农民工夜校管理制度
农民夜校管理制度范文（三篇）
农民夜校管理制度范文1. 概述农民夜校是为了满足农村广大农民群众学习的需要而设立的教育机构，通过开设各类文化、职业、农业等培训课程，提高农民的文化素质和技能水平。
为了规范农民夜校的管理工作，制定本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是确保农民夜校的运行顺利、有序，保证教学质量，维护师生权益，促进农民的全面发展。
3. 管理机构农民夜校的管理机构包括校长、副校长和各部门负责人。
校长负责全面领导和管理农民夜校的工作，副校长协助校长工作，并负责具体领域的管理。
各部门负责人负责本部门的日常管理和工作安排。
4. 教学管理（1）招生工作：农民夜校根据社会需求制定招生计划，并通过宣传、招生咨询等方式招收学生。
（2）课程设置：根据农民的需求和实际情况，合理设置课程，包括文化课、职业技能课程等。
课程设置应符合国家教育政策和要求。
（3）教学质量：农民夜校应加强对教师的管理和培训，确保教师教学水平和教学质量。
定期进行教学检查和评估，及时进行教学改进。
（4）学员考核：农民夜校应制定学员考核办法，进行学业成绩的评估和考核，及时反馈学员学习情况。
5. 经费管理农民夜校应按照规定的经费来源和使用规范，合理安排和利用经费，确保教学设施和条件的改善，提高教学质量和效果。
6. 师生结构农民夜校应按照教育政策和要求，合理安排师资结构，确保教师队伍的素质和数量能够满足教学需要。
同时，要关注学生的群体特点，制定有针对性的教学计划和措施，促进学生全面发展。
7. 学生管理（1）招生录取：农民夜校应按照国家招生政策和规定，公开、公平、公正地招收学生，不得有任何歧视性行为。
（2）学生证管理：农民夜校应发放学生证，并进行统一管理，学生证应作为学生参加学校活动和享受学校权益的凭证。
（3）学籍管理：农民夜校应建立学生档案，完善学生学籍管理，及时记录学生成绩和学习情况。
（4）学生奖惩：农民夜校应建立学生奖惩制度，通过奖励和惩罚激励学生，培养良好的学习和行为习惯。
农民夜校各项规章制度
农民夜校各项规章制度农民夜校是一种为农民工提供教育培训的机构，为了规范学校的运行，保证学生的学习效果，需要建立一套完善的规章制度。
以下是农民夜校的各项规章制度：一、学校管理制度：1.学校机构设置：包括校长办公室、教务处、招生办公室、行政办公室等部门，各部门职责明确，相互协调工作。
2.学校纪律：学校制定学生行为准则，规范学生行为，强调学生的学习纪律、行为规范和社会公德。
3.课程设置：根据农民工的学习需求，制定适合他们的培训课程，包括文化课、职业培训等。
二、教师管理制度：1.师资力量：学校建立一支具备教学经验和专业素质的教师队伍，招聘教师需要符合相应的资质要求。
2.教学任务：根据学校的需要，合理安排教师的教学任务和工作量，确保教学工作质量。
3.教学评价与考核：对教师进行定期的教学评价和考核，鼓励优秀教师，倡导教学创新。
三、学生成绩、评价及奖励制度：1.成绩管理：学校建立学生成绩管理制度，定期统计和记录学生的学习成绩，并及时反馈给学生和家长。
2.评价制度：学校对学生的学习表现进行全方位的评价，包括课堂表现、课后作业、考试成绩等。
3.奖励制度：对于在学习上有突出表现和优秀成绩的学生，学校进行奖励，如奖学金、荣誉称号等。
四、学生日常行为管理制度：1.学生守则：学校制定学生的行为规范，包括课堂纪律、宿舍管理、食堂卫生等，要求学生严格遵守。
2.学生考勤制度：学校建立学生的考勤制度，要求学生按时到校上课，如有迟到、早退等情况要进行相应的记录和处理。
3.学生处分制度：对于违反学校纪律和行为规范的学生，学校要进行相应的处罚，如警告、记过、留校察看等。
五、招生与退学制度：1.招生政策：学校制定招生政策，明确招生对象和条件，公平公正地选拔学生。
2.退学规定：对于不符合学校要求的学生，学校可以根据情况进行退学处理，如考核不合格、违反学校纪律等。
农民夜校通过建立这些规章制度，能够规范学校的运行，保证学生的学习效果。
同时，学生也需要遵守学校的规定，自觉遵守学校纪律，提高学习质量和水平。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
农民工夜校管理制度及措施
农民工夜校管理制度及措施农民工夜校管理制度及措施引言随着中国工业化进程的加快和城镇化进程的推进，大量农民工涌入城市从事工作。
然而，由于受教育程度的限制，许多农民工在城市工作中面临各种困难。
