领导干部安全生产值班制度(word版)
领导干部安全生产值班制度
领导干部安全生产值班制度
是指在企事业单位中，安排领导干部负责安全生产的轮班工作，以确保安全生产工作能够全天候、持续有效地开展。
该制度的具体内容包括以下几个方面：
1. 值班人员的安排：根据企事业单位的规模和安全风险等级，安排相应数量的领导干部轮流担任安全生产值班员，负责监督、指挥和协调全体员工的安全生产工作。
2. 值班人员的职责：值班人员需要全面掌握企事业单位的安全管理制度和安全生产规范，做到熟悉管理、掌握技能、随时待命，及时调度和处置各类突发安全事件。
3. 值班时间和班次：根据企事业单位的生产经营情况和安全风险特点，安排领导干部轮流值班，确保每天24小时都有值班人员在岗，并根据实际情况设立夜班或短班。
4. 值班制度的执行：值班人员要按时到岗，接班时需进行交接班，了解前一班次的工作情况和安全事件处理情况。
班次结束后，需要将值班期间的情况进行记录和汇报。
5. 值班人员的培训和考核：企事业单位要加强对值班人员的培训，提高其安全生产管理和应急处置能力。
同时，通过岗位责任制和考核激励等方式，确保值班人员认真履职，不懈努力保障安全生产。
通过领导干部安全生产值班制度的实施，可以加强对安全生产的管理和监督，提高对突发安全事件的应急响应能力，保障企
事业单位的安全生产工作能够在全天候、持续有效的状态下进行。
2024年领导干部安全生产值班制度（三篇）
2024年领导干部安全生产值班制度一、安全生产值班制度规定（一）各下属煤矿企业应严格执行各级领导干部的安全生产值班制度。
二、值班人员范围明确（一）下属煤矿企业：班子成员、总经理助理及副总工程师均应纳入值班人员范围。
（二）矿井及以上级别单位的机关部门负责人和安全生产管理人员需参与本单位的领导干部值班。
三、值班时间安排（一）下属煤矿企业的领导干部在市区境内时，应安排值班；在市区境外出差时，不安排值班。
（二）领导干部应实行轮流值班，值班时长为____小时，原则上自当日8:00至次日8:00。
（三）在法定假日放假期间，矿井应安排矿领导值班。
（四）法定假日放假期间，下属煤矿企业领导干部的值班时间原则上应为____小时，亦可选择____小时或____小时。
四、值班职责明确（一）掌握并报告安全生产情况。
（二）对安全生产工作进行监督检查。
（三）协调解决安全生产中的重大问题。
（四）按照规定程序处理安全生产紧急事项。
（五）检查劳动纪律及各单位值班工作情况。
（六）向上级和政府相关部门报告相关情况。
（七）传达上级和政府相关部门的指令。
（八）执行上级和政府相关部门布置的工作。
五、值班要求严格执行（一）各单位应高度重视领导干部值班工作，确保值班人员职责的合理安排与落实。
（二）值班人员不得离开本单位行政区域，应在调度室（值班室）履行值班职责，并坚守岗位。
（三）值班人员原则上不得缺席，如有特殊情况，需向调度室说明并向上级值班领导请假。
（四）值班人员必须保持____小时手机开机状态，且不得拒绝接听调度电话。
（五）值班期间，值班人员严禁饮酒。
（六）值班人员应执行交接班制度，确保未完事项的及时交接。
（七）各级安全生产调度机构需逐级上报当日值班人员名单，并掌握所属单位当日的值班情况。
（八）领导干部的安全生产值班由本单位调度室负责统一协调，并需提前____小时通知值班人员。
六、入井检查和带班作业制度为贯彻落实____办公厅发布的《____煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》（国办发____号）及《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号令），结合（集团）公司实际情况，特制定以下制度。
领导干部安全生产值班制度
领导干部安全生产值班制度1. 前言安全生产是企业发展的基础和保证，也是中华人民共和国的法律规定。
在大多数企业中，安全部门负责安全生产工作，但领导干部也要发挥重要作用。
引入值班制度是确保领导干部能够在必要时快速做出决策和行动。
2. 制度内容2.1 适用范围本制度适用于企事业单位领导干部，特别是负责安全管理的领导。
2.2 值班时间及人员安全生产领导值班制度时间为每天24小时。
每个单位将周末和节假日平均分配给领导值班。
安全生产领导人员由安全生产部门和领导审批确定。
2.3 值班职责值班人员应通过熟知安全生产管理条例，了解本单位安全生产的常规工作流程，以及应急预案和应急处理流程根据紧急情况判断并妥善处置事件。
具体职责：1.值班人员应该保持手机处于开机状态，以便在紧急情况下及时联系。
