线索处置工作总结doc
线索查处情况汇报
线索查处情况汇报
首先，针对涉及违法犯罪的线索，我们及时将相关情况移交给了公安机关，并配合他们进行了调查和处理。
在这方面，我们始终秉持着零容忍的态度，坚决依法查处，维护社会的公共秩序和安全。
其次，对于侵犯他人合法权益的线索，我们也进行了及时的处理和跟进。
无论是知识产权侵权，还是个人隐私泄露等问题，我们都采取了果断的措施，保护了相关当事人的合法权益，维护了网络的健康环境。
此外，针对一些不良信息和违规行为的线索，我们也进行了严肃的处理。
比如涉及淫秽色情、违规广告、虚假信息等情况，我们坚决删除相关内容，清理不良信息，保持了文库的良好形象和秩序。
在处理线索的过程中，我们也发现了一些问题和不足。
比如线索的来源不够清晰，线索的核实和处理流程不够规范，线索的反馈和回复不够及时等。
针对这些问题，我们将进一步完善工作机制，提高工作效率，加强对线索的管理和处理，确保每一个线索都能够得到妥善处理。
总的来说，我们在处理线索的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
我们会继续努力，不断提升工作水平，做好线索的管理和处理工作，为广大用户提供一个安全、健康、和谐的网络环境。
感谢各位对我们工作的支持和理解，我们将不断努力，不辜负大家的期望。
问题线索核查工作总结报告
问题线索核查工作总结报告
近期，我们开展了一项重要的工作——问题线索核查工作，旨在发现并解决工
作中存在的问题，提高工作效率和质量。
在这次工作中，我们经过认真调查和分析，取得了一些重要的成果和发现，现就此作出总结报告。
首先，我们发现了一些常见的问题线索，如工作流程不畅、沟通不畅、工作任
务不明确等。
这些问题线索直接影响了我们的工作效率和质量，需要及时解决。
通过对这些问题线索的核查，我们及时采取了相应的措施，对工作流程进行了优化，加强了团队间的沟通，明确了工作任务，从而有效地提高了工作效率和质量。
其次，我们还发现了一些深层次的问题线索，如人员配备不足、资源不足、制
度不健全等。
这些问题线索直接影响了我们的工作成果和长期发展，需要引起高度重视。
通过对这些问题线索的核查，我们及时采取了相应的措施，增加了人员配备和资源投入，完善了相关制度，从而为我们的长期发展奠定了良好的基础。
最后，我们还发现了一些新的问题线索，如新技术应用不足、市场需求变化等。
这些问题线索直接影响了我们的创新能力和市场竞争力，需要引起高度重视。
通过对这些问题线索的核查，我们及时采取了相应的措施，加强了新技术的应用和市场调研，从而为我们的创新能力和市场竞争力提供了有力支持。
综上所述，通过这次问题线索核查工作，我们不仅发现了一些存在的问题，更
重要的是找到了解决问题的方法和路径。
我们将继续保持警惕，及时发现和解决问题，不断提高工作效率和质量，为实现我们的长远目标而努力奋斗。
感谢大家的辛勤付出和支持！。
综治每季度总结加强对治安问题线索的核查处置
综治每季度总结加强对治安问题线索的核查处置随着社会的不断发展，治安问题的突出性也日益凸显，对治安问题的核查处置成为了综治工作中的一项重要任务。
为了加强对治安问题线索的核查和处置工作，本文将对过去一个季度的工作进行总结分析，并提出进一步完善综治工作的建议。
一、核查处置工作总结在过去一个季度的核查处置工作中，我们积极探索了多种方法和路径，有效提高了对治安问题线索的处理效率和质量。
首先，我们建立了一套健全的信息收集机制，通过多渠道、多源头收集相关线索，包括民众的举报、监控录像、社交媒体等。
其次，我们加强了对核查结果的分析和初判，通过建立专业团队，对疑似线索进行综合评估和初步判断，以确保核查处置工作的准确性和及时性。
最后，我们强化了联动协作机制，与相关部门和社区建立紧密的合作关系，形成合力，共同推进治安问题的核查处置工作。
在核查处置工作中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕社会治安问题的源头进行核查和处置。
