09旅管国际教育学院毕业论文的要求及格式

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届旅游管理专业、酒店管理专业毕业生毕业论文撰写实施方案精品

届旅游管理专业、酒店管理专业毕业生毕业论文撰写实施方案精品

2009届旅游管理专业、酒店管理专业毕业生毕业论文撰写实施方案一、旅游专业、酒店专业毕业论文撰写的目的毕业论文是全部教学过程中最后一个重要的实践性教学环节,本专业毕业生论文的撰写主要是在教师的指导下,学生根据选定的论题,收集资料,综合运用所学的理论知识和基本技能,结合旅行社、酒店等相关企业单位的实习实践,独立地探讨或解决某一学术问题,初步掌握学术论文的写作方法和积累科研经验,也是学生基本理论和基本技能掌握程度的一次全面严格的训练和总测试,使学生巩固、加深和扩大理论知识,提高分析和解决问题的能力,增强创新意识,培养创新能力以及严谨求实、刻苦钻研、勇于探索的精神。

二、适应对象09年旅游管理、酒店管理大专毕业生三、毕业论文的写作和指导要求(一)写作要求毕业论文必须为学生独立完成,论文内容应当是对所学的基础知识、专业知识以及基本技能,结合毕业实习的实践等相关问题的论述,要求观点正确、层次分明、语言通畅,不得剽窃他人作品,不得请他人代写,如有发现不予评定等级,必须重做。

撰写规范见(附录1),论文封面见(附录2),诚信声明见(附录3)(二)指导要求根据学生的毕业论文选题安排指导教师,指导教师按照毕业论文写作要求对学生毕业论文的初稿、正稿的完成等进行认真指导,并从政治观点、理论水平、现实意义、逻辑结构、文字表述等多方面对毕业论文进行认真评审,评定等级,填写毕业论文评审表(见附录4)相关内容。

毕业论文经指导、修改、定稿后,学生将其打印成稿,提交到系里一式三份,以便论文答辩组成员审阅。

四、论文具体要求1、形式(1)旅游、酒店案例(事例)分析报告要求学生根据所提供的案例,或根据自己在旅行社、酒店实习过程中所遇到、听到的某一个或几个具体案例(事例),综合运用所学专业知识,提出解决问题的方式和理论依据。

