总经理助理劳动合同范本
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理，乙方愿意担任该职位，为明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划、业务决策，协调各部门工作等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前）。
试用期薪资为人民币____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方有权参与公司决策，提出合理建议。
3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
八、争议解决方式：如发生劳动争议或其他纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
总经理助理聘用合同7篇
总经理助理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理助理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点乙方将在甲方担任总经理助理一职，负责协助总经理处理日常事务及对外联络等工作。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，甲方按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月________元。
另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行以下岗位职责：协助总经理处理日常事务、参与商务谈判、负责对外联络等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，恪尽职守，勤勉诚实。
3. 乙方应对自己的工作表现和质量负责，按时按质完成工作任务。
六、培训与发展甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
乙方应积极学习，提高自身能力。
培训期间，乙方应遵守培训的相关规定和要求。
培训结束后，乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
总经理助理劳动合同范本8篇
总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作岗位和工时制度1. 甲方安排乙方从事总经理助理岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作调配与变动。
篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
总经理助理聘用合同5篇
总经理助理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方公司总经理助理一职，经甲、乙双方友好协商，共同制定如下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用内容1. 聘用岗位：公司总经理助理。
2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 聘用方式：全职。
二、岗位职责及要求1. 负责协助总经理处理日常工作事务，参与制定公司发展战略、经营策略及管理体系。
2. 负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
3. 参与重大项目的策划、谈判及实施。
4. 负责总经理日常事务的安排、安排总经理会议并准备会议记录。
5. 完成总经理交办的其他任务。
6. 乙方必须具有良好的职业道德，严格遵守公司的各项规章制度。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额将根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，需经双方协商同意。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲、乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 如乙方在合同期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商续签合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲、乙双方如违反本合同条款，需承担违约责任。
2. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因其违约造成的实际损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）法定代表人（签字）：___________________地址：___________________联系电话：___________________日期：____年____月____日乙方（受聘方）：（签字）___________________身份证号码：___________________地址：___________________联系电话：___________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]住址：_________________[受聘者住址]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一名总经理助理，乙方愿意在此职位上为甲方服务，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方的职位为总经理助理。
总经理助理劳动合同
总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的总经理助理劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
总经理助理劳动合同1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：身份证号码：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬月薪8000元，按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;（二）甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据甲方公司业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议，共同遵守执行。
本合同书旨在明确双方聘用关系、聘用期限、岗位职责、薪资待遇、福利待遇、违约责任等相关事宜。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司总经理助理职务，负责协调配合总经理工作，协助处理公司日常事务。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方在受聘期间的主要岗位职责如下：1. 协助总经理处理公司日常事务，参与制定公司发展战略和规划；2. 负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅；3. 协助总经理进行商务谈判和客户关系维护；4. 参与公司重要会议，提出建设性意见和建议；5. 严格遵守公司规章制度，完成总经理交办的其他任务。
三、薪资待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成；2. 基本工资：人民币XX元/月；3. 岗位津贴：根据乙方工作表现及公司业绩情况给予相应津贴；4. 绩效奖金：根据乙方年度工作业绩及公司业绩情况，年终给予一次性奖金。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金；2. 乙方享有带薪年假、病假等假期；3. 乙方享有公司规定的员工福利。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反公司规定的行为进行处罚；篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]鉴于甲方需要聘用乙方为其总经理助理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的总经理助理，协助总经理处理日常行政事务及公司内部事务。
总经理助理劳动合同3篇
总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同精选3篇（一）劳动合同甲方（雇主）：公司名称乙方（劳动者）：劳动者姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任总经理助理一职，达成如下劳动合同：一、工作内容和职责乙方作为总经理助理，负责协助总经理完成公司的日常管理工作，包括但不限于会议安排、文件整理、资料汇总等工作内容。
二、工作时间和地点工作时间：根据公司安排，正常工作时间为每周5天，每天8小时。
