小学教师职业道德培训计划

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师德师风培训计划方案范本(5篇)

师德师风培训计划方案范本(5篇)

师德师风培训计划方案范本一、培训目标紧紧围绕基础教育课程改革,落实素质教育,通过校本培训,使广大教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展需要,为提高我校教育教学质量奠定基础;同时促进教师向现代型教师转变。

1、建立主动参与,开放高效,满足教师自主性选择学习需要的教师培训机制。

2、更新教育观念,形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍。

培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高学历向高能力、书匠型向学者型的转化。

3、掌握现代教育技术,提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查找教育资料的习惯。

具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力和撰写教学反思、博客的能力。

二、培训对象和内容。

(一)培训对象:全校所有在职教师。

(二)培训内容:1、以教育法规为主的师德培训以“三个面向”教育思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、和《中小学教师职业道德规范》为依据,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。

建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

2、以新课程为主的现代教育理论培训3、以信息技术为主的教育教学技能培训随着合格学校的创建,以及专有教师的配备,办学条件的现代化,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能培训;一是信息技术基础理论和设备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训。

全员普及培训电子办公所需的基本知识、基本操作。

培训计算机和网络的管理,博客、网页的制作与应用等内容。

引导教师把自己的思想观点交汇在这个可以畅所欲言、无所不谈的平台上,从而使教师养成善于交流的习惯,进一步转变其教育观念。

师德师风培训活动计划精选10篇

师德师风培训活动计划精选10篇

师德师风培训活动计划精选10篇师德师风培训活动计划(精选10篇)教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。

下面是小编整理的关于师德师风培训活动计划的内容,欢迎阅读借鉴!师德师风培训活动计划精选篇1师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

一、爱岗敬业、献身教育——师德的基本要求教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。

教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。

教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。

正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、师德的核心——热爱学生、教书育人热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。

教师对学生的爱,是师德的核心。

教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。

学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、师德的新发展——更新观念、努力创新要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。

要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。

课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

教师师德培训工作计划范文(四篇)

教师师德培训工作计划范文(四篇)

教师师德培训工作计划范文为进一步规范全体教职员工的教育教学行为,加强教工队伍的师德师风建设,根据瑞安市教育____年暑期师德专题培训的总体部署,结合学校实际情况,经过学校委员会研究本次专题培训活动,制订专题培训计划。

一、指导思想:坚持以____和____为指导,紧紧围绕全面推进素质教育的要求,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,积极弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,造就一支让人民满意的教师队伍。

二、培训对象:全校在职教师三、领导机制:为圆满完成本期师德专题培训任务,坚持管理育人,制度管人,特成立暑期师德专题培训领导小组:组长:副组长:组员:四、培训内容:(一)结合深入开展“育人成才先锋”创先争优活动和创建学习型党组织活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。

(二)学习教育部《____加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹,身体力行,不断提高职业道德水平。

(三)学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《浙江省义务教育条例》等教育法律法规,努力提高教职工思想政治和政策理论水平。

(四)结合“转作风、优环境”工作主题,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。

五、学习形式____年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合,榜样示范与问题整改相结合,集中学习与分散自学相结合等形式,务求取得实效。

六、培训要求1、建立领导小组,统一要求。

建立以尹学达校长为组长的师德培训领导小组。

全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。

通过培训,进一步提高思想认识,端正学习,实现理论与实践相结合,提高教师师德修养与教育教学水平。

2、合理安排,保证质量。

在组织师德集中教育过程中,根据教育局要求并结合我校教师师德实际,创造性地开展工作,既有针对性,又有理论性,更有现实的指导性。

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)师德专题培训实施方案篇一为了进一步拓展教师视野、提升师德,转变教师教育行为、提升教育品质,增强教师职业的使命感和神圣感,进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,争做人民满意的教师。

根据xx市教育局《关于做好xx年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》精神,学校决定组织开展师德专题培训,具体工作计划安排如下:一、培训对象全校在职教师二、培训主题及内容主题:践行为人师表,争做人民满意好教师具体内容:(一)阅读好书,撰写心得。

