金融公司各岗位说明书
金融资管投资行业人事行政部业务助理(招聘培训)职位说明书
岗位名称
业务助理（招聘培训）
职系
职能类
所在部门
人事行政部
职位代码
直接上级
部门总经理
版本号
V1.0
直接下级
无
编制时间
2015年10月
职位概要
承担公司的员工招聘、培训开发等具体管理工作，协助部门领导做好公司人力资源管理工作，满足公司人才需求、人员素质需求和员工发展需要。
职位职责
职责一：招聘配置
具体职责
职责详述
特殊要求
无
修订记录
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
负责组织新员工入职培训。
培训评估
协助组织对培训质量和教学效果进行评估，收集培训人员的意见与建议；
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
掌握培训机构和培训师的信息，并与之保持良好关系；
建立、维护员工培训档案；
职责四：其它人Biblioteka 工作具体职责职责详述
职责说明书
协助上级组织开展工作分析，编制部门及岗位职责说明书，建立岗位能力胜任模型；
根据公司组织架构等管理体制改革部署，调整和完善部门及岗位职责说明书；
员工手册
编制、修订、完善员工手册；
负责对员工进行员工手册的学习培训。
其它人事工作
负责办理员工的户口、人事档案转入转出等相关工作；
负责填报国资人力资源相关报表相关工作；
与部门同事配合，相互补台，团结协作。
职责五：其它工作
具体职责
职责详述
招聘制度建设
参与拟定年度招聘规划，参与制订完善招聘管理制度；
建立完善招聘相关工作流程、表单，修改完善招聘工作体系；
招聘管理
建立、完善人员招聘与选拔渠道，拓宽人才来源；
资金岗位职务说明书
资金岗位职务说明书资金岗位职务说明书一、岗位概述资金岗位是负责公司资金管理及相关事务的职务，主要职责包括进行资金计划、资金调度、资金预测及预警、资金监管等工作。
二、岗位职责1. 根据公司经营战略和资金需求，制定资金计划并进行合理的资金调度，确保公司资金流畅；2. 负责资金预测与预警工作，及时预测资金需求及风险，并提出相应的预警措施和建议；3. 负责公司银行账户的管理，包括资金存管、支付结算等，并进行账户的日常监管和对账工作；4. 负责编制和审核资金管理相关的各项制度和规范，确保资金管理工作符合法规要求；5. 负责资金报表的编制和分析工作，及时向上级汇报公司的资金状况和运营情况；6. 负责与银行、财务机构等外部合作伙伴的协调和沟通工作，建立健康的合作关系。
三、任职资格1. 具备财务或金融相关专业本科以上学历；2. 具备良好的财务分析能力和数据处理能力，熟悉财务软件和办公软件的使用；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门进行良好的合作；4. 具备严谨的工作态度和责任心，能够承担较大的工作压力；5. 具备良好的团队合作精神和较强的学习能力，能够适应快速的工作环境变化。
四、工作环境资金岗位主要在公司总部办公，工作环境良好，设备完善。
由于工作涉及与银行等外部合作伙伴的沟通，偶尔需要出差。
五、发展前景资金岗位是公司财务管理的核心职务，对公司的资金管理具有重要影响。
在资金岗位工作一段时间后，有机会晋升为资金管理部门的主管或财务总监，负责公司资金管理的整体规划与实施。
六、工作总结资金岗位是公司财务管理中不可或缺的一部分，职责重要而繁杂。
持续的资金管理工作能够确保公司的资金流动性和稳定性，对于公司的发展具有至关重要的意义。
交通银行大堂经理岗位职责说明书
交通银行大堂经理岗位职责说明书不同岗位有不同岗位的职责，下面小编为大家搜集的2篇交通银行大堂经理岗位职责说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!交通银行大堂经理岗位职责说明书(一)一、服务管理。
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。
五、产品推介。
根据客户的不同需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
六、低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
七、收集信息。
利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
八、调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
