中建集团赤道几内亚简章
中建新疆建工(集团)有限公司
中建新疆建工（集团）有限公司招聘时间：10月27日上午10:00招聘地点：本部工科楼1楼报告厅中建新疆建工（集团）有限公司始建于1950年，历经新疆军区工程处、生产建设兵团工程处、兵团建工一师、新疆建安总公司、自治区建工局、建筑总公司几个重要发展阶段。
1999年12月26日，经自治区人民政府批准，新疆建筑总公司改制为新疆建工（集团）有限责任公司。
2010年6月18日，自治区人民政府与中国建筑总公司签订协议，由中国建筑总公司重组新疆建工集团，重组后的新疆建工集团为中建新疆建工（集团）有限公司。
中建新疆建工（集团）有限公司有所属国有独资和控股企业10家（其中四建为核心层企业，西部建设为上市企业，一家西部建设报），参股企业8家。
2011年初集团总资产71.79亿元。
集团产业结构以房建为主，集勘察设计、建筑科研、设备安装、房地产开发、路桥、水利（建设）施工、建材生产等为一体。
集团拥有对外工程承包和劳务合作经营权以及过境贸易经营权，国家房屋建筑工程施工总承包特级资质（西北地区两家、新疆唯一一家），拥有市政壹级等7项施工总承包资质和建筑装饰壹级等9项专业承包资质。
集团年经营规模80亿元以上，始终保持着自治区建筑行业龙头企业的竞争实力和主导地位：机械装备水平行业最强，筑路设备、砼输送设备属国际先进、国内领先；科技实力遥居全疆建筑行业之首，集团公司与控股企业西部建设获得两个自治区级技术中心，拥有全疆唯一一家建筑科研综合类院，已经形成与市场对接的建筑科技研发和应用体系；职工总数10355人，各类专业技术人才齐备，职工队伍整体素质领先自治区建筑行业；管理水平始终处于全疆同行业前列，施工业绩填补多项新疆空白，已竣工的新疆海德酒店、新疆明园新时代大酒店、新疆美丽华酒店、乌鲁木齐国际机场新航站楼等8项工程获国家建筑工程最高奖“鲁班奖”，60多项工程获自治区“天山杯”优质工程奖，70多项工程获乌鲁木齐市“亚心杯”优质工程奖，数十项工程获“国家市政工程金杯奖”等各类奖项；集团先后荣获中国“工程施工放心企业”、“全国诚信经营·信誉十佳企业”、“自治区守合同、重信誉企业”称号，“新疆建工”品牌已在全疆享有较高知名度和美誉度。
青建集团股份公司招工简章
青建集团股份公司招工简章（赴青建集团马里工作）一、马里概况：马里共和国，位于非洲西部撒哈拉沙漠南缘的内陆国，面积124万多平方公里，人口1352万（2005年）。
西邻毛里塔尼亚和塞内加尔，北、东与阿尔及利亚和尼日尔为邻，南接几内亚、科特迪瓦和布基纳法索。
北部为热带沙漠气候，中、南部为热带草原气候。
二、招收条件：1、报名人员应具备长年从事建筑一线施工的工作背景，技术水平要基本达到中级水平，干过高层建筑工程的工人优先录用。
2、报名人员年龄：22~45岁；文化程度：初中以上。
3、报名人员须身体健康，四肢无残缺、无慢性疾病、未曾做过大手术、无严重皮肤病、无纹身刺字，并能承担体力劳动。
4、报名人员必须政治和思想品德好，无犯罪和打架闹事记录。
曾出国的要审查其在国外的表现，有违法违纪记录的一律不得选派。
三、合同期限及待遇：1、出国劳务人员的合同期限为两年，在国外实行净收入以美元记帐，国内人民币结算支付（美元兑人民币按固定汇率按1美元= 8元人民币结算）。
2、国外收入以计件工资为主，按95年全国建筑安装装饰劳动定额核算，每个定额工日7.5美元，装饰安装工人适当调高工日标准，严格执行多劳多得、不劳不得、奖勤罚懒、公平竞争的分配原则。
3、劳务人员在出满勤并完成定额前提下，每月收入不低于550美元。
工资每半年支付一次，每次支付账面工资的60%（结算后工资余额不得少于10000元人民币），剩余部分工资合同期满回国后两个月内付清。
4、工作满两年，奖励回国机票。
因个人原因提前回国，个人负担回国费用。
5、为保证劳务人员在国外的收入，马里项目组会确保劳务人员的工作任务饱满，除非不可抗拒因素，因无生产任务造成劳务人员窝工，窝工期间每天按5美元发给窝工补贴，切实保障劳务人员的收入。
6、为保障劳务人员的施工安全和身体健康，项目组为每位员工办理了的劳动保险。
7、公司统一提供食宿，每人每月发放生活费100美元，节约归己。
8、工作满一年半以上的生产工人，每月补贴工龄工资15美元；工作满两年以上，每月补贴工龄工资30美元；工作满三年以上，每月补贴工龄工资45美元。
