车间卫生管理规定
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定一、目的为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高生产效率，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、道路、绿化带等。
三、职责划分1、清洁部门清洁部门负责制定清洁计划，组织实施清洁工作，监督清洁工作的质量，以及对清洁工具和设备进行管理和维护。
2、各部门各部门负责保持各自工作区域的清洁卫生，将垃圾按照规定分类放置，配合清洁部门的工作。
3、员工员工应遵守本规定，保持个人工作区域的整洁，不随地乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。
四、清洁标准1、生产车间（1）地面无杂物、灰尘、油污，通道畅通无阻。
（2）设备表面干净，无积尘、油污。
（3）工作台面整洁，工具摆放整齐。
（4）窗户明亮，无污渍。
2、办公区域（1）地面干净，无纸屑、杂物。
（2）办公桌椅整洁，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备表面无灰尘。
（4）垃圾桶内垃圾及时清理。
3、仓库（1）地面无杂物、灰尘。
（2）货物摆放整齐，标识清晰。
（3）货架干净，无积尘。
4、道路（1）路面无垃圾、杂物，保持畅通。
（2）路边绿化带内无垃圾。
5、绿化带（1）花草树木修剪整齐，无枯枝败叶。
（2）绿化带内无垃圾、杂物。
五、清洁时间安排1、生产车间（1）每天上班前、下班后进行全面清洁。
（2）工作期间定时进行局部清洁。
2、办公区域（1）每天上班前进行简单清洁，下班后进行全面清洁。
（2）每周进行一次深度清洁。
3、仓库（1）每天下班前进行全面清洁。
（2）每月进行一次深度清洁。
4、道路（1）每天进行清扫，保持路面整洁。
（2）定期冲洗路面。
5、绿化带（1）定期修剪、浇水、施肥、除草。
（2）定期清理绿化带内的垃圾。
六、清洁工具和设备管理1、清洁部门负责清洁工具和设备的采购、发放、回收和维修。
2、清洁工具和设备应存放在指定地点，摆放整齐，方便取用。
3、员工使用清洁工具和设备时应正确操作，避免损坏。
4、对损坏的清洁工具和设备应及时报修，无法修复的应及时更换。
车间加强卫生管理制度
一、目的为加强车间卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等区域。
三、卫生管理职责1.车间主任负责本车间的卫生管理工作，组织实施本制度的执行。
2.生产班长负责本班组区域的卫生管理工作，确保本区域卫生整洁。
3.员工应自觉遵守卫生制度，保持个人及工作区域的卫生。
四、卫生管理制度1.车间内应保持整洁，物品摆放有序，不得随意堆放垃圾。
2.地面、墙壁、门窗、设备等应定期进行清洁，保持干净。
3.食堂、厕所等公共场所应保持清洁，定期消毒，确保卫生。
4.员工应保持个人卫生，勤洗手，不乱扔垃圾。
5.生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，不得随意丢弃。
6.生产设备、工具应定期保养，保持清洁。
7.办公室、休息室等区域应保持整洁，物品摆放有序。
五、卫生检查与考核1.车间主任每月对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
2.生产班长每周对本班组区域进行检查，发现问题及时整改。
3.员工应自觉接受卫生检查，对存在的问题及时整改。
4.卫生检查结果纳入绩效考核，对卫生工作表现优秀的员工给予奖励，对卫生工作不达标的员工进行处罚。
六、奖惩措施1.对卫生工作表现优秀的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反卫生制度、造成卫生问题的员工，进行批评教育，情节严重的给予处罚。
3.对卫生工作不达标的部门，责令整改，并对负责人进行责任追究。
七、附则1.本制度由公司行政部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们希望全体员工共同努力，加强车间卫生管理，为创造一个干净、整洁、舒适的工作环境而努力。
车间卫生的管理制度
车间卫生的管理制度车间卫生是保障生产安全和维护工人健康的紧要环节。
因此，建立科学合理的车间卫生管理制度非常必要。
本文将介绍车间卫生管理制度应包含的内容和实施方法。
一、车间卫生的基本要求车间卫生是工艺安全生产的紧要保障。
因此，车间卫生必需遵守以下基本要求：1.清洁卫生：保持车间内外环境的乾净和清洁，避开灰尘、垃圾、废弃物等造成的卫生问题。
2.通风换气：保持车间内空气流通，适时排出废气、异味和有害气体等。
3.废物处理：要求车间废物必需按规定分类收集和处置，避开造成污染和卫生问题。
4.职工卫生：要求职工遵守个人卫生原则，保持个人健康和环境卫生。
二、车间卫生管理制度的内容为确保车间卫生，应建立相应的卫生管理制度，实在内容如下：1、车间卫生保洁制度车间卫生保洁制度是车间卫生的基本保障措施。
应建立车间卫生保洁制度，明确职责分工和工作内容。
1.明确定期：依照车间不同的工作特点和生产周期，合理确定车间清洁周期，确保每个清洁区域清洁到位。
2.负责人制度：由车间主管或者清洁工程师担负清洁保洁负责人，负责车间保洁工作的监督、督促和维护。
3.清洁项目标准：要求清洁工人依照不同车间区域的卫生标准，进行有针对性的清洁作业。
要求清洁保洁人员在保证清洁的基础上，避开破坏车间设备和产品质量。
4.清洁设备维护制度：建立清洁设备和清洁用品的保养和维护制度，确保清洁设备和清洁工作的完好和有效。
2、车间通风换气管理制度车间通风换气是卫生的紧要保障措施。
应建立车间通风换气管理制度，确保车间空气清爽、通畅。
1.通风设备维护制度：建立车间通风设备的保养和维护制度，使通风设备始终保持正常运转。
2.换气计划：订立缜密的换气计划，确保车间空气清爽、通畅。
