座谈会发言稿总结
座谈会发言稿(精选5篇)
座谈会发言稿（精选5篇）座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。
一年来，我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。
认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，对照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。
为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。
我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。
去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制定实施了改进措施。
主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。
二是调整了工作时间，由原来上午8—12时，下午1—5时改为8—17时。
中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。
双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8—17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。
三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。
多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。
利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。
同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。
我们在满足用户修车要求上做了许多工作，但同时也非常清醒地知道，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，我们一定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。
作为一个企业，如果没有用户的支持，企业就无法生存。
学校座谈会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开学校座谈会，旨在倾听大家的意见和建议，共同探讨学校发展的方向和策略。
在此，我代表全体与会人员，对本次座谈会的成功举办表示衷心的感谢。
以下是我对本次座谈会的总结发言。
一、座谈会背景近年来，我国教育事业取得了长足的进步，学校教育改革不断深化，教育教学质量不断提高。
然而，面对新形势、新任务，我们学校在发展中还存在一些问题和不足。
为了更好地适应时代要求，提升学校整体水平，我们有必要召开这次座谈会，广泛听取师生意见，共同为学校发展出谋划策。
二、座谈会主要内容本次座谈会主要围绕以下几个方面展开：1. 学校教育教学质量提升与会老师普遍认为，提高教育教学质量是学校的核心任务。
为此，我们要从以下几个方面入手：（1）加强师资队伍建设，提高教师业务水平。
通过开展各类培训、讲座等活动，提升教师的教育教学能力。
（2）优化课程设置，关注学生个性化发展。
根据学生兴趣和特长，开设特色课程，满足学生多样化需求。
（3）加强教学管理，提高课堂教学效率。
注重课堂氛围营造，激发学生学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 学校基础设施建设与会同学反映，学校基础设施不够完善，影响了学习和生活。
针对这一问题，我们提出以下建议：（1）加大投入，改善教学设施。
更新教学设备，提高实验室、图书馆等基础设施的使用率。
（2）加强校园绿化，美化校园环境。
打造绿色校园，提升师生生活品质。
（3）完善体育设施，开展丰富多彩的体育活动。
培养学生的体育兴趣，提高学生身体素质。
3. 学生管理工作与会同学提出，学校在学生管理方面存在一定问题，如宿舍管理、心理健康教育等。
对此，我们建议：（1）加强宿舍管理，确保学生生活有序。
建立健全宿舍管理制度，提高宿舍管理水平。
（2）关注学生心理健康，开展心理健康教育。
定期开展心理健康讲座，帮助学生解决心理问题。
（3）加强学生思想政治教育，培养优秀人才。
深入开展“四进四信”教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。
座谈会领导总结发言稿模板