海外事业部海外见习员工薪酬福利管理办法
海外事业部海外见习员工薪酬福利管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强集团海外薪酬福利休假管理，完善海外激励机制，促进海外事业持续健康发展，根据《中建装饰集团海外选派人员薪酬福利休假管理办法》等规定，并结合《海外装饰薪酬福利管理实施细则》，特制定本办法。
第二条本办法现阶段仅适用于中建装饰集团所属单位深圳海外装饰工程有限公司海外事业部在海外项目上工作的试用（见习）期应届生。
第二章薪酬福利
第一条根据《中建装饰集团海外选派人员薪酬福利休假管理办法》规定，应届生试用（见习）期间月工资标准为：本科生5500元，硕士6500元，博士毕业生由各单位结合国内外市场价位执行协议工资制。
第二条福利津贴
（一）普遍性福利津贴：包括法定福利、节日福利、通讯补贴、工作餐补贴、交通补贴、劳动保护津贴等，均与国内同职级人员一致（春节过节费标准可提高至国内标准的2-4倍），其中集团海外员工的“五险一金”缴交标准（缴费基数和比例）按国家规定在原单位缴纳,海外项目部每半年与其原单位结算一次。
（二）特殊性福利津贴：包括女工津贴、独生子女津贴、
补充保险（所在国的健康险、安全险和意外伤害险）、海外施工津贴、国内支撑人员津贴等，其中海外施工津贴根据项目施工地点，制定标准如下：
（注：集团规定的国家分类表见附件1）
第三条具体工资标准为：
其他福利津贴如过节费、高温补贴等另算。
第四条补充说明
海外项目见习员工可依据工作表现酌情予以奖励，奖励金额不超过1000元/月。
附件1：国家分类表A:
注：如海外项目所在国家未出现在国家分类表中，集团将另行规定。
中国建筑股份有限公司
企业简介中国建筑股份有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668）是由国务院国有资产监督管理委员会为实际控制人的大盘蓝筹股，由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起，于2007年12月10日正式创立，并于2009年7月29日在上海证券交易所成功上市。
中国建筑传承了中国建筑工程总公司的全部资产和企业文化。
主营业务包括房屋建筑工程、国际工程承包、房地产开发与投资、基础设施建设与投资以及设计勘察五大领域。
中国建筑是中国最大的建筑房地产综合企业集团，中国最大的房屋建筑承包商，长期位居中国国际工程承包业务首位，是发展中国家和地区最大的跨国建筑公司以及全球最大的住宅工程建造商。
中国建筑以承建“高、大、精、尖、新”工程著称于世，承建了大量中国及其他国家或地区的地标性建筑，“中国建筑，服务跨越五洲；过程精品，质量重于泰山”的经营理念和品牌形象赢得国内外社会的广泛认可。
中国建筑是中国专业化经营历史最久、市场化经营最早、一体化程度最高的建筑房地产企业集团之一，截至2013年5月，中建股份及所属子公司现拥有各类施工、勘察、设计、工程监理、工程造价、工程咨询等经营资质共计768个，其中：具有房屋建筑工程施工总承包特级资质16个、公路工程施工总承包特级1个、市政公用工程施工总承包特级1个，施工资质627个，工程勘察设计资质115个。
中国建筑股份有限公司具有房屋建筑、公路工程、市政公用总承包3个特级资质，是国内唯一一家同时拥有“三特”资质、“1+4”资质和建筑行业工程设计甲级资质的建筑企业，在资质方面位列全国建筑行业之首。
中国建筑始终以科学管理和科技进步作为企业发展的两个重要推力，截至2012年底，中国建筑获得国家科学技术奖58项，詹天佑土木工程大奖33项，国家级工法141项，授权专利2721项、其中发明专利230项，主编国家和行业标准54项，组织通过验收国家级科技推广示范工程57项，承担国家科研课题93项，获得经费支持逾5亿元。
中铁建工 招生简章
xxxx集团招聘公告一、集团简介xxxx集团是世界500强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，拥有悠久的历史、丰富的业绩、雄厚的实力。
业务范围涵盖建筑施工、房地产开发、基础设施建设等多个领域。
集团具备房屋建筑工程施工总承包特级资质，拥有多个一级、二级施工总承包和专业承包资质。
为进一步拓宽业务领域，优化人才结构，现面向社会公开招聘各类人才。