(2)旅游、酒店某种具体产品(活动)的可行性研究报告或营销方案(报告)。

要求学生根据自己在旅行社、酒店实习过程中所遇到的旅游、酒店产品开发(活动策划)或产品营销问题,结合所学理论,写出可行性分析报告或营销报告。

酒店管理毕业论文格式

酒店管理毕业论文格式

酒店管理毕业论文格式酒店管理毕业论文格式在酒店管理专业的学习过程中,撰写一篇毕业论文是必不可少的一项任务。

论文的格式对于整篇论文的质量和可读性起着至关重要的作用。

本文将介绍一种常用的酒店管理毕业论文格式,帮助学生们更好地完成自己的毕业论文。

一、引言部分引言部分是论文的开篇,它应该包含以下几个方面的内容:背景介绍、问题陈述、目标和意义。

首先,背景介绍部分应该对酒店管理领域的研究现状进行简要说明,引出研究问题。

然后,问题陈述部分应该明确指出研究中要解决的问题或者要回答的研究问题。

接下来,目标部分应该明确指出研究的目标是什么,即通过研究解决或者回答什么问题。

最后,意义部分应该说明研究的意义和价值,即为酒店管理领域的实践和理论做出贡献。

二、文献综述部分文献综述部分是对已有研究成果的梳理和总结。

在这一部分,学生们需要查阅相关的文献资料,对酒店管理领域的研究现状进行全面的了解。

可以从酒店管理的概念、发展历程、理论框架等方面进行综述,同时还可以对一些相关的研究成果进行评述和分析。

文献综述部分的目的是为了让读者了解到已有研究成果的基础上,为自己的研究提供理论支持和参考。

三、方法部分方法部分是论文的核心部分,它应该详细描述研究的方法和过程。

在酒店管理领域的研究中,常用的研究方法包括实证研究、案例研究、问卷调查等。

学生们需要根据自己的研究目标和问题,选择适合的研究方法,并详细描述其研究过程。

同时,还需要说明研究中所用到的样本、数据收集方法和数据分析方法等。

四、结果与讨论部分结果与讨论部分是对研究结果的呈现和分析。

在这一部分,学生们需要将研究所得到的数据进行整理和分析,然后进行结果的呈现。

可以使用图表、统计数据等方式对结果进行展示。

接下来,需要对结果进行深入的讨论和分析,解释结果的意义和影响。

同时,还可以与前人的研究成果进行对比和对照,找出不同之处和共同之处。

五、结论部分结论部分是对整篇论文的总结和归纳。

在这一部分,学生们需要回答研究问题,总结研究结果,并提出对未来研究的展望。

毕业论文格式要求文档

毕业论文格式要求文档

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摘要:
本文旨在介绍毕业论文的格式要求,以便更好地指导毕业生书写论文。

毕业论文是一项重要的学术任务,格式规范与否直接影响到论文的质量与
评分。

因此,了解并遵守论文格式要求是非常重要的。

1.论文封面
2.目录
3.摘要
摘要是对整篇论文的简要概述,一般包括研究目的、方法、结果与结
论等。

长度通常控制在200字左右,要求简明扼要,内容准确清晰。

4.正文
正文是论文的主要部分,可分为引言、方法、结果与讨论等几个章节。

在撰写正文时,要注意以下格式要求:
- 字体与字号:常用的正文字体包括宋体、Times New Roman等,字
号通常为12号。

-行间距与段间距:通常要求行间距为1.5倍或2倍,段间距为段前
段后各0.5行。

-段落与标题格式:段落应采用首行缩进格式,标题应居中、加粗。

-插图与表格:插图应有编号与标题,表格应有表头和标注,编号与
标题应与文字对应。

6.附录
附录是论文中对于正文内容的补充材料,可以包括原始数据、调查问卷、计算方法等。

附录的排版与正文一致,可以根据需要分为多个附录,并按照顺序编号。

总结:。

09旅管国际教育学院毕业论文的要求及格式

09旅管国际教育学院毕业论文的要求及格式

学号中州大学毕业设计(论文)题目根据最后确定的题目准确填写学院专业学生姓名指导教师职称评阅教师职称时间附件2:毕业设计(论文)任务书中州大学×××学院毕业设计(论文)任务书指导教师:职称:学生人数:学生姓名(学号、专业):毕业设计(论文)题目(来源、类型)毕业设计(论文)工作内容与基本要求(目标、任务、途径、方法、成果形式,应掌握的原始资料(数据)、参考资料(文献)以及设计技术要求、注意事项等)(纸张不够可加页)教研室审批意见:审批人签名:备注:(1)来源:A—教师拟订;B—学生建议;C—企业和社会征集;D—实习单位提供(2)类型:X—真实课题;Y—模拟课题;Z—虚拟课题附件3:毕业设计(论文)开题报告中州大学×××学院毕业设计(论文)开题报告课题名称(来源、类型):指导教师:学生姓名:学号:专业:开题报告内容:(调研资料的准备,设计/论文的目的、要求、思路与预期成果;任务完成的阶段内容及时间安排;小组内其他成员的分工;完成设计(论文)所具备的条件因素等。

)(可加页)指导教师签名: 日期:备注:(1)来源:A-教师拟订;B—学生建议;C—企业和社会征集;D—实习单位提供(2)类型:X—真实课题;Y-模拟课题;Z—虚拟课题目录(宋体,小三号)中文摘要(宋体,小四,一级标题加粗,下同) (1)ABSTRACT (2)1引言 (3)2企业文化的内涵 (3)2。

