车辆出车情况汇总表
公司出车记录表(A4简洁大方)(标准版)
产品报价单报价编号: 日期: 供方: 需方: 联系人: 联系人:公司出车记录表（A4简洁大方）（标准版）使用说明一、概述公司出车记录表（A4简洁大方）（标准版）是一份专为企业管理车辆出行而设计的文档模板。
该表格旨在通过简洁明了的格式，记录每一次车辆使用的详细信息，以便于车辆管理、成本控制及行程追踪。
本使用说明将详细介绍该表格的构成、填写方法及使用注意事项，助力企业实现高效、规范的车辆管理。
二、表格结构解析表头信息：表格顶部通常包含公司名称、表格标题（如“公司出车记录表”）、日期范围等基本信息，便于快速识别与归档。
列项设置：序号：用于区分不同的出车记录，确保每条记录的唯一性。
日期：记录车辆出行的具体日期，格式为年月日。
车牌号：明确标识出车的车辆，确保记录准确无误。
驾驶员：记录驾驶该车辆的人员姓名，便于责任追溯。
出发时间与返回时间：分别记录车辆出发与返回的时间点，便于计算出行时长。
出发地点与目的地：详细记录车辆出行的起始点与目的地，有助于行程跟踪与费用核算。
用车事由：简述用车目的或任务，便于了解车辆使用的合理性。
里程数：记录出发前与返回后的车辆里程数，用于计算行驶里程及油耗。
油耗：根据行驶里程及车辆油耗率估算，记录本次出行的油耗情况。
备注：用于填写其他需要说明的信息，如特殊情况、车辆状况等。
底部汇总：可根据需要设置总出行次数、总行驶里程、总油耗等汇总信息，便于统计分析。
三、填写指南准确性：确保所有填写信息准确无误，特别是车牌号、驾驶员、日期、时间等关键信息。
完整性：按照表格列项逐一填写，避免遗漏重要信息。
对于无需填写的列项，可留空或注明“无”。
规范性：日期、时间等应使用统一格式填写，如YYYY-MM-DD、HH:MM。
里程数、油耗等数值应精确到小数点后一位或两位。
及时性：每次车辆出行后，应及时填写记录表，避免遗忘或遗漏。
四、使用注意事项保密性：出车记录表可能包含敏感信息，如驾驶员个人信息、车辆行驶路线等，应妥善保管，避免泄露。
公司车辆使用管理制度
公司车辆使用管理制度单位公车管理规章制度篇一一、车辆使用1、本乡的车辆为工作用车，纳入管理的车辆为桑塔纳、巡逻皮卡车、农业服务中心两辆摩托车、林业工作站一辆摩托车，统一由办公室负责调度并登记出车情况表，特殊情况出车的`除外，但事后要及时补办出车登记，办公室要时刻掌握车辆动态，每天下午下班前将出车情况登记表上传机关群，接受大家的监督。
2、禁止公车私用。
未经主要领导批准，不准用公车去娱乐、渡假和办私事等，需要用公务车离开境内办事的，也需主要领导批准。
二、乡纪委负责对公车使用进行监督检查对违反规定的个人，情节较轻的，给予批评教育；情节较重或屡犯的，要追究当事人的责任，并全乡通报批评。
三、车辆的管理1、驾驶人在当天工作任务完成后，车应停放在车棚或乡政府大院内，并及时将车钥匙交回办公室销号登记，禁止车钥匙在私人手中过夜包整夜。
2、车辆不得擅自外借或无证新手驾驶，违反规定出车擅自外借或无证新手驾驶而出事故的，按有关交通法规处理，一切责任和费用由用车人和该车驾驶人各负责任50%。
3、驾驶人应加强交规及业务知识学习，遵守交通规则，如果因违反交通规则或不文明驾驶而被罚款的，由其负责。
四、加油管理因加油站不符合建设要求被查处，停止运营。
我乡指定加油站改为加油站，如遇公务用车(含乡属摩托车)需要加用燃料油，经乡主要领导或指定的分管领导审批后，由乡专门负责人到指定加油站加油，同时严格按照一车一油卡进行加油。
五、维修与保养为保证行车安全，驾驶人应按有关规定检查与保养车辆，发现故障及时报告办公室进行登记，安排专人维修，确保安全使用。
一般维修点定于靓车坊。
定点保险原则上为平安保险，上级有要求除外。
单位车辆管理制度篇二为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。
一、车辆管理1、车辆有关证照和有关手续，由公司指定专人妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。
下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。
行政部工作事项清单表
行政部事项清单表序号工作事项负责人汇报周期1 每周人员考勤异常情况史韡嘉7天2 员工花名册更新情况史韡嘉7天3 员工考勤数据统计汇总史韡嘉30天4 文件分发记录史韡嘉30天5 劳动合同签订一览表史韡嘉30天6 自我突破，自我提升史韡嘉30天7 每天就餐人数统计苏艳翠1天8 各部门加班人数及工时汇总苏艳翠7天9 每月饭堂消费明细统计表苏艳翠30天10 每月车间加班工时统计苏艳翠30天11 每月宿舍入住情况登记表苏艳翠30天12 每月夜班宵夜补贴统计苏艳翠30天13 会议记录苏艳翠30天14 自我突破，自我提升苏艳翠30天15 厂区及宿舍清洁卫生检查表冯德开1天16 食堂清洁卫生检查表冯德开1天17 公司园艺检查情况冯德开7天18 公司办公和劳保用品使用汇总表冯德开30天19 公司电脑及网络维护情况预览表冯德开30天20 社会保险申报人员增减情况冯德开30天21 每月工作总结冯德开30天22 食堂满意度调查表冯德开30天23 自我突破，自我提升冯德开30天24 员工招聘进度冯德开1天25 员工培训情况黄平30天26 安全防卫工作黄平7天27 每天车辆派遣情况黄平1天28 车辆维护情况黄平30天29 企业文化建设黄平30天30 工程项目跟进黄平30天31 