服务行业劳动合同范本(精)
服务行业劳动合同样式5篇
服务行业劳动合同样式5篇篇1服务行业劳动合同样式一、合同双方雇主：（姓名或名称）：____________________________住所：____________________________法定代表人/法定代表人授权代表：______________职务：______________委托代理人：_____________________职务：______________联系电话：________________________受雇方：（姓名）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________二、服务内容1. 受雇方应当按照雇主的安排，提供服务行业相关的工作，包括但不限于餐饮服务、酒店服务、旅游服务等。
2. 受雇方需严格遵守雇主的安排和管理制度，保持工作秩序，提供优质的服务。
三、工作时间1. 受雇方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
2. 受雇方在工作日加班超过____小时的，应当根据相关法律规定支付加班费。
四、工资待遇1. 雇主应当按照约定的工作时间和工作内容支付工资，工资支付方式为______。
2. 工资支付周期为每个月的______日，具体数额为______元。
五、社会保险1. 受雇方应当按照国家法律规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 雇主应当按照法律规定为受雇方缴纳社会保险。
六、劳动保护1. 受雇方在工作过程中应当保障自身安全，配备相应的劳动保护用品。
2. 雇主应当为受雇方提供必要的劳动保护教育和培训。
七、违约责任1. 若一方未按照约定履行义务，应当承担相应的违约责任。
2. 受雇方擅自离职或者未经雇主同意私自转岗的，应当支付相应的违约金。
服务业劳动合同范本(必备8篇)
服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。
2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
服务员劳动合同范本7篇
服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________经济类型：____________________经济注册地址：____________________市___________区_______________街道_______________号实际经营地址：____________________市___________区_______________街道_______________号联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 职务：服务员户籍所在地地址：____________________市___________区_______________街道_______________号现居住地址：____________________市___________区_______________街道_______________号联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期满合格后继续履行劳动合同。
在劳动合同期内乙方必须服从甲方服务网点的规章制度和工作岗位职责，由甲方负责全面管理和乙方日常的工作安排及临时安排的调动等事项。
服务行业劳动合同参考范本(5篇)
服务行业劳动合同参考范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
服务行业劳动合同范本内容5篇
服务行业劳动合同范本内容5篇篇1服务行业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方受聘于甲方从事服务行业工作事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方受聘于甲方从事服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：______________________。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。
3. 乙方需保持良好的职业操守和职业道德，认真负责地对待工作，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中工作日每日____小时，休息日____天。
具体上下班时间由甲方根据工作安排安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为______________。
三、工资和福利待遇1. 乙方工资为每月____元，工资结算时间为每月____日。
2. 甲方提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献情况，可适时提高乙方的工资水平。
四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为____年，从____月____日起至____年____月____日止。
2. 在合同期限内，乙方需履行合同约定，如需提前终止合同，应提前_____天书面通知甲方，并征得甲方同意。
3. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的相应法律责任。
五、其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可商定后签署补充协议。
2. 本劳动合同涉及的法律问题，按照中华人民共和国相关法律法规执行。
3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________签订日期：____年____月____日以上是关于服务行业劳动合同的范本内容，希望能够对您有所帮助。
服务行业劳动合同格式范本(5篇)
服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。
3、乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。
2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。
3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。
四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
服务行业劳动合同格式版(七篇)
服务行业劳动合同格式版合同编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
服务业劳动合同范本5篇
服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据经营情况及乙方的表现和能力，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行与工作岗位相关的安全生产教育及培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方应严格遵守各项安全操作规程和规章制度。
六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
3. 甲方可根据乙方的服务年限和工作业绩，给予相应的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
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劳动合同书
甲方 (用人单位名称:
地址:
性质:
乙方(劳动者名称:
地址:
家庭住址:
身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致, 订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止, 期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作(任务为期限,自年月日至工作(任务完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自
日止,期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产 (工作任务的需要, 安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议。
2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。
每周工作时间小时,因生产(工作需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元 /月。
2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资; 超过一个月, 未安排乙方工作的, 甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①
②
③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满 16周岁的未成年人,按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件:
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任:
十一、双方约定的其他事项:
十二、附则
1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。
本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份, 甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
地址 1:
地址 2:
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读, 并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。
甲方:(盖章乙方:(签名
法定代表人或
(委托代理人 :(签章
年月日年月日
合同鉴证
( 鉴字第号
经审查 , 本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。
鉴证机关:(盖章鉴证人(签章 :
年月日
只作为参考用途。