社团联合会规章制度共篇.doc
社团联合会规章制度_共5篇1。
社团联合会规章制度社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。
为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度:一、秘书处职责:1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。
2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。
3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。
4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。
二、监察部职责:1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团行使财务监督权。
三、外联部职责:1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。
四、部长职责:1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。
2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。
五、干事职责:1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。
2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。
3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。
4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。
六、会议制度:1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。
3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。
七、量化分奖罚政策:1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。
2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分;外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。
3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。
4、各部长(会长)给予干事(会员)加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。
本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。
2。
学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。
第一章总则第一条学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。
第二条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监督。
第二章考核制度第一条考核组组成人员学社联主席团第二条考核执行人员风纪部第三条考核对象社联社团全体干部成员第四条考核方式主席团分别对分管部长考核并最后集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。
经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。
第五条考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人〈部长,副部长〉及监督部负责，由监督部做统计工作。
考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。
第七条全体成员条件1坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好。
2德、智、体全面发展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。
3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。
4尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。
5作风正派，坚持原则，具有担任相应职务所需的工作能力。
第八条考核内容1.纪律性考核2.工作表现与工作态度3.活动记录(一)会议制度1每次例会不得迟到、早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。
3每次例会必须戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。
（二）值班制度1值班人员必须严格遵守值班制度，按照值班表准时到班，不得迟到早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。
2值班人员迟到或中途脱岗者，查实给予批评；无故缺席者，查实给予严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。
3值班人员必须认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，直接追究个人责任。
（三）国法校纪校规的考核不能出现违反国家法律，学校校纪校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与态度1干部及部员接到活动通知，应积极主动参加。
未按时到岗者，因请假说明原因。
2未能按时完成本职工作者，考查原因；无故不参加者，给予严重批评，有两次以上者劝退。
3违反学生社团联合会章程者，考查原因并给予相对的惩罚。
4开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，提出严重批评。
5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出批评。
