监理公司人员聘用合同
装修监理员工合同5篇
装修监理员工合同5篇篇1装修监理员工合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任装修监理员，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就双方之间关于装修监理员工的聘用事宜达成如下合同：一、聘用内容1.乙方作为甲方的装修监理员，从事以下工作：监督施工队伍的工作进度，质量验收工程材料，协助解决施工中出现的问题，确保装修工程顺利进行。
2.乙方的工作地点为__________。
3.工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
二、工资待遇1.乙方的基本工资为每月______________。
2.乙方在节假日加班工资按照国家规定执行，另有需要临时加班的，按日加班工资标准支付。
3.甲方为乙方购买社会保险并支付相关保险费。
三、工作要求1.乙方应认真履行监理员的职责，提高工作效率，确保工程的质量和进度。
2.乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度，并服从公司安排。
3.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，到期后如双方同意，可续签。
五、合同解除1.如乙方因故不能继续从事工作，应提前____天通知甲方；如果非因特殊原因未提前通知，甲方有权解除合同。
2.双方如有违反本合同的情况，违约方应向对方支付违约金，违约金为约定工资的_____倍。
六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据协商补充条款。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为装修监理员工合同的主要内容，希朥双方都能遵守合同规定，共同努力，确保工程的质量和进度。
篇2装修监理员工合同甲方（雇主）：法定代表人/主管姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为按照规定承揽装修工程项目，为了保障施工质量，确保施工过程的顺利进行，甲方与乙方双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方作为装修监理员，主要负责监督和管理装修工程现场施工过程，确保施工质量符合相关规定和标准。
监理聘用合同
监理聘用合同合同编号：2021-XXX甲方：（以下简称“业主”）地址：XXXX联系人：XXX乙方：（以下简称“监理人”）地址：XXXX联系人：XXX鉴于，甲方拟有一项目，现需聘请乙方作为该项目的监理人进行监理，并双方经友好协商达成一致意见，订立本监理聘用合同（以下简称“本合同”）：第一条项目概况业主拟有项目名称/工程名称（以下简称“该项目”），该项目主要涉及（简要描述该项目的内容）。
第二条聘用内容与职责1. 乙方接受甲方委托，作为该项目的监理人，承担以下职责和任务：（1）审核与本项目相关的设计文件，并提出合理的修改意见；（2）对施工单位的施工过程进行监督、检查，确保施工按照设计图纸和合同要求进行；（3）及时通报业主项目进展情况及存在的问题，并提出相应的解决方案；（4）与设计单位、施工单位等相关方进行协调沟通，保证项目的顺利进行；（5）严格按照相关法律法规和工程监理规范履行监理职责；（6）完成业主委托的其他任务。
2. 乙方应当具备相应的监理资质和相关经验，并在监理期间指派专业人员负责具体监理工作。
第三条监理期限本次监理合同的监理期限自合同签署之日起，至该项目竣工验收之日止。
第四条服务费用与支付方式1. 甲方应当按照以下方式支付乙方的服务费用：（1）项目前期费用：XXXX元，于合同签署之日起三个工作日内支付；（2）工程设计阶段费用：XXXX元，分两期支付，第一期在设计文件初稿完成后支付50%，第二期在设计文件终稿完成后支付50%；（3）工程施工监理费用：XXXX元，根据施工进度支付，每月支付一次，支付金额为已完成工作的50%；（4）其他费用（如差旅费、住宿费等）：由甲方根据实际情况支付。
2. 甲方应当按照以上规定的时间和金额支付服务费用，逾期未支付的，应当支付违约金。
第五条保密条款双方应对因履行本合同过程中所知悉对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密，并不得以任何形式向第三方透露、泄露。
如因双方未履行保密义务导致损失的，损失方将向违约方追究法律责任。
监理公司的劳动合同3篇
监理公司的劳动合同3篇篇1监理公司的劳动合同一、甲方：______(以下简称甲方）地址：______法定代表人：______职务：______电话：______传真：______邮箱：______乙方：______（以下简称乙方）地址：______身份证号：______联系电话：______传真：______邮箱：______ 身份证明文件类型：______二、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，本着平等互利的原则，遵循公平自愿的原则，就甲方聘用乙方担任____ 一职，双方达成如下协议：第一条乙方的基本工资为每月______ 元（大写：______），税前工资为______元，计税金额为______元，计税比例为______%。
甲方支付工资的方式为每月______ 日发放一次，发放当月工资的______日之内将工资支付到乙方的工资卡。
第二条乙方享受的保险和福利待遇包括：1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；2.带薪年休假：满半年享有____ 天年假，满一年享有____ 天年假，具体休假时间由双方商定；3.其他福利待遇：______。
第三条乙方的工作时间为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日，工作地点为甲方的项目部。
双方约定，乙方的工作时间为每周工作____ 天，每天工作____ 小时，每周工作时间不超过____ 小时。
如果由于项目需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方并支付加班费。
第四条乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度和相关规定，认真履行工作职责，保护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
乙方还需参加公司组织的培训和考核，提升自身的职业素质和技能。
第五条乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同并无需支付补偿金：1.擅离工作岗位，拒绝工作安排；2.违反公司规章制度，严重影响工作秩序；3.严重损害甲方的声誉和利益；4.其他严重违反劳动合同的行为。
监理人员劳动合同5篇
