标准成本法的原理和应用
标准成本法在企业成本管理中的应用
标准成本法在企业成本管理中的应用标准成本法是一种成本核算方法，从管理学的角度来看，标准成本法主要用于企业内部的成本管理，掌握标准成本法在企业成本管理中的应用，可以帮助企业更好地控制成本，提高企业盈利能力。
接下来，我将从以下几个方面介绍标准成本法在企业成本管理中的应用。
一、标准成本法的概念及原理标准成本法是企业内部核算成本的一种方法，它是以计划成本和实际成本之间的差异为基础，运用各种管理工具，如责任会计、成本会计、管理会计等，对成本进行核算和分析，以便发现成本异常或有利于企业经营管理的信息。
标准成本法的原理是制定一套标准成本体系，将生产成本分配到每一个产品/服务上，使得企业对生产成本有全面、科学地把握。
二、标准成本法的类型与应用标准成本法主要分为以下几种类型：1. 直接材料标准成本：即按照标准材料用量，确定每个产品的材料成本，以期达到成本控制的目的。
2. 直接人工标准成本：即按照标准时间定额，确定每个产品的人工成本，以期达到成本控制的目的。
3. 制造费用标准成本：即指除直接材料、直接人工以外的生产成本，如制造管理费、设备折旧等。
标准成本法在企业成本管理中的应用：1. 标准成本法可作为预算的依据，通过比较实际成本与标准成本的差异，分析原因并采取有效的管理措施，从而及时纠正预算不符合实际情况的偏差。
2. 通过标准成本法的应用，企业可以全面掌握生产成本的变化，深入了解产品生产过程，更好地把握成本管理的节奏。
3. 标准成本法还可以帮助企业了解产品各个环节的成本变化情况，可以帮助企业及时调整成本结构，优化生产工艺和流程，降低生产成本并提高商品价格竞争力。
4. 标准成本法的应用还可以促进企业的成本控制，从中找到成本高的产品，采取有效措施，优化生产工艺和流程，降低成本，提高效益。
总之，标准成本法是企业内部进行成本核算和管理的必备工具。
企业在实际操作过程中，应该根据自身情况灵活运用，不断改进成本管理方法，优化生产流程，降低生产成本，提高企业的盈利能力。
标准成本法在实际中的应用
标准成本法在实际中的应用1. 引言1.1 什么是标准成本法标准成本法是一种管理会计方法，用于估计在特定生产水平下所需的成本。
通过设定标准成本，企业可以比较实际成本与预期成本之间的差异，从而评估经营表现并制定相应的改进措施。
标准成本法通常包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用，这些成本会按照公司规定的标准进行计算。
标准成本法的核心思想是根据历史数据和经验制定合理的预算成本，以便能够更好地控制和评估生产过程中的成本。
通过比较标准成本与实际成本的差异，管理者可以及时发现生产过程中可能存在的问题，并及时采取纠正措施，以确保企业的生产效率和效益。
标准成本法是一种重要的管理工具，可以帮助企业管理者更好地了解生产过程中的成本情况，及时发现问题并进行调整，以提高企业的整体经营绩效。
通过合理应用标准成本法，企业可以更加精确地控制成本，提高生产效率，增强市场竞争力。
1.2 标准成本法的作用标准成本法在实际应用中扮演着重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：1.成本控制：标准成本法可以帮助企业建立和实施预定的成本标准，通过比较标准成本与实际成本的差异，及时发现问题并采取相应的措施进行调整，从而实现成本控制的目的。
2.绩效评价：通过设立标准成本，可以为企业员工设定绩效目标，并根据实际表现与标准进行比较，评价员工的工作绩效，激励员工提高工作效率和质量。
3.预测和决策支持：标准成本法可以帮助企业更准确地预测生产成本，为企业的决策提供可靠的数据支持，从而降低决策风险，提高决策的科学性和准确性。
4.资源利用优化：通过持续地分析标准成本与实际成本的差异，并根据差异的原因及时调整和优化资源配置，提高资源利用效率，实现资源的最大化利用。
标准成本法在实际应用中具有重要的作用，可以帮助企业实现成本控制、绩效评价、预测和决策支持以及资源利用优化等目标，提升企业的竞争力和盈利能力。
2. 正文2.1 标准成本法在制造业中的应用标准成本法在制造业中的应用主要是通过制定各个生产环节的标准成本，从而对企业的生产成本进行控制和分析。
成本会计--标准成本法
成本会计--标准成本法标准成本法是一种在成本管理中常用的方法，它通过建立标准成本，将实际成本与标准成本进行比较，来评估企业的成本效率和利润水平。
