工作心得体会窗口服务态度工作心得
窗口服务人员优质服务心得体会(8篇)
窗口服务人员优质服务心得体会（8篇）窗口服务人员优质服务心得体会（精选8篇）窗口服务人员优质服务心得体会篇1在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。
可以说，服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，提高医院核心竞争力，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
优质服务绝不是一句空话，它需要确确实实的行动。
这就要求工作中我们要善于换位思维，设身处地的去思考患者要什么？想什么？有何期望？满意不满意？比如交通停车方便吗？挂号、划价、付款、取药快捷吗？拍片检查放心吗？候诊椅足够吗？饮水足够吗？电梯安全吗？输液室空气如何？就诊满意吗？护理好不好？病房安全舒适吗？厕所有无异味？等等问题。
医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员，只要有一个方面或一个人员的服务的问题，就会明显影响病人的满意度。
另外，服务是无形的，病人无法对服务质量进行直接评价，但病人会用眼睛和用心去体验。
因此，只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想，增强服务观念，提升服务形象，不断提高思想道德水平和业务能力，就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围，为建设医院更加辉煌的明天尽一份力！窗口服务人员优质服务心得体会篇2行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求，是医院管理与医院发展的根本保障。
“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量，提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动，活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。
“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革，坚持以人为本，以病人为中心，切实关注民生和人民群众的新期待，着力提升服务水平，持续改进医疗质量，努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。
群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点，是我们的最终目标，只有做到“服务好、质量好、医德好”，才能让群众满意。
窗口服务心得体会范文(7篇)
窗口服务心得体会范文（7篇）窗口服务心得体会范文（精选7篇）窗口服务心得体会范文篇1前不久有同事这样说：通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑和友善的人际关系，勾勒出温馨、舒畅、满意的服务，形成真诚与微笑的核心服务氛围。
我们网站上也曾转载省文化厅厅长杨果撰文谈微笑的文章，摘其一段语录：演员的微笑，可以令观众为之倾倒；商家的微笑，可以使生意更加红火；政务的微笑，可以让百姓倍感温暖。
微笑服务传递的热情和真诚，沟通了人际情感，拉动了多重效应，促进了社会和谐。
谁会在微笑面前金刚怒目、恶语相加呢？谁不会在微笑面前也微笑了呢？正如至柔之水而无坚不摧一样，无言轻柔的微笑有着动人心魂的力量，其潜移默化的感染力和渗透力，平凡而巨大。
作为窗口服务单位的管理者，我们更应该思考、谋划，实施和实践，不断提升文明服务的水平和内涵。
集团公司乔传福董事长前不久深入合铜黄高速公路调研时再次呼吁创新营运管理，构建文明服务长效机制，并要求更加注重基层班组建设和基础管理等等。
指导思想非常明确，强调关键环节，既具体又有针对性。