监理人员劳动合同5篇监理人员劳动合同 (1) (以下简称甲方)，现聘用身份证号码： (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间1. 甲方实行每周工作小时，每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的，乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方违反甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
监理总监聘用合同6篇
监理总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要聘请一名监理总监来负责其工程项目的监督管理，乙方具备相关资格和经验，愿意为甲方提供监理服务。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任监理总监一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方受聘担任甲方的监理总监。
2. 乙方的主要工作职责为负责工程项目的监督管理，包括但不限于工程质量、进度、成本等方面的控制和管理。
3. 乙方需根据甲方的要求，履行监理职责，确保工程项目的顺利进行。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据工程项目的实际情况确定。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时到岗，确保工程项目的顺利进行。
五、保密义务1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工程项目有关的信息。
2. 在本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
监理人员聘用合同范本
监理人员聘用合同范本合同编号：_____________甲方（聘用单位）：单位名称：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（监理人员）：姓名：________________________身份证号码：__________________地址：__________________________联系电话：______________________一、合同目的甲方聘用乙方为项目监理人员，负责项目的监理工作，确保工程质量、进度及安全，双方共同遵守本合同约定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、工作内容1. 乙方负责项目的日常监理工作，包括但不限于：1．工程进度、质量、安全的监控；2．定期向甲方报告工程情况；3．协调施工单位与甲方之间的关系；4．参与工程验收及交付工作。
2. 乙方应按照甲方要求，完成各项监理工作。
四、劳动报酬1．甲方应按月支付乙方劳动报酬，金额为人民币________元（大写：________）。
2．报酬支付方式：____________________________。
五、工作时间1．乙方的工作时间为每周____天，工作时间为____至____。
2．如遇特殊情况，甲方可要求乙方加班，甲方应支付相应的加班费用。
六、权利与义务1．甲方的权利与义务1．甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
2．甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源。
3．甲方应按照合同约定及时支付乙方劳动报酬。
2．乙方的权利与义务1．乙方有权获得甲方提供的必要工作支持。
2．乙方应按时、保质、保量完成监理工作。
3．乙方应遵守甲方的各项规章制度。
七、保密条款乙方在合同期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密和工作信息严格保密，不得向第三方泄露。
八、合同变更与解除1．合同如需变更，须经双方协商一致并签署书面协议。
工程监工合同雇佣合同模板
工程监工合同雇佣合同模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（监工）地址：联系人：电话：鉴于甲方拟对其工程建设项目进行监督管理，经双方协商，达成如下协议：一、监工内容1.1甲方委托乙方作为工程监工，负责对工程建设项目的进度、质量、安全等方面进行全面监督管理。
1.2乙方应按照相关法律法规和监理规程，对工程项目的施工过程进行全程监督，并及时向甲方汇报工程进展情况。
1.3乙方应配备专业监测设备和技术人员，对工程项目进行必要的监测和检测，确保工程质量符合相关标准要求。
二、监工时限2.1本协议自双方签署之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。
2.2如需延长监工时限，应经双方协商一致，并签订书面延长协议。
三、监工报酬3.1甲方应按照监工服务的实际工作量和质量，向乙方支付相应的监工报酬。
3.2监工报酬包括固定报酬和绩效奖金两部分，具体金额双方约定如下：固定报酬：（具体金额）绩效奖金：根据工程进展情况和质量评定，最高不超过固定报酬的50%。
四、监工责任4.1乙方应遵守相关法律法规和监理规程，维护甲方利益，勤勉尽责地履行监工义务。
4.2乙方应对工程项目中发现的问题、隐患及时向甲方报告，并提出合理的解决方案。
4.3如因乙方监工不力导致工程质量问题或安全事故，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
五、保密义务5.1双方应对因履行本协议所涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经对方书面许可，不得向第三方披露。
5.2本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值。
六、争议解决本协议如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他条款7.1本协议未约定事项，双方可另行协商签订补充协议。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为工程监工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整补充。
2024年工程监理聘用合同格式版（五篇）
2024年工程监理聘用合同格式版劳动合同书一、工作任务与考核指标乙方所承担的工作任务明确，每月的考核指标设定为______。
二、劳动保护与劳动条件根据公司聘用合同范本，甲方承诺对乙方进行全面的职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
同时，甲方将严格按照国家规定，为乙方提供确保安全与健康的工作环境及条件。
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为每月____元，奖金发放依据甲方的奖金发放制度执行。
四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1. 甲方有权依据国家相关规定及甲方内部的规章制度，对乙方进行管理、考核及奖惩。
