企业培训开班审批表
培训计划审批表
其 它：
合 计：
部门经理意见
分管部门审核
总经理审批
人力资源主管
备 案
备注说明：请附以下资料：详细课程介绍、讲师介绍、培训机构介绍、日程安
排、收费标准等等。
培பைடு நூலகம்计划审批表
培训项目名称
大客户销售：顾问式销售技巧训练
培训内容大纲
营销与销售结构、顾问式销售技巧、挖掘客户需求技巧、提供方案，以满足客户的需求、如何与总监或总经理级的决策人打交道？
培训对象及人数（或参加者姓名）
培训时间
培训地点
培训组织机构
或组织部门名称
培训讲师
培训费用预算
培训费：￥XXX元（包含授课、讲义、证书、两次午餐、四次茶点）
培训计划审批表范本
培训计划审批表范本培训计划审批表申请单位：__________________________申请日期：__________________________项目名称：__________________________项目负责人：__________________________项目开始日期：__________________________项目结束日期：__________________________培训目的：请简要描述培训计划的目的和所要达到的培训目标。
培训内容：请详细列出培训计划中各个阶段的具体培训内容和课程安排。
培训方法和方式：请说明培训计划中所采用的培训方法和方式，包括讲座、研讨会、实地考察等。
培训时间：请详细列出各个培训阶段的具体时间安排。
培训地点：请填写每个培训阶段的具体培训地点。
培训预算：请填写每个培训阶段的预算，包括培训费用和杂费等。
培训评估：请说明培训结束后所进行的评估方式和评估指标。
培训效果：请说明培训计划所达到的预期效果和对组织的影响。
总结：请简要总结本次培训计划的核心内容和关键信息。
附件：请列出本次培训计划所需要的附件和支持材料。
审批意见：_______________________________负责人签名_______________________________日期批准意见：_______________________________主管领导签名_______________________________日期。
雨露计划的培训审批表
雨露计划的培训审批表培训名称：雨露计划培训培训时间：2022年7月1日至7月5日培训地点：北京市培训目的：1.提升员工的综合素质和职业能力，增强团队凝聚力；2.学习雨露计划的理念和方法，提高服务水平和专业能力；3.激发员工的学习热情，培养良好的工作态度和价值观。
培训内容：1.雨露计划的背景和理念；2.服务规范和标准；3.案例分析和实践操作；4.团队合作和沟通技巧；5.专业知识和技能培训。
培训对象及人数：公司全体员工，共计200人。
培训费用预算：1.培训课程费用：5000元/人×200人=100万元；2.住宿及餐饮费用：3天住宿费300元/人/天×200人=60万元，餐饮费100元/人/天×200人=20万元；3.交通费用：往返交通费以实报实销为准；4.其他费用：会议室租金、教材、证书等100万元。
合计费用：280万元。
培训方案：1.培训由公司专业培训机构承办，每天8小时课程，7月1日至7月5日共计40小时；2.课程内容由公司雨露计划专家和业内资深讲师授课，采用理论与实践相结合的方式；3.配备领队和助教，保障培训效果；4.培训期间设有问答环节和小组讨论，激发学习热情。
培训效果评估：1.培训结束后，进行培训效果评估，主要从知识掌握、能力提升和态度变化等方面进行评估；2.定期跟踪培训人员的工作表现和学习情况，及时发现问题并进行处理。
附加说明：1.培训期间员工正常工资照发；2.培训人员需要提前提交请假申请，培训结束后需提交学习心得和总结。
备注：1.该培训方案经公司相关部门审批同意；2.公司有关部门需提前安排好培训事宜，并安排好相关人员落实培训工作；3.特殊情况需及时与培训承办机构和公司相关部门协商解决。
审批表：培训审批部门：部门经理（签字）：日期：2022年6月1日人力资源部：部门经理（签字）：日期：2022年6月5日财务部：部门经理（签字）：日期：2022年6月10日总经理办公室：总经理（签字）：日期：2022年6月15日公司董事会：董事长（签字）：日期：2022年6月20日审批意见：以上培训方案已经审批通过，相关部门需按照培训方案安排好培训工作，保障培训顺利进行。
xx公司职工培训班审批表
安全生产法律法规、安全用电、高压电器设备安全、继电保护、倒闸操作等内容
讲课费：
培训费：
教材费：
李逸轩
部门（单位）意见：
人力资源部意见：
主管领导意见：
xxx公司职工培训班审批表
工号
姓名
培训名称
起止
时间
培训
单位
培训
地点
所学
内容
费用
（元）
讲课费：
培训费：
教材费：
部门（单位）意见：
人力资源部意见：
主管领导意见：
河北新能源公司职工培训班审批表
工号
姓名
培训名称
起止
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
培训
单位
培训
地点
所学
内容
费用
（元）
王佳
张家口电工证复审
2017年12月10－11日
张家口市培训中心
员工培训计划审批表
员工培训计划审批表员工培训计划编号：______培训计划制定单位：______计划起止日期：______至______一、培训计划目的培训计划制定的目的是为了提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、业务水平和管理能力，增强员工的创新意识和团队合作精神，以适应企业发展的需要，促进企业及员工共同发展。
