学习金海对标赶超活动实施方案
关于比学赶超活动的组织实施方案模版(3篇)
关于比学赶超活动的组织实施方案模版____年度“比学赶超”活动组织实施方案一、背景介绍____年是我国经济社会发展的关键一年，正值社会主义现代化建设步入新阶段、面临新任务的重要时期。
为实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们必须在科技、教育、文化、产业等多个领域加大推进力度，以助力经济高质量发展，全面加快社会主义现代化国家的建设步伐。
为此，特制定本“比学赶超”活动组织实施方案，旨在进一步激发全国上下的发展活力，促进经济腾飞，增强国家核心竞争力。
二、活动目标1. 推动经济实现高质量发展，显著提升全要素生产率和全要素资源利用效率；2. 着力增强自主创新能力，积极培育新兴产业，全面推动产业升级；3. 不断拓展对外开放深度与广度，优化外贸结构，增强国际竞争力；4. 深化人才培养机制改革，提高人力资源素质，增强劳动力市场适应能力。
三、活动主要内容（一）加强科技创新1. 加快建设国家级科技创新中心，组织实施重大科技项目，提升自主创新能力；2. 加大对基础科学研究的支持力度，着力培育重点学科和创新团队；3. 深化科研院所与企业的合作机制，加速科技成果转化应用；4. 强化知识产权保护工作，激发全社会创新活力；5. 完善科技人才培养和引进体系，建立健全激励机制。
（二）推动教育进步1. 加大教育投入力度，优化教育资源配置效率；2. 深化教育改革创新，优化教育结构布局，提升教育质量水平；3. 大力发展职业教育和技能培训，提升技能人才供给能力；4. 拓展远程教育服务范围，提供优质教育资源覆盖；5. 加强学生创新能力培养工作，组织开展科技创新竞赛活动。
（三）促进产业升级1. 制定并实施产业升级战略规划，积极培育战略性新兴产业和现代服务业；2. 加大对传统产业改造升级的支持力度，提高其市场竞争力和附加值；3. 加快工业互联网和数字经济发展步伐，提升智能制造水平；4. 加大对科技型企业的扶持力度，提高其自主创新能力；5. 加强行业协会与企业之间的合作交流，实现资源共享和优势互补。
比学赶超实施方案范文（三篇）
比学赶超实施方案范文____年比学赶超实施方案一、背景分析当前，世界正在经历着前所未有的变革和发展。
科技的迅速进步和全球化的深入发展，加快了国际竞争的节奏。
在这样的背景下，为了实现经济的可持续发展和国家的长远利益，比学赶超成为了国家发展战略中的重要一环。
本实施方案旨在探讨并制定____年比学赶超的具体实施方案，以确保我国在各个领域实现跨越式发展。
二、总体目标____年止，我国在关键领域和核心竞争力上实现比学赶超，达到国际先进水平。
三、关键领域和核心竞争力1. 科技创新领域：加强对科技创新的支持和引导，推动高端人才的培养和科技成果的转化，增强我国在人工智能、新能源、生物技术等领域的创新能力。
2. 教育体系：推动高等教育的改革和创新，加强基础教育的普及和素质教育的实施，提高我国教育体系的整体水平。
3. 经济发展领域：实施更加开放的经济政策，加大对外贸易的力度，发展高科技产业和服务业，提升我国经济的竞争力和动力。
4. 社会治理领域：加强社会治理的能力建设，推动法治建设和社会管理体制的创新，提高我国社会治理的水平和效能。
四、实施步骤和措施1. 制定具体计划：根据各领域的具体情况和发展需求，制定详细的实施计划和任务分解表，并明确责任人和工作内容，确保实施步骤的可控性和可操作性。
2. 加大投入力度：增加对关键项目和重点领域的资金投入，鼓励企业增加科研经费的投入，提高人才培养的质量和数量。
3. 建立创新平台：加强科研机构和高校之间的合作，建立国家级创新平台，提供优质的科研环境和条件，吸引国内外优秀科研人才的加入。
4. 推动制度创新：完善相关的法律法规和政策措施，打破既有的体制机制壁垒，推动制度创新和体制变革，提高我国整体发展水平。
5. 加强国际合作：加强与国际先进科技大国的合作，引进国际先进的科技研发成果和技术，提供更加广阔的市场和发展机会。
6. 推动创新创业：鼓励创新创业，提供优惠政策和扶持措施，营造良好的创新创业环境，培养和支持优秀的创新创业人才。