3.通风换气标准：订立车间通风换气标准，明确车间内二氧化碳、氧气含量等参数的标准值，并适时调整。
3、有害气体和粉尘处理管理制度有害气体和粉尘是车间卫生的重要问题。
应建立有害气体和粉尘处理管理制度，对车间有害气体和粉尘进行超标检测和处理。
车间卫生管理规章制度
车间卫生管理规章制度一、总则车间卫生是维护员工健康、保证生产环境清洁、促进生产效率的重要环节。
为了有效管理车间卫生，营造良好的工作环境和卫生条件，制定本规章制度。
二、责任和义务1. 车间经理负责全面组织、协调和监督车间卫生工作，并向上级汇报工作进展情况。
2. 车间卫生管理人员负责制定和执行卫生管理制度，组织相关培训和检查，及时解决卫生问题。
3. 所有员工应依法遵守卫生管理规定，积极参与卫生工作，保持个人和环境的清洁卫生。
三、车间卫生要求1. 保持车间内外的清洁，定期进行清扫和除尘，特别是易积尘和易滋生细菌的区域和设备。
2. 配备必要的个人防护用品，如手套、口罩等，保证员工在特殊工作环境下的安全和卫生。
3. 垃圾分类，分类垃圾桶设在指定区域，做到垃圾及时清运，防止产生异味和细菌滋生。
4. 提供充足的清洁用品，如肥皂、洗手液等，促使员工经常洗手，保持卫生习惯。
5. 定期检查和维护厕所设施，保持厕所的清洁和通风，并配备充足的卫生纸和洗手液。
四、卫生培训和教育1. 新员工入职时必须接受卫生培训，包括正确使用个人防护用品、垃圾分类处理、手卫生等内容，并签订相关承诺书。
2. 定期组织员工进行卫生知识学习和培训，提醒员工卫生管理的重要性，并定期考核员工的相关知识和操作技能。
五、违规处理1. 对违反卫生规定的员工，将进行诫勉谈话，并记录在案；若情节严重，可采取停职、降职等相应处罚措施。
2. 如有员工发现他人违规行为，应及时向上级报告，并配合调查取证工作。
六、附件1. 卫生风险评估表格：用于评估车间内各项卫生风险，并制定相应的防控方案。
2. 卫生检查记录表格：用于记录卫生检查的时间、内容、问题和整改情况。
本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修改或补充，应经车间经理批准后执行。
所有员工都有义务遵守并落实本规章制度的相关要求，违反者将承担相应的法律责任和纪律处分。
车间卫生管理制度
车间卫生管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间卫生管理制度及方案(精选10篇)
车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。
二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。
2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。
（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。
（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。
（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。
（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。
3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。
4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。
5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。
（2）范围：适用于车间生产现场。
（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。
（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。
- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。
- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。
车间卫生管理制度（5篇）
车间卫生管理制度1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。
所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。
用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人身中毒。
连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。
清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加锁并由专人负责保管。
4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
5、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。
包装物只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。
清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污染。
8、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。
9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工器具和容器。
使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
