移动公司2016年团建计划
移动客服团建活动方案策划
移动客服团建活动方案策划一、活动背景：随着移动互联网的快速发展，移动客服作为在线客服的重要形式之一，扮演着与顾客直接交流和解决问题的重要角色。
而一个高效的移动客服团队不仅要具备专业的技能和知识，还需要良好的团队合作和沟通能力。
为了加强团队的凝聚力和提升工作效率，本次活动旨在举办一次移动客服团建活动，通过游戏和合作等形式，增进团员之间的相互了解和信任。
二、活动目标：1. 提升团队凝聚力：通过活动，增进团员之间的相互了解和信任，建立紧密的团队关系。
2. 提高工作效率：通过团建活动的方式，培养团队协作精神和沟通能力，提高工作效率。
3. 提高专业技能：通过活动中设置的专业技能培训环节，提升团队成员的专业知识和技能水平。
三、活动内容：1. 参观企业：安排团队成员参观移动客服公司或其他相关企业，了解公司的发展历程和团队建设经验，激发参与者的工作热情。
2. 专业技能培训：邀请专业的行业人士进行移动客服技能培训，提升团队成员的专业能力，同时加强成员之间的交流和学习。
3. 团队拓展训练：通过团队拓展训练项目，加强团队成员之间的合作能力和团结精神。
比如组建小分队，在团队合作中完成任务。
4. 团队合作游戏：设立团队合作游戏环节，通过游戏方式锻炼团队成员的合作能力、沟通能力和决策能力。
比如脑力游戏、团队体验挑战等。
5. 沟通交流活动：组织各类沟通交流活动，如团队分享会、团队交流会等，让团队成员可以相互交流和分享工作经验，并为工作中遇到的问题提供解决方案。
6. 团队建设讲座：邀请专业团队建设讲师进行团队建设讲座，向团队成员传授团队管理和合作的经验和技巧，帮助团队成员更好地理解和适应团队工作。
四、活动流程：1. 参观企业：了解企业发展历程和团队建设经验。
2. 专业技能培训：提升团队成员的专业能力和知识水平。
3. 午餐交流：午餐时间进行团队成员之间的交流和分享。
4. 团队拓展训练：通过团队拓展训练项目，加强团队合作能力。
5. 午休：放松身心，为下午的活动做好准备。
中国移动团队建设方案
中国移动团队建设方案中国移动团队建设方案题目自己写哈不知道你要什么题目中国移动自成立起，作为民族通信行业的优秀代表承担了引领中国通信行业发展的重任。
十年来，通过丰富的移动通信技术和应用使中国人生活方式和生活观念发生的巨大的变化。
然而移动互联网时代的到来，产业链发生变革，企业的界限开始模糊，十年转型之际的中国移动面临着新的机遇和挑战，只有大力实行技术创新和产品升级，完善经营模式方能成功转型实现可持续发展。
本文将站在企业发展的战略的高度，重点探讨中国移动在转型之际应该如何打造创新型企业文化，培养创新人才为企业目标的实现提供强有力的支撑。
即着力打造科学、合理、富有活动和战斗力的文化精神，通过完善人才储备、选拔、培养和培训体系，为企业的长远发展提供强大的人才保障。
近年来我国通信行业发展势头迅猛，特别是近十年来我国建成了世界上最大规模的通信网络，拥有最大规模的客户群体，以中国移动为代表的民族通信企业在国际舞台上独领风骚。
然而移动互联网时代的到来，运营商、终端商、服务提供商纷纷向产业两端延伸，通信行业的竞争将是将是前所未有的激烈，中国移动作为通信行业的航母也将面临着挑战：电信业向移动互联网方向转型发展存在战略、管理、技术、业务模式创新等前沿问题；原本由运营商垄断的价值链系统将由于内容服务提供商、软件服务提供商、芯片厂商等更多的新进入者而重新改变格局。
但是机遇同挑战同在，4G的持续推进，业务也随之被拓展，电信业正逐步实现新的跨越式发展，运营商以更开放的姿态与产业链上的企业合作，产生协同效益，增加收益，有效将传统优势移植到移动互联网产业中。
科学技术是第一生产力，只有大力推进技术创新和产品升级，完善经营模式，才能抓住机遇应对挑战，促进中国移动的可持续发展。
而以上目标实现要基于培养一支具有高效战斗力的创新型人才队伍，打造创新型企业文化。
作为互联网企业应当建立何种企业文化来适应企业发展的需要，这是每一个关心互联网健康发展，每一个从事互联网行业的管理者和员工需要思考的严峻课题。
团建活动方案及内容
团建活动方案及内容团建活动可以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围。
下面是给大家带来的团建活动方案及内容，以供大家参考！团建活动方案及内容篇1一、活动目的希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，消遣的同时培育大家的组织实力和制造力，号召大家亲近自然，留意环保。
二、活动口号平安（平安动身，平安回家）、健康（饮食、消遣健康）、环保（爱护环境、关爱家园）。
三、活动时间20_年_月一日。
四、参与人员公司全体人员。
五、活动地点_山。
六、活动项目1、美味全羊宴、户外自助餐活动。
2、团体组队嬉戏。
3、自由活动。
4、合影留念。
