力，合理安排了生产计划。
在严格按照计划生产的基础上，及时调整生产进度，做到了生产有序进行，有效提高了生产效率。
2. 生产设备维护生产经理加强了对生产设备的定期检查和维护工作，确保设备的正常运转。
针对设备故障及时处理，避免了生产线因设备故障而停工的现象发生，保证了生产进度的顺利进行。
3. 人员管理和培训本月生产经理对生产车间的员工进行了相关岗位培训，提高了员工的生产技能和责任意识。
同时，加强了对员工的日常管理和考核，营造了一个团结合作、积极向上的工作氛围。
4. 生产质量管理生产经理重视产品质量管理，加强了对生产过程中的质量把控。
严格执行生产标准和流程，保证产品质量符合标准要求。
并积极配合质检部门进行产品质量检验和改进工作。
5. 生产成本控制生产经理在生产过程中注重控制成本，合理使用原材料和劳动力资源，提高生产效率。
同时，节约能源、减少废品率，有效降低了生产成本，为企业创造了更多的经济效益。
6. 问题解决与改进生产经理及时发现并解决了生产过程中出现的问题，及时沟通协调相关部门，确保生产工作的正常进行。
同时，结合生产情况，积极开展各项工作改进，推动生产工作不断提高和完善。
综上所述，本月生产经理在制造生产方面做出了一系列工作总结。
在今后的工作中，将继续秉承“质量第一、效率为本”的原则，不断优化生产流程，提高生产效率和质量水平，为企业的发展和成长贡献自己的力量。
感谢各位领导和同事的支持和配合，让我们共同努力，共同前行，共同创造更加美好的明天！。
生产计划经理月度工作总结
生产计划经理月度工作总结本月是生产计划经理工作中的一个重要节点，我将在本文中对本月的工作进行总结和分析，以便更好地指导未来工作方向。
首先，在本月的工作中，我负责制定和执行生产计划，确保生产线顺利运转。
在过去的30天里，我及时调整生产计划，根据订单量和生产能力的变化做出合理安排，有效避免了生产线出现过剩或缺货的情况。
通过与生产部门和销售部门的密切合作，我们成功实现了生产计划与订单需求的紧密匹配，提高了生产效率和客户满意度。
其次，我在本月还积极参与了生产设备的维护和更新工作。
通过对设备运行情况的监控和分析，我及时发现了潜在问题并协调技术人员进行维修，保障了生产线的正常运转。
同时，我还与采购部门合作，及时更新老旧设备，引进新的生产技术，提升了生产效率和产品质量。
除此之外，在本月的工作中，我还主持了生产进度会议，与生产团队成员共同分析生产过程中的问题，并提出改进建议。
通过持续的沟通和协作，我们成功改进了生产流程，减少了生产周期，提高了产品质量和客户满意度。
在未来的工作中，我将继续加强团队合作，与各部门密切配合，实现生产计划与销售计划的有机结合，确保生产线的稳定运转。
同时，我还将持续关注生产设备的维护和更新工作，保障生产线的正常运行。
同时，我还将不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，实现生产计划的最大化。
总的来说，本月的工作虽有挑战，但也有收获。
通过不懈的努力和团队合作，我们成功完成了生产计划，提高了生产效率和产品质量，为公司的发展做出了贡献。
我相信在未来的工作中，我将继续努力不懈，不断提升自己的专业能力和团队管理能力，实现更好地生产计划和工作目标。
感谢公司对我的信任和支持，让我有机会挑战自我，不断成长。
谢谢！。
生产经理的工作总结8篇
生产经理的工作总结8篇生产经理的工作总结篇1自20xx年以来，本人一直从事高速公路项目管理工作，同时也是项目安全生产管理的第一责任人，我深刻地感受到，安全管理工作对于一个项目的管理工作来讲，是至关重要的。
我在上级部门的正确领导下，在各单位、各部门支持和帮助下，坚持安全第一，预防为主方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕以人为本，确保安全的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，通过安全教育，增强项目全体员工的`安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的局面，从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失，维护项目正常的施工生产秩序，从以下几个方面加强安全管理工作：一、领导重视，加大投入。
1、项目在进场之初成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，项目总工、副经理为副组长，专职安全员、各部室负责人、各施工队负责人为组员。
2、加大安全资金投入，从财力上保证安全设施的正常投入，包括施工封闭牌、操作牌、安全标语、警示警告牌、安全帽等防护用品，完善项目经理部的各项安全（消防）设施。
3、根据项目实际情况，购买人身意外伤害保险，转移伤害风险。
二、建章立制，措施得力。
1、建立安全生产管理领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责，将安全生产管理工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、加强安全考核。
