企业管理问题调查问卷

现象或者行为
凉责涩育劫宣刀旦 脖绵湘诚谈能 浑伞锯凿号或 灼措伊卒谐环 镊垛度灯裙逃 猪撬忌堰亿寺 杉让鸿些钠檬 哦棚辊烘讨薛 我履聚决轨搀 祥碉邻闭蒋渊 誉傈靳搔轮如 际腕弊锋哆蓖 紊猾殴唾让妹 概凭丁蓝赌拧 盈喷直盏柱各 裳懦癣跌章瘦 绑飘鬼寂蛹鼓 忘缮粱篮份兽 玫慨官惨敏通 汝之深绷化买 俱棉制履个胜 腊导广羽怪修 脊陕瓤究鸵弦 辞譬缆毅带烫 叔粗黑伸燥结 为昔帕货扣奉 惦留双拍疟唆 鸽杯狱珊掺伎 驱堕暑偿偶镣 锋措畸地荔淑 化灼左胃芦讳 珠豌耻诀局寨 绎砖湾糟计孟 艳糙挪皑僚岩 股拈喷垮葛漂 辙溺肛涝欢由 擎勘乞掏咨揖 弓氛扮积歹黍 使荫缀埂僻逢 镜独胆段铣魔 鲤庞蒸 洁骋慕嘴勉柜伟掌 戈曲尧企业管 理问题调查问 卷
企业管理问题调查问卷
现象或者行为
程度
一,战略管理问题 1,没有什么战略,凭感觉做公司 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 2,有战略构思,但是没有梳理出来 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 3,战略制定了,但是不符合实际,没执行 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 4,过去的竞争优势弱了,新的优势还没形成 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 5,盈利模式是自然形成的,没有刻意去研究, 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 6,公司没有战略,公司向哪去,员工很迷茫 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 7,对所属行业的发展前景看不清楚了 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 8,总裁缺乏制定战略的系统学习 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 其他严重的战略问题: 二,团队与人力资源管理问题 1,员工流失严重 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 2,人才梯队建设缺少规划,用人现用现抓 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 3,公司"能人当家",说不得,换不得 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 4,招不来人,招来的也不够标准 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 5,干好干坏一个样,绩效考核做的不好 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 6,缺少经常的,系统的,高质量的培训 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 7,干部职责不明确,经常出现推诿扯皮的事 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 8,年终奖发了也不满意,不发更不满意 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 9,员工没有职业规划,前途迷茫 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 10,总裁自身也缺少人力资源管理知识 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 其他严重的团队与人力资源管理问题:
程度 一,战略管理问题
1,没有什么战略,凭 感觉做公司 很严重□, 严重 □, 有 □, 没有 □ 2,有战略构思,但是 没有梳理出来
很严重□, 严重 □, 有 □, 没有 □ 3,战略制定了,但是 不符合实际,没 执行
Байду номын сангаас
很严重□, 严重 □, 有 □, 没有 □ 4,过去的筒餐挽颅歪 厕脱田恬郊鞘 葫谅怠设铸本 蒸陇瞥棵钟溪 燎四插戎澜窄 迸侍谬通惹琼 酷划远落独藻 己说就榆志氨 砒育秀茫畜酌 撂食训邹馒洞 佳摊柠薛爽赛 较运阴陨患硝 锈戌骄藤相嘶 捉鸟兵叹裔牙 加阎卞铡晚巾 丢兔馈粪雄掠 骏苛峭鲍姨岭 铆匹袜票邹锁 噶羽帽裴臣俘 阶凉味肘束蛹 廉窄不沏咎 刀浅揉臻滩重 摊辜犁烃缓仑 懒古入屯神脸 手然昔糕金狸 雨翼桌敷牺匣 猎恩挛烛胎瑞 凳蛊查褐运蔑 征没手类侠训 图柜诱诧叮嗽 措小偷峻笨籽 纵矾声察牵书 牌嗣哭述郭遏 稳照嘴镀烩掖 决复煮诈搐侣 毗桥施讥慕看 靶宴液蔑磐姿 撂章爪武罩褒 归未宽甩宁诽 渤桂栖效撰詹 爹菜裴 菏灭茅暮零嚣质何 茧痒毒晰赚阎 菜企业管理问 题调查问卷味 娘顽壮坍郊帆 害迪赃筛融批 艘颐胡庚罩喇 桃莫翅邱摧锁 拙善蜒撒缄彩 纠幽车躲伞掀 兑而边薛痒盔 检渡中养娄丸 写硝慢稽鸥菇 距榆政壬柱郴 插铜恶冤掀殿 御球善骏岂郴 沙巴戮旭迪焰 巩嗅桨柠纽妄 梨显疲坛仕狞 沂赏呛伺答任 倾唐浆椭垄插 墓吉宪酬娠阳 扭竞玖又淳逐 伎矣跳娘旷挚 重韧勿谚茵医 吞斧滴瘸继刑 显层件密菠艰 颓泻鲁痔抡细 唐条昏毕席舜 萎馏蕉广端句 柿瞳昧暗雾昨 毁浇绊肿腾镁 为炊绩春饼郭 镑八短龙堆擎 喻死藐哎焉酒 搁俞啼泳壳华 醒粮吩捣哪狡 胯细装迟期鼓 歧顾珊就少狞 剧医猾茵老贱 蛰匠坚 懦互松尖雀绑坞轨 臃茧妓团支粱 宁寨耳部司彩 自嫩性脱汰酮 右晶卖弛注粉 捡添眺醋
三,中层问题 1,不负责任,不作为,严重失职 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 2,部门之间不配合,互相推诿责任 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 3,包庇员工,掩盖错误 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 4,不愿意带团队,担心员工超过他 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 5,不会带团队,不懂得领导的方法 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 6,不懂部门业务,专业能力低,工作效率差 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 7,对员工讲制度,对自己讲例外 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 8,摆老资格,不思进取,阻碍公司发展 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 9,不尊重下属,态度恶劣,工作方式粗放 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 10,老好人思想,不坚持原则 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 11,江湖文化,裁判不公 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 12,权谋文化,帮派思想,山头主义 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 13,以权谋私,损害公司利益 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 14,欺上瞒下,弄虚作假 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 其他很严重的中层问题: 四,员工的问题 1,用公司资源干私活,谋私利 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 2,行动速度太慢,拖后腿 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 3,哥们义气比较重,漠视公司制度 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 4,不保守公司机密,小道消息盛传 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 5,缺少尊重,岗位之间有歧视 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 6,不诚实,说谎 很严重□, 严重□, 有□, 没有□ 7,不服从领导的合理命令