民事起诉状不服劳动仲裁精编WORD版
对劳动仲裁不服的起诉状范本
对劳动仲裁不服的起诉状范本起诉人（原告）： [原告的姓名、身份证号码、住址]被诉人（被告）： [被告的姓名、单位名称、单位地址]法定代表人（单位诉讼代表）：[单位法定代表人的姓名、职务]案由：劳动仲裁案件尊敬的法院：我作为原告，对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决表示不服，特向贵院提起诉讼，希望贵院重新审理本案，并按法律规定作出公正、合法的判决。
一、案情摘要：1. 原告的基本情况： [原告为谁，与被告之间的劳动关系，入职日期，离职日期等]2. 被告的基本情况： [被告单位名称、地址，单位性质，法定代表人等]3. 争议的事实和主张： [具体陈述争议事件的发生经过、涉及的权益、原告要求得到的补偿等]4. 劳动仲裁情况： [简要概述劳动仲裁的申请、仲裁过程、仲裁裁决结果等]二、起诉请求：根据以上事实和理由，原告请求贵院：1. 撤销劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决，宣判被告承担相应的法律责任，依法赔偿原告受到的损失。
2. 按照劳动合同约定或相关劳动法律法规的规定，判决被告支付原告相关的工资、加班费、年假工资等尚未支付的劳动报酬。
3. 判决被告支付原告因解除劳动合同所应支付的经济赔偿金等。
4. 其他与本案相关的请求。
三、证据及理由：1. 原告提供的证据： [列举原告能够提供证明争议事实的证据，如劳动合同、工资单、加班记录、日常工作记录等]2. 原告的主要理由： [陈述原告对仲裁裁决的不满、不符合法律法规的依据、涉及的劳动权益等]四、诉讼请求：鉴于事实和理由，原告请求法院：1. 撤销劳动仲裁委员会的仲裁裁决。
2. 判决被告支付原告尚未支付的劳动报酬，包括工资、加班费、年假工资等。
3. 判决被告支付原告因解除劳动合同所应支付的经济赔偿金等。
4. 公司承担本案的诉讼费用。
五、陈述事项：1. 事实与理由： [列举并详细陈述争议事件的发生、主要诉讼请求所依据的法律法规等]2. 证据： [列举并详细说明证据的种类、参阅本文档第三部分的证据清单]3. 请求法院审理争议并判决的权益： [叙述原告对于获得合理权益的要求]六、法律依据：1. 劳动合同法2. 劳动争议调解仲裁法3. 其他与本案相关的法律法规七、代理人及联系方式：原告授权代理人（律师）： [代理人的姓名、执业证号、联系方式]原告联系方式： [原告的手机、家庭住址等]八、财产状况：无财产状况说明。
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本民事起诉状 (不服劳动仲裁)范本一、案件基本情况原告：[原告姓名]被告：[被告姓名]法院：[法院名称]案号：[案号]二、案件背景说明[对本案基本背景进行简要说明，包括原告与被告之间的劳动关系、发生的纠纷事实和经过]三、案件事实1. [第一条案件事实]2. [第二条案件事实]3. [第三条案件事实]4. [第四条案件事实]四、法律依据原告申请法律依据：- [法律条款1]- [法律条款2]- [法律条款3]五、诉请及事实依据原告诉请：1. 被告支付[具体金额]劳动报酬；2. 被告支付[具体金额]违约金；3. 被告支付[具体金额]维权费用。
事实依据：1. 原告与被告签订了劳动合同，约定了工作内容、薪酬以及终止合同的方式；2. 原告按照劳动合同约定履行了自己的职责，但被告未按时支付劳动报酬；3. 被告未按合同约定支付劳动报酬已属违约，并应支付违约金；4. 原告已提前咨询了劳动仲裁，并根据劳动仲裁法相关规定提出了申请，但被告仍未履行法律仲裁的决定。
六、证据清单原告提供以下证据支持自己的诉讼请求：1. 劳动合同；2. 未支付的工资记录；3. 咨询劳动仲裁的相关证据；4. 劳动仲裁的裁决书。
七、请求法院判决基于上述事实和证据，原告请求法院判决：1. 被告支付[具体金额]劳动报酬；2. 被告支付[具体金额]违约金；3. 被告支付[具体金额]维权费用。
八、附带诉讼请求原告也请求法院支持原告的其他合理诉讼请求，并依法承担案件受理费、律师费和诉讼费用。
九、诉前准备工作原告已充分履行了诉前和解的义务，与被告进行了多次协商，但没有达成一致意见，现在将此案提交法院，请求法院依法公正审理并判决。
十、授权委托代理人原告特此委托[代理人姓名]代为提起诉讼，并办理相关手续。
十一、其他事项本起诉状及其附件一式两份，一个副本由原告保管，另一个副本由法院及时送达被告。
原告联系号：[原告联系号]原告[原告]原告住质：[原告住质]代理人联系号：[代理人联系号]代理人[代理人]代理人住质：[代理人住质]此致，×××法院[原告签名][起诉日期]。
民事起诉状不服劳动仲裁
民事起诉状不服劳动仲裁民事起诉状原告：被告：案由：不服劳动仲裁本案原告因不服被告劳动仲裁裁决，向人民法院起诉，请求依法判令：1、撤销被告的劳动仲裁裁决，判令被告支付原告劳动报酬及经济补偿金。