为提高农民工素质和适应城市生活，农民工夜校应运而生。
本文将介绍农民工夜校管理制度及相应的措施，以确保农民工夜校的有效运行和管理。
一、管理制度1. 招生制度：农民工夜校应设定明确的招生对象和条件，招收具备一定年龄和工作经验的农民工，以确保学生的学习积极性和学习效果。
招生制度应公开透明，遵循公正、公平原则。
2. 课程设置：农民工夜校应根据农民工的实际需求和工作特点，设置与其职业发展和城市生活相适应的课程。
课程设置应包括职业技能培训、文化素质提升、法律法规教育等内容，并结合实际情况进行调整和优化。
3. 教学管理：农民工夜校应建立科学的教学管理制度，包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等方面。
教师应具备相应的专业知识和教学能力，能够满足农民工的学习需求。
学校应定期评估教学效果，及时进行改进。
4. 考核评价：农民工夜校应建立完善的考核评价制度，对学生学习情况进行全面评估。
考核评价应综合考虑学习成绩、课堂参与情况、作业完成情况等因素，以全面反映学生的学习能力和水平。
5. 就业指导：农民工夜校应加强就业指导和职业规划，帮助学生顺利完成学业后实现就业。
学校可以与相关企业、单位建立合作关系，提供就业信息和岗位推荐。
此外，还可以通过开展就业技能培训、组织招聘活动等方式，帮助农民工解决就业问题。
二、管理措施1. 筹建支持：政府应加大对农民工夜校的筹建支持力度，提供资金、场地、设备等必要条件。
同时，鼓励社会各界和企事业单位积极参与农民工夜校的建设与管理，共同为农民工提供更好的学习条件。
2. 信息化建设：农民工夜校可以借助信息技术手段，建设在线教育平台，提供线上线下相结合的学习模式。
通过互联网技术，农民工可以更灵活地选择课程、学习时间，并随时与教师和同学进行交流和互动。
农民夜校学习管理制度范本（二篇）
农民夜校学习管理制度范本(____字)第一章总则第一条农民夜校是为了提高农民的知识水平、技能和专业素养而设立的学习机构，依法开展教育教学活动。
第二条农民夜校的宗旨是服务农民群众，促进农村经济社会发展，提升农民素质，推动乡村振兴。
第三条农民夜校的管理遵循公平、公正、公开的原则，依照法律法规进行组织和运行。
第四条农民夜校的学习管理制度是农民夜校进行日常教学管理和学生管理的规范，旨在保证教学质量，维护学校正常秩序，促进学生全面发展。
第二章学校管理第五条农民夜校设校长一人，副校长若干人，由校长提名，县（区）教育主管部门批准任命。
第六条校长负责全面领导和管理农民夜校的教学工作，副校长协助校长完成工作任务。
第七条农民夜校设立教务处、宣传部、学生工作部等职能部门，分别负责教学管理、宣传推广和学生管理工作。
第八条农民夜校制定发展规划和年度工作计划，定期组织教师业务培训和学校评估，不断提升教学水平和管理水平。
第九条农民夜校设立教师队伍，聘请具有相关专业知识和教学经验的人员担任教学岗位，保证教学质量。
第十条农民夜校建立健全教学管理制度，包括课程设置、教材选用、教学方法等，确保教学科学、合理。
第十一条农民夜校建立教师考评制度，定期进行教师绩效评估，给予优秀教师相应的奖励和荣誉。
第三章学生管理第十二条农民夜校招收学生实行自愿报名、资格审查的原则，面向农民群众开放。
第十三条学生入学须符合相关规定，并按时交纳学费，被录取后签订学生入学协议，明确学生的权利和义务。
第十四条农民夜校建立学生档案，包括学生个人信息、学习情况、考试成绩等，以便对学生进行跟踪管理。
第十五条学生要按时参加学习，服从教师和学校的教学管理，不得迟到早退，不得随意缺课。
第十六条学生要遵守学校的各项规章制度，不得发表危害社会稳定和学校正常秩序的言论和行为。
第十七条学生有权向学校反映学习和生活方面的问题，学校要及时解决，确保学生权益。
第十八条学生在学校活动和社会实践中要严禁违法犯罪行为，学校要加强对学生的安全教育和法律宣传。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校管理制度是为了满足农民工收入提升和才能培养的需求而设立的。
本管理制度的目的是为了规范农民工夜校的运行，保障农民工的权益和提升其技能水平。
下面将对农民工夜校管理制度进行详细介绍。
一、夜校入学条件1. 年龄限制：农民工夜校对年龄不设上限，任何年龄段的农民工都可报名入学。
2. 工作要求：农民工夜校要求学员在报名时提供相关的就业证明，以确保学员为真正的农民工。
3. 学历限制：农民工夜校对学历不设要求，无论是否完成初等教育，所有农民工都可报名参加。
