服装设计专业实习调查报告

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服装毕业设计实习报告(2篇)

服装毕业设计实习报告(2篇)

服装毕业设计实习报告尊敬的导员:您好!我是×××学院服装专业的学生×××,在×××公司服装设计部门实习了一个学期,并在此期间参与了服装毕业设计的策划和制作。

在导员的指导下,我完成了实习报告二,以下是我的实习报告详细内容。

一、实习单位概况×××公司是一家专业从事服装设计与生产的公司,拥有自己的品牌,主要生产女装。

公司拥有一支专业的设计团队和生产团队,注重产品的创新和质量。

实习期间,我担任服装设计师助理的角色,参与了公司的日常工作,负责协助设计师完成设计图纸的绘制和样品的制作。

二、实习目标与工作任务1. 目标(1)了解公司的服装设计流程和生产流程,熟悉公司的组织结构和工作规范;(2)学习并掌握设计软件的使用,提升自己的设计水平和技术能力;(3)参与公司的服装设计项目,了解市场需求和消费者的喜好,提出自己的设计方案。

2. 工作任务(1)协助设计师完成设计图纸的绘制和样品的制作;(2)参与设计会议,理解设计师的需求,并根据设计师的要求进行修改和调整;(3)参与市场调研,了解时尚趋势和消费者的需求,提供设计参考和建议。

三、实习成果1. 设计图纸的绘制我在实习期间主要负责设计图纸的绘制工作,包括服装的款式、面料、颜色、细节等方面的设计。

通过参与公司的设计项目,我学到了很多在课堂上没有学到的知识和技巧,提高了自己的设计能力和审美水平。

2. 样品的制作在设计图纸完成后,我协助设计师制作样品。

这包括选择合适的面料、剪裁、缝制等工作。

通过亲自动手操作,我更加了解了服装制作过程中的一些细节和难点,提升了我对服装结构和工艺的理解。

3. 参与市场调研为了更好地满足消费者的需求,我参与了公司的市场调研工作。

通过对市场趋势、消费者喜好和竞争对手的分析,我了解了时尚行业的最新动态和趋势,为公司的设计提供了参考和建议。

服装设计专业实习报告十篇

服装设计专业实习报告十篇

服装设计专业实习报告十篇(一)公司概况:我所实习的公司名称叫XxXx(集团)Xx服饰股份有限公司,Xx(集团)股份有限公司位于Xx省Xx市,公司成破于1940年,是目前国内出产中高等牛仔布历史最长、范围最大、效益最好的大型企业集团,是国度520家重点企业之一,科技部认定的国度重点高新技巧企业,银行特级信用AA***单位,公司是国内牛仔布行业内独一A 股上市公司;“Xx”商标已被认定为中国驰名商标;“Xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品,以及商务部重点培养跟发展的出口名牌。

XxXx服饰有限公司是Xx集团下属的一家中外合资企业,公司成破于1994年,位于占地近千亩的Xx生态产业园,是一家专业出产牛仔、月嫂hardness tester卡其、灯芯绒等梭织类服装的出产企业。

公司领有年产服装800万件(套)、产值逾2亿国民币的出产才能,是日本跟欧美等国际知名品牌牛仔服装的出产商,已与Levi’s,Gap,Tommy Hilfiger,Un iqlo,Only,Jack Jones,Vero Moda等国际大品牌树破了长期配合关联。

作为一名大学生,就快要步进社会的我带着学习跟好奇的心境在这样一家以前所憧憬的有发展空间的大公司往迎接每一天的实习。

(二)公司实际第我经过公司人力资源部部长的笔试后,3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了进职手续,填写了信息,这样我就像其余的员工一样,领有了工资卡跟考勤卡,办完手续后由毛部长领我往各个部分参观了下,而后接着往了我所在的部分水洗开发核心部报到,就这样第一就这么过往了。

第二天正式上班,全新的生活就此开端了,led照明在实习过程中咱们必须按照公司的各项规章轨制。

而我也利用这次难得的实习机会,尽力工作,严格请求自已,虚心向有教训的共事学习跟水洗师傅求教,因为我是实习生所以得到了特别的关照,对我提出的各种标题共事们均能当真的向我解答。

