2018国家公务员申论范文：以茶风育党员干部良好作风

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茶风看作风申论范文

茶风看作风申论范文作风问题一直是我们国家面临的一个重要问题，而茶文化则是中国传统文化中的重要组成部分。

茶文化中的一些精神内涵，可以为我们解决作风问题提供一些启示。

本文将从茶文化的角度出发，探讨如何解决作风问题。

茶文化中的“敬”茶文化中的“敬”是一种尊重，是对茶、对人、对自然的尊重。

在茶道中，泡茶的过程需要细致、耐心、认真，这种态度也体现了对茶的尊重。

同时，茶道中的“客人即天子”，也体现了对人的尊重。

在茶道中，主人会为客人准备好一切，尽可能让客人感到舒适和尊重。

茶文化中的“敬”也包括对自然的尊重，茶叶的生长需要自然的滋润和呵护，茶文化中的人们也会尊重自然，保护环境。

在工作中，我们也需要对工作、对同事、对环境保持一种敬畏之心。

对工作的敬畏，意味着我们需要对工作认真负责，尽职尽责，不偷懒、不敷衍。

对同事的敬畏，意味着我们需要尊重同事，不轻易批评、不轻易指责，要有耐心和包容心。

对环境的敬畏，意味着我们需要保护环境，不乱扔垃圾、不破坏环境。

茶文化中的“和”茶文化中的“和”是一种和谐，是对自然、对人、对自己的和谐。

在茶道中，泡茶的过程需要和谐、平衡，水温、茶叶、器具都需要协调一致，才能泡出一杯好茶。

茶文化中的“和”也包括对人的和谐，茶道中的人们需要相互协作，相互尊重，才能共同完成泡茶的过程。

茶文化中的“和”还包括对自己的和谐，泡茶的过程需要心态平和、身心放松，才能泡出一杯好茶。

在工作中，我们也需要保持一种和谐的态度。

对自己的和谐，意味着我们需要保持心态平和、身心放松，不要过于紧张和焦虑。

对同事的和谐，意味着我们需要相互协作、相互尊重，不要互相攀比和互相指责。

对环境的和谐，意味着我们需要保持环境的协调和平衡，不要破坏环境的平衡。

茶文化中的“清”茶文化中的“清”是一种纯净，是对自己、对环境的纯净。

在茶道中，泡茶的过程需要保持器具的清洁，茶叶的清洁，水的清洁，才能泡出一杯纯净的好茶。

茶文化中的“清”也包括对自己的纯净，泡茶的过程需要保持心灵的纯净，不受外界干扰，才能泡出一杯纯净的好茶。

转变作风申论作文

转变作风申论作文近年来，我们党高度重视转变作风，以提高党的建设质量和效能。

转变作风，就是要改变不良的工作作风和作风问题，坚决反对虚假、官僚主义、形式主义等不良作风，努力形成务实、清廉、担当的工作作风。

首先，转变作风要从党的领导干部做起。

领导干部是党的骨干力量，他们的作风转变直接关系到党建工作质量。

领导干部要带头转变作风，树立良好的党风、政风和工作作风。

只有领导干部转变作风，才能带动广大党员干部转变作风，形成良好的党风政风。

因此，领导干部要坚持实事求是，以事实为依据，不偏听偏信，注重群众利益和意见。

其次，转变作风要注重学习先进经验和方法。

只有不断学习新的知识和经验，才能不断进步，提高工作效率。

我们要广泛学习先进的管理方法，借鉴成功的治理经验，及时总结经验，及时纠正偏差，进一步提高行政效能。

再次，转变作风要加强组织，减少官僚主义。

官僚主义是党的工作的一大障碍，必须坚决克服。

我们要推进权力清单制度、责任清晰制度的建立，明确各级党政领导机关、各职能部门的权限与责任，防止权力滥用和责任不落实。

同时，要加强党内监督，严肃查处官僚主义现象，把关键岗位交给真正有能力、肯为人民群众做事的干部担任，确保党的工作能够真正为人民群众的利益服务。