通过深入分析社会治安形势，我们针对已经发生的治安问题，细化了核查处置流程，实现了早排查、早处置的目标。
我们充分利用信息化技术手段，提高线索核查和问题处置的效率。
同时，我们注重总结经验和教训，通过及时开展案例分析和工作交流，不断提高核查处置工作的能力水平和专业素养。
二、存在问题与改进方向然而，在核查处置工作中，我们也面临一些问题和挑战。
首先，信息采集和整理的流程还需要进一步完善，尤其是对社交媒体等新兴渠道的信息收集工作，需要加强专业技能培训，提高信息筛选和鉴别的能力。
其次，核查结果的初判和责任界定仍然存在一定的主观性，需要建立起科学客观的评估标准和指标体系。
此外，核查处置工作中的信息共享和协同机制还有待进一步完善和加强，加强与相关部门和社区的沟通协作，形成合力，提升治安问题的核查和处置能力。
为了进一步完善综治工作中对治安问题线索的核查处置工作，我们提出以下改进方向。
首先，建立一个全面的培训和学习体系，提高工作人员的综治和治安问题核查处置能力，培养他们分析和判断的专业素养。
纪检线索处置情况汇报范文
纪检线索处置情况汇报范文
近期，我单位纪检工作重点围绕着线索处置展开，全面加强了对违纪行为的监督和处理工作。
在此，我将对纪检线索处置情况进行汇报。
首先，我们对收到的纪检线索进行了认真核实和分析。
在核实过程中，我们充分发挥了纪检监督的作用，确保了线索的真实性和准确性。
同时，我们也加强了与相关部门的沟通和协调，确保了线索处置工作的顺利进行。
其次，针对核实属实的线索，我们及时展开了调查工作。
在调查过程中，我们严格按照相关规定和程序进行，确保了调查工作的公正、公平和严肃性。
同时，我们也加强了对相关人员的约谈和了解，确保了调查工作的全面性和深入性。
在调查工作的基础上，我们对违纪行为进行了严肃处理。
针对不同情况，我们采取了相应的处理措施，包括诫勉谈话、通报批评、组织处理等。
在处理过程中，我们坚持依法依规、实事求是的原则，确保了处理工作的公正、公开和透明。
最后，我们对线索处置工作进行了总结和评估。
通过对线索处置工作的反思和总结，我们发现了一些不足和问题，并及时进行了整改和改进。
同时，我们也对线索处置工作的效果进行了评估，确保了工作的实效性和成效性。
总的来说，我们在纪检线索处置工作中，始终坚持以党的纪律和规定为准绳，始终把纪检工作作为一项重要的政治任务来抓。
我们将继续加大对违纪行为的监督和处理力度，确保党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。
问题线索受理处置工作总结
问题线索受理处置工作总结
近年来，问题线索受理处置工作在我国各级政府部门中得到了越来越多的重视和关注。
这项工作的重要性不言而喻，它直接关系到政府的形象和公信力，更关乎人民群众的切身利益。
因此，对问题线索受理处置工作进行总结和反思，是十分必要的。
首先，问题线索受理处置工作需要高度重视。
政府部门要建立健全问题线索受理处置工作的机制和制度，确保问题线索得到及时、有效的受理和处置。
同时，要加强对工作人员的培训和教育，提高他们的工作水平和服务意识。
其次，问题线索受理处置工作需要科学规范。
政府部门要建立科学、合理的问题线索受理处置工作流程，确保问题线索的受理和处置程序合法、公正、透明。
同时，要建立健全问题线索受理处置的监督机制，加强对问题线索受理处置工作的监督和检查，确保工作的公正、公开。
再次，问题线索受理处置工作需要加强宣传和舆论引导。
政府部门要通过各种途径，加强对问题线索受理处置工作的宣传和舆论引导，提高人民群众对问题线索受理处置工作的认识和理解，增强人民群众对政府的信任和支持。
最后，问题线索受理处置工作需要不断创新。
政府部门要积极探索问题线索受理处置工作的创新模式和方法，不断提高问题线索受理处置工作的效率和质量，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
总之，问题线索受理处置工作是政府部门的一项重要工作，对政府的形象和公信力有着直接的影响。