2.值班人员要随时保持连线状态，以便在必要时接受领导的指示。
3.值班人员要定期检查本单位烟雾探测器、火灾报警器、消防器材、疏散通道等设施的运行情况，并保障设施的功能正常。
4.值班人员要能够应对过去的事故情况和可预见的事故情况，及时发出警报，安排应急处理，防止事故升级发生。
5.值班人员要及时做好安全事件的记录和报告工作，确保信息的及时性和准确性，以便于日后的追究责任或改善安全管理。
3. 应对特殊情况在重大节日期间或在会议、大型活动期间，必须配置特殊值班人员，并制定相应的工作计划，以确保安全。
4. 仪式为确保本制度的落实、推广和普及，重要领导应当在相关讨论、会议和庆典活动中强调重要性。
应指定专人负责发放值班表，并在单位内部公布。
5. 后续工作领导部门应当每年评估该制度的落实情况，并提出改进建议。
安全生产部门应当根据领导部门反馈的情况对制度进行修订完善。
6. 结论领导干部在安全生产值班机制中的作用是至关重要的。
本制度的实施将使领导干部更能够发挥自己的作用，防范和解决安全生产问题。
完善的安全生产管理制度是企业和社会整体安全的保障。
领导干部安全生产值班制度范文
领导干部安全生产值班制度范文一、制度目的为了加强领导干部对安全生产的管理，确保安全生产的持续稳定运行，保障干部职工的生命安全和财产安全，特制定领导干部安全生产值班制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有领导干部。
三、值班安排1.指定值班领导干部每个工作日或工作周的班次后，由单位主要负责人指定一名领导干部值班，确保全天24小时有领导干部值班负责安全生产的监管。
2.值班轮岗按照轮换值班的原则，每个领导干部每个月至少值班一次，以确保每个干部都积累了管理经验，了解安全生产的状况和问题，并及时解决。
四、值班职责1.全面落实安全管理责任值班领导干部要全面落实安全管理责任，认真履行值班职责，确保安全生产工作的顺利推进。
在值班期间，要主动关注安全生产状况，及时了解各项安全工作的执行情况。
2.督促检查各项安全工作的执行情况值班期间，对各项安全工作的执行情况进行督促检查，并及时解决存在的问题和隐患。
3.做好应急响应准备值班期间，要做好应急响应准备工作，掌握事故应急预案，保障能够迅速、有效地处理突发事故，减少事故损失。
4.及时上报重大安全问题值班期间，要及时上报本单位及相关部门存在的重大安全问题，确保问题能够得到及时解决。
五、值班纪律1.值班纪律值班人员必须如实记录值班情况，不得虚报、谎报值班情况。
值班期间，不得喧哗、打闹、吸烟等影响工作秩序。
不得擅自离岗，必须完成交接班的程序。
2.交接班程序值班人员在交接班时，必须详细记录班次期间的情况和工作进展，以便后续工作的顺利进行。
六、制度执行和监督1.制度执行全体领导干部必须严格遵守本制度的规定，认真履行值班职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.制度监督单位主要负责人对值班人员的执行情况进行监督，发现问题及时进行整改，确保制度的严格执行。
七、制度考核值班人员按照单位的考核制度进行考核，根据值班期间完成的工作情况和问题解决情况进行评定，考核结果作为干部晋升、岗位调整等决策的依据。
领导干部安全生产值班制度
领导干部安全生产值班制度一、背景介绍随着我国经济的快速发展和工业化进程的加速，工业生产也进入了一个高强度、高风险的阶段。
安全生产事故频频发生，给人民群众的生命财产安全造成了巨大的威胁。
行业工作责任重大，触角广泛，涉及领域广泛。
为了保障安全生产工作的持续开展，提高领导干部对安全工作的关注度和责任心，建立和完善领导干部安全生产值班制度是非常必要的。
二、制度内容1. 制度适用范围本制度适用于各级领导干部，包括党政机关、企事业单位等各个行业领域。
2. 制度目的通过建立领导干部安全生产值班制度，增强领导干部对安全工作的重视和责任心，强化安全风险预警和应急管理，及时化解安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 值班安排（1）各级领导干部根据工作职责和岗位特点，制定值班计划，确保领导干部能够按时到岗、按时离岗。
（2）值班制度按照轮班制度进行，每位领导干部轮流担任值班职责，每次值班时间不超过24小时。
4. 值班职责（1）做好安全风险的监测与预警，及时发现和报告安全隐患。
（2）组织部署应急救援和处理突发事件的工作。
（3）加强与相关部门的沟通和协调，落实工作任务。
（4）督促各职能部门按照安全工作要求，做好日常生产过程中的安全管理。
（5）协助上级领导开展安全生产工作，制定和落实制度、措施和计划。