七、行程支配1、7:30全体同事公司集合、点名、讲解平安事项、动身。
2、11：00抵达_山。
3、11:00-11:30搭建营地，人员分组（男女搭配，选出队长）。
4、11:30-13:00全羊宴+户外自助餐。
4、13:00-15:30团队活动。
5、15:30-16:30自由活动。
6、16:30-17:00回收物资，清理垃圾。
6、17:00集队合影，全员原路返回。
（预料19:30到达公司）八、留意事项1、在动身前先清点人数（签到，讲解平安事项）；2、在活动期间不允许员工离开单独活动；4、在活动中，全部员工要疼惜各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾；5、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，疼惜自然。
6、请参与活动人员自行打算雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避开穿高跟鞋出行；7、天气干燥，请多喝水。
九、平安应急预案为防止因高温中暑、下雨或食物导致身体不适等因素，每组选出1-2名同事打算好药物和水，发生意外时第一时间进行处理。
十、公司提前打算内容1、水果、食品、纸巾、一次性餐具、围膜、胶带、帐篷等；3、烧烤打算；4、酒水；5、活动的奖品；6、嬉戏的道具（短绳子若干、气球100个、毯子1-2个、沙包3个等）。
团队建设活动计划
团队建设活动计划一、活动背景随着公司的不断发展，团队规模逐渐扩大，为了增强团队凝聚力，提高团队协作能力，促进员工之间的交流与沟通，特组织此次团队建设活动。
二、活动目的1、增强团队成员之间的信任和理解，提高团队凝聚力。
2、促进团队成员之间的交流与合作，提升团队协作能力。
3、帮助团队成员释放工作压力，放松身心，增强员工的归属感和幸福感。
三、活动主体全体员工四、活动时间及地点1、时间：具体活动时间2、地点：详细活动地点五、活动内容1、团队拓展训练（1）开场致辞，介绍活动目的和流程。
（2）分组：通过随机分组的方式，将员工分成若干小组，每组推选一名组长。
（3）团队建设游戏：无敌风火轮：各小组利用提供的材料制作一个可以行进的履带式圆环，成员站在圆环内，共同推动圆环前进，最先到达终点的小组获胜。
此游戏旨在培养团队成员的协作能力和创新思维。
盲人方阵：蒙上眼睛，在规定时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形，且团队成员均匀分布在正方形的边上。
这个游戏可以提高团队成员之间的沟通和信任。
接力拼图：每个小组会得到一幅被分割成若干块的拼图，小组成员需要依次接力完成拼图，用时最短的小组获胜。
此游戏锻炼团队成员的分工合作和应变能力。
2、户外野餐（1）团队成员共同准备食材，进行户外野餐。
（2）在野餐过程中，组织一些轻松愉快的互动游戏，如猜谜语、唱歌比赛等，增进员工之间的感情。
3、自由活动（1）提供一些休闲娱乐设施，如羽毛球、乒乓球、篮球等，让员工自由选择，放松身心。
（2）可以安排员工进行散步、欣赏风景等活动，享受大自然的美好。
4、团队分享与交流（1）组织团队成员围坐在一起，分享在活动中的感受和体会。
（2）鼓励员工提出对团队建设的建议和想法，共同探讨如何提升团队的工作效率和凝聚力。
六、活动预算1、场地租赁费用：X元2、拓展训练道具和设备租赁费用：X元3、食材和饮料费用：X元4、娱乐设施租赁费用：X元5、其他费用（如奖品、急救药品等）：X元总预算：X元七、活动注意事项1、活动前确保员工了解活动流程和注意事项，做好安全防范措施。
移动团队建设方案
移动团队建立方案移动团队建立方案范文Ⅰ、销售团队的架构及岗位职责一、架构：预计组建8人团队。
销售经理1人，下设2个销售团队。
每个销售组配备3-4人设组长1名。
二、岗位职责：销售经理：1、在总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章，处处起到表率作用。
3、制订销售方案，确定销售政策。
4、销售人员的招募、选择、、调配。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、根据销售方案，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
7、根据公司规定，定期对业务员进行。
销售组长：1、在销售经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售方案，同时制定本组每月销售方案，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、销售日常工作。
7、参与并制定销售工作流程和标准，组织研究确定。
8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