最后，转变作风要深化群众路线教育实践活动。

群众路线是我们党的精神之魂，是我们党的根本指导思想，也是转变作风的根本要求。

我们要深入开展群众路线教育实践活动，进一步理解和贯彻落实群众路线，加强党同人民群众的联系，了解人民群众的真实需求，真正为人民群众排忧解难。

总之，转变作风是一个长期而复杂的过程，需要全党上下共同努力。

我们要厉行勤俭节约，反对铺张浪费；要善于倾听，反对任性跋扈；要严守纪律，反对利益输送；要真心为人民服务，反对官僚主义。

只有转变作风，我们党才能更好地履行领导人民的使命，不断提高党的执政能力和群众认可度。

2018国家公务员考试申论范文：以茶风育党员干部良好作风

2018国家公务员考试申论范文：以茶风育党员干部良好作风加入2018国考交流群367991812| 微信公众号：浙江中公教育（ID:zjoffcn） | 微博@浙江中公教育茶乃国饮，飘香千年。

以茶待客，以茶会友是中国千百年来的传统习俗。

较之于其他饮品，茶之浓淡相宜几乎适宜所有的人群;茶之淡雅之清香也以更加分寸的方式与人相处。

领导干部经常与群众一起喝茶，聊聊天、诉诉苦、谈谈心，能够更加贴近群众、融入百姓的生活，沾染“烟火气”。

喝茶虽小，却显大义。

茶风就是作风，一个肯与人民群众喝茶、会和人民群众喝茶，只和人民群众喝茶干部一定是一个作风过硬的好干部。

领导干部肯与人民群众喝茶，在喝茶聊天中能够深入群众，走进群众的心坎里;领导干部只和人民群众喝茶，在严格自律中能够把握分寸，树立正确的权利观;领导干部会和人民群众喝茶，在实际工作中能够找准脉络，把握群众工作分方法。

深入群众，以茶雅志，领导干部要肯喝茶。

社会治理能力的提升不仅仅仰赖于政府的顶层设计，更依靠于基层干部的工作实际。

当前，许多领导干部官僚主义思想严重，难以放下身段与人民群众深入交流，挖掘问题，对症下药。

于此，一个能够与人民群众坐下来喝茶聊天拉家常的干部定是思想亲民，工作爱民的好干部。

以茶待民，能够打破人民群众对干部的刻板印象，能够树立起与民亲善的良好形象，还能够在喝茶中涵养自身的茶道茶德。

清廉自律，以茶修身，领导干部应只喝茶。

清廉自律是党员干部的基本要求，不拿群众一针一线，树立正确的权利观看似容易，实则不然，需要领导干部时刻谨记自身使命，头顶的高压线。

与群众相处只喝茶不吃饭，彰显的是党员干部的纪律意识，体现的是党员干部的政治素养。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

”防范腐败之祸患需从点滴做起，领导干部唯有始终心中有底线，才能真正廉洁自守，才能育化过硬的作风，让人民群众肃然起敬、铭记在心。

把握方法，以茶待民，领导干部需会喝茶。

基层干部工作需要坚定的意志决心，更需巧妙的工作方法。

申论范文：以茶风为作风促基层更强盛

申论范文：以茶风为作风促基层更强盛申论范文：以茶风为作风促基层更强盛导语：茶，自古以来在中国文化中占有重要地位。

作为中国传统的文化符号之一，茶与中国人的日常生活息息相关，更成为中华民族的象征。

茶风，作为一种积极向上的生活态度和处事方式，应当在中国的基层建设中被更多地重视和运用。

本文将通过分析茶风的特点和优势，探讨如何以茶风为作风，促进基层更加强盛和繁荣。

第一部分：茶风的特点和优势茶风，不仅仅是饮茶的一种方式，更是一种积极向上的生活态度和处世方法。

茶风的特点主要体现在以下几个方面：1. 和谐和包容：茶风注重“相互倾听”的方式，不论是政府工作人员之间的沟通，还是与基层群众之间的对话，茶风都鼓励人们真诚地交流和分享。