二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公布岗位、条件、程序，接受社会监督。
三、招聘对象和条件（一）招聘对象：符合招聘条件的人员。
（二）招聘条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；2. 品行端正，具有良好的职业道德和服务意识；3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4. 具备拟报考岗位所规定的学历、学位、专业等资格条件；5. 符合招聘单位的其他要求。
四、招聘岗位和人数本次招聘涉及多个岗位，具体招聘岗位、人数及要求见附件。
五、招聘程序（一）报名1. 报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
2. 报名方式：采用网络报名方式，报考者请登录招聘网站进行报名。
（二）考试考试分为笔试和面试。
笔试内容为招聘岗位相关的专业知识，面试内容为综合素质和专业知识。
具体时间和地点另行通知。
（三）体检和考察根据考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
体检标准和考察内容参照公务员录用有关规定执行。
（四）公示和录用根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并在相关网站进行公示。
公示无异议后，办理录用手续。
六、待遇录用人员按照单位相关规定享受工资、福利等待遇。
七、其他事项（一）招聘单位有权根据实际情况调整招聘岗位、人数及要求。
（二）报考者应对本人所填信息真实性负责，如发现虚假信息，取消考试资格。
（三）本次招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
利比亚招聘无技术男工
利比亚聘请无技术男工中建八局国有公司工程，流水线木门加工，室内工作，环境好，待遇好，收进稳定，培训后上岗，４５岁以下，月底薪5000人民币，.8小时工作，超时为加班，综合月薪大约在7000-8000人民币。
包吃住。
工期4年，2年签证，合同期满能够续签。
办理周期一个月左右，签证率１００％。
收费：９000元人民币。
〔另需缴纳押金8000元人民币。
2年合同期满退还工人5000元人民币。
机票雇主担当。
〕报名：王老师英国大型连锁中医机构聘请中医推拿师岗位：中医推拿师聘请人数：10名录用条件：1、护校、卫校、中医学校、中医按摩、针灸推拿、护理相关专业中专以上学历；2、有一定工作经验，熟练把握中医推拿技法；3、25-40岁，女性；4、躯体健康，五重大疾病、传染病；5、有一定英语根底者优先〔英语雅思4分以上〕。
中医推拿师待遇：全然年薪为25000英镑，合人民币25万元起，奖金另计。
试用期为1-3个月，月薪为1，300-1，500英镑。
转正后每年25天带薪假期。
公司安排住宿，食宿自费；工作时刻和假期：48小时/每周；转正后每年25天的带薪假期。
工作许可持有者权益：轻松拿绿卡，成为英国公民1、雇主为申请人办理3年工作签证；2、据目前的英国法律，工作许可持有者在工作期间，享受免费医疗待遇。
其配偶及不满十八岁的子女也享受免费医疗待遇。
3、工作满4年者能够申请英国的永久居留权，次年申请参加国籍。
4、工作签证期满，能够与雇主协商由原雇主续聘并申请续签。
永久居民享受与本国公民同等待遇。
享受高福利、高保障的社会福利待遇体系。
申请资料1、简历2、全身照片一张3、护照〔扫描件〕4、学历证书〔扫描件〕办理总费用60000人民币。
机票自理。
前期报名收取押金10000元人民币，办理成功后收取剩余费用50000人民币。
报名王老师，QQ：421129840韩国无技术工聘请简章依据我公司与韩方公司达成的合作意向，我公司常年招收赴韩国造船业会社人员，特别工种电焊工，铆工，气割，普工〔E-7〕签证，每个月面试2次，办理周期4-6各月1，年龄；20-40岁具有初中以上学历，有工作经验可放宽42周岁，男，民族不限〔白本〕2，躯体健康，吃苦耐劳，工作认真。
中建集团组织架构图详细)
80% 中建铁路建设有限公司 34%
中国通达建设有限公司
基础设施建设与 投资板块
100% 中国建筑东北设计 研究院有限公司