我个人认为，金寨公司要亟待解决以下几个问题：1、思想认识的高度和责任感意识的强化；2、思路决定出路，系统思考，团队合作的问题；3、标准化、规范化，基础管理模式问题；4、服务技能、技巧的把握问题；5、绩效管理的广度、深度，如何激发员工的常态化服务热情；6、文明服务与企业文化的渗透融合。
下面简要谈谈这些问题与我们金寨公司的愿景规划、年度计划相结合进行分步实施的设想，希望能与大家产生共鸣。
一、思想认识的高度和我们的社会责任认识是一种能力，在全民素质不断提升的今天，正确和富有远见性的认识是决定事物成败的关键。
时下人们对服务行业的严格要求反映了社会对服务行业的认识在改变。
随着全省交通运输行业微笑服务、温馨交通活动的深入开展，越来越多的人开始关注交通文明、关注高速服务，他们期待着优质文明的服务，这也对我们作为交通行业窗口的高速公路营运管理单位来说提出了更高的要求，因此我们必须提高对于文明服务工作的认识，公司全体成员都要清醒的认识到开展文明服务工作是当今的时代潮流，是服务行业的大势所趋，是全国民众的人心所向，要从思想上充分认识开展文明服务的重要性和紧迫性，要认识到文明服务工作的长效开展对提升管理公司的`社会声誉和知名度所起的举足轻重作用。
2024年医院窗口服务心得体会范本(三篇)
2024年医院窗口服务心得体会范本标题：2024年医院窗口服务心得体会引言：医院窗口服务作为医疗机构与患者之间最直接的接触环节，对于提升医院形象、改善医患关系起着至关重要的作用。
我作为一名医院窗口服务人员，通过与患者的日常交流和工作实践，逐渐积累了一些心得体会。
下面，我将详细阐述2024年医院窗口服务的心得体会，希望能对以后的工作产生积极的影响。
一、服务理念的转变随着社会的进步和患者意识的提高，我的工作理念也发生了一定的改变。
过去，我以“做事精细”为基本准则，崇尚规章制度；现在，我更加注重以“人为本”的服务理念，将患者的需求和感受放在首位。
我尽量站在患者的角度思考问题，倾听他们的意见和建议，做到真正的关心和贴心服务。
二、技能的不断提升随着医院服务的不断改进，医院窗口服务也需要不断提升自己的工作技能。
我积极参加相关培训和学习，不断提高自己的业务水平和沟通能力。
在学习中，我了解到信息化管理的重要性，主动掌握医疗器械、医保政策等相关知识，以便更好地为患者解答疑问和提供帮助。
三、注重沟通与维护患者关系与患者的良好沟通能够增强彼此的理解和信任，进而提升服务质量。
我努力改变过去机械式的问答，在与患者交流时更加注重语言的温暖和表达的细节。
同时，我也注重与其他科室的沟通与配合，确保信息的畅通与准确无误。
通过这些努力，我发现与患者之间的关系更加融洽，患者也更加信任和满意我们的服务。
四、服务创新与个性化每个人都有不同的需求和喜好，因此，我尽量在服务中考虑患者的个性化需求。
例如，有些年纪较大的患者可能不太熟悉现代科技，我就会耐心地教他们如何使用自助机和APP进行挂号和缴费。
我也会主动了解患者的情况，了解他们的病情和治疗进展，以便提供更贴切的服务。
这样的个性化服务能够增强患者对医院的信任感，同时也提高了我的工作满意度。
五、以责任心对待工作作为一名医院窗口服务人员，责任心是必不可少的一项素质。
在处理医院窗口事务时，我始终保持高度的责任感和使命感，始终把患者的安全和满意放在首位。
做好窗口服务工作的心得体会模板(四篇)
做好窗口服务工作的心得体会模板窗口服务工作是一项极具挑战和责任的工作，需要在繁忙的工作环境中与各种客户进行沟通和交流。
在这个过程中，我积累了一些心得和体会，希望能够对其他窗口服务工作者有所帮助。
以下是我总结的一些心得和体会，希望对大家有所启发。
一、倾听与沟通作为窗口服务工作者，最重要的工作之一是倾听客户的需求和问题，并进行有效的沟通。
这意味着我们需要耐心地倾听客户的意见和建议，对于他们的问题和困扰要给予认真的回应。
同时，我们还需要用简单明了的语言向客户解释政策和程序，确保他们能够理解并接受我们的服务。
良好的沟通和倾听能力不仅有助于我们更好地与客户建立良好的关系，还能有效地解决问题，为客户提供更好的服务。
二、细心和耐心窗口服务工作需要我们对细节保持高度的敏锐度和耐心。