本文将从标准成本法的定义、作用、实施步骤以及优缺点等方面进行阐述。
一、标准成本法的定义标准成本是根据一定的成本计算方法，结合企业的生产能力和成熟程度，预先确定的在标准条件下所需的成本。
它通常包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
标准成本法是一种基于标准成本的成本控制方法。
二、标准成本法的作用1.成本控制：标准成本法可以为企业提供一个比较参照的标准，通过与实际成本的比较，及时发现和解决成本异常的问题，进而实现成本控制的目标。
2.绩效评价：标准成本法可以用于绩效评价，将实际成本与标准成本进行对比，评估企业的绩效和成本效率，及时发现问题和改进措施，优化资源配置。
3.决策支持：标准成本法可为企业管理层提供有价值的信息，用于制定合理的决策。
通过分析和比较实际成本与标准成本之间的差异，管理层可以判断成本波动的原因，并进行相应的决策调整。
三、标准成本法的实施步骤2.计算标准成本差异：在实际生产过程中，根据实际发生的成本对比标准成本，计算标准成本差异。
标准成本差异分为数量差异和价格差异两部分，数量差异是因为实际产量与标准产量的差异导致的，价格差异是因为实际成本与标准成本的差异导致的。
3.分析标准成本差异：对计算得到的标准成本差异进行分析，判断差异的原因。
差异原因可以分为可控原因和不可控原因，可控原因是指与管理者行为相关的因素，不可控原因是指与管理者行为无关的因素。
4.建立改进措施：根据分析结果，制定相应的改进措施，采取不同的策略来解决标准成本差异。
对于可控差异，管理层应采取措施进行成本控制和改进；对于不可控差异，管理层应重新确定标准成本，以适应实际情况。
四、标准成本法的优缺点1.优点：（1）标准成本法可以提供一个参照标准，使企业能够迅速掌握成本情况，及时发现和解决问题，提高成本管理效率。
会计学中的成本费用控制方法讲解
会计学中的成本费用控制方法讲解在企业经营过程中，成本费用控制是一个至关重要的环节。
通过科学有效地控制成本费用，企业可以提高盈利能力，增强竞争力。
本文将详细介绍会计学中的成本费用控制方法，帮助读者更好地理解和应用。
一、标准成本法标准成本法是一种常用的成本费用控制方法，它通过设定标准成本来衡量和控制实际成本。
标准成本是根据预算、历史数据和管理经验确定的，它反映了企业在特定条件下所应达到的成本水平。
通过与标准成本进行比较，企业可以及时发现和纠正成本偏差，进而采取相应的措施进行调整。
标准成本法的优点在于可以提供一个明确的参照标准，帮助企业进行成本控制和绩效评估。
然而，标准成本法也存在一些局限性，例如无法完全适应市场变化和技术进步等因素的影响，因此在实际应用中需要结合其他方法进行综合分析。
二、差异分析法差异分析法是一种通过计算和分析成本偏差来控制成本费用的方法。
成本偏差是实际成本与标准成本之间的差异，通过对成本偏差进行分析，可以找出造成成本偏差的原因，并采取相应的措施进行调整。
差异分析法的优点在于可以帮助企业及时了解成本偏差的情况，并进行问题定位和解决。
然而，差异分析法也需要注意数据的准确性和分析的全面性，避免因为局部因素导致判断错误。
三、目标成本法目标成本法是一种以市场需求和产品定价为基础的成本控制方法。
它通过确定产品的目标成本，然后根据市场需求和产品定价来确定实际成本。
目标成本法要求企业在产品设计和生产过程中，不断寻找降低成本的方法和途径，以实现目标成本的控制。
目标成本法的优点在于能够将成本控制与市场需求和产品定价相结合，帮助企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力。
然而，目标成本法也需要企业具备较强的市场洞察力和产品创新能力，以确保目标成本的实现。
四、活动基础成本法活动基础成本法是一种以活动为基础的成本控制方法。
它通过对企业各项活动的成本进行分析和控制，帮助企业找出成本的来源和影响因素，并采取相应的措施进行调整。
标准成本法在当代我国企业中的运用探索
标准成本法在当代我国企业中的运用探索随着全球经济的不断发展，企业经营的竞争日趋激烈，如何提高企业的效益成为企业经营者需要思考的问题。
标准成本法是一种以成本为中心、激励为手段的管理方法，它通过制定标准成本、分析成本差异和进行精益化管理等方式，实现企业的高效运作。
本文将介绍标准成本法的相关理论知识，探讨标准成本法在当代我国企业中的运用情况，并给出一些建议，以期为企业的成本管理提供参考。
