治安保卫制度及责任分解
治安保卫岗位责任制
治安保卫岗位责任制在治安保卫工作中，岗位责任制是确保社会治安稳定的重要手段。
岗位责任制，即要求每个岗位上的人员对所负责的区域或任务负有明确的责任，做到履职尽责、积极主动，以保护人民群众的生命财产安全。
本文将从岗位责任制的定义、重要性、具体要求等方面进行阐述。
一、岗位责任制的定义岗位责任制是指在维护社会治安中，针对每个职责所限定的特定区域或任务，明确规定相应的责任和权力，由承担相应责任的人员负责，以便更好地保障治安工作的顺利进行。
岗位责任制是整个治安保卫工作的基础和关键，只有每个岗位都能够履行责任，才能形成整体的有力合力。
二、岗位责任制的重要性首先，岗位责任制能够促进工作责任的明确。
每个岗位都有明确的职责范围和任务要求，执行人员清楚自己的工作职责，有利于履职尽责、做好本职工作。
其次，岗位责任制能够提高工作效率。
人员明确职责，工作分工清晰，有利于提高工作效率，减少工作的冗余和重复。
再次，岗位责任制能够提高工作质量。
每个岗位都有相应的要求和标准，执行人员按照这些要求和标准工作，有利于提高工作质量，保障治安工作的顺利进行。
最后，岗位责任制能够促进工作协调和配合。
各个岗位之间相互依赖，相互协作，通过明确的职责划分和责任制度，能够加强协调和配合，提高治安工作的整体效能。
三、岗位责任制的具体要求1.明确岗位职责。
每个岗位都应有明确的职责范围和任务要求，不能有模糊不清或重叠的情况。
只有明确了岗位职责，执行人员才能清楚自己应做什么、怎样做，以便做好本职工作。
2.制定工作规范。
针对每个岗位的工作内容和工作要求，制定相应的工作规范，明确工作标准和程序。
工作规范要具体、明确，能够指导执行人员按规范和要求进行工作。
3.加强培训和教育。
为了确保岗位责任制的有效实施，需要对执行人员进行专业培训和教育，使其能够熟悉岗位职责和工作规范，提高工作能力和水平。
同时，还要加强对执行人员的监督和督促，确保他们履职尽责。
4.强化沟通和协作。
Xxxx有限公司《企事业单位内部治安保卫条例》的实施办法(试行)
Xxxx有限公司《企事业单位内部治安保卫条例》的实施办法（试行）第一章总则第一条：根据中华人民共和国国务院第421号令及公安部关于贯彻实施《企事业单位内部治安保卫条例》的通知，为维护本公司内部的治安秩序，预防违法犯罪的治安灾害事故，保护国家、集体财产和职工人身安全，保障生产经营的顺利进行，结合公司的实际情况，特制定本实施办法。
第二条：本实施办法依照“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的原则。
第三条：企业内部治安保卫工作是企业管理的重要组成部分。
总经理是本公司的治安保卫工作的责任人，负责本实施办法的组织贯彻落实。
各部门负责人是各部门的治安保卫工作责任人，具体负责组织执行《实施办法》。
企业治安保卫工作接受公安机关的监督、指导。
本公司安保部负责对本公司执行《实施办法》情况进行督促检查、指导。
第四条：本《实施办法》适用于本公司员工（包括职员）、合同工、临时工、来公司工作学习、参观的外来单位职工及一切进入本公司的所有人员。
第二章治安保卫工作任务第五条：治安保卫工作主要任务；（一）贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规，不断研究改革中出现的新问题，建立完善企业内部治安防范机制和各项管理制度及措施。
（二）开展法制教育、防恐教育、保密教育和“四防”教育（防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故），动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争。
（三）认真落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施。
（四）协助公安机关或在公安机关指导下，依法组织查破刑事案件和查处各类治安案件，治安灾害事故。
（五）搞好综合治理，维护内部治安秩序，保持稳定和良好的内部环境。
（六）负责落实本公司内部的各种临时工（包括各种建筑安装施工队伍），暂住人口的治安管理，并治安管理协议书（签订）。
（七）对有轻微违法行为的人员进行教育。
（八）做好贵宾来公司的安全警卫工作。
（九）参加当地公安机关统一组织的治安联防活动。
（十）完成人民政府、公安机关交办的其他治安保卫、消防工作任务。
治安保卫工作责任制模版(5篇)
治安保卫工作责任制模版一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。
治安管理责任书范本
治安管理责任书范本治安安全，需要治安员着重重视，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务。
下面是小编给大家带来的治安管理责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!治安管理责任书(一)为加强旅馆业治安管理，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务，根据国家有关法律规定，由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书：一、甲方责任1、保护乙方的合法经营和权益，依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。
2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度，维护旅馆业的治安秩序。
3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训，增强旅馆业的安全防范能力。
4、组织开展对乙方的治安、消防检查，对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。
5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。
6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励，对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。
7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作，建立旅馆治安管理档案，严格治安管理和安全监督。
二、乙方责任1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定，加强内部管理，保证守法经营，保证旅业和消费者人身、财物的安全。