二、课程设置1. 基础课程：农民工夜校开设包括语文、数学、英语、计算机等基础课程，旨在弥补农民工在初等教育中的不足。
2. 职业技能课程：农民工夜校开设涉及各行各业的职业技能课程，包括电工、焊工、服务员等，帮助农民工提升就业技能，改善就业前景。
3. 创业管理课程：为帮助有创业愿望的农民工提供相关知识，农民工夜校开设创业管理课程，包括市场营销、财务管理等内容。
三、师资力量1. 资深教师：农民工夜校拥有一支高素质的教师队伍，师资力量雄厚，具备丰富的教学经验。
2. 实践经验：农民工夜校注重培养富有实践经验的教师，以提供与农民工实际需求相适应的教学内容。
3. 管理人员：农民工夜校设立专门的管理人员，负责协调教学资源、学员管理等事务，确保夜校的正常运行。
四、学员权益保障1. 学费优惠：农民工夜校针对农民工学员制定学费优惠政策，确保学员能够负担得起学费。
2. 学习资料提供：农民工夜校向学员提供免费的学习资料和教材，以满足学员的学习需求。
3. 就业推荐：农民工夜校积极与企事业单位合作，为学员提供就业推荐和岗位对接。
五、考核与评价1. 考核方式：农民工夜校采取定期考核和综合评价相结合的方式对学员进行考核。
2. 考核内容：考核内容包括基础课程和职业技能课程的学习成绩、实践能力、创新能力等方面。
3. 评价机制：农民工夜校建立健全的评价机制，通过定期评价反馈学员的学习情况，以便针对问题进行及时的调整和提升。
农民夜校管理制度范本
农民夜校管理制度范本一、组织管理1.1 负责人的职责：（1）建立健全农民夜校的管理机构，制定组织机构与职责；（2）负责农民夜校的日常管理工作，组织制定相关规章制度；（3）组织招聘、培训和管理教职工，确保其具备教学能力和素质；（4）组织制定教学计划，安排教学任务，监督教学进程；（5）负责农民夜校的经费管理和使用。
1.2 教职工的职责：（1）根据学校教学计划，认真备课、上课，保证教学质量；（2）关心学生学习进展，学习态度和习惯，做好学业指导和思想引导；（3）积极参加学科教研活动，不断提升教学水平；（4）遵守学校规章制度，保持良好的职业道德。
1.3 学生的权利与义务：（1）享有受教育权利，并按时参加学校组织的各类学习活动；（2）遵守学校规章制度，保持良好的学习纪律和行为规范；（3）积极参加教学活动，努力学习，争取优异成绩；（4）爱护学校设施设备，保持学校环境卫生。
二、课程管理2.1 教学计划制定：（1）按照农民夜校的特点和需求，制定符合学校实际情况的教学计划；（2）教学计划要合理安排教学内容和进度，确保教学质量。
2.2 教材使用：（1）根据教学计划，选用符合教学要求和农民实际需求的教材；（2）教材的选用要经过合理评估，确保教学效果。
2.3 教学方法：（1）根据学生的特点和学习需求，采用多种教学方法，灵活配合；（2）教师要熟练掌握教学方法，注重培养学生的实际动手能力。
三、学校安全管理3.1 人身安全：（1）制定校园安全管理制度，确保学生和教职工的人身安全；（2）建立健全的消防安全措施，定期进行消防演练。
3.2 财产安全：（1）对学校财物进行管理和维护，防止损失和浪费；（2）制定财产管理制度，建立财产登记和监控措施。
3.3 网络安全：（1）加强网络安全教育，培养学生正确使用网络的意识和能力；（2）建立网络安全管理制度，保障网络安全。
以上是农民夜校管理制度的一些建议，可根据农民夜校的实际情况进行适当调整和完善。
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农民工夜校管理制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度，制定“夜校”培训学习计划或调整计划，并及时通告培训老师、学员。
2、培训老师应提前准备讲义，必要时应提前制作幻灯片。
3、提前12小时通知学员上课时间、地点。
4、保持课堂纪律，不得迟到、早退；专人负责点名签到及讲学情况记录。
5、课堂学员应做好听课笔记，根据讲课内容对工程重要性程度，必要时对讲课、听课效果进行考核。
6、对上级文件、施工工艺方面的学习，培训老师事先应准备好分发资料，供学员课后深入学习、应用。
7、根据农民工培训需求，不断创新培训方式与培训内容。
以下内容为单字（仅红色字），张贴墙面，其中第四条文字略大点。
一、东面位置
加强业务知识学习
提高操作技能水平
二、南面位置
学新科技文化
做新生代工人
三、北边位置
告别传统作业陋习
掌握新型工艺标准
四、黑板位置
严谨讲教虚心听学。