安全生产评价表
安全生产年度评价标准表
安全生产年度评价标准表安全生产年度评价标准表序号评价项目评价指标权重评价得分1 安全管理制度 1.是否建立了完善的安全管理制度 10% ___2 安全生产责任制 2.是否建立了健全的安全生产责任制 10%___3 安全培训教育 3.是否落实了必要的安全培训教育措施 8%___4 安全设备设施 4.是否保证了安全设备设施的完好和正常运行 8% ___5 应急救援预案 5.是否制定并定期演练应急救援预案 7%___6 劳动防护用品 6.是否提供了足够的劳动防护用品 6% ___7 事故隐患排查 7.是否定期开展事故隐患排查和整改 10%___8 安全生产投入 8.是否投入足够的资金和人力资源用于安全生产 7% ___9 安全生产纪律 9.是否加强安全生产纪律的监督和执行 8%___10 安全生产考核10.是否建立了科学的安全生产考核机制7% ___11 事故记录和报告 11.是否建立了健全的事故记录和报告制度 6% ___12 安全风险评估 12.是否进行了全面的安全风险评估和管控7% ___13 安全会议和培训 13.是否定期召开安全会议和举办安全培训 5% ___14 安全文化建设 14.是否营造了良好的安全文化氛围 5%___15 安全检查和验收 15.是否开展了定期的安全检查和验收工作 6% ___16 安全生产改进 16.是否及时总结和改进安全生产工作 6%___17 安全生产宣传17.是否开展了宣传推广安全生产的活动4% ___总分 ___评价标准说明：根据以上的评价项目和权重，对每个评价项目进行量化评分，最高分为满分（100分）。
评价得分以百分制计算。
评价得分为90分及以上的，视为优秀，表明企业在安全生产方面较为出色，具有较强的安全管理水平和能力。
评价得分为80分至89分的，视为良好，表明企业在安全生产方面有一定的成绩，但仍有改进的空间。
评价得分为70分至79分的，视为一般，表明企业在安全生产方面存在一些问题和不足之处，需要加强管理和措施的落实。
安全生产季度评价表格填写
安全生产季度评价表格填写安全生产季度评价表格企业名称：评价周期：年季度：年月 -- 年月填写人：填写日期：一、基本情况分析：1. 生产设备状况（填写设备数量、设备状态、设备维护保养情况等）：2. 物料储存情况（填写原材料、成品、半成品等储存情况，是否符合安全规范）：3. 工作环境情况（填写工作场所、办公室、停车场等的安全状况）：4. 人员配备情况（填写各部门、各岗位的人员配备情况，是否符合要求）：5. 作业流程（填写各工序、各流程是否合理、是否存在安全隐患等）：6. 安全生产投入情况（填写安全教育培训经费、安全设备采购费用等）：二、事故、隐患及处理情况分析：1. 事故情况（填写本周期内发生的各类事故情况，包括事故类型、伤亡人数、经济损失等）：2. 隐患情况（填写本周期内发现的各类隐患情况，包括隐患分类、隐患部位、隐患原因等）：3. 处理情况（填写针对事故和隐患的处理情况，包括整改措施、实施情况等）：三、安全监管情况分析：1. 安全检查情况（填写本周期内进行的各类安全检查，包括检查项、检查人员、检查结果等）：2. 安全监督情况（填写本周期内接受的各类安全监督，包括监督部门、监督内容、整改情况等）：3. 安全宣传教育情况（填写本周期内进行的安全宣传、培训活动，包括宣传形式、参与人数、效果等）：四、安全绩效评价：1. 统计周期内发生的事故次数以及事故率：2. 统计周期内发现的隐患数量以及隐患整改率：3. 统计周期内安全教育培训活动的覆盖率：4. 统计周期内安全投入与安全效益的关系分析：五、改进与整改建议：1. 对本周期内存在的问题，提出改进建议：2. 对隐患整改不到位的问题，提出整改建议：3. 对安全风险控制方面的问题，提出风险防控建议：六、总结与建议：1. 总结本周期内的安全生产工作，分析存在的问题和不足：2. 提出下一周期安全生产工作的主要建议和重点任务：备注：请将相关文件、照片、检查记录等附于本表格后。
安全生产考核评分表
安全生产考核评分表安全生产考核评分表单位：_________ 考核期：__________ 考核人：_____________一、安全管理考核指标1. 工作场所安全管理（1）日常巡视、检查和培训是否到位__________ （2）事故隐患排查和整改情况__________（3）职工参与安全管理的情况__________（4）安全设施和设备的完好率__________（5）应急预案的制定和实施情况__________（6）单位内部安全制度的落实情况__________2. 职工安全教育培训（1）职工入职培训和岗位培训情况__________（2）定期组织安全教育培训情况__________（3）安全知识宣传和安全意识提升情况__________二、安全生产考核指标1. 安全操作规程（1）标准化操作规程的制定和执行情况__________ （2）操作人员的操作符合规程情况__________（3）临时工作任务的操作规程制定情况__________2. 设备、机械和工具安全（1）设备、机械的定期检查和维护情况__________ （2）设备工具的使用是否符合安全规定__________ （3）使用设备的人员是否持证上岗__________3. 劳动防护用品和设施（1）工作场所的防护设施齐全情况__________ （2）劳动防护用品的配置和使用情况__________三、事故隐患排查和整改1. 