转型我先行演讲稿3篇.docx
个人转型故事演讲稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享我的个人转型故事。
这不仅是一段成长的历程，更是一段自我挑战与突破的旅程。
回顾我的职业生涯，我曾经是一名普通的财务人员。
在那个岗位上，我兢兢业业，勤勤恳恳，对数字的敏感和对细节的关注让我在财务领域取得了一定的成绩。
然而，随着行业的发展和个人的成长，我逐渐意识到，仅仅满足于现状，是无法实现更深层次的自我价值的。
记得有一次，公司进行了一次部门间的交流活动，我有幸参加。
在交流中，我看到了市场营销部门同事们激情四溢的工作状态，他们通过创意和策略，为公司带来了丰厚的回报。
那一刻，我内心深处的一个小火花被点燃了，我开始思考，如果我能跨入这个领域，会是什么样的景象？于是，我开始了一段艰难的转型之路。
首先，我主动报名参加了市场营销相关的培训课程，从基础的营销理论学起。
面对全新的知识体系，我就像一个初学者，不断地摸索、实践。
在这个过程中，我遇到了很多困难，有时候甚至怀疑自己是否能够成功转型。
然而，我并没有放弃。
我告诉自己，每一次的挑战都是一次成长的机会。
我开始利用业余时间，主动了解市场动态，分析行业趋势，甚至主动参与公司的市场调研项目。
这些经历让我对市场营销有了更深入的理解，也让我逐渐在团队中找到了自己的位置。
转型的过程中，我也得到了领导和同事们的帮助和支持。
他们在我遇到困难时给予鼓励，在我取得进步时给予肯定。
这种团队的力量，让我在转型的道路上更加坚定。
终于，在经过一年的努力后，我成功地从财务人员转型为市场营销专员。
在这个过程中，我不仅学到了新的知识和技能，更重要的是，我找到了自己真正热爱的事业。
现在，当我站在新的岗位上，回顾这段经历，我深感自豪。
我明白了，转型不是一场简单的职业转换，而是一次对自我的重新认识和对未来的勇敢追求。
我的故事告诉我们，每个人都有无限的可能。
只要我们敢于挑战自我，勇于追求梦想，就一定能够实现人生的华丽转身。
最后，我想以一句话与大家共勉：“人生没有彩排，每一天都是现场直播。
转型之路发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我在公司转型之路上的感悟和体会。
在此，我要感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台，让我们有机会在这个变革的时代，共同迎接挑战，共同成长。
首先，让我们回顾一下公司转型之路。
近年来，随着全球经济形势的变化，我国经济进入新常态，市场竞争日益激烈。
为了适应新形势，公司果断决策，开始了一场深刻的转型升级。
在这个过程中，我们经历了无数的困难和挑战，但正是在这些困难中，我们不断成长，不断进步。
转型之路，首先是一场思想的转变。
在转型初期，许多同事对转型持观望态度，甚至抵触。
但公司领导高瞻远瞩，坚定地引领我们迈出这一步。
我们逐渐认识到，转型是必然趋势，只有紧跟时代步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，转型之路是一场技术的革新。
为了适应市场需求，公司加大了技术研发投入，引进了先进的生产设备，提高了生产效率。
在这个过程中，我们学会了如何创新，如何突破，如何将新技术应用于实际生产中。
再次，转型之路是一场人才的培养。
公司高度重视人才培养，通过内部培训、外部引进等方式，提升员工综合素质。
我们深知，人才是企业发展的核心竞争力，只有拥有一支高素质的团队，才能在转型中立于不败之地。
在转型之路中，我深刻体会到了以下几点：一是要有坚定的信念。
转型之路充满艰辛，但只要我们坚定信念，就能克服一切困难。
我们要相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。
二是要有创新精神。
面对新形势，我们要敢于创新，勇于突破，不断优化产品和服务，提升企业竞争力。
三是要有团队精神。
转型之路需要我们共同努力，只有团结协作，才能实现公司的发展目标。
四是要有持续学习的态度。
在转型过程中，我们要不断学习新知识、新技能，提升自身素质，为公司发展贡献力量。
最后，我想说，转型之路虽然充满挑战，但正是这些挑战，让我们不断成长，让我们更加成熟。
让我们携手共进，为公司转型之路添砖加瓦，共创美好未来！谢谢大家！。
发言稿转型
发言稿转型尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享我对转型的一些思考和体会。
转型，是时代发展的必然要求，是我公司迎接市场变革的挑战，也是我们个人成长的机遇，如何在转型中实现个人价值和盈利增长，我认为是我们每个人都应当思考的问题。
因此，我想结合自身的经历和感悟，与大家分享我在转型过程中的思考和体会。