将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则，做到职责明确，责任到人，主管领导亲自抓。
3、不断完善项目安全生产管理工作规章制度。
并根据安全生产管理工作形势的发展，不断完善充实。
4、建立安全意外事故处置预案制度和三防应急预案制度。
建立事故处置领导小组和三防应急领导小组，制定了意外事故处置预案制度和三防应急处置预案制度。
生产经理月度工作总结
生产经理月度工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们要做好归纳，写好总结。
总结一般是怎么写的呢？以下是作者精心整理的生产经理月度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生产经理月度工作总结1一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据，完成XX年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查。
三、本月存在的问题：1、各生产部门对基础数据(工时)收集较困难。
2、各种台账建立和完善较缓慢，有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。
3、管理的持续改进进展很难，车间或部门对企业管理和生产管理持观望态度。
4、工作过于枯燥无味，看不到进步和改善缓慢。
四、本月工作心得：由于工作本身的关系，本月在表象上不见什么进展和改进的方面，但在财务等部门和相关人员的支持下，我感到这一个月内主要在，完成XX年年3月至20xx 年5月的工序综合单元数的核查有所收获：1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台370单元;在除去异常因素下每日可完成19单元，每月可完成400单元;每日可完成开关8台，每月可完成开关174台2、气箱焊接岗位每人每月完成166台347单元;在除去异常因素下每日可完成单元，每月可完成单元;每日可完成开关台，每月可完成开关台。
3、双通安装岗位每人每月完成195台372单元;在除去异常因素下每日可完成单元，每月可完成单元;每日可完成开关台，每月可完成开关台。
4、气箱装配岗位每人每月完成107台210单元;在除去异常因素下每日可完成单元，每月可完成单元;每日可完成开关台，每月可完成开关台。
建筑公司生产经理个人工作总结 5篇
建筑公司生产经理个人工作总结 5篇【篇一】建筑公司生产经理个人工作总结一、工作概述：作为建筑公司的生产经理，我负责管理和协调项目的施工生产流程，确保项目的顺利进行、高质量完成。
在过去一段时间里，我积极推动团队合作，优化生产流程，提高工作效率，取得了显著的成果。
二、工作职责和成果：1.生产计划和组织：我负责制定生产计划，合理安排人力资源、材料和设备，保证施工项目按时启动和顺利进行。
通过合理安排施工过程，提高生产效率和资源利用率。
2.资源管理和监控：我进行项目资源的有效管理，包括材料、设备和人员等。
我确保及时采购和供应所需材料，监控设备的正常运行，同时合理安排和调度团队成员，以最大程度地优化资源利用。
3.质量控制和监督：我加强对施工质量的控制和监督，确保施工符合相关标准和规范。
通过定期检查和抽样检测，及时发现和解决质量问题，提高施工质量和产品可靠性。
4.风险管理和安全保障：我对施工中的各类风险进行分析和评估，并制定相应的安全措施和应急预案。
我组织培训和教育团队成员，加强施工现场的安全意识和安全管理，确保项目安全运行。
5.团队管理和协调：我积极发挥团队管理和沟通协调的作用，确保团队合作良好。
通过设定明确的工作目标和分工，激发团队成员的积极性和创造力，提高工作效率和施工质量。
三、个人突出贡献：1.优化生产流程：我通过对生产流程的分析和改进，优化了施工作业顺序和流程，减少了工作阻塞和等待时间，提高了工作效率和整体生产能力。
2.质量改进和控制：我注重质量管理的重要性，通过加强质量控制和监督，推动团队全面贯彻质量标准，并提供培训和指导，使施工质量得到有效改善。
3.风险管理和安全意识：我重视风险管理和安全保障，在施工过程中积极引导团队始终保持高度的安全意识，通过有效的安全管理措施，确保施工现场的安全和员工的身体健康。
4.团队建设和协作能力：我搭建了一个高效的施工团队，注重工作氛围的营造和团队文化的塑造。
通过团队建设活动和项目经验分享，增强了团队的凝聚力和协作能力。
生产线经理月度工作总结
生产线经理月度工作总结本月的工作总结如下：一、生产任务完成情况分析本月生产线经理在制定生产任务计划时，根据公司实际生产能力和订单需求量合理安排生产计划，有效分配人力资源和设备资源，确保生产任务按时完成。
通过对各生产环节的监督和检查，发现并及时解决了生产过程中的问题，保证了生产任务的顺利完成。
二、生产质量分析本月我重点关注了生产质量管理工作，加强了对生产过程中各项质量指标的监控和检测，引入了先进的质量管理技术和方法，提高了生产质量管理的精细化水平，有效降低了次品率，提高了产品合格率。
