劳模技术创新座谈会上的发言稿
2024年劳模技术创新座谈会上的发言稿（二篇）
2024年劳模技术创新座谈会上的发言稿尊敬的各位领导，各位同仁大家下午好。
我叫____，是____局的基层供电所长，今天有幸作为劳模代表在这里跟大家____我的心得，十分荣幸，首先感谢____电网公司和各位领导，为我们提供了一个共同学习的机会，同时也体现了领导对我们的关爱。
能在____网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着，是幸运的，也是幸福的。
因为我们的企业有着巨大的发展前景，能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间，现就我个人的体会，跟在座的各位交流。
____年，我高中毕业，进了农村电管站，当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式，人员都是就地就近招的，文化水平不高，没有专业培训，业务水平和技术技能都相对较低。
当时我二十出头，对工作充满热忱，对未来充满憧憬，想把工作中需要的知识技能学好，成为一个行家里手。
在当时的环境里学习条件有限，我就自己买书学习，不懂的就向师傅们问，尽管当时周边的师傅们知识有限，我是能学多少就学多少，师傅们总是耐心教我，他们是我入行的领路人。
____年农电体制改革后，我进了____局，我总是寻找一切机会向师傅们求教，都能如愿以偿。
记得有一次我和所里的几名老同志去抄表，我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对，经计算纠正后，追回了五年多来少收的____多元电费，同去的几位老同志说："还是肯学肯问的厉害。
"还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平，所里多次派人去都没有解决，我自高奋勇前去处理，查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良，引起中性点位移所致，在很短的时间内就处理好了。
在平时的工作中我喜欢多做工作，在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题，以此来积累工作经验、提高技能。
____年，随着大规模农村电网建设和改造工程的启动，作为供电所负责人，我总是没日没夜地扑在工程上，光鞋子就穿烂了____多双，记得在一次农网工程检查中，由于外来施工队伍的疏忽，造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号，当检查人员指出这个问题时，刚好遇到我出差回来，我向检查人员表态："明天我一定将电杆号编完，绝不拖延工程进度。
劳模座谈会代表发言稿(精选20篇)
劳模座谈会代表发言稿（精选20篇）在当前新形势下，我们应该如何学习劳模事迹，更好地发扬劳模精神？下面我结合我们企业的实际情况谈一谈我个人的一些浅见。
一、不忘初心，在一线生产工作中发扬劳模精神。
我们这个年纪的一批劳模，当年都是在吃不饱、穿不暖，条件十分艰苦的情况下，为了生活奋力拼搏。
就拿我们光芒集团来说，正是为了“富裕一方百姓”的初心，才创办了一家小工厂。
在工厂发展的初期，我们一步步脚踏实地、任劳任怨为企业的发展尽心尽力：产品研发、市场开发、企业管理……都是从不懂到懂慢慢摸索，企业也从一个名不见经传的村办小工厂，发展到如今成为厨房电器和新能源行业一个响当当的品牌，靠的就是不怕苦、不怕累、艰苦奋斗的劳模作风。
在新时代下，市场竞争更为激烈，尤其是今年，经济形势十分严峻，企业要想突出重围，在一线生产工作中发扬劳模精神和过去的优良传统显得尤为重要。
这就要求我们的干部职工不忘初心，向劳模同志们看齐，在企业内部营造一种争先创优的氛围，用“诚朴敬业、用心做事”的态度去面对困难和挑战。
二、坚守匠心，在创新创效工作中发扬劳模精神。
时代在变化，社会在进步，劳模精神的内涵也在不断提升。
工匠精神是劳模精神的重要构成要素，也是劳模精神当代品格的核心体现，是对劳模精神的重要深化和丰富发展。
现代产业开始向绿色环保、高附加值、智能生产、全产业联动的方向转型，工匠精神的重要性也越来越显著，我们要让工匠精神成为劳模精神的重要价值导向。
一方面让更多在工作岗位中执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的能工巧匠有机会脱颖而出，成为劳动模范；另一方面要厚植工匠精神土壤，让更多敬业、乐业、勤业的劳动模范成为行业工匠。
