监考人员培训PPT课件
合集下载
四六级考试监考人员培训PPT课件
CET4
8:10 8:30 9:00 9:10
9:40
10:10 11:25
CET6
14:10 14:30 15:00 15:10
15:40
16:10 17:25
6
操作规程
8:10/14:10
● 两名监考教师同时到达领卷点，按照楼 层考务人员安排，签名领取试卷及考务用 品，在流动监考人员的带领下直接进入考 场。
监考人员培训
1
内容提要
●基本情况 ●操作规程 ●重要变化 ●常见问题 ●总体要求
2
基本情况 考生人数及考场分布
校区
莲华 新迎 呈贡 合计
四级 人数 考场 1607 54 3591 120 5933 198 11131 372
六级 人数 考场 1579 53 854 29 4313 144 6746 226
考试正式开始（考生开始写作部分，监考教师检查考生粘贴条 形码情况）
听力考试开始 上交考生签到表、承诺书、考场情况记录单、金属探测器等材 料到领卷点
听力考试结束 收答题卡1 （再次检查考生粘贴条形码情况） ，收齐后与耳机 一起上交到领卷点
考试正式结束 整理试题册和答题卡2，清点无误后连同屏蔽器一起交到领卷点
9
操作规程
8:30/14:30
● 组织考生入场，使用金属探测器检查考生，禁止学 生携带违规物品进入考场。 ●保护好试卷袋，指导考生按规定的座位号入座。 ●认真检查考生的准考证、身份证（派出所出具的带 照片的户籍证明）、学生证（一卡通），三证不全或 三证信息不一致者，不允许参加考试。
注意：不允许考生用以往的准考证参加考试；不允 许使用身份证复印件。 ●考生签到，请统一签在照片左侧，座位号的下面， 并签订《考生诚信考试承诺书 》。
《级考试监考培训会》课件
当出现意外情况时要及时处理，保证考试 能够正常进行。
监考程序和注意事项
1
复核学生信息 对学号、座号等信息与本人身份证明。
3
考试结束
4
核对各科试题试卷、答案卡数目，\n 按规定待考生离开，确认考生没有物
品遗失。
考场准备
核对监考名单、备考工具、考场设备、 白纸黑笔备齐。
保障考试安全
在考试开始前，清点监考工具，确保 考试过程安全有序进行。
监考中常见问题及应对方法
考生作弊
及时发现是否存在作弊，采取有效措施保障 考试的公正性和公平性。
考场问题
如监考工具的故障，考场紧急状况等，监考 人员应果断采取应对措施，防止考生受到影 响。
考生异常行为
如果考生出现异常行为，如发病、突然离场， 监考人员应立即做出反应并保护好其他考生 的安全。
监考的职责和要求
1 严格执行程序
2 严格管理考场
按照监考程序执行监考，严格按照规定的 时间把握考试情况。
严格按照规定布置考试座位、检查身份证 明等，对考生进行监管，防止作弊行为。
3 保证考试公平
4 随时遇事及时处理
实行公平公正原则，对不合格试卷进行处 理。监考人员应保持公正、严谨、客观， 认真落实考试工作要求，确保考试公平公 正。
针对大家在监考过程中遇到的问题，进行答疑交流。
欢迎反馈建议
欢迎大家提出宝贵的意见和建议，不断完善我们的监考工作。谢谢！
《级考试监考培训会》 PPT课件
本培训会旨在帮助监考人员深刻了解监考职责和程序，提高监考水平和素质， 保证考试公平公正。
会议背景
我国一直重视教育事业，为了更好地执行国家的教育工作，许多考试场所应 运而生。为了保障考生权益，监考工作显得尤为重要。本次培训会旨在指导 和规范监考工作，推进考试工作规范化、科学化和民主化。
硕士研究生入学统一考试监考员培训会.pptx
刑，并处罚金。
“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，
依照前款的规定处罚。
“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第
一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考
试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”
2019-10-12
谢谢聆听
2
目录
2019-10-12
谢谢聆听
14
（七）启封和分发试卷注意事项