2、判令被告支付原告的诉讼费用及其他相关费用。
事实和理由：一、本案的基本事实本案原告于××年××月××日至××年××月××日在被告单位担任××职务，合同期限自××年××月××日至××年××月××日。
在原告任职期间，被告单位未按照合同约定支付原告工资和经济补偿金。
原告多次向被告提出要求，但被告一直未能履行义务。
原告不得已向被告单位提起劳动仲裁，劳动仲裁委员会于××年××月××日做出裁决，裁决被告单位支付原告的工资及经济补偿金共计××元。
然而，被告单位不服裁决，未予履行。
二、本案的法律依据1、《中华人民共和国劳动法》第47条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的劳动报酬”。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定：“用人单位延期支付劳动者的劳动报酬的，应当按照延迟支付期间的天数，向劳动者每日支付延迟支付报酬总额的百分之二的赔偿金”。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定：“用人单位依法解雇劳动者的，应当支付经济补偿”。
4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“仲裁裁决是有约束力的”。
如果一方当事人不履行仲裁裁决或者履行不完全，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
三、本案的请求和理由被告单位未按照合同约定支付原告工资及经济补偿金，违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
不服劳动仲裁起诉状三篇.doc
不服劳动仲裁起诉状三篇第1条原告公司地址【XX】法定代表人被告XX，家庭x，身份证号码XXXXXXXxXXXx地址XXXXXXXX，原告对深圳市劳动争议仲裁委员会关于原告与被告之间劳动争议纠纷的仲裁裁决[xx] xx不服，特向你院提起诉讼。
要求1、判令原告不需要支付被告XXX2、判令原告不需要支付被告XXX3、被告应承担本案的所有诉讼费用。
事实与理由原告与被告之间的劳动争议被XX劳动人事争议仲裁委员会受理、进行审查，仲裁结果为否。
[XX]深圳市XX劳动人事争议仲裁案作出。
原告认为仲裁裁决第2项、第3项认定事实错误，适用法律错误，应当依法撤销。
理由如下:1 、仲裁裁决要求原告向被告支付25英镑的经济补偿金，相当于被告在XXXX年内二十个月的工资。
没有事实依据。
2 、仲裁裁决原告向被告支付了从XX到XX的年终奖XXXX元，这显然缺乏事实和法律依据。
1、裁决缺乏事实依据。
2、仲裁裁决适用中的法律错误综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。
作为依法登记注册的企业，原告始终遵守所有劳动法律法规，不存在违法情况。
为维护原告的合法权益，现向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告的诉讼请求。
兹向××市××区人民法院第二条申诉不服劳动仲裁第二条申诉不服劳动仲裁原告×××汽车销售服务有限公司×××法定代表人××公司董事长被告×××年××月××日出生于××年××月××日，住址×××，提起诉讼请求法院接管×××市×××区劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁权(被告在XXXX××市××区在原告办公室工作并于××年××月××日签订书面劳动合同。
不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本2篇
不服劳动仲裁（裁决）起诉状范本不服劳动仲裁（裁决）起诉状范本精选2篇（一）[法院名称]不服劳动仲裁（裁决）起诉状原告：____身份证号码/统一社会信用代码：____地址：____联系电话：____被告：劳动争议仲裁委员会地址：仲裁案件号：____[事实和理由]一、案件基本情况原告与____年____月____日向____劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，请求____。
仲裁委员会于____年____月____日作出[裁决书编号]裁决书，裁决内容如下：____。
二、不服仲裁裁决的理由原告不服上述仲裁裁决，理由如下：____；____；____；____。
三、诉讼请求基于上述理由，原告向贵院提起诉讼，请求判令：撤销[裁决书编号]裁决书；判决被告____；判决被告承担本案诉讼费用。
[证据清单]一、书证：劳动争议仲裁委员会[裁决书编号]裁决书复印件；____劳动合同书复印件；____工资支付凭证复印件；。
二、物证：。
三、证人证言：。
四、视听资料：。
五、其他证据：____。
[附注]本起诉状副本一份，证据材料副本一份，一并提交贵院。