6积极制定学生社团联合会工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，在例会给予表扬鼓励。
7每项工作按时到岗并认真完成分配任务者，在例会给予表扬鼓励。
学业成绩的考核(一)会议制度1每次例会不得迟到早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。
3每次例会必须做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。
每发现不符合规定一次，扣个人考核分。
4一学期例会全勤者加个人考核分。
（二）国法校纪校规的考核1带领的社团要遵守国家法律学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违反国家法律学校校律校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与工作态度1积极配合学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。
2积极认真落实院团委老师或学社联下达的活动的指示。
3按期归还学社联的物质。
4带领的社团在年末评比中能获得优秀社团奖或其他奖项。
第三章代理部长制度第一条每两人一组，代理时间为两个礼拜，在成为代理部长之前须通知所有的干部。
第二条执行期间代理部长所担任的权利与义务跟部长是一样的，例如组织开部门会议、决定本部门的工作方向，承担责任。
第三条任务下达部门，部长辅助代理部长全权执行任务。
第四条代理部长期间所有工作必需向部长汇报，并把工作总结写在代理部长的执行记录本上（两个都要写）。
注每一个部门都有一本代理部长执行记录本，里面记录代理部长的工作总结（感想），附上部长和主席团评价，一个月后交给老师查看。
第四章常例会议第一条每两个星期开一次常例会议并记录，时间定在礼拜二的中午12:40分，地点另行通知。
第二条会议内容主要关于近段时间的工作总结或商讨，也可以以会议的形式增进全体成员的认识，增强全体成员的感情，达到集体归属感。
第五章活动流程每次重大活动必须上交方案其中内容包括1:活动名称2:活动背景3:活动目的4:活动主题（其中包括活动地点，活动时间，活动对象）5:活动负责人6:活动开展活动完成后必须上交活动记录，以便备案都匀二中演讲社社长李昶二〇XX年十一月二十九日3。
学生社团联合会办公室规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，有效地发挥办公室的职能，推进校学生社团联合会工作的规范化管理，提高全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确的依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度第一章总则第一条东华理工大学南昌校区社团联合会是在我校校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，对各级各类社团及活动进行统一有效地管理和服务。
校社联由办公室、督导部、外联部、财务部、宣传部等五个部门组成，现有27个社团。
第二条办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，工作职能总体分为传达大会决议，同时积极协调各部门开展的工作，收集社团计划方案及总结报告，定期发布社团活动列表，负责社联文件起草和档案管理工作。
第三条办公室干事必须做到遵守校纪校规，积极参加社团活动，团结各部门成员，保持良好的通讯和沟通，与其他部门和协会保持良好的协作关系。
促进社联工作的顺利进行。
第四条办公室各人员必须严格遵守办公室工作章程及规章制度。
第一章例会制度第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。
会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。
第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。
第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。
在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。
办公室负责做好会议记录。
第四条若有紧急情况，可临时召开会议。
第二章值班制度第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退；不得带非工作人员进入办公室。
第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。
第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博（包括变相赌博）。
更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。
第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。
第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。
第四章档案（物品）管理制度第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册；对校社团联合会的物品进行统一管理。
第二条办公室用品不得私自挪用、占有；如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。
第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。
第四条所有交上的档案统一用A4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。
各类档案必须有规范的格式；计划条理清楚，表格规范划一。
第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制；对于流失档案，要及时补救；遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。
社联会工作规章制度
社联会工作规章制度第一章总则第一条为了加强社会组织联合会的自身建设，规范社联会工作，根据《社会组织联合会章程》，制定本制度。
第二条社联会工作制度是为了保证社联会工作的有序进行，提高工作效率，确保社联会各项工作任务的完成，依据国家有关法律法规和《社会组织联合会章程》制定的规定。
