公司董事长、总经理安全生产责任书模板
2024年安全生产责任书范例（4篇）
2024年安全生产责任书范例为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司___年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为___%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人___元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人___元。
总经理安全生产责任书
总经理安全生产责任书尊敬的各位同事：为了加强安全生产管理，确保员工安全以及公司的正常运营，我作为公司的总经理，特发出本《总经理安全生产责任书》。
一、安全生产责任意识作为公司的总经理，我对安全生产工作拥有最终管理责任。
我将始终把安全生产放在首位，将安全生产责任贯穿于公司的各个环节，以保障员工的生命安全和财产安全。
二、建立健全安全生产管理体系为了确保安全生产工作的顺利进行，我将会制定和完善安全生产管理制度，确保制度的严格执行和落实。
公司各级管理人员均需按照制度要求，履行各项安全管理职责。
三、加强安全生产宣传教育我将会组织开展定期的安全生产培训，确保员工对安全操作规程、事故应急预案等内容的了解和掌握。
我会倡导员工们加强安全知识学习，提高安全意识，不断增强自身的安全意识和自我保护能力。
四、严格执行安全生产标准我承诺，将会严格按照国家和地方的安全生产法规及标准执行。
我会对公司各项工作进行监督，确保员工的工作环境符合相应的安全要求，排除各类安全隐患，确保生产设备、工艺及操作规范符合安全生产要求。
五、严厉惩处安全违法行为对于违反安全生产规定的行为，我将会依法严肃处理。
无论职位高低，一经发现，均会严厉追究责任。
我将会加大对违法行为的打击力度，确保安全生产环境的稳定。
六、完善事故应急预案为了应对突发情况，我将会组织制定完善的事故应急预案，并确保各级管理人员和员工掌握应急预案的内容和操作流程。
在事故发生时，我会迅速启动应急机制，最大程度减少事故对公司和员工的损失。
七、建立安全生产检查和隐患排查制度我会要求各级管理人员进行定期的安全隐患排查和检查，确保安全生产相关措施的落实。
对于发现的隐患和问题，我将会及时进行整改和解决，确保公司的安全生产环境持续稳定。
总结：为了保障员工的生命安全和财产安全，公司始终将安全生产放在首位。
我作为总经理，将全面负责公司的安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，加强宣传教育，严格执行安全生产标准，严厉惩处违法行为，完善事故应急预案，建立安全生产检查和隐患排查制度，确保公司的安全生产环境稳定和有序。
2024年总经理安全生产目标责任书范本(三篇)
2024年总经理安全生产目标责任书范本为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到___%。
二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
总经理安全生产责任书
总经理安全生产责任书尊敬的各位员工：作为公司的总经理，我深知安全生产对于企业发展的重要性。
安全生产责任重大，关系到每一位员工的生命安全和公司的长期发展。
因此，我特地拟定了以下安全生产责任书，希望能够得到大家的认真执行和支持。
一、安全生产责任作为公司总经理，我将全面负责公司安全生产工作，确保公司安全生产工作的顺利进行。
我将对公司的安全生产工作进行全面的监督和管理，确保安全生产工作的有效开展。
二、安全生产目标我将会制定公司的安全生产目标，并将其纳入公司的年度工作计划中，确保安全生产目标的实现。
我将会督促各部门负责人和员工切实履行安全生产责任，做好相关工作。
三、安全生产管理我将会建立健全公司的安全生产管理制度，明确各部门的安全生产责任，确保公司安全生产工作的有序进行。
我将会组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产工作。
四、安全生产检查我将会定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，提出改进措施，确保公司的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
我将会对安全生产工作进行全程监督，确保安全生产工作的顺利进行。
五、安全生产奖惩我将会建立健全公司的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，对于安全生产工作中的违规行为进行严肃处理，确保公司的安全生产工作的有效开展。
六、安全生产宣传我将会加强公司的安全生产宣传工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产工作。
我将会积极开展安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识，确保公司的安全生产工作的有序进行。
七、安全生产投入我将会充分重视公司的安全生产工作，加大安全生产投入，提高公司的安全生产设施和设备，确保公司的安全生产工作的有序进行。
我将会加大对安全生产工作的投入力度，确保公司的安全生产工作的有效开展。
总经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上就是我的安全生产责任书，我会严格按照以上要求，认真履行安全生产责任，确保公司的安全生产工作的有序进行。