一、标准成本法的理论知识1.标准成本的定义和作用标准成本是指在确定产品或服务的成本时，通过分析历史期间的成本数据和生产工艺，制定出的一套标准，具有规范成本管理、提高成本管理水平的作用。
标准成本作为一个基准，在生产过程中可以帮助企业实现成本掌控、成本优化、成本协调等目标。
2.标准成本法的实现过程标准成本法的实现过程包括标准成本制定、成本差异分析、精益化管理三个过程。
其中标准成本制定是根据历史成本和工艺水平，按照产品的特征制定的标准成本；成本差异分析是针对实际成本与标准成本之间差距所进行的，通过分析差异原因来达到提高效率的目的；精益化管理是以标准成本为基础，运用精益化工具对生产过程中的浪费进行识别和消除。
二、标准成本法在我国企业中的运用情况1.运用现状目前，标准成本法已经被广泛应用于我国的企业之中。
其中，在制造业中，标准成本法被应用的较为广泛，比如汽车制造、机床制造、电子制造等行业；在服务业中，餐饮、酒店、医疗等行业也采用标准成本法来管理成本。
2.存在问题虽然标准成本法在我国企业中得到广泛的应用，但是在实践过程中也存在着一些问题。
例如，一些企业可能在标准成本制定的过程中存在一定的主观性，导致标准成本与实际成本有较大偏差；同时，标准成本法对生产过程的变化反应不够敏锐，一些突发性的事件不能及时反映到成本制定中；此外，成本差异分析的前提条件是必须对实际成本进行准确计算，但是在我国有些企业内部计算成本的工作还存在不足。
三、未来发展趋势及建议1.应加强标准成本法的实施规范为了避免标准成本制定的主观性，企业应加强对标准成本的规范制定，明确制定标准成本的依据和步骤，确保标准成本的合理性和准确性。
标准成本法在制造企业中的应用分析
标准成本法在制造企业中的应用分析现代企业管理制度的优化和完善，使得制造企业成本管理理念发生了很大变化，从以往的静态成本管理逐步转变为动态成本管理。
在合理运用标准成本法的情况下，制造企业的利润水平可以得到显著提升，市场竞争力也能够得到保障。
实践环节，制造企业管理层和财务人员必须高度重视标准成本法的应用，充分发挥其作用，实现对于成本费用的有效控制，继而推动企业的健康发展。
一、标准成本法概述标准成本法指依照标准成本，进行成本的制定、执行、核算以及控制等，可以通过对成本核算、成本管理、成本考核以及成本分析的融合，推动成本管理目标的顺利实现。
标准成本法能够为企业经营活动及业绩评价提供相应的指导和参考，帮助企业有效降低成本费用。
对企业成本结构进行分析，包含了直接材料成本、直接人工成本和制造成本，标准成本法应用中，需要制定出科学的标准成本，做好成本差异的分析、计算以及账务处理。
在企业中使用的标准成本依照具体的使用条件，可以分为几种：一是理想标准成本，指企业的经营管理能够达到预期最佳状态，实际成本达到标准成本的最低下限，不存在浪费情况。
然而，理想标准成本仅存在于理论中，在实操环节基本无法实现。
二是基本标准成本，指企业以某一年份的经营状况为标准制定出的成本，提供给后续年度使用，方便进行成本的对比。
三是预期标准成本，在一个会计期间内，通过企业努力能够达到的成本水平。
四是实际标准成本，其表示的是企业在正常经营状态下的成本水平。
五是正常标准成本，指企业结合自身所处的行业环境、专业技术水平以及生产要素等，可以达到的成本水平[1]。
二、标准成本法的作用(一)丰富成本管理内涵制造企业在实施经营管理活动的过程中，面临着机遇和挑战并存的情况，产品成本包括了直接材料、人工成本和制造成本等，需要对照生产状况来做好成本差异分析，确保管理计划能够得到有效的贯彻实施，避免对企业利润产生影响。
在合理应用标准成本法的情况下，制造企业能够实现对于生产成本的精准分析，从事前分析、事中控制和事后管理三个方面，提升成本管理工作的科学性，丰富成本管理的内涵，推动企业效益的最大化，同时也能够提高制造企业发展中的成本管理效益，为企业管理能力和竞争优势的提高提供相应的技术保障。
标准成本法在企业成本管理中的应用
标准成本法在企业成本管理中的应用标准成本法是一种在企业成本管理中广泛应用的方法，通过对标准成本的设定和管理，使企业能够更好地掌控成本，提高经营效益。
标准成本法的应用涉及到各个方面，包括制定标准成本、比较实际成本和标准成本、分析偏差以及改进管理。
本文将就标准成本法在企业成本管理中的应用进行具体分析。
一、标准成本的制定制定标准成本是标准成本法的第一步，其目的是为了在生产过程中对各个环节的成本进行合理的控制。
