BD部职能及岗位职责
bd专员岗位职责
BD专员岗位职责职位概述BD专员（Business Development Specialist）是企业的战略部门之一。
主要负责企业业务拓展及市场营销。
BD专员需要深度了解公司业务战略和市场状况，以制定企业发展战略和市场营销计划，同时负责了解市场需求并协调内外部资源，实现企业的快速增长和营收提升。
本文将详细描述BD专员的职责范围和具体工作内容。
职责范围1. 制定企业业务战略BD专员需要了解公司现有的业务情况，分析公司竞争力，在市场竞争的大环境中定位公司的优劣势，制定企业的业务战略，以满足公司业务增长和扩展的需求。
另外，BD专员还需要主动了解市场动态，及时调整和优化公司业务战略。
2. 制定市场营销计划BD专员需要深入分析市场、竞争对手和客户需求，制定市场营销计划，包括市场推广、品牌宣传、销售渠道规划等，以提高公司在业内市场的知名度和竞争力。
另外，BD专员还需要与客户维护良好的关系，促进合作项目的谈判和签约。
3. 协调内外部资源BD专员需要与公司内外部资源进行协调，包括与产品开发团队合作开发和完善产品，与客户服务团队深入沟通，了解客户的反馈和需求，以及与销售团队协同工作，促进合作项目的签约和实施。
此外，BD专员还需要与合作伙伴建立长期的合作关系，促进业务合作的拓展和发展。
4. 数据分析与报告BD专员需要对市场环境、竞争情况以及客户反馈进行数据分析和报告撰写。
通过分析和总结市场情况和客户需求，BD专员能够提出相应的改进建议，为企业发展提供有价值的指导和支持。
具体工作内容1. 资源搜集和分析BD专员需要搜集各种相关的资源和信息，包括企业内部的数据、市场情况、竞争对手的情况、客户需求等，通过分析这些资源和信息，了解市场上现有的机会和存在的困难，提供相应的解决方案和建议。
2. 项目合作推进BD专员需要与客户进行深入沟通，了解客户的需求和反馈。
在此基础上，与公司内部资源进行协同工作，推进合作项目的签约和实施，达成业务目标。
BD部职能及岗位职责
BD部职能及岗位职责BD部部门职责直接上级：总经理部门性质：公司线下渠道客户开发、拓展高端机构合作线下合作模式创新管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责公司线下渠道高端客户开发、拓展工作，活动策划，对所签订的市场客户信誉负责主要职责：负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展高端客户群体和渠道；负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；负责BD部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；负责开发与拓展市场信息收集、分析信息，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；负责线下市场维护与管理，适时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户；负责线下渠道合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；负责所管辖地区所有合作意向客户资料的收集、整理，并建立档案；人员配置：部门经理1名、商务主管1名商务拓展专员2名部门构造架构分布与职务直观图：BD部岗位职责BD经理岗位说明书一、基本资料1、职务名称：XXX经理4、所辖部门：公司BD部7、职务等级：经理级2、直接上级：总经理5、工资等级：详见薪资等级表（机密）8、辖员人数：2名左右3、直接上级：商务主管6、工资水平：详见薪资制度（机密）9、定员人数：1人二、工作内容1、工作职能概要规划制订公司的线下市场计谋与策略，并推进实施，实现市场发展方针；构造部门人员完成市场拓展计划，监督实施履行拓展招商政策与激励机制，配合公司相关部门，完成公司线下市场拓展目标2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）编号工作内容及职责123协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标，制订线下市场拓展的年度、季度、月度计划，并实现方针分解、计划履行；制定和实施年度市场拓展计划，完成公司在行业中的市场布局定位的渠道网点开拓，并规范完善管理拓展流程；独立完成商务谈判并制订合作方案，持续跟进项目，对效果卖力；协助业务部门进行产物包装和相关市场策划工作。
美团bd岗位职责和岗位描述
美团bd岗位职责和岗位描述
一、美团BD岗位职责：
1、负责公司战略组合的建设和管理，特别是燃油车、汽车分时出行、汽车全程服务、代驾及短程出行等业务的发展；
2、根据行业前景和发展需求，把握行业风向，高效开展差异化产品和服务创新；
3、负责与第三方平台合作的谈判和跟踪，保障营运目标的实施；
4、负责服务产品和运营服务的品质保证，确保美团品牌执行情况，进而持续增长；
5、负责对各市场及产品进行价格调整，能够以较低的成本获取较好的市场位置；
6、制定行业发展趋势分析报告，及时提出建议，提升市场影响力和行业竞争力；
7、参与项目的立项、评估和运营，维护项目目标开发完成；
8、结合客户使用情况，对服务模式进行升级改进，挖掘用户价值体验点。
二、美团BD岗位描述：
美团BD岗位致力于发展日益兴盛的汽车运营部门，实现公司经营发展战略。
主要负责关于汽车行业（如燃油车、汽车分时出行、汽车全程服务、代驾及短程出行）的战略发展、创新产品和服务的开发、品牌的形象维护以及服务和运营的品质保障等工作，需要具备行业视野、归纳整理、谈判协商能力及组织协调能力。
商务拓展BD岗位职责和
商务拓展BD岗位职责和
商务拓展BD岗位职责：
商务拓展BD岗位是负责公司业务拓展和市场推广的关键职位，主要职责包括以下方面：
