员工三级安全教育培训内容、试题及答案
新加入员工三级安全教育试题(含答案)
新加入员工三级安全教育试题（含答案）第一级：基础安全知识1.什么是信息安全？-信息安全是保护信息系统及其存储的信息免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、干扰和篡改的一种综合性保护措施。
2.列举三种常见的信息安全威胁。
-病毒和恶意软件、网络攻击、数据泄露。
3.什么是强密码？如何创建强密码？-强密码是由字母、数字和特殊字符组成的，具有足够长度和复杂性的密码。
创建强密码时应避免使用常见密码、个人信息和连续字符，同时保证密码长度在8位以上。
4.请简要解释什么是钓鱼攻击。
5.在收到可疑电子邮件时，你应该采取哪些措施?第二级：网络安全1,什么是防火墙？它的作用是什么？-防火墙是一种网络安全设备，用于监控和控制网络流量。
它的作用是阻止未经授权的访问和非法攻击，保护内部网络免受外部威胁。
2.列举三种常见的网络攻击类型。
-De)S/DDoS攻击、SQL注入攻击、ARP欺骗攻击。
3.什么是VPN?它的主要功能是什么？-VPN(VirtualPrivateNetwork)是一种通过公共网络建立安全连接的技术。
它的主要功能是加密网络通信，保护数据的安全性和隐私性。
4•什么是漏洞扫描？为什么漏洞扫描对网络安全很重要？-漏洞扫描是指对系统和应用程序进行主动扫描，检测其中的安全漏洞和弱点。
漏洞扫描对网络安全很重要，因为它可以帮助发现系统中的潜在风险，并及时采取措施进行修复，从而提高系统的安全性。
5.在使用公共无线网络时，你应该注意哪些安全问题？-避免在公共无线网络上进行敏感操作，如在线银行、购物等;确保连接的无线网络是可信的；使用VPN进行加密通信；关闭自动连接功能；定期清除已连接过的网络记录。
第三级：信息安全管理1.什么是信息分类？为什么信息分类对信息安全管理很重要？-信息分类是将信息按照特定的标准和要求进行分类和划分的过程。
信息分类对信息安全管理很重要，因为它可以帮助确定信息的重要性和敏感性，并采取相应的保护措施，以防止信息被未经授权的人员访问和使用。
三级安全教育培训考试题库及答案
三级安全教育培训考试题库及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，预防为主答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C3. 以下哪项不是三级安全教育的内容？A. 入厂教育B. 岗位教育C. 继续教育D. 岗前教育答案：C4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么？A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不总结教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不进行处罚不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过D. 不落实整改措施不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过答案：A5. 特种作业人员必须经过什么培训方可上岗？A. 专业技能培训B. 安全生产教育和培训C. 应急处置培训D. 职业健康培训答案：B二、多选题6. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 保证安全生产投入的有效实施D. 及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD7. 安全生产事故报告应当包括哪些内容？A. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况B. 事故发生的简要经过和事故原因C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失D. 事故发生单位的名称、地址、联系方式答案：ABCD8. 以下哪些属于三级安全教育培训的对象？A. 新员工B. 转岗员工C. 复岗员工D. 所有员工答案：ABC三、判断题9. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确10. 特种作业人员不需要经过安全生产教育和培训即可上岗。
员工三级安全教育考试试题含答案解析专题(5套)
三级安全教育答案一．填空题：1．安全生产方针是：安全第一、预防为主。
2.建筑业频发“五大伤害’是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌事故。
其中高处坠落占40%-50%。
3.伤亡事故发生的主要原因是“三违’造成的，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4．预防伤亡事故发生三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害。
5．坑（槽）沟边1米以内不准堆土堆料，不准停放机械。
6．开关箱周围不准堆放杂物，与被控制的固定电气设备距离不超过3米，以便发生故障及时切断电源。
7．中华人民共和国国家标准《高处作业分级》中规定：高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高处进行得分作业，均称为高处作业。
8．常见安全标志可分为：指示、提示标志、禁止、警告标志四类。
9．正确使用安全带，是要求不准将安全带打结使用，要把安全带挂在牢靠处和应高挂抵用。
二、选择题1.C；2.B；3.C；4.A；5.B；6.A；7.C；8.A9.B；10.B；11.B；12.A；13.C；三、简答题1.进入施工现场为什么要戴好合格的安全帽？答：在施工现场工作，防止碰伤或坠落物砸伤头部，因此必须佩带合格的、无损坏的安全帽，并扣好下颚带。
2.为什么不允许穿拖鞋或光着脚进入施工现场？答：为防止刺伤、烫伤、扎伤脚，所以禁止穿拖鞋或光脚进入施工现场。
三级安全教育试卷姓名成绩一、判断题（40分）1、三相四线配电系统中，中性线（N线）的允许载流量不应小于线路上最大不平衡负荷电流，并应计入谐波电流的影响。
（）2、“安全第一，预防为主、综合治理”的方针是总结血的教训得出来的。
（）3、建筑施工业是危险、事故多发的行业。
（）4、露天作业，高温和严寒使得工人的体力和注意力下降，非常容易导致事故。
（）5、电压是指电路中任意两点之间的电位差，而电动势是指电源内部建立电位差的本领。
（）6、新工人进场必须进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格，方可上岗（）7、作业人员上下各类梯子时，必须面向梯子，双手不能持有器物。
三级安全教育试题及答案
