新闻宣传管理办法样本
9新闻和宣传的保密审查审批管理办法
6. 工作记录
《保密审查审批表》 LX-BM-09-01
7. 附录
保密审查审批流程图
非涉密
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2018-8-1
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新闻和宣传的保密审查审批管理办法
LX-BM-09
1/2
1.主题内容与适用范围
本文件规范了对外交流和宣传的监督和管理，以防泄密事件的发生。
本办法适用于公司所有员工。
2.规范性引用文件
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》
《新闻出版保密规定》
《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》
5.8.2不得向国外（境外）单位或人员提供涉密信息。如确因技术合作、设计合作、投标报价和设备配套等原因而须提供保密技术材料，相关部门必须以书面形式报告给保密委员会审批，
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2018-8-1
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新闻和宣传的保密审查审批管理办法
LX-BM-09
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并按要求采取必须的技术措施。
A0
保密审查审批表
审查文件（实物）名称
部门
用途
送审人
送审时间
本
部
门
意
见
年月日
有
关
业
务
部
门
意
见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
媒体宣传部规章制度
媒体宣传部规章制度第一章总则第一条为规范媒体宣传部工作秩序，促进媒体宣传工作的开展，充分发挥媒体宣传部在宣传工作中的作用，特制定本规章制度。
第二条媒体宣传部是负责组织和开展新闻宣传工作的部门，其任务是宣传党的路线方针政策，传达党的声音，服务党组织的决策部署，反映基层干部群众的愿望诉求，为党的事业发展营造良好的舆论环境。
第三条媒体宣传部领导班子负责制定宣传工作计划、安排部门人员具体任务，指导部门全面发挥职能作用，确保宣传工作顺利开展。
第四条媒体宣传部要坚持正确的政治方向，发挥意识形态工作的引领作用，为加强党的意识形态工作作出应有的贡献。
第五条媒体宣传部要倡导社会主义核心价值观，传播正能量，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二章媒体宣传部人员管理第六条媒体宣传部应根据需要配置专职宣传干部，确保宣传工作的顺利开展。
第七条媒体宣传部人员应具备相关专业知识和较强的政治素质，忠诚拥护党的路线方针政策，遵守党的纪律法规，严格执行工作任务。
第八条媒体宣传部人员要积极主动工作，保持良好的工作态度，做到勤勉尽责，热爱本职工作，切实履行宣传使命。
第九条媒体宣传部人员应不断提高自身业务水平，积极参加培训学习，不断增强专业知识和技能，提升综合素质。
第十条媒体宣传部人员要加强团队意识，密切合作，相互支持，共同完成宣传工作任务。
第三章宣传工作流程第十一条媒体宣传部在开展宣传工作时，要结合实际情况，制定详细的宣传计划，明确工作目标和工作重点。
第十二条媒体宣传部在宣传工作时，要及时准确地掌握信息，选取具有代表性的事例，编写有针对性的宣传报道，确保宣传内容全面客观。
第十三条媒体宣传部在进行宣传工作时，要注重形式创新，灵活运用不同的传播方式，吸引受众，提高宣传效果。
第十四条媒体宣传部在开展宣传工作时，要加强与其他部门的沟通协作，形成合力，促进工作效率的提升。
第四章宣传工作质量检查第十五条媒体宣传部应定期对宣传工作进行质量检查，发现问题及时整改，确保宣传工作的顺利进行。
保密新闻宣传工作管理制度