政府部门要高度重视问题线索受理处置工作，科学规范地开展工作，加强宣传和舆论引导，不断创新工作方式和方法，为人民群众提供更好的服务。
纪检问题线索处置工作总结
纪检问题线索处置工作总结
近年来，纪检工作在我国各个领域都取得了显著的成绩，但也面临着一些新的
挑战。
纪检问题线索处置工作是纪检工作的关键环节，对于发现和处理违纪问题具有重要意义。
在这个关键环节上，我们需要总结经验，发现问题，解决问题，不断提高纪检工作的质量和效率。
首先，我们需要总结过去一段时间纪检问题线索处置工作的经验。
我们需要分
析哪些工作做得好，哪些工作做得不够，以及存在的问题和不足之处。
通过总结经验，我们可以发现工作中的不足之处，及时进行改进，提高工作的质量。
其次，我们需要发现问题。
在纪检问题线索处置工作中，我们需要认真筛选线索，发现问题的症结所在，找出问题的根源。
只有找准问题所在，我们才能有针对性地进行处理，不断提高纪检工作的效果。
最后，我们需要解决问题。
在纪检问题线索处置工作中，我们需要采取有效的
措施，对问题进行处理。
我们需要依法依规进行处理，严格按照程序进行处置，确保处理结果公正、公平、公开。
只有这样，我们才能有效地解决问题，提高纪检工作的效率。
总的来说，纪检问题线索处置工作是纪检工作的关键环节，对于发现和处理违
纪问题具有重要意义。
我们需要总结经验，发现问题，解决问题，不断提高纪检工作的质量和效率。
只有这样，我们才能更好地履行纪检工作的职责，维护党的纪律，促进党风廉政建设。
线索处置工作总结
线索处置工作总结篇一：2、20年法务部处理的诉讼案件年终总结报告20年法务部处理的诉讼案件年终总结报告一、安达电梯诉开心合同纠纷案20年2月5日，安达电梯起诉开心要求支付电梯设备款及安装款共计1453312元，并支付违约金593680元。
以上两项总计2046992元。
接到应诉通知后，法务部积极应对，找到了案件的突破口。
首先，针对安达电梯要求支付设备款的问题：在起诉前安达电梯并没有取得电梯检验合格证，按照双方签订的销售合同，起诉时安达电梯还不具备合同要求的付款条件。
其次，针对安达要求支付安装款的问题：在我部门与工程部的沟通中，发现安达电梯在安装蓝城电梯时并非由本公司的人员安装，而是由另一公司开封电梯销售服务中心的人员在安装，开封电梯销售服务中心的负责人田锴曾找公司要求支付安达拖欠其的电梯安装款，由此证实了安达电梯的转包行为。
这为我们提供了证明对方违约的线索。
再次，安达电梯的转包导致了电梯安装迟延，迟迟没有取得电梯检验合格证，影响了我公司的交房，给公司造成了重大损失。
从以上三点作为突破口，法务部起草了答辩状，并经法务部和王律师多次修改最终定稿，为本次诉讼的胜利打下了坚实的基础，庭前大量的准备工作及开庭时以充分的证据来说服法官对本案的调解起到了关键性的作用。
后经两次开庭，我们准备了大量证据，并以证据说服法官确认是安达电梯的违法转包导致了我公司的重大损失，在此基础上，法院组织双方进行了调解，从最初对方向我们要违约金近60万元，到最终达成调解意见，由安达电梯支付我公司违约金30万元，一正一负合计89.37万元，并且74万元延期支付9个月，按月息1分计，节约资金利息6.7万元，合计96万元，本案达到了理想的诉讼效果。
二、赛特诉兴和百货能源管理合同纠纷案2021年7月23日，深圳赛特莱特科技有限公司在深圳宝安区人民法院起诉河南省兴和百货有限公司，要求解除《商业照明能源节约管理合同》，并支付节能灯灯具费用、节能灯安装费用等共484389.16元。
问题线索核查工作总结报告
问题线索核查工作总结报告
近期，我们组织开展了一系列问题线索核查工作，旨在深入了解和解决工作中
存在的问题和矛盾。
经过一段时间的努力，我们已经完成了核查工作，并就此进行了总结报告。
以下是我们的总结报告：
首先，我们对问题线索进行了分类整理，包括人员管理、工作流程、沟通协调、资源配置等方面。
通过对问题线索的梳理，我们发现了一些共性问题，比如部分员工工作效率低下、部门间沟通不畅、资源分配不均等。
