继续教育线下研修记录表
姓名
郜振立
性别
男
年龄/教龄
56/38
学历
大专Βιβλιοθήκη 职称高级任教学科学段
数学
市/县（区）
滁州市凤阳县
工作单位
滁州市凤阳县第五中学
参与线下研修时间
2018年5月2日至5月10日
研修方式与内容
（不少于300字。）
2018年度线下研修是以我校为基本单位，旨在优化我校师资队伍结构、提高教师业务水平、促进学校整体发展的研修活动形式，立足本校实际，突出自身办学特色。1、我校采用“三段六步”式课堂教学的教学方式，集体备课，主备课教师拿出所备教学设计，集体讨论，反复修改，主备教师和审核教师最终拿出定稿。再由主备教师上示范观摩课，通过听课评课，生成了丰富的教学资源。2、为了加强校级教育教学交流，促进现代教育技术深入融合课堂，我校所有数学教师在张校长的带领下，先后赴蚌埠六中、凤阳三中、实验中学参加其教学开放日活动。3，基于同伴互助的研修方式：以老带新，结对互助，教研活动，等等。
3、学习运用科学的教育教学模式：在我校“三段六步”式课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习先进教学方法。尤其在阅读教学中，我注意学习其他老师的先进经验，让学生在朗读中感悟，提高阅读潜力。高度重视学生核心素养培养。
单位鉴定意见
公章
年月日
参与研修活动效果自评
（不少于500字。）
1、提高业务水平：我刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一篇教学设计，上好每一堂课，多听同组同事和外校同仁的课，多学习别人的优点和长处。另外，业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。
2、不断加强业务学习：只有学习，才能不断进步和成长，让学习成为提高自己的渠道，让学习成为我一生的精神财富，做一名学习型教师。所以，我就多读书，多学习，多写读书笔记。
2023年夏线下培训教研活动记录表
2023年夏线下培训教研活动记录表活动概述本次线下培训教研活动于2023年夏季举行，旨在提升教师专业能力，促进教研交流。
活动内容包括专题讲座、分组讨论和实践案例分析等。
活动时间和地点- 活动时间：2023年7月1日至7月5日- 活动地点：XX学校活动日程安排活动内容专题讲座：教学策略- 时间：7月1日上午- 内容：介绍多种教学策略，如合作研究、问题解决等，并分享实际案例。
分组讨论：课堂管理- 时间：7月1日下午- 内容：分组讨论不同课堂管理策略的优缺点，并结合个人教学经验分享心得。
专题讲座：评估与反馈- 时间：7月2日上午- 内容：讲解评估与反馈的重要性，介绍常用的评估工具和方法，并探讨如何有效给予学生反馈。
分组讨论：教学评价- 时间：7月2日下午- 内容：分组讨论不同教学评价方式的应用场景，分享评价经验和技巧。
专题讲座：多媒体教学- 时间：7月3日上午- 内容：介绍多媒体教学的原理和方法，分享多媒体资源的获取和应用。
分组讨论：教学设计- 时间：7月3日下午- 内容：分组讨论教学设计的步骤和要点，分享优秀教学设计案例。
实践案例分析：小组演练- 时间：7月4日全天- 内容：参与者将按小组分配实践案例进行分析和演练，并通过讨论分享经验与建议。
教研总结与交流- 时间：7月5日全天- 内容：参与者将总结本次活动的收获和体会，并就教研话题展开交流和互动。
活动成果本次活动将通过讲座、讨论和实践演练等形式，提升教师的教学能力和教研水平。
参与者将获得新的教学策略、评估方法和教学设计的思路，为今后的教学工作提供更多可能性和启示。
以上是本次2023年夏线下培训教研活动的记录表。
感谢大家的参与和支持！。
学校教师继续教育校本培训活动记录表
学校培训时间姓名培训地点主持培训内容远程教育的 资料下载1。
浏览远程教育资料2.了解远程教育的定义及使用教远程教育的意义3. 远程教育的使用步骤4.远程教育的使用与管理通过本次培训， 全体教师对远程教育有了全面的了 解， 能自主运用远程教育资源,并能管理与使用。
今后， 在远程教育的管理上下功夫，让远程教育为教学服务， 促进校本教研与网络教研有效整合。
