大学组织部工作计划(共10篇)
大学学生会组织部个人工作计划
大学学生会组织部个人工作计划大学学生会组织部个人工作计划「篇一」时间飞逝，转眼又是一个新的学期。
为了在这一期更好地开展工作，现特制订了以下的工作计划。
一、工作目的办公室的工作作用在于准确的传达各类信息，保持师生间以及各部门信息的畅通，确保信息传播的正确性，整理相关材料，方便资料的整理和查找，重要的材料进行备份和存档，做好枢纽的工作，与各部门一起建立一个团结强大的旅游管理学院分团委学生会。
二、主要工作及安排1、1月：进入学期末，对学期工作进行总结，不足之处加以改进，下学期继续努力;2、2月～3月：为新学期做准备，处理开学事务;3、4月～6月：进行日常工作，提高工作完成率;4、7月：对整个学年的工作进行总结，积累经验，为以后的工作和生活提供宝贵的财富，同时把经验传承给干事，使得他们的工作能够干得更好。
三、工作措施1、每周一至周五课余时间在办公室内值班，招到办公室新干事之后，安排干事和主任交替值班;2、收集各部长及干事的课程表，安排部长和干事在课余时间到办公室值班;3、定期整理办公室材料，保证材料的完整性，把材料分类，方便查找;4、确定通讯录的正确性，确保能联系到通讯人;5、及时准确的向各班委及各部门传达信息;6、每周星期日进行例行会议，并对会议主要内容进行记录7、加强与其他学院的分团委学生会及校分团委学生会的联系，扩宽信息量，与其他学院建立良好的关系。
总的来说，以上就是对于下阶段工作的计划，希望在以后的工作过程中能够与各部门建立良好的关系，齐心协力做好学生会工作，更好的为学生服务。
大学学生会组织部个人工作计划「篇二」作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
为了更好的发展我院的学生会工作，使学生会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。
2024年大学组织部门工作计划
2024年大学组织部门工作计划一、引领学生组织创新发展1. 加强学生组织创新意识培养：通过开展创新创业讲座、比赛和实践活动，鼓励学生组织成员敢于突破传统、勇于尝试创新；2. 提供创新创业资源支持：建立创新创业基地，为学生组织提供场地、设备和资金支持，推动创新项目的孵化和发展；3. 加强创新创业导师队伍建设：邀请校内外创业导师为学生组织成员提供指导和支持，帮助他们解决创新创业中的问题和困惑；4. 举办创新创业交流活动：组织创新创业沙龙、峰会等活动，促进学生组织之间的合作与交流，推动资源共享和互利共赢。
二、加强学生组织管理能力提升1. 建立学生组织管理规范：制定学生组织管理相关规章制度，明确学生组织组织架构和职责分工，规范学生组织的活动开展和运营管理；2. 提供管理培训和指导：开展学生组织干部培训班和研讨会，邀请学生组织管理专家和经验丰富的校友为学生组织成员提供管理知识和技能的培训与指导；3. 加强学生组织评估和考核：建立学生组织绩效评估制度，通过定期考核和评估，对学生组织的工作开展情况进行评价和激励，提高学生组织的管理水平和工作效能；4. 提供管理咨询和支持：设立学生组织管理咨询中心，为学生组织提供管理相关问题的咨询和支持，协助解决管理难题和提升管理水平。
三、推动学生组织与社会服务深度融合1. 加强社会实践和公益活动：组织学生组织开展社会实践和公益活动，结合学生组织的特点和优势，参与社会问题解决和社区服务，推动学生组织与社会的深度融合；2. 建立社会服务平台：构建学生组织与社会服务平台，搭建学校与社会组织的合作桥梁，促进资源共享和合作创新；3. 鼓励学生组织创办社会企业：鼓励学生组织成员创办社会企业，通过商业模式创新和社会效益相结合，解决社会问题和贡献社会；4. 加强社会影响力评估：建立社会影响力评估体系，将学生组织的社会服务成果量化和评估，提高学生组织的社会影响力和可持续发展能力。
四、促进学生组织之间的交流与合作1. 组织学生组织文化节：举办学生组织文化节，为学生组织提供展示自身特色和成果的平台，促进学生组织之间的交流与合作；2. 开展学生组织联谊活动：组织学生组织联谊活动，加强学生组织之间的沟通与联系，促进资源共享和互利共赢；3. 建立学生组织合作机制：建立学生组织合作机制，促进学生组织之间的合作与联动，推动共同开展项目和活动；4. 设立学生组织交流平台：建立学生组织交流平台，为学生组织提供交流和分享经验的机会，促进学生组织之间的学习与成长。
2024年大学组织部工作计划
2024年大学组织部工作计划____年大学组织部工作计划一、引领学生组织新发展1. 制定学生组织培养计划，鼓励学生积极参与各类社团、协会等组织，提升学生综合素质。
2. 组织开展学生组织干部培训活动，提升干部的管理能力和组织策划水平。
3. 加强对学生组织的评估和指导，帮助学生组织规范运作，提高组织的影响力和凝聚力。
二、培养学生组织领导力1. 组织开展学生组织领导力培养活动，包括领导力讲座、领导力培训班等，激发学生组织干部的领导潜能。
2. 创建学生组织干部交流平台，让优秀干部分享经验和心得，促进学生组织间的互相学习和交流。
三、开展丰富多彩的学生文化活动1. 组织开展学生艺术展演，包括歌唱比赛、舞蹈比赛、戏剧表演等，展示学生的才艺，丰富校园文化生活。
2. 开展主题讲座和座谈会，邀请社会名人和专家学者到校园进行学术交流和思想引领。
3. 组织举办校园文化节，各学生组织展示自己的特色活动，打造具有学生群体特点的文化品牌。
四、加强学生组织的社会实践1. 组织学生参与社会公益活动，包括志愿者服务、扶贫帮困、环境保护等，培养学生的社会责任感和人文关怀。
2. 推动学生组织开展学科竞赛和科研创新活动，积极参与科技创新和学术交流，提升学生综合素质和创新能力。
五、加强大学生就业创业服务1. 组织举办招聘会和创业讲座，邀请企业和创业者来校园进行招聘和创业指导，提供就业创业信息和资源。
2. 搭建大学生就业创业平台，提供就业创业信息发布、成果展示和导师指导等服务，帮助学生更好地就业创业。
六、加强与校外组织的合作1. 与社会组织和企业建立合作关系，共同开展学生就业创业指导和实践活动。
2. 与其他高校学生组织进行交流合作，分享经验和资源，共同促进学生组织的发展。
七、加强学生组织信息化建设1. 推进学生组织信息化管理系统建设，提高组织工作的效率和规范程度。
2. 加强学生组织网站和微信公众号建设，提供学生组织活动信息和相关服务。
八、加强学生组织的宣传工作1. 组织开展学生组织形象宣传活动，增强学生对学生组织的认同和归属感。
关于学校组织部工作计划(10篇)
关于学校组织部工作计划（10篇）学校组织部工作计划篇1一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。
对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。
组织部的干事都是__级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。
经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。
加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。
在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。
确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排：如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
学校组织部工作计划篇2为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。
大学组织部工作计划
大学组织部工作计划篇一：大学生组织部工作计划一、背景作为大学教育的重要阶段，大学生的组织工作起着不可忽视的作用。
大学生组织部是负责大学生组织活动的重要机构，其工作质量直接关系到学生的身心健康和全面发展。