其次，我们对问题线索进行了逐一分析，找出了问题的根源和原因。
在人员管
理方面，我们发现一些员工缺乏工作激情和责任心，需要加强培训和激励；在工作流程方面，存在一些环节不够清晰和规范，需要进行优化和改进；在沟通协调方面，部分部门之间存在信息不对称和协作不足的情况，需要加强沟通和协调。
最后，我们提出了改进措施和建议。
针对人员管理问题，我们将加强员工培训
和激励机制，提高员工的工作积极性和主动性；针对工作流程问题，我们将对部门间的工作流程进行优化和规范，提高工作效率和质量；针对沟通协调问题，我们将建立更加畅通的沟通渠道和协作机制，加强部门间的信息共享和协作。
通过这次问题线索核查工作，我们不仅找出了存在的问题和矛盾，更重要的是
提出了解决问题的措施和建议，为今后的工作提供了有益的参考和指导。
我们相信，在全体员工的共同努力下，这些问题都能够得到有效的解决，我们的工作将会更加顺利和高效。
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线索处置工作总结篇一：2、XX年法务部处理的诉讼案件年终总结报告XX年法务部处理的诉讼案件年终总结报告一、安达电梯诉开心合同纠纷案XX年2月5日，安达电梯起诉开心要求支付电梯设备款及安装款共计1453312元，并支付违约金593680元。
以上两项总计2046992元。
接到应诉通知后，法务部积极应对，找到了案件的突破口。
首先，针对安达电梯要求支付设备款的问题：在起诉前安达电梯并没有取得电梯检验合格证，按照双方签订的销售合同，起诉时安达电梯还不具备合同要求的付款条件。
其次，针对安达要求支付安装款的问题：在我部门与工程部的沟通中，发现安达电梯在安装蓝城电梯时并非由本公司的人员安装，而是由另一公司开封电梯销售服务中心的人员在安装，开封电梯销售服务中心的负责人田锴曾找公司要求支付安达拖欠其的电梯安装款，由此证实了安达电梯的转包行为。
这为我们提供了证明对方违约的线索。
再次，安达电梯的转包导致了电梯安装迟延，迟迟没有取得电梯检验合格证，影响了我公司的交房，给公司造成了重大损失。
从以上三点作为突破口，法务部起草了答辩状，并经法务部和王律师多次修改最终定稿，为本次诉讼的胜利打下了坚实的基础，庭前大量的准备工作及开庭时以充分的证据来说服法官对本案的调解起到了关键性的作用。
后经两次开庭，我们准备了大量证据，并以证据说服法官确认是安达电梯的违法转包导致了我公司的重大损失，在此基础上，法院组织双方进行了调解，从最初对方向我们要违约金近60万元，到最终达成调解意见，由安达电梯支付我公司违约金30万元，一正一负合计89.37万元，并且74万元延期支付9个月，按月息1分计，节约资金利息6.7万元，合计96万元，本案达到了理想的诉讼效果。
二、赛特诉兴和百货能源管理合同纠纷案XX年7月23日，深圳赛特莱特科技有限公司在深圳宝安区人民法院起诉河南省兴和百货有限公司，要求解除《商业照明能源节约管理合同》，并支付节能灯灯具费用、节能灯安装费用等共484389.16元。
按常理我方肯定败诉，加上4283元诉讼费，我方共应支付48.87万元。
经法务部的仔细分析，认真查阅、研究相关法律法规和灯具实物，发现原告提供的节能灯具没有经过3C强制认证，但原告却在灯具上印有3C强制认证的图标，以此为突破口，我方以原告没有提供合格的节能灯，违反了国家法律法规的强制性要求为理由，要求法院判定双方所签订的合同为无效合同。
该案经过了一审、二审、二审发回一审法院重审、重审后对方上诉，XX年10月30日，深圳市中级人民法院开庭审理了该案，确认赛特公司提供的灯具无3c 强制认证证书标志，违反了国家强制性法律规范，判决驳回上诉，维持重审判决。
虽然本案的诉讼历时三年多，诉讼过程一波三折，但能源管理合同最终被法院认定为无效合同，达到了我方理想的诉讼效果，我方避免了支付48.87万元的损失。
三、开心一方贸易与史恒借款纠纷案史恒欠兴和百货105703.16元，一直追讨无果，眼看要成为死账，XX年7月11日，开心一方贸易诉至鼓楼区人民法院，要求史恒归还欠款135956.09元及利息。