6S推进前期准备工作黄平30天主管签名：公司签名：汇报内容介绍进度模板：1、每周人员考勤异常情况考勤总数请假迟到打卡异常2、员工花名册更新情况部门本周在职本周离职本周入职合计人数3、员工考勤数据统计汇总做好数据统计后，上传Excel表格附近，给财务部4、文件分发记录文件名称分发时间接收部门5、劳动合同签订一览表新进员工已签合同未签合同老员工续签合同未续签合同6、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施7、每天就餐人数统计（可以建立4个表格，合起来就是一个月）第一周日期1号2号3号4号5号6号7号早餐中餐晚餐日期8号9号10号11号12号13号14号早餐中餐晚餐第三周日期15号16号17号18号19号20号21号早餐中餐晚餐第四周日期22号23号24号25号26号27号28号早餐中餐晚餐8、各部门加班人数及工时汇总部门加班人数加班总工时平均工时9、每月饭堂消费明细统计表做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部10、每月车间加班工时统计做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部11、每月宿舍入住情况登记表房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注B栋宿舍房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注C栋宿舍（夫妻房）房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注办公楼宿舍房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注12、每月夜班宵夜补贴统计做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部13、会议记录一、会议地点二、会议时间三、会议记录序号项目任务责任人进度要求14、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施15、厂区及宿舍清洁卫生检查表地面卫生垃圾处理仓库玻璃厕所卫生16、食堂清洁卫生检查表地面卫生餐桌卫生打餐窗口卫生餐具卫生操作间卫生17、公司园艺检查情况园艺人员上班情况花草施水次数花草修剪整齐度有无杂草18、公司办公和劳保用品使用汇总表用品A4纸笔和笔记本数量19、公司电脑及网络维护情况预览表电脑总数故障台数故障率故障原因改善措施20、社会保险申报人员增减情况（根据已有表格制定）21、每月工作总结（模板根据自身情况自定）22、食堂满意度调查表调查样本总数满意度平均分数建议事项做好数据统计后，上传Excel表格附件明细表23、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施24、员工招聘进度1）需求岗位2）招聘渠道3）招聘人数4）发往岗位25、员工培训情况1）培训计划2）培训内容3）培训实施情况4）培训效果评估26、安全防卫工作1) 保安管理（记录表）2）财资安全3）消防安全27、每天车辆派遣情况1）车辆调动表2）出车情况28、车辆维护情况1）定期保养2）异常维护（突发问题维修）3）日常保养（清洁、使用习惯）29、企业文化建设1）实物性（标语、横额宣传、布栏）2）活动30、工程项目跟进1）工程建设（计划日期、实施情况、）31、6S推进前期准备工作1）推进计划2）培训3）实施下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。
公司部门车辆管理制度（5篇）
公司部门车辆管理制度、适用范围。
本制度适用于公司售后部车辆。
二、用车原则1、售后服务部门车辆限于服务工作使用；2、因交通不便、为达到快速维修目的时使用；3、因配件数量较多、较重需要运输时使用。
三、用车须知1、车辆实行专车专用，专人负责。
2、各办事处内勤建立用车记录表，注明用车时间、事由、起止里程数、起止地点、往返时间，并由驾驶员定时签字确认。
月末核算里程数。
3、驾驶员出车前要做好证照、车况的全面检查。
检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常应立即加补或调理，由于驾驶员的疏忽或操作不当造成的损失，由驾驶员负责。
4、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。
严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等，否则，由驾驶员承担全部经济损失，公司保留追究法律责任的权利。
5、驾驶员对所驾驶车辆应负保管之职，出车在外或出车归来停放车辆，要注意选取停放地点和位置。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
经证明有故意或过失之行为，造成所保管车辆有损坏或被盗等后果，由驾驶员承担相应责任。
节假日期间车辆必须停放公司或办事处统一保管。
6、加油卡由公司行政部门统一充值，驾驶员不得自行充值。
驾驶员加油后，须在油卡确认单上写上里程数，并把确认单交给内勤登记保管，未写上里程数的，罚款____元/次。
内勤将加油情况、行驶里程记录填写在《车辆使用情况汇总表》并于每月月末提交到公司并附上确认单原件。
车辆在外加油，如不能使用加油卡的，须经部门主管批准，并在加油单上注明里程数，否则不予报销。
7、因其他部门公务用车产生的费用，需经车辆使用部门主管、分公司经理签字后，方可报销。
8、车辆驾驶员要移交车辆，应办理交接手续，填写《车辆移交清单》。
9、驾驶员不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；驾驶员不能因私用车。
四、保养与维修1、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
9(关于印发新修订《车辆管理办法》的通知)
人事行政部第006号MM总字[2003]第009号关于印发新修订《车辆管理办法》的通知各部门、各分公司：为了合理、有效的使用公司车辆，规定完善公司车辆管理行为，人事行政部对现行《车辆管理办法》（试行）进行了重新修订，现将新修订后的《车辆管理办法》印发给你们，望各部门遵照执行（其中有关部门车辆停放和车辆钥匙的管理规定，延至公司搬迁到新办公场所后，由人事行政部依照执行）。
附：《车辆管理办法》（试行）主题词：车辆管理办法通知报送：董事长、总经理印发：公司各部门抄送：拟稿人：共印：10份车辆管理办法为了合理、有效的使用公司车辆，规范公司车辆管理行为，特制定本办法：第一条：公司车辆的主管部门公司人事行政部是公司车辆的主管部门，负责车辆的管理工作。
第二条：公司车辆的管理范围由公司统一管理的车辆包括公司配置的所有行政车辆。