结合xx市“提升师德·优化服务”教师读书活动要求,根据书目要求教师认真阅读,摘录书卡,并且撰写读书心得。

深入开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》学习教育活动,引导广大教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观,进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感。

(二)观看视频,学习典型。

组织观看优秀教师先进事迹、教育安全活动实录,学习宣传身边优秀教师的典型事迹,教育和激励教师,鼓励广大教师争做“人民满意好教师”。

进一步增强教师为人师表、教书育人的责任意识,做好社会主义精神文明的建设者和传播者。

(三)专题讲座,引领启迪。

学校领导作教师专业成长专题讲座,引导教师积极投身于教育教学实践探究中去,促使教师更快地成长,实现学校进一步发展。

(四)反面案例,警示引导。

结合各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例,教育和警示教师,促使广大教师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。

开展师德师风自查活动,查找问题并加强整改,认真研究和深刻剖析本校师德建设中存在的问题,查找原因和症结所在,提出解决的办法和措施。

三、培训时间与形式培训时间:xx年8月25日至29日培训形式:采用集中培训与分散培训相结合的形式进行。

专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式,力求讲究实效。

学校师德师风培训方案

学校师德师风培训方案

学校师德师风培训方案为了确保工作或事情顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

那么应当如何制定方案呢?下面是店铺帮大家整理的学校师德师风培训方案(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

学校师德师风培训方案1为了全面贯彻实施《中小学教师职业道德规范》,持之以恒地加强师德师风建设,切实解决师德建设中的实际问题,大力提高教师政治思想素质和职业道德水平,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,根据区教育局统一安排部署,我校从5月份起开展师德师风教育活动。

特制定如下方案:一、活动主题努力钻研,学为人师。

二、活动目标1、增强学习的自觉性。

通过开展活动,在全校广大教师中掀起读书的热潮,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书,通过读书体悟新时代师德要求,“努力钻研,学为人师”,树立正确的人生观、价值观、幸福观。

2、规范职业道德行为。

通过开展活动,认真自查,反思提高,推出一批师德典型,同时,严肃查处违反师德师风行为,建立行之有效的师德师风教育长效机制。

三、活动安排1、学习动员阶段,突出学深学透。

(1)学习主要内容为:党的十七届四中全会精神、温总理在庆祝第二十六个教师节时到北京市第三十五中学看望师生并参加听课后的讲话、教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《东宝区教师职业道德行为十条禁令》、全区优秀教师事迹《红烛颂》。

同时结合宣传学习本校师德先进事迹,充分挖掘学习资源,大力拓展学习内容,提高学习的生动性和实效性。

(2)学习要求:记好一本师德师风学习笔记,字数3000字以上;撰写一篇师德师风学习心得1000字以上;进行一次师德师风理论水平测试(5月底)。

2、反思教育阶段,突出查评到位。

(1)自我反思,深刻剖析自查。

对照师德教育要求,进行自我反思是师德师风教育活动的关键,全体教师围绕“六学六查”进行深刻剖析。

即:一是学习关爱学生典型,查自己在热爱学生方面有无讽刺、挖苦、歧视学生、侮辱、体罚或变相体罚学生、仅以学习成绩评价学生等现象,是否做到理解、尊重、信任、关爱学生;二是学习教书育人典型,查自己在爱岗敬业方面有无只教书、不育人,不认真备课、上课,不认真批改作业、敷衍塞责,传播有害学生身心健康的思想;三是学习遵章守纪典型,查自己在为人师表方面有无不遵守社会公德、涉黄涉赌,上课期间使用通讯工具,在教室及学生活动场所吸烟,工作期间衣着不规范,穿奇装异服,言行粗鲁等现象;四是学习以校为家,团结协作典型,查自己在团结协作方面有无缺乏主人翁精神和责任意识,有无不团结、不尊重同事,诋毁其他教师在学生中威信,不关心集体的现象;五是学习廉洁从教典型,查自己在廉洁从教方面有无缺乏奉献精神,不能自觉抵制社会不良风气影响,私自从事有偿教学活动,以教谋私,向学生推销资料、乱收费、乱补课,利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠等现象。