保密新闻宣传工作管理制度第一章总则第一条为加强新闻宣传工作的保密管理，规范新闻宣传工作流程，保障国家机密和企业商业机密的安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事新闻宣传工作的人员，包括但不限于新闻记者、编辑、摄影记者、文字编辑、校对等相关人员。
第三条新闻宣传工作必须遵守国家有关保密法律法规，确保信息的安全，任何单位和个人不得泄露国家机密或企业商业机密。
第四条所有从事新闻宣传工作的人员必须接受新闻宣传保密知识培训，了解保守秘密的重要性，认识到泄密行为的危害性。
第五条宣传工作中的重要信息必须经过严格的保密审查，经过相关部门批准后方可发布，未经批准不得私自发布。
第六条对于新闻宣传工作中的机密信息，相关人员必须严格保管，防止信息泄露，确保信息的安全。
第七条所有从事新闻宣传工作的人员必须签署保密协议，保证在工作中严守保密纪律，不得私自泄露任何相关信息。
第八条对于违反保密纪律的人员，将依据有关保密法律法规给予相应的处罚，并将情况上报相关部门。
第九条对于保密工作中的重大失误，将对相关责任人进行追责，并严格检讨分析，推动保密工作的改进和提高。
第二章保密管理机制第十条新闻宣传保密工作负责人负责组织、协调和监督全院新闻宣传保密工作，对新闻宣传工作中产生的机密信息进行管理和处理。
第十一条制定新闻宣传工作中的保密审查流程，对涉密信息进行严格审查，确保信息的安全。
第十二条设立新闻宣传工作的保密管理人员，负责对新闻宣传工作中产生的机密信息的管理和保障，确保信息的安全。
第十三条设立保密督察组织，定期对新闻宣传工作中的保密情况进行检查，及时发现问题并进行处理。
第十四条配备必要的保密设备，提高保密意识，确保保密工作的顺利进行。
第十五条建立完善的保密信息通报和报告制度，对涉密信息的采集、存储、传输和处理进行严格规范。
第十六条加强新闻宣传工作人员的保密教育和培训，提高全员的保密意识，确保信息的安全。
第十七条设立保密审批制度，明确保密信息发布的程序和权限，严格审查保密信息的真实性和合法性。
镇新闻管理制度
镇新闻管理制度一、总则为规范镇新闻工作管理，提高信息传播效果，营造良好的新闻宣传氛围，特制定本制度。
二、宗旨镇新闻管理制度的宗旨是依法规范、科学运行、公开透明、服务大局、服务百姓、切实维护国家和人民群众的根本利益。
三、适用范围本制度适用于镇人民政府新闻宣传办公室、镇融媒体中心、宣传文化部门及其所属各类媒体。
四、管理原则1. 坚持正确舆论导向，立足实事，服务大局。
2. 坚持依法治理，加强监督，保障信息真实、准确、及时。
3. 坚持开放透明，加强民主监督，促进信息共享、共建、共享。
4. 坚持服务大局，加强创新，提高信息传播效果。
五、职责分工1. 镇人民政府新闻宣传办公室主要负责组织、协调、指导全镇新闻宣传工作，负责制定具体的新闻宣传计划和政策措施。
2. 镇融媒体中心主要负责镇内各类媒体的统筹管理和协调工作，加强内容管理和舆情监控。
3. 宣传文化部门主要负责开展主题宣传活动、文化演出和文艺创作工作。
六、新闻采编管理1. 新闻采编应当准确、真实、客观、公正，不得歪曲事实、编造虚假信息。
2. 新闻发布前应当进行审核，查证属实后方能发布。
3. 新闻发布应当及时、迅速，特别是重大事件、突发事件，需要优先发布。
4. 新闻报道应当注意保护个人隐私，不得损害他人的合法权益。
七、信息公开管理1. 镇政府新闻宣传办公室应当定期发布镇内重大事件、政务信息、民生信息，保障信息公开的权利。
2. 镇内媒体应当积极参与信息公开，及时报道政府的工作、决策和政策。
3. 建立健全信息公开制度，通过网站、微博、微信等渠道进行信息公开。
4. 加强信息资源整合，提高信息公开的效果。
八、文化宣传管理1. 加强主题宣传工作，积极引导社会风气，倡导社会主义核心价值观。
2. 注重文化传播，丰富文化产品，提高传播效果，增强文化软实力。
3. 加强文化市场管理，规范文化市场秩序，打击传播淫秽、低俗、暴力等有害信息。
九、执法监督1. 加强对新闻信息的监督管理，切实保障市场秩序，维护舆论环境和社会稳定。
宣传部部门规章制度模版