2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人**，或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。
3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动，或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。
4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动，不得放任不管，必须采取措施制止，并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合，不得隐瞒实情，包庇违法犯罪人员。
5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度，建立完善的内部安全防范机制，加强对案件的防范控制，尤其是要防范黄赌毒案件的发生。
工程项目部的治安保卫制度
工程项目部的治安保卫制度第一章总则第一条为了加强工程项目部的治安保卫工作，维护工程项目的正常秩序，确保员工和设施的安全，特制定本制度。
第二条工程项目部的治安保卫工作必须遵循“预防为主、综合治理”的原则，全面加强安全防范措施，提高安全意识和应急处置能力，切实确保工程项目的安全稳定。
第三条工程项目部治安保卫工作的主要任务是：健全治安保卫机构，建立健全治安防范体系，加强安全宣传教育，开展安全检查和监督，做好险情防范和应急处置工作。
第四条工程项目部的治安保卫工作实行统一领导、分级负责的原则，相关部门、人员各司其职，形成工作合力，共同维护项目安全。
第二章组织机构第五条工程项目部设立治安保卫部门，负责统一领导、组织协调和监督工程项目的治安保卫工作。
第六条治安保卫部门设置部门主任、副主任和干事若干名，具体人员配备根据项目规模和特点确定。
第七条治安保卫部门负责起草工程项目的治安保卫方案，协调各相关部门的工作，定期组织开展安全演练和培训，及时处置突发事件，做好安全报告和应急预案的起草和修订。
第八条各部门和岗位设立治安保卫员，负责本部门或本岗位的治安保卫工作，参与相关的安全培训和应急演练。
第九条工程项目部设立安全监察员和治安巡逻队，定期巡查、检查工程项目的安全隐患，及时报告和整改发现的问题，保障工程项目的安全。
第十条工程项目部可根据需要设立保卫保安、消防安全等专业队伍，为工程项目的安全稳定提供专业支持和保障。
第三章安全管理第十一条工程项目部制定安全管理制度，明确各岗位人员的职责和权限，建立安全生产责任制，强化责任追究，确保工程项目的安全生产。
第十二条工程项目部设立安全会议制度，定期召开安全会议，研究解决工程项目的安全隐患和问题，提出改进建议和措施，促进安全工作的持续改进。
第十三条工程项目部建立安全教育培训制度，向全体员工普及安全知识，提高安全意识和应急处置能力，规范员工行为，确保工程项目的安全稳定。
第十四条工程项目部向员工发放安全防护用品，定期检查和更新设备，加强对设施和设备的维护保养，提高设施和设备的安全性和稳定性。
治安保卫的工作总结
治安保卫的工作总结治安保卫的工作总结1，我部门在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。
现将我公司治安保卫工作情况向各位领导作一简要汇报：一、提高认识，加强领导治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。
我公司十分重视保卫工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长;同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。
领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。
在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、加强教育，提升素质为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识，提升保卫人员综合素质，我公司采取多种形式，加强对干部职工的教育。
按照普法学习的计划安排，结合我们行业和实际工作情况及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%;同时通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面的开展治安保卫工作宣传教育活动;聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座;选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。
这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。
三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。
我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依赖于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。
我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版一、引言本文旨在制定治安保卫队治安干事安全生产责任制，明确治安干事在安全生产中的职责和责任，提高安全生产管理的效能。
二、工作职责1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，并监督执行情况，及时调整和完善计划。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，提高全员的安全意识和技能。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常运行。
5. 治安干事应定期组织安全演练，提高员工应急处理和自救能力。
三、责任制度1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行全面排查，明确责任人，并及时进行整改。
对于发现的问题，治安干事应制定整改措施，并督促相关部门按时完成整改。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，明确各项安全工作的目标和任务，并监督执行情况。