我们企业每年为弘扬劳模精神，设立“诚朴敬业、用心做事”的特别荣誉奖10名；连续多年开展“创新、创优、创效”三创活动，其目的就是要大力表彰刻苦钻研、锐意进取、创新不止的员工，获得更多更好的三创成果。
三、传承恒心，在培育新人工作中发扬劳模精神。
劳模座谈会优秀讲话致辞稿
劳模座谈会优秀讲话致辞稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新时期创新型劳模发言稿
新时期创新型劳模发言稿尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家能够出席今天的座谈会，能够与大家共同探讨劳动模范的发展与创新。
我感到十分荣幸能够站在这里，和大家分享我的一些心得体会。
首先，我认为时代在发展，社会在进步，劳模也要与时俱进、不断创新。
作为一名劳模，我们首先要时刻保持敏锐的观察力和创新意识。
要不断学习新知识，了解新技术、新方法，不断提高自身的综合素质和专业能力，为企业的创新发展提供有力的支持。
其次，我们也要树立正确的人生观、价值观和创新观。
要树立正确的事业观，不断主动适应市场及企业的需求，积极参与企业的技术研发和管理创新，在新产品、新技术的研发和应用中发挥自己的作用。
要树立正确的价值观，不仅要做个人的奋斗者，更要成为家庭和社会的贡献者，关心周围的人和事，把自己的聪明才智和技能用到实际工作中，通过个人努力和创新意识，为企业的发展和经济社会的发展做出更大的贡献。
要树立正确的创新观，要认识到创新是企业持续发展的动力源泉，创新是企业提高竞争力的有效手段，而劳模应成为创新的推动者和实践者，通过不断创新，不断完善自己的技能和技术，推动企业的发展，推动科技的进步，为国家经济发展做出应有的贡献。
另外，劳模要树立正确的工作观，要把劳动当作一种荣誉、一种幸福，把为企业做贡献当作是工作的最高追求。
要坚持以高度的责任感和自我约束力，履行好自己的职责和使命，同时也要通过自己的努力和创新，为企业的发展争得更多的资源和支持。
同时，劳模还要注重学习能力和锻炼能力，不断提高自己的组织协调和沟通能力，提高自己的工作专业技能和创新能力，同时注重锻炼自己的思维和判断能力，为企业决策的完善提供有力的支持。
最后，劳模要自觉树立良好的作风和形象。
要时刻保持良好的道德品质和职业操守，做到守纪律、守规矩、守廉洁，严格遵守企业的各项规章制度，树立正确的社会形象和企业形象，为企业的品牌建设提供有力的支持。
总之，劳模要不断创新、不断超越自我、走在时代的前列，以务实的作风和一流的业绩，为企业的稳健发展和国家的繁荣做出更多的贡献。
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文尊敬的领导、各位专家、各位嘉宾：大家上午好！首先，我感到非常荣幸能够在这次劳模技术创新座谈会上发表演讲。
今天，我想和大家探讨的主题是关于劳模在技术创新中的作用和挑战。
我将从三个方面展开论述。
一、劳模的技术创新能力技术创新一直是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
劳模作为我国劳动力队伍中的精英代表，具备着较高的技术水平和丰富的实践经验。
他们不仅能够熟练运用现有技术和工艺，更能够通过自身的努力和创新意识，提出解决实际问题的新思路和新方法。
他们的技术创新能力可以通过以下几个方面来体现：首先，劳模具备良好的学习能力和适应能力。
技术是不断进步和更新的，只有保持学习的状态才能跟上时代的发展。
劳模们不仅在技术知识方面时刻更新自己的知识储备，还积极地关注和学习各行业的最新技术动态和发展趋势。
他们善于抓住新技术带来的机遇，将其转化为实际操作能力。
其次，劳模具备深入钻研的精神和独立思考的能力。
他们总是追求更高的技术水平，不满足于现有技术的应用，而是希望能够在原有技术的基础上做出改进和创新。
他们能够抓住技术的关键问题，通过多方位的调研和实践，找到解决问题的办法。
同时，他们也敢于挑战现有的观念和方法，提出新的见解和思路。
最后，在技术创新中，劳模具备团队合作的能力。
虽然劳模往往是以个人的名义被表彰为劳模，但是在技术创新中，他们会主动与其他人员进行沟通和交流，借助团队的智慧共同解决技术难题。
他们能够充分发挥自己的长处和专业特长，同时又能够倾听他人的意见和建议，形成合力。
二、劳模技术创新的挑战在技术创新的过程中，劳模也面临一些挑战。
首先，技术的发展速度非常快，新技术的应用和研发对劳模的技术更新速度提出了更高的要求。
不仅要保持原有技术的水平，还要与时俱进地学习和熟悉新技术，这不仅需要劳模自身的努力，也需要企业提供相应的培训和学习机会。
其次，随着科技的飞速发展，一些技术性工作逐渐被自动化和智能化取代。
劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料——发行局工会主席刘继红各位领导，大家好！下面我就发行局工会，开展劳模先进创新工作室活动情况，做一简要汇报，有不妥之处，请批评指正。
今年5月以来，我局工会紧紧围绕市公司工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求，结合我局实际，以促进邮政报刊发行快速发展为目标，以发挥劳模先进引领带动作用为重点，广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动，努力搭建劳模先进创新平台，打造劳模先进工作团队，推出优秀创新项目和先进操作法，在提高职工业务技能水平、加快报刊传递时限、优化生产作业流程等方面起到了积极的推动作用。
主要体现在以下几个方面：一、广泛开展，突出重点，点面结合为促进创新工作室活动广泛深入的开展，我局成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。
在人教、党群等职能部门积极配合下，领导小组对全局劳模先进情况进行了分析，先期指导创建了以北京市劳动模范孙沂、全国邮政系统先进个人李粉霞、北京市经济技术创新标兵张明理命名的三个市公司级创新工作室，并举行了隆重的创新工作室挂牌仪式。
本着全覆盖的原则，我局工会还深入全局9个部门工会，鼓励支持市公司级先进职工结合各自岗位和业务特点成立创新团队，又先后帮助指导创建成立了发行局级创新工作室9个。
目前，我局创新工作室已达到12个，确定创新课题14项，其中针对提高职工业务技能水平的课题5个；优化作业流程、加快传递时限的课题6个；科技开发的课题3个。
二、注重实效，加强宣传，全员推广我局工会为发挥好劳模先进在企业中创新、创先、创效、创优的带头人作用，紧密结合生产实际，针对薄弱环节，针对我局生产作业现场分散和劳模先进的不同特点，按计划认真落实方案要求，并定期召开领导小组会、部门主席会，及时掌握各创新工作室活动开展情况，对如何更好的发挥重点人物特长及如何实施重点项目、实现重点目标进行讨论研究。
并利用职工代表视察，召开座谈会等形式加强过程管理，深入基层，具体组织指导。
劳模工作座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开劳模工作座谈会，共同探讨如何更好地发挥劳模的示范引领作用，推动企业高质量发展。
首先，我谨代表公司向长期以来辛勤工作、无私奉献的各位劳模表示衷心的感谢和崇高的敬意！近年来，在全体员工的共同努力下，我们公司取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开广大劳模的辛勤付出和无私奉献。
今天，我们有幸邀请到一批优秀的劳模代表，他们用行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是我们学习的榜样。
下面，我就如何发挥劳模的示范引领作用，推动企业高质量发展谈几点意见：一、提高认识，深刻领会劳模精神的内涵劳模精神是中华民族优秀传统文化的传承，是社会主义核心价值观的具体体现。
我们要深刻领会劳模精神的内涵，将其融入到企业文化建设中，使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强宣传，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围我们要充分利用各种宣传渠道，大力宣传劳模的先进事迹和崇高精神，让广大员工了解劳模、学习劳模、争当劳模。
同时，要加强对技能人才的培养和选拔，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。
三、发挥劳模的示范引领作用，推动企业技术创新劳模是企业技术创新的重要力量。
我们要充分发挥劳模的示范引领作用，鼓励他们勇于创新、敢于突破，为企业发展提供强有力的技术支撑。
同时，要建立健全激励机制，对在技术创新中取得显著成绩的劳模给予表彰和奖励。
四、加强企业文化建设，培育劳模精神企业文化建设是推动企业发展的灵魂。
我们要加强企业文化建设，培育劳模精神，使之成为企业发展的精神支柱。
具体来说，要抓好以下几方面：1. 强化理想信念教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 弘扬劳模精神，树立先进典型，激发员工的积极性和创造性。
3. 营造和谐的企业氛围，增强员工的凝聚力和向心力。