首先，我想谈谈转型带来的机遇和挑战。
在当前快速变化的时代，各行各业都面临着激烈的市场竞争和技术革新的冲击。
转型，是为了应对市场环境的变化，实现企业的可持续发展。
在转型过程中，我们面临着巨大的机遇和挑战。
机遇来自于新的市场需求和消费习惯的变化，我们要抓住市场机遇，灵活调整战略，开拓新的业务领域。
同时，我们也面临着挑战，新的技术和业务模式的出现给我们带来了不小的冲击。
我们必须紧跟时代潮流，不断学习和提升自己的专业能力，以适应新的工作环境和要求。
其次，我想谈谈我个人在转型过程中的思考和体会。
在转型过程中，我深刻认识到自身的不足和不足之处。
只有不断学习和进步，才能适应新的工作需求。
因此，我定期参加各种培训和学习机会，提升自己的专业素养。
同时，我也充分利用公司内部的资源，与同事们进行交流和分享，共同提高。
此外，我还始终保持着积极的心态，对待工作中的问题和挑战，善于寻求解决问题的方法和思路。
我相信，只要保持良好的心态和积极的进取心，就能在转型中实现个人价值的提升。
最后，我想谈谈在转型中我们要做好的几个方面。
首先，我们要保持敏锐的洞察力和市场感知力。
只有深入了解市场需求和消费习惯的变化，我们才能做出准确的战略决策，抓住市场机遇。
其次，我们要提高自己的专业素养和能力。
在转型过程中，我们要进行系统的学习和培训，提高自己的专业技能。
同时，我们还要注重团队合作和协作能力的培养，以适应工作中的多元化需求。
最后，我们要保持积极的心态和进取心。
转型是一个长期的过程，我们要保持积极的心态和耐心，不断追求卓越，向上奋斗。
转型升级个人发言稿范文
转型升级个人发言稿范文
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是×××，很高兴能在这里和大家分享我的一些想法
和感受。
近年来，随着社会的不断发展和变化，我们也面临着许多新的挑战和机遇。
在这样的大背景下，我深感自己需要进行一次转型升级，不断提升自己的综合素质和能力。
首先，在这个竞争激烈的时代，我深知自己需要不断学习和进取。
因此，我开始主动报名参加各种培训和进修课程，不断充实自己的知识储备，提高自己的专业能力。
我还积极参加行业内的各类讲座和交流活动，拓宽自己的视野，获取更多的行业信息和动态。
其次，为了适应快速变化的工作环境，我也在意识到自己需要提升一些软技能和领导力。
我开始主动承担更多的责任，锻炼自己的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，我不断学习和总结，努力提升自己的解决问题的能力，让自己能更好地适应变化和挑战。
最后，我深知转型升级是一个需要持之以恒的过程，也需要不断的反思和调整。
因此，我会继续保持对自己的标准要求，不断追求进步和提高。
同时，我也希望能够和大家一起共同成长，共同进步，共同为企业的发展贡献自己的力量。
以上就是我对个人转型升级的一些想法和感受，希望能够得到
大家的支持和鼓励。
让我们一起努力，共同进步，共创美好未来！谢谢大家！。
转型我先行演讲稿3篇
转型我先行演讲稿3篇对于政府人员来说能否服务于民，光有激情还不够，还要解决工作作风的问题。
于是转变作风，成了我们的当务之急。
下面店铺整理了转型我先行演讲稿，供你阅读参考。
转型我先行演讲稿篇01尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：时光荏苒，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。
来这里工作已有3年多了。
这3年多来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助，在此，我向你们表示深深地谢意。
今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
在这平帆竞技、百舸争流的今天，县直工委发出了“转作风、强服务、促跨越”的号召，作为一名卫生监督工作者，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，那种永不懈怠、通往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。
高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。
常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。
卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代又一代人的质量。
同理，我们卫生监督的荣誉，也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。