我利用空余时光当真学习学校课程内容以外的相干常识,控制了一些基本的牛仔水洗的技能跟懂得公司服装设计、制版、出产等一些流程,从而进一步坚固了所学到的常识,为当前走上工作岗位积聚了宝贵的实际教训。

服装设计专业实习报告6篇

服装设计专业实习报告6篇

服装设计专业实习报告6篇一、实习背景:作为一名重庆师范大学美术学院服装设计与工程专业的学生,我契合学院办学宗旨,结合自身发展需求,积极参加专业实习活动,期以理论联系实践,培养自己良好的思想素质、政治素质、文化素质、身体素质和爱岗敬业的职业素质,巩固自身服装专业基础知识,提高自身文化艺术素养及审美能力,争取成为一名合格的服装专业人才。

二、实习时长:xxxx年4月11日――xxxx年4月22日三、实习地点:重庆叶森服饰有限公司重庆叶森是一家集品牌运营、产品研发、生产制造、连锁加盟、进出口外贸和网络建设、品质服务为一体的企业集团,由重庆叶森服饰有限公司、香港宝润国际集团公司、重庆华软网络科技有限公司、重庆华冠电气安装工程有限公司和重庆凯迪公用事业咨询事物所组成。

新建成的叶森大厦位于重庆市两路工业园区,占地40余亩,第一期建筑面积20000平方米,其中办公大楼1350平方米,生产车间13000平方米,员工公寓5650平方米,绿化面积达25000平方米,是该工业园区代表性的标识性建筑。

公司拥有先进的生产流水线,办公环境优雅。

公司现有员工近600人,其中中高层管理人员30余人,技术人员80余人,具备中高级职称50余人。

企业18年来一直以“人才是根本、质量求生存、创新求发展”的文化理念,不断地吸收和引进国内外先进的管理模式和科学技术,不断地提升和完善自我,实实在在的经营,现成为重庆名副其实的综合性经营实体,正向集团化公司迈进。

四、实习内容1、熟悉环境熟悉工作环境为我们的实习活动打下了良好基础。

xxxx年4月11日,我们抵达重庆叶森服饰有限公司。

在相关工作人员的带领下,我们确定了食宿地点,与公司各部取得了联系,并积极接触公司员工了解公司的发展现状,包括公司规模、发展方向、部门分配、作息安排等,同时我们还获得了公司的服装生产流程:定款―画设计稿―制样衣―接单―采购―验布―裁剪―流水线生产―质检―包装。

为实习活动取得圆满成功创造了更有利的条件。

2024服装设计寒假社会实践报告2篇

2024服装设计寒假社会实践报告2篇

2024服装设计寒假社会实践报告2024服装设计寒假社会实践报告精选2篇(一)标题:2024服装设计寒假社会实践报告一、引言在2024寒假期间,我参与了服装设计的社会实践项目,并担任了设计师助理的角色。