小结校本培训过程学校培训时间姓名培训地点1、说明小学生能力提升的意义.2、简介小学生能力提升包括哪些？3、如何将小学生能力的提升真正运用在现实的课堂 中?4、探讨小学生能力的提升策略？程结合这几天的内容，我总结出了干好工作应具备的四种能力 :一是语言表 达能力，就是练好普通话，积累丰富的词汇 ,使语言更加风趣幽默；二是组织 管理能力，就是善于调动班内的气氛 ,但又有较高的管理水平，组织得当；三 是开辟创新能力,就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上斗胆尝试，做 到与时俱进、因材施教；四是学习实践能力 ,就是把学到的经验应用到自己的 教学实践中。
要想把工作干得有声有色就必须具备这四个能力， 因为作为新世 纪的年轻教师就要顺应时代的发展、 跟上时代的步伐， 惟独这样自己才干更好 的发展。
这次培训无论是各校经验交流、教学观摩活动还是实地参观学习 ,都让我 获得了知识，感谢领导给了我这次学习的机会、锻炼的机会。
主持小学生学习 能力培训培训内容姓名主持学校小结校本培训过培训时间学习各种计划学期开学初唐校长认真宣读学期各种计划的书写， 并提醒各位老师计划要注意的地方。
做什么工作，总要事先有个打算。
工作计划就是个人、党政机关组织、社 会团体在一定时间内的工作打算.计划的具体事项。
就是要做什么，准备怎么做 ,打算做到什么程度。
其中 包括计划的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步聚和措施等。
写计划应注意：要以本行业的具体方针、任务为指针，以本部门、本单位 的实际情况为依据，要从实际出发 .本着需要与可能相结合的原则制定计划。
(完整word版)线下研修参与录
公章
年月日
参与研修活动效果自评
（不少于500字。）
通过研修学习，我对教师的成长有了新的认识，与教师成长的策略产生了共鸣。一是大量阅读，仔细咀嚼；二是深入课堂，自我反思；三是及时总结，着力提升；四是团队合作，真诚交流。我们将这四种策略融合、交流、提升，学习过程中，与电脑相伴，大量阅读专家与同行的作品。每个阶段都有学习的任务，完成定量的作业。带着困惑和认识又投入到新的教学实践中，回到平台将新的感悟与大家分享。我们充分发挥团队精神，把班级的简报办得精美，办出特色，让大家的思维碰撞，热情高涨。研修正是为广大教师提供了学习的平台，展示的舞台。
网络教育给了我们一把学习的钥匙，通过此次培训，我收获很多，体会深刻。教师专业发展给教师提供的是“与一些新的思想、新的学习材料、共同体成员进行智力、交际和情感方面的碰撞”。教育方面的改革体现为新的学习理念，也就是将学习看做是通过积极的活动参与建立自己的理解的过程，从这一思路出发，最好的专业发展，是体现探究、合作和对话的建构主义学习理念。教师需要通过活动，通过与共同体成员的深入的交互，通过这些机会建构我们自己的知识；我们需要在一个能够为我们的学习提供尊重和支持的环境当中从事我们的学习。
线下研修参与录
姓名
张宝兵
性别
男
年龄/教龄
45/27
学历
专科
职称
滁州市凤阳县
工作单位
凤阳县板桥镇中心小学
参与线下研修时间
2018年5月1日至5月31日
研修方式与内容
（不少于300字。）
研修方式：
1、个人自学；
2、聆听全国优秀教师的讲座，通过视频答疑、在线讨论、专题活动沙龙等形式进行活动指导与引领；
研修让我快乐。从走进研修的第一天开始，我就融入了这个崭新的集体，我的学习过程是快乐而充实的，我除了完成本身的学习任务外，还积极参与到点评互动中来，取长补短，认真吸取他人经验。指导教师刘淑爱评价我的作业：“方法多样，语言简练，值得借鉴”。指导教师崔玲玲评价我的作业：“见缝插针”是个不错的阅读“巧”法。还有好多的同学同事给了我很多精彩的点评。我在研修班浓浓的学习氛围中奋发向上，找到了学习的快乐。
继续教育教研活动记录(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国教育改革的不断深入，继续教育作为终身教育的重要组成部分，越来越受到重视。
为了提高继续教育质量，加强教师队伍建设，我校于2023年4月15日组织开展了继续教育教研活动。
本次活动旨在通过研讨、交流和实践，提升教师的专业素养和教学能力，促进继续教育事业的健康发展。