大家好！今天，我们在这里举行座谈会，共同探讨和交流我国当前形势下的相关议题。
在此，我谨代表主办方向各位领导、各位嘉宾、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次座谈会，我们邀请了来自各个领域的专家学者，共同为我国的发展献言献策。
在会议过程中，各位专家、领导、嘉宾和同仁们畅所欲言，提出了许多有价值的意见和建议。
在此，我代表主办方，对大家表示衷心的感谢！下面，我将就本次座谈会的主要内容进行总结，并对下一步工作进行展望。
一、会议主题回顾本次座谈会的主题是：“聚焦我国发展，共谋时代新篇”。
在会议中，我们围绕以下几个方面进行了深入探讨：1. 当前我国经济发展面临的机遇与挑战2. 产业结构调整与转型升级3. 科技创新与人才培养4. 民生保障与社会事业发展5. 对外开放与国际合作二、会议成果总结1. 深入分析了当前我国经济发展面临的机遇与挑战。
与会专家认为，我国经济发展正处于新常态，既要看到面临的挑战，也要看到机遇。
在挑战中，我们要抓住机遇，推动经济高质量发展。
2. 探讨了产业结构调整与转型升级。
专家们认为，要加快产业结构调整，推动传统产业转型升级，培育壮大新兴产业，提高我国经济的整体竞争力。
3. 强调了科技创新与人才培养的重要性。
专家们指出，科技创新是引领发展的第一动力，要加大科技创新投入，培养高素质人才，为我国经济发展提供强大支撑。
4. 关注民生保障与社会事业发展。
与会专家认为，要坚持以人民为中心的发展思想，加大民生保障力度，推动社会事业全面发展，让全体人民共享发展成果。
5. 探讨了对外开放与国际合作。
专家们强调，要积极参与全球治理，推动“一带一路”建设，深化国际合作，为我国经济发展拓展空间。
三、下一步工作展望1. 加强政策研究，为我国经济发展提供有力支持。
我们要深入研究国家战略，制定切实可行的发展政策，为经济发展提供有力保障。
2. 推动产业结构调整，加快转型升级。
我们要加快淘汰落后产能，培育壮大新兴产业，提高我国经济的整体竞争力。
校友座谈会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行校友座谈会。
首先，我谨代表学校全体师生，向各位远道而来的校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中抽出时间，回到母校，与我们一起回顾过去、展望未来。
本次座谈会，旨在加强校友与母校之间的联系，增进校友之间的交流与合作，共同为母校的发展献计献策。
在此，我代表学校对各位校友的到来表示衷心的感谢，并对座谈会取得圆满成功表示热烈的祝贺！座谈会中，各位校友畅所欲言，分享了他们在各自领域的工作经历、人生感悟和成功经验。
以下是我对本次座谈会的几点总结：一、校友们在各自领域取得了骄人的成绩，为母校争光添彩。
各位校友来自不同的行业，从事着不同的工作，但他们都秉持着“自强不息、厚德载物”的校训，用实际行动践行着对母校的感恩之情。
他们在工作中展现出的敬业精神、创新意识和团队协作精神，为母校树立了良好的形象。
正如一位校友所说：“母校是我们的根，是我们永远的依靠。
我们要用实际行动回报母校，让母校为我们骄傲！”二、校友们关心母校的发展，为母校献计献策。
座谈会上，校友们纷纷为母校的发展建言献策。
他们从人才培养、学科建设、校园文化建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议。
有的校友建议加强校企合作，拓宽学生实习渠道；有的校友建议优化课程设置，提高学生实践能力；还有的校友建议加强校友会建设，增进校友之间的联系。
这些意见和建议，为母校的发展提供了有益的借鉴。
三、座谈会促进了校友之间的交流与合作。
本次座谈会为校友们提供了一个交流的平台，让大家在愉快的氛围中回顾过去、展望未来。
在交流过程中，校友们相互分享经验、互相鼓励、共同进步。
有的校友表示，希望通过座谈会结识更多优秀的校友，共同为母校的发展贡献力量。
还有的校友表示，愿意为母校的学生提供实习、就业机会，助力他们成长成才。
四、座谈会增强了校友与母校之间的感情。
在座谈会上，校友们深情回忆了在母校度过的美好时光，表达了对母校的感激之情。
他们纷纷表示，无论走到哪里，都会牢记母校的培养之恩，为母校的发展贡献自己的力量。
座谈会教师总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开座谈会，共同探讨教育教学工作，分享心得体会。
在此，我谨代表全体教师，对此次座谈会表示热烈的祝贺，并对各位领导、各位老师的辛勤付出表示衷心的感谢！回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。
今天，我们就如何提高教育教学质量、加强师资队伍建设、优化学校管理等方面进行深入交流。
