BD部职能及岗位职责

BD部部门职责

直接上级：总经理

部门性质：公司线下渠道客户开发、拓展高端机构合作线下合作模式创新

管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：负责公司线下渠道高端客户开发、拓展工作，活动策划，对所签订的市场客户信誉负责

主要职责：

负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展高端客户群体和渠道；

负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；

负责BD部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；

负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；

负责开发与拓展市场信息收集、分析信息，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；

负责线下市场维护与管理，适时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户；

负责线下渠道合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；

负责所管辖地区所有合作意向客户资料的收集、整理，并建立档案；

人员配置：

部门经理1名、商务主管1名商务拓展专员2名

部门组织架构分布与职务直观图：

BD部岗位职责

BD经理岗位说明书

二、工作内容

商务主管岗位说明书

收集梳理业务相关的各地协会、商会、政府资源深入渗透建立长期合作联系；

三、任职资格：

四、考核标准：

拓展专员岗位说明书

3、工作关系：

四、考核标准：