然而能否服务于民，光有激情还不够，还要解决工作作风的问题。
于是转变作风，成了我们的当务之急。
1转变作风，首先要解放思想。
思想是行动的先导，思想决定出路，决定未来，正如一则故事所说，两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很。
同一个境况，不同的思想，导致结果有着天壤之别。
只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。
有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。
因为思想不解放，就像鸟儿折断了翅膀，即使不把它关在笼子里，它又能怎样去腾飞呢?转变作风，卫生监督必须立足于以民为本，始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨。
转型升级个人发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨关于转型升级的话题。
在此，我谨代表我个人，向大家分享一些关于转型升级的思考和感悟。
首先，我想谈谈转型升级的背景。
随着我国经济进入新常态，发展速度逐渐放缓，转型升级成为我国经济发展的必然选择。
在这个大背景下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须进行转型升级，提高自身核心竞争力。
作为一名普通员工，我认为转型升级应从以下几个方面着手：一、转变观念，树立创新意识转型升级首先需要转变观念，从“跟跑者”向“领跑者”转变。
我们要树立创新意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。
只有这样，才能在市场竞争中把握先机，为企业创造更多价值。
二、提升自身能力，不断学习在转型升级的过程中，我们要不断提升自身能力，不断学习新知识、新技能。
这既包括专业技能，也包括综合素质。
只有不断充实自己，才能适应企业发展的需要，为企业贡献更多力量。
三、加强团队协作，共同推进转型升级转型升级是一个系统工程，需要全体员工的共同努力。
我们要加强团队协作，发挥团队优势，共同推进转型升级。
在这个过程中，我们要学会沟通、学会合作，形成合力，共同实现企业目标。
四、关注市场需求，调整产品结构在转型升级过程中，我们要密切关注市场需求，根据市场变化调整产品结构。
我们要紧跟行业发展趋势，不断推出具有竞争力的新产品，满足消费者需求。
五、强化企业文化建设，激发员工创造力企业文化建设是转型升级的重要保障。
我们要强化企业文化建设，培育具有创新精神、团队精神的企业文化，激发员工的创造力。
只有员工充满激情，企业才能在转型升级的道路上越走越远。
最后，我想说，转型升级是一场持久战，需要我们每一位员工的共同努力。
让我们携手共进，为实现企业转型升级目标，为我国经济发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
个人转型总结发言稿精选
大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，向大家分享一下我在过去一段时间里的个人转型经历。
回顾这段历程，我深感自己在各个方面都有了显著的成长和提升。
在此，我要衷心感谢公司给予我这次转型的机会，感谢领导和同事们的关心与支持。
一、转型背景众所周知，随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断变革和创新。
在这个大背景下，我们公司也面临着转型升级的挑战。
为了适应市场需求，提高企业竞争力，公司决定对部分员工进行岗位转型。
作为一名在公司工作了多年的员工，我深知这次转型对我来说既是机遇，也是挑战。
二、转型过程1. 自我反思在接到转型通知后，我首先进行了自我反思。
我认识到，要想在新的岗位上取得成功，必须摒弃旧有的思维模式，努力学习新知识、新技能。
为此，我制定了详细的个人转型计划，明确了学习目标、方法和时间安排。
2. 学习提升为了尽快适应新的岗位，我利用业余时间学习了相关专业知识。
通过阅读书籍、参加培训课程、请教同事等方式，我对新岗位有了更深入的了解。
同时，我还积极参加了公司组织的各类培训，提高自己的综合素质。
3. 调整心态在转型过程中，我遇到了很多困难和挫折。
有时，我会感到焦虑、迷茫，甚至想要放弃。
但是，在领导和同事们的鼓励和支持下，我逐渐调整了自己的心态，以积极的态度面对挑战。
4. 不断实践理论知识固然重要，但实践才是检验真理的唯一标准。
在新的岗位上，我努力将所学知识运用到实际工作中，不断积累经验。
通过实践，我逐渐找到了适合自己的工作方法，提高了工作效率。