九、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守一米线，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间;密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。
十、工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
十一、定期报告。
金融职位说明书
金融职位说明书
一、职位名称
金融分析师
二、岗位职责
1.分析金融市场信息，包括行业动态、政策变化、资金流向等，并撰写分析报告。
2.参与金融产品的发行、监管、运营等各个环节，向上级汇报
业务进展情况。
3.对金融产品的风险进行评估和控制，保障公司的合规经营。
4.管理公司投资组合，进行资产配置和风险控制，并及时向上
级汇报投资组合情况。
5.根据公司经营战略和市场需求，确定投资方向和策略。
6.制定并实施公司的资产管理计划，优化资产结构，提高资产收益。
三、任职资格
1.本科及以上学历，金融、经济等相关专业。
2.熟悉金融市场和各种金融产品，具有丰富的投资经验和风险控制能力。
3.具备优秀的分析能力和判断力，能够快速准确地理解和把握市场动态。
4.具有良好的沟通和协调能力，能够与各部门紧密合作，共同完成业务目标。
5.热爱金融行业，有较强的职业素养和道德标准，能够承受高强度的工作压力。
四、福利待遇
1. 统一社保福利、带薪年假、高端医保等。
2. 丰富的培训机会和职业发展通道。
3. 优秀员工有机会晋升为高层管理人员。
五、工作地点
上海市浦东新区
六、工作时间
5天8小时
七、申请方式
请将个人简历投递至公司邮箱：*************，邮件标题注明“金融分析师应聘”，我们将尽快与您联系。
银行岗位说明书
银行岗位说明书一、岗位概述银行岗位是指在银行机构从事各类业务的职位，包括但不限于柜员、客户服务、信贷审批、风险控制等。
本说明书将详细介绍银行岗位的职责和要求，以便求职者了解并选择适合自己的岗位。
二、基本职责1. 柜员作为银行的门面，柜员的主要职责是为客户提供存款、取款、办理账户开设、查询业务以及其他相关业务。
柜员需要熟悉各类银行业务规范，确保操作准确无误。
此外，柜员还需具备良好的沟通能力和服务意识，以提供优质的金融服务体验。
2. 客户服务客户服务人员负责处理客户的投诉、咨询和问题解决。
他们需要积极倾听客户需求，提供专业的金融建议和解决方案。
客户服务人员还需要及时跟进并解决客户问题，提高客户满意度，维护银行良好的形象和声誉。
3. 信贷审批信贷审批人员负责审核客户的贷款申请，进行风险评估和信用调查，确保贷款操作符合相关法律法规。
信贷审批人员需要具备严谨的思维和较强的风险把控能力，以减少银行的信用风险，并确保贷款的合规性和安全性。
4. 风险控制风险控制人员负责监控银行的风险状况，制定风险控制策略和措施，预防和降低风险。
风险控制人员需要具备较强的风险识别和分析能力，以及灵活的应对策略。
他们还需了解相关的法规和政策，确保银行业务的合规性和可持续发展。
三、岗位要求1. 学历要求银行岗位通常要求本科及以上学历，部分特定岗位可能有硕士学历或相关专业的特殊要求。
求职者需要提供相应的学历证明及相关资质证书。
2. 专业知识和技能不同的银行岗位对专业知识和技能的要求有所不同。
一般来说，求职者需要具备良好的金融理论基础、熟悉金融市场和银行业务规范。
此外，良好的沟通能力、服务意识、团队合作能力和解决问题的能力也是银行岗位所需的重要素质。
3. 职业素养银行是一个重要的金融机构，求职者需要具备一定的职业素养和道德观念。
他们需要保守客户的隐私信息，保持职业操守，严守职业道德和诚信原则。
4. 抗压能力银行工作强度较大，求职者需要具备一定的抗压能力，能够应对高强度、高压力的工作环境。
风控合规部岗位说明书
风控合规部岗位说明书一、岗位背景随着金融业务的不断拓展和金融市场的不断发展，风险控制和合规成为金融机构不可或缺的重要部分。
风控合规部门的设立旨在帮助机构管理和控制风险，并确保机构在业务操作中符合相关法律法规和内部监管准则。
二、工作内容1. 风险管理风控合规部门负责制定和实施风险管理策略，明确风险承受能力和风险管理目标。
通过开展风险评估，制定和完善风险控制措施，并对风险事件进行监测和报告，确保风险的及时发现和应对。
2. 合规管理风控合规部门负责制定和执行合规管理制度，确保机构在业务运营中遵守相关法律法规和内部规定。
通过开展合规审查和监测，及时发现和纠正不符合规定的行为和问题，并提出相应的改善意见和措施。
