宿舍管理员岗位职责说明书
宿舍管理员工作职责范文(三篇)
宿舍管理员工作职责范文1、在学生科的领导下，全面负责所管宿舍的全面工作。
2、负责所管宿舍的安全工作。
3、负责所管宿舍的学生纪律工作。
4、负责所管宿舍的财产管理工作。
5、负责所管宿舍的水电管理工作。
6、负责所管宿舍内的卫生工作。
7、协助班主任做学生思想、政治工作。
8、关心爱护学生，力所能及地为学生解决实际困难。
9、定时关灯,检查宿舍违规用电器.10、统计各宿舍人数.对未归宿学生作好登记及时反映给班主任.并作好跟踪.11、完成领导交办的其它工作及配合有关部门的工作。
宿舍管理员工作职责范文（二）1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作;8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;11.及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责范文（三）宿舍管理员是负责管理宿舍楼的责任人。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：宿舍管理员负责宿舍楼的安全管理工作，包括确保宿舍楼的消防设施完好、防火安全措施落实到位，定期组织消防演练，确保学生的生命安全。
2. 管理维修：宿舍管理员负责宿舍楼的设施设备维修管理工作，及时跟进宿舍楼内设施设备的故障维修，确保学生的正常生活环境。
3. 公共区域管理：宿舍管理员负责宿舍楼公共区域的管理工作，包括保洁、清理公共区域，保持宿舍楼的整洁和卫生。
宿舍管理员工作职责范文(3篇)
宿舍管理员工作职责范文1、在学生科的领导下，全面负责所管宿舍的全面工作。
2、负责所管宿舍的安全工作。
3、负责所管宿舍的学生纪律工作。
4、负责所管宿舍的财产管理工作。
5、负责所管宿舍的水电管理工作。
6、负责所管宿舍内的卫生工作。
7、协助班主任做学生思想、政治工作。
8、关心爱护学生，力所能及地为学生解决实际困难。
9、定时关灯,检查宿舍违规用电器.10、统计各宿舍人数.对未归宿学生作好登记及时反映给班主任.并作好跟踪.11、完成领导交办的其它工作及配合有关部门的工作。
宿舍管理员工作职责范文（2）第一章总则为了维护学校宿舍的正常秩序和良好的生活环境，提供良好的学习和生活条件，确保学生安全和健康，宿舍管理员应当履行以下职责。
第二章宿舍管理职责1. 负责宣传学校宿舍管理制度和规定，协助学生了解学校有关宿舍的政策、规章及学校生活常识。
2. 组织并参与宿舍入住和退宿工作，确保学生按时入住和退宿，并进行宿舍安全检查和整理工作。
3. 建立并维护宿舍值班制度，负责值班工作的安排和检查，确保宿舍内24小时有人值班，及时应对学生的生活和安全需求。
4. 负责宿舍设备设施的维护与保养工作，及时发现和解决宿舍设备设施故障，确保学生正常使用。
5. 组织并参与宿舍安全巡查工作，及时了解和应对宿舍中的安全问题，确保宿舍内无火灾、水灾、电灾等安全隐患。
6. 负责宿舍卫生管理工作，组织并参与宿舍卫生清洁工作，定期开展宿舍卫生检查，处理宿舍卫生问题。
7. 组织并参与宿舍违规行为的处理工作，按照规定对宿舍内的违规行为进行处理和制止。
8. 负责宿舍楼道和公共区域的管理，保持宿舍楼道和公共区域的整洁和安全。
9. 组织并参与宿舍活动的策划和组织工作，为学生提供丰富多彩的宿舍活动，促进学生之间的交流和友谊。
10. 按照学校要求或安排，执行其他与宿舍管理有关的工作。
第三章个人职责1. 热爱学生工作，积极为学生服务，关心学生的生活和学习情况。
2. 保持良好的职业道德，严守宿舍管理制度和规定。
宿舍管理员的岗位职责(34篇)
宿舍管理员的岗位职责（34篇）宿舍管理员的岗位职责（精选34篇）宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。
学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。
其职责如下：1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。
宿舍管理员工作说明
宿舍管理员工作说明“宿舍管理员”工作说明书一、岗位介绍1、岗位名称：宿舍管理员2、所在部门：后勤处3、直接上级：后勤处领导4、直接下级：无5、岗位定员：36、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。
二、工作职责1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。
2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。
3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。