二、活动时间2023年4月15日（星期六）上午8:30-12:00三、活动地点我校继续教育学院多功能厅四、活动参与人员1. 继续教育学院全体教师2. 邀请的校外专家3. 相关行政部门领导五、活动议程1. 开幕式2. 专家讲座3. 教学研讨4. 分组讨论5. 总结发言六、活动内容1. 开幕式活动开始，由继续教育学院院长主持开幕式。
院长强调了继续教育的重要性，并对全体教师提出了希望和要求。
随后，校领导发表了讲话，对继续教育工作给予了充分肯定，并鼓励教师们积极参与教研活动，不断提升自身素质。
2. 专家讲座上午9:00-10:30，邀请的校外专家进行了题为“新时代继续教育的发展趋势与挑战”的讲座。
专家从国家政策、市场需求、教育技术等多个角度分析了新时代继续教育的发展趋势，并提出了应对挑战的策略。
讲座内容丰富，观点鲜明，引发了在场教师的深入思考。
3. 教学研讨上午10:30-11:00，全体教师围绕“如何提高继续教育课程质量”这一主题进行了研讨。
教师们结合自身教学实践，分享了经验，提出了问题，并就如何改进教学方法、提升课程设计水平等问题进行了深入交流。
4. 分组讨论下午13:30-15:00，教师们分为若干小组，针对以下议题进行讨论：（1）如何提高继续教育学生的参与度和学习效果？（2）如何利用现代教育技术手段，丰富教学手段，提高教学质量？（3）如何加强教师队伍建设，提升教师的专业素养和教学能力？各小组在讨论过程中，积极发言，提出了许多有价值的意见和建议。
5. 总结发言下午15:00-15:30，继续教育学院院长对本次活动进行了总结。
继续教育线下研修记录表
单位鉴定意见
公章
年月日
线下研修参与录
姓名
郜振立
性别
男
年龄/教龄
56/38
学历
大专
职称
高级
任教学科学段
数学
市/县（区）
滁州市凤阳县
工作单位
滁州市凤阳县第ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ中学
参与线下研修时间
2018年5月2日至5月10日
研修方式与内容
（不少于300字。）
2018年度线下研修是以我校为基本单位，旨在优化我校师资队伍结构、提高教师业务水平、促进学校整体发展的研修活动形式，立足本校实际，突出自身办学特色。1、我校采用“三段六步”式课堂教学的教学方式，集体备课，主备课教师拿出所备教学设计，集体讨论，反复修改，主备教师和审核教师最终拿出定稿。再由主备教师上示范观摩课，通过听课评课，生成了丰富的教学资源。2、为了加强校级教育教学交流，促进现代教育技术深入融合课堂，我校所有数学教师在张校长的带领下，先后赴蚌埠六中、凤阳三中、实验中学参加其教学开放日活动。3，基于同伴互助的研修方式：以老带新，结对互助，教研活动，等等。
参与研修活动效果自评
（不少于500字。）
1、提高业务水平：我刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一篇教学设计，上好每一堂课，多听同组同事和外校同仁的课，多学习别人的优点和长处。另外，业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。
2、不断加强业务学习：只有学习，才能不断进步和成长，让学习成为提高自己的渠道，让学习成为我一生的精神财富，做一名学习型教师。所以，我就多读书，多学习，多写读书笔记。
线下研修活动记录冷兴龙
点评激励有利于激发学生的兴趣和灵感。对于学生来说，只有在他们思考之后，体验到成功的快乐的时候，他们才愿意继续思考，否则，他们就不高兴进行脑力劳动了。课堂上，一名学生的回答得到老师的肯定和赞扬，其他学生也会跃跃欲试，整个教室就会变成思考的海洋。余映潮老师就善于利用学生的这种心理特点，毫不吝惜自己激励赞扬的语言，所以，在他的课堂上，学生思维活跃，灵感火花时时绽现。在他的一次作文示范课上，他要求学生在品读美文《篱笆上的铁钉》之后，给这篇文章加上一段表达感悟的恰当的结尾。一位学生这样答道：“是啊，心灵上的伤和心灵上的伤疤总不能像手中的沙粒随风飘散，因为它是人心中永远的痛。”余映潮简明、赞扬、激励的点评语言“说得多好哇，如果你伤害了人家，你就给人家的心里留下永远的痛”激活了整个课堂，学生纷纷发言，余老师逐个点评。