一审判决被告史恒归还开心一方贸易借款本金105703.16元，对借款利息不予支持。
史恒不服上诉至中院，要求按用代销的衣物原价折抵借款，理由是开心一方贸易在代销结束后没有及时将衣物交给他，给他造成了经济损失应按衣物原价赔偿。
二审开庭后法院认定本案事实不清，程序错误，将本案发回一审法院重审，庭审中我方与法官积极沟通，认定当初并没有用衣物折抵欠款的意思，只是代销而且是按货物的四折代销，因此也只能按四折折抵借款，法院重审后，积极组织双方进行调解。
在调解过程中，经我方调查，史恒名下并无房产，即使判决我方胜诉，判决无法执行，我方的利益仍无法得到实现，鉴于此，我方积极与对方协商沟通，最终达成一致调解意见：调解协议达成当日，由史恒一次性归还欠款5万元，余下欠款用未销售的货物折抵欠款，通过诉讼挽回了5万元的损失。
四、申小妮诉开心人身损害赔偿纠纷案申小妮为蓝城业主，XX年2月19日去蓝城交验房，在返回途中被困电梯导致其高血压、眩晕等复发。
出院后起诉开心要求赔偿损失23786.51元。
经我方积极与法院、原告沟通，最终法院判决我方赔偿6958.22元，与原告诉求减少了16828.29元。
因当时我公司还未取得电梯验收合格的检测报告，且确实因被困电梯对原告造成了不良影响，我方在收到一审判决后未提出上诉。
五、李富军诉银都工程款纠纷案XX年9月6日，李富军诉银都支付工程款75万元及逾期还款利息。
由于李富军与郭新国以银都公司名义承包了赵屯小康社区1-4号楼工程，银都公司起诉发包方追回了工程款169万余元，但该笔工程款全部由郭新国领走，李富军没有收到工程款。
这给了李富军起诉银都公司的理由，银都公司处于被动地位。
接到应诉通知后，法务部张主任立即联系了郭新国，让郭新国过来说明情况，经与郭新国沟通，郭新国承认收到了全部的工程款，但工程款全部用来归还了与李富军合伙期间的债务，因主任帮其核算清楚了郭新国与李富军的之间的债务，郭新国同意作为银都公司证人出庭。
经两次开庭，证人郭新国均承认领到了全部的工程款，原告李富军没办法只好撤回对银都公司的诉讼，但追加郭新国为被告，由李富军与郭新国两人之间核算合伙期间的债务，银都公司摆脱了干系。
至此，李富军诉银都公司工程款纠纷以原告撤诉结案。
六、崔振晏诉银都工程管理费纠纷案XX年11月2日，崔振晏诉至金明区人民法院要求银都公司支付雅庭花园5、6、7号楼，佳境天城4、5、9、12、13、17、21号楼、赵屯小康社区1-4号楼共计14栋楼未支付的管理费，共计112497元及逾期付款利息。
一审开庭审理后，法官认为：按照双方《协议书》的约定：十四栋楼竣工后银都公司就应支付1%的管理费。
XX年9月11日，金明区人民法院下达判决书：判决银都公司支付崔振晏管理费112497元及利息。
我方以原告崔振晏未按照双方《协议书》的约定履行全部合同义务之前，一审法院不能断章取义的认定我们应付崔振晏管理费及利息为由，提出了上诉，现在中院的开庭时间未定。
七、罗超诉开心侵权损害赔偿纠纷案XX年7月19日，罗超诉开心公司支付房屋修复费用9000元，赔偿经济损失13400元，两项合计22400元。
经了解，原告罗超是碧水蓝城的业主，因装修入住后发现墙体由裂缝，房顶粉刷层脱落，且下大雨时房屋漏水导致其受到损失，多次找公司未能解决。
法务部在接到应诉通知后，到罗超家里查看现场并到物业、工程部了解了相关情况，我们主张墙体裂缝及粉刷层脱落应属于装修后出现的问题，与房屋质量无关，但房屋漏水确实给罗超家里的地板、厨具等造成了损失，目前罗超正在申请损失鉴定，该案还处在鉴定阶段。
对于XX年进入诉讼程序的案件，法务部据理力争，已结案的五个案件为公司争得权益226.55万元，实现了公司利益最大化和维护了公司声誉。
法务部XX年1月13日篇二：查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作总结省属高校查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作总结汇报安徽职业技术学院省教育纪工委：开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是实现廉洁发展的迫切需要，是维护广大师生合法权益的重要手段。
