2018年大学生就业创业知识竞赛试题库及答案(共300题)
就业创业知识竞赛题库及答案

就业创业知识竞赛题库及答案伴随着经济全球化以及知识经济时代的到来,就业创业活动是经济增长的驱动力,那么你对就业创业知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于就业创业知识竞赛题库的内容,希望大家喜欢!就业创业知识竞赛题库一、单项选择题1、产品在开发阶段,对于产品的定价和利润说法正确的是(D)A、产品定价低,利润低B、产品定价低,利润高C、产品定价高,利润高D、产品定价高,利润低2、SYB 项目作为国际劳工组织和劳动社会保障部共同开发的创业培训项目,意思是(B )A、扩大你的企业B、创办你的企业C、改善你的企业3、制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手,即通常称的“4P 方法”,分别是(B)A、产地(product) 价格price 销售地place 促销promotionB、产品(product) 价格price 地点place 促销promotionC、产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion4、解除劳动合同需要(C )。
A、用人单位同意B、劳动者同意C、与劳动合同当事人协商一致5、下岗职工开办私营企业的,开业(A )内减免工商管理等行政性收费。
A、1 年B、2 年C、3 年6、下岗失业人员自主创业而资金不足的,经当地贷款担保机构承诺担保,可向(A )申请小额担保贷款。
A、人民银行B、商业银行C、政策性银行7、下岗失业人员从事微利项目的,可享受中央财政据实(C )。
A、全额贴息B、80%贴息C、50%贴息8、符合享受税收减免政策条件的服务型企业,可向当地(A )以上劳动保障部门申请享受税收减免政策的认定。
A、县级B、地市级C、省级9、对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订(C )以上期限的劳动合同。
A、一年B、两年C、三年10、对新办的服务型企业3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加税和企业所得税,当年新招用下岗失业人员要达到职工总数(B ) 。
大学生创业知识竞赛题库

大学生创业知识竞赛题库新疆大学首届大学生创业知识大赛题库第一部分综合知识一、单项选择题1.中国青年创业网的网址是()。
2.SYB项目作为国际劳工组织和劳动社会保障部共同开发的创业培训项目,意思是()。
A.扩大你的企业B.创办你的企业C.改善你的企业3.制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手,即通常称的“4P方法”,分别是()A.产地(product)价格(price)销售地(place)促销(promotion)B.产品(product)价格(price)地点(place)促销(promotion)4.解除劳动合同需要()。
A.用人单位同意B.劳动者同意C.与劳动合同当事人协商一致5.下岗职工开办私营企业的,开业()内减免工商管理等行政性收费。
A.1年B.2年C.3年6.下岗失业人员自主创业而资金不足的,经当地贷款担保机构承诺担保,可向()申请小额担保贷款。
A.人民银行B.商业银行C.政策性银行7.下岗失业人员从事微利项目的,可享受中央财政据实()。
A.全额贴息B.80%贴息C.50%贴息8.符合享受税收减免政策条件的服务型企业,可向当地()以上劳动保障部门申请享受税收减免政策的认定。
A.县级B.地市级C.省级9.对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动合同。
A.一年B.两年C.三年10.对新办的服务型企业3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加税和企业所得税,当年新招用下岗失业人员要达到职工总数()。
A.15%以上(含15%)B.30%以上(含30%)C.45%以上(含45%)11.对下岗失业人员从事个体经营的,自()之日起,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
A.领取税务登记证B.领取营业执照C.开业12.下岗失业人员小额担保贷款金额一般为()左右。
A.一万元B.二万元C.三万元13.下岗失业人员小额担保贷款的贷款期限一般不超过()。
大学生就业创业知识竞赛题库及答案(整理版)

大学生就业创业知识竞赛题库及答案(整理版)1.(单选):约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()A.企业性向B.常规性向C.现实性向D.社会性向【答案】B2.(单选):“5W”归零思考法中的”WHATYOUCANBEINTHEEND”是指()A.我想干什么B.环境支持或允许我干什么C.自己最终的职业目标是什么D.我能干什么【答案】C3.(单选):()阶段,企业基本上完全由创业者所掌握或控制。
A.起步阶段B.高速成长阶段C.成熟期D.稳定期【答案】A4.(单选):()是企业首要的、最有价值的人力资源。
A.技术人才B.创业者C.财务人才D.营销人才【答案】B5.(单选):()是指按一定的训练程序,学习有意识地控制或调节自身的心理生理活动,以达到降低机体唤醒水平,调整因紧张刺激而紊乱的机体功能的目的。
A.认知训练B.放松训练C.康复训练D.呼吸训练【答案】B6.(单选):2020年2月28日,教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供网上校园招聘服务,毕业生可登陆活动平台()及各有关网站专栏参加求职招聘。
A.12345B.23456C.11223D.24365【答案】D7.(单选):21世纪组织发展的核心资源是()A.网络资源B.信息资源C.土地资源D.人力资源【答案】D8.(单选):MAIR是指创办企业的关键因素,MAIR中的M是指()。
A.动机B.能力C.想法D.资源【答案】A9.(单选):MBTI四个维度中的两极正好组合成()种人格类型。
A.4B.8C.16D.32【答案】C10.(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中“T”是指()1A.优势B.劣势C.机会D.威胁【答案】D11.(单选):“91JOB智慧就业平台”的网址是什么?A.WWW.91JO【答案】B12.(单选):“不以善小而不为”讲的是创业项目初选原则中的()。