事故隐患排查（1）是否定期进行事故隐患排查__________（2）排查隐患的覆盖面是否全面__________（3）事故隐患整改情况__________2. 应急预案和演练（1）应急预案的制定和完善情况__________（2）应急设备和器材的配备情况__________（3）应急演练的频率和效果__________四、事故处理和纠正措施1. 事故处理和报告（1）发生事故后的及时处理情况__________（2）事故报告和调查情况__________2. 纠正措施的实施（1）事故发生后，采取的纠正措施情况__________（2）纠正措施的执行情况__________五、考核结果根据上述考核指标，对各项指标进行评分，并给出综合评价。
安全生产考核评价表
安全生产考核评价表安全生产考核评价表是一种常用于企业、工厂或者建筑工地等场所的工作安全评价工具。
它通过对安全生产工作的各个方面进行系统化、科学化的评估，旨在发现问题、解决问题、提高安全管理水平，以确保员工和公众的安全。
安全生产考核评价表通常包括多个方面的内容，如安全管理制度、安全培训和教育、安全设备和消防设施、职工安全意识和安全纪律、事故隐患排查和整改、应急预案和应急管理等。
这些方面都是保障工作场所安全的重要环节，通过将这些内容细分为指标和要求，可以更加具体地对各个方面进行评估，以便从中找出问题所在，及时处理。
安全生产考核评价表的编制需要有科学、系统的原则，并要根据具体企业、工厂或者建筑工地的实际情况进行调整和完善。
在编制时，需要参考相关法律法规和标准，同时也要充分考虑到现场环境和工种特点。
评价表的指标和要求也需要与实际的工作相匹配，不能过于死板和僵化，要具有一定的可操作性。
为了确保评价的公正性和客观性，安全生产考核评价表的使用应由专业人员进行评估。
这些专业人员需要经过相应的培训，具有丰富的安全管理经验和调查评估能力。
他们会根据评价表的要求进行全面、细致的检查，对安全工作的各个方面进行评估和评分，最终得出一个客观的评价结果。
通过安全生产考核评价表的使用，可以发现和解决工作场所存在的安全问题，提高安全管理水平。
比如，如果评价表中发现了某个岗位的安全培训和教育不到位，可以及时进行培训和加强指导；如果评价表中发现了警示标志不够明显，可以及时更换标志或增加标识；如果评价表中发现了某个部门的应急预案不完善，可以及时进行修订和演练。
通过这样的持续改进，逐渐达到安全生产工作的标准和要求。
然而，安全生产考核评价表也存在一些不足之处。
首先，评价表的编制和使用需要耗费较多的人力、物力和时间，对一些小型企业或者工地来说可能不太现实。
其次，评价表的评价结果可能会受到主观因素的影响，需要评价人员具备一定的专业素养和公正性。
施工现场安全生产综合评价表
二○○年度
洛阳市建设工程项目安全生产综合评价表
工程名称：
建设单位：
监理单位：
施工单位：
安监部门：
填表时间：年月日
洛阳市建设委员会监制
1、此表在工程竣工验收交付使用前，由施工企业填写，建设和监理单位签署意见，同历次安全评价和项目安全生产工作有关资料，市区报市建设工程安全监督站，名县（市）、吉利区报当地建设工程安全监督机构。
2、“安全施工基本状况”主要填写工程施工过程中安全事故和处理结案简况以及安全管理、安全投入、安全检查、实际效果等基本情况，可别加附页。
“其它简要情况及评价意见”主要指日常监督检查情况，由洛阳市建设工程安全监督站或各县（市）、吉利区建设工程安全监督机构填写。
3、评价以项目施工过程中各阶段安全评价意见、安全事故记录和日常安全监督情况综合评定。
4、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。
5、此表一式五份，评定等级后由施工单位、施工单位项目部、建设单位、监理单位、洛阳市建设工程安全监督站或各县（市）、
吉利区建设工程安全监督机构各一份。
安全生产制度年度评估表
安全生产制度年度评估表安全生产制度年度评估表一、总体评价：1. 安全生产制度的建立是否健全，是否符合国家相关法律、法规和标准要求？2. 安全生产制度的实施情况如何，各项措施是否得到有效执行？3. 安全生产制度的效果如何，事故发生率和伤亡率是否有下降趋势？4. 安全生产制度的改进措施是否得到落实并取得了明显效果？二、组织机构管理：1. 安全生产责任制度是否明确，责任到人，各相关岗位的职责是否明确？2. 安全生产组织架构是否合理，各部门之间的协作配合情况如何？3. 安全生产管理人员是否到位，是否具备相关的岗位胜任资格和专业知识？4. 安全生产人员的培训和教育工作是否到位，是否定期进行培训和演练？三、安全生产制度：1. 安全生产制度档案是否完善，是否有详细的制度规定和操作程序？2. 安全生产制度的执行情况如何，是否按照制度要求进行操作？3. 安全生产制度的宣传和培训工作是否到位，员工是否了解相关制度和操作流程？4. 安全生产制度的改进落实情况如何，是否存在需要完善的地方？四、安全设施：1. 安全设施是否完备，是否符合国家相关标准和要求？2. 安全设施的维护和检修情况如何，是否存在损坏或者失效的情况？3. 安全设施的使用情况是否规范，员工是否按照要求正确使用？4. 安全设施的改进和更新措施是否得到有效落实？五、应急救援：1. 应急预案是否制定，各部门是否熟悉预案内容？2. 