本报告旨在总结我在实践过程中的所学所悟,以及对未来服装设计职业的展望。

二、实践背景寒假社会实践项目是由学校与当地一家知名时装公司合作举办的。

该公司在当地拥有多家实体门店,致力于提供时尚、舒适的服装设计。

作为一名学生,我很荣幸能够参与其中,并从中获取宝贵的实践经验。

三、实践过程1.研究与学习:在实践开始之前,我先对该时装公司的品牌与设计风格进行了认真的研究与学习。

通过观看他们的时装秀、阅读相关资料以及与设计师、工匠进行交流,我对他们的设计理念和工艺技巧有了更深入的了解。

2.参与设计过程:在实践期间,我担任了设计师助理的角色。

我与主设计师紧密合作,参与了从初期的灵感搜集、设计草图的制作,到后期的面料选择与样品制作的全过程。

在这个过程中,我了解到了设计师的思维方式和创作技巧,同时也锻炼了我的想象力和审美能力。

3.实践交流:除了与设计师的紧密合作,我还有机会与公司的其他团队成员进行了交流。

他们包括面料采购员、裁剪师、制版师等。

通过与他们的交流,我更加深入地了解到了整个设计与制作过程的细节,也认识到了各个环节的重要性。

四、实践成果与收获1.实际操作能力的提升:通过参与实践项目,我对服装设计的整个过程有了更全面的了解,并且在实践中不断提升了自己的操作能力。

我熟练掌握了设计软件的使用技巧,学会了制作专业的设计草图和样品,并且获得了更多的设计灵感。

2.团队协作与沟通能力的锻炼:在与设计师和其他团队成员的合作中,我学会了如何与不同背景的人合作,有效地进行沟通和协作。

这对我未来的职业发展起到了重要的推动作用。

3.对服装行业的认识与展望:通过实践项目,我对服装行业的运作机制和市场需求有了更深入的认识。

我认识到了设计师必须不断提升自己的专业知识和创意能力,才能在竞争激烈的市场中获得竞争力。

服装实验实践总结报告(2篇)

服装实验实践总结报告(2篇)

