销售经理的试用期工作总结

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经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结经理试用期工作总结(精选25篇)经理试用期工作总结篇1我于XX年XX月XX日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。

在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。

如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!经理试用期工作总结篇2这两个月来,我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程,共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。

经理试用期工作总结范文10篇

经理试用期工作总结范文10篇

经理试用期工作总结范文10篇【导语】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。

下面是整理分享的经理试用期工作总结范文10篇,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.经理试用期工作总结范文篇一本人于XX年X月份进入X移动公司工作。

在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。

一年以来,在X移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:一、产品支撑工作在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。

同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,心得体会最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。

过去的一年是平移动进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成X地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。

2024年公司经理试用期转正工作总结(三篇)

2024年公司经理试用期转正工作总结(三篇)

2024年公司经理试用期转正工作总结一、工作背景和目标____年,我作为公司经理进入了试用期。

在试用期内,我明确了自己的工作目标:提升团队的工作效率、提高团队的绩效和创造更多的业绩,同时加强团队的协作能力和沟通能力。

为了实现这些目标,我制定了详细的工作计划,并与团队成员紧密合作,努力达成目标。

二、团队管理和协调在试用期内,我注重团队的管理和协调工作。

我建立了有效的工作机制,明确分工和责任,并鼓励团队成员提出建议和意见,共同制定工作计划和目标。

我积极推动团队成员之间的沟通和合作,组织团队会议,及时解决工作中的问题和难题。

通过有效的沟通和协调,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。

三、工作效率和绩效的提升在试用期内,我注重提升团队的工作效率和绩效。

我从工作流程的优化、工作方法的改进以及技术手段的应用等方面入手,不断提升团队的工作效率。

同时,我注重团队成员的能力培养和能力提升,通过培训和学习,帮助他们提升自己的专业水平和技能,从而进一步提高团队的绩效。

通过这些措施,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。

四、业绩的创造在试用期内,我注重创造更多的业绩。

我积极开拓市场,寻找新的业务机会,并与团队密切合作,共同完成销售目标和业务目标。

我注重与客户的沟通和合作,了解客户的需求和意见,及时调整和优化产品和服务。

通过这些努力,我取得了丰硕的业绩,在试用期内创造了多项重要的业绩。

五、总结和展望在试用期内,我注重团队的管理和协调,提升团队的工作效率和绩效,并创造了更多的业绩。

通过这些努力,我顺利完成了试用期的任务,同时也为公司的发展做出了积极的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力,学习更多的管理知识和管理技巧,不断提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,____年公司经理试用期转正工作总结是对自己试用期工作的一个总结,从团队管理和协调、工作效率和绩效提升、业绩的创造等方面进行了总结和分析,同时也展望了未来的工作。

销售个人试用期工作总结模板(五篇)

销售个人试用期工作总结模板(五篇)

销售个人试用期工作总结模板(五篇)第1篇:销售个人试用期工作总结模板试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。

通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。

在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。

在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。

所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。

我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。

在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。

电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。

培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。

业务经理试用期工作总结范本(四篇)

业务经理试用期工作总结范本(四篇)