无论是填写表格还是处理客户的申请，我们都需要细致入微地对待每一个细节，确保不会出现任何错误和遗漏。
同时，我们还需要对每一个客户都保持耐心和友好，不论他们的问题多么繁琐和无理，我们都要以积极的态度处理，并尽力解决他们的问题。
只有细致入微和耐心的态度，才能为客户提供高质量的服务，树立良好的企业形象。
三、团队协作窗口服务工作几乎都需要和其他部门或团队合作，共同完成工作任务。
因此，做好团队协作至关重要。
我们需要与其他同事密切配合，及时分享信息和沟通交流，确保工作的顺利进行。
同时，我们还需要尊重他人的意见和贡献，相互支持和鼓励。
只有良好的团队协作，才能互相帮助，共同提高工作效率，为客户提供更加完善的服务。
四、适应性和灵活性窗口服务工作的特点之一就是变化多端，任何时候都可能出现意想不到的情况和问题。
因此，我们需要具备良好的适应性和灵活性，能够快速应对各种问题和挑战。
有时候，我们需要随机应变，调整自己的工作计划和安排，以满足客户的需求。
这就要求我们能够及时调整自己的心态和思维方式，以应对各种变化和困难。
五、持续学习和自我提升窗口服务工作是一个不断学习和提升的过程。
窗口服务人员优质服务心得体会
窗口服务人员优质服务心得体会作为一名窗口服务人员，我深知我们的工作直接面对广大人民群众，服务质量的高低直接影响到政府形象和群众满意度。
因此，我始终将提供优质服务作为自己的工作目标，并在实践中不断总结经验，提升服务水平。
以下是我的一些心得体会：首先，态度决定一切。
作为窗口服务人员，我们要始终保持着热情、耐心和细致的态度，对待每一位前来办事的群众都要尊重和关心。
我们要做到笑脸相迎、热情服务，让群众感受到家的温馨，从而提高他们的满意度。
同时，我们要学会控制自己的情绪，不将个人情绪带入工作，以免影响服务质量。
其次，专业素养是提供优质服务的基础。
我们要熟练掌握业务知识，提高业务处理能力，确保群众在短时间内得到准确、高效的办理。
此外，我们还要具备良好的沟通技巧，能够与不同背景、性格的群众进行有效沟通，使他们能够更好地理解政策和规定，减少不必要的误解和矛盾。
再次，细节决定成败。
我们要注重服务过程中的每一个细节，从一个小小的动作、一句温暖的话语到一份详细的办事指南，都要为群众着想，提供方便。
例如，对于前来办事的老年人或残疾人，我们要提供贴心的关怀和帮助，让他们感受到社会的温暖；对于不熟悉办理流程的群众，我们要提供详细的指导和建议，帮助他们节省时间和精力。
此外，团队协作也是提供优质服务的重要一环。
我们要与同事保持良好的沟通和协作，形成合力，共同为提高服务质量而努力。
在遇到疑难问题时，我们要相互支持、共同探讨，寻求最佳解决方案，确保群众满意。
同时，我们要树立团队意识，相互学习、相互促进，共同提升整个窗口的服务水平。
最后，持续改进是提供优质服务的永恒主题。
我们要不断反思和总结自己的工作，查找不足，制定改进措施，提高服务质量。
同时，我们要关注群众的需求变化，及时调整服务方式和方法，满足他们的需求。
通过不断改进和创新，提升窗口服务的整体水平。
总之，作为一名窗口服务人员，我们要始终以提供优质服务为目标，从态度、专业素养、细节、团队协作和持续改进等方面入手，不断提高自己的服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
医院窗口服务心得体会
在医院窗口服务工作已经有三年时间了，经历了许多病人和家属的接触，也积累了一些关于窗口服务的心得体会。以下就我个人对医院窗口服务的体会进行总结和分享。
一、尊重和耐心
作为医院窗口服务人员，要时刻保持耐心和尊重。因为病人和家属来窗口的时候，往往是因为身体不适或心情不好，需要得到关心和理解。我们要学会倾听他们的诉求，尽可能给予帮助和安慰，避免在沟通中出现不耐烦或不友善的情况。
六、自我提升
医院窗口服务工作虽然繁忙，但我们也要不断学习和提升自己。不仅要了解医院的各项政策和规定，还要提高自己的服务意识和沟通能力。可以通过参加相关培训和学习班，向老师和同事请教，不断提高自己的专业素养。
七、感恩之心