4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。
5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。
）6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。
7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。
8、报修。
三、岗位职权1、对外来人员身份的审核，登记权。
2、对宿舍楼的物资有维护权。
3、对违反管理标准的行为有制止权。
四、任职资格说明1、生理要求：1、年龄：25-50岁2、性别：女3、身高、体重：不限4、听力、视力：正常5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。
五、资历要求1、学历要求：初中及以上。
2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。
3、专业背景要求:不要求4、英文水平：不要求5、计算机：熟练使用Windows和Ms Office系列6、能力要求：管理协调能力，口头及书面表达能力、良好人际关系、理解接受能力、亲和力、细心、有责任感、忠诚。
六、工作特征1、工作场所：主要在宿舍楼及周围。
2、工作方式：站、坐、走动。
3、工作人数及时间：3人轮班，一天两人。
4、工作负荷：基本正常。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（四篇）
2024年宿舍管理员工作职责精编范文1) 严格执行学校制定的住宿生管理规章制度，规范学生行为，培养学生的自我管理与服务技能。
2) 主动与教师沟通，及时向导师反馈学生表现，协助导师完成学生教育工作。
3) 学生在宿舍期间，宿舍管理人员需在场维护秩序，及时处理突发事件，并为学生提供所需服务。
4) 每日清晨监督学生起床情况，检查各寝室卫生状况，并在上午10时前将发现的问题反馈给导师。
5) 严格控制熄灯就寝时间，确保学生就寝后管理人员方可休息，防止学生熄灯后进行非睡眠活动。
6) 定期检查宿舍设施，对损坏部分应立即报告总务部门进行维修或更换。
若设施损坏系学生故意所为，应立即通知总务部门对学生进行罚款并修复损坏设施，确保设施安全。
7) 妥善保管宿舍备品，定期清点、报损和补充。
按时更换学生的床单、被罩、枕巾、枕套等床上用品。
8) 热心协助学生解决生活中的困难，提升学生的安全防范意识。
遇到问题时应立即处理，重大问题应及时上报学生发展中心主任。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（二）1-负责宿舍楼公共区域的清洁与卫生管理，监督员工宿舍及个人卫生状况；2-管理宿舍楼公共区域及内部设施，统一协调并安排维修事宜；3-负责二楼单间与套间的床上用品更换及房间清洁工作；4-对健身房、放映室等多功能区域进行有效管理，并确保安全防范措施到位；5-确保每日工作交接顺畅，认真记录值班情况，确保记录的准确性和有效性；6-对宿舍内的物品进行管理，自然损耗的物品应及时补充或更换，因员工过失导致的损坏应按价赔偿；7-监控人员进出情况，了解住宿员工信息，预防盗窃及其他意外事件，严禁非住宿人员留宿；8-执行“三防”（防火、防盗、防破坏）措施，定期巡查宿舍区域内外的安全状况；9-一旦发现宿舍内存在安全隐患（如违禁电器使用、床铺不稳固等），应立即向上级汇报，并及时进行维修，以消除潜在风险。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（三）一、负责学员的入住与退宿流程管理1、负责学员的住宿安排，搜集并整理入住信息，形成规范的表格，并确保信息的实时更新；2、负责宿舍押金的收取与退还工作。
宿舍管理员岗位职责说明范文（三篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。
二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。
2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。
3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。
4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。
5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。
宿舍管理员岗位职责说明模版（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明模版学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。