因此，加强大学生组织部工作的计划制定和实施，对于提高学生的思想状态、推动学生的综合素质发展、促进学校的和谐发展具有极其重要的意义。
二、目的本次工作计划的目的是：全面深入的了解大学生组织部工作实际情况，发现存在问题并提出相应的解决方案，提高大学生组织部的工作效能和素质水平。
三、内容（一）对大学生组织部的工作进行全面深入的了解和调查。
（二）收集并归纳大学生组织部工作中存在的主要问题和矛盾。
（三）根据问题和矛盾的实质，促进大学生组织部加强自身的建设和规范化管理。
（四）开展各类培训和交流，提高大学生组织部工作的效率和水平。
（五）深入开展各类文化和宣传活动，引导大学生积极参与。
（六）为大学生尤其是贫困生提供更多的帮助，助力他们健康成长。
四、计划1、对大学生组织部进行全面深入的了解和调查，收集和整理有关信息和数据。
时间：9月至10月人员：由大学生组织部领导同志负责2、对大学生组织部工作存在的主要问题和矛盾进行分析和研究。
时间：10月至11月人员：由大学生组织部领导同志负责3、根据大学生组织部工作中存在的问题和矛盾，制定出具体的解决方案，确保大学生组织部工作得到实际改善和提高。
时间：11月至12月人员：由大学生组织部领导同志负责4、开展各类培训和交流，提高大学生组织部工作的效率和水平。
时间：12月至次年2月人员：由大学生组织部负责5、深入开展各类文化和宣传活动，引导大学生积极参与。
时间：3月至4月人员：由大学生组织部负责6、为大学生尤其是贫困生提供更多的帮助。
时间：全年人员：大学生组织部负责五、总结：大学生组织部是大学生自我管理和自我教育的重要组成部分，其工作合理性和效率性对于提高学生的思想状态、推动学生的综合素质发展、促进学校的和谐发展具有极其重要的意义。
大学学生会组织部工作计划6篇
大学学生会组织部工作计划6篇第1篇示例：大学学生会组织部工作计划一、引言大学学生会组织部是学生会的重要部门之一，负责组织、策划和执行各种校园活动，促进同学们的学习、交流和成长。
为了更好地发挥学生会组织部的作用，提高工作效率和质量，制定一份全面的工作计划显得尤为重要。
本计划将围绕提升组织部的组织能力、执行力和影响力展开，以期为广大同学提供更多更好的服务。
二、总体目标1. 提高组织部的组织能力，确保各项活动的顺利开展；2. 提升组织部的执行力，保证工作按时、按质完成；3. 提高组织部的影响力，为同学们打造更加丰富多彩的校园生活。
三、具体举措1. 加强团队建设- 组织集体活动，增进团队成员之间的了解和合作；- 设立团队奖励机制，激励团队成员的工作积极性和创造力；- 不定期举办团队培训，提升团队成员的综合素质和能力。
2. 优化活动策划- 定期召开策划会议，确定活动主题、目标和内容；- 制定详细的活动方案和执行计划，包括人员安排、物资准备、宣传推广等；- 加强对活动进行前期调研和评估，确保活动的针对性和实效性。
3. 完善执行管理- 设立明确的工作分工和责任制，明确各岗位的职责和任务；- 建立健全的执行监督机制，及时检查和评估工作进展情况；- 加强与其他部门的沟通协调，确保各项工作协同推进。
4. 提升宣传效果- 制定全面的活动宣传方案，包括线上线下多渠道宣传；- 设立专门的宣传团队，策划创意性强的宣传活动；- 运用新媒体和社交平台，扩大宣传覆盖面和影响力。
5. 加强反馈与改进- 定期组织评估和总结会议，及时收集活动反馈意见；- 建立活动数据统计和分析机制，了解活动效果和问题；- 根据反馈意见和数据分析结果，及时调整改进工作方案。
四、时间安排1. 团队建设：每月举行一次团队活动，每季度举行一次团队培训；2. 活动策划：每周召开一次策划会议，每月确定一个主题活动；3. 执行管理：每日进行工作安排和反馈，每周进行一次工作总结；4. 宣传推广：每项活动提前两周进行宣传策划，持续进行直至活动结束；5. 反馈与改进：每次活动结束后进行一次总结评估，及时调整方案。
学生会组织部工作计划(精选10篇)
学生会组织部工作计划（精选10篇）学生会组织部工作计划篇1(一)完善政治学习1、改善考核细则，加强考核力度。
首先要对我院各团支部政治学习考察制度重新认真校验，对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性，促进方案，政治学习的进一步开展。
2、加强对团干部的组织与管理。
明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。
增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。
3、丰富学习形式，提高学习质量。
在积极准备翔实、的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。
如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座;组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会;与其它系部开展政治学习经验交流会等，以提高学习质量，加强政治学习给广大青年的影响。
(二)积极开展团内推优工作。
作为团组织一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。
我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。
1、面向广大团员开展有针对性的党、团知识学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。
2、在各团支部开展民主生活，以班会讨论，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。
3、将名单上交学院党总支、学工部及院团总支进行最终评定。
(三)认真组织学校升国旗仪式根据校团委上学期学校升国旗仪式安排，我院组织部将与国旗班合作在本学期第一、十七周组织我院全体师生进行升国旗仪式。
届时组织部将按照校团委要求，积极准备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。
同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进行。
(四)开展各类团组织活动本学期组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有意的自主性主题活动。
学校组织部工作计划范文（精选17篇）
学校组织部工作计划范文（精选17篇）学校组织部篇1一、基本工作1做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。
充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。
2.积极发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。
保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3.开展主题团日、团课活动为深入学习xx大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。
要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4.评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。
这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。
组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、团队部门建设内部建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
实行小组制，提高工作效率。
