2019薪级工资标准
薪级工资对照表2019年

5000 2800 2200
6500 3000 2800
8000 3500 3500
8小时(8小时外另加)
1 部长
市
2 销售内勤
5500 2500
7000 3200
8000 4000
场 3 售后服务
2600
3000
4000
部
4 驾驶员
5 装卸工
3000 2200
3500 2600
4500 3000
1 部长
4500 3500 3000
5000 4000 3800
10 库管员
2500
3000
4000
11 清洁工
1800
2000
2200
工作时间不足8小时
技
1 部长
术 2 主管技术员
部
3 技术员
5500 5000 4500
7000 6000 5000
8500 7000 5500
品
1 部长
质 2 资料员
部
3 品检员
5500
6500
8000
2 领班 制
3 机修工
4500 3500
5500 4000
6000 5000
4 模具工 造
5 配料工
3000 2800
4000 3500
5000 4500
6 碎料工 部
7 操作工
2000
2500 5000左右
3000
计时计件12小时
8 装配工
4500左右
备注: 1.补贴:包含保险补贴、租房补贴、交通补贴、电话费等补贴。 2.加班补贴:即周六上班和每天3.5小时。 3.加班费按实际工时计算(即周日和节假日等)
2019薪级工资标准

2019薪级工资标准
每年,事业单位考试的普及有目共睹。
例如,陕西有一个职位申请比例甚至达到了344:1。
为什么公共机构胜过其他职业?我认为最不可分割的关系一定是薪水和待遇。
,否则就不能吸引这么多人。
事业单位职工主要分为管理岗位、技术岗位和普通职工三类。
接下来,编辑就带大家来看看事业单位的基本工资标准吧!
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。
调整后,职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。
在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月1 日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元,管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元,
工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元,工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表1 至3)。
2019年调标后工资标准表

正省级 副省级 正厅级领导 正厅级非领 副厅级导领导 副厅级非领
导 正处级领导 正处级非领
导 副处级领导 副处级非领
导 正科级领导 正科级非领
导 副科级领导 副科级非领
导 科员 办事员 试用期 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 普通工 学徒期 熟练期
调整前职 务工资 4765 3685 2855 2645 2290 2130 1835 1695 1455 1345 1145 1065 925
225
271
工4
248
297
工5
271
323
工6
294
352
工7
322
381
工8
350
410
工9
2678 2495 2323 2162 2011 1870 1739 1618 1510 1418 1334
2822 2629 2447 2276 2115 1964 1823 1692 1575 1476 1385
2966 2763 2571 2390 2219 2058 1907 1766 1640
5540 5167 4830
5364 5015
5200
2777 2951 3125 3299 3473 3647 3821 3995 4169 4343 4517 4691 4865
2588 2752 2916 3080 3244 3408 3572 3736 3900 4064 4228 4392 4556 2411 2565 2719 2873 3027 3181 3335 3489 3643 3797 3951 4105 4259
2049
2164
2279
1545
2019年机关事业单位正常晋升级别档次工资表格

-
附件1:
2019年机关工作人员正常晋升级别工资或级别工资档次花名册
单位:元
注:1、本表一式四份上报县委组织部或县人力资源和社会保障局审批。
2、2019年退休人员须在备注栏说明。
3、2014-2018年职务晋升工资是指在此期间提拔职务、职务职级并行晋升级别后的工资。
4、2006年后参加工作人员在“2006年6月套改”栏填写参加工作时间和学历情况。
总结
-
附件2:
2019年机关工作人员正常晋升级别工资
或级别工资档次审批表
单位:元
注:本表一式一份上报县委组织部或县人力资源和社会保障局审批,审批后存入个人档案。
总结
附件3:
2019年事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册
单位:元
总结
注:1、本表一式四份上报县委组织部或县人力资源和社会保障局审批。
2、2019年退休人员须在备注栏说明。
总结
-
总结
附件4:
2019年事业单位工作人员正常
晋升薪级工资审批表
单位:元
注:本表一式一份上报县委组织部或县人力资源和社会保障局审批,审批后存入个人档案。
2019年教师薪级工资表

2019年教师工资薪级表
从义务教育教师工资标准表来看,我们教师的收入来源主要分为了薪资、效绩、岗位和津贴四部分,从四个方面全方面定位教师工资这更公平公正,也可以在根本上促进教师教学的积极性。
除此之外,我们在这份义务教育教师工资标准表中看到了,这第一部分主要就是岗位工资,而岗位又被分成了十三等级。
不难发现,一级老师的工资对于很多人来说很满意,因为加上其他的工资来源,一级岗位的教师应该可以达到个小康标准。
那么,在现实生活中,我们教师的工资是不是真的和这份表中所显示的数据一样呢,一个月的收入又是多少?
我们很多老师看到之后只想说一句“理想很美好,现实很骨感”,我们奋战在教育一线的教师们大多都不敢往这数去想,毕竟对于一部分老师来说这现实和理想的差距还是挺心酸的。
很多偏远地区的老师他们一个月拿到手的工资大多是不达标的,我们知道曾经在网上有一教师的辞职信受到了众多网友们的关心,因为这份辞职信里面涉及到了一个很关键的问题那就是一线教师薪资的低值化。
根据辞职信所言,我们知道该老师在教师岗位已经坚守了十几年的时间。
时间增长了,教龄增长了,可是自己的工资却一点也不见涨,依旧是每月不到两千多的微薄收入。
为了生活,该老师不得已离开了自己喜爱的教育事业。
虽说这份标准的实施是在2019年开始,可这也说明了,短期之内我们大多教师的薪资水平不能达到标准要求。
教师是教育事业的基石,只
有把所有辛苦奋战在一线的教师的收入来源问题解决了,我们才能进一步谈教育发展。
老师的付出不是无偿,我们要让每一位教师的辛勤劳动都能得到合理的保障。
2019年教师薪级工资表

2019年教师工资标准表
2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为:每月 1675 元至 6665 元,薪级工资标准为每月 288 元至 7989 元(调整后的工资标准见附表4)。
2019年事业单位调整后的岗位工资标准为:
专业技术人员:由每月1390元~4850 元分别提高到每月1510 元~6010 元,管理人员由每月1390 元~4770 元提高到每月1510 元~6910 元,工人由现行的每月1360 元~2010 元分别提高到每月1480 元~2250 元。
(详情见下表)
薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355 元分别提高到每月260 元~7204 元,工人由每月185~2047 元分别提高到每月225 元~2232 元。
(详情见下表)
如果各位朋友有什么意见或建议,也可以提出来哦。
2019事业单位工作人员基本工资标准调整

2019事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。
调整后,职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。
在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。
1
岸上教育
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元,管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元.
工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元.
工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表1 至3)。
2
岸上教育
3 岸上教育
4 岸上教育。
2019薪级工资标准

2019薪级工资标准
每年,事业单位考试的普及程度是显而易见的。
例如,陕西省的求职比例为344:1。
为什么公共机构的表现优于其他职业?我认为最不可分割的关系一定是薪水和薪水。
否则它不会吸引那么多人。
事业单位职工主要分为三类:管理岗位、技术岗位和普通职工。
接下来,编辑将带你看看事业单位的基本工资标准!
1、基本工资标准的调整办法
2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。
调整后,岗位工资标准由585元/月提高到7835元/月,由640元/月提高到9280元/月;各级起点标准由1020元/月提高到6496元/月提高到1130元/月提高到7109元/月,其他各级工资标准也相应提高(调整后的工资标准见附表1)。
在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月1 日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元,管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元,工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每
月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元,工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表1 至3)。