业务经理试用期工作总结范本尊敬的领导:您好!我是贵公司业务部门的一名员工,我在过去的试用期内担任业务经理职位。

在这段时间里,我深感自己的不足与不断提升的需求。

现将我在试用期工作中的总结向您汇报如下:一、工作成果1. 完成销售指标在试用期内,我非常注重完成销售指标。

通过与客户的深入沟通和了解,我能更好地理解客户需求,并提供适合的产品和服务。

在我所负责的客户群中,我成功达成了销售目标,并实现了销售量的增长。

2. 开发新客户为了扩大客户群,我积极参加各种行业展览和交流会,并与潜在客户进行广泛的交流。

我能够准确地评估客户的需求并及时响应,从而建立了更多的合作伙伴关系。

在试用期内,我成功开发了多位新客户,为公司的业务增长做出了贡献。

3. 提高客户满意度我深知客户满意度对于公司长期发展的重要性,因此,在试用期间,我本着服务至上的原则,积极与客户保持联系,并时刻关注他们的需求和反馈。

通过与客户的沟通和协调,我成功解决了一些客户在产品使用过程中的问题,并提高了客户的满意度。

二、问题与反思1. 沟通能力有待提高在与客户的沟通中,有时我发现自己的表达不够清晰,导致客户对产品的理解出现误差。

这引发了一些客户的投诉和问题,给公司造成了一定的影响。

在试用期过程中,我对自己的沟通能力进行了反思,并主动参加了一些相关的培训和讲座,希望能在以后的工作中更好地与客户沟通。

2. 对市场的了解不够深入在试用期中,我了解到自己对市场的了解还不够深入。

对于一些竞争对手的产品和市场动态,我没有及时掌握和分析。

这使得我在谈判和销售过程中存在一定的不足。

为了提高自己的竞争力,我将加强市场研究和深入了解行业动态,提高自己的专业素养。

三、未来发展计划1. 加强团队合作在未来的工作中,我将积极参与团队的协作活动,并加强与同事的沟通和交流。

我相信团队的力量,并且相信通过团队合作,我们能够更好地完成工作任务并取得更好的业绩。

2. 深入学习专业知识为了更好地胜任工作,我将加强学习和研究专业知识,提升自己的专业能力和素质。

销售经理试用期工作总结范文(精选四篇)

销售经理试用期工作总结范文(精选四篇)

销售经理试用期工作总结范文(精选四篇)12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了.这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义.作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作.因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大.但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步.在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平.在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务.当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要.这里我要特别感谢部门经理某某某对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正.作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面.现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己.同时感谢某某对我们的业务指导以及某某某的每一次技术培训.由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件.在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多.看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长.我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!光阴似箭,转眼间,加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。

经理试用期工作总结(精选18篇)

经理试用期工作总结(精选18篇)

<meta charset="utf-8"/><div bdsfid="139" class="content"><p bdsfid="140">经理试用期工作总结(精选18篇)</p><h2 bdsfid="141">经理篇1</h2><p bdsfid="143"> 我于20xx年x月毕业于,20xx年参加招考被录取,20xx年x月在工作。

一年来,在各位领导的培养帮助下和各位同事的关心支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕双坪镇林业工作,充分发挥岗位职能和所学专业知识,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作学习情况总结如下:</p><p bdsfid="144">一、强化形象,提高自身素质</p><p bdsfid="145"> 为做好本职工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。

注重思想建设讲学习,我始终把加强政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,为此,我特别注重学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

同时,注重学习文树木养护、病虫害防治、林木育苗等方面的知识,提高了自身素质,增强了工作能力。

</p><p bdsfid="146">二、爱岗敬业、无私奉献</p><p bdsfid="147"> 双坪镇属流岭南坡,是较大林区,山高路远,工作任务重,难度高。

因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系,坚持无私奉献、诚实敬业,一年来,做到下乡爬山不叫累,取得成绩不骄傲,一年来,退耕还林兑现、资源保护、征占用林地等工作的高效运转。

销售试用期个人工作总结(精选5篇)

销售试用期个人工作总结(精选5篇)

销售试用期个人工作总结(精选5篇)销售试用期个人工作总结(精选5篇)有总结才会有进步,才会有提高,总结也是不断提高素质和业务技能的一项工作,总结是指导、推动各项工作的一个步骤,更好地促进下一歩工作的开展。

下面是小编给大家整理的销售试用期个人工作总结,希望大家喜欢!销售试用期个人工作总结精选篇1一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。

生活显得紧张,但又有秩序。

像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。

我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。

我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。

在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。

原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。

然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。

每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。

还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。

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销售经理的试用期工作总结自从8月份以来,我详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作存在一些隐患:
1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
2) 从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和INCO的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;
3) 从产品销售分析来看,公司前几个月主要是以铬酐和INCO系列为主,六月份到七月份有很大的增长,主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和INCO系列产品远低于市场价格而大量进货,而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。

从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。

我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源。

其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。

一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场。

对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。

因此,没有任何忠诚信任可言。

但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络
和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和INCO系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价元/KG),而华创调整为含税价为元/KG,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。

因此,这些以“天力”为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。

但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营。

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