第1篇一、实验背景随着我国经济的快速发展,服装行业在我国国民经济中的地位日益重要。

为了提高我国服装设计水平,培养服装设计人才,我们进行了服装实验实践课程。

通过本次实验实践,我们旨在提高学生的服装设计能力,培养创新思维,为将来的服装设计工作打下坚实基础。

二、实验目的1. 提高学生的服装设计能力,掌握服装设计的基本流程。

2. 培养学生的创新思维,提高设计作品的独特性。

3. 了解服装材料、工艺和流行趋势,为设计提供有力支持。

4. 增强学生的团队协作能力,提高沟通与表达能力。

三、实验内容1. 服装设计基本流程(1)市场调研:了解市场需求、消费者喜好、流行趋势等。

(2)构思创意:根据市场调研结果,确定设计主题,进行创意构思。

(3)绘制效果图:根据构思,绘制服装效果图,包括款式、色彩、面料等。

(4)制作样衣:根据效果图,制作服装样衣,检查款式、面料、工艺等。

(5)评价与改进:对样衣进行评价,根据评价结果进行改进。

2. 服装材料与工艺(1)面料知识:了解各类面料的特性、适用场合、搭配技巧等。

(2)服装工艺:掌握服装制作的基本工艺,如裁剪、缝纫、熨烫等。

(3)服装设计软件:学习使用服装设计软件,如CAD、Photoshop等。

3. 创意设计(1)创意构思:围绕设计主题,进行创意构思,形成独特的服装设计。

(2)效果图绘制:根据创意构思,绘制服装效果图。

(3)样衣制作:根据效果图,制作服装样衣。

四、实验过程1. 实验准备(1)收集相关资料:查阅服装设计书籍、杂志、网站等,了解市场需求、流行趋势等。

(2)准备实验工具:准备好服装设计软件、绘图工具、面料、辅料等。

2. 实验实施(1)市场调研:通过问卷调查、访谈等方式,了解消费者喜好、市场需求等。

(2)构思创意:根据市场调研结果,确定设计主题,进行创意构思。

(3)绘制效果图:根据构思,绘制服装效果图,包括款式、色彩、面料等。

(4)制作样衣:根据效果图,制作服装样衣,检查款式、面料、工艺等。

服装设计社会实践调研报告

服装设计社会实践调研报告

服装设计社会实践调研报告一、引言服装设计是当今社会一个新兴的职业领域,它的兴起对于文化传承、产业发展、生活方式等方面都有着重要的影响。

为了更好地了解服装设计在社会中的实践情况,我们进行了一次社会调研,以期发现其中的问题和趋势,为未来的研究和实践提供参考。

二、调研目的1、了解服装设计行业的发展状况,包括市场规模、人才素质、设计潮流等方面的情况。

2、了解服装设计在社会中的实践状况,包括服装设计师在生产、销售、宣传等方面的工作情况。

3、分析服装设计对文化传承、产业发展、生活方式等方面的影响。

4、探讨未来服装设计发展的趋势和问题。

三、调研方法本次调研采取了问卷调查、访谈和实地观察相结合的方法,同时借助了一些已有的统计数据和研究成果。

四、调研结果1、市场规模和概况根据我们的调研发现,服装设计行业在中国市场规模庞大。

从整体上看,服装设计行业发展迅速,市场规模不断扩大。

而且,近年来服装设计市场需求量稳步增长,无论是高端定制还是时尚休闲,都有不俗市场销量。

2、人才素质和设计潮流调研发现并非所有从事服装设计行业的人天生就是设计天才,而是通过系统的学习和不断的实践,才能成为一名优秀的设计师。

另外,设计师的视野和对时尚潮流的把握能力也是决定其成败的关键。

3、服装设计师的工作情况在调研中我们发现,通过人才市场的集中化,行业内优秀的设计师聚集到了一些较专业的设计公司,有机会为国内外一些大品牌做高端设计。

同时也有一些自由设计师或小团队通过电商或自建线下实体店的形式来销售自己的设计,虽然市场不普遍看好但却依然有一定市场。

4、服装设计对文化传承、产业发展、生活方式的影响服装设计不仅是一种文化的传承,更是一种文化的推动。

绝大部分服装设计在创作中都有着深厚的文化内涵,这一点对国内一些传统文化的传承和推广起到了不小的作用。

此外,服装设计作为一个产业,在为企业盈利创造价值的同时也带动了相关供应链劳动力的就业。

不仅如此,越来越多的人开始意识到自己的外表造型意味着一种生活态度,这既是对生活形式的一种赞美,也是对一种生活方式的一种追求。

服装毕设实验报告(3篇)

第1篇一、实验背景随着社会经济的快速发展,人们对服装的需求日益多样化,服装设计专业在艺术与实用性的结合上具有很高的要求。

本实验旨在通过对服装设计理论的学习和实践,培养学生的创新意识和设计能力,提高服装设计水平。

本次实验报告以某品牌女式休闲装的设计与制作为主题,通过实践操作,完成从设计理念、款式设计、面料选择、制作工艺到成品的全过程。

二、实验目的1. 学习和掌握服装设计的基本理论和方法。

2. 培养学生的创新意识和设计能力。

3. 提高服装制作工艺水平。

4. 完成从设计到成品的全过程,检验设计方案的可行性和实用性。

三、实验内容1. 设计理念:以简约、舒适、时尚为设计理念,注重实用性,体现品牌特色。

2. 款式设计:采用女式休闲装,以宽松版型为主,简洁大方,突出女性优雅气质。

3. 面料选择:选用透气、舒适的棉质面料,以米白色和浅蓝色为主色调,搭配少量黑色和白色,形成清新自然的视觉效果。

4. 制作工艺:包括裁剪、缝纫、熨烫等工艺,确保成品质量。

四、实验步骤1. 设计草图:根据设计理念,绘制服装款式草图,包括领型、袖型、口袋等细节。

2. 平面裁剪:根据款式草图,绘制服装纸样,进行平面裁剪。

3. 缝制工艺:按照纸样和缝制工艺要求,进行服装的缝制。

4. 熨烫定型:对缝制完成的服装进行熨烫,确保服装平整、美观。

5. 完成成品:对成品进行整理、包装,完成实验。

五、实验结果与分析1. 设计理念:本次实验的设计理念得到了充分体现,服装款式简洁大方,符合市场需求。

2. 款式设计:服装款式设计新颖,具有时尚感,满足女性消费者的审美需求。

3. 面料选择:面料选择合理,透气性好,穿着舒适。

4. 制作工艺:制作工艺严谨,成品质量较高,达到了预期效果。

六、实验结论通过本次实验,学生掌握了服装设计的基本理论和方法,培养了创新意识和设计能力。

在实验过程中,学生积极参与,充分发挥了自己的潜能,完成了从设计到成品的全过程。

本次实验的成功,为今后从事服装设计工作奠定了基础。

服装设计社会实践报告(6篇)