1. 根据公司战略目标，开展市场调研，寻找市场机会，推动业务拓展。
2. 承担新客户开发和既有客户维护，了解客户需求，给出经济实惠的解决方案。
3. 寻找并建立合作伙伴关系，拓展商业渠道。
4. 负责制定市场营销方案，提供市场方案、销售策略和产品推广等各方面的工作。
5. 访问客户、参加行业展览和论坛等活动，拓展市场渠道和提高公司品牌名气。
6. 与团队成员和上级主管保持沟通和联系，推动项目进展和计划执行。
7. 研究市场竞争对手、行业趋势和政策法规，及时了解市场变化，制定针对性策略。
8. 根据业务发展需要，进行新产品或新业务的策划、推广、销售等工作。
商务拓展BD岗位的工作目标是增加公司业务范围和利润，提高公司的知名度和品牌形象。
同时，他们负责获取市场机会和发掘客户需求，解决市场问题，以促进公司业务发展和增长。
以上是商务拓展BD岗位职责的基本介绍，同时也需要具备一定的业务知识和技能。
他们通常需要具备优秀的沟通和表达能力、洞
察力、具备市场调研和分析的能力和经验，能够熟练处理商务谈判和跟进工作等方面的能力。
总的来说，商务拓展BD岗位是一个非常具有挑战性的职位，需要与不断变化的市场环境和业务需求相适应，他们需要通过不断的学习和实践，提高自身的能力和市场敏感度，与市场同步发展，实现公司的长远发展目标。
bd专员职业规划
竭诚为您提供优质文档/双击可除bd专员职业规划篇一：bd部职能及岗位职责bd部职能及岗位职责bd部部门职责直接上级：总经理部门性质：公司线下渠道客户开发、拓展高端机构合作线下合作模式创新管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责公司线下渠道高端客户开发、拓展工作，活动策划，对所签订的市场客户信誉负责主要职责：1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展高端客户群体和渠道；2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3.负责bd部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；4.负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；5.负责开发与拓展市场信息收集、分析信息，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7.负责线下市场维护与管理，适时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户；8.负责线下渠道合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；9.负责所管辖地区所有合作意向客户资料的收集、整理，并建立档案；人员配置：部门经理1名、商务主管1名商务拓展专员2名部门组织架构分布与职务直观图：bd部岗位职责bd经理岗位说明书二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：四、考核标准：篇二：bd部职能及岗位职责bd部部门职责直接上级：总经理部门性质：公司线下渠道客户开发、拓展高端机构合作线下合作模式创新管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责公司线下渠道高端客户开发、拓展工作，活动策划，对所签订的市场客户信誉负责主要职责：负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展高端客户群体和渠道；负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；负责bd部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；负责开发与拓展市场信息收集、分析信息，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；负责部门人。
商务bd职位描述与岗位职责
商务bd职位描述与岗位职责商务BD（Business Development）是商业发展的一种职位，主要职责是开拓新的市场、客户资源，同时建立稳定的合作关系，推动企业的业务发展。
下面是商务BD的详细职位描述和岗位职责：岗位职责：1.开拓新市场，扩大公司的业务范围，根据公司战略规划，制定营销计划并执行。
2.负责寻找新客户、维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。
3.收集市场情报，了解市场动态，分析市场需求并制定适合的市场策略。
4.与客户沟通，调查客户需求，对客户的要求进行合理的处理，并对客户进行及时跟进。
5.策划和实施相关业务合作，包括产品、市场、技术等领域，提高公司和客户的合作效率和合作质量。
6.负责商务拓展工作，发掘新的合作机会，进行谈判、签订合同，并协调公司内部人员更好地完成业务。
7.定期向公司领导汇报商务部门的工作进展情况、市场动态以及客户信息等。
8.协助其他部门完成公司任务，并推动公司工作协调性。
职位要求：1.本科或以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先。
2.有5年以上行业经验，熟悉市场营销、销售、商务管理等相关工作，对行业有深刻的实际认识和丰富的实战经验。
3.具有良好的沟通和协调能力、洞察市场能力和团队合作精神，能够在快速变化的商业环境中灵活应对。
4.熟练掌握商务常规操作，具有商务谈判技巧和经验。
5.能够较快的适应市场、客户需求，具备较强的学习能力、创新意识和业务拓展意识。
6.精通英文或其他外语，能够独立完成英文或其他语言的商务谈判。
7.对自己的初步业绩有较高要求，能够承受一定的工作压力。
