涨工资申请书14篇
加薪申请书经典范文9篇
加薪申请书经典范文9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某部门的员工，目前担任X职位，已在公司工作X年。
在这段时间里，我一直秉持着勤奋努力、脚踏实地的工作态度，认真履行岗位职责，努力为公司的发展贡献自己的力量。
经过多年的工作经验积累和自我提升，我对岗位的要求和自身的能力也有了更深入的了解。
在公司一直以来的辛勤工作中，我对自己的工作能力和绩效有了更深入的认识，并且不断提高自己的专业能力和综合素质。
在过去的X 年里，我在工作中表现出的责任心、执行力和团队合作精神得到了部门和同事的认可。
通过努力学习和不懈努力，我已经取得了X证书，对公司的业务和市场发展具有更深入的了解，能够更好地为公司的发展提供支持。
在这段时间里，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识水平。
我希望通过这些学习和提升，能够更好地胜任自己的工作岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
公司的发展也需要员工的积极投入和支持，我愿意尽自己最大的努力来为公司的未来发展贡献自己的力量。
在这样的背景下，我希望能够得到公司的认可和支持，希望能够对自己的薪资待遇做出合理的调整。
目前的薪资水平已经无法完全满足我的工作需求和生活压力，我希望能够得到一定幅度的加薪，以体现自己在工作中的努力和贡献。
我相信，只有公司认可员工的付出和努力，才能够激发员工的积极性和工作热情，让公司的发展更加稳步和有序。
此致敬礼【您的姓名】【日期】第2篇示例：尊敬的领导：我写这封申请信的目的是为了向您提出一项请求，希望能够得到一次加薪。
我深知公司对我的支持和信任，也深知自身的努力和付出，因此认为自己有资格提出这个请求。
以下是我认为理由充分支持加薪的几个原因：我在公司工作已经有一段时间了，并且在这段时间里，我一直以高度的责任感和积极的工作态度，努力完成每一个工作任务。
不论是日常的工作还是临时任务，我都能够认真对待，确保完成得到圆满成功。
我的工作得到同事的认可和领导的肯定，我也愿意继续为公司的发展贡献力量。
实用的加薪申请书模板6篇
实用的加薪申请书模板6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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涨工资申请书范文（精选15篇）
涨工资申请书范文（精选15篇）涨工资范文篇1尊敬的领导：您好！我自* *年**月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从**年**月**日开始工资提升到(**00元/月).人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
向领导申请涨工资怎么写5篇
向领导申请涨工资怎么写5篇职场申请加薪是一个永恒的话题，加薪的理由多样，如何才能有效的让加薪成为现实，则需要业绩和策略支撑。
下面小编给大家带来向领导申请涨工资怎么写，更多加薪申请书可点击“加薪申请”查看。
涨工资申请书1尊敬的领导：随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是__钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。
我的能力和工作成果有目共睹。
象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。
我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。
而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。
因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。
您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。
所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。
为此我简单说一下加薪理由：1、我对__钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查(如：09年以前负责的QA部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次SGS外审和质量体系改版工作，执行内审多次;为公司建立PCD，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6S管理活动，做好后不知还要给谁。
这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。
增加工资的请示报告(14篇)
增加工资的请示报告（14篇）增加工资的请示报告（精选14篇）增加工资的请示报告篇1尊敬的企业领导：企业自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。
为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而企业目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。
基于目前情况特申请对我企业部分员工做工资调整。
具体如下：一、调整的原因1、企业初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。
这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑企业近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我企业部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我企业目前项目只是针对管理，下一步我企业将自行施工。
5、我企业项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。
这部分员工为企业的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我企业不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对企业来说影响巨大。
业务调薪申请书（通用14篇）
业务调薪申请书业务调薪申请书（通用14篇）在当今社会生活中，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编为大家收集的业务调薪申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
业务调薪申请书篇1尊敬的总经理：您好!我是20xx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是xx元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外，还协助人力资源其他模块的工作。
实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。
面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资。
在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到xx元/月。
希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。
当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
加薪申请书范文经典简短6篇
加薪申请书范文经典简短6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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要求涨薪申请书范文7篇
要求涨薪申请书范文7篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，入职已有三年时间。
在这段时间里，我一直尽心尽力地工作，努力提高自己的工作能力和业绩。
现在，我想向您提出一点小小的要求，希望公司能够考虑给予我一定的薪资调整。
我想说明的是，我在这段时间里一直在不断提升自己的能力和技能。
通过参加各种培训和学习，我逐渐掌握了更多的专业知识和技能，提高了我的工作效率和质量。
我也经常主动承担一些额外的工作和责任，不断拓展自己的工作范围和能力。
我相信，这些努力和付出都能够为公司的发展和壮大贡献一份力量。
我想指出的是，随着生活成本的不断上升，我的工作压力也在逐渐增加。
尽管我时常调整自己的心态和工作状态，但我不得不承认，工资水平的提高可以有效地缓解我在生活和工作上的压力，让我更加专注地投入到工作中去。
一个公平合理的薪资待遇也将更好地激励我努力工作，不断提高自己的工作业绩。
我想强调的是，我对公司的忠诚度和责任感。
在这段时间里，我与公司一同成长，与团队一同奋斗，我始终把公司的利益和利益放在首位，尽心尽力地为公司做出贡献。
我相信，公司也看在眼里，希望能够给予我一定的认可和支持。
我希望公司能够考虑给予我一定的薪资调整，以体现我在工作中的用心和努力。
我相信，公司的支持和肯定将会进一步激励我努力工作，为公司的发展和壮大贡献更多的力量。
再次感谢您的倾听和理解，希望我的要求能够得到公司的认可和支持。