在此，我想谈几点看法：一、加强教育教学研究，提高教学质量1. 深入研究课程改革，准确把握课程标准，提高课堂教学效率。
2. 注重学生个性化发展，关注学生差异，实施差异化教学。
3. 加强教师培训，提高教师教育教学水平，培养一支高素质的教师队伍。
4. 积极开展教育教学改革，探索适应新时代的教育教学模式。
二、加强师资队伍建设，提升教师整体素质1. 加强师德师风建设，培养教师的敬业精神、责任感和使命感。
2. 优化教师结构，提高教师学历层次和教学能力。
3. 完善教师考核评价体系，激发教师工作积极性。
4. 关注教师心理健康，为教师提供良好的工作环境。
三、优化学校管理，提升学校整体实力1. 完善学校管理制度，提高管理效能。
2. 加强学校文化建设，营造良好的校园氛围。
3. 深化校企合作，拓宽学生就业渠道。
4. 加强与家长、社会的沟通与合作，形成教育合力。
四、加强教育教学改革，创新教育模式1. 积极探索信息技术与教育教学的深度融合，推动教育现代化。
2. 创新教学方法，提高学生综合素质。
3. 加强课程建设，打造特色课程体系。
4. 开展国际交流与合作，提升学校国际影响力。
总之，教育教学工作任重道远。
我们要以此次座谈会为契机，认真总结经验，查找不足，努力提高教育教学质量，为培养更多优秀人才、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
最后，祝愿各位领导、各位老师身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！。
司法局座谈会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开司法局座谈会，共同探讨司法行政工作的新形势、新任务，以及如何更好地服务于人民群众。
经过一天紧张而充实的讨论，我感到收获颇丰。
在此，我谨代表司法局全体工作人员，向各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！一、会议概况本次座谈会以“司法行政工作新形势、新任务”为主题，邀请了市、县两级司法行政系统领导、业务骨干和专家学者参加。
会议期间，大家紧紧围绕司法行政工作面临的形势、任务和问题，进行了深入研讨，提出了许多宝贵意见和建议。
二、会议主要成果1. 提出了司法行政工作面临的新形势当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
司法行政工作也面临着新的挑战和机遇。
一方面，人民群众对法治的需求日益增长，对司法行政工作的期望越来越高；另一方面，司法行政工作在维护社会稳定、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。
2. 明确了司法行政工作的新任务（1）强化法治宣传教育，提高全民法治素养。
深入开展“七五”普法规划，加强法治宣传教育队伍建设，创新法治宣传教育形式，推动法治宣传教育融入日常生活。
（2）加强法律服务体系建设，提升法律服务水平。
优化法律服务机构布局，加强律师、公证、司法鉴定、仲裁等法律服务队伍建设，提高法律服务质量和效率。
（3）推进司法体制改革，提高司法公信力。
深化司法体制改革，完善司法责任制，加强司法监督，确保司法公正。
（4）加强法治社会建设，营造良好法治环境。
推进法治社会建设，加强社会信用体系建设，强化法治保障，促进社会和谐稳定。
3. 深化了对司法行政工作重要性的认识司法行政工作是党和国家事业发展的重要组成部分，是维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要力量。
我们要深刻认识司法行政工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，努力推动司法行政工作再上新台阶。
三、下一步工作打算1. 加强组织领导，确保司法行政工作落到实处。
各级司法行政机关要高度重视，加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
员工座谈会总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开员工座谈会，旨在倾听大家的心声，汇聚智慧，共同为公司的未来发展建言献策。
在此，我代表公司对各位同事的积极参与表示衷心的感谢！接下来，我将就本次座谈会进行总结发言。
一、座谈会基本情况本次座谈会共有来自公司各部门的100余名员工参加。
在座谈会上，大家围绕公司发展、工作环境、薪酬福利、培训晋升等方面，畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议。