2. 在合同期限内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
3. 在以下任一情况下，甲方有权随时通知乙方解除劳动合同，且不受提前三十天通知的限制：试用期内发现乙方不符合聘用条件；乙方试用期不能胜任岗位要求；乙方严重违反甲方工作责任制或规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任；乙方连续2个月（季度、年）考核不称职；乙方不胜任现职工作且不接受其他安排。
4. 在以下任一情况下，甲方可以解除聘用合同，但需提前十五天以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；乙方经培训或调岗后仍不能胜任工作；聘用合同订立时的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行且协商无果；甲方因濒临破产整顿或经营困难需裁减人员。
5. 若乙方在受聘期间因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
（二）甲方的义务1. 甲方应遵守国家法律法规，尊重职工的主人翁地位，营造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识及规章制度的教育与培训。
3. 在以下任一情况下，且不符合本合同第五条第（一）款第3项规定的，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤并丧失劳动能力；乙方在规定的医疗期内患病或负伤；乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内；其他法律法规规定的情形。
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合同编号：
聘用监理人员合同书
甲方：陕西顺通公路监理技术咨询有限责任公司乙方：
聘用监理人员合同
“根据中华人民共和国劳动法”，为明确甲乙双方的义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止，期限为：年月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为：年月。
二、工作任务
1、甲方根据工作需要，安排同志到甲方工程监理项目工作，担任职务。
2、乙方必须根据工作岗位需要，按时、保质、保量完成本职工作。
3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，必须遵守职业道德。
三、劳动条件及劳动保护
1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。
2、甲方按第四款第1条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内）。
如若不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定承担经济责任，甲方不再承担任何责任和义务。
3、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴，乙方发生的超标准
医疗费用，由乙方自行承担。
4、乙方原则上每两个月享受探亲假一次，每次休假8天（包括路途）乙方休假期间，甲方只发给乙方基本工资。
5、为了鼓励乙方坚守工作岗位，如：乙方连续工作满6个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费300元；如：乙方连续工作满11个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费600元。
四、劳动报酬及津贴
1、根据公路工程施工监理野外工作特点，每月工作日为26天，按月付酬。
其中，基本工资：元/月，岗位工资：元/月，效益工资：元/月，加班工资：元/月，差旅费：元/月，劳保及医疗补贴：元/月。
基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差旅费五项费用，按每月出勤天数计算。
若出满勤，按标准全额支付；若出勤不足26天，则按实际出勤天数除以26天，再乘以五项费用之和计算，即为应得报酬。
2、乙方在受聘期间，若遇冬季不能施工而安排冬休时，或工程间歇期在单位上班时，只享受基本工资。
根据工作需要而安排值班时，原待遇不变，给予适当补助。
五、双方权益
1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。
2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。
遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。
3、乙方在工程监理工作中要严格执行工程项目的技术规范、图纸和合同文件，不得违章作业。
4、遵守国家的一切法律、法规，特别是交通法规。
若因失职而发生质量及不安全时间，其发生的费用、造成的损失及一切责任，均由失职者或事者自行承担解决。
六、合同的终止
1、本合同执行期满之日自行终止。
2、乙方在合同执行内，因背叛刑、劳动养教、开除等时，自决定之日起，本合同则自行终止。
3、经甲、乙双方协商一致，可以提前终止聘用合同，但必须提前30天通知对方，并办理完交接手续后方可终止合用。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：
（1）、试用期内证明不符合聘用条件的；
（2）、不能胜任本职工作的；
（3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（4）、严重失职、营私舞弊，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；
（5）、严重违法行为的；
（6）、弄虚作假或隐瞒重大病害的。
2、有下列条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能坚持工作的；
（2）、甲方同业主解除合同。
3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
（1）、试用期内；
（2）、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。
八、违约责任
乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除元/月作为履约保证金，合同期满或终止时，且交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。
若乙方出现有第七款第一条3、4、5目情形之一而终止合同的或不辞而别的，则没收其履约保证金；若甲方违约，须支付乙方相同金额作为补偿。
九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。
甲方：（盖章）
甲方代表：乙方：
日期：年月日日期：年月日。