此致人民法院原告：（签字或盖章）____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况填写和调整。
）请注意，本不服劳动仲裁（裁决）起诉状范本仅供参考，实际撰写起诉状时，建议咨询专业法律人士，以确保起诉状的合法性和有效性。
由于篇幅限制，无法在此完整展示1500字以上的起诉状内容，但以上模板提供了一个详细的框架，可以根据具体情况进行扩展和细化，以达到所需的字数要求。
不服劳动仲裁（裁决）起诉状范本精选2篇（二）描述：在劳动争议中，如果一方对劳动仲裁委员会的裁决结果不满意，可以选择向法院提起诉讼。
这份起诉状范本旨在帮助当事人明确其诉求，详细陈述事实和理由，以期在法律框架内寻求公正的裁决。
通过这份起诉状，当事人可以表达对仲裁结果的不满，同时展示其对法律程序的尊重和对正义的追求。
不服劳动仲裁起诉状(最终版本)(精)
不服劳动仲裁起诉状(最终版本)(精)
被告：公司
原告：X
尊敬的法院：
大法官好！
本案原告X，系公司的前雇员，现因与被告公司在劳动关系方面出现争议，故不服劳动仲裁裁决，特向贵庭提起诉讼，请法院依法公正、公平、公开地审理。
特向贵庭提起如下诉讼请求：
一、请求依法撤销劳动仲裁裁决
我作为原告与被告有关劳动关系的争议，并未得到劳动仲裁的公正、公平处理，请求贵庭依法撤销劳动仲裁裁决。
二、请求被告返还违法解除劳动合同赔偿金
1. 根据劳动法第条规定，被告解除劳动合同属于违法解除，我作为原告有权要求被告支付赔偿金。
2. 根据劳动合同及相关法律规定，被告解除劳动合同应给予我至少X个月的工资赔偿。
三、请求被告支付加班工资、年假工资等相关补偿
1. 根据劳动法第条规定，被告应支付我加班工资以及因年假休假而未使用的年假工资。
2. 根据劳动合同及相关法律规定，被告应支付我因加班而产生的工资差额。
四、请求被告支付经济补偿金
1. 根据劳动法第条规定，被告与我解除劳动合同后，应给予我一定数额的经济补偿金。
2. 根据劳动合同及相关法律规定，被告在违法解除劳动合同后，应支付我经济补偿金。
五、请求被告支付我未支付的工资、奖金等费用
根据劳动合同和相关法律规定，被告应支付我尚未支付的工资、奖金等费用。
六、请求被告承担本案的诉讼费用
根据民事诉讼法及相关规定，被告应承担本案的诉讼费用。
故特此起诉，望法院公正、公平、公开地审理，依法作出公正
的判决。
原告：X。
不服劳动仲裁起诉状范本
千里之行，始于足下。
不服劳动仲裁起诉状范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是xxx公司的一名员工，我在此向贵委员会提起异议劳动仲裁，并请求贵委员会公正、公平地处理此案。
一、基本情况我于xxxx年xx月xx日入职xxx公司，担任xxx岗位。
在我加入公司之初，双方签订了一份劳动合同，约定了工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作时间等相关事宜。
二、案件起因我在公司工作期间，一直尽职尽责、按时完成工作任务。
然而，自xxxx年xx月起，公司开始出现拖欠员工工资的情况。
我作为公司员工，认真履行工作职责，但工资却无法按时足额发放，给我的生活和家庭造成了很大困扰。
在此期间，我曾多次向公司负责人提出工资问题，希望能够解决。
然而，公司负责人只是口头答应尽快发放，却从未兑现承诺。
我多次催促公司解决工资问题，但一直没有任何实质性的改变。
面对公司的无理行为，我感到非常无助和愤怒，我的劳动权益受到了严重侵害。
三、请求劳动仲裁第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，我要求贵委员会对此案进行仲裁，并请求贵委员会依法处理。
具体请求如下：1. 支付拖欠的工资：公司应支付我从xxxx年xx月起至今的拖欠工资及相应的赔偿金。
2. 补缴社会保险：根据劳动法相关规定，公司应为我补缴由于拖欠工资而未缴纳的社会保险费。
3. 给予经济补偿：考虑到公司的违约行为给我造成的经济损失和精神困扰，请求贵委员会给予适当的赔偿。
4. 公布违法信息：请求贵委员会公布xxx公司的违法行为，以维护劳动者的合法权益和社会公正。
五、附加证据为了证明自己的合法权益受到了侵害，我在此提供以下证据：1. 劳动合同及工资条：证明双方签订了劳动合同，约定了相关工资待遇。
2. 工资发放记录：证明公司自xxxx年xx月起开始拖欠工资，并且至今未予以解决。
3. 工资支付通知书：证明我多次催促公司支付工资的行为。
民事起诉状范本(用人单位不服劳动仲裁起诉状)
民事起诉状范本(用人单位不服劳动仲裁起诉状)民事起诉状范本（用人单位不服劳动仲裁起诉状)(此处为法院名称)原告（个人):(原告个人信息)被告(用人单位)：(被告个人信息）案由：劳动争议根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁工作规则》等法律法规的相关规定,原告向贵院提起以下诉讼请求:一、案情简介（此处详细描述劳动争议的基本案情，包括双方的劳动关系、合同约定、发生的争议及纠纷的具体事宜。