车间职业卫生管理规章制度(通用5篇)
车间职业卫生管理规章制度（通用5篇）车间职业卫生管理规章制度1一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋；二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水；三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装；四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用；五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位；六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源；七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情；八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作；九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒；十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作；十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录；十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入；十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动；十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。
车间职业卫生管理规章制度21.生产人员必须认真贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度，每年进行一次体检，合格者方能上岗。
2.生产人员进入车间前，须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。
3.生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭，经洗手消毒。
即先用肥皂洗手，再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。
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车间卫生管理规定:
1 目的
为规范车间的现场管理、人员管理和生产流程控制，制定本规定。
2 适用范围
适用于氟化铝车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
3 职责
3.1各班组长负责监督卫生区域的工作落实情况，并自查
3.2各岗位人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
特别是死角卫生
4 管理要求
4.1卫生包干制度
4.1.1车间对卫生工作进行分区承包，岗位员工对自己负责区域每班进行日常清洁、整理归位。
4.1.2车间对各卫生区域进行随时检查，如发现现场没清扫，有垃圾，杂物，烟头等，每次处罚该承包人20——30元，各自承包区域内的设备没有擦理干净的每台，处罚20——30元。
4.1.3吸烟者必须到指定地点，严禁流动吸烟，发现一次处罚20元，班组长以上管理人员每次处罚50元。
禁烟区，化验实，主控室，库房，配电室等禁烟区严禁抽烟，发现抽烟的每次处罚50元。
4.2现场卫生管理
4.2.1地面、墙面、固定物清洁
4.2.1.1地面清洁、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
4.2.1.2墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
4.2.1.3桌凳保持干净，物品堆放整齐。
零部件遗留在现场（包括地面）
4.2.1.4工作中产生的垃圾，清理的垃圾统一堆放到农用车（暂定）
4.3个人行为规范
4.3.1员工正确着装，衣帽整洁，工鞋保持干净
4.3.2生产人员上班前，须换穿工作服、工作鞋、劳保穿戴整齐；
4.3.3严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾杂物
4.3.4自行车、摩托车到指定的车棚、位置停放整齐
4.3.5禁止在墙壁上、门窗桌椅上乱涂乱画
4.4检查与考核
4.4.1车间每天不定时检查，每周五下午定期检查，
4.4.2，检查不合格的，可对相关责任人进行处罚。
4.4.3，对处罚结果进行通报，处罚结果在工资中兑现。
4.4.4.每月实行归零考核，每个月处罚金额作为奖励基金由车间自主支配。
5．具体卫生划分为：
2、电工班：当班人员负责当班电工人员负责本区域、萤石库配电室、及主控楼楼梯（1-3楼）卫生、消防器材干净
3、炉头：当班岗位人员负责本区域、排污沟、及反应炉平台、冷却机、射流泵地坑卫生、消防器材干净
4、炉尾:岗位人员负责排水沟、炉尾平台、消防水井正常、消防器材
5、硫酸库：
6、循环水：当班人员负责本区域、2#变压器配电室门前、及中水泵至污水站
渣库卫生、消防器材、消防井
7、天然气站：当班人员负责本区域、2#变压器配电室墙角至天然气大门、及
天然气内卫生、消防器材、消防井
8、污水站：当班人员负责本区域、中水泵房至出水池池边、加药池、及天然气前大门至围墙、消防器材、消防井
9、主控室：当班人员负责本区域、拖地，操作台无杂物，保证操作台无关的物品一律不得摆放
10、班长、副班长：当班人员负责本区域、保证吸烟室干净，桌椅摆放整齐；
督促各岗位做好卫生
11、副操：2、3、4、层岗位做好卫生，包括消防器材；
12、五楼：。