期待着您的回复。
谢谢！此致敬礼！【公司XX部门员工】第2篇示例：尊敬的领导：我是公司某部门的员工，工作已经有五年时间了。
在这五年里，我一直在为公司的发展努力工作，积极推动部门的业务发展和团队的合作。
在这期间，我也通过不断学习和提升自己的能力，努力做好每一个工作任务，赢得了同事和领导的认可。
我觉得我的薪酬没有与我的工作表现和能力相匹配。
我对自己的工作能力和贡献有着清晰的认识，也明白企业是以盈利为目的的组织，提高绩效和薪酬水平是正常的。
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涨工资申请书14篇涨工资申请书篇1x科长：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是x元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的.工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到x元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人：____月__日涨工资申请书篇2尊敬的公司领导：您好！我自4月进入公司工作至今有近7个月，期间一直担任物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。
随着公司队伍的不断发展，管理事务围扩大，我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。
我喜欢公司的企业化、喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的工作团队，感谢公司领导对我的`栽培与帮助，我愿意与公司一同成长。
我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的机会，十分感谢！经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理900—1000元/月、物业副经理7000—9000元/月、物业主任5500—7000元/月之间，而我目前所领薪资为4000元/月。
基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的工作职责和工作强度也随着增大。
鉴于对公司的热爱和对领导的信任，希望公司能对我现领取的工资能进行调整（5500元/月），如此既符合工作需要又符合周边环境情况。
请公司领导放心，无论本次申请是否批准，本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做每一件事，不会因此怠慢工作，谢谢公司领导，盼回复！敬礼！申请人：__日期：x年x月x日涨工资申请书篇3尊敬的总经理：您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的`尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。
近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。
现在工厂业务主管，车间主管薪金2500—2800元，外加保险。
车间生产班长，品管员薪金元左右，外加保险。
车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。
参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至____元以上。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
这是我的学识和修养要求我必须做到的。
此致敬礼！申请人：__x____年__月__日涨工资申请书篇4尊敬的公司领导：本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的.不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。
广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、物价比之前上涨许多。
4、房价比之前上涨上x百元。
5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资！尽管今年的CIP一涨再涨！6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
此致敬礼！申请人：__x____年__月__日涨工资申请书篇5__经理：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的`栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼！申请人：申请日期：涨工资申请书篇6尊敬的领导：您好！本人于__年__月__日进入贵公司，做测试员〔电脑主板〕、__年__月__日在工程做IE〔主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立〕、__年__月__日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕，在此期间，我学到和懂得很多学问与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和关心。
随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱自己的`工作，喜爱公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。
假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的.素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康来说是不公正和不值得的。
本人从进厂至今，始终是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的〔由于可以学到东西，学问就是财宝〕，可是由于种种缘由，我不得不提，我知道我们厂如今不是很忙，可我盼望从__年起，我的工资月薪是____元，〔包吃住〕，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
假设公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达____元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，，我这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！也请您放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期盼您的答复。
申请人：日期：涨工资申请书篇7尊敬的领导：您好!不知不觉加入__公司已经过__(时间)了，这段时间公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;在__公司的工作，也让我有许多难忘的体验…我相信自己的技术及能力已经能胜任绝不大部分的工作，甚至能应付更多有挑战性的任务。
所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
经过慎重的考虑，特向您提出转正加薪申请，理由如下：1、目前我所负责的工作内容是辅助办公室内勤工作，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、__x公司是徐州市规模较大的招聘企业之一，但至今本人的`薪水为__x(税后__x多点)，远低徐州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的业务单子越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥__x/月。
两者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。
3、以__x内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!此致敬礼!申请人：____月__日涨工资申请书篇8尊敬的院长：您好首先非常感谢您在百忙之中能看我们的，我们是医院全体聘用人员，随着社会不断的发展，我们医院也有飞跃的发展，我们聘用人员也随之增加到现在的300多人，约占医院总数50%，相信以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的发展聘用人员还会不断的增加，这也社会发展的必然趋势，而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分，分布在医院每个科室和每个岗位，我们平时都工作在一线，每个人身上都担负着重要的责任和使命。
同时请院长放心，我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、诚诚恳恳的对待每一位病人与每一件事情，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。
我们喜欢医院的工作氛围，喜欢医院的每一个伙伴们。
随着医院不断的发展扩大，我们的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。