2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
4.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
5.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指无固定期限劳动合同。
6.有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
7.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
8.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年时间备查。
9.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
10.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权提出意见或者建议。
20.经济性裁员后,重新招用人员的时间为六个月,应通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
21.用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同时,用人单位应当继续履行。
22.在同一用人单位连续工作满十年后,劳动者提出与用人单位订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。
23.对劳动合同的无效或部分无效有争议时,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。
24.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同。
25.根据《劳动合同法》第二十四条的规定,中层管理人员不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员。
26.从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立一个或一个以上的劳动合同。
就业知识竞赛完整题目及答案

就业知识竞赛完整题目及答案初赛一、单选题(每题2分,共20分)1.劳动者在该用人单位连续工作满_______的,应当订立无固定期限劳动合同。
(c)a、两年B,五年C,十年D,十五年2.劳动者提前_______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
(c)a、公元前10年,公元前15年,公元30年,公元60年3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
(d) A.百分之五十B,百分之六十C,百分之七十d,百分之八十4.关于就业协议书,以下正确的是(b)A填写,签署,分发,递交B分发,填写,签署,递交C分发,填写,递交,签署D填写,递交,分发,签署44、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。
(a)a、1997年3月24日b、1998年4月23日c、1999年2月22日d、1996年3月22日6.《劳动合同法》规定的劳动关系是一种(c)类关系。
a.人身关系b、财产关系c.人身关系和财产关系相结合的社会关系d、经济关系7.做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。
做良好职业规划的第一个环节是(a)。
a、确定职业志向b、分析自身条件和职业环境c、确定职业生涯目标d、制定行动计划与措施8.劳动和社会保障行政部门对(d)项不进行劳动和社会保障监督a用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定C用人单位遵守工作时间、休息和休假规定d用人单位成立工会9.毕业生以灵活方式就业的,需要供用人单位用工证明。
一下哪些不是用工证明的必备要要素(d)a用人单位公章b用人单位联系电话c毕业生本人签名d学生就业指导中心盖章10、截至2022年5月,全国保险公司共受理非典236例,总金额886800元,其中身故赔付38.29万元,这表明商业保险(c)①可以以人的寿命和身体为保险对象②实行公平互利、协商一致的原则③为人民生活稳定提供重要保障④ 这是一项收集社会闲置资金以补偿自然灾害造成的损失的措施。
就业知识竞赛试题及答案

就业知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 劳动合同应当自用工之日起多长时间内订立?A. 15日内B. 30日内C. 60日内D. 90日内答案:B2. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少?A. 50%B. 70%C. 80%D. 90%答案:C3. 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?A. 任何时候B. 用人单位违反劳动合同约定C. 劳动者个人原因D. 用人单位破产答案:B4. 社会保险包括哪几项基本保险?A. 养老、医疗、失业B. 养老、医疗、工伤C. 养老、医疗、失业、工伤、生育D. 养老、医疗、失业、工伤、生育、职业病答案:C5. 劳动者在什么情况下可以享受带薪年休假?A. 工作满1年B. 工作满2年C. 工作满3年D. 工作满5年答案:A6. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度B. 劳动者患病或非因工负伤C. 劳动者不能胜任工作D. 用人单位经济性裁员答案:A7. 劳动者在什么情况下可以要求经济补偿?A. 劳动合同期满B. 用人单位解除劳动合同C. 劳动者自愿解除劳动合同D. 劳动者退休答案:B8. 劳动者在什么情况下可以要求支付加班费?A. 法定节假日加班B. 工作日加班C. 休息日加班D. 所有以上情况答案:D9. 劳动者在什么情况下可以要求支付高温津贴?A. 工作环境温度超过35℃B. 工作环境温度超过30℃C. 工作环境温度超过28℃D. 工作环境温度超过25℃答案:A10. 劳动者在什么情况下可以要求支付夜班津贴?A. 夜间工作超过4小时B. 夜间工作超过6小时C. 夜间工作超过8小时D. 夜间工作超过10小时答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些情况属于用人单位不得解除劳动合同的情形?A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期C. 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年D. 劳动者正在执行国家规定的特殊任务答案:ABCD12. 以下哪些是用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施?A. 劳动安全卫生条件B. 必要的劳动防护用品C. 定期的职业健康检查D. 劳动安全事故预防措施答案:ABCD13. 以下哪些情况可以作为劳动者解除劳动合同的理由?A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)14. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)

