中交劳动合同的模板
中交隧道工程局劳务合同模板
中交隧道工程局劳务合同模板甲方：中交隧道工程局有限公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律、行政法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方承担隧道工程施工劳务事宜，经充分协商，达成一致，签订本合同。
一、工程概况1.1 工程名称：中交隧道工程局有限公司XX隧道工程1.2 工程地点：XX市XX区XX路1.3 工程内容：隧道延长米约XX米，包括隧道开挖、支护、衬砌等工程。
1.4 承包范围：乙方负责隧道工程施工中的劳动力提供，包括但不限于开挖、支护、衬砌等工序的施工。
二、工程质量2.1 本工程质量应达到甲方制定的质量标准和要求。
2.2 约定标准：合格。
三、工期3.1 总日历天数XX天（含法定节假日）。
3.2 开工日期：XX年XX月XX日（以甲方书面开工通知书为准）。
3.3 竣工日期：XX年XX月XX日。
四、劳务报酬4.1 本工程劳务报酬为人民币XX元（大写：XX元整）。
4.2 劳务报酬的支付方式：（1）甲方按照乙方实际完成工程量，按月进行进度支付。
（2）甲方在收到乙方提交的工程进度报告和相应证明材料后，按照约定的支付比例支付劳务报酬。
五、劳务人员5.1 乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和资质的劳务人员。
5.2 乙方应对提供的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的工作能力和素质。
5.3 乙方应承担劳务人员的工资、福利、保险等费用。
六、材料和设备6.1 乙方应按照甲方的要求，提供施工所需的原材料、设备等。
6.2 乙方应对提供的材料和设备进行质量检验，确保其符合施工要求。
七、违约责任7.1 甲方未按约定时间支付劳务报酬的，应支付违约金，违约金为劳务报酬的1%。
7.2 乙方未按约定时间完成工程的，应支付违约金，违约金为工程总价的1%。
八、争议解决8.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
劳动合同范本免费版（5篇）
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版（5篇）大家知道吗？劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版（5篇），以供大家参考！劳动合同范本免费版【篇1】甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
正规劳动合同范本2023(3篇)
正规劳动合同范本2023编号：__________甲方(单位)名称：__________所有制性质：__________地址：__________法人代表：__________乙方(工人)姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________文化程度：__________籍贯：____省____市现住址：__________属于：__________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：__________务工许可证号码：__________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在____岗位，承担____临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
中交标准劳务合同范本
甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系电话：_________，法定代表人：_________。
乙方（劳务人员）：_________，地址：_________，联系电话：_________，身份证号码：_________。
鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内，完成以下劳务服务内容：（1）提供施工所需的劳动力，包括但不限于普通工人、技术工人等；（2）按照甲方的要求，完成施工过程中的各项劳务工作；（3）遵守施工现场的规章制度，确保施工安全。
二、劳务期限1. 本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 如需延长劳务期限，双方应提前_________天协商一致，并签订补充协议。
三、劳务人员1. 乙方应按照甲方的要求，提供足够的劳务人员，并确保人员素质符合施工要求。
2. 乙方应对劳务人员进行管理，确保其遵守施工现场的规章制度，服从甲方管理。
四、劳务费用1. 甲方应按照以下标准支付乙方劳务费用：（1）每人每天_________元；（2）加班费：每人每天加班费为日工资的_________倍。
2. 劳务费用支付方式为：甲方在每月的_________日前支付乙方上个月劳务费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务；（2）有权对乙方劳务人员进行管理、监督；（3）有权要求乙方按照施工现场的规章制度进行施工；（4）有权对乙方违约行为进行处罚。
2. 乙方权利和义务：（1）按照合同约定提供劳务服务；（2）遵守施工现场的规章制度，服从甲方管理；（3）按照甲方要求，完成施工过程中的各项劳务工作；（4）对因自身原因造成的事故承担相应责任。
交通运输行业劳动合同范本
交通运输行业劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：1.2 甲方地址：1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：1.5 乙方户籍所在地：1.6 乙方现居住地址：第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：（1）有固定期限的劳动合同：自年月日至年月日。
（2）无固定期限的劳动合同：自年月日起。
2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订无固定期限劳动合同的，从订立无固定期限劳动合同之日起，乙方在本单位连续工作满十年的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同。
第三条工作内容和工作地点3.1 乙方的工作岗位为：3.2 乙方的工作地点为：3.3 乙方的工作内容为：第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
4.2 乙方享受国家法定节假日休假待遇，按照甲方规定的休假制度执行。
4.3 乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成。