制定标准成本需要根据企业的实际情况，结合市场行情、技术水平和管理水平等因素进行合理设定。
一般来说，标准成本包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用三个方面。
对于直接材料成本和直接人工成本，可以根据材料价格、消耗量和工时标准等因素进行合理设定；对于制造费用，则可以根据设备折旧、能源消耗和管理人员成本等因素进行合理设定。
制定标准成本需要在业务部门、财务部门和生产部门的共同努力下进行，以确保标准成本的合理性和有效性。
一旦标准成本确定后，就可以作为企业成本管理的基准，对实际成本进行比较和分析。
二、比较实际成本和标准成本比较实际成本和标准成本是标准成本法的核心内容，通过比较实际成本和标准成本可以发现生产中的问题和偏差，并及时采取相应的措施进行调整。
一般来说，比较实际成本和标准成本需要分析直接材料成本、直接人工成本和制造费用等方面的偏差。
对于直接材料成本的偏差可以通过对材料消耗量和价格的分析来确定，如果实际消耗量低于标准消耗量，就需要对原材料的采购和使用进行调整；如果材料价格高于标准价格，则需要对采购渠道进行分析和调整。
对于直接人工成本的偏差可以通过对工时和工资的分析来确定，如果实际工时高于标准工时，则需要分析生产过程中的浪费和效率问题；如果工资高于标准工资，就需要考虑是否需要对员工进行培训或者调整工资水平。
对于制造费用的偏差可以通过对设备折旧、能源消耗和管理人员成本等方面的分析来确定，从而找出制造过程中的浪费和不必要的支出。
标准成本法的原理与应用
3
改进阶段
识别问题、制定改进计划和落实措施。
标准成本法在管理决策中的应 用
标准成本法可用于评估投资决策的盈利能力、产品定价和整体业务策略。通 过精确的成本估计，企业能够制定更明智的决策。
标准成本法案例分析和总结
案例分析
通过一个实际案例，我们将深入了解标准成本法 在企业中的应用和效果。
总结
我们将回顾标准成本法的重要概念和实践，并强 调其在管理决策中的关键作用。
标准成本法的原理与应用
在本演示中，我们将深入探讨标准成本法的原理、应用和优点。了解如何通 过标准成本法来提高管理决策的准确性和效率。
标准成本法的概述
标准成本法是一种将预先确定的标准费用应用于实际成本比较和控制的管理工具。它有助于企业准确预 测成本，评估绩效和制定决策。
标准成本法的基本原理
标准成本法通过制定预先设定的标准成本来衡量实际成本的差异，并通过分析差异来识别和解决问题。 它涉及标准设置、实际比较和差异分析。
标准成本法的主要应用领域
生产成本控制
通过标准成本法，企业可以监控和控制生产 过程中的成本，以提高效率和降低浪费。
预测和预算
通过标准成本法，企业可以制定准确的预算 和预测，帮助管理层做出明智的决策。
绩效评估
标准成本法可帮助评估员工和部门的绩效， 以促进目标实现和个人增长。
成本管理
标准成本法有助于企业制定成本控制策略， 追踪成本变化并促使管理层采取适当的行动。
标准成本法的优点和局限性
优点
• 提供准确的成本估计 • 促进绩效管理 • 支持预算和预测Fra bibliotek局限性
• 可能忽视特定情况 • 难以应用于复杂生产过程 • 成本设置可能过于理想化
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发票单价 装卸检验费 每公斤标准价格 成本标准（3）=（1）×（2）
单位产品直接材料标准成本
1元 4元 0.07元 0.28元 1.07元 4.28元 3.531 8.56元 元 12.091元
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二、标准成本的制定
2、标准直接人工成本的计算
标准直接 单位产品 = × 人工成本 标准工时 标准小时 工资率
二、标准成本的制定
（一）成本标准的选择 1、理想标准成本：是以现有生产经营条件处于最优 状态为基础确定的最低水平的成本。这种标准太高， 很难实现，可以作为成本控制的战略目标，但不宜 作为日常成本控制的标准。 2、正常标准成本:是根据正常的工作效率，生产能力 和利用程度等条件制定的标准成本。这种标准成本 是根据历史经验总结而来的，是一种历史数据。 3、现实标准成本：根据现实合理的耗费量，合理的 耗费价格和生产能力利用程度等条件指定的切合实 际情况的一种标准成本。指的是企业可企及的目标， 通过一定努力可以达到的。
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三、标准成本差异的计算