以下是座谈会的主要内容：1. 公司发展方面：部分同事对公司未来发展战略表示认同，认为公司的发展方向明确，有潜力。
但也有同事提出，希望公司能够更加关注行业动态，紧跟市场步伐，提高竞争力。
2. 工作环境方面：多数同事对公司的办公环境表示满意，认为公司注重员工身心健康，关心员工生活。
但仍有部分同事反映，工作压力大，希望公司能够适当调整工作节奏，减轻员工负担。
3. 薪酬福利方面：部分同事认为公司薪酬福利水平与同行业相比具有竞争力，但也有同事反映，薪酬结构不够合理，希望公司能够进一步优化薪酬体系。
4. 培训晋升方面：大多数同事对公司提供的培训机会表示认可，认为公司重视员工成长。
但仍有部分同事提出，希望公司能够提供更多针对性的培训，帮助员工提升专业技能。
二、座谈会成果与建议针对以上问题，我们进行了深入讨论，现将主要成果和建议如下：1. 公司发展方面：（1）加强市场调研，紧跟行业发展趋势，制定有针对性的发展策略。
（2）提高产品竞争力，加大研发投入，提升产品质量和品牌形象。
（3）加强人才引进和培养，优化人才结构，为公司发展提供人才保障。
2. 工作环境方面：（1）关注员工身心健康，合理安排工作时间，减轻工作压力。
（2）加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
（3）完善员工福利制度，提高员工满意度。
3. 薪酬福利方面：（1）优化薪酬结构，提高薪酬水平，增强员工归属感。
（2）建立公平、公正的绩效考核体系，激发员工积极性。
（3）完善员工福利体系，提高员工福利待遇。
座谈会总结发言稿范文5篇
座谈会总结发言稿范文5篇作为座谈会的核心，主持人的作用特殊重要。
一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素养不够的主持人会把座谈会变成闲聊会。
下面给大家共享一些关于座谈会总结发言稿范文5篇，供大家参考。
座谈会总结发言稿范文(1)我已在老师这个工作岗位上走过了两个春秋，先带初一年级的数学课，此刻带初三年级和高一5班的化学课，期间一向担当班主任工作。
回忆教学之路，有所得也有困惑。
这两年来，在领导的关心下，在同事的热心帮助下，尤其是师傅的指导下，我对教育教学工作有了更全面更深刻的相识，工作本领也有了必需的提高。
在那里，就我在平常的教学工作的一点心得体会和大家一齐探讨，期望各位能给以指责指正。
一、以育人为核心，尽心尽责尽职，努力做好本职工作。
老师的工作肩负着育人的重任。
为干好本职工作，我坚持每一天7点20到校，午时6点40离校，不变的时间，相像的节奏，充溢而有意义，在这样的守望下，我与学生一同成长。
从每一天的小事中，吸取养分，关注学生的成长体验，关心学生生命成长，敬重学生特性开展;磨练自我的意志品质，充溢底气，有了较好的根本功和必需的人文底蕴;谛视自我的一言一行，反思自我的课堂，坚持读书学习，学会思索与自我提升，从细微环节中实践自我的教育幻想。
二、以学生为本，不盲目追求形式。
在课前，要对学生的实际情景做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习生最根本的学问技能与方法，不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。
每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前学生的学问水平本领怎样样，学生要怎样学才能到达课标要求，上完课学的东西学生能不能自我总结出来。
我认为无论课堂怎样变更，学生最根本的资料还是要驾驭，最实际的技能他们还是要懂得。
当然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不改变。
目前，我们的教育对象是90后，更准确的说是95后，这群孩子们追求的不再是简洁的获得学问，他们爱动爱玩，不擅长主动探究学问，却有着有着各自的独特特性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。
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座谈会发言稿总结座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
主持人引导讨论。
主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。
座谈会发言稿总结范文，欢迎阅读。
座谈会发言稿总结一：各位领导、老师：大家上午好!首先，我很高兴今天在这里参加高考备考工作座谈会。
回顾过去一年的高考备考工作，感触良多。
因为今年是我校合作办学结束后的第一年高考，各级领导和社会各界都很关注今年的高考成绩会怎样?对于我们来说，承受的压力很大。