宣传部部门规章制度模版【宣传部部门规章制度】第一章绪论第一条为加强和规范宣传部门的工作，提高宣传工作效果，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级宣传部门及其工作人员。
第三条宣传部门的任务是贯彻党的宣传方针政策，加强党对舆论工作的领导，推动宣传思想文化战线深入开展工作。
第四条宣传部门应积极宣传党和国家的方针、政策，服务党和人民大众，引导舆论，传播正能量，努力打造和谐稳定的社会环境。
第五条宣传部门应定期进行宣传工作的总结及分析，不断改进工作方法和提高工作水平。
第六条宣传部门要加强对新媒体的管理和运营，积极推动信息传播的创新发展。
第七条宣传部门要加强对外宣传工作，有效传播中国声音，增强国家的软实力。
第二章宣传部门的组织机构和职责第八条宣传部门设置相应的组织机构，包括部门领导、业务处室、编辑部等。
第九条宣传部门的主要职责包括：1. 负责组织、指导和协调宣传工作的开展；2. 制定和实施宣传计划，组织宣传活动；3. 收集、整理、编制宣传资料，对外发布；4. 负责宣传信息的传递和舆论引导；5. 负责新媒体平台的管理和运营；6. 组织宣传部门工作人员的培训和专业提升。
第三章宣传部门的工作规范第十条宣传部门的工作人员应具备较高的政治素质和专业知识，保持积极向上的工作态度。
第十一条宣传部门的工作人员要严守机密，确保宣传工作的安全和稳定。
第十二条宣传部门的工作人员应遵守宣传活动中的各项规定，不得违反工作纪律。
第十三条宣传部门的工作人员应定期参加培训并持续学习，提高专业能力和工作水平。
第十四条宣传部门的工作人员要保持清正廉洁的作风，严禁不正当地谋取私利。
第十五条宣传部门的工作人员要保持团结协作的精神，共同完成各项工作任务。
第四章宣传部门工作的监督和评估第十六条宣传部门应建立健全工作监督制度，确保工作的规范和高效。
第十七条宣传部门应定期开展工作评估，及时发现问题并进行整改。
第十八条宣传部门应接受上级部门的指导和监督，主动接受群众和社会的监督。
宣传 报道管理制度
宣传报道管理制度一、管理制度的建立背景在市场竞争激烈的环境下，管理制度的建立不仅仅是组织的需要，更是员工的需要。
好的管理制度可以规范员工的行为，制定明确的工作目标和责任，帮助员工更好地完成工作，提高工作效率。
因此，我们公司特别重视管理制度的建立和完善，将其作为公司发展的基石和核心竞争力之一。
二、管理制度的内容我们公司的管理制度主要包括以下几个方面：1.人力资源管理制度：包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的政策和流程，确保员工的权益和利益。
2.财务管理制度：包括预算编制、审批流程、财务报表制作等方面的规定，保障公司财务的正常运转。
3.运营管理制度：包括生产流程、供应链管理、品质控制等方面的规定，确保产品质量和服务质量。
4.安全管理制度：包括员工安全教育、消防演练、危险物品处理等方面的政策和措施，确保员工和资产的安全。
5.宣传管理制度：包括公司文化、品牌传播、公关活动等方面的规定，提升公司形象和知名度。
以上是我们公司的管理制度的主要内容，每个制度都经过精心设计和实施，以确保公司的可持续发展。
三、管理制度的实施效果由于我们公司对管理制度的重视和执行，取得了显著的成效。
主要体现在以下几个方面：1.员工工作效率明显提高：所有的工作流程和步骤都有明确规定和标准，员工明确自己的工作目标和职责，工作起来更加高效流畅。
2.员工沟通协作能力增强：管理制度强调团队合作和信息共享，员工之间的沟通更加顺畅，协作更加紧密。
3.公司财务状况得到改善：财务管理制度的落实，使公司财务管理更加规范，财务状况逐步改善。
4.产品质量和服务质量提升：运营管理制度的实施，使生产流程更加标准化和高效化，产品质量和服务质量得到显著提升。
5.员工安全保障更加有力：安全管理制度的执行，使员工的安全意识得到提高，工作环境更加安全稳定。
综上所述，管理制度的建立和执行对于公司的长期发展有着至关重要的意义。
我们公司将继续努力完善管理制度，提升管理水平，不断提高公司的运营效率和竞争力。
宣传报道工作方案样本(四篇)
