劳动合同书 电子版
劳动合同书电子版文档6篇
劳动合同书电子版文档6篇篇1劳动合同书电子版文档一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）法定代表人或负责人：______________办公地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：____________（姓名）身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，合同期限为____________（时间）。
三、工作内容乙方应当根据甲方的安排，按照劳动合同规定的劳动标准和工资报酬，履行相关的工作职责。
具体工作内容为______________。
四、工资报酬1. 乙方的工资标准为______________元/月，支付方式为______________，发放日期为每月的____________日。
2. 若乙方工作超出正常工作时间，甲方应当根据法律规定支付相应的加班工资。
3. 乙方在工作期间如遇到节假日或周末需要加班工作时，按照国家相关规定支付加班工资。
五、社会保险1. 甲方应为乙方购买社会保险并按规定向相关部门缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳动关系终止或合同期满后，享有甲方依法为其缴纳的社会保险待遇。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职或旷工，必须按照工作安排履行相关职责。
七、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应按照合同约定承担相应的违约责任。
2. 如有一方无故提前解除合同，应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起开始生效。
劳动合同书电子版(精选7篇)全文
可编辑修改精选全文完整版劳动合同书电子版〔精选7篇〕劳动合同书电子版【篇一】甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
加班工资按 /小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提早一周通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，根据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违背劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者成心或严重渎职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以辞退。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。
正规劳动合同书电子版(实用5篇)
正规劳动合同书电子版（实用5篇）有些合同对合同目的进行明确，其合同目的是明示的。
有些不明确，但当事人根据交易的习惯和商业惯例可以推定，其合同目的是默示的。
书读百遍，其义自见，下面是可爱的小编为大家收集整理的正规劳动合同书电子版（实用5篇）。
劳动合同书电子版篇一甲方：__________ (以下简称甲方)通讯地址：__________联系电子话：__________乙方：__________ (以下简称乙方)身世分量证号码：__________户籍地址：__________联系电子话：__________鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《____》(合同编号：_____)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《____》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《____》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《____》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《____》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《____》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的`款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《____》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《____》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《____》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2.2解除《____》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。
劳动合同书电子版免费通用版8篇
劳动合同书电子版免费通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________联系电话：___________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为_____个月。
（二）工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
具体工作内容包括但不限于______等。
2. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时工作制。
因生产经营需要经双方协商一致后，可以实行其他工作和休息办法。
2. 甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按国家有关规定支付相应的加班费。
劳动合同书电子版免费通用版4篇
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
文末说明：此劳动合同为电子版免费通用版，仅供参考，具体情况可根据实际需要进行修改。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
3. 乙方需爱岗敬业，认真完成自己的工作职责。
九、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
十、解除劳动合同
1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知甲方，并经双方协商同意。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
附件：乙方身份证复印件、毕业证书复印件、近期一寸照片1张
以上是一份关于劳动合同书的通用版电子文档，希望能够对大家有所帮助。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读合同内容，确保权益不受损害。祝大家工作顺利！
用人单位（盖章）：
劳动者（签字）：
签订日期：年 月 日
以上为劳动合同书电子版免费通用版，希望用人单位和劳动者在签订劳动合同时认真阅读，遵守约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝愿双方合作愉快，共创美好未来。
篇3
劳动合同书电子版免费通用版
一、甲方（招聘单位）
名称：________
社会统一信用代码：________
2.支付方式：（ ）工资卡
第五条 工作内容：
劳动者的工作内容为（ ）。
第六条 保险及福利待遇：
1.劳动者享受的保险有（ ），福利待遇有（ ）。
2.用人单位为劳动者缴纳社会保险。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
正规电子版劳动合同书样本6篇
正规电子版劳动合同书样本6篇合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。
下面是小编为大家带来的正规电子版劳动合同书样本6篇，希望大家能够喜欢！电子版劳动合同书篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________乙方：________________________年____月____日电子版劳动合同书篇2(甲方)聘用(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
劳动合同书 电子版范本4篇