服装设计社会实践报告(6篇)第1篇服装设计社会实践报告一,目的为了更好的了解社会,了解我们这个专业,对这个专业有更深刻的熟悉,并从中获得学问与阅历,以便于日后能够从实际入手,更好的学习服装设计这个专业。

二,必要性在如今这个商品经济时代,市场竞争愈演愈烈,作为我们学习服装设计的大一新生来说,还处于一种懵懂状态,我们还没有特别深刻的熟悉和了解我们这个专业,想仅凭课本上和老师平常传授的学问来把这个专业学好,那好像是特别困难的。

我们不能只是闭门造车,应走出学校,去外面体验一下市场动态。

俗话说:实践是检验真理正确与否的唯一标准。

三,实践过程经亲友介绍,我去了一家制造毛皮服装的加工厂,被支配在毛皮切割的车间,主要进行毛皮的切割。

这在厂里面算是简洁的活了。

可你千万别小看这项工作,要想做好还必需得有肯定的技艺。

专业人员给我示范了两遍之后,我便亲自动手。

首先得把毛皮内外都清理洁净,整理好,然后根据事先裁好的服装的样板在毛皮上划线作好标记,以便于裁剪。

裁剪的时候,必需得相当认真。

用长里固定的切割毛皮的刀沿着所划的线渐渐切下,多一寸少一寸都不行,不仅这快毛皮铺张了,而且这件衣服也不能做好。

当然,对于人家专业人员来说,做这项工作却是不费吹灰之力的。

我闲暇时间在厂里处处看了一下,我们这边把毛皮切割好以后,再送到其他车间,那里的工作人员还要负责把毛皮背面浸水,然后在毛皮内部加上一层衬布,用熨斗熨烫平整,最终是缝合。

在这之前,我从来都不知道毛皮外套是这样做出来的,需要这么多道工序。

四,心得体会作为一名高校生,我们不能只一味的呆在学校里学习课本上的学问,实践让我走出课堂,走向应用。

当前,我们缺少的主要不是学问,而是缺少将学问与实际相结合的力量。

我们在课堂上所学的,与在实际当中遇到的是不尽相同的。

其往往具有不明显的特征。

这需要我们不断在实践中猎取阅历,才能解决各种问题。

作为当代中国的高校生,应当不再只是被动的等待别人告知你应当做什么,而是应当主动的去了解自己要做什么,然后全力以赴的去完成。

5篇有关服装设计实习报告

5篇有关服装设计实习报告篇一:服装设计实习报告指导教师:胡洛燕服装设计专业班级:服装设计01班指导教师:赵建明实习时间:XXXX-X-X—XXXX-X-X1.1实习目的篇三:服装设计专业实习报告2、实习时间:20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日4、实习公司:锦彩服装在这段时间里,我也懂得了一些学习服装设计的窍门和道理,这些是学校里所学不到的宝贵经验,很多新出来的设计的通病就是不知道自己在做什么。

绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一,只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。

要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中,也是日常设计工作中的需要, 拓宽你的设计表现方式、更好的表达你的设计作品。

设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行,准确地把握公司品牌的定位和风格。

要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况,分析行业概况。

这样你的设计产品时会考虑公司概况,才能更符合本厂的利益。

要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。

包括很多老设计师都会犯这样的错误,不知实习报告实习总结为期两个月的实习生活已经过去,这期间遇到过很多挫折,也收获到很多经验。

我实习的公司是杭州朗美睿服饰有限公司,朗美睿服饰公司主营皮草,欧、韩、各类精品女装,其服饰以时尚、个性十足,极具潮流的品牌定位,充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。

“朗美睿”以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理,流畅且恰到好处,“朗美睿”的风格,简洁高雅,庄重大方,成熟华贵。