小学2024教师职业道德培训计划选文

小学2024教师职业道德培训计划选文

小学2024教师职业道德培训计划选文标题:建设未来教师队伍的职业道德培训计划一、引言:作为小学教师,职业道德是其核心素养和教学质量的基础。

为了提升教师队伍的职业道德水平,需要制定一套系统的培训计划。

本文介绍的小学2024教师职业道德培训计划旨在帮助教师树立正确的职业道德观念,提高职业道德意识和道德品质。

二、培训目标:1. 培养教师职业道德意识,明确教师职业道德的内涵和要求;2. 强化教师职业道德的具体行为规范,包括师德、课堂纪律、学生管理;3. 提高教师在教育教学过程中的职业道德素养,包括教学倡导、师生关系等;4. 增强教师道德品质,提供道德决策与解决道德问题的能力。

三、培训内容:1. 职业道德理论知识的传授:- 教师职业道德的内涵和要求;- 职业道德与师德、教育理念的关系;- 职业道德涉及的法律法规、规章制度;- 教师职业道德在教育教学,师生关系中的具体体现。

2. 职业道德案例分析与讨论:- 对于近年来发生的教师职业道德问题的案例进行分析与讨论,引导教师审视自身教育教学过程中可能存在的道德困扰,并提出合理解决方案。

3. 道德决策与解决道德问题的实践:- 通过模拟情境、角色扮演等方式,训练教师在面临道德决策时的分析思考与解决问题的能力,培养教师正确行使职业道德的意识。

4. 交流分享与合作实践:- 鼓励教师分享职业道德实践经验,提供相互学习的平台,促进教职工之间的互相交流与合作。

五、培训方法:1. 培训课程:采取理论课程和案例分析相结合的方式,注重理论联系实际,引导教师在培训中思考与交流。

2. 培训活动:组织研讨会、座谈会、案例分析讨论等活动,让教师进行积极的互动与合作。

3. 自学与反思:鼓励教师自主学习教育法律法规、职业道德相关知识,并对自身的教育教学过程进行反思和修正。

六、培训评估与总结:1. 定期开展培训评估,对教师参与培训的积极性、培训效果进行评估,并根据评估结果进行改进。

2. 培训结束后,组织总结会议,梳理培训成果和教师的反馈意见,形成培训报告,为未来的职业道德培训提供参考。

师德工作培训计划5篇

师德工作培训计划5篇

师德工作培训计划5篇一、抓好德育队伍的培训工作1、在假期教师德育自学反思的基础上,充分利用好校本培训时间,结合培养班级小干部;学会与家长沟通;提供班级活动组织能力等主题,为德育队伍开办主题培训,加强全体教师的德育理论学习和案例分折能力的培养,每学期组织德育工作经验交流。

2、认真落实德育常规管理考核制度,将教师的工作态度、水平、成绩等进行周总结、月考核评比。

5、加强教师师德的学习和教育,树立师德典型,加强师德先进事迹宣传,落实完善教师师德档案,定期广泛的在家长、学生社会中征求师德及学校办学方面的意见、建议,使每位教师都能以高尚的品行更好地为学生家长服务。