100% 中国建筑西北设计 研究院有限公司
100% 中国建筑西南设计 研究院有限公司
100% 中国建筑西南勘察设计 研究院有限公司
100% 中国建筑北京设计 研究院有限公司
100% 中国建筑上海设计 研究院有限公司
100% 贵州中建建筑科研 设计院有限公司
65% 中国市政工程西北设计 研究院有限公司
设计勘察 板块
注：（1）上述持股比例为本公司直接持股比例，不含间接持股比例；（2）各业务板块按下属各子公司主营业务分类
1-1-52
招股说明书
第五章 发行人基本情况
中国建筑工程总公司
94%
中国石油集团 宝钢集团
2%
2%
中国建筑股份有限公司
中化集团
2%
100% 中国建筑一局（集团） 有限公司
100% 中国建筑第二工程局 有限公司
100% 中国建筑第三工程局 有限公司
100% 中国建筑第四工程局 有限公司
100% 中国建筑第五工程局 有限公司
100% 中建俄罗斯有限 责任公建筑博茨瓦纳 有限公司
100% 中国建筑南非有限公司
100% 中建纳米比亚有限公司
100% 中国建筑(菲律宾) 有限公司
100% 中建中东有限责任公司
100% 中建企业(新加坡) 有限公司
100% 中国建筑工程(泰国) 有限公司
100% 中国建筑第六工程局 有限公司
100% 中国建筑第七工程局 有限公司
100% 中国建筑第八工程局 有限公司
赤道几内亚建筑工招聘简章
赤道几内亚建筑工招工简章
二、身体要求：
1、无心脏病、高血压、高血脂、高血糖、癫痫病、肝炎、肺结核、糖尿病、眼内疾病、癌症、心血管性疾病、肾病、结
石病、腰椎颈椎病、血液病等不适合从事重体力和高空作业的疾病。
2、无各类传染病。
3、无器官或肢体严重缺陷。
三、合同期：24个月。
四、待遇：
1、工作时间服从公司的统一安排，公司在保证工人休息的情况下合理安排工作。
2、工资及津贴发放：工资以美元的形式结算。
每月在当地发放生活费60美元，折算成当地货币（25000西法）后发放，剩余部分每三个月发放一次。
每年的1月（发放9月-11月的工资）、4月（发放12月-2月的工资）、7月（发放3月-5月的工资）、10月（发放6月-8月的工资）。
由公司往劳务人员或家属的国内账户汇款。
加班费回国前一次性结算。
在当地因工作表现突出需发放的奖金在回国前一次性结算。
3、公司免费提供在赤道几内亚工作期间的食宿及必要的劳保用品。
4、体检费、护照费、签证费、考试费等自理，正常履行合同并按期回国的，往返国际机票由公司负担。
五、准备材料：身份证、户口本（户主、索引页和本人页）、护照、2寸护照照片4张、健康证、疫苗接种证书（黄热及霍乱必须接种！）、户籍地派出所开具的无犯罪记录证明等。
六、承办周期：1-5个月（根据提交护照时间确定）
七、派遣安排：每批次10-30人。
八、办理费用：7000元。
02主要管理人员配备及其简历表学习资料
翟万宏
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土建
后勤主管
陈一新
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土建
安全员1
吴俊波
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YCAQ1066
土建
安全员2
娄五新
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土建
测量员1
刘超
工程师
测量工程师
0601054270400150
土建
测量员2
孙磊
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测量员
0901064200529000
土建
现场主要管理人员名单
项目经理简历表
姓名
徐良民
性别
男
年龄
45
职务
项目经理
合格
2011-2012
远洋地产
天津万和城住宅楼
项目经理
35000
2011.4-2012.5
合格
技术总工简历表
姓名
张晨旭
性别
男
年龄
46
职务
技术总工
职称
建造师
学历
本科
参加工作年限
24年
担任设计师年限
20年
在建和已完工程项目情况
日期
建设单位
项目名称
担任职务
建设
规模
开竣工日期
质量
标准
1995
山西报社
山西报社新闻中心
2007.6-2008.4