3. 内部控制风控合规部门负责制定和完善内部控制制度，包括业务流程、审批权限、信息安全和机构内部规章制度等，确保机构的内部管理和运营合乎规范和效率要求。
4. 风险报告风控合规部门根据风险管理的要求，定期制作风险报告，并向机构高层管理人员和监管部门进行报告。
风险报告需要详细说明机构所面临的风险情况、风险控制措施的有效性以及风险应对的建议。
5. 内外部协调风控合规部门需要与内部各业务部门和外部监管机构进行良好的协调和沟通，建立稳定的合作关系，及时获取和了解业务和监管信息，并做出相应的反馈和应对。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济、法学或相关专业优先。
2. 知识背景：熟悉金融市场和相关法律法规，了解风险管理和合规基础知识。
3. 技能要求：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，良好的沟通和协调能力，熟练运用办公软件和相关风险管理工具。
4. 经验要求：有相关岗位从业经验者优先考虑，有风险管理或合规经验者尤佳。
四、发展前景随着金融业务的发展和监管要求的不断提高，风控合规部门的重要性不断增加，担任该岗位的员工将有机会深入了解金融业务的运作和风险管理的实践经验，为企业的持续发展和合规运营提供重要支持。
投资融资公司组织架构及岗位职能说明
营运二部组织架构及岗位职责说明书一、组织架构营运二部组织架构图按照以上组织架构图，营运二部岗位设置如下：1、营运总监营运总监在常务副总的指导和协助下，直接对营运二部的团队目标、项目运营管理及日常管理负责。
2、项目经理（市场）主要在市场层面配合营运总监，进行“四板”相关投融资业务的市场拓展及维护工作。
3、项目经理（技术）全过程把控“四板”相关投融资项目，主导具体项目的实施，并在技术层面配合营运总监开展市场工作。
4、综合助理全方位配合营运总监、项目经理开展工作，并在营运总监的指导下，负责营运部的日常工作。
岗位设置与人员编制表以上定岗定编以2014年1月3日为时间节点配置，以后根据项目开展、工作需要报总经办批准后增减。
二、岗位职责营运总监岗位职责说明书营运总监岗位职责说明书项目经理（技术）职位说明书项目经理（市场）职位说明书综合助理职位说明书市场部经理职位说明书策划师岗位说明书投融资经理岗位职责：1、建立健全公司投融资管理制度，构建项目的经济评价模型，建立项目投融资的分析体系；2、负责投资项目的考察和筛选，对项目进行分析、评估，独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、合同、协议等。
3、进行项目金融方案设计，设计出符合项目开发、投资方需求的金融方案；4、开拓和维护投融资渠道，负责建立及维护与各大金融机构、政府相关部门的良好关系，建设多元化的融资渠道；5、负责战略合作洽谈、商务谈判的组织、协调，跟进落实战略合作项目进展；6、持续收集市场数据进行定量分析，调研潜力项目并撰写分析报告，为公司决策提供参考。
岗位职责：融资：1、制定公司融资、投资风险控制制度和体系，并在执行过程不不断完善2、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;3、负责寻找融资资本，全面规划融资项目；4、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；运用多个融资渠道进行资金筹措，并对融资计划进行技术分析、财务分析、资金预算，使公司的资金成本最小化；5、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
出纳岗位职责说明书模板
出纳岗位职责说明书
一、财务管理
1.负责现金收付和银行结算业务，确保资金收付的准确性和及时性。
2.管理公司现金和银行存款，确保资金安全。
3.编制现金日记账和银行存款日记账，做到账实相符。
二、票据管理
1.负责支票、汇票、发票等票据的购买、保管、使用和核销。
2.确保票据的安全与完整，严格按照公司规定使用票据。
三、账户管理
1.协助处理银行账户的开设、关闭和变更等事务。
2.定期与银行对账，编制银行余额调节表，确保账户余额准确无误。
四、资金报表
1.按要求编制资金日报表、月报表等财务报表。
2.提供准确的资金信息，为公司决策提供支持。
五、财务凭证
1.整理和归档财务凭证，确保凭证的完整性和可查阅性。
2.协助会计进行账务处理和财务报表编制。
六、其他工作
1.完成上级领导交办的其他工作任务。
2.严格遵守公司的财务管理制度和保密制度。