2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)第1题(单选):( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价∙【A】职业态度∙【B】职业价值观∙【C】职业认知∙【D】职业评价正确答案:B第2题(单选):( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标∙【A】工作(work/job)∙【B】职业(vocation)∙【C】事业(Enterprise)∙【D】生涯(career)正确答案:C第3题(单选):()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。
∙【A】8∙【B】10∙【C】12∙【D】14正确答案:A【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。
第4题(单选):H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?∙【A】应当由H公司承担清偿责任∙【B】应当由J公司承担清偿责任∙【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任∙【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任第5题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指:∙【A】优势∙【B】劣势∙【C】机会∙【D】挑战正确答案:B【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?∙【A】服务单位所在地∙【B】学生生源地∙【C】学生所在学校∙【D】以上均可正确答案:A【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门第7题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?∙【A】2004年∙【B】2005年∙【C】2006年∙【D】2007年正确答案:C【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
就业创业知识竞赛总题库(一)

就业创业知识竞赛总题库(一)
随着社会经济的不断发展,就业创业成为了一个备受关注的话题。
作为大学生,我们需要具备一定的就业创业知识,才能更好地应对未来的就业压力。
就业创业知识竞赛总题库涵盖了大学生就业创业所需的多个方面,为我们提供了一个全面系统的参考资料。
下面就就业创业知识竞赛总题库进行一些简要的介绍。
一、就业篇
1.就业过程
这部分主要包含了就业过程中需要做的几个方面,如职业规划、简历制作、招聘会应聘技巧等。
2.就业职场技能
就业职场技能部分主要包含了与职场运作有关的各种技能,如社交技巧、人际关系管理、沟通技巧等。
3.职业发展
职业发展部分主要包括了职业生涯的各个阶段,如起步期、成长期、稳定期等,并涉及到了不同阶段应该做的一些具体行动。
二、创业篇
1.创业前期准备
创业前期准备部分主要包括了创业过程中的各个细节,如创意产生、商业计划书编写等。
2.创业过程
这部分主要包括了在创业过程中需要关注的各个方面,如资本筹集、团队管理、市场拓展等。
3.创业成功要素
创业成功要素部分主要涵盖了创业过程中需要具备的各种素质,如创新能力、领导力、执行力等。
总体来说,就业创业知识竞赛总题库内容繁多,题型多样且涵盖范围广,能够较全面地涵盖大学生在就业台阶和创业方向方面所需要知道的各类问题。
也因此,通过参与就业创业知识竞赛,大学生们可以更全面地了解当前就业创业环境,拓展自己的就业创业视野,提高自己的竞争力。
希望在这份资料的指引下,大家都能够找到适合自己的就业岗位或者创业机会,实现自己的人生价值。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2018年大学生就业创业知识竞赛试题库及答案(共300题)第1题(单选):确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
[A]发展目标[B]近期目标[C]长远目标[D]阶段目标正确答案:C第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程[A]职业目标[B]职业意识[C]职业价值观[D]职业态度正确答案:B第3题(单选):2002年了月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?[A]张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算[B]在清算前十五日内通知债权人相关情况[C]在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任[D]在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议正确答案:D第4题(单选):2016年全国计划招聘特岗教师约()名。