1 文化和企业的定义(宋体,小四,二级标题不加粗,下同)……………………2.1.1 企业组织的法律形态……………………………………………………2。

1.2 企业组织的管理形态……………………………………………………2。

2 企业文化………………………………………………………………………2.3 认识企业文化…………………………………………………………………2。

4 企业文化的功能………………………………………………………………3 企业文化对组织创新的影响……………………………………………………3。

酒店毕业论文

酒店毕业论文

酒店毕业论文在撰写酒店毕业论文时,通常需要遵循一定的格式和排版要求,以确保论文的专业性和可读性。

以下是一篇酒店毕业论文的正文部分,它遵循了常见的学术写作规范。

随着全球化的不断推进和旅游业的蓬勃发展,酒店业作为旅游产业链中的重要一环,其发展状况和服务质量直接影响着一个地区的旅游形象和经济效益。

本文旨在通过深入研究酒店业的发展趋势、管理策略以及服务质量,为酒店业的持续发展提供理论支持和实践指导。

首先,本文对酒店业的发展历程进行了回顾。

从早期的客栈到现在的国际连锁酒店,酒店业经历了从单一住宿服务到多元化服务的转变。

随着消费者需求的多样化和个性化,酒店业也在不断地进行创新和调整,以满足市场的变化。

其次,本文分析了酒店业当前面临的挑战和机遇。

挑战主要包括激烈的市场竞争、成本控制、人力资源管理等问题。

而机遇则来自于新兴市场的开发、科技的应用以及消费者对高品质服务的追求。

通过对这些挑战和机遇的分析,本文提出了相应的应对策略。

在管理策略方面,本文重点探讨了酒店业如何通过有效的管理手段来提升服务质量和客户满意度。

这包括员工培训、服务流程优化、客户关系管理等方面。

通过案例分析,本文展示了一些成功的酒店管理实践,为其他酒店提供了可借鉴的经验。

服务质量是酒店业竞争的核心。

本文通过顾客满意度调查和服务质量评估,对酒店业的服务质量进行了深入的分析。

研究发现,服务质量的提升不仅能增加顾客的忠诚度,还能提高酒店的盈利能力。

因此,本文建议酒店业应重视服务质量的提升,并将其作为长期发展的战略重点。

最后,本文对酒店业的未来发展进行了展望。

随着科技的发展和消费者需求的变化,酒店业将面临更多的机遇和挑战。

本文预测,未来酒店业将更加注重个性化服务、智能化管理和可持续发展。

同时,酒店业也需要不断适应市场的变化,以保持其竞争力。

综上所述,酒店业作为旅游业的重要组成部分,其发展状况对整个旅游产业链具有重要影响。

本文通过对酒店业的发展历程、管理策略、服务质量以及未来发展的分析,为酒店业的持续发展提供了理论支持和实践指导。

09级旅游英语专业毕业设计指导书

09级旅游英语专业毕业设计指导书

09级旅游英语专业毕业论文(设计)指导书外语系旅游英语教研室2011-9-1809级旅游英语专业毕业论文(设计)指导书一、毕业论文(设计)题目毕业设计没有固定的设计题目,可通过岗位实习情况,自己命题。

命题范围:酒店管理、外语教学、翻译、旅行社等方面。

论文必须结合自己工作实际,体现工学结合特色,有创新、有深度、有新意。

(一)毕业设计目的:毕业设计是学生在校结束了全部理论课程后所进行的一个大型综合教学环节,是对学生进行理论联系实际的全面的考核,通过毕业设计可考察学生对所学专业知识的综合性理论应用,让学生把所学的理论与实际相结合,使其所掌握的知识能在毕业设计过程中得以系统化、有机化、整体化和灵活化。

通过毕业设计和答辩提高学生的语言组织能力、应变能力等。

(二)撰写毕业论文的基本要求撰写毕业论文(设计)是高职旅游英语专业教学过程中的一个重要环节,通过撰写毕业论文(设计),可以使同学们综合运用三年所学的专业知识,提高专业素质,为从事实际工作打下坚实的基础。

通过对企业的调查,完成毕业论文(设计),是一项学生必须完成的学习实践任务,完成毕业论文(设计)对于实现高职旅游英语专业的培养目标、保证教学质量、培养合格的人才具有重要的意义。

总之,通过撰写毕业论文(设计)这一教学环节,教学部门可以系统考核、综合检查教学质量、不断总结教学经验,提高教学水平,为学生毕业后能较快地胜任相应专业岗位的实际工作打下坚实的基础。

1、论文应反映出学生以下几方面的能力(1)综合运用旅游、英语等专业理论知识来分析和解决旅游中的实际问题;(2)文献检索及资料的搜集与阅读能力;(3)进行调查研究、搜集信息的能力;(4)文字表达能力。