4. 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力。
五、关注劳模身心健康，做好关爱工作劳模是企业发展的宝贵财富。
劳模领袖创新工作室座谈会发言材料
劳模领袖创新工作室座谈会发言材料尊敬的各位领导、各位劳模领袖、各位嘉宾：大家好！我感到非常荣幸能够在这次劳模领袖创新工作室座谈会上发言。
我是XXX，来自XXX公司，在过去的几年中一直从事创新领域的研究和实践工作，今天我想和大家分享一些关于创新的想法和经验。
创新是推动社会发展和企业进步的重要动力，也是劳模在工作中取得卓越成就的关键因素之一。
在这个快速变化和竞争激烈的时代，我们劳模领袖要敢于创新、善于创新，才能在工作中不断刷新成绩。
首先，创新要有源头。
劳模领袖要具备广泛的知识储备和敏锐的洞察力，积极主动地研究和了解前沿科技和行业动态。
只有站在知识的前沿，我们才能在实践中挖掘创新的机会，找到解决问题的新思路。
其次，创新要有平台。
创新需要一个良好的环境和平台来得以实施。
企业和组织应该为劳模领袖提供创新工作室这样的平台，给他们提供必要的资源和支持，让他们的创新想法能够得到充分的发展和实践。
同时，我们劳模领袖也要积极争取机会，主动寻找合作伙伴和支持，为自己的创新提供更多的资源。
最后，创新要有共享。
创新不应该是个人行为，而是团队合作的结果。
劳模领袖要善于与同事、同行进行交流和合作，共同探讨解决问题的方法和途径。
通过分享自己的创新经验，我们可以互相启发，共同进步，为企业和社会的发展做出更大的贡献。
在这个充满机遇和挑战的时代，劳模领袖的创新精神非常重要。
我相信，在座的各位都是具有创新能力和创新意识的优秀人才，希望我们能够共同努力，为创新工作室的建设和发展贡献力量。
谢谢大家！。
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尊敬的各位领导，各位同仁大家下午好！
我叫，是局的基层供电所长，今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得，十分荣幸，首先感谢电网公司和各位领导，为我们提供了一个共同学习的机会，同时也体现了领导对我们的关爱。
能在网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着，是幸运的，也是幸福的。
因为我们的企业有着巨大的发展前景，能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间，现就我个人的体会，跟在座的各位交流。
1992年，我高中毕业，进了农村电管站，当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式，人员都是就地就近招的，文化水平不高，没有专业培训，业务水平和技术技能都相对较低。
当时我二十出头，对工作充满热忱，对未来充满憧憬，想把工作中需要的知识技能学好，成为一个行家里手。
在当时的环境里学习条件有限，我就自己买书学习，不懂的就向师傅们问，尽管当时周边的师傅们知识有限，我是能学多少就学多少，师傅们总是耐心教我，他们是我入行的领路人。
20XX年农电体制改革后，我进了局，我总是寻找一切机会向师傅们求教，都能如愿以偿。
记得有一次我和所里的几名老同志去抄表，我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对，经计算纠
正后，追回了五年多来少收的8000多元电费，同去的几位老同志说："还是肯学肯问的厉害。
"还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平，所里多次派人去都没有解决，我自高奋勇前去处理，查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良，引起中性点位移所致，在很短的时间内就处理好了。
在平时的工作中我喜欢多做工作，在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题，以此来积累工作经验、提高技能。
20XX年，随着大规模农村电网建设和改造工程的启动，作为供电所负责人，我总是没日没夜地扑在工程上，光鞋子就穿烂了20多双，记得在一次农网工程检查中，由于外来施工队伍的疏忽，造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号，当检查人员指出这个问题时，刚好遇到我出差回来，我向检查人员表态："明天我一定将电杆号编完，绝不拖延工程进度！"当天晚上我就拿着手电筒连夜行动，于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了，第三天上午，检查人员赶到现场，看到电杆上工工整整的编号。