劳动合同书电子版范本4篇篇1劳动合同电子版范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（手机或座机）身份证号：（或营业执照号）员工：（以下简称“乙方”）姓名：（身份证上的姓名）性别：（男/女）年龄：（具体年龄）民族：（民族信息）身份证号：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（手机或座机）邮箱：（电子邮箱）二、工作内容1. 乙方在甲方公司担任（岗位名称或工作职责），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 乙方在工作期间应当认真、细致、主动、勤勉地完成上司交办的工作任务，并积极配合公司其他部门进行协作工作。
3. 如有需要，甲方公司有权临时调整、安排乙方的工作任务，乙方应当服从公司的安排。
4. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，维护甲方公司的声誉和利益。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）工作，每天工作（具体上下班时间），每天工作时间（具体小时数），休息时间（具体休息时间）。
2. 如有需要，甲方公司有权安排加班工作，乙方应当服从公司的安排。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体工资支付时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方每月享受全勤奖（具体金额）、餐补（具体金额）、交通补贴（具体金额）、五险一金等福利待遇，具体金额根据公司政策规定。
3. 乙方工作期间遇到公司活动或节假日，按公司规定发放相应津贴或福利。
五、试用期1. 乙方入职为试用期（具体时间），试用期间，甲方公司有权随时解除与乙方的劳动合同，乙方也有权随时提出解除合同。
2. 试用期内双方均无经济补偿义务。
3. 若乙方在试用期表现良好，经公司考核合格，公司将正式录用乙方。
六、解除合同1. 本合同任何一方均有权在提前（具体天数）出具书面通知后解除合同。
若一方未履行通知义务，则应向对方支付（具体天数）的经济补偿。
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劳动合同书电子版
一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。
二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。
三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写,有约定事项的,另加活页插入,插入的活页既可以书写;也可以由单位统一打印.但要经双方签字盖章.字迹要工整清晰,填写的合同内容不得涂改.涂改,未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
六、合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的"协议"经鉴证后附后。
七、本劳动合同未经省劳动和社会保障厅批准擅自翻印者,要追查责任,并作为侵权处理。
八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动和社会保障厅负责解释。
第一条劳动合同期限
有固定期限:本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止.合同期限为_______年。
无固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起。
以完成____________等工作任务为期限,本合同自______年_____月______日起,预计至______年____月_____日止.工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止.
第二条工作内容
甲方安排乙方的工作岗位(工种)为____________.因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种,岗位。
第三条甲方的责任
(一)遵守国家法律,法规,规章,保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费.对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第四条乙方的责任
(一)遵守国家法律,法规,规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律,法规,规章制定的各项规章制度.在本岗位的职能范围内,服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的商业秘密.对泄露秘密给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时,按质,按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
第五条工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规,规章执行。
第六条劳动报酬
(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资.在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为:
(二)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(三)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
第七条保险福利待遇
乙方履行合同期间,患病,负伤,因工伤残,患职业病,退休,死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律,法规,规章及甲方的实施细则执行。
第八条劳动合同的解除,终止和续订
(一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
(二)甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,第二十七条规定解除劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。
(三)国有企业职工劳动合同期限届满终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。
(四)甲乙双方协商一致解除劳动合同的.由乙方提出解除劳动合同的,甲方可以不予支付经济补偿金(停工期间除外);由甲方提出解除劳动合同的,甲方应向乙方支付经济补偿金.
(五)符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的,甲方不得解除劳动合同。
(六)有固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方.届时办理终止或续订手续.如不及时办理终止或续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同.甲乙双方应当及时补办续订劳动合同手续。
第九条约定事项
经双方协商一致,约定以下款项:(选择打"√")
(一)见插入的活页(二)无
第十条违约责任
甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任:
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,应按国家有关规定给予经济补偿.
(二)甲方出资对乙方进行业务,技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方提供一定期限的服务,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费.服务期限和具体赔偿的办法,在约定事项中加以明确.无约定事项的,按国家有关规定执行.
(三)甲乙双方可以在约定事项中约定任何一方违反规定或劳动合同约定擅自解除劳动合同,应向对方支付违约金的具体数额.未约定具体数额的,按国家有关规定执行.给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任.
(四)甲乙双方可以在约定事项中依法约定保守甲方商业秘密的具体办法,无约定事项的,一旦出现乙方因泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失的情况,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条规定赔偿甲方所损失的费用.
第十一条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解,仲裁,提起诉讼.
第十二条合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律,法规,规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行.
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
法定代表人(委托代理人):签章
合同签订日期:。