2、论文必须在指导教师指导下由学生本人独立完成,中英文皆可。

3、论文需3篇以上主要参考文献。

4、论文字数不少于8000字。

5、论文累计工作量不少于15周。

二、毕业设计说明书文本结构规范1、毕业设计任务书(由指导教师提供)2、毕业设计题目、摘要、关键词(有中英文对照)3、毕业设计目录4、毕业设计说明书正文①引言:介绍所从事研究工作的目标、背景和任务,本论文研究的主要内容和意义。

宾馆客房管理毕业设计毕业论文

宾馆客房管理毕业设计毕业论文

武汉理工大学毕业设计(论文)宾馆客房管理学院(系):_______________ 专业班级:_________________ 学生姓名:_________________ 指导教师:__________________第一章绪论随着社会经济的发展,人们对生活质量的要求越来越高,作为服务之一的宾馆业也在不断的完善服务体制。

它是集餐饮、住宿、娱乐于一体的立体化服务体系,其中顾客可以随意消费并统一结账;宾馆管理者可及时了解宾馆的全部运营情况及经营走势,找出运转成本,作为经营决策的依据。

只有运用先进的科学管理手段,利用计算机管理系统才能更好实现这一管理模式。

1. 1 选题背景近年来,宾馆业迅猛发展,市场的竞争日趋激烈,全面提高宾馆的软件管理水准,已成为宾馆业发展的当务之急。

尤其是对于星级宾馆,既需要完成前台的一些服务工作,还需要完成后台的管理工作。

然而,传统的人工管理模式已经远远不能满足有效、快捷地处理经营中产生的大量信息数据的需要,从而使得企业决策层无法及时、准确地掌握一线资料,继而影响对市场进行正确地分析和预测。

像沿海城市三星级以上宾馆引进外方管理,使小部分宾馆管理水准几乎接近或达到国际水平。

但对占80%以上的广大中小型宾馆来说,是难以做到的。

因此,欲在竞争中甩开对手,取得优势,必须在经营、管理、产品、服务等方面具备独到之处。

而对宾馆的经营状况起决定作用的是客房的管理。

简单的服务标准已不是制胜的锦囊,只有管理做到最细微之处,才能让顾客体会到宾馆服务的高标准、高质量,而准确、快速、周全往往就是最基本的成功要素。

传统的管理方法已经不能适应现代社会的需要,因此采用电脑管理业务、财务等诸多环节已成为推动宾馆业迅速发展的先决条件,宾馆客房管理信息系统是各大中小型宾馆所需要使用的一个管理系统。

1.2 选题意义在飞速发展的信息时代,信息已经成为所有企业的关键资源。

宾馆客房管理信息系统是用来收集、处理、存贮和传播客房、顾客、结算信息,以信息管理为核心的计算机应用系统。

论文格式:酒店管理专业毕业论文格式

论文格式:酒店管理专业毕业论文格式

论文格式:酒店管理专业毕业论文格式本文是一篇论文格式,文格式是记录学术研究过程与成果的文本资料格式,因论文的类别不同(科技报告、学位论文、学术论文等),论文格式也有所区别,在撰写论文时,应根据不同类型论文的标准格式要求与模板,参考相关范文进行论文排版,毕业论文格式要求与论文模板可以参考本文。

(以上内容来自百度百科)今天为大家推荐一篇论文格式,供大家参考。

1.封面按照系里统一模板填写。

2.目录按答辩时目录的填写要求填写。

一级标题用“1,2”,二级标题用“1.1,1.2”,三级标题用“1.1.1,1.1.2”格式。

“目录”宋体两字用宋体四号加粗,1级标题为小四宋体加粗,2级标题宋体小四,其他均为宋体5号。

不同级别标题间另起一行空两格。

阿拉伯数字字体统一为“Times New Roman”.行距用1.5倍行距。

注:不能用自动生成目录,手动制作目录。

3.摘要1)要用中文居中写上论文题目,字号为小三加粗,“摘要”写在题目下方;英文Abstract放在中文摘要后面;“摘要”,“关键词”,这两个词都用小四宋体加粗;“Abstract”,“Key words”小四号,字体为Times New Roman.2)中文摘要内容字体为中文五号宋体,英文摘要与中文摘要格式相同,内容字号用5号,字体为Times New Roman.3)关键词之间统一使用逗号隔开。