应急救援组织机构是否健全，应急人员是否能够熟练执行任务？3. 应急设施和救援装备是否完备，是否能够快速、有效地进行应急救援？4. 应急演练是否定期进行，效果如何？六、事故处理：1. 事故处理流程是否规范，事故责任人是否能够及时准确处理事故？2. 事故处理情况是否得到及时报告和及时记录？3. 事故处理后的整改和改进措施是否得到落实？七、责任追究：1. 是否建立起完善的事故责任追究制度，能否对责任人进行及时追究？2. 事故责任追究的程序是否规范，是否能够保证公正、公平、公开？3. 事故责任追究的效果如何，是否起到了警示和约束作用？八、安全文化：1. 员工的安全意识是否提高，是否按照安全规定进行操作？2. 安全教育和宣传工作是否到位，是否有效地传递了安全知识？3. 员工之间的安全协作配合情况如何，是否存在安全漏洞？4. 是否建立起了积极的安全文化氛围，员工们对安全工作是否有共识和重视？九、建议改进：根据评估结果和存在的问题，提出具体的改进措施和建议。
安全生产现状评价表
安全生产现状评价表安全生产现状评价表1. 前言：安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
本评价表用于对企业的安全生产现状进行评价，从而为企业提供改进和优化安全生产管理的建议。
2. 评价指标：a) 安全责任制度：评估企业是否建立完善的安全责任制度，明确各级领导职责，并能有效监督实施。
b) 安全生产规章制度：评估企业是否制定了科学合理的安全生产规章制度，并有相应的培训和宣传措施。
c) 安全生产设施设备：评估企业的安全生产设施和设备是否符合标准要求，是否能提供有效的安全保障。
d) 安全生产培训教育：评估企业是否定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
e) 安全事故处理和应急预案：评估企业是否制定了应急预案，能够及时应对安全事故，并对事故进行有效的处理和教训。
f) 安全生产监管和考核：评估企业是否建立完善的安全生产监管渠道和考核机制，能够及时发现和纠正安全隐患。
3. 评价内容：a) 安全责任制度评价：- 企业是否明确安全生产责任人，建立了责任清晰的安全管理体系。
- 企业领导是否经常发表安全生产讲话，对安全生产工作起到引领作用。
- 安全责任制度是否得到各级领导的重视和支持。
b) 安全生产规章制度评价：- 企业是否制定了完善的安全生产规章制度，是否能够满足实际工作需求。
- 企业是否对员工进行了安全生产规章制度的培训和宣传教育。
- 员工是否熟悉并能够正确执行安全生产规章制度。
c) 安全生产设施设备评价：- 企业的安全生产设施设备是否完好，是否能够提供有效的安全保障。
- 安全生产设施设备的建设和维护是否符合相关法律法规和标准要求。
- 企业是否对安全生产设施设备进行了定期维护和检查。
d) 安全生产培训教育评价：- 企业是否定期组织安全生产培训，是否能够满足员工的安全意识和技能培训需求。
- 培训内容和形式是否灵活多样，能够提高员工的安全意识和技能水平。
- 员工是否参与并能够积极应用培训所学。
e) 安全事故处理和应急预案评价：- 企业的应急预案是否完善，是否能够及时、有效地应对安全事故。
完整版)施工企业安全生产评价表格
完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。
- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。
- 考核不全面扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。
- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。
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二O O 年度
河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）
工程名称：
安全报监编号：鹤建安（200 ）第号
施工单位：
填报日期：
河南省建设厅监制
填表说明
1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安
全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。
2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”
重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场放火等。
3、各分项检查评比表均采用JGJ59—99标准，并作为附件
备查。
检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59—99平分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。
4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本
阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。
