兵团诚信职工演讲稿
诚信员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，以一名诚信员工的名义，向大家发表一篇关于诚信的演讲。
诚信，是中华民族的传统美德，是我们为人处事的基本准则，也是企业发展的基石。
在此，我想与大家共同探讨诚信的重要性，以及如何在工作中践行诚信。
一、诚信是企业发展的基石企业是社会的细胞，是企业员工共同的家。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开诚信这一基石。
以下是诚信对企业发展的几个重要意义：1. 增强企业凝聚力。
诚信可以增强员工对企业的信任和忠诚度，使员工与企业形成紧密的利益共同体，共同为实现企业目标而努力。
2. 提高企业竞争力。
诚信的企业在市场上具有更高的信誉度，更容易获得客户和合作伙伴的信任，从而提高企业的竞争力。
3. 促进企业持续发展。
诚信的企业能够赢得消费者的青睐，形成良好的口碑，为企业的长远发展奠定坚实基础。
二、诚信员工是企业的宝贵财富在企业的发展过程中，诚信员工发挥着至关重要的作用。
以下是从几个方面阐述诚信员工对企业的重要性：1. 诚信员工是企业的形象代言人。
他们的一言一行都代表着企业的形象，诚信员工可以为企业树立良好的口碑。
2. 诚信员工是企业的忠诚卫士。
他们对企业忠诚，始终以企业利益为重，为企业的发展贡献自己的力量。
3. 诚信员工是企业的优秀传承者。
他们传承企业的优秀文化，为企业培养更多诚信员工。
三、如何在工作中践行诚信作为一名诚信员工，我们应该如何在工作中践行诚信呢？1. 坚守职业道德。
我们要自觉遵守职业道德规范，诚实守信，做到言行一致。
2. 实事求是。
在工作中，我们要实事求是，不夸大、不隐瞒，为企业和客户提供真实、准确的信息。
3. 严谨细致。
对待工作要认真负责，严谨细致，确保工作质量。
4. 尊重他人。
在工作中，我们要尊重领导、尊重同事、尊重客户，以诚待人。
5. 团结协作。
我们要发扬团队精神，与同事携手共进，共同为企业的发展贡献力量。
6. 勤奋学习。
我们要不断学习，提高自己的综合素质，为企业创造更多价值。
单位职工诚信演讲稿
单位职工诚信演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享有关单位职工诚信的演讲。
诚信作为一种道德品质，不仅是个人的内在修养，更是一个单位的核心价值观。
正是因为有了诚信，我们的单位才能够充满和谐、稳定的氛围，才能够不断发展。
因此，我认为职工的诚信是一个单位可持续发展的基石。
首先，什么是诚信呢？诚信的含义可以用“诚实守信、言行一致”来概括。
诚实守信是指遵守承诺、不说谎、不做欺诈等。
言行一致则要求我们的言行要相符，不能说一套办一套。
在单位中，职工诚信体现在各种各样的方面。
首先，诚信要求我们在工作中坚守原则，不徇私舞弊。
作为单位的一员，我们要明确把工作的初衷摆在首位，坚守职业道德，不能因个人得失而做出违背原则的行为。
如果我们在工作中耍手段、玩心眼，不仅会丧失团队的信任，也会对单位的形象造成损害。
其次，诚信要求我们在与同事相处中保持诚实守信。
诚信在交友中尤为重要，只有坦诚相待、真心帮助别人，才能获得别人的信任和尊重。
相反，如果我们经常说谎或是不守承诺，将会失去同事的信任和合作，甚至使整个团队陷入混乱。
再次，诚信要求我们在与用户或客户交往中确保诚信。
我们的单位提供的是服务，而服务的本质是信任。
只有我们真心实意地为用户提供优质产品和诚挚的服务，才能够赢得用户对我们的信任和支持。
相反，如果我们敷衍了事、欺骗了用户，不仅会失去他们的信任，还会造成公司的无法挽回的损失。
最后，诚信要求我们在社会活动中树立良好形象。
我们都是社会的一份子，作为单位职工，我们要把单位的形象跟个人形象紧密结合起来。