销售代表：1、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。
2、与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案。
3、制定自己的销售方案，并按方案拜访客户，4、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。
5、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访或接待，说服客户承受公司产品。
Ⅱ、销售目标分解及方案的制定一、销售目标：公司根据季度销售目标制定月度销售目标，分解到每个销售小组，每个销售小组分解到每个业务员。
每个业务员分解到每周甚至每天的目标。
二、具体销售方案的制定：公司销售部不再区分工程部和渠道部，合并为两个团队，所有业务员共 1 页深圳宜控联盟智能科技开展可以自己开展渠道客户或工程客户，只要能完成公司制定的销售目标即可。
Ⅲ、销售队伍的管理：制度完善一、常做业务培训：业务团队的最理想状态就是无论监视与否无论领导在与不在都会主动按照公司的要求去做事。
部门内部团建活动策划方案
部门内部团建活动策划方案一、活动背景随着公司规模不断扩大，为加强部门之间的沟通与协作，促进团队凝聚力，我们计划开展部门内部团建活动。
通过这次活动，让员工更加了解彼此，建立更加紧密的合作关系，为未来工作打下良好基础。
二、活动目标1.促进部门内部的团队协作和合作2.提高员工之间的沟通效率3.加强团队凝聚力，增强彼此之间的信任感4.提升员工的工作积极性和团队合作意识三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末进行，具体时间待进一步商议•地点：公司附近的自然公园或者度假村四、活动内容1.晨练活动：清晨组织晨练，进行简单热身运动，增强员工体质。
2.团队拓展活动：分组展开团队拓展项目，提升团队合作意识。
3.团队合作游戏：安排各种合作游戏，加强团队之间的配合能力。
4.休闲娱乐环节：下午时段安排大家自由活动，可以进行自由交流，增进彼此了解。
五、活动流程安排•8:00-9:00：晨练活动•9:00-12:00：团队拓展活动•12:00-13:00：午餐•13:00-16:00：团队合作游戏•16:00-17:00：自由活动及总结讨论六、活动费用由公司承担全部费用，包括活动场地、餐饮、保险等。
七、活动宣传通过内部邮件、企业微信、团队群等渠道宣传活动，提前向员工介绍活动内容及注意事项。
八、活动安全1.活动前教育员工注意安全，避免意外发生。
2.配备专业医护人员，并准备应急药品箱。
九、活动效果评估1.活动结束后进行问卷调查，收集员工对活动的意见和建议。
2.按照问卷结果进行总结，制定下一步的团建活动计划。
以上为部门内部团建活动的策划方案，欢迎部门各位员工积极参与，共同打造更加融洽和谐的工作氛围。
网络运营公司团建方案
网络运营公司团建方案一、前言随着互联网行业的不断发展，网络运营公司已经成为了当今社会中不可或缺的一部分。
然而，随着互联网行业的竞争日益激烈，网络运营公司也面临着越来越大的挑战。
因此，加强团队建设、提升团队凝聚力和战斗力，成为了网络运营公司必须要关注的问题。
本篇文章将为大家分享一些网络运营公司团建的方案，希望能够帮助到更多的网络运营公司。
二、团建的意义1. 加强团队凝聚力团建活动是加强团队凝聚力的有效途径。
通过团队建设活动，员工之间的沟通、合作、信任都会得到提升，从而提升团队的凝聚力。
2. 提升员工士气团建活动能够打破团队成员之间的僵化关系，让员工之间更加愉快地相处。
这种轻松愉快的氛围能够激发员工的工作热情，并且让员工对公司充满认同感。
3. 带动团队合作能力团建活动可以培养员工的团队合作精神，让团队成员之间更加融洽地合作。
通过一系列的团队合作游戏，员工的团队协作能力得到了提升。
4. 提高公司形象通过丰富多彩的团建活动，不仅能够提升员工的士气、激发工作热情，更能够提升公司的形象，吸引更多优秀的人才加入公司。
三、网络运营公司团建方案1. 主题：团队拓展拓展训练是一种帮助员工建立团队精神、增强团队凝聚力的团建活动。
通过拓展训练，能够让员工更好地了解团队成员之间的优点和缺点，有效地解决团队之间的矛盾和冲突，提升团队整体的信任和合作能力。
2. 地点：郊外度假村为了让员工远离城市的喧嚣，身心放松，郊外度假村是一个不错的选择。
在这里，员工可以享受大自然的美景和新鲜空气，感受别样的生活。
3. 时间：2天1晚2天1晚的时间足够让员工放下工作中的繁忙和压力，尽情享受团建活动所带来的乐趣和益处。
同时，也不会耽搁太长时间的工作。
4. 活动安排第一天：上午，员工们可以参加一些团队合作游戏，如团队拓展、火圈、团队趣味运动等。
这些游戏不仅可以增强员工的团队合作能力，还能够让员工之间更加融洽地相处。