第三条社联会工作制度主要包括工作职责、工作程序、工作纪律等，旨在明确社联会工作人员的职责和权利，规范工作行为，提高工作质量。
第二章工作职责第四条社联会会长负责主持社团联合会的工作，组织实施会员大会、理事会决议，组织协调各部门工作，监督、检查各项工作的实施情况。
第五条社联会副会长协助会长开展工作，负责社团联合会的日常工作，组织实施各项具体工作，向会长汇报工作进展。
第六条社联会各部门负责人的职责如下：（一）组织、实施、协调本部门的工作；（二）定期向会长、副会长汇报工作进展，及时反映工作中遇到的问题；（三）组织本部门人员进行业务培训，提高工作效率；（四）完成会长、副会长交办的其他工作。
第七条社联会工作人员职责：（一）遵守国家法律法规和社团联合会章程；（二）服从组织安排，认真履行职责；（三）努力学习业务知识，提高自身素质；（四）团结协作，积极参与社团联合会工作；（五）按时完成工作任务，不得拖延、推诿；（六）严格工作纪律，不得违反规定操作。
第三章工作程序第八条社联会工作程序分为计划、执行、监督、总结四个阶段。
（一）计划阶段：根据理事会决议，会长组织各部门制定工作计划，明确工作目标、任务、进度、责任人；（二）执行阶段：各部门按照工作计划，组织实施，确保工作顺利进行；（三）监督阶段：会长、副会长对各部门工作进行监督，及时发现问题，提出改进措施；（四）总结阶段：各部门对工作进行总结，会长组织进行全面总结，为下一阶段工作提供参考。
第四章工作纪律第九条社联会工作人员应当遵守以下工作纪律：（一）严格遵守国家法律法规和社团联合会章程；（二）服从组织安排，认真履行职责，不得懈怠、推诿；（三）团结协作，相互支持，积极参与社团联合会工作；（四）诚实守信，公正廉洁，不得利用职务之便谋取私利；（五）严格工作保密，不得泄露工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私；（六）尊重群众，礼貌待人，不得侵犯群众合法权益。
学生社团规章制度（三篇）
学生社团规章制度一、绪论学生社团是学校中培养学生综合素质和发展个人特长的重要途径之一，为了规范学生社团的活动，保护学生合法权益，维护校园秩序和安全，制定一套完善的学生社团规章制度显得十分必要。
本规章制度旨在明确学生社团的组织架构、活动范围、权限与责任、管理流程等相关内容，以促进学生社团规范运行，发挥学生社团在学校教育教学中的积极作用。
二、组织架构1. 学生社团的管理机构由学生社团联合会和各个学生社团组成。
学生社团联合会负责对学生社团进行管理和指导，保障学生社团发展的合法性和健康性。
2. 学生社团联合会的主要组成部分为学生社团联席会议和学生社团联席会。
学生社团联席会议由各学生社团负责人组成，定期召开，讨论学生社团的发展方向和各项事务。
学生社团联席会是学生社团联合会的决策机构，由学生社团联席会议选举产生。
三、活动范围1. 学生社团的活动范围包括学术研究、文化艺术、体育健身、公益志愿等方面。
学生社团应当根据自身特长和学校的发展需要，确定相应的活动方向，并积极组织相关活动。
2. 学生社团的活动应当遵守学校的规定和相关法律法规，不得从事违法、违纪和损害学校声誉的活动。
四、权限与责任1. 学生社团享有根据社团章程开展活动和管理社团成员的权利。
2. 学生社团负有保护社团成员合法权益、组织好社团活动、维护校园秩序和安全的责任。
3. 学生社团在开展活动时，应遵守学校的学术规范和社会公德，提倡团结友爱、尊重他人、诚实守信的行为准则。
五、管理流程1. 学生社团的筹备与申请学生社团在成立前，应逐级上报学校有关部门，提出社团注册申请，包括社团名称、活动范围、章程和成员信息等。
2. 学生社团的审核与批准学生社团注册申请经学校有关部门审核后，根据相关规定批准成立，并颁发社团组织证书。
3. 学生社团的运行与管理学生社团应当按照学校的要求，制定社团章程，并上报学校备案。
社团章程包括社团的宗旨、活动范围、组织架构、成员资格和管理流程等。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合规章制度
第一章总则第一条为加强社团联合的管理，规范社团联合的运作，保障社团联合的健康发展，根据我国相关法律法规，结合社团联合的实际情况，特制定本规章制度。
第二条社团联合是指在一定的地域范围内，由具有共同兴趣、爱好、专业或行业背景的社团自愿组成的联合体。
第三条本规章制度适用于社团联合的成立、运行、解散等各个环节。
第二章成立与注册第四条成立社团联合，应当具备以下条件：1. 有明确的组织目标；2. 有固定的办公场所；3. 有稳定的经费来源；4. 有健全的组织机构；5. 有完善的规章制度。
第五条社团联合的成立程序如下：1. 拟定社团联合章程；2. 选举产生社团联合的负责人；3. 向登记机关提交相关材料；4. 经登记机关审核批准，取得社团联合法人资格。
第六条社团联合成立后，应在规定时间内到登记机关办理注册手续。
第三章组织机构与职责第七条社团联合设以下组织机构：1. 会员大会；2. 理事会；3. 监事会；4. 秘书处。
第八条会员大会是社团联合的最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会成员，决定社团联合的重大事项。
第九条理事会是会员大会的执行机构，负责社团联合的日常管理工作，执行会员大会的决议。
第十条监事会是社团联合的监督机构，负责监督理事会的工作，维护会员的合法权益。
第十一条秘书处是理事会的工作机构，负责处理社团联合的日常事务。
第四章经费与财务管理第十二条社团联合的经费来源包括：1. 会员缴纳的会费；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
第十三条社团联合的经费使用应当遵循以下原则：1. 合法、合规、合理；2. 公开、透明、节约；3. 专款专用，不得挪用。
第十四条社团联合应建立健全财务管理制度，定期进行财务审计，并向会员大会报告财务状况。
第五章社团活动与交流第十五条社团联合应积极开展各类活动，丰富会员的业余生活，提高会员的专业素养。
第十六条社团联合应加强与其他社团、企事业单位和社会组织的交流与合作，共同推动社团联合的发展。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
学生社团联合会办公室规章制度
学生社团联合会办公室规章制度第一章总则第一条为了规范学生社团联合会办公室的工作管理，提高办公效率，确保工作安全和秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生社团联合会办公室全体工作人员，包含正式雇员和临时工作人员。
全部工作人员均须遵守本规章制度的规定。
第三条学生社团联合会办公室是学生社团联合会的紧要构成部分，负责帮助学生社团联合会的运营，供应相关服务和支持，并为各社团开展活动供应帮助。
