某热电公司职业病危害申报制度
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文（2篇）
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》和卫生部《职业病危害事故调查处理办法》(国家安全监管总局正在规章，尚未发布。
待发布后，以国家总局规章为准)等法律法规的要求，结合用人单位实际情况制定本制度。
一、职业病危害事故等级参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：(一)一般事故：发生急性职业病____人以下的；(二)重大事故：发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡____人以下的，或者发生职业性炭疽____人以下的；(三)特大事故：发生急性职业病____人以上或者死亡____人以上，或者发生职业性炭疽____人以上的。
二、管理分工1、综合办公室是处理职业病危害事故的专职机构，确定各部门负责人；2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。
三、事故处置、报告1、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和医学观察；2、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报；5、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括：(1)现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；(2)分析事故责任；(3)提出对事故责任人的处罚意见；(4)提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；(5)形成职业病事故调查处理报告。
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度一、背景随着社会经济的快速进展及工业化进程的加快，很多企业也不断进展强大。
其中，热电公司是一个典型的大型企业。
热电公司是生产热能和电能的企业，是工业生产的紧要构成部分。
然而，由于生产过程中存在很多有害因素，热电公司工人面临着很多安全和健康的不安全问题。
二、职业病危害的原因职业病危害是职业工人长期接触有害因素而引起的一系列健康问题。
导致职业病危害的原因很多，重要包括以下几点：1. 长期工作在污染环境内。
热电公司的生产需要使用大量的化学原材料和燃料，这些物质常常会污染环境，导致职工长期处于有害环境当中。
2. 长期接触高温、高压环境。
在热电公司内，很多职工需要长期工作在高温、高压环境下进行操作，这会给职工的生命安全和身体健康带来风险问题。
3. 工作强度过大。
热电公司生产过程需要常常进行操作和维护，职工需要长时间地进行操作和监测工作，工作强度过大很简单导致职工精神压力过大和身体疲乏。
三、职业病危害事故的分类职业病危害事故一般分为七大类：1. 化学毒性事故。
这种事故是由于职工长期接触化学物质而导致的一系列健康问题。
2. 职业性肺部疾病。
在热电公司中，煤尘、气体、烟雾等物质简单对职工的呼吸系统造成危害，从而引起职业性肺部疾病。
3. 职业性皮肤疾病。
漆、油、溶剂等物质会刺激职工的皮肤，从而引起疾病。
4. 职业性耳聋。
长期在噪音环境内操作的职工简单受到噪音的影响，导致职业性耳聋。
5. 职业性眼病。
职工长期在有害环境下工作，污染气体简单刺激职工的眼睛，导致职业性眼病。
6. 职业性骨骼疾病。
热电公司的职工需要长时间进行同一姿势的工作，常常弯曲腰部、扭动脖子等简单引起骨骼疾病。
7. 其他职业病危害事故。
这种事故是由于职工长期接触有害因素而导致的其他健康问题。
四、职业病危害事故的处置和报告在热电公司中，职业病危害事故的处置和报告程序非常紧要。
一旦发生职业病危害事故，应立刻实行有效措施进行处置和报告。
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文（三篇）
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文1. 简介热电公司作为一家专业从事热电工程设计、施工和运行的企业，必须高度重视职业病危害事故的处理与报告。
本制度旨在规范公司在发生职业病危害事故时的处理流程，并明确要求及时报告，以便能够快速采取措施，预防类似事故的再次发生。
2. 职业病危害事故的定义与分类2.1 职业病危害事故的定义：指因工作环境、工作方式、工作条件等因素导致的工人职业病发生并造成人员伤亡、财产损失或环境污染等事件。