最后，我认为在窗口服务工作中要时刻怀有一颗感恩之心。感恩每一位病人和家属对我们的信任和理解，感恩领导和同事的支持和帮助，感恩这份工作给予我的成长和收获。只有怀有感恩之心，我们才能对工作充满热情和投入。
四、灵活应对
每一位病人和家属都是独一无二的，他们的需求和情况也各不相同。在窗口服务工作中，我们要灵活应对，针对不同的情况采取相应的措施，满足他们的需求。比如，对于紧急情况要及时安排，对于急诊的病人要优先处理，对于需要特殊关照的病人要给予特别关注。
五பைடு நூலகம்团队合作
窗口服务工作不是一个人的事情，需要和同事们密切合作。在工作中要互相支持，协调配合，共同完成窗口服务工作，提高工作效率和服务质量。要学会团结同事，共同面对来自外界的各种挑战。
总的来说，医院窗口服务工作是一项需要细心、耐心和责任心的工作。通过这份工作，我不仅学会了与人沟通、处理问题，还培养了自己的服务意识和团队合作精神。希望在以后的工作中，我能够不断提高自己，为更多的病人和家属提供更好的服务。
窗口工作心得体会范文
作为一名窗口工作人员，我有幸在过去的几个月里，亲身经历了窗口服务的点点滴滴。
这段时间的工作让我深刻体会到了窗口工作的艰辛与乐趣，也让我对服务行业有了更加全面的认识。
以下是我对窗口工作的几点心得体会。
一、严谨的工作态度窗口工作作为政府部门与群众之间的桥梁，其重要性不言而喻。
在工作中，我始终保持着严谨的工作态度，对待每一个前来咨询的群众，都认真倾听、耐心解答。
我认为，窗口工作人员的言行举止代表着政府的形象，因此，必须时刻保持高度的敬业精神，以认真负责的态度对待每一项工作。
二、良好的沟通能力窗口工作需要与各种类型的群众打交道，这就要求我们具备良好的沟通能力。
在与群众交流时，我学会了换位思考，尽量站在他们的角度考虑问题，用通俗易懂的语言解答他们的疑问。
同时，我还注重倾听，认真记录他们的意见和建议，以便在今后的工作中不断改进。
三、熟练的业务知识窗口工作涉及的业务范围广泛，为了更好地服务群众，我不断学习业务知识，提高自己的业务水平。
在处理业务过程中，我力求做到熟练、准确，确保为群众提供高效、便捷的服务。
此外，我还积极向同事请教，共同探讨业务难题，不断提高自己的综合素质。
四、团队合作精神窗口工作并非个人能力所能左右，团队合作至关重要。
在团队中，我学会了与同事相互支持、相互帮助。
当遇到工作难题时，我们共同研究、共同解决，确保窗口工作顺利进行。
同时，我还积极参与团队活动，增进与同事之间的感情，为团队和谐发展贡献力量。
五、创新服务意识随着社会的发展，群众对窗口服务的需求越来越高。
为了满足群众的需求，我始终保持创新服务意识，不断探索新的服务方式。
例如，利用网络平台提供在线咨询、预约等服务，让群众足不出户就能享受到便捷的服务。
此外，我还积极参与政府组织的培训活动，学习先进的服务理念，为窗口工作注入新的活力。
总之，这段时间的窗口工作经历让我受益匪浅。
我深刻认识到，作为一名窗口工作人员，要始终保持敬业、严谨、团结、创新的精神，努力提高自己的业务能力和服务水平，为群众提供更加优质、高效的服务。
窗口服务工作心得体会5篇
窗口服务工作心得体会5篇窗口服务工作心得体会篇一最近，本人有幸在集团营业公司东向营业所收费员这个岗位工作几天，通过这些天的工作实践，使本人深深地认识到这个岗位看似简简单单，实则不然。
现谈谈自己在实践中得出的一点心得体会:第一，营业所开票大厅，是集团公司对外服务的一个窗口。
作为企业窗口的工作人员，个人素质高低，直接影响到企业的形象。
素质不是一种模式，你不必风度翩翩，虽然翩翩风度可能会帮助你;你不必伶牙俐齿，虽然好的口才会帮助你。
素质也不是与生俱来的，它需要主动地学习和锻炼。
要提高自身素质，这就要求窗口工作人员要有一个好的心态。
心态决定一个人的言行举止。
那么何谓好的心态呢?就是切不可以为工作而工作的态度来为用户服务，如果这样，你的心态就肯定不对了，服务态度肯定就不会好到哪去，即使你把领导要求的全部做到位了，你的服务给用户留下印象也会是硬邦邦的。
我们要抱着一种为自己人办事的态度去为客户服务，你如果把客户当成自己的父母兄妹朋友去对待的话，你肯定会用心去为他们服务，就会真正的为客户所想，这样客户也会自然而然的在你的服务中体会到你的用心。