公司董事长及总经理层安全责任清单参考模板范本
1.2.1 公司安全生产第一责任人，对公司安全生产、劳动保护工 作负全面责任； 1.2.2 支持、监督领导班子其他成员抓好分管部门的安全生产工 作； 1.3.1 把安全生产纳入重点工作任务，领导制定和实施公司安全 管理整体规划、年度规划和特殊时期安全工作实施计划；
附件2
安全生产主体责任落实工作清单（董事长、总经理）
安全 工作目标
安全建设 1.2 制度的制定
1.3 责任的落实
2.1 安全生产资金投入
2.2 安全生产教育培训制度 2.3 安全生产例会制度 安全生产制 度的执行 2.4 隐患排查治理制度
1.1.1 死亡、重伤发生率：零 1.1.2 重大火灾发生次数：零 1.1.3 中毒、灾害事故：零 1.1.4 交通事故数：零 1.1.5 违章指挥、违章作业现象：零 1.1.6 隐患治理完成率；100%
2.1.1 支持安全管理人员的监督检查工作，保证安全生产经费的 有效落实； 2.1.2 不超越合同范围干预施工单位的材料和设备采购，不明示 或暗示施工单位购买不符合安全要求的设备、设施、器材和用 具，不压缩合同约定的施工工期；
2.2.1 实施本单位安全生产教育和培训计划，加强安全生产宣传 教育培训；
2.3.1 每季度至少召开一次安全管理工作会议，分析公司安全生 产的动态和特点，研究制定安全生产大政方针、重大决定，解决 安全生产重大隐患； 2.3.2 定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或 审批有关安全生产中的重大问题；
2.4.1 深入基层开展安全生产督促检查，指导并协调解决安全生 产隐患排查治理工作，对安全生产事故隐患排查负全部责任；
公司董事长、总经理安全生产责任书模板
公司董事长、总经理安全生产责任书模板公司董事长）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实“一岗双责”的安全生产责任制，强化安全管理，实现安全发展，（责任单位或责任人）自愿签订本安全生产责任书，并承若遵照执行。
一、责任对象根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
二、全面落实安全生产主体责任1、实行安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。
对一年内发生一宗较大以上安全责任事故或两宗一般安全责任事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报的、组织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，单位主要负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升、晋级。
对经事故调查发现失职渎职，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究相关责任人的刑事责任。
2、按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管”、“管营业的要管安全生产、管生产谋划的要管安全生产”原则，责任单元主要卖力人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；分管安全生产工作的卖力人具体承担安全生产综合协调和统筹指导职责，对分管领域的安全生产负领导责任；其他分管卖力人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负紧张领导责任。
各责任单元要按法规要求健全安全生产管理机构，配备足够的专兼职安全管理员，确保有人管安全、管得住安全。
3、强化安全生产制度建设，建立安全生产长效机制。
定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中的各类问题。
健全安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。
全面推进安全生产标准化建设，建立规范化的安全管理体系，实现岗位达标、专业达标和企业达标，安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。
4、全方位开展安全生产宣教培训。
落实各类人员培训查核和持证上岗制度，做到有培训、有记实、有效果。
总经理安全生产目标责任书范本（三篇）
总经理安全生产目标责任书范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为公司的总经理，我非常重视安全生产工作，因为安全是企业发展的基石，也是员工工作和生活的保障。
为了更好地推进公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，我郑重向大家提出以下目标和责任。
一、安全生产目标我们的公司安全生产目标是：实现零事故、零伤亡，保持安全生产状况稳定、持续改善。
二、安全生产责任1. 作为公司总经理，我坚信“安全第一”的理念，我将始终把安全生产放在工作的首要位置，确保公司安全生产的全面推进。
2. 我将积极参与公司安全生产工作，亲自领导和参与各项安全活动，带头遵守安全规章制度，做好个人防护，传递正确的安全生产观念。