5. 值班备忘录每次值班前，领导干部应编写值班备忘录，明确值班期间的工作重点和事项，确保值班期间能够按时履行职责。
6. 专项培训和考核（1）对新任领导干部进行安全生产工作培训，提高其安全生产工作意识和责任心。
（2）定期开展领导干部安全生产工作知识考核，评估其安全工作能力。
7. 值班记录和总结每次轮班值班结束后，领导干部应编写值班记录和总结，记录值班期间发生的事项、处理情况以及存在的问题和改进措施。
8. 保障措施为了保证领导干部值班工作的顺利进行，需要提供相应的保障措施，包括提供必要的工作场所和设备，确保通讯畅通，提供必要的工作材料和信息。
2023年领导干部安全生产值班制度
2023年领导干部安全生产值班制度一、背景和意义近年来, 我国安全生产形势仍然严峻, 事故频发, 给人们的生命财产安全造成了巨大的威胁。
领导干部是企事业单位安全生产的责任主体和决策者, 安全意识和责任意识的增强对于保障人民的生命安全、促进经济社会的可持续发展具有重要意义。
因此, 建立领导干部安全生产值班制度, 将有助于增强领导干部的安全工作主动性和积极性, 推动安全生产工作的有效开展。
二、制度内容1.范围和轮值制度领导干部安全生产值班制度适用于各级领导干部, 包括党政机关、企事业单位等。
值班期限为一个月, 按照岗位职责和工作轮换原则确定值班人员。
每月初由单位负责人组织会议确定当月值班干部名单, 并将名单公示。
2.值班职责（1）做好值班记录: 值班干部需按照要求将每日产生的安全生产重要事项进行记录, 包括安全隐患排查发现情况、事故处理情况、安全生产宣传教育活动开展情况等。
将记录及时上报给上级主管部门, 确保信息的准确和及时。
（2）组织安全应急演练: 值班干部要参与组织和指导单位进行各类安全应急演练, 做好预案编制、演练评估和总结工作, 提高单位的应急处置能力。
（3）安全巡查和隐患排查: 值班干部要定期巡查单位的各类安全设施和工艺装备, 发现安全隐患及时进行整改, 并将整改情况报告上级主管部门。
（4）宣传教育工作：值班干部要加强安全宣传教育工作, 通过开展安全知识培训、安全文化建设、安全生产月活动等形式, 提高员工的安全意识和安全技能。
（5）事故处理和调查: 值班干部要及时处理和调查单位内发生的安全事故, 做好善后工作, 同时将事故情况报告上级主管部门。
3.值班激励措施为鼓励领导干部积极履行安全生产值班职责, 可以采取如下激励措施：（1）提供适当的值班津贴和优先安排休假等福利；（2）在职称评定、晋升和薪酬激励等方面给予重视和倾斜；（3）记录优秀值班干部, 进行表彰奖励, 激发干部的工作积极性。
三、制度实施1.加强培训和宣传领导干部需要通过培训了解安全生产法律法规和政策, 提高安全管理水平。
安全生产值班制度范本（四篇）
安全生产值班制度范本1、安全生产值班时间。
副经理以上领导为____小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
2、值班人员。
由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。
3、值班地点。
值班人员必须在各自岗位进行值班。
4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。
5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。
否则，严厉处罚。
6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。
7、值班责任：a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理;b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务;c、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与____抢救，安排救护车随时待命;d、财务部值班负责本部安全。
8、值班记录由经理办保存，并整理归档。
9、值班人员在岗要求。
办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。
二、分公司安全生产值班规定1、值班时间。
分公司领导为____小时值班时从当日整____点至次日整____点。
2、值班人员。
分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共____人组成。