宣传报道工作方案样本一、背景介绍____年是我国发展进程中具有重要意义的一年。
在这一年里，中国将举办多项重大活动，包括举办亚洲青年运动会、世界人工智能大会、国际电影节等。
这些活动将进一步提升我国的国际形象，加强国际交流合作。
为了更好地宣传和报道这些活动，制定出合理有效的宣传报道工作方案是非常必要的。
二、总体目标本方案的总体目标是宣传报道____年举办的各项活动，全面展示我国的发展成就，增强国家软实力，推动国内外形象的进一步提升。
三、宣传报道工作重点1. 提高传媒影响力通过增加媒体宣传力度、提高报道质量和实效性，以及加强新媒体渠道的建设，提升传媒的影响力。
加强与主流媒体和社交媒体平台的合作，扩大报道的范围和影响力。
2. 制定宣传报道计划根据各项活动的具体时间和特点，制定相应的宣传报道计划，并按照计划的执行情况进行跟踪和评估。
确保宣传报道工作有序展开，充分发挥其宣传效果。
3. 完善宣传报道机制建立健全的宣传报道机制，加强各部门之间的协调合作。
建立宣传报道工作的考核评估机制，对各项活动的宣传报道进行综合评估，为今后的宣传报道工作提供经验和借鉴。
四、具体措施1. 增加媒体宣传力度加大对主流媒体的宣传力度，通过举办新闻发布会、专题报道、采访等形式，向媒体提供更多的原创、独家报道机会。
开展专题报道活动，引导媒体深入了解相关活动的背景、意义和影响。
同时，加强对社交媒体平台的宣传，鼓励公众积极参与。
2. 提高报道质量和实效性加强新闻记者队伍建设，提高记者专业素养和报道能力。
加强对记者的培训和教育，提升其对相关活动的理解和把握。
在报道中注重事实真实性和客观公正性，避免过度夸大或虚假报道。
加强对宣传报道的编辑和策划工作，确保报道内容的独特性和新颖性。
3. 加强新媒体渠道建设加大对新媒体渠道的投入，提升其技术水平和服务质量。
加强新媒体平台的建设和维护，提供多样化和个性化的内容服务。
加强对新媒体用户的引导和激励，提高其参与度和活跃度。
校内新闻发布管理制度
校内新闻发布管理制度第一章总则第一条为加强校园新闻发布工作的指导、管理和监督，保证新闻信息的及时、准确、可靠传达，风格规范与较高效果，根据《学校发展规划》和《学校发展规划》，制定本制度。
第二条本管理制度适用于校内各单位和部门发布新闻信息的动态管理。
第三条希望通过本管理制度的规定，确立新闻发布的基本原则，明确工作职责，规范信息内容和格式，以确保新闻发布工作的质量和效率，满足广大师生和社会公众的信息需要。
第二章工作职责第四条新闻发布部门是学校的宣传部门之一，负责学校内外新闻信息的收集、编辑、发布和宣传工作。
第五条各单位和部门的相关负责人对所发布的新闻信息负有最终责任，并需对新闻信息的准确性和合法性负责。
第六条各学院和部门应设立新闻发布人员或小组，负责所属单位的新闻信息采集、编辑、发布工作。
第七条各单位的新闻发布人员应具有较高的新闻素养和专业素质，熟悉新闻发布流程，熟练操作新闻发布工具。
第八条学校新闻发布部门应对校内各单位和部门的新闻发布工作进行指导和监督，及时核查和纠正不当发布的信息。
第九条学校新闻发布部门应建立完善的信息管理系统，保证信息的安全性和可用性。
第三章信息内容和格式第十条新闻信息的内容应真实、准确、客观，符合学校的宣传方针和政策，不得捏造、篡改、歪曲事实，不得涉及不实信息和负面新闻。
第十一条新闻信息的格式应简洁、规范、清晰，文风明朗，便于阅读和理解。
第十二条新闻信息应包括标题、时间、地点、人物、事件、事态发展等要素，照片或视频等多媒体资料可作为辅助。
第十三条新闻信息需经过审核和审查后方可发布，重大新闻信息需经领导审批。
第十四条新闻信息的发布周期为每周一次，如遇重要事件可临时加发。
第四章工作流程第十五条新闻发布的工作流程主要包括信息收集、编辑、发布等环节。
第十六条信息收集：各学院和部门将单位内的信息收集整理后报送新闻发布部门。
第十七条信息编辑：新闻发布部门对收集到的信息进行编辑和排版，制作成新闻稿件。
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新闻宣传管理办法