3. 我将组织开展全员安全培训，提高全体员工的安全意识和安全技能，确保员工知晓并遵守安全操作规程。
4. 我将建立健全安全生产管理体系，完善各项安全制度和措施，确保安全责任落实到位，安全管理工作科学、规范、有效开展。
5. 我将定期组织开展安全生产检查，发现并及时排除各类隐患，确保生产设备、生产场所、工作环境符合安全要求。
6. 我将与各部门负责人密切配合，加强沟通和协作，确保各项安全措施得到有效执行，安全风险得到有效控制。
7. 我将注重安全生产信息的收集、分析和评估，及时发现和解决安全风险，提出改进建议，不断优化安全生产管理工作。
8. 我将充分发挥领导示范作用，加强对安全管理人员和安全生产骨干的关怀、培养和激励，形成良好的安全生产氛围。
9. 我将积极回应员工的关切和建议，确保员工安全意识的提升，营造良好的员工安全参与氛围。
10. 我将加强与相关部门和社会各界的合作与沟通，不断提升安全生产工作的影响力和社会责任感。
三、安全生产总结安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，我们充满信心，一定能够达到公司的安全生产目标。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们能够建立一个安全、稳定的工作环境，创造一个安全、和谐的企业文化。
最后，我诚挚地希望大家积极参与公司的安全生产工作，牢记安全生产责任，努力实现公司的安全生产目标。
各岗位安全生产责任书
各岗位安全生产责任书各岗位安全生产责任书根据安全生产法规定，为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本《各岗位安全生产责任书》。
本责任书自签字之日起生效。
一、总则1. 公司的安全生产责任由公司全体员工共同承担。
2. 各岗位人员在承担本岗位安全生产责任的同时，也要关心和督促其他岗位的安全工作。
3. 安全生产是公司的首要任务，任何人员都不能以个人利益为重，忽视或放弃安全。
二、岗位安全生产责任的具体内容1. 董事长/总经理1.1 主持公司的安全工作，加强安全管理，确保安全生产各项工作的实施。
1.2 制定公司安全生产规章制度，并定期评估和更新。
1.3 负责公司的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
1.4 向上级主管部门报告和汇报公司的安全生产情况。
1.5 对生产经营中的安全事故进行调查，制定改进措施，避免类似事故再次发生。
2. 部门经理/生产主管2.1 贯彻执行公司的安全生产规章制度，确保员工严格遵守并落实相关安全生产要求。
2.2 负责组织本部门的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
2.3 对本部门的安全生产工作进行监督和检查，确保工作环境和设备设施的安全。
2.4 对本部门发生的安全事故进行调查，制定改进措施，避免类似事故再次发生。
3. 生产人员/操作工3.1 遵守公司和部门的安全生产规章制度，严格按照工艺流程进行操作，杜绝违章操作和不安全行为。
3.2 使用个人防护装备，并做好维护和保养。
3.3 定期对生产设备进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。
3.4 在工作中发现危险情况或安全事故隐患，及时上报并采取措施进行控制或避免。
3.5 参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和安全技能。
4. 后勤人员4.1 确保公司的消防设施、疏散通道等安全设施的完好，每天进行巡查和检修。
4.2 对公司的电力设备进行定期检查和维护，确保用电设备的安全运行。
4.3 确保公司各类材料的存放和使用符合安全要求，防止发生火灾、爆炸等事故。
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安全生产责任书（公司董事长）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实“一岗双责”的安全生产责任制，强化安全管理，实现安全发展，（责任单位或责任人）自愿签订本安全生产责任书，并承若遵照执行。
一、责任对象根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
二、全面落实安全生产主体责任1、实行安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。
对一年内发生一宗较大以上安全责任事故或两宗一般安全责任事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报的、组织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，单位主要负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升、晋级。
对经事故调查发现失职渎职，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究相关责任人的刑事责任。
2、根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”、“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；分管安全生产工作的负责人具体承担安全生产综合协调和统筹指导职责，对分管领域的安全生产负领导责任；其他分管负责人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负重要领导责任。