4.正文1)一级标题如(1?),用宋体小四加粗,二级用小四,二级以下标题以及正文内容都用五号宋体。

2)页码设在页面下中央处。

3)行距用1.5倍行距,段落首行中文空四个空格键,英文空三个空格键。

5.参考文献1)参考文献另起一页,“参考文献”四个字之前不加序号,字体用宋体小四加粗。

2)文献内容统一字号为小四宋体,各个文献前序号用“[1],[2]”3)先放英文作者和英文参考文献,再放中文;排序按照作者名字的首字母的顺序。

文献格式如下:1.作者名。

文章名(书名)。

出版地:出版社,年月2.网络下载的参考文献格式为作者名。

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09旅管国际教育学院毕业论文的要求及格式学号中州大学毕业设计(论文)题目根据最后确定的题目准确填写学院专业学生姓名指导教师职称评阅教师职称时间附件2:毕业设计(论文)任务书中州大学×××学院毕业设计(论文)任务书指导教师:职称:学生人数:学生姓名(学号、专业):毕业设计(论文)题目(来源、类型)毕业设计(论文)工作内容与基本要求(目标、任务、途径、方法、成果形式,应掌握的原始资料(数据)、参考资料(文献)以及设计技术要求、注意事项等)(纸张不够可加页)(可加页)指导教师签名:日期:备注:(1)来源:A—教师拟订;B—学生建议;C —企业和社会征集;D—实习单位提供(2)类型:X—真实课题;Y—模拟课题;Z—虚拟课题目录(宋体,小三号)中文摘要(宋体,小四,一级标题加粗,下同) (1)ABSTRACT (2)1引言 (3)2企业文化的内涵 (3)2.1 文化和企业的定义(宋体,小四,二级标题不加粗,下同)……………………2.1.1 企业组织的法律形态……………………………………………………2.1.2 企业组织的管理形态……………………………………………………2.2 企业文化………………………………………………………………………2.3 认识企业文化…………………………………………………………………2.4 企业文化的功能………………………………………………………………3 企业文化对组织创新的影响……………………………………………………3.1 组织创新的内容………………………………………………………………3.2 企业文化对组织创新的影响…………………………………………………3.2.1 影响组织结构创新………………………………………………………3.2.2 影响组织流程创新………………………………………………………3.2.3 组织制度创新……………………………………………………………4 结语………………………………………………………………………………参考文献 (5)致谢 (6)注意:(目录要占一页)中文摘要(三号,黑体,居中)随着经济全球化和知识经济时代的到来,国内企业改革的深入发展, 众多企业对传统的组织结构进行了大胆的创新。

同时,人们逐渐认识到企业文化是一个成功企业不可或缺的一部分,是影响企业经营业绩的根本,企业文化决定了企业的竞争地位。

本文主要讨论了企业文化对企业组织创新的影响。

文中首先给出了企业和文化的定义及其内涵,其次提出了企业文化的内容和主要功能,最后揭示了组织创新的内容,论述了企业文化在组织结构、组织流程、组织制度等三方面对企业组织创新的影响。

企业文化与创新相互影响,相互促进,共同对企业的发展产生影响。

(宋体,小四,不加粗)关键词(宋体,小四,加粗):文化;企业文化;组织创新(宋体,小四,不加粗)注意:(中文摘要另起一页)Abstract(Time New Roman字体,三号,加粗,居中) Along with the economic globalization and arrival of knowledge-based economy ages, the thorough development of the local business enterprise reform, numerous business enterprises carried on the innovation of the brave to the traditional organization structure. At the same time, the people know that thecorporate culture is a gradually successfully a necessary part of the business enterprise, is a root that affects the business enterprise management accomplishment, the corporate culture comes to a decision the competition position of the business enterprise. This text mainly discusses the corporate culture to organize the creative influence to the business enterprise. Give first in the text definition and its contents of the business enterprise and culture, put forward contents and main functions of corporate culture the next in order, announced to public the creative contents of organization finally, discuss the corporate culture to organize the creative influence to the business enterprise in the aspects of organizing the structure, organize process, organize system wait third. The corporate culture and innovation affects mutually, promoting mutually, common to the development creation influence of the business enterprise.(Time New Roman字体,小四号,不加粗)Key Words: culture,corporate culture,System innovation注意:(英文摘要另起一页)1 引言(三号,黑体,居中)不管您意识到与否,文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响,发挥着不可忽视的作用。