3.出示照片，实物等法：如上《中国石拱桥》时，我用两本书和一张纸搭成一个拱桥，放上几枚硬币，同坐拱的弯曲度来加减硬币。学习《列夫·托尔斯泰》出示托尔斯泰的画像，让学生来观察。这样就调动了学生的兴趣。
二、好的教学设计，好在问题有趣味
平铺直叙的一堂课和悬念迭生的一堂课，学生学习的效果一定也是不一样的。
好的教学设计，要有学生感兴趣的问题。今天上午在教学鲁迅先生的散文《雪》的时候，在赏析“暖国的雪”和“朔方的雪”的时候，我通过让学生给两段文字想象出两个画面，然后给两个画面命名。这个环节学生兴趣很大。有学生给画面命名很精彩，越精彩越有学生愿意挑战。当有学生对暖国的雪取“雪野冬花”的时候，另外一个学生赶紧举手命名“看得见的希望”，又有学生说“希望之花”。
一、好的教学设计，好在导入：
线下主题研修活动记录单
线下主题研修活动记录单
活动组织者：平城镇初级中学校靳长兴（数学组组长）
活动主题：数学课堂教学研讨
活动形式：数学教研组集体研讨
过程描述：数学教研组共有十一位数学教师，本次活动在数学教研组组长的组织下，先听公开课，然后进行集体研讨。
研讨会上由作课教师先对自己的课进行说课，再由其他教师逐个评议，研讨的最终目的是对于一节好的数学课达到较为统一的共识。
活动小结与心得体会：在教学活动中，听、评课是提高学科课堂教学效率的需要，是提高教师素质的好方法。
通过听课，能对各堂课做不同的评价, 找出课堂活动的优点和缺陷，对数学课堂教学提高更高层次的要求。
我们的研讨聚集了集体的智慧，一定能使我们课堂教学活动更科学的进行。
教师所提出的自己在课堂教学过程中存在的疑惑，也是教研中有价值的研讨
活动照片:
集体活动照
本人活动照。
教师研修活动记录表
能是_____________________________。
2．电流的方向是____________________________________。
3.电路中有电流的条件是：必须有__________________，而且电路是__________________。
4.下图中画出了三个电路图，试指出其中不符合画图规范要求的地方。
5.下图所示的四个电路中，正确的电路图是（）6.如图所示，当开关闭合时，发生的现象是（）⑴灯正常发光⑵灯不亮⑶电源会被烧坏⑷灯会被烧坏A．⑴ B．⑵ C．⑶和(4) D．(2)和(3）7.雷雨时，避雷针的尖端能不断地向空中释放电子，关于避雷针中的电流方向，下列说法正确的是（）A．从地面流向尖端 B．从尖端流向地面C．没有电流 D．由地面和空气带电多少决定的8.画出手电筒工作的电路图五、自我反思（结合本节目标进行小结）：1.我的收获：______________________________________________________________________2.我的易错点：___________________________________________________________________备注作业：每个教师根据研修内容认真备课，适当修改，同课异构，编制该课时的学案。
活动：每个教师反思自己的学案及不同班级的授课情况，适当修改，编制该课时的作业。
三、合作探究（15分钟）（一）先交换学案，准备更正（二）小组合作探究：练习使用电流表。
四、当堂训练按照要求，认真规范完成训练题目。
（15分钟完成）1.通过一个灯泡的电流为0.2A，等于_______mA；某半导体收音机的电流为50mA，等于_____A；常用电冰箱的电流为1.2A，等于_______μA。
小明的计算器工作时的电流为80μA，等于________A。
2.如图所示电流表的示数是 _______A。
教师继续教育线下研修模板
线下研修参与录姓名性别年龄/教龄学历本科职称任教学科学段市/县（区）工作单位参与线下研修时间201 年月日至月日研修是以学校为基本单位，旨在优化本校师资队伍结构、提高教师业务水平、促进学校整体发展的研修活动形式，必须立足本校实际，突出自身办学特色。
基本类型和方式有：1，基于课堂教学的研修方式：集体备课；示范观摩；听课评课；同课异构；微格教学；案例分析等。
研修方式与内容（不少于300 字。
）2，基于专家指导的研修方式：专题讲座；案例点评；咨询诊断；交流研讨；名师工作室等。
3，基于同伴互助的研修方式：以老带新；结对互助；教研活动；专题沙龙；兴趣小组等。