对于未达标或存在问题的情况，治安干事应及时调整和完善计划，确保安全工作的顺利进行。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，制定培训计划，并安排相应的培训资源。
在培训中，治安干事应注意培训效果的评估，并及时进行改进和提升。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
治安干事应建立健全设备维护记录和巡检记录，并定期向上级主管部门报告。
5. 治安干事应定期组织安全演练，制定演练流程和方案，并配合其他部门进行演练。
在演练中，治安干事应对演练效果进行评估和总结，并提出改进意见。
四、考核机制1. 治安干事的安全工作考核应按照年度进行。
考核内容包括对安全隐患的排查和整改情况、安全生产计划的制定和执行情况、安全教育和培训工作的开展情况、安全设施和装备的检查和维护情况、安全演练的组织和效果等方面。
2. 考核结果将作为治安干事工作的重要依据，对考核不合格的治安干事将进行相应的纪律和薪酬处罚，并进行必要的培训和提升。
治安保卫队队长安全生产责任制范文(二篇)
治安保卫队队长安全生产责任制范文治安保卫队队长承担着重要的安全生产责任。
他们的职责主要包括以下几点：1. 安全管理责任：治安保卫队队长负责对整个队伍的安全管理工作，包括制定安全管理制度和安排安全培训等，确保队员遵守安全规章制度。
2. 安全生产计划责任：治安保卫队队长应制定并组织实施安全生产计划，确保工作过程中的安全风险得到有效控制，防止事故的发生。
3. 安全生产监督责任：治安保卫队队长应对队伍的安全生产情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改，并提出改进措施，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 应急管理责任：治安保卫队队长负责组织队伍进行应急处置工作，包括灾害事故的抢救和救援等，保障工作人员的安全。
5. 安全宣传教育责任：治安保卫队队长应组织开展安全宣传教育工作，提高队员的安全意识和应对能力，增强整个队伍的安全意识。
总之，治安保卫队队长在安全生产工作中扮演着重要的角色，他们需要担负起安全管理责任，组织安全生产计划和应急管理工作，同时加强安全宣传教育，确保整个队伍的安全生产工作有序进行。
治安保卫队队长安全生产责任制范文（二）1、贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规和保卫工作方针；2、负责全矿内部治安综合治理的检查、考核的全面工作，组织落实好本企业治安保卫队伍的思想、组织、业务建设；3、组织有关人员定期审定、检查要害部位、重点防火部位、治安防范制度、措施的落实情况，及时向主管领导提出消防设施器材的更新、补充计划，提出治安保卫工作的建议，采取有效措施，堵塞漏洞，消除不安全隐患；4、组织落实保卫人员直接参与治安、防火现场管理和安全防范；5、负责落实本企业内部治安综合治理工作，做好综合治理工作的安排、考核、评比工作；6、负责制定治安保卫工作预案和处置各种突发事件预案并组织必要的演练；7、负责调解、疏导企业内部纠纷、协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；。
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治安保卫制度
工地保卫工作是工程顺利开展的重要保证，所以制定本制度，我项目部全体员工、作业人员要积极参与项目部施工现场安全员和门卫管理，并严格执行以下管理制度。
第一条项目经理和工地负责人要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，已使用的民工都必须登记造册和接受当地有关部门的治安管理。
第二条根据规模大小建立相应的保卫队伍，保卫人员实行轮岗值班，做好在岗记录及来访人员出入登记。
第三条施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫。
门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。
进出工地的人员要接受门卫的检查。
禁止无关人员、小孩和社会闲杂人员进入工地。
第四条非施工人员不得擅自进入施工区，确认业务关系需进入施工区的，要经有关人员认可。
第五条进入工地的人员要遵守工地的一切规章制度。
遵公守法，不得寻衅滋事。
要经常性地加强法制教育，教育员工和工人不赌博、不涉黄、不打架、不酗酒、不扰乱社会治安、不大声喧哗，不断提高施工队伍素质。
第六条做好机械、材料、设施、成品、半成品、生活用品等财产的保卫工作，严防偷盗破坏行为，凡出入工地的车辆须登记、检查后，方可放行。
第七条对工地进行经常性巡视，特别对下列情况应采取正
确的应急处理态度：发现火险隐患及时督促整改并报告驻场项目经理，发现火险苗头，立即拨打119 报警。
发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件及时拨打110 报警。
对违反安全文明施工的行为及时制止并报告项目经理。
发现其他异常现象或行为也必须立即报告项目经理。
第八条随带民工家属，须经项目部保安人员同意，方可住宿，严禁将小孩带入现场，严禁招用来历不明人员和男女混居。
第九条凡工地招用外来人员，必须检查三证（身份证、务公证、暂住证、女性持计生证），证件不齐或无证人员一律不得招用。
治安保卫制度责任分解
项目部责任?
1．认真贯彻执行治安保卫制度及责任制；2．杜绝施工现场发生各种偷盗事件与刑事案件的发生；?
3.各类治安治理违法乱纪事故发生率控制在1%o以下；？
4．施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达80%以上；?
5.保证做好联防工作，创造规范化文明工地。
治安保卫责任？
1 .认真学习，执行治安保卫制度及责任制；？
2.各类违法乱纪无理取闹偷盗等行为发生率控制在1%。
以下；？
3.
严格执行值班制度，确保集体财产不被盗，个人钱财有保障；？
4.经常对职工进行治安保卫方面的教育，做到有违法乱纪行为的大家管。
？
门卫人员责任？
1 .必须执行治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识；？
2.门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失。
对每天的情况要作好记录，并做好来访人员的出入登记；？
3.对外来人员及车辆要经过检查，问清进入的情况，做好登记，经同意后方可进入现场；?
4．如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门，确保一方平安。