三、转型成果经过一段时间的努力，我在个人转型方面取得了以下成果：1. 知识储备：通过学习，我对新岗位的专业知识有了较为全面的了解，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 技能提升：在实践过程中，我不断总结经验，提高自己的业务能力，使工作质量得到明显提升。
3. 团队协作：在转型过程中，我学会了与同事沟通、协作，共同完成工作任务。
4. 个人成长：通过这次转型，我不仅提升了自身能力，还锻炼了心理素质，为今后的职业生涯奠定了基础。
转型演讲稿
转型演讲稿演讲开场尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里与大家分享关于转型的主题。
现代社会发展迅猛，科技革新不断推动着社会的变革。
企业也不例外，面对激烈的市场竞争，必须及时作出转型调整，才能保持持续发展的活力。
本次演讲，我将和大家探讨转型的重要性以及转型中所面临的挑战与应对策略。
转型的重要性随着时代的发展，我们所处的社会在不断变化。
那些能够适应变化、及时转型的企业才能在市场竞争中抢得先机。
转型不仅意味着从传统的经营模式向新型的经营模式转变，更重要的是改变企业的思维方式和组织文化，以适应新的市场需求。
首先，转型能够提高企业的竞争力。
随着技术的进步和消费者的需求不断演变，市场竞争日益激烈。
只有不断转型，更新产品和服务，才能满足消费者的需求，保持竞争优势。
其次，转型使企业更加具有创新能力。
转型过程中，难免会遇到各种挑战和困难。
需要不断思考，寻找新的解决方案，推动创新发展。
只有通过创新，企业才能不断增加新产品、新技术和新服务，进一步提升自身的核心竞争力。
最后，转型能够帮助企业实现可持续发展。
随着环境问题的日益突出，企业需要在转型过程中考虑到可持续发展的因素。
例如，减少资源的消耗，提高能源利用效率，通过环保技术和绿色产品等方式，实现经济效益和环境效益的双重收益。
转型中的挑战与应对策略在转型过程中，企业面临着诸多的挑战。
首先是组织架构的调整。
传统的组织架构可能无法适应新的业务需求，需要进行灵活调整和变革。
企业需要重视人才培养，引入新的人才，推动组织内部的创新和变革。
其次是技术转型的困难。
伴随着科技的进步，企业需要应对数字化、智能化、自动化等新技术的应用。
这对企业来说是一次挑战，但也是一个机遇。
企业应积极主动地学习新技术，合理运用到企业的生产和管理中，提升企业的效率和竞争力。
另外一个挑战是市场和用户需求的变化。
随着时代的发展，市场需求和用户习惯不断变化，企业需要及时调整产品和服务以满足消费者的需求。
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转型我先行演讲稿 3 篇尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：时光荏苒，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。
来这里工作已有 3 年多了。
这3 年多来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助，在此，我向你们表示深深地谢意。
今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
在这平帆竞技、百舸争流的今天，县直工委发出了“转作风、强服务、促跨越”的号召，作为一名卫生监督工作者，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，那种永不懈怠、通往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。
高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。
常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。
卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代又一代人的质量。
同理，我们卫生监督的荣誉，也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。
然而能否服务于民，光有激情还不够，还要解决工作作风的问题。
于是转变作风，成了我们的当务之急。
1 转变作风，首先要解放思想。
思想是行动的先导，思想决定出路，决定未来，正如一则故事所说，两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很。
同一个境况，不同的思想，致果有着天壤之。
只有开放的思想，才有的翅膀。
有位哲人曾 ; “人的思想一旦被禁，比身禁他的身体更加残酷”。