下午，可以组织一些户外运动项目，如登山、烧烤、篝火晚会等。
建带团建工作计划
建带团建工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改：一、前言建带团建工作是我们公司发展中的重要环节，也是提升员工凝聚力、提高工作效率的关键途径。
为了确保建带团建工作的有序进行，结合公司实际情况，我制定了以下工作计划。
二、工作目标1. 提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力。
2. 培养员工积极向上的心态，激发工作热情。
3. 优化公司内部沟通机制，提高工作效率。
4. 增进部门之间的交流与合作，促进公司业务发展。
三、具体措施1. 定期组织团队建设活动每月至少组织一次团队建设活动，形式包括但不限于户外拓展、团队游戏、主题讲座等。
活动内容要结合员工兴趣和实际需求，以提高员工参与度。
2. 加强内部培训与分享针对公司业务发展和员工个人成长需求，定期举办内部培训课程，邀请专业讲师或公司内部优秀员工进行授课。
同时，鼓励员工之间进行经验分享，提升团队整体素质。
3. 优化沟通机制搭建多元化的沟通平台，如企业微信群、线下座谈会等，及时了解员工意见和建议，解决工作中遇到的问题。
加强部门之间的沟通与协作，促进信息共享，提高工作效率。
4. 营造积极向上的企业文化开展各类文化活动，如员工生日会、团队聚餐、节日庆祝等，增进员工之间的感情，营造温馨和谐的工作氛围。
同时，树立典型榜样，宣传正能量，激发员工工作热情。
5. 关注员工身心健康定期举办健康讲座，提高员工健康意识。
针对员工需求，提供健身设施、心理辅导等服务，帮助员工保持良好的身心状态。
四、工作安排1. 第一季度：开展团队建设活动，提升团队凝聚力。
1.1 组织一次户外拓展活动，增进员工之间的了解与信任。
1.2 开展团队游戏，培养团队协作精神。
2. 第二季度：加强内部培训与分享，提升团队素质。
2.1 针对公司业务需求，开展专业技能培训。
2.2 邀请外部专家进行主题讲座，拓宽员工视野。
2.3 鼓励员工进行内部经验分享，共同成长。
3. 第三季度：优化沟通机制，提高工作效率。
3.1 搭建多元化沟通平台，促进信息共享。
关于公司团建的策划书3篇
关于公司团建的策划书3篇篇一关于公司团建的策划书一、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通和交流。
3. 放松身心，缓解工作压力。
二、团建时间[具体日期]三、团建地点[地点名称]四、参与人员公司全体员工五、团建活动安排1. 上午团队成员集合，乘坐大巴前往团建地点。
开场致辞，介绍团建目的和活动安排。
开展团队建设游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，以增强团队协作和竞争意识。
2. 中午户外烧烤或团队套餐，享受美食的同时增进同事间的感情。
3. 下午分组进行团队合作挑战项目，如解谜游戏、户外拓展等，培养团队合作和创新能力。
自由活动时间，员工可根据个人兴趣选择参与休闲活动，如钓鱼、划船等。
4. 傍晚颁发团建活动纪念品，表彰在活动中表现优秀的团队和个人。
5. 晚上团队成员一起享用晚餐，结束愉快的团建活动。
六、注意事项1. 活动期间请遵守团队纪律，听从组织者安排。
2. 注意安全，避免进行危险的活动。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 餐饮费用：[具体金额]3. 活动场地费用：[具体金额]4. 团队建设道具费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、其他事项1. 请各部门负责人于[截止日期]前将参加团建活动的人员名单报至行政部。
2. 行政部负责提前预订车辆、场地和餐饮，并准备好活动所需的道具和物资。
3. 活动组织者要提前做好各项准备工作，确保团建活动的顺利进行。
4. 如遇特殊情况，团建活动时间和地点将根据实际情况进行调整。
篇二关于公司团建的策划书一、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通和交流。
3. 放松身心，缓解工作压力。
二、团建时间[具体日期]三、团建地点[地点名称]四、参与人员公司全体员工五、团建行程安排1. 第一天上午：集合出发，前往团建地点。
中午：抵达后，享用午餐。
下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等。
晚上：烧烤晚餐，篝火晚会。
移动公司团建活动方案策划
移动公司团建活动方案策划一、前言团队建设是提高团队凝聚力和协作能力的重要途径，也是增强员工之间沟通和信任的有效方式。
作为移动公司，我们更需要一个团结、合作且向前看的团队。
因此，我们计划组织一次团建活动，以促进团队合作和团队精神的发展。