公司里的同事技术纯熟,在实习期间给予我很多的帮助。

这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。

因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程,进一步了解了服装行业。

懂得了对待工作要严肃而认真,不能以随随便便的态度来应付的道理。

不认真就会出错,出错就会给公司带来大大小小第二次损失。

服装设计专业实习调查报告

实习调查报告一、实习背景及目的作为一名服装设计专业的学生,为了更好地将所学理论知识与实践相结合,提高自己的实践动手能力,我参加了为期一个月的服装设计实习。

实习期间,我深入了解了服装设计行业的发展现状和未来趋势,掌握了服装制作的整个流程及相关产业知识,为即将开始的职业生涯进行了较好的统筹和规划。

二、实习内容及过程1. 制版和上机制作在实习过程中,我在校内服装制作室和版室进行了制版和上机制作。

通过分工合作,我们小组完成了一系列设计作品。

在这个过程中,我深刻理解了版型对于服装的重要性,学会了如何根据设计理念制作出合适的版型,并将其应用于实际制作中。

2. 参加面料展览会此外,我还参与了中大轻纺城某韩国公司的面料展览会,担任工作人员。

在展览会期间,我负责协助客人挑选面料、订色卡和版布。

通过与客人的沟通,我了解了市场需求和消费者喜好,对我今后的设计方向产生了积极的启示。

三、实习收获及体会1. 实践能力提高通过实习,我将在校所学的理论知识与实际操作相结合,提高了自己的实践能力。

在制版、制作过程中,我学会了如何解决实际问题,克服了种种困难,使自己的技能得到了很大的提升。

2. 行业认知加深实习期间,我对服装设计行业有了更深入的了解,明确了行业的发展趋势和市场需求。

这对我今后的职业规划和发展具有重要意义。

3. 团队协作意识增强在实习过程中,我与团队成员紧密合作,共同完成了各项任务。

这使我更加认识到团队协作的重要性,增强了我的团队协作意识。

4. 职业素养提升实习过程中,我严格遵守实习单位的规章制度,服从领导安排,做到了不迟到、不早退、不旷工。

同时,我还注意自己的言行举止,保持了良好的职业形象。

四、对未来工作的展望通过实习,我对未来的工作充满了信心和期待。

在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的专业素养,以更好地适应服装设计行业的发展需求。

同时,我会注重团队协作,不断提升自己的沟通能力和实际操作能力,为我国服装设计行业的发展贡献自己的一份力量。

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篇一:服装企业社会实践调研报告
社会实践调研报告
摘要:服工专业是培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力的实用技术型高级人才。

目前,国内服装行业总的来说是一种劳动密集型产业,此外还具有缺乏经济规模效益、运营流程长、流行周期短、市场的异质性与多样性、服装的无形价值及相关产业多的特点。

高学历、能力强、善经营、懂管理,具有综合素质的人才,最受服装企业的欢迎。

学校应以社会发展对人才的要求为依据,逐步优化课程设置,及时对教学计划进行动态管理和修订。

关键字:服工专业行业现状人才要求
服装设计与工程是专业培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力,能在服装生产和销
售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面工作的实用技术型高级人才。

修业年限为四年,授予工学学士学位。

在就业方面,在南方地区的就业率基本上在90%以上。

但据一位业内人士介绍,由高校培养的服装设计人才“不仅在数量上远远无法满足纺织服装企业的巨大人才需求”,在实际创作能力和综合素质等方面,更是距离企业的实际用人需求有较大差距。

事实上由于刚毕业的服装类专业大学生对市场缺乏了解,只适合担任设计助理的角色,必须经过至少3-5年的积累和磨炼“才能真正担起重任”。

一、调查目的
了解目前服装行业的发展现状及其对人才的需求类型,并对我校专业设置、教学管理等方面提出建议及意见。

二、调查对象
服装企业高层管理者,服装厂工人,已经就业的校友
三、调查方法
访谈形式
四、结果分析
(一)、服装行业现状分析
目前,国内服装行业呈现一种“6+1”的模式。

所谓“6+1”,就是服装行业总的来说是一种劳动密集型产业,此外还具有
缺乏经济规模效益、运营流程长、流行周期短、市场的异质性与多样性、服装的无形价值及相关产业多的特点。

服装行业的经营特点我们总结为如下几点:一是服装企业由相对小的规模向中小规模发展;二是外部经济的规模效应和外延的集约度;三是这是一个不断创新的行业;四是拥有灵活柔性的经营模式;五是拥有快速反应和简捷的零售方式;六是艺术、技术和营销的结合。