[A]7万[B]5万[C]3万[D]6万正确答案:A第5题(单选):E公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?[A]应当由H公司承担清偿责任[B]应当由J公司承担清偿责任[C]应当由H公司和J公司承担连带清偿责任[D]应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C第6题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中,W 是指:[A]优势[B]劣势[C]机会[D]挑战正确答案:B第7题(单迭):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?[A]服务单位所在地[B]学生生源地[C]学生所在学校[D]以上均可以正确答案:A第8题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?[A]2004年[B]2005年[C]2006年[D]2007年正确答案:C第9题(单选):“三支一扶”计划服务期限一般为多久?[A]1年[B]2年[C]3年[D]2-3年正确答案:D第10题(单选):“五险一金”里的“一金”是指:[A]养老金[B]住房公积金[C]退休金[D]抚恤金正确答案:B第11题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实旅?[A] 2010年[B] 2011年[C] 2012年[D] 2013年正确答案:C第12题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志厚者擅离服务岗位达()日或擅自解除协议的,视为违约。
[A]3日[B]5日[C]7日[D]10日正确答案:C第13题(单选):“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?[A]5日[B]10日[C]15日[D]20日正确答案:D第14题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?[A]1600、550 [B]1500、500 [C]2000、1000 [D]2200、1500正确答案:A第15题(单选):“苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?[A]服务地[B]生源地[C]当地人才中心[D]学校正确答案:D第16题(单选):“苏北计划”的服务期为多久?[A]1年[B]2年[C]1-2年[D]2-3年正确答案:A第17题(单选):“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?[A]一次[B]两次[C]三次[D]四次正确答案:B第18题(单选):“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?[A]150元、300元[BI200元、300元[C]200元、400元[D]200元、500元正确答案:D第19题(单选):“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天?[A]3天[B]4天[C]7天[D]10天正确答案:B第20题(单选):“西部计划”志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站确认相关服务信息?[A]学校网站[B]服务地官方网站[C]省教育厅网站[D]西部计划信息系统正确答案:D第21题(单选):“西部计划”志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?[A]300元[B]500元[C]1000元[D]1500元正确答案:C第22题(单选):《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
[A] 教育部[B] 财政部[C] 省教育厅[D] 省财政厅正确答案:A第23题(单选):一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。
对团队角色类型的正确认识是:[A]通过合作弥补不同团队角色的不足[B]完美的人才可以领导团队[C]不利于团队的角色一定要排斤[D]不同角色分工不同,因而其重要性也不同正确答案:A第24题(单选):一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)渡程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
[A](1)(2) [B](2)(3)(4) [C](1)(3)(4) [D](1)(2)(3)(4)正确答案:D第25题(单选): 下列职业测试的错误方式是:[A]一次完成[B]持平静的心态、放松的心情作答[C]以自己的第一感觉作答[D]应该选择正确答案正确答案:D第26题(单选):下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:[A]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准[B]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资[C]劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十[D]劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十正确答案:A第27题(单选):下列关于职业生涯的理解中,错误的是:[A]职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式[B]职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯[C]广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程[D]职业生涯就是人一生中从事的一系列职业正确答案:D第28题(单选):下列关于职业素质的说法中错误的是:[A]职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。
[B]职业素质在职业活动中起看决定性作用。
[C]职业素质是内在的、相对稳定的的。