以上就是商务BD的职位描述和岗位职责，商务BD是一个具有挑战性和发展机会的职位，需要不断学习、提升自己的能力，不断创新开拓，才能更好的实现职业目标和企业发展目标。
商务bd的岗位职责
商务bd的岗位职责
商务拓展（BD）专员是公司的业务拓展团队中的重要一员，负责
开拓新客户，维护老客户，以及促进公司业务的发展。
商务BD的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.市场调研和分析
商务BD需要对市场进行调研和分析，了解行业动态，竞争对手的
情况以及潜在客户的需求。
通过市场调研，可以为业务拓展提供有力
的支持和指导。
2.制定拓展策略
根据市场调研的结果，商务BD需要制定相应的业务拓展策略，明
确目标客户群体和拓展路径，制定合理的销售计划和策略，以实现公
司业务目标。
3.开拓新客户
商务BD需要通过电话、邮件、会议等多种途径，积极开拓新客户，建立良好的客户关系。
通过推介公司产品和服务，搭建客户信任桥梁，促成业务合作。
4.维护老客户
商务BD需要定期与老客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈，及时解决问题，维护客户关系，提升客户满意度，保持长期合作关系。
5.协调内外部资源
商务BD需要与销售团队、市场团队、产品团队等内部部门协调合作，共同推动业务的发展。
同时，还需要与客户、合作伙伴等外部资源进行有效对接，实现资源共享和优势互补。
6.汇报和分析
商务BD需要定期进行业务进展汇报和数据分析，监控业务拓展效果，发现问题并及时调整策略，持续提升自身工作效率和业绩表现。
综上所述，商务BD作为公司业务拓展团队的关键一员，承担着开拓新客户、维护老客户、制定拓展策略、协调资源等多项重要职责。
只有充分发挥商务BD的专业能力和团队合作精神，才能有效推动公司业务的快速增长和持续发展。
bd岗位说明书
bd岗位说明书一. 岗位背景介绍BD（Business Development）是商务拓展的缩写，指的是企业通过市场调研、合作洽谈等手段拓展新业务，寻找新的商业机会并实现公司利益最大化的职位。
随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，BD岗位逐渐成为各行业中不可或缺的重要角色。
二. 岗位职责1. 市场调研与分析BD人员需要对所在行业及市场进行深入研究和了解，掌握行业动态、竞争对手情况、产品创新等信息，为企业决策提供参考和支持。
2. 寻找商业机会BD人员通过市场调研和分析，发掘潜在的商业机会和合作伙伴，为企业开拓新的市场空间和业务渠道。
3. 合作洽谈BD人员负责与潜在合作伙伴进行洽谈，包括联络沟通、商务谈判、合同签署等环节。
通过协商达成合作意向，并推动合作项目的快速推进。
4. 业务合作管理BD人员需要跟进合作项目的实施与推进，确保合作双方的利益最大化。
同时，及时解决合作中出现的问题和困难，确保项目的顺利进行。
5. 与内部团队协作BD人员需要与内部团队紧密配合，包括市场部门、研发部门、运营部门等，共同推动合作项目的顺利进行。
同时，及时反馈市场信息和合作进展，为公司的决策提供支持。
三. 岗位要求1. 扎实的商务素养BD人员需要具备较高的商业敏锐度和市场洞察力，理解行业发展趋势和市场需求，能够把握商业机会并快速反应。
2. 出色的沟通能力BD人员需要与各种合作伙伴进行沟通、谈判和合作，因此需要具备优秀的沟通能力，包括口头表达和书面沟通。
3. 较强的谈判能力作为BD人员，需要能够熟练运用谈判技巧，争取最大利益，并在谈判中达成双赢的结果。
4. 良好的团队合作精神BD工作需要与内部团队密切协作，因此需要具备良好的团队合作精神和协调能力，能够有效地与不同部门的人员合作，实现共同目标。
5. 抗压能力和解决问题的能力BD工作中会面临各种问题和挑战，需要有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够迅速应对并找到解决方案。
四. 职业发展机会BD岗位为个人的职业发展提供了广阔的机会。
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BD部部门职责
直接上级：总经理
部门性质：公司线下渠道客户开发、拓展高端机构合作线下合作模式创新
管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：负责公司线下渠道高端客户开发、拓展工作，活动策划，对所签订的市场客户信誉负责
主要职责：
负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展高端客户群体和渠道；
负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
负责BD部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
负责开发与拓展市场信息收集、分析信息，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
负责线下市场维护与管理，适时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户；
负责线下渠道合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
负责所管辖地区所有合作意向客户资料的收集、整理，并建立档案；
人员配置：
部门经理1名、商务主管1名商务拓展专员2名
部门组织架构分布与职务直观图：
BD部岗位职责
BD经理岗位说明书
二、工作内容
商务主管岗位说明书
收集梳理业务相关的各地协会、商会、政府资源深入渗透建立长期合作联系；
三、任职资格：
四、考核标准：
拓展专员岗位说明书
3、工作关系：
四、考核标准：。