二、培训计划内容1. 业务技能培训2. 管理能力培训3. 创新意识培训4. 团队合作培训5. 其他三、培训对象1. 目标群体：______2. 培训对象：全体员工/指定员工四、培训计划执行情况培训时间培训内容培训方式培训地点负责人五、培训计划审批意见主管领导______审核意见：同意/不同意原因：______综合评价：______人力资源部意见：同意/不同意原因：______六、培训计划实施结果评估1、计划实施进度评估2、培训效果评估实施单位：______审核单位：______培训计划审批单位意见：同意/不同意原因：______综合评价：______审核日期：______七、审批结果1、本培训计划已由相关部门审批通过，同意实施。
审批单位：______审批意见：______审批日期：______2、本培训计划未通过审批，原因是______，不同意实施。
审批单位：______审批意见：______审批日期：______备注：______八、培训计划实施根据审批结果，确定培训计划的实施方式和具体内容，制定落实计划，并按计划执行。
审核负责人：______审核日期：______以上内容已仔细审核并给予同意。
审批日期：______以上是员工培训计划审批表的内容，希望得到您的审批，谢谢。
员工培训记录审批表
员工培训记录审批表
员工培训记录审批表
表格编号: HR-TR-001
审批日期: [填写日期]
审批人: [填写审批人姓名]
部门: [填写部门名称]
培训计划名称: [填写培训计划名称]
培训日期: [填写培训日期]
培训地点: [填写培训地点]
培训目的: [填写培训目的]
培训内容: [填写培训内容]
培训方式: [填写培训方式]
培训讲师: [填写培训讲师姓名]
参训员工名单:
序号姓名部门职位培训需求培训成绩备注
[填写员工信息]
培训费用预算: [填写培训费用预算]
申请人意见: [填写申请人意见]
审批意见: [填写审批意见]
审批结果: [填写审批结果]
备注: [填写备注信息]
请以上述表格为基础，填写完整的培训记录并提交审批。
审批人将根据培训计
划的合理性、培训内容的有效性以及预算的合理性等因素进行评估和审批。
请
确保培训计划的目标与公司战略一致，并能够提升员工的专业能力和工作效率。
注意事项：
1. 培训费用超出预算的情况需要提前向上级领导申请；
2. 培训记录中的员工信息需保密，仅供内部使用；
3. 培训完成后，请及时填写培训成绩，并记录员工的反馈意见；
4. 培训结束后，需要将培训记录归档并妥善保存。
感谢各部门的支持与配合！如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力
资源部联系。
培训项目审批表
编号：XXX公司培训（）号
申请单位
培训项目名称
培训类别
□自办
□送出
培训级别
□基层单位□公司□二级单位
□集团公司□社会（注：在对应选项前填“■”）
培训人数
培训对象
培训目的
培训内容
培训费用（单位：元）
费用
总额
费用明细
送出
培训
项目
学员培训费
学员交通费
学员住宿费
培训开始日期
自办
培训
项目
教师授课费
培训结束日期
教师交通费
培训天数
教师住宿费
培训课时数
场地租赁费
培训地点
教材资料费
主办单位
第三方培训费
承办单位
其它费用
（注：请注明用途）
申请单位意见：
负责人签字：
申请单位公章：
年月日
培训归口管理单位意见：负Biblioteka 人签字：培训归口管理单位公章：
年月日
分管领导意见：
领导签字：
年月日
填报人：填报日期： 年 月 日
年度安全培训计划审批表
年度安全培训计划审批表申请单位：XXX公司审批单位：公司安全部申请时间：XXXX年XX月XX日一、申请单位概况申请单位名称：XXX公司申请单位地址：XXX申请单位负责人：XXX二、申请事由为了加强公司员工的安全意识，提高安全生产能力，减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，特向公司安全部提交年度安全培训计划，并请求审批。
三、安全培训计划1. 培训内容（1）安全生产法律法规及政策法规宣传（2）安全操作规程及安全设施使用培训（3）事故应急处置流程培训（4）危险化学品安全操作培训（5）职业危害防护知识培训（6）消防安全知识培训2. 培训对象全体员工3. 培训时间整个年度内，每个季度至少组织一次培训活动4. 培训方式集中培训、讲座、演练等形式相结合，注重理论与实践相结合5. 培训目标（1）全员参与，提高员工安全意识（2）掌握安全操作规程，减少安全事故发生（3）提高应急处置能力，做好危险化学品安全操作（4）了解职业危害防护措施，减少职业病发生风险（5）熟悉消防安全知识，提高逃生自救能力6. 培训资料及设备准备（1）制定培训计划、教材（2）准备展示资料、模拟设备、消防器材等四、申请理由公司作为一家从事生产加工的企业，员工的安全意识及安全生产能力对于减少生产事故和保障员工生命财产安全至关重要。
通过定期组织全员安全培训，可以提高员工的安全意识，增强安全操作规程，加强应急处置能力，降低职业危害风险，提高公司整体安全水平。
因此，特向公司安全部提交年度安全培训计划，并申请审批。
五、安全部审批意见公司安全部经过审阅，认为公司年度安全培训计划符合相关法律法规和公司实际情况，提出以下审批意见：1. 同意公司提交的年度安全培训计划；2. 建议加强安全培训内容的针对性，根据不同岗位、不同操作环境，量身定制培训内容；3. 要求安全部配合培训，提供必要的支持和资源保障。
六、审批结果经公司安全部审核，同意公司年度安全培训计划，要求各部门积极配合执行，确保培训计划的顺利实施。