（1）当众验示统考科目试卷袋是否是当科考试科目，密封是否完好，无 疑后启封统考试卷袋，并逐份核对、检查。
（2）检查试卷完毕后，在黑板上书写：“本考场统考科目___、试卷页 数___、答题卡张数___，本场考试起止时间___”。并大声提醒考生：“请 考生注意，本场考试时间为：××：××至××：××。考试时间以考点 发出的信号为准。”
（3）分发统考试卷，提醒考生：听到开考信号后才能答题，请在试卷规 定的位置填写姓名、考生编号。
（4）演示拆封过程，指导考生启封试卷袋。提醒考生：请考生小心拆启 试卷袋口，不能损坏太多，以便考试结束后密封自己的试题。
（5）混合考场，应先分发自命题试卷，再分发××统考科目试卷。
2019-10-12
谢谢聆听
2017年全国硕士研究生入学统一 考试监考员培训会
江苏师范大学考点(3218)
2016-12-21
2019-10-12
谢谢聆听
1
特别说明
刑法修正案（九）二十五、在刑法第二百八十四条后增加
一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考
试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒
全国大学英语四六级考试监考培训
11、写作部分考试结束，命令考生打开试题册，开始做试题的第二部分，即快速阅读理解部分，提醒考生15分钟后 （即9：55）结束快速阅读理解部分的答题。 12、监考员甲在考场记录单上记录缺考考生有关信息（大单子于考试结束后放进考务用品袋内交考务组，另有一张小 的缺考单填好后于听力考试结束后由考务人员收回。）
备注 客观题做在 答题卡
主观题直接 做在试卷上
试卷装袋要求：领2袋交3袋（试卷一1袋、答题卡1袋、试卷二1袋）。 ①试卷一：整理好装入试卷袋； ② 答题卡：按准考证号小号在上、大号在下顺序整理（含缺考学生），
放入答题卡专用袋； ③试卷二：按准考证号码从小到大整理好，放入试卷二袋中； ④到考务办公室确认后再密封。
试卷装袋要求：领1袋交3袋（试 题册一袋、答题卡1一袋、答题 卡2一袋）
①试题册：整理好装入试卷袋； ② 答题卡1：按准考证号小号在上、大
号在下顺序整理，缺考学生的答题 卡放在最下面（次序仍为由小到 大），放入答题卡1专用袋，并在袋 子封面按照试卷袋上的信息填写相 关内容； ③答题卡2：如上； ④到考务办公室确认后再密封。
监考人员：报到时间——上午8：00 下午14：00 报到地点——第一教学大楼一楼大厅领取试卷及考务用品
监考人员坚持一人在考场前、一人在考场后认真监考
PPT文档演模板
全国大学英语四六级考试监考培训
CET- 6监考工作要点（续）
•切 忌 在 考 场 直 接 密 封
结构
试卷 Part Ⅰ 一 Part Ⅱ
Part Ⅲ
试卷 Part Ⅳ 二 Part Ⅴ
试题内容 听力理解 阅读理解 词语用法和语法结构 综合改错 短文写作
监考人员坚持一人在考场前、一人在考场后认真监考
PPT文档演模板
备注 客观题做在 答题卡
主观题直接 做在试卷上
试卷装袋要求：领2袋交3袋（试卷一1袋、答题卡1袋、试卷二1袋）。 ①试卷一：整理好装入试卷袋； ② 答题卡：按准考证号小号在上、大号在下顺序整理（含缺考学生），
放入答题卡专用袋； ③试卷二：按准考证号码从小到大整理好，放入试卷二袋中； ④到考务办公室确认后再密封。
试卷装袋要求：领1袋交3袋（试 题册一袋、答题卡1一袋、答题 卡2一袋）
①试题册：整理好装入试卷袋； ② 答题卡1：按准考证号小号在上、大
号在下顺序整理，缺考学生的答题 卡放在最下面（次序仍为由小到 大），放入答题卡1专用袋，并在袋 子封面按照试卷袋上的信息填写相 关内容； ③答题卡2：如上； ④到考务办公室确认后再密封。
监考人员：报到时间——上午8：00 下午14：00 报到地点——第一教学大楼一楼大厅领取试卷及考务用品
监考人员坚持一人在考场前、一人在考场后认真监考
PPT文档演模板
全国大学英语四六级考试监考培训
CET- 6监考工作要点（续）
•切 忌 在 考 场 直 接 密 封
结构
试卷 Part Ⅰ 一 Part Ⅱ
Part Ⅲ
试卷 Part Ⅳ 二 Part Ⅴ
试题内容 听力理解 阅读理解 词语用法和语法结构 综合改错 短文写作