合格
2008年
嘉业建筑工程有限公司
本溪市人民法院
项目经理
45000
2008.5-2008.10
合格
2009年
建峰工程公司
山西阳泉大酒店
项目经理
58000
阿联酋迪拜招工简章
阿联酋迪拜招工简章
现受某大型驻外公司委托招收赴迪拜建筑工人，具体要求如下：
一、工种要求：
1、工种：建筑工（即泥水工、瓦工、水电工、模板工、钢筋工）
2、年龄20-45，男性，能从事建筑工程施工工作。
3、身体健康, 无慢性病、传染病,艾滋病,性病,精神病或有吸毒史
等，有中国出境体检合格证明并能通过阿联酋入境后的体检,。
4、在中国及阿联酋无刑事犯罪记录，思想品德好。
二、合同期限：2年（经双方协商可续签1年）
三、工作时间：每天正常出勤工作10小时，按照阿联酋的时差和天
气，由承包方自行调节和安排。
每月工作时间不得少于28天(甲方安排或工伤和有医生病假单者除外）。
四、工资待遇：
1、在完成劳动定额任务的情况下，每月最低基础工资在2650迪拉姆以上。
实行计件工资制或班组承包制度,多劳多得,不劳不得。
计件工资采用的定额按附件“每日劳动定额标准”执行。
每月30日发当月实际完成的合格工程量核算的工资。
2、在阿联酋期间的饮食由雇主承担,生活用品及其它各种日常费用由自己承担。
3、办理其工伤保险及医疗保险。
（保险名称及额度以公司统一规定为准）
五、所需材料：
1、提交护照、健康证、身份证复印件、户口簿复印件、白底2寸
8张、
2、签定协议、劳动定额表、保证书、签证明细表等；
六、出国费用：8000元
报名时须先交2000元出国定金，面试合格后定金转为出国总费用，出签交齐剩余费用。
如面试不通过定金全额退回。
七、办理周期：一个月
临沂巨鼎国际劳务合作有限公司
二零零九年十一月四日。
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郑州八方人才资源开发有限公司
Zhengzhou Bafang Human Resource Development
中建集团赤道几内亚简章编号：BF20140226
一、工作环境概况
赤道几内亚位于非洲中西部，西临几内亚湾，由大陆部分及岸外比奥科等火山岛组成，大陆沿海为平原，内陆地势渐高，主要河流有姆比尼河。
赤道雨林气候，高温多雨，年平均气温24-26度，年平均降水量为2500毫米。
岛上山地降水多达1万毫米，为世界降水最多的地区之一。
拥有大量石油资源，经济增长快速，人均GDP已经超过2万美元，社会治安稳定。
二、工程概况小区工厂
三、要求条件
龄25—45周岁，合同期2年，具有五年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。
身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。
遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。
遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。
四、招收工种
模板工、瓦工
五、福利待遇
工人到了国外是计件工资，多劳多得，上不封顶，下不保底。
劳务人员的工瓦工工资实行季度结算发放工资8000以上，包吃住，工资半年发放，为工人办理保险和发放劳保用品。
六、所需材料
1.护照（原件），期限在3年以上
2.体检健康红皮书（原件），黄皮书黄热霍乱流脑三个疫苗必须有。
3.身份证复印件3份，户口本复印件1份
4.个人简历表（统一表格，表里必须填写的家庭成员：妻子、子女、父母）
5.照片（交2寸白底彩照10张护照照片）
七、出境承诺：有护照的交齐资料马上办手续办理快1个月左右工人考试的时候需要带着护照过来，考试通过直接收护照办理签证
八、出国费用13000退4000
1.护照、体检、公证等个人证件费自理
2.考试、食宿、材料费共计1000元（直至考试通过）
3.出国综合费用12000元，出国6个月奖励4000元。
-----------------------------------------------------------------河南出国建筑劳务第一品牌------------------------------------------------------------。