以下是我们的活动方案：二、活动目标1. 加强团队凝聚力和协作能力。
2. 提高沟通与合作能力。
3. 增强员工的团队意识和责任感。
4. 放松员工身心，缓解工作压力。
5. 提升整体团队效能。
三、活动时间与地点1. 活动时间：2022年XX月XX日-XX月XX日。
2. 活动地点：某一知名汽车主题公园。
四、活动内容1. 团队挑战赛：设置多个关卡，每个关卡由小组合作完成。
例如，迷宫挑战、盲目拼图等。
目标：锻炼团队合作、沟通和解决问题的能力。
2. 团队项目：分成若干小组，每个小组根据指定任务，进行项目策划与团队协作，最终向评委展示成果。
目标：培养团队协作、执行和创新能力。
3. 团队讲座：邀请人力资源专家分享团队建设理念和方法，与员工进行互动交流。
目标：增进员工对团队建设的认识和理解。
4. 团队拓展训练：由专业拓展训练机构提供培训，包括团队合作、领导力发展等内容。
目标：培养员工的领导力、团队协作和问题解决能力。
5. 团队运动会：设置多项团队比赛，如接力赛、篮球赛等。
目标：培养团队合作、竞争和团队精神。
6. 团队晚会：组织员工自发表演，包括歌舞、小品等，同时设立颁奖仪式。
目标：增强员工团队意识和互动交流。
五、预算1. 场地租赁、设备搭建及工作人员费用：XXXX元。
2. 活动资源准备及物料采购费用：XXXX元。
3. 拓展训练费用：XXXX元。
4. 专家讲座费用：XXXX元。
5. 团队运动会奖品费用：XXXX元。
6. 餐饮及交通费用：XXXX元。
7. 总预算：XXXX元。
六、活动组织1. 组织委员会：成立由公司高层和各部门负责人组成的组织委员会，负责活动策划与组织。
2. 子项目团队：由委员会成员带领各小组进行子项目的组织与实施。
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惠农分公司2016年团建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和毛泽东同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标
2016年充满机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实加强青年团员思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青年思团员想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青年团员的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和十八届五中全会精神，切
实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为惠农移动建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。
及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接移动发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为中国移动事业和经济发展发挥余热，献计献策。
(1)要组织青年学习新知识新技能。
以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。
将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。
(2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要积极应用到实践中去。
由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，
变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身移动工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。
3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。
三、具体安排
1、前往惠农区敬老院开展慰问及志愿者服务活动。
2、大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与青年志愿服务相结合，培养团员青年高尚的道德规范。
3、开展“团旗擦亮社区”活动，在中街小区清扫卫生。
4、五四青年节主题活动
5、举办“业务技能知识情景剧”学习业务拓展能力，青年团员增强业务水平。
6、开展“我身边的最美党员（团员）”征文活动。
7、中国共产党党史学习日
9、庆祝十一主题团会
10、2016年团委工作年度总结及2017年年度计划。