3，不断提高业务水平：我树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。
钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。
另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。
二、不断加强学习只有学习，才能不断进步和成长，让学习成为提高自己的渠道，让学习成为我一生的精神财富，做一名学习型教师。
所以，我就多读书，多学习，多写读书笔记4。
学习运用科学的教育教学模式在课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习先进教学方法。
尤其在阅读教学中，我注意学习其他老师的先进经验，让学生在朗读中感悟，提高阅读潜力。
本学期，我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。
从参与研修活动效果自评（不少于500字。
）3 出色地完成了学校安排的教师、学生培训任务，达到了预期的效果。
二、研修过程1、加强师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生。
2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。
3、积极参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。
4、将课题研究与教学实践紧密结合，提升自己教育教学科研的意识和能力。
5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我反思。
继续教育个人研修记录(20篇)
继续教育个人研修记录(20篇)继续教育个人研修记录第1篇：在这培训过程中，我学习到了优秀教师好的教学方法，以及新的教育理念，获得了教育专家的珍贵讲评。
虽然每一天在线学习感觉有些累，但与收获知识无法比拟。
业务水平有了一个很大的提高。
短暂的培训学习即将结束，在此就与大家交流我的一点心得与体会：一、转变教育理念，实施差异教育。
学生是学习的主人，是发展的主体。
教师应对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足学生的成长。
所以教书育人不可急功近利，需从大处着眼。
部分教师受应试教育理念的影响习惯只看眼前，不顾将来，以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严。
创造力有早晚，先后之分，越是有个性的人，创造力越突出，个性是创造的前提，把个性多样性作为一种有价值的东西，一种财富来加以理解和引导，我们眼中就会没有差生，仅有差异。
实施有差异的教育，实现有差异的发展。
二、以身示范，情感育人。
搞教育不能搞形式主义，这是一种不理智的急功近利的短期行为，因为，学生的成长和发展有其阶段性，不能强求一致，无法整齐划一。
而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。
一个好教师受同学欢迎，其实并没有什么法宝，也许就是总能发现学生的闪光点，给予及时的表扬，真诚地赏识他们。
仅仅有职责心是不够的，变单纯的职责为丰富的情感，去应对学生之间出现的各种状况。
三、定位班主任的主角，以前就明白班主任就应是班级的组织者和管理者，但却只是停留在明白有这么个说法，而从没去思考过如何去把这一主角在自我身上转换或者定位，更不明白该转换定位到哪个方向上。
如今透过这次的培训，使我深深的意识到班主任就应做到：（一）由偏爱型走向博爱型。
班主任要深入班级，了解每个学生，相信每个学生都有才，善挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而就应透过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。
（二）由*型走向民主平等型、。
传统好处上的师生关系是一种不平等的，教师是绝对*的，学生对教师务必服从的，这种*培养出来的学生固然守纪、顺从，但缺乏主动性、创造性，更谈不上创新精神了。