因思想不解放，就像儿折断了翅膀，即使不把它关在子里，它又能怎去呢 ? 作，生督必立足于以民本，始持“上政府分，下百姓解愁”的宗旨。
在每年工作中，作生督，我不要督上千个位，理数百个生可，体从人几千人，抽食品上千份，一大批不合格食品⋯。
但了人民的健康，我不敢有毫懈怠，全的每个村落都留下了我的足迹，食品安全量每提高一步，都浸着生督工作人的心血。
想到里，我的心情就非常的自豪和激，自豪和激源于自己的不懈努力，源于自己所的生督事，源于人民托付的如泰山般重的任。
而我作一名参加工作不久的生督新成，要向在座的各位同志学，怎能把一个平凡的工作，做的如此的出色。
2 和他在一起工作我懂得了什么叫克尽守 ; 什么叫无私奉献 ; 什么叫开拓新 ; 什么叫意取。
些在上看着是那么空洞的，在工作中却被他的淋漓尽致。
也有些同志会：“哎 ! 咱做的都是自己分内的事儿，没什么好学的。
但是我想你：“你宝的工作，朴的工作作，我做出的就是生活中最真的榜。
”我一定会刻苦努力学，熟悉各有助于开展工作的知，希望通努力可以做到和各位一的一名合格的生督人。
以异的工作来感的关心、培养，感同事的支持、帮助，回你我的期望。
回首往事，无限感慨：非法行医要打，无餐要取，食品安全要保障，病症要防，我曾自嘲：我上管天、下管地，中管空气。
可是面踞在城合部的非法行医者，面食品安全事故，面病防控工作形峻，我任重而道⋯⋯作一名生督人，我把生督比作一灯，一照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯，巴金老人的灯曾使他微笑面生活，我生督明灯将更亮更暖，而我愿是灯光中的一小火花，捎去生督人的心愿，投入壮的事中 ! 大家 !各位、委、同志你好!我是来自淮阳人力源和社会保障局的田建新，今天我大家演的目是《作化境从我做起》。
有一种理想，能冲破一切阻，那就是共 - 主 ; 有一种力量，世界以震撼，那就是中国改革开放的壮波 ; 有一种使命，令我激昂澎湃、魂系梦，那就是“ 作、化境。
就是我的旗，就是我的航 ! 从今年 5 月开始，我深入开展了“作境”一系列活，是烈迎的一重要措。
我个人，我大的党自成立以来，就始持着“全心全意人民服”的宗旨，无是 - 小- 平理、“三个代表”重要思想，是以人本的科学展，根底都是将人民服作工作的出点和落脚点，而作化境就是了更好的服于民。
弘新正气、加作建。
干部作直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、斗力，关系着社会展的成。
好的作是一种精神，白求恩做到了 ; 好的作是一种境界，焦裕禄做到了 ; 好的雷做到了。
作是一种追求，作，就是要求思想作、工作作、生活作，学作，破除“庸、、散、涪”，在人上找事、在事中找人 ; 作就是用新的方法破解展中的，用勇于争先的精神开各工作的新局面。
不断提高工作能力，增的科技性、向机算机网化、无化公型 ; 作就是要形成一个脚踏地的作、敬肯干的作、致的作。
人人都是发展环境，事事都是发展环境。
优化环境，最基本是优化工作环境，优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境，优化经济发展环境，从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》，宣扬河南人精神，到淮阳准备建设影视城，淮阳新城和陈楚故城同时建设 ; 从周口准备建设通用机场，提升交通体系，到周淮一体化的实施，这都为中部崛起，加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。
一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的，我们都是这个社会普通的一份子，也许我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。
也许我们只是一粒微不足道的石子，但我们手牵手就能铺筑平坦的大道 ; 也许我们只是一块毫不起眼的砖头，但我们肩并肩就能构建牢固的大厦，也许我们很平凡，但我们相信，无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!作为人社局一名工作人员，我有着强烈的责任感和使命感。
我们单位重在为民、贵在服务，每一个办公室都与经济社会发展息息相关，我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念，做善于学习的先锋，做勇于创新的先锋，做服务人民的先锋，做遵纪守法的先锋，转变作风优化环境从我做起。
增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一起来 ; 增强创新意识，做到解放思想、与时俱进。