第二，窗口工作人员不仅要会文明用语，而且一定要有敏锐的观察能力。
因为在客户多的时候，即使你已经对客户说过“请后面的客户稍等”之类的的话，有些客户还是会插队，这样你就必须利用你的观察记忆能力了，要记住第一、第二乃至第三、第四的先后顺序，如果不这样，就极有可能引起先到客户的不满。
第三，窗口工作人员业务知识要精通，并尽可能地做到精湛。
要提高优质服务的水平，光有优质服务的意识还不行，没有提供优质服务的能力，是不能真正为客户提供优质服务的。
“工欲善其事，必先利其器”，所以提高能力水平，对于能否提供优质的服务至关重要。
要做到这点，我们应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。
“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须多学业务知识，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在工作时才能游刃有余。
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窗口服务态度工作心得作为服务窗口收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着文明用语，唱收唱付，手势服务，收费发卡等中度过。
下面是带来的窗口服务态度工作心得，欢迎查看。
窗口服务态度工作心得一：时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里，工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢![作为服务窗口收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着文明用语，唱收唱付，手势服务，收费发卡等中度过。
这一年来我虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历一段不平凡的考验和磨练。
现在我将20xx年工作总结如下;(一)：认真学习内强素质坚定信念今年以来，我积极参与管理处组织的学习微笑京珠系列活动，坚持以微笑发自内心、服务奉献社会重要思想武装自己，净化自己的心灵，不断提高自己的思想觉悟。
学习管理处的各项规章制度、业务理论知识，以各项规章制度规范自己的工作言行，以理论知识充实自己的工作实践。
同时通过继续深入学习陈刚毅事迹，进一步坚定了我投身高路事业的信念。
．(二)：爱岗敬业外树形象和谐费亭做为一名收费员，在工作中我始终围绕全所中心工作，积极主动地配合所领导开展各项工作。
在内业操作方面，严格按照操作流程操作，。
在费收工作方面，始终坚持应征不漏、应征不免的收费原则。
碰到不理解的司机，我总是据理力争、动之以情、晓之以理，以优质的服务，过硬的业务理论水平，赢得了过往司乘人员的理解与尊重。
(三)：团结同事乐于助人和谐班组做为一名收费员，在日常生活中，我始终坚持严于律已、宽以待人的原则。
当同事们有困难时，我始终以真诚的心态，给予力所能及的帮助。
和班员积极认真的完成所领导交办的各项工作。
以上是我在20xx年学习、工作、生活方面的一个总结，虽然较之20xx年相比有了一些进步，但仍存在一些不足的地方：1、在学习上的主观能力性不够2、工作上业务水平与管理所的要求还有一定差距3、集体组织的文体活动参加不够4、微笑京珠方面仍有不足在新的一年即将到来之际，我会以新的面貌，新的计划，来迎接20xx年。
在工作中和同事之间相互团结，互相帮助，积极配合领导的工作。
我会在微笑服务这一块下功夫，用微笑传递着我们的真诚，真诚的服务司乘，服务社会!所谓服务有起点，满意无止境，在做好微笑京珠文明优质服务工作的同时，也要当好一名宣传国家收费政更要当还要当好一名能帮司乘人员解决困难的服务员，策的宣传员，好一名倡导和谐交通的微笑使者!只有不断提高我们的业务水平，不断深化我们的服务意识，变换角度，变收费为服务，才能在收费过程中热情服务、文明收费，才能克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、文明收费创造出一个良好的工作氛围。