根据《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知》（皖教工委〔XX〕29号）文件精神，自7月份以来，我院认真开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，主要情况汇报如下：一、主要做法1、党委高度重视。
学院多次召开党委会，就持续开展正风肃纪、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行专题研究。
把“专项工作”与“正风肃纪、排查整治”、“严肃财经纪律、严格财务管理”结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与落实“两个责任”结合起来，切实把整改落实、执纪问责贯彻始终。
各项工作做到统筹兼顾、整体推进。
2、充实领导机构。
学院在成立领导小组的基础上，抽调既懂管理又懂财务知识的经贸系党总支书记兼任学院“正风肃纪、专项整治”工作领导小组办公室主任，监察审计处、财务处、办公室等有关人员为成员。
该办公室成立后及时把正风肃纪、财务清理、查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题等系列工作的相关要求传达到每一个部门、每一个党员干部，并根据上级工作部署，确定工作重点，分解工作任务，对每一项治理工作确定专人负责，确保工作进度、确保按时完成任务。
3、畅通受理渠道。
学院纪委公布了举报电话、邮箱等举报渠道，公开办事流程，把监督权交给师生，依靠群众的支持和参与，推动专项工作的落实。
4、健全长效机制。
坚持解决问题、查处问题与建章立制相结合，学院各部门在线索排查过程中，注意发现监督管理和机制制度方面的漏洞，抓好整改落实，并有针对性地健全、完善廉政风险防控制度机制，规范权力运行。
认真落实《安徽职业技术学院党风廉政建设责任书》，强化部门一把手的主体责任，注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用，形成组织监督、群众监督相互配套、共同发力的监督制约机制。
5、问题线索排查采用三种方法：（1）学院招标聘请第三方审计机构，对学院近四年的财务活动进行审计，进一步“严肃财经纪律、严格财务管理”。
（2）部门自查。
各部门每月10日前集中展开一次线索排查，对排查出来的问题，列出问题线索清单，报送“领导小组办公室”，并及时调查处理。
对师德师风、教科研管理、学生管理、基本建设、招标管理等重点部门，单独发通知，要求其重点排查。
（3）院纪委通过走访、座谈、电话举报、网络反映等进行督查。
二、目前存在问题及处理情况1、大小四风方面。
干部的服务意识、宗旨意识还有待加强，慵懒散怠推的现象还一定程度存在，表现在有些办事流程过于繁琐，不够便利；办事拖拉，对师生反映问题不能及时解决等。
具体问题已通过会议通报、个别谈话、限期整改等方法，责令相关部门、个人整改。
认识问题则通过学习教育来提高。
XX年前学院三公经费存在超预算的现象。
2、物资采购方面。
原招标办为财务处内设机构，不符合相关规定，也不利于工作开展，XX年9月进行了机构调整，独立设置国资办，负责招投标事宜。
排查的情况主要是XX年以来，出现了几起招标投诉的情况。
出现这些问题的主要原因是对专业知识了解不够，标书制作不严谨，对投标企业资质认定标准出现偏差，导致未中标企业的投诉。
具体情况如下：大学生纪念林校园绿化招标项目，专家一致认为此标评标过程合规有效，维持原评标结果，同时向投诉单位做了合理解释。
XX年暑假，学院按惯例对新校区商贸租赁自行组织了院内公开招标，期间由于评标细则和打分方法出现问题，导致多家单位投诉。
学院领导对此问题高度重视，在复议以后，通过多次会商，研究决定对此次招标结果做废标处理。