各责任单位要按法规要求健全安全生产管理机构，配备足够的专兼职安全管理员，确保有人管安全、管得住安全。
3、强化安全生产制度建设，建立安全生产长效机制。
定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中的各类问题。
健全安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。
全面推进安全生产标准化建设，建立规范化的安全管理体系，实现岗位达标、专业达标和企业达标，安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。
4、全方位开展安全生产宣教培训。
落实各类人员培训考核和持证上岗制度，做到有培训、有记录、有效果。
责任单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、新入职员工、转岗员工等必须接受安全生产培训，未经培训考核或者考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
通过安全生产宣传教育，安全生产月活动，提高员工安全素质，营造有利于安全生产的舆论氛围，推进公司安全文化建设。
5、建立健全风险分级管控和隐患排查治理制度，层层落实隐患排查治理责任。
做好专项治理,根据生产实际,对危化品、特种设备、老旧物业等重点部位进行专项治理整顿，开展安全生产检查，采取日常检查、定期不定期检查、突击检查、暗访暗查等方式，对安全管理体系及现场开展全面排查，对安全生产检查中发现的安全隐患及时上报安全生产信息系统并责令整改，落实整改措施，追踪整改进度，实施闭环管理。
6、加强应急管理。
完善事故应急救援预案，并报相关政府部门备案，加强应急救援队伍建设，按规定配备足类足量的应急救援物资和设施设备，定期开展应急演练，做好应急演练记录，对演练效果做总结评估，提高应急救援处置能力。
7、加强各类设备、设施的维护保养工作。
建立健全生产设备、特种设备、安全设施等台帐，定期检修保养，定期检测，证件齐全，并及时在集团安全生产信息系统更新。
8、加强对出租物业、分包单位的安全生产管理。
与承租方、分包单位签订安全生产协议，细化承租方、分包单位的安全生产责任，实施安全生产黑名单制度，建立健全承租方、分包单位安全生产管理机制。
应重视对承租方人员、外包单位人员尤其是负责人的安全生产培训，组织做好应急演练，加强对承租方、分包单位安全生产的检查，发现隐患及时发放整改通知书，并做好签收和存档工作，督促整改落实，对拒不整改的，应提前终止合同。
9、保障安全生产的必要投入。
依照规定拨付安全生产经费，保证安全生产工作的开展。
10、科技兴安。
实施“科技兴安”战略。
加强安全生产技术研究，推广运用安全科技先进成果，加强安全生产信息化建设，提升安全生产的科技水平。
按规定使用安全生产信息系统开展安全生产管理工作。
11、建立安全生产表彰奖励制度。
对安全管理工作中作出显著成绩的单位和个人要给予表彰和奖励，在评先评优和晋升、晋级中，应将安全生产责任制履行情况作为重要考量指标之一。
三、董事长应负安全责任1、董事长是企业安全生产和职业健康第一责任人，对本企业安全生产和职业健康工作负总责。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规，以及上级关于安全生产的决定、指示、通知、通报等。
3、组织召开董事会，研究公司安全生产目标、安全生产奖惩制度、安全生产责任制度以及有关安全生产的基本制度。
4、根据国家有关规定及时组织研究决定生产安全费计划、专项资金计划、安技措施项目及改造计划，并列入年度企业经营计划和资金计划，保证安全生产资金有效投入。
5、按照法律法规设置安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，确保安全工作正常运行。
6、督促检查董事会有关安全生产决议的实施情况，发现问题及时提出整改意见，需董事会决策的及时召开董事会研究。
7、及时、如实上报生产安全事故，组织事故救援，协助开展事故点差处理。
8、接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
9、签署法律法规规定的文件和公司重要文件时，要严把安全关，把安全放到第一位。
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。
四、本安全生产责任书一式两份，有深圳市特发服务股份有限公司（甲方）与责任单位/责任人（乙方）签订，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：签名（盖章）：签名（盖章）：2019年月日 2019年月日安全生产责任书（公司总经理）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实“一岗双责”的安全生产责任制，强化安全管理，实现安全发展，（责任单位或责任人）自愿签订本安全生产责任书，并承若遵照执行。
一、责任对象根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位总经理是主要是安全生产主要责任人，对安全生产负主要责任。