2024年关于比学赶超活动的组织实施方案范本(二篇)
2024年关于比学赶超活动的组织实施方案范本标题：2024年比学赶超活动组织实施方案一、前言比学赶超是指通过学习借鉴先进经验和先进事项，加快发展步伐，不断提高自身素质和能力，以达到或超过其他国家、地区或企业在某一领域的水平。
为了提升我国的整体实力和竞争力，我国将于2024年启动比学赶超活动，并制定以下组织实施方案。
二、总体目标通过比学赶超活动，实现以下总体目标：1. 提升我国在关键领域的技术水平和创新能力；2. 加强我国企业的国际竞争力，提高产品和服务的质量和附加值；3. 推动我国经济发展转向高质量、高效益的方向。
三、组织机构1. 比学赶超领导小组：由国家领导组成，负责整体规划、决策和协调工作；2. 比学赶超工作组：由相关部门和专家组成，负责具体实施和监督工作；3. 各相关部门：根据工作计划，参与具体领域的比学赶超工作。
四、实施步骤1. 问题识别和目标设定：a. 对我国在关键领域存在的问题进行全面调查和分析；b. 设定比学赶超目标，明确要从哪些国家、地区或企业进行学习和超越。
2. 制定比学赶超计划：a. 根据问题识别结果和目标设定，制定具体的比学赶超计划；b. 定期评估和调整比学赶超计划，确保其有效性和可行性。
3. 学习和借鉴：a. 针对比学赶超目标，组织团队深入研究学习先进国家、地区或企业在相关领域的经验和做法；b. 组织交流合作活动，促进学术交流和业务合作，加速技术和知识的转化。
4. 推动创新和升级：a. 鼓励企业加大研发投入，推动科技创新和成果转化；b. 支持制造业企业实施智能化和数字化转型，提高生产效率和品质。
5. 加强人才培养和引进：a. 建立人才培养体系，培养和选拔具有关键技术和创新能力的高级人才；b. 制定引进人才政策，吸引国内外优秀人才来我国从事相关领域的研究和创新工作。
6. 加强政策支持和监督：a. 制定激励政策，鼓励企业和个人参与比学赶超活动；b. 加强对比学赶超活动的监督和评估，及时发现和解决问题。
追赶超越对标实施方案
追赶超越对标实施方案在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想获得持续发展，就必须不断追赶超越对标，制定实施方案，不断提升自身的竞争力。
本文将就追赶超越对标的实施方案进行探讨，以期为企业发展提供一些有益的参考和借鉴。
首先，企业要追赶超越对标，就需要对标。
对标是指通过与行业内领先企业进行比较，找出自身的差距和不足之处，以及领先企业的优势和特点，从而确定自身的发展方向和目标。
在对标的过程中，企业要注重全面、系统地分析，包括产品质量、技术创新、管理模式、市场营销等方面的比较，找出自身的短板和不足之处，为后续的改进和提升奠定基础。
其次，制定实施方案。
在对标的基础上，企业需要制定相应的实施方案，明确目标和路径，确定实施的步骤和措施。
实施方案要具体、可行，同时要考虑到企业自身的实际情况，避免盲目模仿，要结合自身的特点和资源，找到最适合自己的发展路径。
在制定实施方案的过程中，企业要注重团队合作，充分调动全体员工的积极性和创造力，形成合力，共同推动企业的发展。
最后，落实实施方案。
制定好实施方案只是第一步，更重要的是要将其落实到实际行动中。
企业要建立科学的绩效考核机制，对实施方案的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并进行调整。
同时，企业要注重学习和总结经验，不断改进和完善实施方案，使之更加符合企业的发展需求和市场的变化。
总之，追赶超越对标是企业发展的必由之路，而实施方案的制定和落实则是关键的环节。
企业要注重对标分析，制定科学可行的实施方案，并将其切实落实到实际行动中，才能不断提升自身的竞争力，实现持续发展。
希望本文所述的内容能够对企业的发展起到一定的指导作用，为企业的追赶超越提供一些有益的思路和方法。
实施方案—开展对标找差跨越赶超实施活动实施方案
实施方案—开展对标找差跨越赶超实施活动实施方案一、背景随着经济的快速发展，各行各业都要不断提升自己的竞争力。