真诚的微笑不花费什么，却可以赢得一切，当微笑像呼吸一样自然时，我们与司乘人员的距离也拉近了。
真诚的微笑能给司乘人员如沐春光、轻松舒畅、甘甜如怡的感觉。
真诚的微笑能使我们的收费过程快捷、高效、优质服务。
赠人玫瑰，手有余香。
以诚挚的微笑对人，不仅提升了社会满意度，而且也提高了自身素质和工作效率，变得美丽而自信，窗口争执少了，矛盾少了，营运环境更加和谐、更加井然有序。
窗口服务态度工作心得二：前不久有同事这样说：通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑和友善的人际关系，勾勒出温馨、舒畅、满意的服务，形成真诚与微笑的核心服务氛围。
我们网站上也曾转载省文化厅厅长杨果撰文谈微笑的文章，摘其一段语录：演员的微笑，可以令观众为之倾倒;商家的微笑，可以使生意更加红火;政务的微笑，可以让百姓倍感温暖……。
微笑服务传递的热情和真诚，沟通了人际情感，拉动了多重效应，促进了社会和谐。
谁会在微笑面前金刚怒目、恶语相加呢?谁不会在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而无坚不摧一样，无言轻柔的微笑有着动人心魂的力量，其潜移默化的感染力和渗透力，平凡而巨大。
作为窗口服务单位的管理者，我们更应该思考、谋划，实施和实践，不断提升文明服务的水平和内涵。
集团公司乔传福董事长前不久深入合铜黄高速公路调研时再次呼吁创新营运管理，构建文明服务长效机制，并要求更加注重基层班组建设和基础管理等等(请大家细致阅读)。
指导思想非常明确，强调关键环节，既具体又有针对性。
我个人认为，金寨公司要亟待解决以下几个问题：1、思想认识的高度和责任感意识的强化;2、思路决定出路，系统思考，团队合作的问题;3、标准化、规范化，基础管理模式问题;4、服务技能、技巧的把握(措施、方法)问题;5、绩效管理的广度、深度，如何激发员工的常态化服务热情;6、文明服务与企业文化的渗透融合。
下面简要谈谈这些问题与我们金寨公司的愿景规划、年度相结合进行分步实施的设想，希望能与大家产生共鸣。
一、思想认识的高度和我们的社会责任认识是一种能力，在全民素质不断提升的今天，正确和富有远见性的认识是决定事物成败的关键。
时下人们对服务行业的严格要求反映了社会对服务行业的认识在改变。
随着全省交通运输行业微笑服务、温馨交通活动的深入开展，越来越多的人开始关注交通文明、关注高速服务，他们期待着优质文明的服务，这也对我们作为交通行业窗口的——高速公路营运管理单位来说提出了更高的要求，因此我们必须提高对于文明服务工作的认识，公司全体成员都要清醒的认识到开展文明服务工作是当今的时代潮流，是服务行业的大势所趋，是全国民众的人心所向，要从思想上充分认识开展文明服务的重要认识到文明服务工作的长效开展对提升管理公司的要性和紧迫性，社会声誉和知名度所起的举足轻重作用。
思想认识的问题解决了，更重要的问题随之而来——怎样做，怎样坚持不变地做，这就涉及到一个关键因素，那就是责任感，要引导员工牢固树立爱岗敬业精神，明确岗位职责，相关部门和各站应积极开展职业责任感教育培训，引导员工不仅要将工作作为一种谋生的手段，更要将工作视为一种责任，一种承载着公司发展和公司文化内涵的责任，让文明服务深入每一位员工的内心，实现在每一位员工的行动上，使每一位员工都能够以正确的认识、高度的责任感、饱满的热情和认真的态度去投入到文明服务工作中去。
真正做到微笑是我们的语言，文明是我们的信念!二、思路决定出路，必须系统思考，团队合作一年打基础、二年树品牌、三年强化服务上台阶是我们的阶段性发展目标暨中期愿景规划。
我们要紧密围绕集团公司一主两翼发展战略，精心打造畅行六武路、微笑大别山特色服务品牌，实施精细化管理，努力争创科学管理样板路，努力把六武高速公路打造成平安、文明、畅通、和谐的精品高速!在文明服务长效机制建立的过程中，还要贯彻正确的工作思路和方法。