在上级的正确领导和全体师生的共同努力下，我校今年高考取得了可喜的成绩，给儋州人民交了一份满意的答卷!回顾过去一年的备考工作，我们注重统一教职工的思想认识，旗帜鲜明抓质量，理直气壮抓升学，突出重点抓备考。
具体主要在以下几个方面作出了不懈的努力。
众所周知，无论是个人还是集体，定一个奋斗目标并不是一件难事，但要定一个明确、具体、可行性强，能引领我们的行动，激励所有人为之奋斗的目标就需要慎重考虑各方面因素。
为此，学校领导、教务处、年级组合力研究、再三斟酌，参考我校这届高三学生的“入口”成绩和往届高三年级高考备考的各项数据，详细的分析了本届学生的学情，充分考虑今年高考可能存在的一些新的变数，最终确定了本届高三的目标：赶超14届高考成绩，13届高考成绩800分有xx人，700分以上xx人，一本上线xx人，一、二本上线xx 人。
我们还把奋斗目标具体细化、量化，并把量化目标分解到各个班、各个学科。
用这些鲜明的奋斗目标为整个高三的教学工作导航。
可喜的是，今年我校的高考成绩超额完成了预定的目标任务，并有了新突破(我校欧怡同学以829分考取了全市文科第一名的好成绩)。
800分以上xx人，700分以上xx人，一本上线xx人，一、二本上线xx人。
我们根据确定的高考目标和学生的实际情况，制定出总体备考策略:“力促尖子生、力推临界生、力帮学困生。
”但在落实这一策略时，两个学期的备考工作重点各有侧重，上学期主要“抓两头、带中间”，下学期主要“抓中间、带两头”。
上学期的高考复习(第一轮)注重夯实基础，各班树立典型，放领头羊，指导学生扎扎实实地进行基础训练。
同时不放弃任何一名学生，抓两头的同时，努力促使中间生形成追赶的局面。
下学期把工作重点放在中间生(临界生)上，争取使中间生向一本线冲刺。
从而有力地提高了重本的入围率。
第一，强化学生的自我管理。
因为高三学生有一定的自律性，所以我们主张让学生自治，充分发挥班干部的作用，强化学生的自我管理意识。
我们从进行纪律教育开始慢慢培养学生良好的行为习惯，从提高自习课的质量入手让学生养成良好的学习习惯。
首先，我们每学期给各班都发一本班风记录本，由班干部每天如实记录班里早读、上课、晚修等学生到位和学习情况，每月年级组收上来检查评比一次。
其次，我们规定在自习课(或晚自习课)各班要做到“三零”(即“零”抬头、“零”声音、“零”进出)，由班长用粉笔把“三零”要求写在黑板上，让学生相互监督。
此外，安排年级领导值班巡查各班对“三零”规定的遵守情况，每周通报一次检查结果(与班主任的津贴挂钩)，对做得好的班级要表扬，对存在不足的班级要批评，并要求班主任立即加强整改管理。
我们的目的是让更多的学生都能达到了自我约束、自我管理的目的。
我认为复习备考不在于老师讲多少，而在于学生能学进多少，所以我们十分注重发挥学生的主观能动性，培养学生自我管理、自我约束和自我复习的能力。
第二，强化班级管理。
高考成绩的好坏，在一定程度上取决于管理水平的高低。
在高考备考中，我们先后制定了《高三年级学生管理规定》、《高三年级强化管理的补充规定》等制度，要求高三学生严格遵守。
我们要求每天高三学生要做到早、晚七点前到班学习，每天都安排年级领导和班主任值班检查登记，对违反规定的学生进行通报批评教育。
同时在这两个时间段(早、晚七点)学生到班后要复习什么科目，年级都有具体的安排和要求。
我们通过加强班级管理，让各班形成“求实、守纪、开拓、进取”的班风，达到“勤学好问、刻苦成才”的学风，提高了复习的效率。
此外，我们还要求班主任在平时的工作中，要做到三点：严、勤、细，对学生要做到两“跟踪”(关注学生的学习成绩和日常行为)。
班主任不管在任何时间，都要实施对学生高效、科学的管理，为高考备考营造良好的学习氛围，提高复习备考的效率。
座谈会发言稿总结二：尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好!在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。
在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意!我叫XX，现是针剂车间一名现场质量管理员。
这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从08年7月份担任现场QA到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。
如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。
消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。
这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。