具体工资标准和工资分配办法按照甲方的工资制度执行。
5.2 甲方按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
5.3 乙方工资的支付方式为：第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人应缴纳部分。
6.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。
6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
中交工程劳务承包合同
中交工程劳务承包合同合同编号：_______甲方（总包方）：_______乙方（劳务承包方）：_______签订日期：_______签订地点：_______一、前言本合同由甲方和乙方根据平等、自愿的原则，针对_______（具体项目名称）项目的劳务承包工作，经友好协商达成如下条款。
二、定义与解释1. 总包方指负责整个工程建设的组织单位。
2. 劳务承包方指承担具体施工任务的专业团队。
3. 本合同所指的“工程”包括了设计、施工、监理等全部或部分建设活动。
4. “劳务人员”指所有参与本项目工作的乙方员工。
三、权利与义务1. 甲方需按时提供必要的工程技术资料，并对工程质量进行监督。
2. 乙方应确保其劳务人员具备相应资质，并按照约定时间和质量完成施工任务。
3. 双方应遵守国家关于安全生产的法律法规，保障施工现场安全。
四、合同价格与支付方式1. 劳务承包费用总额为_______元人民币。
2. 付款方式：预付款、进度款、结算款等按合同约定比例及时支付。
五、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，数额及计算方法按合同约定执行。
六、争议解决因履行本合同所产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至仲裁机构或依法提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、结语本合同范本仅供参考，具体内容应根据实际项目特点和双方协商结果确定。
签订合同前，建议双方详细审阅合同条款，必要时可咨询法律专业人士，以保障各自的权益不受侵害。
中交劳务合同范本
中交劳务合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事_______工作事宜达成如下协议：
第一条服务内容
1.1 乙方接受甲方委托，从事_______工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时。
2.2 工作地点为_______。
第三条报酬待遇
3.1 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的报酬。
3.2 乙方的工资支付时间为每月_______日。
第四条保密义务
4.1 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
第五条违约责任
5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条解决争议
6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交
_______仲裁委员会仲裁。
第七条其他
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
签订日期：__________。
劳务合同范本交通部
劳务合同范本交通部甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方在甲方提供的________________岗位上从事________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
二、劳务期限1. 本劳务合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 除非双方另有约定，劳务合同期满后，如双方均无异议，劳务合同自动续签。
三、劳务报酬1. 乙方劳务报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。
2. 乙方劳务报酬的支付方式为每月__日之前，甲方一次性支付乙方当月劳务报酬。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和双方的约定执行。
四、社会保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则甲方有权扣除乙方的劳务报酬。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。
六、劳务地点乙方劳务地点为____________________________。
七、违约责任1. 任何一方违反本劳务合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
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中交劳动合同的模板
甲方：中交第三公路工程局有限公司
法定代表人：黄腊泉
注册地址：北京市朝阳区仰山路4号经营地址：北京市朝阳区仰山路4号
乙方：
姓名：
性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：
现居住地址：
户口所在地：省(市)区(县)
道(乡镇)
签订日期：年月邮政编码：邮政编码：街日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终
止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书
面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假
乙方实行以下工时制。
1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的
工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：
___________________________________________________ __________________。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日至日之间。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提
高工资待遇的机会。
第六条社会保险和福利待遇
甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。