无论是单位的公共关系，还是个人的社交活动，我们都应该做到诚信为本，以积极向上的形象为单位增光添彩。
那么，如何培养和弘扬单位职工的诚信呢？首先，单位要制定相应的制度和规范。
制度和规范是行为的准则，只有明确了行为的底线，职工才能按照规矩办事。
单位可以通过制定职业道德准则、行为规范等方式，来规范职工的行为，强调诚信的重要性。
关于职工的感恩与诚信演讲稿
关于职工的感恩与诚信演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于职工的感恩与诚信的话题。
感恩和诚信是我们在工作和生活中不可或缺的品质，它们是我们作为职工应该具备的基本素质，也是我们与他人相处的基础。
首先，我想谈谈感恩。
感恩是一种美德，也是一种懂得珍惜的态度。
作为职工，我们要感恩公司给予我们提供工作的机会，感恩我们的领导对我们的信任和支持，感恩我们的同事们在工作中的合作和帮助。
只有懂得感恩，我们才能真正地体会到工作的价值和意义，才能将这份感恩转化为我们工作上的动力，努力做出更出色的成绩。
感恩也需要我们用行动去表达，不仅仅是口头上的感谢，更是在工作中的付出和奉献。
作为职工，我们应该努力工作，兢兢业业，不辜负公司和领导对我们的期望。
我们应该积极参与工作，勇于承担责任，不推卸责任。
每一份工作都有其价值和重要性，我们要把每一份工作都做到最好，做到更好。
同时，感恩也需要我们对待同事间的关系。
我们要尊重每一个同事，理解他们的困难和需求，关心他们的成长和发展。
我们要学会倾听，倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导。
只有构建一种和谐的团队氛围，我们才能更好地实现共同的目标，共同成长。
除了感恩，诚信也是我们作为职工的核心价值观之一。
诚信是做人的基础，也是立足于职场的重要标准。
诚信是指言行一致，做人讲信用。
作为职工，我们要言谈举止得体，遵守职业道德和规范，不损害公司和同事的利益。
我们要坚守承诺，言而有信，不轻易违背自己的承诺。
只有诚信，我们才能树立起良好的职业形象，赢得他人的尊重和信任。
诚信也要贯穿于我们的工作中。
我们要勤勉工作，不偷懒，不敷衍塞责。
我们要严格遵守工作纪律，不利用职务之便谋取私利。
我们要诚实守信，不传播谣言，不损害他人的声誉。
只有以诚信的方式和态度去对待工作，才能取得更多的成绩和认可。
同时，诚信也需要我们互相之间的诚信。
在职场中，我们应该建立互信，相互支持和帮助。
单位职工诚信演讲稿6篇
单位职工诚信演讲稿6篇单位职工诚信演讲稿 (1) 中国是一个有着五千年文明的古国，诚实，守信一向是中国人引以自豪的品格。
“言必信、行必果”、“人以诚为本、以信为天”，中华优秀文化熏陶了我们几千年。
人们讲求诚信、推崇诚信，诚信之风早以融入了我们民族文化的血液，成为中华文化基因中不可缺少的重要一环。
诚信是一种美德，从古到今，我国有许许多多关于诚信的故事。
古代有一位国王要选择继承人，于是他发给每个孩子一粒花种，约好谁能种出最美丽的花就将被选为未来的国王。
当评选时间到来时，绝大多数孩子都端着美丽的鲜花前来参选，只有一个叫杨平的孩子端着空无一物的花盆前来，最后他却被选中了。
这是什么原因呢?原来孩子们得到的花种都已经被蒸过，根本不会发芽。
这次国王测试的目的不是为了发现最好的花匠，而是想要看谁是最诚实的孩子。
这个故事告诉我们“最大程度的诚实是最好的处世之道”。
中国是一个以信为本的国家，明代知识渊博的宋濂，自小好学，却因为家里贫困，只得借书自习，为了能保留好书，又不误书期，哪怕时值隆冬他也会连夜抄记，为了遵守与老师的约定，即使是鹅毛大雪，他也会奔走上路，只因为信是处事之本。
关于诚信的故事还有很多很多，相信同学们在许多有关人物书上也看到不少，一位经济界的知名人士曾经这样说过：“我在幼儿园里学到了人生中最重要的知识，学会了不属于自己的东西不能拿，学会了借东西一定要还，学会了把自己拥有的分享给他人，学会了真诚以对，学会了诚信。