工作地点：公司办公地点。
三、工资及福利乙方的工资由公司按照劳动合同约定的工资标准按时支付，并提供社会保险和其他福利待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及工作完成后，不得向任何第三方透露公司的商业秘密和其他机密信息。
五、解雇与终止双方若有解除劳动合同的情况，应提前30天书面通知对方。
若乙方违反劳动合同的约定，公司有权解除合同。
六、其他对本劳动合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律法规。
甲方（公司）签字盖章：乙方（劳动者）签字：日期：日期：总经理助理劳动合同精选3篇（二）尊敬的领导：您好！我是XXX，现就读于XXX大学。
在我接受教育的过程中，对管理、组织和协调等方面的工作产生了浓厚的兴趣，并希望能够将自己的专业知识和实践经验应用于实际工作中。
我深知一名总经理助理需要具备出色的组织能力、协调能力和沟通能力，这些都是我在学习和实习中不断提升和培养的能力。
我曾在某知名公司实习，负责会议组织、文件整理和资料归档等工作，并且获得了领导和同事的好评。
我具备较强的责任心和团队合作精神，能够迅速融入团队并协助领导完成各项工作。
我热爱学习和自我提升，不断追求更高的目标。
我希望能够通过这次应聘，得到您的认可和支持，为贵公司的发展贡献自己的力量。
期待有机会与您共事，共同创造更加美好的未来。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信，期待能够尽快得到您的回复。
此致敬礼！XXX总经理助理劳动合同精选3篇（三）尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中阅读我的求职信。
总经理助理劳动合同范本4篇
总经理助理劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理助理劳动合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方为总经理助理一事，签订本合同，并共同遵守合同条款。
第一条工作内容1.乙方作为总经理助理，协助总经理处理公司日常事务，负责汇报总经理工作，协调内部部门之间的合作。
2.乙方应当服从甲方的管理，完成总经理交办的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
3.乙方应当积极配合甲方公司和其他部门的相关工作。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的上下班时间和休息日安排以公司规定为准。
2.如有加班安排，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第三条薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币____元，工资按月发放，具体发放时间以公司规定为准。
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等。
第四条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资待遇不变。
2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第五条终止合同1.本合同自双方签字生效之日起生效，期限为一年。
2.如一方违反本合同规定，经书面通知后15天仍未纠正的，对方有权解除合同。
3.乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，解除合同后应当履行相应的赔偿责任。
第六条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为总经理助理劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
愿双方共同努力，共同成长，共同发展。
愿双方合作愉快，共创美好未来！篇2总经理助理劳动合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）乙方（劳动者）：________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方拟录用乙方为总经理助理达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容：1.协助总经理制定公司发展战略，完成各项业务计划，并组织实施；2.负责公司内部管理工作，包括人力资源管理、绩效考核等；3.协助总经理处理公司日常行政事务，协调各部门工作，确保公司各项工作顺利进行；4.完成总经理交办的其他工作。
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总经理肋理劳动合同范本
聘请方：
应聘方：
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自年月日起至年月日止，试用期份个月。
二、担保
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。
三、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬二基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月________ 元，岗位工资每月________ 元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 ________ 元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。
乙方报酬由甲方以人民币按月发放，甲方有特殊事由经说明后，可以延期发放报酬。
4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险。
5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
6、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。
甲方不提供住宿。
四、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术祕密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应
赔偿甲方损失。
五、双方权利义务
甲方职权
1、公司的经营方针和投资计划；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
甲方义务：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
乙方权利
乙方义务
六、陈述和保证
1、甲方向各方陈述和保证如下：
其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司
其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同
本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：
其保证所提供的个人资料内容的真实性
其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任
本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
七、合同解除
本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任
何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；
2、乙方被追究刑事责任的。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、合同期满未续签。
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；
3、乙方无故连续20天不能完成工作任务，在重要生产期7 天未完成工作任务的；
4甲方公司被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商；
2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
八、附随义务
1、合同解除后10天内内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿、双方如续订合同，应在本合同期满前天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
九、调解与仲裁
1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处
理或另行协商。
、附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：枝江市龙洲工贸有限公司乙方签名：
法定代表人：住址：
日期：日期：
电话：电话:。