监考人员坚持一人在考场前、一人在考场后认真监考
PPT文档演模板
四六级考试监考培训会PPT共39页
四六级考试监考培训会
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀，青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ，卓为 霜下杰 。
13、归去来兮，田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑，菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝，秋熟靡王税。
四六级考试监考培训会
教务处
第一步：布置考场
时间：12月21日下午 工作内容：
1. 贴考场门贴 2. 贴座位号 3. 在黑板上写特别提示（接收频率、答题
2、指导考生试题册背面朝上，阅读试题册“敬
告考生”部分；检查答题卡1、答题卡2有无质 量问题；
指导考生将试题册背面的条形码揭下后粘贴在答 题卡2的条形码粘贴框内；
◇未得到监考教师指令前，不得翻阅该试题册！◇
敬告考生
一、请在答题 ，认真完成以 内容： 1.请将右侧条 码粘贴条撕下 粘贴在答题卡2 条形码粘贴框 ； 2.请将姓名和 考证号填写在 侧相应位置； 3.请在答题卡 2上用黑色签 笔填写自己的 考证号、姓名 学校，再用 -2B铅笔把对 准考证号的信 点涂黑。 二、以下情况 违规处理： 1.不正确填写 涂）个人信息 错贴、不贴条 码粘贴条； 2.未按要求放 或提前翻阅试 册； 3.未按要求用
示范、座位排序等）有样板
第二步：领取试卷
时间：12月22日 8:00--8:20 地点：1101 1、监考人员(两人同时)领取试卷；核对试卷 袋包装封面上印制的语种、级别、份数是否 符合本考场的要求。
2、考试试卷袋外加封一层防伪薄膜，监考 教师领卷时，务必认真检查防伪薄膜的完 整性，一旦发现破损，必须第一时间报告。
时间：10:00 16:00
1. 听力部分考试时，监考员原则上不要走动。若无 试题、试题册的原因，监考员有权制止其他任何 人在听力部分考试进行时进入考场。
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀，青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ，卓为 霜下杰 。
13、归去来兮，田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑，菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝，秋熟靡王税。
四六级考试监考培训会
教务处
第一步：布置考场
时间：12月21日下午 工作内容：
1. 贴考场门贴 2. 贴座位号 3. 在黑板上写特别提示（接收频率、答题
2、指导考生试题册背面朝上，阅读试题册“敬
告考生”部分；检查答题卡1、答题卡2有无质 量问题；
指导考生将试题册背面的条形码揭下后粘贴在答 题卡2的条形码粘贴框内；
◇未得到监考教师指令前，不得翻阅该试题册！◇
敬告考生
一、请在答题 ，认真完成以 内容： 1.请将右侧条 码粘贴条撕下 粘贴在答题卡2 条形码粘贴框 ； 2.请将姓名和 考证号填写在 侧相应位置； 3.请在答题卡 2上用黑色签 笔填写自己的 考证号、姓名 学校，再用 -2B铅笔把对 准考证号的信 点涂黑。 二、以下情况 违规处理： 1.不正确填写 涂）个人信息 错贴、不贴条 码粘贴条； 2.未按要求放 或提前翻阅试 册； 3.未按要求用
示范、座位排序等）有样板
第二步：领取试卷
时间：12月22日 8:00--8:20 地点：1101 1、监考人员(两人同时)领取试卷；核对试卷 袋包装封面上印制的语种、级别、份数是否 符合本考场的要求。
2、考试试卷袋外加封一层防伪薄膜，监考 教师领卷时，务必认真检查防伪薄膜的完 整性，一旦发现破损，必须第一时间报告。
时间：10:00 16:00
1. 听力部分考试时，监考员原则上不要走动。若无 试题、试题册的原因，监考员有权制止其他任何 人在听力部分考试进行时进入考场。