三级安全教育试题及答案第一部分：理论知识测试Ⅰ.选择题1.下列哪项不属于企业安全生产管理的基本要素？A.安全责任B.安全制度C.安全设施D.安全检查答案：C.安全设施2.危险源辨识是企业安全管理的基础，下列哪项不属于危险源的主要分类？A.物理危险源B.人为危险源C.通信危险源D.生产危险源答案：C.通信危险源3.安全生产事故的直接原因通常是什么？A.管理不善B.人员操作失误C.设备故障D.天灾人祸答案：B.人员操作失误4.以下哪个不是安全事故的基本类型？A.伤亡事故B.火灾事故C.爆炸事故D.泄露事故答案：D.泄露事故5.在紧急情况下，正确的自救逃生顺序是什么？A.报警、自救、灭火、救援B.报警、灭火、自救、救援C.灭火、报警、自救、救援D.灭火、自救、报警、救援答案：A.报警、自救、灭火、救援Ⅱ.判断题1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，正确或错误。
答案：正确2.应急救援是处理突发事件的一种重要手段，正确或错误。
答案：正确3.事故隐患不会导致事故发生，不需要进行整改，正确或错误。
答案：错误4.在火灾发生时，应使用电梯逃生，正确或错误。
答案：错误5.对于安全事故中的受伤员工，应立即离开现场，正确或错误。
答案：错误第二部分：应用能力测试Ⅰ.场景题1.某工厂危险品仓库发生火灾，请问下列应急措施中，哪项不正确？A.立即呼叫消防队伍和工厂安全责任人B.关闭门窗，防止火势蔓延C.使用明火扑灭火源D.及时将仓库内的人员疏散到安全地方答案：C.使用明火扑灭火源2.企业进行安全事故风险评估时，下列哪项不属于风险评估的基本要素？A.事故发生的可能性评估B.事故发生后果的评估C.事故发生的具体时间评估D.事故发生的控制能力评估答案：C.事故发生的具体时间评估3.某厂车间发生中毒事故，下列哪项应急处置措施不正确？A.立即保护好自己，随时准备撤离现场B.迅速报警并向相关人员汇报C.对中毒员工进行急救处理D.查明中毒原因并采取措施，防止事故扩大答案：A.立即保护好自己，随时准备撤离现场Ⅱ.案例题某企业生产车间发生爆炸事故，导致多名员工受伤。
三级安全教育考试试题及答案
三级安全教育考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项是公司生产车间安全管理的基本要求？a) 员工每天上班前要进行安全教育b) 任何时候都要保持工作区域的整洁c) 工人遇到紧急情况时可以随机应变d) 管理层无需参与安全培训答案：b) 任何时候都要保持工作区域的整洁2. 安全意识的核心是什么？a) 遵守公司的规章制度和安全操作规程b) 随时保持警觉，注意周围的安全风险c) 及时向上级报告潜在的安全隐患d) 识别和防范常见的安全事故类型答案：b) 随时保持警觉，注意周围的安全风险3. 下列哪种行为属于安全操作规程的违规行为？a) 不穿安全帽进入工作区域b) 定期维护工作场所的设备和机器c) 熟悉并执行紧急救援计划d) 定期进行安全演习和模拟事故训练答案：a) 不穿安全帽进入工作区域4. 以下哪种情况属于工伤事故？a) 员工在家中因疾病住院b) 员工在工作时间内被机器砸伤c) 员工在单位附近的超市购物时滑倒受伤d) 员工因长期劳累引发的职业病答案：b) 员工在工作时间内被机器砸伤5. 安全生产目标的核心是什么？a) 提高生产效率b) 保证员工在工作中的安全和健康c) 降低生产成本d) 增加公司的利润答案：b) 保证员工在工作中的安全和健康二、填空题1. 安全生产的目标是---------------。
答案：保障员工的安全和健康2. 三级安全教育主要包括---------------三个层面的培训。
答案：操作层面、管理层面、职能层面3. “3M原则”中的“3M”分别是---------------。
答案：Man、Machine、Material4. 安全防护设施的设置应根据不同的风险等级和---------------进行安排。
答案：工作环境5. 安全事故责任追究的标准主要包括事故的能否------------------、事故责任人的直接责任等方面。
答案：预见、所持职位三、简答题1. 请简述为什么员工应该参加安全教育？答案：员工应该参加安全教育是为了增强他们对安全意识的培养，提高工作中的安全意识和风险防范能力。
员工三级安全教育培训试卷及答案(标准版)
员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：班组：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7.上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑)。
14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案
车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案一、安全生产法律法规1.什么是《中华人民共和国安全生产法》？答：安全生产法是中华人民共和国国家安全和预防事故的重要法律法规，它的主要内容是对安全生产的管理、监督、检查和处罚等进行规定。
2.什么是《安全生产标准化条例》？答：安全生产标准化条例是管理和推进安全生产标准化活动的法规，它的主要内容是规定了安全生产标准化的目的、原则、分类和实施程序等。
3.什么是《安全生产责任制条例》？答：安全生产责任制条例是为了落实企业安全生产主体责任而制定的法规，它的主要内容是对企业安全生产责任制的落实、实施程序、监管和处罚等进行规定。
二、安全生产基础知识1.安全带的作用是什么？答：安全带主要作用是防止工人在高空或悬崖等危险环境下坠落，同时也可以减轻工人受伤的程度。
2.什么是防护栏杆？答：防护栏杆是根据特定要求设置在建筑物、机械设备等高空或危险区域的栏杆，用于防止工人从高处摔落或被物体击中。
3.什么是耳塞？答：耳塞是一种废音材料，用于阻隔噪音，保护工人的听力。
三、危险源识别与控制1.什么是危险源？答：危险源是指在生产、生活等过程中可能引发意外事故、造成人身伤害或财产损失的物质、设备、场所或工艺等。
2.危险源识别的方法有哪些？答：危险源识别的方法主要有专家知识法、检查法、操作者参与法和技术先进法。
3.控制危险源的方法有哪些？答：控制危险源的方法主要有技术控制、管理控制、教育培训和政策措施等多种方式。
四、应急预案与处置1.什么是应急预案？答：应急预案是为应对突发事件，提前制定的行动指南，是对突发情况的应急管理计划。
2.应急预案包含哪些内容？答：应急预案包括事故的防范和处置措施、应急组织机构和职责等内容。
3.应急处置的原则是什么？答：应急处置的原则是先人员安全，再保护财产，最后恢复设施。
五、安全操作规程1.安全操作规程的目的是什么？答：安全操作规程的目的是保证安全生产，预防事故和保护工人的身体健康。
员工三级安全教育培训内容、试题及答案
一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。
安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。
这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。
凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。
严是爱，松是害，事故出现害几代。
安全是全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。