本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性以及企业文化的影响,试图让人们认知、认识企业文化。

让人们明确,只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化,吸收和借鉴人类先进文化,才能建立起优秀的中国企业文化,重视企业文化的影响,据此才能建立起比较完善的社会主义市场经济体制,实现兴企、富民、强国的目标。

(正文:宋体、小四、不加粗,全文行间距为1.5倍;每段段首空两字)2 企业文化的内涵(三号,黑体,居中)2.1 文化和企业的定义(四号,黑体,左对齐)文化,从广义上说,是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和[1]。

从狭义上讲,是指人类精神生产力和精神产品,包括一切社会意识形式:如自然科学、技术科学和社会意识形态等。

作为一种历史现象,文化的发展有历史继承性;作为社会意识形态,文化是一定社会政治和经济的反映,同时又对一定社会的政治和经济产生巨大的影响。

作为经济组织实体的企业,为了实现其以行政组织手段替代市场交易来协调生产的功能,就需要有一定的组织形态。

一般地说,企业组织形态包括两个相互关联的方面,其一是企业组织的法律形态,其二是企业组织的管理形态。

2.1.1 企业组织的法律形态(三级标题,宋体,小四,左空两字)在企业的长期发展过程中企业组织逐步形成三种主要的法律形态,这就是业主制企业,合伙制企业和公司制企业,这种界定的依据是法律认可的企业产权制度,感情……(以下略)4 结语二十一世纪,一个最响亮的词语就是创新。

创新已成为社会发展、经济增长的最关键动力,而企业文化又与创新有着紧密的联系,所以,企业若要获得长足的发展就必须将企业文化与创新思想相融合,发展现今社会所需要的企业文化,并促进企业文化的建设,同时不断地进行组织创新、技术创新,使企业文化与创新协调发展,相互促进。

参考文献[1]Pamela A. Wight. North American EcotourismMarket:Motivations,preferences,and destinations[J]. Journal of Travel Research,Summer,1996.3-9.[2]卢云亭.生态旅游与可持续旅游发展[J].经济地理,1996,16(1):106-112.[3]陆林,张雷等.国际生态旅游市场分析[A].安徽师范大学建校七十周年论文集(A辑)[C].合肥:安徽人民出版社,1998:283-287. [4]吴必虎.旅游生态学与旅游目的地的可持续发展[J].生态学杂志,1996,15(2):37-43.[5]王桂俊,潘宝林著.黄山旅游与环境研究[M].北京:中国科学技术出版社,1996.185,260,274.[6]Erlet Cater and Gwen Lowman. Ecotourism -Asustainable option[M]?John Wiley & sons,1994:22,70.[7]陈高钦.国际旅游市场发展趋势[M].北京:中国经济出版社,1996.18-19.[8]陆林.山岳风景区旅游经济效益研究——以安徽黄山为例[J].人文地理,1995,10(2):30-35.[9]韩也良.提倡开发生态旅游区——以黄山市为例说明[M]. 旅游开发与旅游地理.北京:旅游教育出版社,1992.36-43.[10]潘宝林.生态示范区评价指标体系初步研究——以黄山区生态示范区为例[A].安徽师范大学建校七十周年论文集(A辑)[C ]. 合肥:安徽人民出版社,1998.298-301.致谢本论文得以完成,首先应该感谢……老师。

正是她在本论文的写作过程中的悉心指导、热情鼓励,在繁忙的工作中抽出时间来为我修改论文,我才能顺利完成我的双学位论文。

作为中州大学的一名毕业生,我更要感谢管理工程系给了我能够学习不同学科知识的机会。

在两年的工商管理专业学习过程中,任课老师们的学识渊博、治学严谨、人品高尚无时不在影响着我。

学习的时间是短暂的,但老师们的影响却是我终生收益不尽的。

在此对我的老师们深表感谢!在论文写作过程中,我的一些同学、朋友也给了我巨大的帮助与鼓励。

在此一并感谢!在我的成长、学习过程中,能够在大学阶段同时学习到工科、管理两个学科的知识,是我一生的荣幸与财富。

我相信,在未来的日子里我会更加努力学习,充分利用所学知识,回报社会、师长。

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