重庆市劳动合同书(官方版)
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方：乙方：双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动合同法》等有关规定，经友好协商签订本合同。
第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条雇佣方式1、甲方雇佣乙方作为正式员工，执行正常的工作职责和工作时间。
2、乙方被雇佣为（职位名称），根据甲方的需要，有可能被调整到其他相应的岗位。
3、乙方从事的工作应符合国家和地方的相关法律法规以及甲方制定的规章制度。
第三条工作地点和工作时间1、工作地点：（填写具体的工作地点，如办公楼、工厂等）2、工作时间：甲方规定的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定，乙方应按时完成工作任务。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬将根据甲方制定的薪酬政策和实际工作表现进行支付，并按月结算。
2、乙方的工资将以人民币形式支付，具体支付方式由甲方决定。
第五条劳动保险和福利待遇1、甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。
2、乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容可根据甲方的规定进行适当调整。
第六条劳动纪律和劳动保密1、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如违反规定将承担相应的责任。
2、乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密资料，不得泄露给任何无关的第三方。
第七条劳动合同的期限1、本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如果双方有进一步合作的意愿，可再次协商延长合同期限。
2、在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前（提前通知期限）向对方发出通知，并遵守相应的解除合同程序。
第八条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
协商不成的，可依法向所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向法院提起诉讼。
第九条其他事项1、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。
3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。
二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
(完整版)重庆市劳动合同范本(最新版)
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《 中华人民共和国劳动合同法》 和有关法 律、法规,甲乙双方 经平等自愿、协商一致签订本 合同,共同遵 守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第 一条 甲 方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
第 十四条 甲 方为 乙方提 供以 下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗 位的需要，按照国 家有 关劳动 安全、卫
生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建 立安全生产制度；乙 方应当 严格遵守甲方的劳 动安 全制度，严禁违 章作业，防 止劳 动过程中 的事故，减少职业危害。
月 日止。 本合同 于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担 任
岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的 岗位（工种）作业 特点 ，乙方的工作区域或
工作地点为
第六条 乙方工作应达 到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七 条 甲方安 排乙 方执行工时 制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作 不超过40小时。 每周休息日为
注册地址
经营地址
第 二条 乙 方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其 他有效证件名称 证件号 码
在甲方 工作起始时间 年 月 日
家庭住 址邮政编码
在渝居 住地址邮 政编码
户口所 在地省（市）区（县）街道（乡镇）
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本第一章总则第一条为了规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，明确双方当事人的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合重庆市的实际情况，制定本合同范本。
第二条本合同范本适用于重庆市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的订立、执行和解除劳动合同的行为。
第三条劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动条件和权利义务达成的协议。
劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方当事人应当履行。
第二章合同的订立第四条劳动合同应当以书面形式订立。
合同文本应当由双方当事人各执一份，用人单位还应当报送当地劳动行政部门备案。
第五条劳动合同应当包括以下条款：1. 当事人的姓名或者名称和地址；2. 合同期限；3. 工作内容和工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 法定节假日、婚丧假等假期的待遇；9. 违反劳动合同的责任。
第六条劳动合同可以约定试用期，试用期的约定不得违反法律、法规的规定。
第三章合同的履行第七条用人单位应当按照劳动合同约定的内容支付劳动者工资，并按时足额缴纳社会保险费。
第八条劳动者应当完成约定的工作内容，遵守用人单位的规章制度，保守商业秘密。
第九条用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第四章合同的变更第十条劳动合同订立后，因生产经营发生变化，需要变更合同内容的，应当由双方当事人协商一致，变更的内容应当书面确认。
第五章合同的解除和终止第十一条有下列情形之一的，劳动合同可以解除：1. 双方当事人协商一致的；2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；4. 劳动者因受到刑事处罚而无法继续履行劳动合同的；5. 劳动合同法规定的其他情形。
第十二条劳动合同期满或者解除、终止的，用人单位应当及时办理解除或者终止劳动合同的手续，并支付劳动者应得的经济补偿。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
甲方在劳动合同期内可依法安排乙方在各个工作地点及关联岗位内工作。
工作地点具体包括但不限于_______________等区域。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息制度。
乙方应遵守执行，除非特殊情形由甲乙双方协商确定另行调整工作时间安排。
如有超时工作需要，按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方根据企业经济效益及乙方贡献度等支付奖金、津贴和补贴等福利性薪酬。
薪资发放按照甲方规定支付周期执行。
乙方试用期工资按约定标准的___%执行。
乙方同意个人所得税由甲方代扣代缴。
若因工作需要发生外派工作的，按公司相关管理制度发放相应补贴或待遇。
任何变更须得到甲方的书面确认才有效。
在劳动合同期间甲方每年将进行一次薪资审核以调整乙方的基本工资薪酬。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二章合同期限第四条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式，具体选择由双方协商确定。
第五条固定期限合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条无固定期限合同自____年__月__日起至双方依法解除或终止合同时止。
第七条以完成一定工作任务为期限的合同，自____年__月__日起至任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点第八条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事以下工作：________________________。
第九条乙方的工作地点为：____________________________________________。
第十条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第四章工作时间和休息休假第十一条乙方的工作时间为标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十二条甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五章劳动报酬第十三条甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币________元/月，支付日期为每月__日。
第十四条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第六章社会保险和福利第十五条甲方应依法为乙方办理社会保险登记和缴费手续。
第十六条乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第十八条甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害，并提供相应的防护措施。
第八章合同的变更、解除和终止第十九条双方协商一致，可以变更合同内容。
变更应采取书面形式。
第二十条合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
第九章违约责任第二十一条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
重庆新劳动合同范本6篇
重庆新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应予以保障。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行，但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，相应调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和重庆市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：__________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）工作。
工作地点为______________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______________元/月。
2. 甲方不得无故拖欠乙方工资，工资支付日为每月的______________日。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方应依法变更、解除或终止本合同。
任何一方提出变更、解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。
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编号：QJ-HT-0637重庆市劳动合同书(官方版)
Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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说明：该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
编号：_______
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
单位名称___________________ 姓名_____________________
经济性质__________________ 性别_____________________
法定代表人身份证号码_______________
（或委托代表人）__________ 家庭住址_________________
地址_______________________
邮政编码__________________ 邮政编码_________________
甲方（盖章）__________
______年_____月_____日
乙方（签字）__________
______年_____月_____日
鉴证单位（盖章）______
______年_____月_____日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期的工资标准为：_____元（人民币大写______________）。
（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：______，每月工资为：____元（人民币大写：______________），即月工资包括____________等方面。
（三）每月工资支付时间：_______________。
（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元（人民币大写
_________），但不得低于甲方所在地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
（二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
七、劳动纪律
（一）甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
八、合同的变更、解除、终止、续订
（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分
条款或解除合同。
（二）乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
（四）甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方约定的其他事项
十、违反合同的责任
甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任_________________________
乙方的违约责任_________________________
十一、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申
请调解。
也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
可在本位置填写公司名或地址
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