微笑服务、温馨交通第二阶段文明服务活动动员会上，我们提出的一线工作法、三学三促、收费站四再四比、机关部门五比五争、六个?┰、收费班组九小工作法等文明服务活动的设想。
正是我们在对文明服务正确认识的基础上形成的科学思路和方法。
也需管理的问题总能通过组织进行沟通协调解决，通常我们说：要一定的技术手段措施，技术最终通过管理来实现。
都是说解决问题要有方式方法，正所谓分析原因要找准切入点。
比如一线工作法即深入基层一线，了解一线动态，解决一线问题，是典型的基层工作法。
一线工作法更突出了团结与和谐，通过开展一线座谈、定期与随机性下访等活动，让公司领导及各部门及时掌握收费一线的工作动态，了解并关心一线员工的工作生活，为管理层与一线搭建一个相互沟通和交流的平台，使管理层与一线得以团结协作，心往一处使，事往一处做，形成推动公司发展的强大合力。
文明服务工作的长效开展，更需要一线工作法的支持，通过一线工作法解决文明服务工作中存在的问题，及时与一线员工进行思想交流和沟通，听取来自于文明服务一线的各种经验和好的做法，同时通过一线工作法激励和团结广大员工更好的做好文明服务工作，为文明服务工作的长效开展提供团队基础。
与此同时，为进一步提升微笑服务水平，保持微笑服务工作常抓常新，实现微笑服务常态化目标，我们是否应该创新工作方法，多措并举，使微笑服务水平稳步提升呢?如：1、推行微笑服务岗前承诺工作制，增强员工责任岗前会上，每位员工都对自己在当班工作过程中的服务司乘态度、工作质量和目标等进行岗前承诺。
承诺内容要结合自己的工作实际，做到工作时精神饱满、言语铿锵有力。
工作过程中，值班长、班长以员工的承诺内容及时督促、提醒员工。
、创新培训形式，提高培训效果。
2培训方式上是否可以采取非脱产培训?利用员工休息和班次循环的间隙时间开展培训。
既减少了培训对收费工作的影响，也有利于员工把培训成果及时带入工作岗亭，实践于微笑服务工作中去。
同时，是否采取以会代训形式，利用站务会开展业务培训。
收费站要扩大微笑服务的参训范围，不光是收费员、班长要培训，而且票管、系管都要参训，这不光可以营造浓厚氛围，而且可以在日后人员不足时候换岗顶班，都要知道如何回答司乘人员的提问，堵漏增收知识、安全生产工作及交接班注意事项等基本技能。
通过不同形式的培训不仅让老员工能够温故而知新，也能让新员工了解更多的业务知识，为提高业务技能、规范操作奠定了基础。
3、开展各类竞赛，营造浓厚氛围。
我们是否可以在班组之间、站点之间、个人之间开展文明服务竞赛、堵漏增收竞赛，若是站点之间的比赛，可由管理公司营运部牵头成立考核组进行评选，营造你追我赶比微笑的良性竞争氛围，4、开展结对帮扶，推进创先争优。
在微笑服务工作中，我们可以将微笑服务、温馨交通第二阶段活动与开展创先争优活动结合起来，注重发挥党团组织的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用，大力开展岗位奉献活动，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，如各党小组、团支部可以开展党团员结对帮扶活动。
在活动中，每名党团员固定帮扶一定数目的员工，并要求党团员要时时了解和掌握被帮扶员工的思想动态和工作，帮助解决和帮助提高业务水平和服务并对员工的工作表现进行监督，反映问题，技能，保持齐头并进，这不仅可以实现微笑服务质量的不断提高，而且可以推进创先争优活动的深入开展。
三、标准化、规范化，管理基础模式的问题组织体系是保障文明服务工作开展的基础，公司要不断加强组织体系建设，优化组织结构，本着服务营运管理、服务收费一线、服务文明服务的宗旨，充分发挥组织体系的保障作用，并最终形成科学合理、富有活力促进公司文明服务工作长效开展的组织体系。
在组织体现不断优化的基础上，强化制度建设，将标准化、规范化作为一个目标，使制度更加符合工作实际。
建立健全文明服务各项管理制度，使文明服务工作流程运行顺畅，并在科学合理的制度中不断发展创新。
有制度就有考核，考核工作体现的是执行力，执行力能够使公司各项考核制度得以及时贯彻落实，使组织体系得以高效运转，各项工作得以持续开展，使考核得以正常进行，而不流于形式。