2.2 职业病危害事故的分类：- 2.2.1 人员伤亡类：指在职业病危害事故中造成工人受伤或死亡的情况；- 2.2.2 财产损失类：指在职业病危害事故中造成公司设备、场地等财产损失的情况；- 2.2.3 环境污染类：指在职业病危害事故中导致环境受到污染的情况。
3. 职业病危害事故的处置流程3.1 现场处置：- 3.1.1 当发生职业病危害事故时，工人应立即停止工作，迅速撤离现场；- 3.1.2 确认人员伤亡情况，并尽快进行急救或送医治疗；- 3.1.3 控制事故现场，并采取必要的应急措施，以防止进一步扩大事故范围。
3.2 职业病危害事故报告与记录：- 3.2.1 事故发生后，负责现场处理的人员应立即向上级主管汇报事故情况，包括人员伤亡情况、财产损失情况和可能存在的环境污染情况；- 3.2.2 上级主管应立即启动职业病危害事故报告程序，向公司领导层和相关部门报告事故情况，并通知有关部门采取必要措施；- 3.2.3 公司领导层应及时向相关政府部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查，同时完成内部事故报告和记录。
3.3 职业病危害事故调查与分析：- 3.3.1 公司应成立事故调查小组，由相关部门负责人和专业人员组成；- 3.3.2 事故调查小组应及时到达现场，对事故原因进行深入调查，采集相关证据；- 3.3.3 调查小组应根据调查结果，对事故进行分析，找出事故的直接和根本原因，并提出相应的改进措施和建议。
2023年某热电公司职业病危害事故处置与报告制度
2023年某热电公司职业病危害事故处置与报告制度引言：随着社会经济的快速发展，热电公司作为热能供应的主要来源，承担着重要的职责。
然而，由于职业病危害的存在，一些职业病危害事故不时发生。
为了保护员工的身体健康，提高公司的工作安全环境，制定和实施职业病危害事故的处置与报告制度是至关重要的。
本文将介绍一种针对某热电公司的职业病危害事故处置与报告制度，旨在保证员工的权益和公司的可持续发展。
一、职业病危害事故处置程序1. 事故发生后，相关人员应立即采取措施确保员工的安全，并将员工转移到安全区域。
2. 第一时间通知公司的相关部门并拨打工伤保险报警电话，通知职业病防治机构和当地有关方面。
3. 组织相关人员进行现场调查，了解事故的具体情况和原因，并及时采取必要的应急措施。
4. 制定应急预案，确保人员得到及时的救治，并尽可能减少伤亡和损失。
5. 进行事故调查，明确责任，完善管理措施，避免类似事故再次发生。
二、职业病危害事故报告程序1. 事故发生后，公司相关人员应立即在30分钟内向公司领导层和职业病防治机构报告，报告内容包括事故时间、地点、人员伤亡情况等。
2. 公司领导层应立即成立事故应急处理小组，负责组织现场救援和事故调查。
3. 职业病防治机构应立即采取措施，指导现场调查和伤员救治工作，同时向上级职业病防治机构报告。
4. 公司领导层应将事故情况报告上级有关部门，并按照要求提交事故报告。
报告内容包括事故发生原因、事故后处理情况、各方责任等。
5. 职业病防治机构应组织专家评估事故损失，协助相关部门制定处置和救济措施。
三、职业病危害事故处置和报告制度的职责分工1. 公司领导层：负责组织事故应急处理小组，负责事故的汇报、处置和调查，及时向上级报告。
并对事故调查结果进行分析和总结，完善管理措施。
2. 职业病防治机构：负责组织事故应急处理工作，对伤员进行救治，指导公司现场调查工作，评估和报告事故损失，提供技术支持和咨询服务。
某热电公司职业病危害申报制度
某热电公司职业病危害申报制度1. 背景和目的为了确保员工的安全和健康，减少职业病的发生和危害，保障员工的权益和公司的可连续发展，某热电公司特订立了本职业病危害申报制度。
本制度的目的是建立一个规范、透亮的职业病危害申报流程，及时发现和处理职业病危害，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 申报范围本制度适用于某热电公司全体员工，包含正式员工、临时员工以及外来施工人员。
3. 申报条件员工在觉察到可能存在职业病危害的情况下，可以提出职业病危害申报。
符合以下条件之一的情况，员工可以申报：•通过相关培训了解职业病危害及其防护措施；•实际工作岗位存在与职业病相关的物理、化学、生物因素；•已经接受过职业病诊断或鉴定的人员。
4. 申报流程4.1 申报方式员工可以通过以下方式之一进行职业病危害申报：•口头申报：直接向所在部门负责人或安全主管口头申报；•书面申报：填写公司供应的职业病危害申报表格，交给所在部门负责人或安全主管；•电子申报：通过公司内部通信系统发送申报邮件，抄送所在部门负责人和安全主管。