二、全面落实安全生产主体责任1、实行安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。
对一年内发生一宗较大以上安全责任事故或两宗一般安全责任事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报的、组织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，单位主要负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升、晋级。
对经事故调查发现失职渎职，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究相关责任人的刑事责任。
2、根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”、“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；分管安全生产工作的负责人具体承担安全生产综合协调和统筹指导职责，对分管领域的安全生产负领导责任；其他分管负责人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负重要领导责任。
各责任单位要按法规要求健全安全生产管理机构，配备足够的专兼职安全管理员，确保有人管安全、管得住安全。
3、强化安全生产制度建设，建立安全生产长效机制。
定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中的各类问题。
健全安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。
全面推进安全生产标准化建设，建立规范化的安全管理体系，实现岗位达标、专业达标和企业达标，安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。
4、全方位开展安全生产宣教培训。
落实各类人员培训考核和持证上岗制度，做到有培训、有记录、有效果。
责任单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、新入职员工、转岗员工等必须接受安全生产培训，未经培训考核或者考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
通过安全生产宣传教育，安全生产月活动，提高员工安全素质，营造有利于安全生产的舆论氛围，推进公司安全文化建设。
5、建立健全风险分级管控和隐患排查治理制度，层层落实隐患排查治理责任。
做好专项治理,根据生产实际,对危化品、特种设备、老旧物业等重点部位进行专项治理整顿，开展安全生产检查，采取日常检查、定期不定期检查、突击检查、暗访暗查等方式，对安全管理体系及现场开展全面排查，对安全生产检查中发现的安全隐患及时上报安全生产信息系统并责令整改，落实整改措施，追踪整改进度，实施闭环管理。
6、加强应急管理。
完善事故应急救援预案，并报相关政府部门备案，加强应急救援队伍建设，按规定配备足类足量的应急救援物资和设施设备，定期开展应急演练，做好应急演练记录，对演练效果做总结评估，提高应急救援处置能力。
7、加强各类设备、设施的维护保养工作。
建立健全生产设备、特种设备、安全设施等台帐，定期检修保养，定期检测，证件齐全，并及时在集团安全生产信息系统更新。
8、加强对出租物业、分包单位的安全生产管理。
与承租方、分包单位签订安全生产协议，细化承租方、分包单位的安全生产责任，实施安全生产黑名单制度，建立健全承租方、分包单位安全生产管理机制。
应重视对承租方人员、外包单位人员尤其是负责人的安全生产培训，组织做好应急演练，加强对承租方、分包单位安全生产的检查，发现隐患及时发放整改通知书，并做好签收和存档工作，督促整改落实，对拒不整改的，应提前终止合同。
9、保障安全生产的必要投入。
依照规定拨付安全生产经费，保证安全生产工作的开展。
10、科技兴安。
实施“科技兴安”战略。
加强安全生产技术研究，推广运用安全科技先进成果，加强安全生产信息化建设，提升安全生产的科技水平。
按规定使用安全生产信息系统开展安全生产管理工作。
11、建立安全生产表彰奖励制度。
对安全管理工作中作出显著成绩的单位和个人要给予表彰和奖励，在评先评优和晋升、晋级中，应将安全生产责任制履行情况作为重要考量指标之一。
三、总经理应负安全生产责任1、总经理是企业安全生产和职业健康第一责任人，对本企业安全生产和职业健康工作负总责，全面负责公司的整体安全生产工作。
2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、上级关于安全生产的指示、指令、决定、通知、通报等，以及公司董事会关于安全工作的决定或决议。
3、负责组织制定公司安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全会议制度、安全生产操作规程、安全生产教育和培训计划等。
4、按照国家法律法规设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的安全生产管理人员和装备。
5、每半年至少组织一次本单位安全生产全面检查和生产安全事故隐患排查治理。
6、负责组织制定公司年度安全技术措施计划、设备更新计划，积极筹措资金，保证安全生产投入及时到位。
7、负责主持召开每月一次的安全生产办公月例会，听取各分管领导及有关单位的安全生产工作汇报，对重大安全生产问题做出决定，并制定整改防范措施。