公司为高层领导配置的专用车辆，由人事行政部负责统一办理建档、统一保养、维修和车辆、执照年审等工作。
第三条：车辆的使用原则1、满足合理、必要的工作需求；2、成本控制最优化。
第四条：车辆的使用范围1、财务提现；2、运送公司大件或大量物品；3、接送公司重要客人；4、紧急公务，并且需要车辆配合的；5、受办事时间限制，需要连续往返多个办事地点的，且属于上列2、3、4、6之情形；6、办事地点路途遥远，并且交通不便；7、公司重大活动，并且需要车辆配合的。
第五条：车辆使用管理及审批程序1、辆使用申请程序：申请用车人填写《用车申请审批单》，由所属部门经理或主管领导审批后，由人事行政部负责人根据车辆调度使用情况，填写审批处理意见，交由司机按单出车。
出车后由驾驶员填写“出车情况回馈栏”，并将此单交回人事行政部汇总。
2、使用申请时间要求：申请用车部门预计用车时间超过4小时以上8小时以内的，需提前半天向人事行政部提出申请，用车时间超过8小时以上的，需在提前一个工作日向人事行政部提出申请。
并报总经理审批。
2、特殊情况下，无法先履行用车手续而调车的，由用车人电话征得人事行政部负责人同意后，由人事行政部负责人电话通知驾驶员执行，但用车部门须在用车完毕后补签〈〈用车申请审批单〉〉，以便汇总。
危险品运输安全生产档案管理制度
No.XXXX-XX-XXXX 安全生产档案管理制度编号：实施日期：2021年月日签发人：（签字）（公章）杭州***物流有限公司目录1总则 ................................................................................................................................ - 2 - 1.1制定依据..................................................................................................................... - 2 - 1.2适用范围..................................................................................................................... - 2 - 2档案编制要求 ................................................................................................................ - 2 - 3档案分类 ........................................................................................................................ - 3 - 4档案范围 ........................................................................................................................ - 4 - 4.1企业资质档案............................................................................................................. - 4 - 4.2人员档案..................................................................................................................... - 5 - 4.3车辆档案类................................................................................................................. - 5 - 4.4监督检查档案............................................................................................................. - 6 - 4.5运输运营维护档案..................................................................................................... - 7 - 5立卷归 ............................................................................................................................ - 7 - 5.1归档............................................................................................................................. - 7 - 5.2保管............................................................................................................................. - 7 - 6电子档案 ........................................................................................................................ - 7 - 7其他说明 ........................................................................................................................ - 