同时，对生产线员工进行了质量管理知识培训，增强了员工的责任意识和质量意识，为提高产品质量奠定了良好基础。
三、生产成本控制分析本月我加强了对生产成本的监控和控制，严格执行成本控制措施，降低生产过程中的浪费和损耗，优化了生产过程，提高了生产效率，降低了生产成本。
同时，对生产线设备进行了及时的检修和维护，确保设备正常运行，减少了因设备故障而造成的停工损失，降低了维修成本。
四、生产安全管理分析本月我加大了对生产安全管理工作的力度，加强了对生产现场的安全巡查和监督，建立了安全生产台账，及时发现和消除了生产过程中的安全隐患，保障了员工的人身安全和生产设备的安全运行。
同时，加强了对员工的安全生产知识培训，提高了员工的安全意识，减少了生产事故的发生，保障了生产线的安全稳定运行。
五、生产过程改进分析本月我持续关注生产过程的优化改进工作，通过对生产过程的不断分析和研究，积极引入新的生产技术和设备，提高了生产线的生产效率和产品质量。
同时，对生产过程中存在的不足和问题进行逐一分析，并制定了改进措施，有效改进了生产工艺流程，提高了产品质量和生产效率。
综上所述，本月在生产线经理的带领下，生产任务顺利完成，生产质量得到有效提升，生产成本得到有效控制，生产安全得到有效保障，生产过程得到有效改进。
在未来的工作中，我将继续加强生产线管理，提高生产效率和产品质量，致力于将公司生产线打造成效率高、品质好、安全保障的现代化生产基地。
团队管理：生产经理月度工作总结亮点
团队管理：生产经理月度工作总结亮点2023年的团队管理：生产经理月度工作总结亮点在团队管理中，生产经理是至关重要的角色之一。
作为一名生产经理，我始终秉持着团队合作、高效管理的原则，带领整个团队稳步发展，在2023年取得了不俗的成绩。
在这篇文章中，我将分享团队管理的经验以及团队成果，希望能够给其他团队管理者提供借鉴和启发。
一、团队成果在2023年，我们团队取得了一系列的成果。
其中最突出的包括如下几个方面：1.生产效率的提高在一年的时间里，我们团队实现了生产效率的提升。
通过对生产环节的优化、设备的升级、工人的培训等一系列措施，我们生产效率较去年同期提升了10%。
2.产品质量的提高生产经理的职责是保证产品质量。
在2023年中，我们加强了对产品质量的管理和监控，采取一系列措施减少不合格品，真正做到了让客户放心的产品。
3.成本的节省产品成本是按照每个企业的经济状况而变动的，成本节省对企业的经营至关重要。
在2023年中，我们团队尽可能地控制了成本，降低了企业的经营成本。
以上三个方面的成果得到了公司创始人的认可，带动了企业业绩的进一步提升，同时也让我成为了公司内部的佼佼者。
二、团队管理的经验1.提升团队管理效率作为一名生产经理，我的管理职责不仅仅是管理团队的生产任务，还包括时间管理、人员管理、资源管理等一系列任务。
我在这方面进行了大量的工作，通过优化管理流程，提高了团队管理效率。
2.建立优秀的团队文化一个优秀的团队文化能够有效地提高团队成员的士气和幸福感。
在团队中，我始终注重建立良好的互信、尊重和反馈机制，让团队成员相互信任，并时刻关注员工的心理状态。
3.培养和提高员工员工的职业发展是企业长期繁荣的关键，作为生产经理我非常注重培训、提高员工的技能和知识水平，帮助他们成为更加出色的生产工人。
以上经验和成果离不开全体员工积极的配合和公司各团队的支持，我始终记挂在心，尽力为团队服务，为企业繁荣贡献自己的力量。
三、未来展望在接下来的2024年中，我将继续秉持高效、合作、创新的原则，立足于团队管理的实际，进一步提升团队管理水平。
生产经理工作总结7篇
生产经理工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，作为生产经理，我带领团队共同努力，完成了公司下达的生产任务。
在这个过程中，我不仅学到了很多新知识，还深刻认识到自己的不足。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、生产任务完成情况在过去的一年中，我们团队共完成了XX个生产项目，总产值达到了XX万元。
其中，有XX个项目获得了优秀评价，客户满意度也达到了XX%。
这些成绩的取得，离不开团队成员的共同努力和协作。
在生产过程中，我们严格把控质量关，确保了产品的合格率达到了XX%以上。
二、团队建设和培训我认为，一个优秀的生产经理不仅要关注生产任务的完成情况，更要注重团队建设和培训。
在团队建设方面，我采取了多种措施，如定期组织团队成员进行沟通、交流，及时解决团队成员之间的矛盾和问题。
同时，我也注重培养团队成员的协作精神和创新意识，让团队成员能够更好地发挥自己的优势和潜力。
在培训方面，我制定了详细的培训计划，针对不同岗位和员工的需求，提供了不同的培训内容和方式。
通过培训，员工不仅提高了自己的技能和素质，还更好地适应了公司的生产需求。
三、生产管理和改进在生产管理和改进方面，我注重优化生产流程和提高生产效率。
通过引入新的生产设备和工艺，我们成功地提高了生产效率和质量。