《六级监考培训材料》PPT课件
• 5. 四级考试8:45、9:00、9:55（六级考试相应时间）三次提 醒考生不得携带手机、无线耳机等电子设备参加考试。
培训ppt
13
• 6. 考试过程中，监考教师应加强考场巡视，要特别留意考 生利用特制考试文具进行作弊的现象；（1）考生不得戴 手表参加考试，必须将手表放置到座位左（右）上角； （2）重点检查考生的手表、橡皮、钢笔、文具盒、眼镜 盒等用具是否为有无线接收功能的特制作弊用品；（3） 防止考生利用无线耳机作弊，除听力考试部分外，其它时 间学生不得戴耳机答题。
培训ppt
3
续
• 责任心
– 学生人数多、每人参加次数有限，要求提供 “公平、公正”的考试环境
– 将各种不好的苗头扼杀在萌牙状态，是对学生 的另一种保护
• 责任追究制
– 严格按条例办事，少“灵活”,多“呆板”，更 不能有“主观能动性”
– 违者必纠
培训ppt
4
2. 情况简介
• 考试时间
四级考试时间
2013年6月15日上午 9:00～11:20。
翠华西校区
20
142个考场 行知学院
21
培训ppt
7
3. 监考员守则
培训ppt
8
• 1、必须以高度的责任感和熟练的业务技能做好考场的监 督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪作弊行为， 确保考试公正、顺利地进行。
• 2、考前必须参加培训，认真学习有关考试的政策、法规， 熟悉监考业务。
• 3、在履行监考职责时必须佩带规定标志，严格遵守考点 考试作息制度，不迟到、不早退，不擅离职守。手机必须 关机,交考场办公室临时保管，考后领回。
• 4、考前领取试卷必须严格履行交接手续。认真核对考试 级别、语种、密封情况，发现异常情况应立即向考点主考 报告。
培训ppt
13
• 6. 考试过程中，监考教师应加强考场巡视，要特别留意考 生利用特制考试文具进行作弊的现象；（1）考生不得戴 手表参加考试，必须将手表放置到座位左（右）上角； （2）重点检查考生的手表、橡皮、钢笔、文具盒、眼镜 盒等用具是否为有无线接收功能的特制作弊用品；（3） 防止考生利用无线耳机作弊，除听力考试部分外，其它时 间学生不得戴耳机答题。
培训ppt
3
续
• 责任心
– 学生人数多、每人参加次数有限，要求提供 “公平、公正”的考试环境
– 将各种不好的苗头扼杀在萌牙状态，是对学生 的另一种保护
• 责任追究制
– 严格按条例办事，少“灵活”,多“呆板”，更 不能有“主观能动性”
– 违者必纠
培训ppt
4
2. 情况简介
• 考试时间
四级考试时间
2013年6月15日上午 9:00～11:20。
翠华西校区
20
142个考场 行知学院
21
培训ppt
7
3. 监考员守则
培训ppt
8
• 1、必须以高度的责任感和熟练的业务技能做好考场的监 督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪作弊行为， 确保考试公正、顺利地进行。
• 2、考前必须参加培训，认真学习有关考试的政策、法规， 熟悉监考业务。
• 3、在履行监考职责时必须佩带规定标志，严格遵守考点 考试作息制度，不迟到、不早退，不擅离职守。手机必须 关机,交考场办公室临时保管，考后领回。
• 4、考前领取试卷必须严格履行交接手续。认真核对考试 级别、语种、密封情况，发现异常情况应立即向考点主考 报告。
监考培训课件-新版.ppt
• 试卷袋上外加一层防伪薄膜(薄膜上印有CET字样)。 监考人员领取试卷时试卷袋上防伪薄膜要是有损 坏或者拆开痕迹，要立即报告考场办公室。
精选
重要变化—考试试卷
1.试题册封底增加条形码粘贴条、姓名及准考 证号填写栏；
2.答题卡2增加试卷类型条形码粘贴框。 3.试题实行一省多套试卷清样
精选
重要变化—如何粘贴条形码？
• 考生须将试题册封底上的条形码揭下后粘 贴在答题卡2的条形码粘贴框内，并填写 试题册封底的姓名和准考证号。
• 在此过程中，监考员要指导并检查考生粘 贴和填写情况，要特别注意条形码的粘贴 情况，避免不贴或错贴的情况。
精选
重要变化—发卷时间
• 试题册发放时间由9:35（15:35），调整为9:00 （15:00），即同答题卡1和答题卡2一同下发。 监考员须将试题册背面向上放在考生桌子左上角， 并禁止考生提前翻阅。