第二章工作职责第四条学生社团联合会办公室的工作职责包含但不限于： 1. 帮助学生社团联合会的日常运营管理； 2. 组织和协调各社团的活动，并供应必需的支持和服务； 3. 维护学生社团联合会办公室设备和文档的安全与完整； 4. 管理学生社团联合会的财务事务； 5. 进行社团工作的统计、分析和报告； 6. 宣传学生社团联合会的活动和成绩。
第五条学生社团联合会办公室负责人应具备以下本领和素养： 1. 具备协调、组织和领导本领； 2. 具备良好的沟通和协调本领； 3. 具备较强的人际关系处理本领； 4. 具备肯定的财务管理和统计分析本领；5. 具备娴熟的办公软件和设备操作本领。
第三章工作流程第六条学生社团联合会办公室工作尽量依照以下流程进行： 1. 接收社团活动申请； 2. 对活动申请进行审核和筛选； 3. 组织和协调社团活动； 4. 跟进和监督活动进展情况； 5. 完成活动后的总结和评估；6. 宣传活动成绩和效果。
第七条社团活动申请流程包含以下要求： 1. 社团应提前提交活动申请；2. 活动申请应包含活动名称、时间、地方、预算等必需信息； 3. 活动申请应经由学生社团联合会办公室审核； 4. 审核通过后，活动才略正式进行； 5. 活动结束后，社团应提交活动总结和评估报告。
第四章工作纪律第八条学生社团联合会办公室工作纪律包含以下要求： 1. 工作人员应定时出勤，不得迟到、早退或旷工； 2. 工作人员应保持良好的工作形象，着装乾净； 3. 工作人员应严格遵守机密保密规定，禁止泄露相关信息； 4. 工作人员应遵守工作时间布置，不得私自调整工作时间；5. 工作人员应遵守办公室内部秩序，不得高声喧哗或干扰他人工作；6. 工作人员应妥当保管办公设备和文档，不得私自使用或外借。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
社团联合会制度
大连科技学院社团联合会一、大连科技学院社团联合会章程第一章总则第一条大连科技学院社团联合会是引导全校学生社团自我发展、自我管理和自我服务的群众性联合自治组织，是全校学生社团的忠实代表。
第二条本会在大连科技学院学生处（团委）的领导和指导下，独立自主地开展工作。
第三条本会的宗旨是规范管理，活跃文化，团结共进，展望未来。
第四条大连科技学院社团联合会的基本任务是：（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。
（二）依托学生社团这一载体，推进学校精神文明建设，建设学生素质教育的重要平台。
（三）充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点，使其成为学生丰富校园生活，培养兴趣爱好，参与学校活动，扩大求知领域，锻炼交往能力，丰富内心世界的重要方式。
（四）引导、协调、管理和服务学校各类学生社团，以活动为舞台，促进其整体水平的提高。
第二章成员第五条大连科技学院社团联合会实行成员制，凡经过批准进行登记注册的学生社团成为该会成员，享受相关权利，履行应尽义务。
第六条大连科技学院的学生社团，是指大连科技学院学生社团联合会批准成立的，由大连科技学院在籍学生按照自愿的原则组成，在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下，以发展成员共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。
第七条大连科技学院学生社团联合会成员享有以下权利：（一）有权参与讨论本会的重大事务；（二）在遵守法律和校规、校纪的前提下，有权按照其组织章程，在大连科技学院校区内及周边地区，以集体形象，相对独立的形式，开展形式多样的活动。
（三）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。
（四）有权监督本会的工作，对本会工作提出意见和建议。
（五）有权推荐本社团优秀成员担任本会学生干部。
（六）有权享有本会规定的其他权利。
第八条大连科技学院社团联合会学生干部应履行以下义务：（一）严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度。
社团联合会组织策划部规章制度
社团联合会组织策划部规章制度第一章总则社联组织策划部是社团联合会的重要部门之一，是社联各项活动开展的核心、灵魂，策划部是讲究个性创意的部门，但也是培养严谨客观的工作态度的部门，所以为了更好地明确策划部职能，规范日常工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织策划部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章基本制度1、组织策划部各成员努力做到作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，以较高的工作热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系2、组织策划部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议3、组织策划部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括工作计划、会议记录、总结等4、组织策划部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象、尊重老师、团结同学、以诚相待、宽容互谅5、组织策划部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩第三章会议制度1、部门会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
2、部门会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
3、部门会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
4、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部门会议讨论决定的事项。
5、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
6、部门会议2/3以上人员参加会议有效。
第四章考勤制度1、以个大型活动的到场情况为准，三次请假为次缺席：2、考勤有组织部负责，考勤方式根据具体而定；组织部内部考勤由秘书长负责并由主席团监督；3、考勤结果应由组织部统计和保管，并在社联内部公布。