把作风创优作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立工作作风的新风尚，建设发展环境的新天地。
同志们，发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。
宏伟的蓝图等待着我们去描绘，美好的未来需要我们携手共创，让我们积极践行“五个理念”，大力弘扬“三种精神”，让我们用辛勤的汗水、无私的奉献，让我们用古老的文化、现代的文明，转变作风，优化环境，以新的姿态，新的活力一起建设一个国际化的淮阳，一起谱写更辉煌的明天 !谢谢!转型，转型，就在你身边“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们，“现在，到了我们彻底改变企业思维的时候了，要么转型，要么破产”。
企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底改变。
所谓重要方面，就是事关企业的生死存亡、兴旺衰败的重大事情。
所谓本质上的改变，就不仅仅是数量上的变化，而是通过量变导致的质变，或是不经过量变而出现的突变。
所谓模式上的改变，就是模样和形式都已彻底改变。
robert 提出了中国企业五大转型的整体思路，即战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型。
转型是中国企业的主流趋势，它是一个商业模式的重新设计。
上世纪 90 年代，斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机，十年之后成为韩国领先的全球企业之一。
20XX年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。
之后不久，一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。
这一转型努力启动了一场激烈的变革，将斗山从一家消费品企业转变为世界领先的工业和建筑设备制造商之一。
IBM转型堪称最为经典的企业转型案例。
20XX年底， IBM毅然决定甩掉上世纪 80 年代以来最富有标志性的资产，将其 PC业务出售给联想集团，被广泛视为告别传统蓝色巨人的转型之举。
实际上，IBM转型自上个世纪郭士纳时代就已经开始，10 年间两次备受商业界关注的转型，真正原因是时代正在对高技术的IT 产品及服务业做出的新游戏规则。
苏宁上市后，借助资本的力量，先后完成了七大转型。
包括以技术创新实现从传统商业转型现代商业，通过收购实现海外连锁转型，从民营企业转型公众企业20XX年初， TCL集团与万通实业携手进入工业地产领域，目的在于——利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的经验和优势，盘活TCL的存量工业地产，使资产轻质化、证券化，增强资产的流动性，从而加大对技术研究和产品开发的投入，实现向创造型企业转型。
未来在危机中生存发展良好的企业一定是实施“从制造到创造，从苦力到智力，从资本到知本，从价格竞争到价值竞争，从产品到品牌，从硬实力到软实力”发展战略的企业。
转型无处不在，转型已经成为如今中国的流行词。
山西省工业转型发展百强潜力企业浙江省转型升级引领示范企业广东建筑陶瓷转型升级重点培育企业石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动先进民营企业在我们身边的转型比比皆是。
转型，任重而道远; 要天时、地利与人和; 如果要问，究竟什么是转型 ?转型，其实就是从自身做起，以团队为傲 ! 转型，就在你我身边。
当我们回顾曾经走过的路，吸取过去成功的经验，总结过去失败的教训，再结合当前管理与 IT 整合解决方案的新形式，引进新的人才，采用新的方法，联系新的合作伙伴，我们就一定能实现转型的目标 !转型，不是悲观主义，更不是速成主义。
转型是一个漫长而持续的过程，需要我们的坚持和坚定。
转型，是用我们彼此内心的火焰点燃彼此心中的那一盏灯 ! 转型是主动求新求变的过程，是一个创新的过程。
我们要转型、要创新，但还是要根据我们的现状，我们不能妄自尊大，当然，也不宜妄自菲薄 ! 我们也绝不能满足于这种低层次的产业，我们也不能满足于我们现有的这点利润，我们从低端做起正是为了将来要做高端，我们的企业引进了国外先进的管理经验，也利用所谓后发优势引进了很多世界先进技术，开阔了视野。
九层之台，起于累土。
只要我们的企业在日复一日枯燥低级的累土过程中，善于学习、掌握规律，终有一天我们能够实现从泥瓦匠到建筑师的飞跃 ! 成为具有战略思维、核心竞争力明显、经营领域聚焦、对经济形势变化敏感、敢于创新和转型、应对风险和威胁能力强的企业你痛，或者不痛， ERP就在那里，不上就痛你转，或者不转，转型就在身边，不转不行。
要么转型，要么破产来我们这里，或者，让我们主动去找你。