标准成本差异是指产品的实际成本与
产品的标准成本之间的差额 其计算公式如下: 标准成 产品的 = 本差异 实际成本
产品的 标准成本
三、标准成本差异的计算
标准成本差异的种类：量差与价差
量差 由于单位产品实际消耗材料或者工时与标准消耗 数量不一致而导致的单位成本的差异。 价差 由于单位材料或者单位工时的费用分配率与标准 分配率不一致而引起单位成本的变化。
有利差异（节约）和不利差异（超支）
三、标准成本差异的计算
实际 实际 实际 实际 ＝ 成本 产量 单耗 单价
价差
总差异
中间 实际 实际 标准 ＝ 变量 产量 单耗 单价
标准 实际 标准 标准 ＝ 成本 产量 单耗 单价
量差
总差异＝量差＋价差
三、标准成本差异的计算
1、直接材料差异的计算
标准小时 预算生产工 标准总 = ÷ 工资率 工时 人工资总额
说明：标准总工时指生产人员在该期间法定工作时间内
能够直接用于产品生产的时间。
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直接人工的标准成本
第一车间 第二车间 预案算直接工人工资总额（1） 6000 10000
标准总工时（人工工时）（2） 单位产品标准工时（人工工时）（4）
三、标准成本差异的计算
2、直接人工差异的计算
标准成本
项 目 单耗 单价 总金额
实际成本
总用量 总金额
直接材料
5kg
4
5
990kg
1400小 时
4158
8400 2380 1700
直接人工 6小时
变动性制 6小时 1.6 造费用 固定性制 1800 造费用 2006版权＠中南财经政法大学会计学院
（1）单独计算非生产工时工资：
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三、标准成本差异的计算 3、变动性制造费用差异的计算
三、标准成本差异的计算 3、变动性制造费用差异的计算
宏飞制造公司生产甲产品，本期正常生产 能力1500小时，计划生产甲产品250件。 期初在产品10件，本期产成品210件，期 末在产品20件，期初、期末在产品完工率 均为50％，直接材料在生产开工时一次投 入。 另外，宏飞制造公司单位产品标准工时6 小时，变动性制造费用标准小时费用率 1.6元/小时。本期实际生产工时1400小时， 2006版权＠中南财经政法大学会计学院 实际变动性制造费用 2380元。
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变动性制造费用标准成本
项目 第一车间 第二车间 变动制造费用预算： －－ －－ 运 输 800 2100 电 力 400 2400 消耗材料 1400 1800 间接人工 2000 3900 燃 料 400 1400 其 他 200 400 合 计 5200 12000 标准总工时（人工工时） 4000 10000 变动制造费用标准分配率 1.3 1.2 单位产品标准工时（人工工时） 2 1 标准变动制造费用 2.6 1.2 2006版权＠中南财经政法大学会计学院 单位产品标准变动性制造费用 3.8
三、标准成本差异的计算 3、变动性制造费用差异的计算
标准成本
项 目 单耗 单价 总金额
实际成本
总用量 总金额
直接材料
5kg
4
5
990kg
1400小 时
4158
8400 2380 1700
直接人工 6小时
变动性制 6小时 1.6 造费用 固定性制 1800 造费用 2006版权＠中南财经政法大学会计学院
直接人工 直接人工工资率 直接人工效率 ＝ ＋ 成本差异 （价格）差异 （数量）差异
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三、标准成本差异的计算
2、直接人工差异的计算
实际 实际 ＝ 工时 小时 成本 产量 单耗 工资率 实际 实际
总差异
中间 实际 ＝ 工时 小时 变量 产量 单耗 工资率
二、标准成本的制定
(二)标准成本的测算
单位产品 = 标准消 × 标准单价 耗量 标准成本
二、标准成本的制定
1、直接材料标准成本的计算
标准材 直接材料 单位产品 × = 料单价 标准成本 用料标准
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直接材料标准成本
标准 消耗 量 标准 单价