根据我们的调查及访谈,目前国内的服装企业发展遇到如下几个瓶颈:一是重加工而轻营销;二是服装信息业和咨询业有待发展;三是产业的配套和行业外部集约度不够;四是地区结构的优越化;五是国外品牌的挑战使市场空间紧缩;六是遭遇绿色壁垒、信任危机。

据了解,今后服装市场的发展趋势主要是以下三点:一是高度细分的市场空间,从数量、大路货的低利润模式,向小批量、多品种、差异化、高效益的经营模式转变;二是日益增强的品牌概念,品牌经营以“在产品中注入更多的‘附加值’”为中心理念;三是不断变化的消费心理,故而服装
的市场定位突出了层次性和差别化。

走访了几个中小规模的服装厂后,我们得出我国成衣化服装生产有如下几个特点:一是服装工业已处于变革时代,生产类型由大批量、少品种、长周期向小批量、多品种、短周期方向发展;二是服装生产采用的面料、辅料多样化,新
技术、新材料广泛地应用;三是开始重视服装品牌战略,企业向集团化规模经营过渡;四是引进了许多先进的技术和设备,随着高科技的发展,电子技术、信息管理等已经进入服装生产领域。

此外,我们也了解到我国成衣产业有以下不足之处:一是服装企业粗放型发展,品牌含金量低,国内高档服装的设计、板型和面料在很大程度上还需要依靠或模仿国外的技术;二是出口服装低价位竞争为主,技术创新竞争明显不足;三是管理体系不够完善,管理手段落后,生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较为复杂;四是服装信息网不健全,产销时常脱节;五是贸易管理不完善,出口服装的配额抢用。

(二)、服装企业专业人才需求分析
服装企业对人才有特殊的要求。

按业务形态可以把服装企业分为两大类:一是来样加工类,以承接加工定单为主要业务,单件利润低,但企业风险也较低。

另一是内销类,企业利润高,但高利润伴随着高风险。

这两类企业在人才的需求上也表现出明显的区别。

加工类企业对打版师、接单员、管理人员等有较强的需求。

打版师是企业中最基本的技术人员。

但是,只有能对设计师的设计进行补充和发挥,使设计师所设计的图样在人体工学上达到最合理的打版师才能受到企业的青睐。

服装企业管理有其特殊的专业性,不仅要求所有管理人员要熟悉服装生产流程,
而且要能够分解生产过程。

要求专业技术人员同时也是实施质量管理的专家。

因此,高学历、能力强、善经营、懂管理,具有综合素质的人才,最受服装企业的欢迎。

内销企业关注的是产品如何进人市场,对人才的需求表现出复合性,如销售代表、市场策划、设计助理等。

服装企业的销售人才都是复合型人才,这是由服装销售对象所决定的。

服装企业的销售除了集团用户、批发商、代理商和直接零售外,还要在自己直接销售的过程中面对商业企业。

这一类人才对服装专业知识不一定有很高的要求,但需要拥有齐全的商场网络,与商场负责招商的人员有良好的关系,有高超的公关能力。

而目前这类复合型人才稀缺,人员稳定性差,跳
槽率高。

随着内销竟争的加剧,企业的促销手段也花样繁多,所以市场策划人员大受欢迎。

这一类复合型人才,需要对流行和时尚高度敏锐,了解最新的时尚潮流,而且要有发散性思维、前卫意识,善奇思妙想,有独到的创意,能在商战中出奇制胜,有力地推动企业的销售。

(三)、对学校的建议
1、保证课程设置的实用性与先进性。

学校应以社会发展对人才的要求为依据,逐步优化课程设置,及时对教学计划进行动态管理和修订。

可适当增加或削减部分课程,如增设或强化织物与艺术、服装立体造型设
计、服装国际贸易、专业英语、平面纸样、服装工艺、流行趋势分析、服装商品企划与控制、品牌管理、买手研讨、3DmAx 等必修和选修课程,取消经济学基础、推销学、直销市场导论等课程。