”一个人只有诚信做人，诚信地对待学习，工作，家人，和社会公众，才能得到社会的认可，才能提升自我，从而达到更高的人生境界。
一个社会只有诚信待事，在这个飞速变化发展的时代，才可以脚踏实地的稳步建设，才可以实现现代化的文明。
同学们，对于我们来说，讲诚信就是要履行自己的诺言，兑现对同伴的承诺，你承诺要做一个“勤奋好学，不让父母操心的好孩子，”那你就要积极进取，从点滴做起，你答应同伴要帮助他们解决疑难，那你就要不厌其烦，尽心尽力……无论何时何地，无论做任何事情，我们都要表里如一，真诚守信。
员工诚信演讲比赛稿三篇
员工诚信演讲比赛稿三篇（篇一）诚信无形，却可以经天纬地;诚信无色，却可以耀人眼目;诚信无味，却可以在上下五千年、纵横海内外散发出醇厚的芬芳。
无形、无色、无味的诚信有着撼人心魄的力量。
近年来，诚信却受到了严峻的挑战，且不说商场上尔虞我诈，也不必说黑心棉，民工米，就是哪一天你扶起一位摔倒在路边的老人，说不定你就惹上了麻烦和官司。
多年前，以为北大新生入学，他提着大包小包，在偌大的北大校园里不知所措。
情急之下，他看见一位穿着布衫的长者，便把行李往他身边一放，说道：师傅，麻烦您帮我看着点啊!一个多小时后，这位新生办完一切手续回来，发现那位长者依然为他守着行李，寸步不离。
在第二天的新生入学大会上，他发现，昨天为他守行李的长者正坐在主席台的中央。
他就是当代著名的东方语言学家、教育家、散文家北大副校长——季羡林先生。
事后，这位学生说道：季老身上透出的人格魅力将改变他的一生。
是啊，诚信就是如此征服着人心。
然而，诚信的魅力不止于此。
一位社会学家就为什么我会成功在一千位成功人士中做过调查，结果出乎人们的想象，没有一个人认为他们的成功是因为自身有才华。
他们中绝大多数认为：成功的秘诀在于诚信。
其中以为只有小学文化的企业家说：高深的理论我不懂。
我只知道，诚心诚意对待我的每一位客户，诚信诚意的对待所有与我合作的人。
诚信使他不断第发展着自己的失业。
我们正处在青少年时期，青少年时期是塑造人格、修养品德的重要时期，我们怎样对待每一位同学，如何上好每一堂课，怎样面对每一堂考试，都是诚信对我们的考验，假如我们在学生时代就随意糟蹋自己的诚信，用虚假的学业和虚伪的态度是难以在将来的竞争中立足，而尾生抱柱之信。
季老一诺千金，幼小的华盛顿坦然承认自己砍了樱桃树，这些以诚为功，以诚立业的事例无不说明诚信这种人格力量在人生发展中多起的重要作用。
朋友们：让我们努力培养诚实守信的品德，让诚信使我们的人格闪光!（篇二）诗人说，诚信是三月的春风，是五月的花海;商人说诚信是宝贵的信富;诚实是力量的是一种美德一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
2024年企业职工关于诚信演讲稿
2024年企业职工关于诚信演讲稿尊敬的领导、各位企业职工：大家好！首先，我要对大家致以崇高的敬意和最真挚的问候！作为一名企业职工，在这个大时代中，我们面临着新的机遇和挑战。
诚信，是我们每个企业职工应当具备的重要品质，也是我们企业文化建设的核心价值之一。
诚信不仅是我们共同的追求，更是我们企业持续发展的必要条件。
那么，什么是诚信呢？简单地说，诚信就是以真实、守信作为处事原则，言行一致、言行合一的品质。
企业的发展需要诚信，而职工的稳定职业绩效也需要诚信。
因此，诚信应该成为我们合作共赢、共同发展的基石。
首先，诚信是我们职工应具备的行为准则。
企业职工作为企业的一份子，应该秉持着真实、守信的行为原则，既要为企业创造价值，也要为企业树立良好的形象。
只有积极履行工作岗位的职责、尽职尽责、热爱自己的工作，为企业的发展贡献力量，才能展现出我们作为企业职工的诚信品质。
其次，诚信是企业文化建设的重要组成部分。
企业的文化建设需要以诚信为基础，企业职工要带头树立良好的行为形象，践行诚信原则，以自己的行动影响和带动企业全体职工的行为习惯和价值观念。