如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。
伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。
开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。
有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。
看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。
但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。
最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。
通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。
为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
座谈会发言稿总结三：今天，我们在一起，共同研究探讨本届毕业班工作，目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识，在抓好毕业班工作方面形成合力，从而提高毕业班的教育教学质量。
毕业班质量对一所学校而言相当重要，其重要性体现在四个方面：毕业质量是检验教师教学成果的重要指标;毕业质量是反映学生阶段性学习的重要里程碑;毕业质量是学校办学质量的重要指标;毕业质量是体现学校管理水平的重要窗口。
通过前期两个多月的教育教学活动，我们对新一届六年级学生有了一定的了解。
1、学习基础太薄弱。
开学初，我们对全镇来自张安、汊河、忠孝及万小的五年级学生进行了分班考试，从考试结果来看，成绩很不理想。
应该说这是近三年来学生基础最差的一届，语文每班有7名左右学生不及格，数学不及格的人数更多，考几分的、十几分的人数还不少。
当然，翁秋月、崇孝蓉、朱晓敏、钱福官、阚鸣雪、徐帆等同学还是非常优秀的。
2、学习态度不端正。
部分学生学习态度不够端正，未形成良好的学习风气。
不客气地说，每天早上近五分之一人作业不能完成，特别是每周一早上有近三分之一人要补做作业，抄作业现象更是严重得无法形容，有的学生在家不写，到校就抄。
有的学生早上六点多钟就赶到学校抄作业，有的学生强行抢夺别人的作业抄，有的学生花钱买卖作业，一次三五角钱，据说最高的已经获利十多元。
通过和部分学生接触谈心得知，他们从来就没有作业的习惯，在原学校五年级时就不做作业，不交作业，以致进入六年级，面对新老师的新要求，手忙脚乱，难以应付。
由于万寿地区“和尚”较多，在外挣到大钱的也不少，所以家长也好，小孩也罢，普遍认为读书无所谓，大不了以后当个和尚。
3、学习方法没入门。
通过前阶段的教学，我们发现学生不懂得怎么去学习，不知道怎样去理解和识记重要的知识内容，甚至有部分学生应付老师检查。
以语文为例，不知预习的常规步骤，读课文，识字词，理层次，明意思;不知课堂的积极参与，无论是讨论探究的问题，还是浅而易懂的提问，没有参与的兴趣，几乎无人举手发言，课堂上难得看到活跃的气氛和热烈的场面;不知课后复习的巩固提高，对课堂笔记及学习重点，不能主动复习掌握，阅读、背诵也很困难。
通常语文课文要求正确、流利、有感情地朗读，但学生根本就不读，书连读都读不熟，自然理解上就很困难了。
没办法，为了“逼”学生读，只有要求他们去背，以背诵的手段去完成朗读的目标。
这就要求我们加强学习指导，提出更合理的要求。
建议几点：1、抓好教学常规，备、讲、批、辅等长抓不放。
40分钟课堂教学一定要充实高效，对学生学习要求，尤其是作业设计，根据学生基础分层要求、分类进行。
2、抓好单元检测和分析。
要认真组织单元检测，做好成绩的收集和统计，重点查看检测的平均分、优生率、合格率等情况。
只要有进步，就要给掌声，放大鼓励，激发自信。
倡导继续开展毕业班月考活动。
3、组织学生进行学习方法的交流。
我们可以选一些学习成绩优秀、学习方法科学合理的学生代表，召开典型事迹报告会，弘扬正气，指导和带动大家进行学习。
4、成立“互帮互促学”学习小组，发挥尖子生的龙头示范作用。
通过前期的测试，我们应很好地掌握班级学生学习情况。
根据具体情况制定帮扶计划，爱护他们，辅导他们，增强他们的自尊心和自信心，培养他们的学习兴趣，让他们走出困境。
由于中小学同在一个校园，加之六年级生源是来自不同的四所小学，本届学生纪律性、自觉性不强，有待我们进一步加强管理。
1、串班现象较多，导致班干部难以调控和维护本班纪律。
少数学生过于张扬个性，模仿初中生老大的陋习，通过打架、恐吓、买食品、做作业等形式，形成小团伙，欺负小同学，有点校园“黑势力”的倾向。