准 图纸用量 允许损耗量 单位产品标准用量 标 材料A 3公斤 0.3公斤 3.3公斤 材料B 2公斤 2公斤
工资率差异＝8400-1400*5＝1400（元）
效率差异＝1400*5-215*6*5＝550（元）
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三、标准成本差异的计算 2、直接人工差异的计算
实际 实际 ＝ 工时 小时 成本 产量 单耗 费用率 实际 实际
总差异
标准 中间 实际 ＝ 工时 小时 变量 产量 单耗 费用率
例1：宏飞制造公司生产甲产品，本期正常 生产能力1500小时，计划生产甲产品250件。 期初在产品10件，本期产成品210件，期末 在产品20件，期初、期末在产品完工率均 为50％，直接材料在生产开工时一次投入。 有关的标准与实际资料见表：
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三、标准成本差异的计算
三、标准成本差异的计算 2、直接人工差异的计算
实际耗用工时产量＝210＋（20－10）×50％ ＝215 标准直接人工成本＝215×6×5＝6450 实际直接人工成本＝9000-600＝8400 总差异＝9000－6450＝2550＝550＋1400 ＋600（元）
其中： 非生产工时工资差异＝600
（二）标准成本法的基本原理 1、在成本发生时将实际成本划分为标准成 本与成本差异两部分，汇集成本差异，分析 成本差异产生的原因并报告给有关部门，以 便控制成本。 2、期末以标准成本为基础分配和结转成本差 异，计算产品成本。
一、标准成本法的基本原理
（三）标准成本法的主要内容 1、事前—确定成本标准 2、事中—计算标准成本和标准成本差异。 3、事后—标准成本差异的分析、处理。
标准直接人工（5）=（3）Χ（4） 单位产品标准直接人工（6）=∑（5）
4000 2
3 4
10000
1
直接人工标准分配率（3）=（1）÷（2） 1.5
1
1
3、变动性制造费用标准成本
变动性制造费用 变动性制造费 单位产品 × = 标准小时费用率 用标准成本 标准工时 变动性制造费用 变动性制造 = 费用预算额 ÷ 标准总工时 标准小时费用率
4、固定性制造费用标准成本
单位产品 标准固定性 制造费用 = 标准工时
× 固定性制造费用
标准小时费用率
固定性制造费用 固定性制造 = 费用预算额 标准小时费用率
÷ 标准总工时
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固定性制造费用标准成本
项 目 固定制造费用预算（1） 折旧费 管理人员工资 间接人工 保险费 其 他 合 计 标准总工时（人工工时）（2） 固定制造费用分配率 单位产品标准工时（4） 部门标准固定制造费用 单位产品标准固定制造费用 第一车间 第二车间 －－ －－ 200 2350 700 1800 500 1200 300 400 300 250 2000 6000 4000 10000 0.5 0.6 2 1 1 0.6 1.60
三、标准成本差异的计算 3、变动性制造费用差异的计算
实际耗用工时产量＝210＋（20－10）×50％ ＝215 标准变动性制造费用＝215×6×1.6＝2064 实际变动性制造费用＝2380
变动性制造费用成本差异＝2380－2064＝316(元) 其中：效率差异＝1400*1.6-215*6*1.6＝176(元)
直接人工工 实际 实际工 实际小时 标准小时 资率(价格) ＝ 产量 × 时单耗 × 工资率 － 工资率 差异 直接人工 实际生 标准小时 ＝ 实际成本 － 产工时 × 工资率
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三、标准成本差异的计算 2、直接人工差异的计算
宏飞制造公司生产甲产品，本期正常生产能力 1500小时，计划生产甲产品250件。期初在产 品10件，本期产成品210件，期末在产品20件， 期初、期末在产品完工率均为50％，直接材料 在生产开工时一次投入。 另外，宏飞制造公司本期发生非生产工时l00小 时，实际支付非生产时间工资600元，即宏飞 制造公司实际支付工资的生产人员的时间是 l500小时，其中包含有非生产工时l00小时，实 际支付生产人员工资9000元，其中包含有非生 产工时100小时的工资 600元。 2006版权＠中南财经政法大学会计学院
1、直接材料差异的计算