• 监考员领取试卷后，必须直接进入考 场，中途禁止以任何借口离开。
精选
常见问题
1、试卷袋开封时损坏试卷袋内舌。 2、试题册、答题卡未经清点就下发。 3、挪用缺考考生答题卡。 4、考生提前翻阅试题册。 5、考试结束后，考生将试题册带走。
精选
相关要求
1、记住监考楼栋，报到时间，佩戴监考牌，按时 到考场办公室报到。 2、手机等通讯工具不得带入考场。 3、严格执行监考操作规程。 4、监考过程中不能聊天、打瞌睡、看报纸杂志。 5、不得请在读研究生代为监考。
还学生并监督学生不得使用）。
精选
操作规程
8:45/ 监考教师强调考场纪律： 14:45 ①提醒蓄意代考考生立刻离场，否则按规定处理。
②不得携带手机等通讯工具进入考场，如已经带入须 立即上交，否则以作弊论处；
精选
重要变化—考试试卷
1.试题册封底增加条形码粘贴条、姓名及准考 证号填写栏；
2.答题卡2增加试卷类型条形码粘贴框。 3.试题实行一省多套试卷清样
精选
重要变化—如何粘贴条形码？
• 考生须将试题册封底上的条形码揭下后粘 贴在答题卡2的条形码粘贴框内，并填写 试题册封底的姓名和准考证号。
• 在此过程中，监考员要指导并检查考生粘 贴和填写情况，要特别注意条形码的粘贴 情况，避免不贴或错贴的情况。
精选
重要变化—发卷时间
• 试题册发放时间由9:35（15:35），调整为9:00 （15:00），即同答题卡1和答题卡2一同下发。 监考员须将试题册背面向上放在考生桌子左上角， 并禁止考生提前翻阅。
• 监考员领取试卷后，必须直接进入考 场，中途禁止以任何借口离开。
精选
常见问题
1、试卷袋开封时损坏试卷袋内舌。 2、试题册、答题卡未经清点就下发。 3、挪用缺考考生答题卡。 4、考生提前翻阅试题册。 5、考试结束后，考生将试题册带走。
精选
相关要求
1、记住监考楼栋，报到时间，佩戴监考牌，按时 到考场办公室报到。 2、手机等通讯工具不得带入考场。 3、严格执行监考操作规程。 4、监考过程中不能聊天、打瞌睡、看报纸杂志。 5、不得请在读研究生代为监考。
还学生并监督学生不得使用）。
精选
操作规程
8:45/ 监考教师强调考场纪律： 14:45 ①提醒蓄意代考考生立刻离场，否则按规定处理。
②不得携带手机等通讯工具进入考场，如已经带入须 立即上交，否则以作弊论处；
《监考人员培训》课件
03
监考人员培训
对监考人员进行考试规定 、监考职责、考试纪律等 方面的培训，确保监考人 员熟悉考试流程和要求。
考场布置
按照考试要求布置考场， 包括考场环境、桌椅排列 、考场标识等，确保考场 整洁、规范。
考试材料准备
准备足够的考试试卷、答 题卡、草稿纸等考试材料 ，确保考试能够顺利进行 。
考场安全
确保考场安全，防止考生或监考人员发生意 外事故。
考生身份验证
在考试前，认真核对考生身份，防止替考现 象发生。
试卷保密
对试卷严格保密，防止泄露或被盗。
应对突发状况的方法
制定应急预案
提前制定应急预案，明确应对突发状 况的流程和责任人。
冷静应对
遇到突发状况时，监考人员需保持冷 静，迅速采取有效措施。
合理安排考试时间，确保每个 考生有充足的时间完成试卷。
考场观察
时刻关注考场动态，留意考生 行为，及时发现异常情况。
沟通技巧
与考生保持良好的沟通，确保 他们理解考试规则和要求。
应对干扰
遇到突发情况，如设备故障或 外部干扰，应迅速采取措施，
确保考试顺利进行。
注意事项
考试纪律
监考人员需严格遵守考试纪律，不得徇私舞 弊或参与作弊行为。
《监考人员培训》ppt课件
• 监考人员职责 • 考试纪律与规定 • 监考工作流程 • 监考技巧与注意事项 • 案例分析
01 监考人员职责
监考人员的基本职责
维护考场秩序
监考人员需确保考场秩 序良好，防止考生作弊
和干扰他人考试。
监督考试过程
监考人员需全程监督考 试过程，确保考生按照 规定时间、规定要求答
案例三
某小学期末考试，监考老师对考场情况掌控不当，导致考场秩序混 乱，影响了考试的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1监考总数按学期计算，以参加监考次数与考 试次数之比例计分 2.