安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。
当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。
每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。
也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。
事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。
安全是一笔财富。
可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2000年的污水池事故，企业承担额外费用达上百万元损失，如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。
反之，企业如一时得利，但终究要亏本。
我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。
全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
二、安全生产只有满分“安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢？这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！安全生产只有满分，没有及格。
一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。
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安全教育培训（资料）一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。
安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。
这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。
凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。
严是爱，松是害，事故出现害几代。
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。
遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。
一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。
无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。
安全是一种文明。
安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。
文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。
“三违”行为就是野蛮的行为。
野蛮是和愚昧联系在一起的。
人类已进入二^一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。
呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。
安全是一种文化。
文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。
重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。
一种文化的形成，要靠全社会的努力。
生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。
安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。
当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。
每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训, 研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。
也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。
事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。
安全是一笔财富。
可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2000 年的污水池事故，企业承担额外费用达上百万元损失，如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。
反之，企业如一时得利，但终究要亏本。
我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。
安全是权利也是义务。
在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。
每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。
“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。
无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。
安全靠什么？安全靠责任心。
在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。
只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。
只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
、安全生产只有满分“安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢？这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！安全生产只有满分，没有及格。
一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。
含磷水处理站只是我公司的一个辅助装置，可能大家都未想到会在此发生这种事故，而往往在不惊意的地方却发生了。
安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。
除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心：一、专心。
学一行，专一行，爱一行。