他们竖起大拇指称赞我："这简直就是铁人，一个牛劲十足的铁人"。
20XX年到20XX年间，我被抽调到县供电局电网建设办公室工作，当时我连微机的基本操作都不懂。
可是时间紧任务重，于是，我买了书，不分节假日、周休日学习，每天工作到凌晨一两
点甚至通宵。
大厅值班人员说："局里抽上来的那个叫的农电工，是每天加班走得最晚的一个，是星期六星期天来得最多的一个"。
通过努力，我还开发出一个工程结算的实用软件，为局节省了大量的人力物力，保证了结算工作的如期完成。
在这两年多的时间里，我回家的次数还不到10次。
20XX年年初，50年不遇的雪凝灾害袭击电网，身为一名共产党员，我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场，组织职工及时抢险，动员当地村民用竹竿"打冰"保电，在全县供电告急的情况下，我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电，铁匠供电所被电网公司授予"优秀青年突击队"称号，我也被评为电网公司"抗冰保电优秀青年"。
20XX年我调到经营管理较差的供电所主抓经营工作，4个多月时间没有回过一趟家，将供电所综合线损从24%降到了15%。
20XX年1月调任供电所所长以来，我从提升员工业务技能入手，狠抓安全管理、优质服务和降损工作，彻底改变了供电所服务不佳、经营管理落后的面貌。
20XX年，在对农村公变的烧家电问题，提出了整改加固接地，在零线母线上多点加装重复接地线的方法，大大减少了零线断线烧家电事件的发生。
20XX年1月，采用木勾除冰法等，通过33个日日夜夜的打冰大战，实现了供电所辖区内3个乡镇，未倒一基杆，未停一户电的目标
20XX年以来由于领导的信任，我被聘为供电局兼职教师，在每一次授课时，我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授，20XX年在我担任教练期间我们局的一名农电工在省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。
今年3月份，我参加了电网公司"农网配电综合岗位"的标准审核和题库开发，5至6月份在供电局举办的多期培训班任教，得到了领导和学员们的一致好评。
20XX年，公司举办农网配电营业工技能大赛，我被选拔参加，我深知自己文化水平不高，知识技能水平有限，唯有勤学苦练才能弥补自己的不足。
在那段时间里，我白天在局老师傅们的指导下苦练技能，晚上一个人看书至深夜三点钟，在竞赛中取得了第一名，()20XX年我又自学参加了技师考试，取得了技师资格，20XX年参加公司岗位胜任力考试考评，取得二级助理专家资格，20XX年被评为全国五一劳动奖章获得者、省十大金牌个人，20XX年至今先后获得过省部级荣誉20多项。
在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。
但这些都是过去，并不属于我个人，是多年来领导的关心，许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。
我的经历使我认识到，机会总是留给有准备的人，只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步，才能实现自己的人生价值。
劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策
与激励。
面对党和政府的"高看一眼，厚爱三分"，我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。
我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功，为单位、为社会、为国家做出更大的贡献，才无愧于劳模这一光荣的称号。
我希望用我的经历和在座的各位交流沟通，不足之处敬请批评指正。
同志们！领导对我们的信任是荣幸，更是责任和使命。
我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作，有义务对我们的身边的员工倾囊相授，知无不言，言无不尽，做好传、帮、带。
把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们，鼓励他们多学、多问、多做。
让我们在今后的工作中，相互学习、切磋提升、教学相长。
为我们的企业发展奉献自己的一份力量。
我的发言结束，谢谢大家！。