在面对竞争激烈的市场环境中，企业需要通过对标找差跨越赶超的实施活动，找到自身的不足之处并迅速改进，以实现更好的发展。
二、目标1.提升企业的核心竞争力，实现稳步赶超行业先进企业；2.找出企业存在的问题和不足，制定相应的改进措施；3.建立良好的学习和交流机制，提高员工的整体素质和工作效率。
三、步骤1.确定对标对象选取行业内具有较高竞争力和较高影响力的企业作为对标对象。
通过分析对标对象的优势和劣势，找出与自身企业相对应的指标和问题。
2.设定对标指标根据对标对象的相关数据和指标，制定具体的对标指标。
对标指标应该与企业的战略目标密切相关，能够真实地反映出企业的核心竞争力。
3.数据收集和分析收集企业自身的相关数据和对标对象的数据，并进行比较和分析。
通过数据的分析，找出企业所存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。
4.制定改进措施根据对标活动中发现的问题和不足，制定相应的改进措施。
改进措施应该具备可行性和可操作性，能够真正地帮助企业提高竞争力和效益。
5.实施改进措施将改进措施付诸实施，并进行跟踪和监控。
在实施过程中，需要注意控制风险和防止出现新的问题，确保改进措施能够顺利地得到落实和执行。
6.学习和交流建立学习和交流机制，使员工之间能够相互学习和交流经验。
定期组织员工进行经验分享和反馈，提高员工的整体素质和工作效率。
四、要求1.全员参与。
对标找差跨越赶超实施活动需要全员参与，每个员工都要积极发挥自己的作用，为企业的发展贡献力量。
2.量化目标。
对标指标应该设置明确的量化目标，能够体现企业的核心竞争力和战略目标。
3.结果验证。
对标找差活动的结果需要进行验证，确保改进措施的有效性和可行性。
4.注重跟踪和监控。
对标找差活动需要进行跟踪和监控，及时发现和解决问题，确保改进措施能够顺利地得到执行和落实。
五、预算对标找差跨越赶超实施活动需要相应的预算支持，包括数据收集和分析的费用、改进措施的执行费用、学习和交流机制的费用等。
对标赶超实施方案
对标赶超实施方案背景在竞争日益激烈的市场环境下，企业需要不断努力以保持领先地位。
对标赶超是一种常见的策略，它通过借鉴竞争对手的优点和成功经验，来提升自身的竞争力。
本文将介绍一个对标赶超的具体实施方案。
目标我们的目标是在市场中确立领导地位，并实现持续增长。
通过对标赶超，我们希望能够超越竞争对手，提供更好的产品和服务，吸引更多的客户，并增加市场份额。
实施步骤1. 竞争对手分析首先，我们需要进行竞争对手分析，了解他们的优势和弱点。
通过调查和研究，我们可以确定他们的市场定位、产品特点、服务质量、市场份额以及客户反馈等关键信息。
2. SWOT 分析在竞争对手分析的基础上，我们进行一份 SWOT 分析，评估我们与竞争对手的优势、劣势、机会和威胁。
这将帮助我们确定我们的核心竞争力，并确定对标赶超的重点。
3. 借鉴竞争对手的优点基于我们的 SWOT 分析结果，我们可以确定竞争对手中的一些优点和成功经验。
我们需要仔细研究他们的产品设计、营销策略、客户关系管理以及供应链等，并找出可以借鉴的最佳实践。
4. 提升产品和服务质量通过对竞争对手优点的借鉴和学习，我们可以提升我们的产品和服务质量。
我们需要关注产品的创新和品质，提高产品的竞争力，并加强对客户的服务和支持，以提供更好的用户体验。
5. 营销策略优化在对标赶超的过程中，我们需要优化我们的营销策略。
我们可以借鉴竞争对手的市场定位、广告传播渠道和促销策略，以增加品牌知名度、吸引更多的客户。
同时，我们还应该加强市场调研，了解客户需求和市场趋势，以及时调整营销策略。
6. 加强人才培养和团队建设在对标赶超过程中，人才的培养和团队的建设非常重要。
我们需要吸引、培养和留住高素质的员工，建立一个高效的团队。
我们还可以学习竞争对手的人才管理经验，以提升我们的人力资源管理能力。
7. 持续优化和改进对标赶超是一个持续进行的过程。
我们需要不断优化和改进我们的产品、服务、营销策略和团队建设。
比学赶超实施方案（三篇）
比学赶超实施方案方案名称：____年比学赶超实施方案一、背景和目标近年来，中国在教育改革和发展方面取得了显著的成就，然而与发达国家相比，我们仍然存在一定的差距。