具体岗位职责如下：一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。
发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
宿舍管理员岗位职责说明模版（2）1. 负责宿舍管理和维护- 确保宿舍的安全和卫生，并及时解决宿舍内的问题。
- 负责检查和维修宿舍设施，如水电设备、家具等，确保其正常运行。
- 协调安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境整洁。
- 负责宿舍内居住用品的采购和分发，如床上用品、洗漱用品等。
- 协助处理宿舍内的突发事件，如火灾、水漏等，并及时报告相关部门。
2. 维护宿舍秩序和规章制度- 监督并执行宿舍规章制度，如宿舍的入宿规定、晚归规定等。
- 定期进行巡查，对违反规定的宿舍进行警告或处罚。
- 协助处理宿舍内的纠纷和冲突，维护宿舍的和谐氛围。
- 向学生宣传和解释宿舍的规章制度，提醒他们遵守规定。
3. 协助学生生活和成长- 关心学生的生活状况，及时解决学生的生活困难。
- 组织或协助开展宿舍内的文化活动，如宿舍比赛、座谈会等。
- 倾听学生的心声，并向相关部门反映学生的需求和问题。
4. 与相关部门和机构沟通协调- 负责与学校相关部门、学生会等进行沟通和协调，提供宿舍管理方面的支持。
- 参与和协助相关部门的调查和处理宿舍相关的事务。
- 向学生宣传相关政策和规定，如学生宿舍费用的收取和使用等。
5. 完成上级交办的其他工作任务- 按照上级的要求，完成与宿舍管理相关的其他工作任务。
宿舍管理员工作职责范文(五篇)
宿舍管理员工作职责范文1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。
2、负责宿舍分配、钥匙管理，住宿人员的记录和核实;3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的巡查，及时报修宿舍的损坏设备等;4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。
宿舍管理员工作职责范文（二）1-负责宿舍楼公共区域的保洁卫生管理，检查员工宿舍和个人卫生;2-负责宿舍楼公共场所及宿舍内部设施管理，统一协调安排报修;3-做好二楼单间与套间的床上用品的换洗、房间打扫等;4-对于健身房、放映室等功能区进行有效管理及安全防范;5-做好每日工作交接，认真做好值班记录，保证记录真实有效;6-宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因员工过失损坏的照价赔偿;7-掌握人员进出情况，熟悉住宿员工，防止偷盗及意外发生，禁止私自留宿外来人员;8-做好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全;9-发现宿舍内有不安全因素（违禁电器、床铺不牢等）应及时向上级报告，及时维修，消除隐患;宿舍管理员工作职责范文（三）1自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行____小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。
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依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期四，早8：00~下午19：00，星期五至星期六，早8：00~下午17：00。
許可權範圍：
（1）員工宿舍之分配管理
（2）員工離職物品檢查放行
圖樣說明：◇每日例行性執行事項；◆每日重要性執行事項；□一周執行一次事項；■一月執行一次事項；◎一季或一年執行性事項；○根據需要執行性事項。
核准：審查：確認：編制：
主要責任
占總工作時間百分比
使用
表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．宿管職責。
%
使用工具﹕
電腦
使用表單：
放行條
若发生重大故障或问题，应及时报告有关上司
具體任務
頻率
（1）新進人員宿舍分配。
◇
（2）離職人員物品檢查放行。
○
2．宿管日常工作
%
使用工具﹕
電腦
使用表單：
放行條
具體任務
頻率
（1）新進人員宿舍分配。
職責說明書
工作名稱
宿管
所在部門
管理部
直接上級
管理課課長
直接下級
無
所轄人員
無
工作分析日期
2020年10月30日
任職資格
教育水平
初中或以上
年齡
20-40歲
性別
女
專業
不限制
經驗
不限制
技能技巧
不限制。
個人素質
具有較強的動手能力﹐溝通及灵活能力強、工作态度好﹐對工作極具耐心與責任心
本職：負責公司員工宿舍分配。