4.2 申报内容职业病危害申报内容包含但不限于以下项目：•申报人基本信息：姓名、工号、部门、联系方式等；•职业病危害情况：具体描述所察看到的职业病危害现象、可能的原因和危害程度；•相关证据和资料：如照片、视频、监测报告、设备检测数据等。
4.3 申报保密公司对员工的职业病危害申报信息进行严格保密，未经员工允许，不得将相关信息外泄或用于与申报无关的用途。
5. 申报审查5.1 申报接收所在部门负责人或安全主管收到职业病危害申报后，应及时进行登记和确认，并将申报信息上报给公司职业病危害申报审查小组。
5.2 申报审查小组公司职业病危害申报审查小组由公司安全部门负责组建，定期召开会议，对申报情况进行评估和审查，并订立相应的处理措施。
5.3 申报调查申报审查小组依据申报情况的不同，可能会进行现场调查、设备检测、监测等工作，以确定职业病危害确实切情况和原因。
某热电公司职业病危害申报制度
某热电公司职业病危害申报制度一、目的和适用范围为了保障员工的职业健康和安全，减少职业病的发生和危害，订立本制度。
该制度适用于某热电公司全部员工和相关职能部门。
二、定义和术语解释1.职业病危害：指在工作环境中产生的、由于工作所引起的、以慢性过程为特点的疾病。
2.职业病危害因素：指在工作环境中存在的，会导致职业病发生和危害的因素，包含物理因素、化学因素、生物因素和工艺因素等。
三、申报流程1.申报单位和责任人–申报单位：某热电公司各部门、车间、生产线、作业点等。
–申报责任人：各单位、部门设立专职或兼职的职业病防治负责人。
2.职业病危害申报的案件分类–一般申报案件：包含职业病危害较轻、事故隐患较小，管理经验丰富的案件。
–重点申报案件：包含职业病危害较重、事故隐患较大，管理经验相对滞后的案件。
3.职业病危害申报的实在流程–一般申报案件流程：•检查和发现：各单位、部门的职业健康监测人员和职业病防治负责人定期进行职业健康检查和现场巡查，及时发现职业病危害。
•申报：职业病防治负责人将发现的职业病危害情况，填写职业病危害申报表格，报送企业职能部门。
•领导审批：企业职能部门对申报料子进行审核，并由相应领导人对职业病危害申报案件进行审批。
•整改和落实：企业职能部门依据审批结果，协调相关部门采取相应的掌控措施进行职业病危害的整改工作，并要求各单位、部门及时落实。
•检查和验收：企业职能部门定期进行职业病危害整改工作的检查和验收，确保实现预期的掌控效果。
–重点申报案件流程：•检查和发现：各单位、部门的职业健康监测人员和职业病防治负责人定期进行职业健康检查和现场巡查，及时发现职业病危害。
•立案和调查：职业病防治负责人依据发现的职业病危害情况，立案并派遣相应人员进行调查和评估。
•申报和审批：立案调查结束后，职业病防治负责人将立案料子填写职业病危害申报表格，并报送企业职能部门，企业职能部门对申报料子进行审核，并由高级领导对职业病危害申报案件进行审批。
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度一、引言热电公司作为一家从事能源生产和输送的公司，其员工常常接触到各种职业病危害因素。
为了保障员工的身体健康，确保职业病危害事故的及时处置和有效报告，热电公司制定了相应的职业病危害事故处置与报告制度。
二、职业病危害事故的定义热电公司将职业病危害事故定义为在工作场所发生的因职业病危害因素导致的具有意外性、突发性和危害性的事件。
三、职业病危害事故的处置流程1. 突发职业病危害事故的处理（1）发现突发职业病危害事故后，立即向上级报告，同时启动应急预案。
（2）组织相关人员进行事故现场处置，保障人员安全，并采取必要的应急措施。
（3）对伤者进行紧急救治，及时送往医院进行进一步诊断和治疗。
（4）对现场进行调查，分析事故原因，制定相应的防范措施，防止事故再次发生。
2. 非突发职业病危害事故的处理（1）发现非突发职业病危害事故后，立即终止危害源，并迅速采取控制危害的措施。
（2）对事故现场进行封锁和警示，确保事故不蔓延，防止其他人员受到影响。
（3）对伤者进行救助和急救处理，并及时组织将伤者送往医院进行治疗。
（4）对事故原因进行调查分析，并制定改进和预防措施，防止类似事故再次发生。
四、职业病危害事故的报告流程1. 员工报告（1）当员工发现或者怀疑存在职业病危害事故时，应当立即向上级领导报告，并详细描述事故发生的时间、地点、原因和影响等。
（2）上级领导应当在接到报告后及时组织处置，并记录员工报告的内容。
2. 上级报告（1）当发生突发职业病危害事故时，上级领导应当立即向公司领导层报告，并提供详细的事故情况和处理情况。
（2）当发生非突发职业病危害事故时，上级领导应当在24小时内向公司领导层报告，提供详细的事故情况和处理情况。