为了进一步提高我国教育水平，加快教育现代化进程，现制定该实施方案。
目标：到____年，我国教育水平比学赶超，达到国际先进水平，培养出更多具有创新能力和竞争力的优秀人才。
二、核心任务和措施1. 提升教师队伍素质- 加强教师职业发展，提高教师待遇，吸引和留住优秀教师。
- 加强教师培训，提高教师教学和管理能力。
- 加强教师评价和考核机制，推行激励机制，提高教师工作积极性和创造性。
2. 教育体制改革和创新- 深化教育综合改革，提高教育质量和公平性。
- 推进学校分类管理，减轻学生课业负担，注重培养学生创新精神和实践能力。
- 推动教育信息化，建设现代化教育系统。
3. 加大教育投入- 加大对教育事业的财政投入，提高教育经费占比。
- 完善学生资助体系，确保每个家庭都能承担子女教育费用。
- 引导社会资本进入教育领域，拓宽教育资源来源。
4. 推进教育国际化- 加强与国际教育机构的合作，吸引国际优秀教育资源。
- 提高学生对外语和跨文化交流的能力，培养具有国际视野的人才。
- 积极参与国际教育评估和竞赛，提高学生综合素质。
5. 加强教育评价和监测- 完善教育评价体系，引导学校和教师关注学生全面发展。
- 加强教育监测和评估，及时发现和解决教育问题。
三、实施步骤1. 建立实施机制- 成立专门的工作组，负责制定实施细则和计划，并统筹协调相关部门的工作。
- 设立专项资金，用于支持教育改革和发展。
2. 加强领导和组织- 中央政府要高度重视教育事业，成立教育改革领导小组，确保方案的顺利实施。
- 各级政府要加强对教育工作的组织和领导，制定相关政策措施，为教育改革创造良好的环境。
3. 执行细则和计划- 根据方案的要求，制定实施细则和具体计划，明确任务和时间节点。
- 分阶段、分领域地推进教育改革，确保各项任务的顺利完成。
运城区开展 对标先进 比学赶超 活动实施方案 附质监局对标工作方案
对标先进比学赶超活动实施方案为深入开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，按照市政府相关文件要求，运城区将城区确定为比学赶超的标杆，决定在全区范围内开展“对标先进、比学赶超”活动，计划用5年的时间达到标杆地区现有发展水平，为确保活动取得实效，特制定本实施方案：一、指导思想本次对标活动要做到“三个结合”：与党的群众路线教育实践活动相结合，作为保持党的先进性、纯洁性的重要手段，切实破解群众在生产、生活中的突出问题，让群众真正受益；与“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动相结合，作为广大干部职工开阔视野、拓展思维、创新思路的重要途径，真正解决制约我区科学、可持续发展的瓶颈性问题；与“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动相结合，作为广大干部职工抒发内心情感、干事、干成事、出成绩、出亮点的重要载体，进一步激发广大干部职工的干事创业热情，促进我区经济社会跨越式发展。
二、活动原则一是工作目标要实事求是。
对标目标的确定要科学合理、切合实际，既要解放思想、高标准定位，跳一跳摘桃子，又要脚踏实地、可比可学，不能好高骛远、不切实际。
二是工作状态要积极主动。
各乡镇办事处、各部门要充分认识到本次对标学习活动的对我区发展重要性和必要性，进一步增强工作的积极性和主动性，通过解放思想、拓展思维，理清发展思路，集聚发展优势，提升发展水平。
三是工作措施要注重实效。
要紧密结合区九届人大二次会议和区十二五规划提出的任务目标，通过对标定位，从工作思路、发展模式、工作措施、服务水平、干部作风等方面明确赶超方向，制定切实可行的具体措施，推动我区各项工作取得实实在在的成效。