[D]职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系正确答案:D第29题(单选):下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:[A]团队的凝聚力[B]团队的合作意识[C]团队的经济利益[D]团队的高昂士气正确答案:C第30题(单选):下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位[A]社区主任[B]低保协管[C]残疾工作协管[D]社区矫正协管正确答案:A第31题(单选):下列对于投递简历说法错误的是:[A]在招聘会现场,投递简历应该有的放矢[B]为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善[C]投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机[D]投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果正确答案:B第32题(单选):下列对于结构化面试描述不正确的是:[A]又称为规范化面试[B]依照预先确定的题目、程序和评分标准进行[C]面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题[D]过程结构严密、次序分正确答案:C第33题(单选):下列有关求职信的描述,错误的是:[A]求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
[B]标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观[C]正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。
[D]求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意正确答案:C第34题(单选):不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:[A]社会文化环境[B]人口环境[C]企业文化[D]社会价值观念正确答案:C第35题(单选):个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?[A]仍应承担责任[B]不再承担责任[C]仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭[D]仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭正确答案:C第36题(单选):个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酣的职业生涯发展模式称为:[A]上升型[B]直线型[C]渐进型[D]螺旋型正确答案:B第37题(单选〕:中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?[A]l[B]2[C]3[D]4正确答案:C第38题(单选):乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招篡医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
[A]2[B]3[C]4[D]5正确答案:B第39题(单选〕:交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。
[A](2)(3)(4) [B](1)(2)(4) [C](1)(3)(4) [D](1)(2)(3)正确答案:D第40题(单选〕:从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
[A]l[B]2[C]3[D]4正确答案:B第41题(单选):从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
[A]二分之一[B]三分之一[C]四分之一[D]五分之一正确答案:B第42题(单选):从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:[A]职业道德认识[B]职业道德行为[C]职业道德规范[D]职业道德品质正确答案:D第43题(单选):从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?[A]2010年[B]2011年[C]2012年[D]2013年正确答案:D第44题(单选):以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?[A]个人独资企业的投资人对个人独资企业的债务承担无限责任[B]个人独资企业的投资人对受托人载者被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意的第三人[C]个人独资企业应该征收个人所得税[D]个人独资企业成立时应该缴足法定的最低注册资本正确答案:D第45题(单选):以下关于公司转投资正确的说法是:[A]有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资[B]有限责任公司可以向合伙企业投资[C]公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的5%[D]股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资正确答案:A第46题(单选):以下哪一项不属于职位名称:[A]行政主管[B]人事专员[C]销售顾问[D]电子商务正确答案:D第47题(单选):以下哪一项不属于职位名称?[A]招聘专员[B]平面设计师[C]软件工程师[D]市场营销正确答案:D第48题(单选):以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:[A]音调[B]眼神[C]手势[D]文字正确答案:D第49题(单选):以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:[A]知己、知彼、计划、评估[B]知己、知彼、决策、行动[C]知己、知彼、评估、决策[D]知己、知彼、行动、评估正确答案:B第50题(单选):以下哪项内容是简历的必值信息:[A]生源地[B]联系方式[C]籍贯[D]民族正确答案:B第51题(单选):以下对于职业生涯决策描述不正确的是:[A]职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向[B]职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力[C]职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策[D]一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整正确答案:D第52题(单选):以下对于职业锚描述不正确的是:[A]所谓职业锚,又称职业系留点。