茶，作为一种令人放松和舒缓心情的饮品，能够帮助人们摆脱紧张和压力，从而更好地与他人沟通和交流。

2. 勤奋和务实：茶风鼓励人们勤奋工作、埋头苦干。

在中国茶文化中，茶具有代表“勤劳”的象征意义。

在基层建设过程中，勤劳精神和务实作风能够帮助基层工作人员更好地完成各项任务，推动基层事业的发展。

3. 注重质量和效率：茶风倡导品质至上的原则，要求人们在工作中注重质量和效率。

与饮茶时的注重泡茶艺术和品质一样，茶风要求人们在工作中追求卓越，提高工作效率，以实际行动为基层建设注入更多的动力。

茶风的优势也在于它能够为基层建设带来积极而持久的影响力：1. 促进和谐社会：茶风倡导相互尊重、谦虚有礼的处世态度，有助于改善人际关系，减少矛盾冲突，从而为基层社会的和谐发展提供有力支撑。

2. 增强工作合作：茶风强调群体的力量和协作精神。

通过互相倾听和分享，基层工作人员能够更好地形成合力，共同推动基层事业的发展。

3. 提升工作效率：茶风注重质量和效率，鼓励人们勤奋工作和不断进取。

这种作风的培养和践行，能够激发基层工作人员的工作热情和责任心，提高工作效率，实现基层事业的长期稳定发展。

第二部分：如何以茶风为作风，促进基层更加强盛和繁荣基层建设作为国家治理体系和治理能力现代化的基础，其发展不仅需要政府的大力支持，也需要广大基层工作人员的积极参与和付出。

申论范文：好茶风引领好作风

申论范文：好茶风引领好作风申论范文：好茶风引领好作风近年来，随着中国经济与社会的不断发展，素质提升与文明进步备受关注。

优秀的作风对于一个国家、一个组织乃至一个人，都有着至关重要的影响。

然而，在实际生活中，我们不难发现，一些不良作风、不正之风仍然存在于各个领域。

而好茶风，作为一种新兴的文明风尚，正逐渐成为引领好作风的重要力量。

本文将从好茶风的内涵、好茶风的实践、好茶风的价值等方面进行阐述。

一、好茶风的内涵好茶风是指文明、和谐、务实、奉献的工作作风，汇聚着集体的智慧和力量，具有较为岗位特征突出、公私利益差别较大、社会关注度较高等特点。

它以互助、协作、和谐为特色，注重个体和集体的互动，注重互相尊重、互相理解。

好茶风强调务实、奉献，主张把个人的理想和追求融入到为人民服务的伟大事业中，以自己的行动影响和带动他人，使团队合作变得更加融洽、和谐。

好茶风的核心价值是人文关怀、公平正义、价值认同，这是人们在工作中应当遵循的基本原则。

好茶风着眼于维护团队的和谐稳定，注重影响力和凝聚力的提升，崇尚公平正义，将团队成员的个人价值与组织发展有效结合，以此实现个人价值和组织价值的共赢。

二、好茶风的实践好茶风可以在各个领域、各个岗位进行实践。

政府机关及公共服务部门是好茶风实施的重要领域。

政府机关要加强团队建设，通过鼓励和培养良好的职业素养和道德操守，形成和谐向上的作风，提升公共服务能力和效率，为百姓提供更好的服务。

同时，政府机关还应加强与社会各界的交流与合作，推动各种好茶风文明风尚的形成和普及。

企事业单位在推广好茶风方面也具有重要作用。

通过加强内部管理，提升员工的职业素养和道德伦理水平，形成优质高效的工作团队，可以激发员工的工作热情和创造力，提高组织绩效。

同时，企事业单位还可以通过与其他单位的交流与合作，共同推动好茶风的普及和发展。

社会组织和个人也可以在日常生活中实践好茶风。

在社会组织方面，可以通过推动志愿者服务、公益慈善等活动，引导公众关注他人需求，提高社会责任感和奉献精神。

2018国家公务员考试申论范文：以干部“辛苦指数”赢得群众“满意指数”