3、值班地点。
值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。
值班人员按时到岗，并在值班室签到。
4、值班人员职责。
不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集(如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。
发现安全隐患和____，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。
5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。
领导干部安全生产值班制度
领导干部安全生产值班制度为了保障企业的安全生产，加强领导干部对生产安全的领导和责任，提高应急处置本领和应变本领，任命一组领导干部担负安全生产值班工作，这是一项特别紧要的举措。
本文将认真介绍领导干部安全生产值班制度的各方面内容。
一、值班人员的选拔为保证安全生产值班制度的顺当实行，必需在组建值班队伍时依据实际需要，依照明确的条件和程序进行选拔。
首先，应当选取具有较高安全生产学问和管理阅历的干部担负值班组长，并依据实际情况选取一些负责安全管理的中层干部作为值班人员，保证值班人员的业务素养和基本管理本领。
其次，应当依据企业规模和不安全等级，要求值班人员具有相应的职业技术资格证书或培训证书，以保证他们对生产管理、生产环境、生产设备的把握和应急处置本领。
另外，值班人员还应当具有高度的责任感和纪律性，认真负责地履行值班任务，以确保安全生产的顺当进行。
二、值班标准和时间为了保障企业全天候的安全生产，必需订立明确的值班标准和时间。
值班时间一般分为白班和夜班，每班工作时间一般为8小时。
依照实际情况，可以依据需要调整班次。
在值班期间，值班干部要严格遵守安全操作规程，在发觉任何有关安全问题的异常情况时，必需立刻上报相关部门，并合理地布置应急事故的处置工作。
值班人员应当建立健全的制度和工作流程记录，包括：日报、值班情况记录、应急事故记录、应急救援流程记录等，以便适时了解企业的工作情况和现场情况，确保处置工作的适时有效性。
三、值班工作的要求与任务值班工作的首要任务是对企业的全面安全生产情形进行监控和管理，同时维护现场秩序和消防安全。
1. 安全检查值班人员必需常常检查生产设备和安全设施的运行情况，发觉安全问题适时上报。
如设施设备运行不正常、安全措施不到位等，应依据相关规定适时报告上级领导和相关部门，并提出改善措施。
2. 应急响应当事故或紧急情况发生时，值班人员要跟据应急系统要求指挥现场应急处理，并与公司领导、应急处置人员共同协调、决策，并适时上报相关部门和单位，将有关情况报告给有关领导和汇报值班报告。
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领导干部安全生产值班制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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领导干部安全生产值班制度
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第一条、值班制度
(一)、下属煤矿企业实行各级领导干部安全生产值班制度。
第二条、值班人员范围
（一）、下属煤矿企业：班子成员、总经理助理和副总工程师。
（二）、矿井及以上单位机关部门负责人和安全生产管理人员参加本单位领导干部值班。
第三条、值班时间
（一）、下属煤矿企业领导干部在所属市区境内的安排值班, 在市区境外出差的不安排值班。
（二）、领导干部实行轮流值班, 值班时间为24小时, 原则上从当日8：00到次日8：00。
（三）、下属煤矿企业在法定假日放假期间, 矿井在法定假日放假和双休日期间应安排矿领导值班。
（四）、法定假日放假期间, 下属煤矿企业领导干部值班时间原则上按24小时, 也可以按8小时或12小时。
第四条、值班职责
（一）、掌握安全生产情况。
（二）、监督检查安全生产工作。
（三）、协调解决安全生产重大问题。
（四）、按程序处置安全生产紧急事项。
（五）、检查劳动纪律及各单位值班工作情况。
（六）、向上级和政府有关部门报告有关情况。
（七）、传达上级和政府有关部门指令。
（八）、落实上级和政府有关部门布置的工作。
第五条、值班要求
（一）、各单位要高度重视领导干部值班工作, 认真安排布置, 落实值班人员职责。