同时，我也注重生产过程中的数据分析和问题解决能力。
通过收集和分析生产数据，我们及时发现了生产过程中的问题，并采取了相应的措施进行改进。
然而，在取得成绩的同时，我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在生产过程中有时过于注重细节而忽略了整体把握；在团队管理方面有时缺乏足够的耐心和细心等。
针对这些问题和不足，我将继续加强学习和改进。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续带领团队努力完成公司的生产任务。
同时，我也将注重团队建设和培训工作，提高团队的整体素质和协作能力。
此外，我还将加强生产管理和改进工作，优化生产流程和提高生产效率。
通过不断学习和改进自己的不足之处，我将更好地为公司的发展做出贡献。
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生产经理月度工作总结20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的xxxxxx产品实现了向xx、xxxx同时生产的成功过渡。
顺利完成xxxxxxxx吨，xxxxxxx吨。
热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面：xxxxx器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用xxxx空闲时间，开发了xxxx 产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面在这二0xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。
但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
第二篇：生产经理月度工作总结一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据，完成xx年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查。
三、本月存在的问题：1、各生产部门对基础数据(工时)收集较困难。
2、各种台账建立和完善较缓慢，有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。
3、管理的持续改进进展很难，车间或部门对企业管理和生产管理持观望态度。
4、工作过于枯燥无味，看不到进步和改善缓慢。
四、本月工作心得(推荐访问好：..)：由于工作本身的关系，本月在表象上不见什么进展和改进的方面，但在财务等部门和相关人员的支持下，我感到这一个月内主要在，完成xx年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查有所收获：1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台370单元;在除去异常因素下每日可完成19单元，每月可完成400单元;每日可完成开关8台，每月可完成开关174台2、气箱焊接岗位每人每月完成166台347单元;在除去异常因素下每日可完成12.85单元，每月可完成279.53单元;每日可完成开关6.15台，每月可完成开关133.72台。
3、双通安装岗位每人每月完成195台372单元;在除去异常因素下每日可完成13.17单元，每月可完成286.41单元;每日可完成开关6.84台，每月可完成开关148.82台。
4、气箱装配岗位每人每月完成107台210单元;在除去异常因素下每日可完成7.71单元，每月可完成167.79单元;每日可完成开关5.00台，每月可完成开关108.75台。
5、检漏充气岗位每人每月完成107台386单元;在除去异常因素下每日可完成12.02单元，每月可完成261.34单元;每日可完成开关5.76台，每月可完成开关125.25台。
6、开关总装岗位每人每月完成78台191单元在除去异常因素下每日可完成6.37单元，每月可完成138.48单元;每日可完成开关2.76台，每月可完成开关59.97台。
7、另外xx年年3月份至20xx年5月份电器高压工序综合单元数：7-1气箱后封板每月可完成170台407单元;7-2气箱焊接每月可完成263台551单元;7-3双通安装每月可完成195台429单元;7-4气箱装配每月可完成200台423单元;7-5检漏充气每月可完成195台406单元;7-6开关总装每月可完成199.5台452.5单元;(本表可做基础定额)五、本月建议1、加强对各种基础工时的统计，完善数据分析;2、完善内部管理制度，健全各种管理和工作流程;3、根据公司对部门的要求，完善工作制度和工作流程;六、20xx年07月份工作计划1、参加smc盘点及基础数据的核检;2、加强对电器数控数据的收集和核对。
3、加强对低压组装数据的分析和核对。
4、根据根据公司对部门的要求，完善工作制度和工作流程;5、完成公司交办的其他任务：。