2018国家公务员考试申论范文：以干部“辛苦指数”赢得群众“满意指数”以干部“辛苦指数”赢得群众“满意指数”从《尚书》的：“民为邦本，本固邦宁”的微言大义到孟子的“国以民为本，社稷亦为民而立”的谆谆古训;从“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”的忧愁忧思到“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的忧国忧民;从李世民的“君依于国，国依于民”的睿智到温总理的：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严”的宣言，民本思想贯穿中华文明。

因此，注重民生，提升群众幸福指数，是每一个领导干部的责任和担当。

然而当今国民幸福指数不高。

有为求一安居之所而心力交瘁的“房奴”，有因看病而一贫如洗的患者，有因子女上学而砸锅卖铁的悲壮“勇士”……国民疲于在生存线上奔命。

究其原因，在于领导干部的的不作为，懒政怠政。

政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。

要使发展成果惠及全民，必须提升领导干部的“辛苦指数”，才能赢得百姓的“满意指数”干部要苦学，提升业务素质能力，增加群众满意指数。

习近平总书记提出“学习型政府”，体现学习对领导干部的重要性。

学习是一件苦差事，不能期待一劳永逸。

养成政府官员和公务员良好的学习习惯只是迈向学习型政府的第一步，使学习活动正常而有效地开展才是根本。

但是有些基层干部对出现的新情况、新问题、新趋势，或茫然无知，或不求甚解，政府的学习压力会更大，但学习的机会也就更多。

实践是最好的学校，实践需求是最强有力的学习动力。

因此，苦学是提升干部自身能力的关键和保证，才能更好的为民服务。

干部要苦行，解决群众实际问题，增加群众幸福指数。

“喊破嗓子不如甩开膀子”，“撸起袖子，加油干”，这一系列领导人寄语，正是在昭示着实干苦行之重要，古往今来，任何王朝的兴盛，大国的崛起，无一不是靠实干，五一不是历经艰苦。