“既来之，则战之；既战之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。
二、细心。
不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。
从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”。
三、虚心。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。
不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是、瞧不起人。
四、责任心。
要树立“企业欣我荣，企业衰我耻”的敬业精神，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。
除了这些，很重要的是平时的功课要做好了，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力，只有这样，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。
服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重安全，安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。
纪律是军人的生命，那对我们来说，安全生产就是我们的生命。
我们应该象爱护我们生命一样重视安全生厂。
一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。
安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。
业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢？三、安全生产要“避危于无形” 古人说：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。
”意思是：明智的人在事故发生前就有了预见，有智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了，灾祸本来就大多藏在隐蔽不易发现的地方，而突发在人的忽略之处。
这话对我们抓好安全生产有非常重要的借鉴意义。
安全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。
综观许多安全事故，都在发生前就显露出了隐患。
据媒体报道，近期四川泸州发生的天然气爆炸事故，事发9 天前当地居民就闻到了刺鼻的天然气味，并报告了天然气管理站，但未被重视，最终造成爆炸，酿成惨剧。
类似的教训还有许多。
如果相关责任人能见微知著，提前排查出安全隐患，并及时消除，完全能够避免事故发生。
员工三级安全教育培训试题部门: 姓名: 班组: 分数:一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1.我国安全生产管理方针： __________ , _______ , _________ 。
安全生产“五要素” :_______ 、________ 、________ 、 ______ 、________ 。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其____________ ，采取有效的___________ ，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和__________ ，服从管理，正确佩戴和使用___________ 。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的_______________ ，提高安全生产技能，增强_____________ 和应急处理能力。
5.从业人员发现 ___________ 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____________ 报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6. _________________________ 消防工作方针：,。
7.上班要集中精力搞好_________ ，_______ ，严格遵守劳动纪律和 ______ ，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人_____________ 加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切___________ ，并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业，必须先________ 在实施。
危险作业对于_________ ，作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有_______ 、________ 、 ______ 、_________ 。
11. _______________________________________________ 我公司安全管理的目标是：以人为本，营造__________________________________ 的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起（_____ ）。
13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（_________ ），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“"”错的打X每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（）4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（）8严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
（）10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。
（）三、简述题：（共22分）1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）2.简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）四、简答题（共：10分）简述新员工是事故的多发群体主要原因员工三级安全教育培训试题答案部门: 姓名: 班组: 分数:一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作—流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。