Thanks！
王智东
616794217
*
监考激励制度
市人事考试监考人员激励办法
为了进一步做好市人事考试工作，提高监考及考务人员 的工作责任心，体现奖励现金，鞭策落后的激励精神，特制 定本办法。
1. 按学期计分，结合监考次数、差错及违纪情况、考 务会到会率、其它处置不当情况及附加分，计算个人综合得 分（详见《监考人员考核表》）。
2. 根据考核分数，按得分前 15 名，且得分在 80 分以 上者给予奖励。其中前 5 人为一等奖，奖励 500 元/人；后 10 人为二等奖，奖励 300 元/人。
*
4 教材制作原则
*
监考人员职责
监考人员信息表
序号 姓名 性别 手机号码 家庭座机
身份证号
监考人员职责
1 2
3
4
5
6
78Βιβλιοθήκη 91011
12
13
14
15
16
单位
备注
监考人员信息表填写须知
1.监考人员必须认真填写《监考人员信息 表》，仔细填写监考人员姓名、联系方式、 身份证号和单位信息。 2. 3.监考人员必须加入QQ考务群，群号码为： 236050455，并将群内名称改为本人真实姓 名。如：王智东。 3.
考务会 按 1 次未到扣 5 分处理。3 次未到不得分。
20 到会率
其它不当 对考生作弊、服务处理不当或态度不佳，引起投诉或影响考试正常秩序，1 次扣 5 分。
10 情况
附加分
发现并正确处置作弊行为，为考生热忱服务获考生好评，正确及时处置考场突发事件
等行为，1 次加 3 分。
总分
监考人员考核办法指标解释
Level 2.学习评估(Learning) 测定被培训者的学习获得程度
Level 3.行为评估(Behavior) 考察被培训者的知识运用程度
Level 4.成果评估(Result) 计算培训创出的经济效益
*
培训成果转化
制定行动计划 将培训内容与实际工作相结合 坚持后继学习 培训的后续支持 使用绩效辅助 营造支持环境
3. 按学期统计奖励，每年的 7 月及 12 月各奖励 1 次。
二〇一三年二月二十六日
监考人员考核表
姓名：
年月日
项目
定义
分值 得分
监考次数 按一学期统计，按参加监考次数与考试次数之比例计分。
30
差错及 出现《监考人员违纪处理办法》中严重违纪行为的，按一票否决处理。出现一般违纪
40 违纪 行为的，按每次扣 5 分处理。
监考人员培训
Train The trainer To Training
2013-03-16
目录 CONTENTS
基本认知：人事考试特点 正确定位：监考人员要求 流程把握：监考一般流程 内容组织：考务工作原则 奖惩方式：监考激励制度
*
1 人事考试特点
*
人事考试特点
1、持续时间长
90-150分 钟
课程 体系
评估 体系
*
内训师的职责
提升绩效 改变行为 训练技能
*
内训师的优势与不足
优势
劣势
熟悉企业内部情况； 自身成长树立榜样； 培训成本低； 容易控制；
近亲繁殖； 选择范围小限制大； 没有权威性； 受训者热情不够；
*
3 企业培训流程
*
培训项目实施步骤
1 需求分析 2 目标设定 3 策划开发
*
成人学习特点
2、目的性强，以解决问题为核心。
*
成人学习效果金字塔
讲座 阅读 视听、示范 小组讨论、动手练习 教他人、立即使用
*
2 内训师角色认知
*
培训的必要性
没有艰苦训练的士兵没有战斗力 没有教育培训的员工没有生产力
*
内训师对企业重要性
企业核 心竞争
力
有效的培训系统 人才
讲师 体系
制度 体系
教案策划注意事项：
学习重点最多不能超过5个，以3个为最佳 预留休息时间 特定时间（9：00、12：00、14：00、18:00） 留出时间来答疑或处理突发问题
*
效果评估
柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)
Level 1 反应评估(Reaction) 评估被培训者的满意程度
*
培训项目实施步骤
4 培训实施 5 评估考核 6 效果转化
*
培训需求分析方法
问卷调查法 关键人物访谈法 专家会议 记录、报告法 环境扫描法 绩效差距分析法
*
2分钟演练
小组讨论制定出一个关于测试员测量技能（ 温度）培训的培训目标，要求符合Smart原 则，每组推举一名队员陈述。
*
策划开发
Thanks！
王智东
616794217
*
监考激励制度
市人事考试监考人员激励办法
为了进一步做好市人事考试工作，提高监考及考务人员 的工作责任心，体现奖励现金，鞭策落后的激励精神，特制 定本办法。
1. 按学期计分，结合监考次数、差错及违纪情况、考 务会到会率、其它处置不当情况及附加分，计算个人综合得 分（详见《监考人员考核表》）。
2. 根据考核分数，按得分前 15 名，且得分在 80 分以 上者给予奖励。其中前 5 人为一等奖，奖励 500 元/人；后 10 人为二等奖，奖励 300 元/人。
*
4 教材制作原则
*
监考人员职责
监考人员信息表
序号 姓名 性别 手机号码 家庭座机
身份证号
监考人员职责
1 2
3
4
5
6
78Βιβλιοθήκη 91011
12
13
14
15
16
单位
备注
监考人员信息表填写须知
1.监考人员必须认真填写《监考人员信息 表》，仔细填写监考人员姓名、联系方式、 身份证号和单位信息。 2. 3.监考人员必须加入QQ考务群，群号码为： 236050455，并将群内名称改为本人真实姓 名。如：王智东。 3.