三、目标任务通过对标学习，力争在5年内运城区城市经济实现大发展、快发展、提质量、上水平，到2017年地区生产总值、规上工业增加值、规上工业利税、固定资产投资、全部财政收入、公共财政预算收入在2012年的基础上翻一番，社会消费品零售总额达到2012年的2.5倍，即地区生产总值完成376亿元，规上工业增加值完成62亿元，规上工业利税完成25亿元，固定资产投资完成162亿元，全部财政收入完成60亿元，公共财政预算收入完成20亿元，社会消费品零售总额完成130亿元；城市管理实现规范化、科学化、精细化、制度化，实现把运城区打造成为北方管理最规范、市容最洁净城区的目标。
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学习金海对标赶超活动实施方案
为深入贯彻落实省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的总体部署，按照书记的指示要求，将市金海县作为我县的对标对象，全面开展对标赶超活动。
在集体参观学习金海县的基础上，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以省委八届五次全会、书记莅沧调研时重要讲话和沧州市“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会议精神为指导，积极对标学习金海县经济社会发展各项先进经验，认真查找我县的差距和不足，克服制约发展的思想观念障碍和体制机制障碍，激发全县广大干部群众干事创业、争先进位的积极性和创造性，努力推动全县经济社会实现新的跨越发展。
二、目标任务
通过开展“学习金海、对标赶超”活动，努力在四个方面向金海县看齐。
在发展意识上向金海县看齐。
在市场思维、开放思维、科技思维、法治思维等方面进一步解放思想、转变观念，突破封闭保守、自我满足、财政投入依赖等意识阻碍，形成强大的发展内动力。
在发展措施上向金海县看齐。
借鉴金海县在招商引资、项目建设、城市建设、现代农业、镇村环境等方面的先进工作经验，结合我县实际，着力解决信息不畅、土地紧缺、融资困难、
体制不活等机制问题、瓶颈问题。
在发展环境上向金海县看齐。
围绕优化发展环境，在政策法规、政务审批、执法监管、项目服务等方面，全方位学习金海县的举措办法，努力打造灵活宽松的政策环境、优质高效的政务环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境。
在发展速度上向金海县看齐。
参照金海县的发展速度，结合书记对我县提出的要求，确定我县近三年的总体奋斗目标为：到年末，财政收入翻一番达到20亿元，地方生产总值达到200亿元，开发区主营业务收入达到300亿元。
三、实施步骤
（一）单位对口对标
时间：年6月5日-14日
工作内容：县直各部门选择金海县对口单位作为对标对象，各镇（乡、场）选择金海县一个乡镇作为对标对象，积极与对标单位联系参观学习。
同时，可再选择其它县（市）先进单位进行参观学习，并根据总体奋斗目标，结合自身职能，制定本单位对标方案。
工作要求：各单位填写《学习金海对口对标赶超工作计划》，明确对标赶超的年度计划和推进措施，经单位“一把手”签字、加盖单位公章，报分管县领导审核同意后，于6月14日前报县政府办公室汇总整理。
（二）重点工作对标
时间：年6月5日-20日
工作内容：为突出对标工作的针对性，将财政收入、经济指标、工业运行、招商引资、开发区建设、城市建设、现代农业、镇村环境、发展环境等9项综合性重点工作，确定为金县对标金海县的重点对标工作，明确相关单位分别牵头，相关责任单位积极配合，开展专项对标工作。
（附：《学习金海重点对标赶超工作牵头单位、责任单位名单》）
工作要求：各重点工作牵头单位负责组织相关责任单位赴金海县及其它先进地区或单位开展对标工作。
要站在全局的高度，组织相关责任单位研究专项工作发展思路、任务目标、推进方案和各单位职责分工，并负责留存对标工作照片等影像资料。
各牵头单位按要求填写《学习金海重点对标赶超工作计划》，经牵头单位“一把手”签字、加盖单位公章，报分管县领导审核同意后，于6月20日前报县政府办公室汇总整理。
（三）对标任务分解
时间：年6月20日-30日
工作内容：县政府办公室将单位对口对标和重点工作对标情况进行汇总梳理，并结合金县实际情况和总体目标任务，将对标工作任务细化分解，明确各单位对标工作职责，制定《“学习金海、对标赶超”目标任务分解方案》。