从目前学生就业和企业需求状况来看,近期应加强零售类模块方向的课程。

从长远看,应及时关注服装行业需求,适时调整模块重点。

2、选择教材时应注意其先进性、实用性、综合性。

鼓励教师学习和总结新知识、新技术、新理念,并将其编写成教材、参考书和教案,引入课堂,使理论与实践在教材中有机结合,教材内容做到推陈出新、跟踪前沿。

使用英文原版教材的课程,应配备适合的中文参考书。

3、加强学生对行业最新信息的把握。

学校可根据服装行业发展动态,更新教学内容,及时搜集与行业有关的新动态、专业杂志、信息网络等传媒的最新报道,结合最新的科研成果,以最大的信息量和最快的速度传授给学生,实现与行业保持同步。

适当调整理论讲课和实践的比例,注重课程的“优、实、新”。

4、设立服装设计与营销工作室。

工作室分成不同的专业方向,由具有一定成就、经验和影响的教师主持和管理,学生可根据不同的实践内容分班或分组加入其中,也可在不同专业、年级选择比较突出的学生参与其中,并且作为创业教育的内容给予学生一定的学分。

工作室教学必须针对市场,以项目带动教学、科研,使教学体系更完善,更贴近社会与行业的需要。

通过与企业的合作,以产学研相结合的方式让教师带领学生参与产品开发,承担企业的设计任务或营销策划。

工作室教学一方面能使学生提前接触企业产品,积累实战经验和创新能力,为将来的工作打下良好的基础;另一方面促进了教师的业务能力及科研能力,避免教师脱离实践而教学的现象,使科研成果得到有效转化,为师生提供了用武之地,同时检验了教与学的成果。

篇二:服装专业实习生报告书
尊敬地公司领导叶经理、徐小姐:
您好!
在公司学习的时间长达将(:服装设计专业实习调查报告)近三个月的时间,对自己学习跟单的进展状况感觉欠佳,在领导用心栽培下不能够为公司在生产方面做出自己的贡
献实感歉意,但自从进公司以后,的确增长了不少的见识,也通过此次的学习机会对公司和自己有了一个全新的认识,相继上次相同的因素,只能将自身体验过的工作感想以及潜意识觉察到的一些问题和相关的提议通过“纸上谈兵”的方式陈述出来交流,若有天真之处望领导谅解指出!
4月27日进公司之后,发现里面许多优秀的同事都值得我求教学习,同时也很庆幸能够在徐小姐的鼓励和叶经理的包容之下和大家融洽相处,在相处的同时我逐渐的意识到自
己哪些方面比较欠缺需要加强学习和改善!
首先在处理事情方面自己感觉自己的确缺乏自我判断
意识,这可能是由于自己的经验不够,一切以公司的要求为主,从而养成了一种依赖性,不敢轻易的去判断一件事情,这将需要在今后通过不断的学习和观察来理解和接受公司
的设计风格文化和审美观方面的方向!从而培养自己的个人审美观和判断力!
其次就是工作的程序性缺乏自我安排和调节。

总是由别人来安排自己的工作内容,从而导致工作秩序混乱,感觉自己碌碌无为,筋疲力尽!也希望自己在今后能够在阿玲或小汤的指导下独立的去实践操作学习来提升自己!这首先可能与公司对我的培养方向有关,因此对公司表示诚心的感谢!我会认真的做好每一位同时交代好的工作任务,用自己的努力来换取别人对自己能力上的一个认可与信任!自己已经养成一个比较乐观的心态就是:年轻无知的人是通过不断的寻苦吃来让自己年轻有为的!以上是个人的工作感想,以下是自己通过最近的一段时间的学习工作所想出来的一些个人
想法,宗旨是不断的去思考如何在领导的带领下将公司越做越漂亮!也当作自己能力提升的一个测试!若有天真之处,敬请谅解指出!以下仅供参考:
浅谈公司形象:每天发现都会有不同的客户前来公司拜访洽谈业务,相应的业务员都会积极的接待!pATon作为一。

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