考务会 按 1 次未到扣 5 分处理。3 次未到不得分。
20 到会率
其它不当 对考生作弊、服务处理不当或态度不佳，引起投诉或影响考试正常秩序，1 次扣 5 分。
10 情况
附加分
发现并正确处置作弊行为，为考生热忱服务获考生好评，正确及时处置考场突发事件
等行为，1 次加 3 分。
总分
监考人员考核办法指标解释
Level 2.学习评估(Learning) 测定被培训者的学习获得程度
Level 3.行为评估(Behavior) 考察被培训者的知识运用程度
Level 4.成果评估(Result) 计算培训创出的经济效益
*
培训成果转化
制定行动计划 将培训内容与实际工作相结合 坚持后继学习 培训的后续支持 使用绩效辅助 营造支持环境
3. 按学期统计奖励，每年的 7 月及 12 月各奖励 1 次。
二〇一三年二月二十六日
监考人员考核表
姓名：
年月日
项目
定义
分值 得分
监考次数 按一学期统计，按参加监考次数与考试次数之比例计分。
30
差错及 出现《监考人员违纪处理办法》中严重违纪行为的，按一票否决处理。出现一般违纪
40 违纪 行为的，按每次扣 5 分处理。
监考人员培训
Train The trainer To Training
2013-03-16
目录 CONTENTS
基本认知：人事考试特点 正确定位：监考人员要求 流程把握：监考一般流程 内容组织：考务工作原则 奖惩方式：监考激励制度
*
1 人事考试特点
*
人事考试特点
1、持续时间长
90-150分 钟
课程 体系
评估 体系
*
内训师的职责
提升绩效 改变行为 训练技能
*
内训师的优势与不足
优势
劣势
熟悉企业内部情况； 自身成长树立榜样； 培训成本低； 容易控制；
近亲繁殖； 选择范围小限制大； 没有权威性； 受训者热情不够；
*
3 企业培训流程
*
培训项目实施步骤
1 需求分析 2 目标设定 3 策划开发
*
成人学习特点
2、目的性强，以解决问题为核心。
*
成人学习效果金字塔
讲座 阅读 视听、示范 小组讨论、动手练习 教他人、立即使用
*
2 内训师角色认知
*
培训的必要性
没有艰苦训练的士兵没有战斗力 没有教育培训的员工没有生产力
*
内训师对企业重要性
企业核 心竞争
力
有效的培训系统 人才
讲师 体系
制度 体系
教案策划注意事项：
学习重点最多不能超过5个，以3个为最佳 预留休息时间 特定时间（9：00、12：00、14：00、18:00） 留出时间来答疑或处理突发问题
*
效果评估
柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)
Level 1 反应评估(Reaction) 评估被培训者的满意程度
*
培训项目实施步骤
4 培训实施 5 评估考核 6 效果转化
*
培训需求分析方法
问卷调查法 关键人物访谈法 专家会议 记录、报告法 环境扫描法 绩效差距分析法
*
2分钟演练
小组讨论制定出一个关于测试员测量技能（ 温度）培训的培训目标，要求符合Smart原 则，每组推举一名队员陈述。
*
策划开发