3. 公司领导层报告（1）当接到上级报告后，公司领导层应当立即组织相关部门进行调查，并协助处置事故。
（2）在调查和处置结束后，公司领导层应当编制事故报告，并将其报送相关管理部门。
某热电公司职业病危害申报制度
某热电公司职业病危害申报制度第一章总则第二条本制度适用于热电公司全体员工。
第三条职业病危害申报制度是指员工向公司申报与工作环境、工作过程相关的职业病危害因素的制度，公司将根据申报情况采取相应的防护措施，确保员工的身体健康。
第二章申报程序第四条员工发现与工作环境、工作过程相关的职业病危害因素，应当立即向所在部门、或者上级主管提出申报。
第五条员工申报职业病危害因素时，应当填写《职业病危害申报表》，并详细描述申报的职业病危害因素及其危害程度、可能造成的后果等信息。
第六条申报表应当由员工本人签字，并报所在部门或者上级主管审核签字。
第七条所在部门或者上级主管应当及时对申报表进行审核，并根据实际情况决定是否需要联合有关部门进行调查。
第八条联合调查组应当在接到申报表后5个工作日内展开调查，依法结论并出具调查报告。
第三章处理措施第九条调查报告应当包括以下内容：（一）调查的职业病危害因素是否存在；（二）危害程度；（三）可能造成的后果；（四）已采取的防护措施；（五）如果职业病危害因素存在，应当提出相应的处置建议。
第十条根据调查报告的内容和员工申报的职业病危害因素的情况，公司应当采取相应的措施：（一）如果危害程度较低，但存在职业病危害因素，公司应当加强员工的职业健康教育，提供必要的防护设备和个人防护用品，确保员工的身体健康；（二）如果危害程度较高，且已经造成或者有可能造成严重后果，公司应当立即采取措施消除危害因素，并及时报告有关部门；（三）对于申报事项虚假的，公司将依据公司相关规定给予相应处罚。
第四章监督与检查第十一条公司将建立健全监督与检查制度，定期对申报制度的执行情况进行检查。
第十二条受检查部门应当积极配合，并如实向检查人员提供相关数据和资料。
第十三条检查发现问题时，公司应当依据相关规定及时予以整改，确保职工的身体健康。
第五章法律责任第十四条如果公司违反职业病防治法以及相关法律法规，未采取相应的防护措施或者不及时消除职业病危害因素，造成职工患病，公司将承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SY-AQ-09016
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
某热电公司职业病危害申报制
度
Declaration system of occupational hazards in a thermal power company
某热电公司职业病危害申报制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
1、为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督
管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病
防治法》），制定本办法。
2、存在或者产生职业病危害项目，公司应当按照《职业病防治法》
及本办法规定申报职业病危害项目。
本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项
目。
职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确
定。
3、职业病危害项目申报的主要内容是：
（1）用人单位的基本情况；
（2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；
（3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；
（4）职业病危害防护设施，应急救援设施。
4、公司向所在地行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。
新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。
5、公司申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。
6、公司在终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
7、公司要建立职业病危害项目管理档案，以便上级部门监督管理。
8、公司严格按照卫生部统一格式填报《职业病危害项目申报表》。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。