（二）、值班人员不得离开本单位行政区域, 原则上应在调度室（值班室）值班, 并坚守值班岗位, 履行值班责任, 尽职尽责完成值班任务。
（三）、值班人员原则上不得缺席, 特殊情况必须向调度说明, 并向主要值班领导请假。
（四）、值班人员必须保持24小时手机开机, 且不得拒绝接听调度电话。
（五）、值班人员在值班期间禁止喝酒。
（六）、值班人员应执行交接班制度, 及时交接未完事项。
（七）、各级安全生产调度必须逐级上报本单位当日值班人员名单, 并掌握所属各单位当日值班情况。
（八）、领导干部安全生产值班由本单位调度室负责统一协调和掌握, 必须提前24小时通知值班人员。
入井检查和带班作业制度
为认真贯彻执行国务院办公厅《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》（国办发[2005]53）和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）, 进一步落实安全生产责任, 及时排查、控制、消除安全隐患, 预防生产安全事故, 结合（集团）公司实际, 制定本制度。
第一条本制度适用于各矿井和直管矿井的公司。
第二条直管矿井的公司班子成员、副总工程师及有关部门负责人应当开展入井检查。
矿井班子成员、副总工程师、生产安全部门负责人应当开展入井检查和实行带班作业。
第三条直管矿井的公司相关人员每月入井检查次数及主要职责：
一、入井检查次数规定
（一）、正职领导每月不少于6次；
（二）、分管生产、安全、技术、机电等方面的副职领导每月不少于8次；
（三）、副总工程师每月不少于9次；
（四）、安全、生产业务处室正职负责人每月不少于10次, 副职负责人每月不少于12次；
（五）、其他部门负责人每月入井检查和带班作业班次由下属煤矿的公司确定。
二、主要职责
（一）、监督检查矿级领导干部下井带班作业执行情况；
（二）、检查矿井各项安全管理制度的落实情况及各级领导履行安全生产责任制情况；
（三）、检查矿井一通三防、顶板、机电运输、防治水等防范重特大事故措施的落实情况；
（四）、检查矿井安全质量标准化建设、重大隐患整治等工作的开展情况；
（五）、检查作业环境、机械设备、安全设施的安全状况及三同时执行情况。
第四条矿井负责人和生产、安全、经营管理人员每月入井检查和带班作业班次的规定及主要职责：
一、入井检查次数的规定
（一）、矿井正职和总工程师每月不少于10班次；
（二）、矿井分管安全生产副职每月不少于15班次；
（三）、矿井其它领导每月不少于8班次；
（四）、矿井副总工程师、部门负责人等, 每月入井检查次数由直管矿井的上级公司确定。
二、入井带班作业的次数规定
（一）、矿长带班次数不少于6次。
（二）、副矿长、总工程师、副总工程师和部门负责人带班作业次数由直管矿井的上级公司根据矿领导的人数、工作量、业务分工等因素进行确定入井带班作业次数。
各矿井根据领导带班次数的规定, 确定入井带班的班次。
保证每班至少有一名副总工程师及以上的矿领导入井带班作业。
三、主要职责
（一）、监督检查当班安检员、瓦检员、班组长、(区)队长等安全管理人员跟班上岗和特殊工种持证上岗情况、以及履行安全生产责任制情况；
（二）、检查、督促落实各项安全技术措施, 特别是一通三防、顶板、机电运输、放炮环节、防治水等防范重特大事故的安全技术措施；
（三）、检查重大隐患整治进展情况, 督促当班落实整改安全隐患, 发现三违行为, 及时予以制止；
（四）、对现场出现的问题及时分析研究, 并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决；
（五）、负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。
第五条检查考核
（一）各下属煤矿企业、直管矿井的公司要进一步结合本单位的实际, 建立和完善矿井负责人和生产经营管理人员下井带班制度和考核办法。
明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限, 以及考核奖惩办法等。
（二）各级领导干部每次下井要有明确的目的和任务, 及时发现和解决问题。
（三）纳入下井带班作业范畴的管理人员每月下井次数和入井带班次数不少于（集团）公司规定的标准。
（四）下属煤矿企业、直管矿井的公司领导下井查出的问题要作专门的交待、指定、落实部门和人员整改以及确立整改完成时间。
（五）下属煤矿企业、直管矿井的公司要对领导干部入井检查和带班作业的情况采取不同形式予以公布、通报。
第六条本制度从发文之日起执行。
第七条本制度修改解释权属（集团）公司。