6、组织好新班主任参加上级部门的培训,积极完成各项的培训工作,是我校班主任达到100%的合格上岗。

二、加强心理健康工作初步建立、健全学生心理档案,初步开展学生心理健康教育活动,培养学生树立起乐观健康的人生态度。

利用好网络对学生进行中学心理辅导交流,拓宽心理辅导的工作平台。

兼职心理教师要积极参加教育局进修培训活动,认真落实好各项心理教育活动,使我校的心育工作逐步走上正规。

三、开展好常规教育活动1、深化安全意识,完善安全岗位职责制度,做到安全到岗,职责到人。

要求值周教师和值周学生按时到岗,认真管理,进一步明确工作内容和职责,班主任加强跟班随时对学生的安全和秩序进行指导和管理。

2、继续开展为全体学生建立、完善学生成长记录袋工作。

及时地把每位学生成长的足迹加以整理记录,加强学生成长的过程性记录评价,丰富学生成长袋的内容。

要在成长袋的建立上,创新内容,突出特色和教育实效性。

3、继续完善校园文化建设,丰富各个班级的文化内涵建设,班级要充分利用班级内的园地文化建设,在以往的环境建设的基础上,完善班级的各项制度文化建设和班级组织机构建设,本学期组织学生干部的专题培训,充分发挥学生干部的管理组织能力,构建和谐的班级、校园文化。

4、组织好德育博客的建设和参与活动,利用好网络资源进行德育培训。

2024年教师个人师德师风培训计划(三篇)

2024年教师个人师德师风培训计划(三篇)

2024年教师个人师德师风培训计划一、指导思想:以教师职业道德规范为准绳,以规范师德行为、提升师德水平为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,在教师队伍中大力提倡“爱国守法、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。

进一步深化师德建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

三、具体措施:(一)加强领导,强化师德建设观念1、学校把师德建设工作纳入重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

2、完善师德教育制度,做到经常化、制度化。

集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。

3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。

4、注重师德建设工作的过程性管理。

在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。

5、民主监督,各界参与。

通过各种途径和方式,做好宣传发动工作,动员社会各界广泛参与。

在师德考评中充分听取学生、教师、家长、社会等各方面的意见,发现问题及时整改。

(二)加强学习,提高职业道德素养1、坚持集中学习与自主学习相结合,学习《中小学教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。

做到四个结合:即与学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规和文件相结合;与学习____我省《____进一步加强和改进师德建设____》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。

通过学习教育使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。

2、引导全体教师强化终身学习意识,教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高教育教学能力,以适应素质教育发展的需要。

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小学教师职业道德培训计划
根据青浦教育局《关于做好“十五”期间中小学、幼儿园干部教师职业道德培训工作意见》,为了加强师德建设,提高我校师资队伍素质,在全校干部教师中进行教师职业道德全员培训。

特制订培训计划如下:
一、指导思想以马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的**大精神和《中华人民共和国教师法》,以《上海市教师师德规范》为准则,以查文红、何金娣等先进教师为榜样,对全校干部、教师进行一次深刻的职业道德培训和教育,通过培训和教育,使全体干部、教师进一步树立依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好职业道德,为培养德智体美劳全面发展的学生作出应有的贡献。

二、培训对象本校在职教师
三、培训内容和形式
(一)培训内容时事政治,邓小平关于教育的论述,江泽民在庆祝中国共产党建党八十周年大会上的讲话,中共中央十五届六中全会的决定,江泽民同志“三个代表”的重要思想,公民道德建设的实施纲要,上海市及本区本镇的政治、经济、教育改革发展形势,现阶段党的教育方针、政策、教育伦理及职业道德实践,国家对于教师的职业道德规范要求,教育战线上的先进模范人物的事迹等内容。

(二)培训形式组织系统的理论学习,系列讲座,专题报告,小组学习,分组讨论,学习交流,教育考察形式。

四、师德培训的考核
(一)学习出勤考核凡学校组织集中或分组学习,培训人员必须准时参加,由各年级组长负责点名。

凡遇公事不能参加向校长室请假。

原则上缺席三分之一,考核不予通过。

(二)书面考核每一次教师培训结束后,写一篇学习心得,字数500-800字,由学校师德教育领导小组进行阅卷评分。

标准为“合格”和“不合格”。

(三)师德实绩考核每学年结束,由学校根据“教师职业道德标准”“学科教育教学常规”,校内外师德表现进行综合评估、考核,考核成绩为“合格”和“不合格”。

并将考核结果(考核表和原始材料即出勤点名表和书面作业)交青浦区教师进修学校教务处。

纳入师训的业务档案。

职业道德不合格者,不能取得教师职务培训结业证。

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