只有企业内外部各方秉持着诚信的原则，才能将企业打造成一个诚信、规范、和谐的发展环境。
再次，诚信是我们未来发展的动力。
在市场竞争日益激烈的今天，只有具备诚信的职工才能在激烈的竞争中脱颖而出。
诚信是我们进行职业道德建设的基础，职工们要自觉遵守职业道德规范，守住底线，做到诚实守信，真实忠诚地履行职责，才能赢得信任和口碑。
在激烈的市场竞争中，诚信是企业求生存、求发展的重要法宝，是我们实现个人价值、赢得职业成就的关键因素。
最后，我们要意识到诚信不仅仅是“直接关系”到企业的声誉和形象，更是影响到每一位职工的个人发展。
只有以诚信为基础，我们才能真正实现自我价值的提升，实现企业和职工共同发展的目标。
在新的经济环境下，企业职工之间的诚信问题越来越受到关注。
我们要坚守诚信原则，以真实、守信为基础，树立良好的行为形象。
工作中诚信演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个我们每个人都应该秉持的价值观——诚信。
诚信，是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容，也是我们工作中不可或缺的品质。
在此，我想与大家分享一些关于诚信的感悟，希望能引起大家的共鸣。
一、诚信是工作的基石在工作中，诚信是我们立身之本。
一个诚信的人，能够赢得他人的信任，建立起良好的人际关系。
正如古人所说：“人无信不立，国无信不兴。
”一个企业，只有全体员工都具备诚信的品质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，诚信是员工个人发展的保障。
在职场中，我们难免会遇到各种诱惑，如贪污、受贿、抄袭等。
然而，只有坚守诚信，我们才能在职业生涯中不断进步，实现自我价值。
其次，诚信是企业发展的动力。
一个企业，若想实现长远发展，就必须树立良好的企业形象，而诚信正是企业形象的重要组成部分。
诚信的企业能够吸引更多优秀人才，获得更多合作伙伴，从而在市场竞争中脱颖而出。
二、如何践行诚信1. 坚守职业道德。
我们要遵守国家法律法规，恪守职业道德，不参与任何违法违规行为。
2. 诚实守信。
在工作中，我们要对客户、同事、领导诚实守信，做到言行一致，不欺骗、不隐瞒。
3. 严谨认真。
对待工作，我们要严谨认真，不马虎、不敷衍，确保工作质量。
4. 团结协作。
在工作中，我们要团结协作，相互支持，共同为实现企业目标而努力。
5. 自我提升。
我们要不断学习，提高自身素质，以诚信的品质赢得他人的尊重和信任。
三、诚信的价值1. 提升个人品质。
诚信能够让我们在职场中树立良好形象，赢得他人的尊重和信任。
2. 促进企业发展。
诚信的企业能够获得更多合作伙伴，实现可持续发展。
3. 弘扬社会正能量。
诚信是社会和谐发展的基石，我们践行诚信，就是为社会的美好未来贡献力量。
总之，诚信是一种力量，它能够让我们在工作中取得成功，实现人生价值。
让我们共同努力，将诚信融入到我们的工作生活中，为企业的繁荣昌盛、国家的繁荣富强贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
单位职工诚信演讲稿
单位职工诚信演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的一名普普通通的职工，今天非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和倡导单位职工的诚信。
诚信是一个人的品德、一个单位的形象，也是社会稳定和经济发展的基石。
笔者深知，作为单位职工，我们肩负着诚实守信、勤勉敬业的重要责任。
首先，诚信是职业道德的体现。
作为职工，我们不仅仅是为了谋取个人利益而工作，更应该将服务于单位和社会放在首位，时刻保持诚实守信的原则。