8 - 8附则 ................................................................................................................................ - 8 - 附录 ................................................................................................................................... - 9 - 档案编号规则 ................................................................................................................... - 9 - 1企业资质档案编号 ........................................................................................................ - 9 - 2人员档案编号 ................................................................................................................ - 9 - 3车辆类档案编号 .......................................................................................................... - 10 - 4监督检查类档案编号 .................................................................................................. - 10 -1总则1.1制定依据为预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，依据国家相关法律法规和标准，需要对公司所有档案进行分类归档管理，根据《危险货物道路运输企业安全和生产档案管理技术要求》（JT/T914-2014）的标准，结合本公司具体情况，特制定本管理制度。
对每月用车情况汇报表
对每月用车情况汇报表
每月用车情况汇报表。
尊敬的领导：
我是XX公司的车辆管理员，现将本月车辆使用情况作如下汇报：
1. 里程统计。
本月共有5辆车辆出车，累计行驶里程为1800公里。
其中，A车辆行驶里程
最多，达到了500公里，B车辆次之，行驶了400公里，C车辆行驶了300公里，
D车辆行驶了350公里，E车辆行驶了250公里。
2. 车辆维护。
本月共进行了4次车辆维护保养，主要包括更换机油、轮胎轮毂的检查和维修、发动机的清洗等。
经过维护，车辆的性能得到了有效保障，保证了安全行驶。
3. 车辆故障。
本月共出现了2次车辆故障，分别是B车辆的刹车系统出现故障，及时进行了
维修处理；D车辆的电瓶出现问题，及时更换了新的电瓶。
经过处理，车辆故障对工作没有造成较大影响。
4. 车辆使用情况。
本月车辆使用率较高，平均每辆车的使用率达到了85%。
主要用车任务包括接
送客户、外出办事、市内交通等。
车辆使用情况合理，保证了工作的顺利进行。
5. 节能环保。
本月我们积极响应国家节能环保政策，提倡绿色出行，鼓励员工拼车或选择公共交通工具，减少汽车使用对环境的影响。
同时，我们也加强了车辆的节能维护，合理使用油耗，减少了不必要的浪费。
以上就是本月车辆使用情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！。
车辆使用管理制度及考核办法及车辆使用登记表
商洛市旭初农林开发有限公司车辆使用管理制度一、车辆的使用与管理（一）公司车辆严禁外借，所有公用车辆钥匙交归办公室统一管理。
（二）公务用车统一实行派车单制度，由办公室负责调派。
（三）公务用车须填写《车辆使用登记表》详细登记出车起止时间、驾驶员、加油情况、车况，不按规定填写或填写不完整的不予派车。
（四）车辆驾驶员必须严格遵守交通规则和各项规章制度，在车辆管理部门统一安排下做好服务工作。
（五）车辆加油：实行定点加油制度，加油卡由财务人员充值，办公室管理。
车辆使用人须持油卡加油，每次加油票据凭证必须注明车号及里程表里程；除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料，凡外出途中使用现金加油的须经随车人员签字，返回公司后及时在《车辆使用登记表》上登记加油数量及加油时公里数。
（六）车辆使用前须由驾驶人员对车辆进行认真检查，检查项目包括轮胎胎压、车体外观有无损伤、水箱、油量、机油、电瓶液、方向盘、仪表盘有无异常、刹车是否正常等，车况良好方可上路。
（七）公司车辆因公外出时严禁乘坐与公务活动无关的人员。
确因工作需要，须请总经理批准后方可。
（八）办公室须核对车辆加油情况及油耗，定期检车车辆使用登记情况，分析车辆行驶中存在的问题。
车辆返回公司后需停靠在指定位置或适当位置。
（九）使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，遇雨雪天气，用过后并将车辆及时清洗，保证车辆干净、整洁。
（十）办公室建立车辆加油、保养、维修、使用、检查台账。
由专人负责。
（十一）车辆严格实行交接登记制度，交接车时，须认真检查、详细登记。
（十二）若因车辆驾驶人员无照驾驶、未经许可将车借予他人使用、不按交通规则驾驶，超速、超载、酒驾及其他个人原因造成不安全事故给公司带来的经济损失，由驾驶人员承担全部责任。
（十三）奖惩措施：实行扣分制度，对于违章处罚计一分的处罚人名币20元。
以此类推。
对于违章罚款不遵守交通规则开罚单的，自行在交警部门解决。
对于个人原因表现突出挽回公司财产损失，避免发生交通意外的给予奖励。