**管理处新闻宣传管理办法（试行）
第一章总则
一、目的
为了能够及时、全面、准确、规范地宣传报道全处的工作动态和重大事件，增强内部交流和对外宣传力度，实现新闻宣传工作规范化、制度化，特制定本管理办法。
二、适用范围
本办法适用于各科室、所。
三、管理方针
宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，及时、准确、全面反映我处各项工作的新动态、新举措、新经验和新问题，把握好、发挥好、引导好舆论导向，服务高速公路事业又快又好发展。
第二章组织机构及职责
新闻宣传工作归口科室为管理处文化办。
其主要职责是：
一、负责指导和协调全处及各单位的新闻宣传工作。
二、制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划，负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。
三、收集、整理各单位报送的新闻信息和其它管理类文章，并报集团公司审核刊登信息专网。
四、负责对本单位人员投稿进行把关，并统计被新闻媒体采用情况。
五、根据上级和管理处工作重点及部署，及时提出新闻信息宣传要点。
六、负责管理处各科室、所通讯员的管理。
七、负责新闻宣传工作的考核、表彰。
第三章通讯员管理
一、通讯员的权责
（一）各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。
（二）遵守高速公路新闻宣传工作的有关规定，对本单位新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。
（三）组织、调动和督促本单位人员积极编写和报送新闻稿件。
（四）收集整理所在单位的信息和新闻线索，及时完成新闻信息的采写和报送工作。
（五）收集对改进新闻宣传工作的意见和建议，并及时反馈。
二、通讯员的选拔
通讯员要符合以下基本条件：具有良好的政治素质和较强的新闻敏感性；热爱宣传工作，熟悉本单位情况；具有一定的文字水平和摄
影、摄像等专业技能。
通讯员的选拔由各单位推荐产生，选择素质高、业务强、作风好的同志担任。
通讯员选拔数量：各收费所至少要确定2名通讯员，处机关各科室至少要确定1名通讯员。
三、通讯员的培训
管理处每年组织举办一至两期通讯员培训班，以提高通讯员队伍的整体业务素质，增进各单位通讯员之间的交流。
同时，根据实际情况，适时组织征文、摄影等各类宣传培训活动。
第四章新闻信息的报送
一、新闻信息报送要点
1、上级领导和处领导工作调研情况及讲话要点。
2、上级领导对我处工作的重要指示和批示及其贯彻落实情况。
3、围绕年度工作重点、全年工作目标和上级中心工作，各单位的落实情况。
4、各项制度改革、创新的推进情况及实际效果，各项管理和技术创新情况。
5、管理处及各单位出台的有关规范性文件、政策和措施。
6、上级召开的重要会议的传达与落实、管理处及各单位召开的重要会议、基础统计数据、重要举措及实际效果。
7、反映处及各单位政治思想工作、党建和群团活动的开展情况及成果。
8、各类处级以上荣誉、表彰。
9、反映文明创立成果的好人好事、先进人物报道、文体活动、学术调研、诗歌散文等各类情况和文章。
10、管理和业务工作经验交流、工作思路、微笑服务工作探讨、微笑服务典型人物事迹巡礼、营运管理、安全管理、所务管理、班组管理、案例分析等经验类交流文章。
二、新闻信息质量要求
（一）全面性。
新闻信息收集应拓展视野，注重多领域、多角度、多渠道，全面掌握第一手材料。
宣传稿件应具有图片。
（二）时效性。
做到不迟报、不漏报，对急事、要事、突发性事件，须迅速报送并跟踪续报事态进展情况。
（三）真实性。
对新闻信息应认真分析核实，务求内容确定，数字准确，避免错误。
重大事件上报前应当重复核实。
严禁从网络抄袭、套改。
（四）针对性。
新闻信息要做到主题鲜明，文题相符，言简意赅。
三、新闻信息的送审和登记
（一）各单位新闻稿件（含照片，下同）原则上须经通讯员初审，本单位负责人审定后报管理处。
（二）管理处向上级单位、部门和新闻媒体报送的稿件须经处长审批。