无论是对待工作还是对待同事，我们都应秉持真诚、守信、公平、公正的态度。
我们要不断提高工作能力和业务水平，做到知行合一，勇于担当，在任何情况下都坚守职业道德底线。
其次，诚信是单位形象的代表。
诚信是一个单位的文化，一个单位的形象代表了其中每位职工的形象。
我们每个人的言行举止都直接关系到单位的声誉和形象。
作为职工，我们要时刻保持良好的行为习惯，坚守道德底线，避免利用职务之便谋取个人利益，严禁虚报、瞒报、篡改，坚决抵制投机取巧、虚假夸大等不诚信行为。
再次，诚信是社会稳定的保障。
在当今社会，社会道德风气的败坏已经对社会秩序造成了很大的冲击，我们应该在工作中脚踏实地，服务群众，倡导诚信文化。
只有每个人都以诚信为准则，共同遵守法律的规范，才能够构建和谐、稳定的社会环境，才能实现国家和社会的可持续发展。
最后，诚信是经济发展的动力。
在市场经济条件下，诚信至关重要。
一方面，诚信可以建立单位与客户、供应商之间的长期合作关系，提高单位的市场竞争力。
另一方面，诚信可以促进内部的团队合作与协调，确保工作的顺利进行。
在单位中，我们应该树立互相信任和互相尊重的原则，形成良好的信心机制。
诚信不仅仅是口号，更是行动。
作为单位职工，我们要力求做到：在工作中做到守信，不随意变动工作计划或承诺；在工作中做到诚实，不搞欺瞒、隐瞒行为；在工作中做到公正，不偏袒个人，存私心；在工作中做到认真负责，以事业为重，承担起本职工作的责任。
让我们共同努力，让诚信成为我们单位的座右铭，让诚信成为我们单位每个职工的心得标尺。
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兵团诚信职工演讲稿
自去年师市和农场开展创建诚信职工活动以来，芳草大地如沐春风，“学法规、讲诚信、守合同”的感人事迹和先进人物像雨后竹笋破土而出，这就是农场的希望!诚信职工宣传教育活动，就是以人为本，不断提高职工的责任意识、大局观念，形成诚信守法、勤劳务实的风气，你说!职工队伍的整体素质提高了，积极性、主动性和创造性发挥出来了，经济能不向前发展吗?大家都诚实守信，团结友爱，社会又怎能不和-谐?所以，让我们为创建诚信职工叫好，让我们都积极参与到活动中，从自己开始，做一个诚信职工!
我叫潘军，是芳草湖农场六场七连职工，我认为：“讲诚信守信用是咱们农场职工应具备的良好品质。
”，我是土生土长的农场职工，从小父母亲教育我诚实做人，踏实做事，成人后，在农场的广阔天地里，我不但承包了80亩棉花，而且经营着一个小商店。
待人以诚，立信于人，本是人类共同的追求和修养，做生意的讲的诚信，消费的人买的是放心，由于我做事诚实守信，不卖伪劣商品、不卖过期变质的食品、不欺骗老人儿童，小店的信誉非常好，诚信就是我致富的金钥匙。
常有人说：“无商不奸”，其实不然，我认为：经商的财源是顾客，要有更多的回头客，必须讲诚信!去年春节前夕，妻子进了一批货，当时我不在家，因为她不经常进货，
不会识别真假，进了15条假的88红河烟，卖的时候谁也没有在意，顾客也没有回头来找麻烦的，还是我自己打开抽时发现的，就赶紧叫来妻子问究竟，拿出进货单和出售货物登记本查看，发现已经卖出了11条，为了能找到这11条假烟的买主，我和妻子努力回忆，并多方询问，妻子甚至感到我小题大做，不耐烦地说：“实在找不到就算了，如果顾客发现是假烟找上门，我们就给他换，不来找说明人家也不知道!”，我坚持说：“有的人发现了是假烟，虽然碍于面子不来找，但心里就会不舒服，就会怀疑我们经常卖假货，以后就不来了!麻烦一点找回假烟，守住了诚信，也就拉回了顾客!”，虽然找到那11个买假烟的买主，我们很费了一番周折，甚至因为有一个买主已经把两条假烟送人了，我还是执意重新给了他两条真烟，赔礼道歉，但从此，我小店的名声更响了!在我的小商店里，总是人来人往，买东西的，聊天解闷的，人气旺就有财气，对于经济困难的职工，我给他们欠帐。
平日里，谁家有急事找我借钱，我都尽量帮助别人解决困难。