5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有
关内容。
6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行
政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。
工程名称工程地址
电话建设单位负责人
电话负责人监理单位
电话施工单位负责人
电分包单负责
项目负责人证书及项目负责电
全考核证书安全负责安全考核证书电
项目监电工程造建筑面
负责层开工时计划竣工时施工单监理单
评价内标
自评工程报监1未办理报监手续
1
10
、未办理意外伤害保险1扣分标准及评分方20安全管29执JGJ5JGJ59-9执扣分标准及评分方203文明施
JGJ59-9204执施工用扣分标准及评分方
5基坑支15JGJ59-9执扣分标准及评分方JGJ59-96
执扣分标准及评分方施工机10
安全帽、安全带、安全网不符合
安全帽准每发现一处，分5
安全带7
不戴安全帽不正确佩戴安全帽的
安全一人，分合100
二O O 年度
河南省建设工程项目安全生产评价表（结构施工阶段）
工程名称：
安全报监编号：鹤建安字（200 ）第号
施工单位：
填报日期：
河南省建设厅监制
填表说明
1、建设工程结构、装饰施工时，由施工单位对施工现场安
全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。
2、各分项检查评分表均采用JCJ59-99标准，并作为附件备查。
检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-99评分
方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。
3、安全管理资料达不到8分，安全管理一项不得分。
4、监理单位在做出评价结论时，
除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概
括性评述，指出主要问题，提出改进意见。
5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。
6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）各一份。
安全报监编号：鹤建安（200 ）第号
二O O 年度
河南省建设工程项目安全生产综合评定表
工程名称：
建设单位：
监理单位：
施工单位：
安监部门：鹤壁市工程质量监督站
填表时间：年月日
河南省建设厅监制
填表说明
1、此表在工程竣工验收交付使用前，由施工企业填写，建设和监理单位签署意见，同历次安全评价和项目安全生产工作有关资料，上包当地市或县（市）建设行政主管部门或授权的建设工程安全监督管理机构（部门）。
2、“安全施工基本状况”主要填写工程施工过程中安全事故和处理结案简况以及安全管理、安全投入、安全检查、实际效果等基本情况，可另加附页。
“其他简要情况及评价意见”主要指日常监督检查情况，建设行政主管部门或授权的建设工程安全监督管理机构（部门）。
3、评价以项目施工过程中各阶段安全评价意见、安全事故
记录和日常安全监督情况综合评定。
4、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。
5、本表一式五份，评定等级后由施工单位、项目部、监理单位、建设行政主观部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各存一份。
分公司（处项目
砖工程造竣工日安全报监编安全负责人姓监督起止时及安全考核证监理负责人
名及证书各次评价检查评价得内应得实得简要情100 100100
）阶段检查情100
100）阶段检查情100）阶段检查情
）阶段检查情100
100
其他简要情况及评价意
自评等级
（盖章负责人（签字）施工单
项目监理负责人（签字）监理单位（盖章
建设单位（盖章负责人（签字）
负责人（签字）（盖章
二O O 年度
河南省建设工程项目安全生产评价表（装饰施工阶段）
称：名程工
安全报监编号：鹤建安（200 ）第169号
位：单施工
期：日报填
河南省建设厅监制
明说表填
1、建设工程结构、装饰施工时，由施工单位对施工现场安
全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。
2、各分项检查评分表均采用JCJ59-99标准，并作为附件备查。
检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-99评分
方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。
3、安全管理资料达不到8分，安全管理一项不得分。
4、监理单位在做出评价结论时，
除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概
括性评述，指出主要问题，提出改进意见。
5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。
6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）各一份。