工作要求：《“学习金海、对标赶超”目标任务分解方案》提交县四套班子会议研究，经会议研究通过后下发各镇（乡、场）、县直各部门。
（四）落实对标任务
时间：年7月1日-2015年年底
工作内容：各镇（乡、场）、县直各部门按照《“学习金海、对标赶超”目标任务分解方案》的任务目标要求，严格抓好工作落实，确保圆满完成整体任务目标。
四、保障措施
（一）加强组织领导。
为确保对标工作强势开局、扎实推进，成立以县委书记任组长，县长任常务副组长的活动领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在县政府办公室，办公室主任由王庆昌同志兼任，具体负责对标工作的组织、任务分解、协调联系等工作。
各级各部门也要建立相应组织，“一把手”负总责，确保活动取得实效。
（二）强化协调配合。
各镇（乡、场）、县直各部门要站在全局的角度，加强沟通，密切配合，形成推动工作的强大合力。
特别是各项重点对标工作要分别成立工作小组，牵头单位要负总责，明确任务、细化分工，各责任单位要积极协助牵头单位开展工作，不折不扣地履行好部门任务。
（三）严格督导落实。
活动领导小组办公室抽调相关部门人员组成督导组，根据下达的任务目标，对各乡镇、各部门对标工作开展情况和工作成效进行督导检查。
每年年底，县委、县政府对活动开展情况进行考核，并将考核结果作为领导干部实绩考核的重要依据，对工作得力、成绩显著的单位将予以奖励，对工作
重视程度不够、组织不力、效果不明显的单位将取消评先资格。
附：1、学习金海重点对标赶超工作牵头、责任单位名单
2、学习金海重点对标赶超工作计划
3、学习金海对口对标赶超工作计划
附1：
学习金海重点对标赶超工作牵头单位、责任单位名单
序号重点工作主要内容牵头单位主要责任单位
1 财政收入改革财政体制，探索增加财政收入新举措，完成财政收入任务等方面财政局国税局、地税局、各乡镇等
2 经济指标加快地方生产总值、固定资产投入、规上工业增加值、城镇居民可支配收入、
农民人均纯收入等主要经济指标增长速度，提升全市排名等方面
发改局
统计局、工信局、商务局、
人社局、民政局、各乡镇
等
3 工业运行产业提档升级，个体户和中小企业成长，优化金融环境等方面工信局发改局、工商局、国税局、地税局、各乡镇等
4 招商引资拓宽引资渠道，创新招商方式，加快项目签约落地，包装申报重点项目，招商
引税等方面
商务局
开发区、发改局、工信局、
各乡镇等
5 开发区
建设
加快重点项目建设，加快基础设施、配套设施和“园中村”改造速度，破解园
区用地瓶颈，创新开发区管理体制和建设方式，探索多元融资方式等方面
开发区
国土局、住建局、交通局、
园林局、城管局、清州镇、
马厂镇等
6 城市建设加快西部新城建设，完善城市基础设施，突出城市特色，完善城市功能，创新
项目建设投融资方式等方面
住建局
国土局、城管局、交通局、
房管局、水务局、园林局、
清州镇等
7 现代农业设施蔬菜发展，农业观光园区建设，农合组织发展，土地流转，农田水利建设
等方面
农业局
国土局、农工部、水务局、
农开办、各乡镇等
8 镇村环境镇村环境综合整治，路网建设、造林绿化和农村基础设施建设等方面农工部国土局、交通局、水务局、林业局、各乡镇等
9 发展环境优化政务审批环境和企业建设、生产环境，打造和谐稳定的治安和社会环境等
方面
监察局
公安局、法院、检察院、
开发区、信访局、政务中
心、各乡镇等
- 6 -
附2：
学习金海重点对标赶超工作计划
注：本表须于6月20日前，报至政府办综合科（626室），电子版发送至 联系电话： 报表下载邮箱： 如填写内容较多，可另附页。
“目标任务”和“对标措施”项，需对应填写责任单位。
重点工作 牵头单位
主要差距
经验做法
目 标 任 务
年
2014年
2015年
对标措施
单位负责人 意见
（ 单位公章 ）
年 月 日
主管领导意见
年
年 月 日
附3：
学习金海对口对标赶超工作计划报审单位对标单位
主要差距
经验做法
目标任务
年2014年2015年
对标措施
单位负责人
意见（单位公章）年月日
主管领导意见
年年月日。