热心助人，诚信经商使我的小店生意很兴隆，每年收入20000元人民币。
是诚信给了我丰厚的回报，给我带来了效益。
诚信就是我们的信誉，诚信就能创造财富!去年是芳草湖农场深化经营体制改革的一年，实行费用全额自理，连队职工多数自理农资依靠银行贷款，我也一样，从银行贷款3
万元，秋天交售棉花，有些职工还想着把棉花卖到私人轧花厂去，我就主动跟他们摆道理：我们是农场职工，农场一样按市场价给我们及时兑现，我们何必要舍近求远，加大车费成本，农场跟我们讲诚信，我们也要信守合同，把产品交到分场轧花厂，收回的头遍棉花交到轧花厂，拿到兑现款后，我第一个年头就是赶快先把贷款还了!有的职工认为贷款迟一点没啥，还是先把私人、商店、饭馆的帐清了，妻子也说，“今年棉花单产低，效益不好，大家都没有还贷款，我们还是等等吧!”，可是我却认为：“借钱还钱，天经地义的事情，自己讲诚信了，银行才能放心给我们贷款!”因此我劝其他职工说：“当初签的贷款合同，按照期限还贷，提前偿还能获得信誉客户称号，明年可以自己去银行贷款，那多方便!有钱还是尽早把贷款还了!”，头遍棉花兑现款发下来，我又从其他亲戚那接了一部分，一次性还清了贷款，成为连队第一个还清贷款的职工，获得了农行诚信客户的称号。
回来后，我就到处宣传银行对诚信客户的优惠政策，鼓励大家都积极还贷款，在我的带头下，连队其他职工纷纷开始还贷，秋季90%的职工按合同归还了贷款。
因为我被银行评为诚信客户，今年2月份，自己从银行贷回了10000元现金，极早地储备好了农资，还有一些积极还贷款的职工也都及早拿上了新的贷款，真正尝受到了诚信借贷、积极还贷的好处。
坚守诚信，脚踏实地才能使我们事业保持活力，坚守诚
信，守护道德和良心的家园，才能使我们永立潮头，永立于不败之地。
坚守诚信，就能使自己生活得快乐而坦然!在秋季拾花期间，连队职工拾花时承包户自己称秤记帐，有些职工为了“省钱”，减少水杂，打算昧着良心在自家的称上做“文章”，缺斤短两坑害拾花工，我不但坚决反对，还劝解教育他们：“拾花工从千里之外来帮我们拾棉花，挣些钱不容易，我们不能亏心做没良心的事，应该讲诚信称秤公平，不能为了蝇头小利坑害拾花工，否则明年到哪里去接拾花工?这些拾花工连续多年到我们连队来拾花就是因为我们公平公正，拾花费好兑现，他们放心!所以我们一定要真诚对待他们”听了我的一席话，这些职工认为自己的做法不对，打消了这个念头，公平称秤、善待拾花工成了连队的良好风气。
我认为：对拾花工缺斤少量的行为，就是只顾眼前利益的鼠目寸光行为，我们每年种植那么多作物，秋收需要大量的劳务工，如果我们不善待他们，接不来拾花工就等于把眼看到手产品白白的丢在了地里，所以，我们不但不能克扣拾花工，还要善待他们、关心他们，公平公正地对待他们，及时为他们兑现，讲诚信，以诚待人、以情留人，才能让他们第二年秋天主动和我们联系，主动来支援我们秋收。
诚信就是我们的希望!就是我们的收获!
诚信作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。
现在我们为何又要重提诚信?这是因
为许多的：假烟、假酒、假种子、假化肥、假文凭、假职称、假名子……让人不敢相信。
失去诚信，就失去了发展的空间，失去了坚强有力的支持，失去了人格和尊严。
可见，诚信对于每个人至关重要。
诚信，才能得到别人的信任;诚信，银行才能借钱给你;诚信，才能融入社会，求得生存和发展。
在生活中，无论是小事还是大事，我都以诚信的态度对待，能帮助的尽自己的全力来帮助别人，诚信处世，从不投奸摸滑，“诚信做人，踏实做事，是我做人的准则，心里也踏实。
朋友们，我们呼唤诚信，他是生活的基石，我们赞美诚信，他是人生的修养，他不要求我们做轰轰烈烈的大事情。
不要求有惊天动地的大作为，但却是我们取之不尽的宝藏，是我们铸造高尚人格的保证，拥有了诚信的人生必定是别样的精彩、别样的令人感动，别样的成功!
谢谢!我的演讲完了。