）二、事实与理由(此处详细描述原告的诉讼请求事实和相关理由,包括被告违约事实、损害原告合法权益的具体行为、与劳动法有关的法条及其解释等。
)三、证据列表(此处原告将要提供的证据清单,并注明证据的性质、来源等详细信息。
）四、诉讼请求原告请求贵院判决被告：1.支付原告劳动报酬及相应的加班费、补偿金、年终奖等共计人民币(具体金额)元,并自(日期)起按照月息（具体利率)计算至实际支付日止。
2.撤销被告对原告的辞退决定,重新恢复原告的工作岗位,支付原告工资和相关福利待遇,并赔偿原告因辞退而导致的经济损失。
3．赔偿原告精神损害抚慰金人民币(具体金额)元。
4.其他与本案诉讼请求相关的权益保护。
五、法律依据1．《中华人民共和国劳动法》2.《劳动合同法》３.其他与本案相关的法律法规及司法解释等。
六、附则（此处可以添加对证人的询问、需要法院调查的事项等)七、代理人及原告代理人:(代理人个人信息)(代理人)特此请求法院审理。
附件：1.用人单位与原告签订的劳动合同原件。
2.相关证据清单中的证据材料原件复印件。
法律名词及注释:1.劳动合同:指劳动法规定的，用人单位与劳动者订立,明确劳动者在劳动关系中的权利义务的书面合同。
2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。
3.加班费:指劳动者在劳动时间规定范围内以外的加班时间,用人单位应按照规定支付的加班工资。
4．补偿金：指违反劳动法规定解除劳动合同的一方应向对方支付的经济赔偿。
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民事起诉状不服劳动仲裁精编W O R D版
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民事起诉状原告：河北xxxxxxxx有限公司（仲裁被申请人），住所：石家庄xxx区和平西路xxx号。
法定代表人：xxx
被告：xxx（仲裁申请人），男，汉族，1952年xx月xx日出生，住址：北京市xx区庞各庄镇早花西巷x号。
原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市xx区劳动争议仲裁委员会京x劳仲字(20xx)第xxxx号仲裁裁决书（以下简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求
1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。
2、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由
一、裁决书认定的事实前后矛盾
引裁决书第四页：“本委认为：虽然xxx（仲裁申请人）自1997年6月11日起即在xx区庞各庄镇农业基地工作，但其主张与xx公司（仲裁被申请人）一直存续劳动关系的主张，缺乏事实依据，本委不予采信......”这说明北京xxxx有限责任公司（以下简称xx公司）在经营农业基地的时候被告与其就不存在劳动关系，而原告与xx公司签订委托经营合同接手该
农业基地后，在没有其他任何补充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系，同事实，同证据，裁决书却做出截然相反的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。
二、原告与被告之间不存在劳动关系，原告不应承担被告休息日的加班工资
1、被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能证明其休息日加班的证据，裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录，就裁决原告承担责任，这显然是对原告的极大不公平。
2、原告与xx公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为xx公司的员工提供工资和福利支持。
但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系，被告不是xx公司的员工。
原告接手农业基地后，被告与原告也不存在劳动关系，因此，原告不应该承担被告加班工资的责任。
3、被告与原告之间不存在劳动关系，所以裁决书适用法律错误，裁决书不应适用中华人民共和国劳动法，因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资。
基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市xx区人民法院
具状人：河北xxxxxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日。