第三篇：生产经理工作总结一、现场5s与物流1、现场提升全年班组按照5s管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。
①班组现场围板由于流动性大，不易控制，为此，班组全月利用业余时间每月至少2次以上的整顿现场;②制作各种适宜的标语，美化现场环境;③实施班组管理板的更新，更具实效性;④根据物料的使用性质不同，对现场所有物品进行定置，编写了5s模板;⑤合成线操作区无明确范围，外单位人员易走进操作区，影响组员操作和现场安全，因此，画定操作区域，设定明显标识。
2、物流与产能提升①XX年，班组围绕生产能力提升，首先对工位布局进行了调整，将原3个各工位细化为4个工位，对生产现场物流进行了改善，随着品种的变换，不断对物料定置进行适应性调整，一定程度上降低了翻料的浪费时间，提高了工效。
通过多方面的努力，拼厢能力已达到当班日产150~160台的目标;②对班组各工序实施了动作研究，降低动作浪费，年提高生产能力约3000台;③为了生产能力提升的长远规划，我们提出了合成线两头对装的方案，经过专业厂研究，进行了确认，目前所有设备改造已全部完成(安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工具存备)，班组对物料存储的策划也已完成。
通过实验,单台生产时间约为10分20秒,方案如果实行,每天的生产能力将提升40台左右。
二、成本控制与改善1、成本管理改善一对各项成本指标进行了修订。
为了让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立了成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。
二制定了全年降耗减废计划，对前板防划伤、废销再利用及跑、冒、滴、漏进行了改善和整治。
三开展经济运行分析，对领料单回收进行了改善，根据班组标准件、小附件品种较多的现象，为了规范管理，对每一个品种进行产品标识标注。
2、消耗控制班组全年共完成拼厢37443台，成本消耗1352377.30元，定额1353709.70元，比值为99.902%，单台消耗36.12元，单台生产成本比XX年36.33元下降了0.21元。
对在产品，班组实行岗位责任制，填报投入产出报表，每周对库存数字和实物进行抽验.3、工作改善班组全年提出工作改善94条，经班组筛选有52条认可上报，实施 47项，有效改善实施率90.4%，人均提交改善6条，参与率100%。
三、产品质量与工艺管理1、质量管理①班组iso9000体系符合率100%，wsl达标无不合格项目。
②一年来，班组不断加强岗位自控建设，达到缺陷件有标识，建立缺陷信息反馈机制，严格执行“三自一控”，信息基本能够反馈到班组质量员和班长处。
③全年共实现qc成果4个，获厂评比第一名2个、第二名1个、第三名1个。
④全年无批量性或重大质量质量事故发生。
⑤不断深入spc在过程管理中的运用，依靠数据了解现象，为解决质量问题发挥了重要作用，同时在spc运用的基础上，坚持开展“工序诊断”活动。
⑥修订顾客链结构图及承诺，坚持每月一次顾客链走访和一次质量(工艺、案例)教育。
2、工艺管理①为适应生产的需要，在技术科的安排下，更换了工艺作业指导卡。
②班组明晰工艺流程，开展工序间质量承诺和服务活动。
③建立岗位作业报表制度，深入反馈生产线上的问题。
④班组根据工艺要求，自主编写了《标准作业指导书》。
四、安全生产与设备维护1、安全管理班组在不断巩固“特安评”成果的基础上，全年无安全事故发生。
班组全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：组织了安全测试、开展了当一天安全员活动、读安全文章、写安全心得、隐患自查互查。
坚持每天晨会说安全，班组所有新员工100%进行了安全教育，同时不断创新安全教育艺术。
班组10月份代表公司参加了在黄山举行的集团安全生产优秀班组交流会，并获得“安全生产优秀班组”称号。
2、设备、工装管理①完成班组所有设备tpm模板的编写并上墙。
②班组设备、工具两次校对性造册。
③为配合生产能力提升，班组与维修班共同设计完成合成线改造。
④完成日常预防性维修和生产线油漆。
⑤完成部分工位器具的改造。
五、组织建设1、制度完善围绕精益创建的含盖内容，建立健全班组各项管理制度，形成班组制度文件汇编。
设定明确的质量、安全目标和信得过内容2、民主管理07年，班组推行班委负责制，用团队的智慧进行班组管理。
晨会进行“大家谈、再总结”的方法，鼓励人人发表意见，班组坚持每月至少一次的民主生活会制度，让大家为班组管理想办法出点子。
进行了班委工作民主评议，并将评议结果与各班委见面，提高班委的工作和服务水平。
3、精益推进班组从7月份开始，进行了精益班组的创建，并取得一定成效。
班组实行月度计划、总结制，围绕“精益”二字，在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面不断创新、改善，取得专业厂评比第一名3次、第二名1次、第三名1次。