面对纷繁芜杂的社会问题，党员干部需要继续保持艰苦奋斗的作风，坚持勤俭节约，不仅自己坚持“苦行”，也能带动其他人加入到修行队伍中来。

干部作风建设申论范文

干部作风建设申论范文“村看村，户看户，群众看干部。

”干部作风就像一面旗帜，飘扬在群众心间，指引着发展的方向。

在当今时代的浪潮中，干部作风建设已经成为推动各项事业蓬勃发展的关键因素，其重要性就如同汽车的发动机，动力强劲，才能让发展的列车风驰电掣。

良好的干部作风首先体现在务实上。

那些只知道在办公室里“指点江山”，靠着想象和汇报材料来决策的干部，就像没有根基的浮萍，飘来荡去。

真正务实的干部，是能挽起裤腿下到田间地头的，能和老百姓坐在一条板凳上唠家常，了解他们的所思所想所盼。

比如说，在扶贫工作中，务实的干部会深入到贫困家庭，详细记录他们的收入来源、生活困难，精准地制定帮扶措施。

而不是走马观花式地走访，拍个照就走人。

务实的干部就像老黄牛，一步一个脚印，踏踏实实为百姓耕耘出幸福的田地。

干部作风建设还离不开担当。

担当是什么？担当就是在困难面前不退缩，在责任面前不推诿。

有的干部一遇到棘手的问题，就像鸵鸟一样把头埋进沙子里，装作看不见。

这可不行！在城市建设中，会遇到拆迁难题，这时候就需要有担当的干部站出来。

他们要去和群众耐心解释政策，协调各方利益，而不是把问题往上交或者甩给别人。

有担当的干部是暴风雨中的灯塔，不管风浪多大，都坚定地为群众照亮前行的路。

清正廉洁也是干部作风建设的重要一环。

廉洁的干部就像清澈的泉水，让人心生敬意；而腐败的干部则像污水，污染整个政治生态。

那些被金钱和权力腐蚀的干部，最终都会落得个身败名裂的下场。

我们要的干部是能够坚守廉洁底线的，面对诱惑，就像孙悟空面对白骨精的诱惑一样，不为所动。

干部的清正廉洁，能让群众信任政府，能让整个社会充满正能量。

那么，如何加强干部作风建设呢？教育是基础。

就像给小树苗浇水施肥一样，要通过不断地思想教育，让干部们明白自己的职责和使命。

要把那些先进的事迹、优秀的楷模事迹讲给干部们听，让他们有学习的榜样。

制度是保障。

没有规矩，不成方圆。

要建立健全干部考核制度、监督制度等。

作风如茶风醇厚百姓心——以作风建设推动基层社会治理创新-作文

作风如茶风，醇厚百姓心——以作风建设推动基层社会治理创新党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视民生问题，尤其是对基层离群众最近、危害也最为直接的苍蝇下狠手，改善了社会风气，赢得了党心民心。

作风建设永远在路上，反腐倡廉没有休止符。

这就需要党和政府加强基层作风建设，以作风建设为抓手，以推动基层社会治理创新为方向，使干群关系更加和谐友善。

作风如茶风，广大党员干部需以醇厚之意温暖百姓。

讲包容，以宽容之心对待群众，经常换位思考，对基层群众的批评意见做到有则改之，无则加勉；多喝茶，尊重民风民俗，在不违背大原则前提下，从行为方式上贴近群众，促民众在内心深处产生强烈认同感；不吃饭，坚守廉政底线，坚决执行中央八项规定，反对四风，到基层走访时不给群众增加负担，不吃群众一粥一饭，不拿群众一针一线。

金杯银杯不如老百姓口碑，千好万好不如老百姓背后说好，只有时刻为群众着想，推己及人，作风方能像清茶一般入口入心，醇厚之意长留百姓心中。

作风如茶风，醇厚百姓心。

广大干部应以朴实之心贴近群众，以醇厚之意温暖百姓，解民生疾苦之渴，生基层社会治理创新之津。

这样，我们的干群关系才会更加和谐，我们的社会才会更加美好。

一杯清茶，入之于口，醇厚于心，朴实而温暖，解渴而生津。

作风如茶风，以朴实之心贴近群众，以醇厚之意温暖百姓，解民生疾苦之渴，生基层社会治理创新之津。

作风如茶风，广大党员干部需以朴实之心贴近群众。

水能载舟，亦能覆舟，人民是历史的推动者，顺从民心民意，社会才能稳定。

因此，广大党员干部需以朴实之心贴近群众。

多跑腿，多到基层群众家中去了解情况；多观察，望百姓之状，闻百姓之言，问百姓之痛，切百姓生活之脉；多思考，通过对信息进行分析综合，查找病因，才能有针对性地制定实施方案。

只有广大党员干部坚持从群众中来，到群众中去的良好作风，放低姿态，才能精确把握民间生态，从而为对症下药、有效制定政策提供真实依据。

作风如茶风，广大党员干部需以此为抓手，解民生疾苦之渴，生基层社会治理创新之津。

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2018国家公务员申论范文：以茶风育党员干部良好作风
通过国家公务员考试资讯，了解到申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，是国家公务员考试中必考的科目之一, 采用闭卷考试的方式，为主观性真题，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

现在距离2018国家公务员考试的报名时间还有几个月，相信有志于参加国考的考生已经着手复习。

申论作为公务员考试的“半边天”，其重要性不言而喻，也应该是考生备考阶段的重头戏，对申论进行全面的了解也就更显得重要。

接下来本文为各位考生详细讲解申论考什么，希望给各位考生的申论备考提供基本的方向。

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茶乃国饮，飘香千年。