实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
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篇一：大学学生会组织部年工作计划学生会组织部工作计划前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2011年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面一.工作目标1. 积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。
按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。
3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5. 积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；第二．优入党和推选团员入党校参加培训。
这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。
组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。
推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2011年出台一个可行性高的学生会制度三.工作开展一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。
团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。
因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。
学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。
)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。
二.干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。
作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。
让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
1、宣传工作纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。
并针对本部门行宣传。
2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。
（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。
（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。
（3）等待作出评定。
（4）试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。
三、部门团队建设1、干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。
这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。
3、工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。
6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干事资格。
8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
10、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排准时去理工楼a411值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。
有相关信息要及时反馈给系部。
五.活动开展1.院运动会时间：2010年10月22日至23日，地点：新体育场，参赛方式：以系部为单位组队三赛。
工作目标：做好各班通知工作，确保10级各班准时到场，登记好各班的到场情况，缺勤者做旷课处理；控制好比赛气氛。
2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。
做好晚会准备工作，控制比赛气氛。
3.系辩论赛.活动时间：2010年10月下旬——2010年11月、比赛地点：由学习部定，各班班委会协助4.三棋比赛.时间：2011年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最后的冠军、亚军，颁发荣誉证书，奖品。
六、结束语组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。
组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去组织部2011-4-21篇二：大学组织部工作计划组织部工作计划新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。
回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。
这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。
为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：一、指导思想：本学期我院将继续在共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。
同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，认真做好团委组织部的日常性工作，组织和协助其他部门抓好基础和特色活动，同时注重培养部门成员，加强团队建设，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本年度日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作计划：(一)、认真做好团委组织部的日常性工作1．积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率2．新生团员信息登记和团组织关系转接：团员证补办和发展新团员：团员证盖章，团费收缴，团籍注册3．做好团委组织部每次会议的记录4．协助其他部认真完成日常性工作5．开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活6．为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
（二）组织和协助其他部门抓好基础和特色活动上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。
同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己，如何同心协力的为一项活动做好准备，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。
鉴于上次活动成功的经验，本年度我们将继续努力办好这两次大型活动，并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中，以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。