2011年1-6工作总结
2011年 度 工 作 总 结
2011年度个人工作总结回顾一年来的工作，在部领导和全体干部、职工们的关心帮助下，较为圆满地完成了本年度的各项工作任务，使自己在思想觉悟上，业务能力上都有了较大的提高。
一、在学习方面能坚持参加两级军区、军分区和本部组织的各项政治理论学习和理论辅导紧紧围绕“学习实践科学发展观”“加强党性修养、锤炼思想作风”等主题活动，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、胡主席“七一重要讲话、党的十七届六中全会精神，深入领会、把握其精神实质，加以贯穿、融入并指导自己全年的学习、工作、生活。
不断提高自己的理论水平和综合素质，努力规范自己的言和行。
通过一年来的学习，我的思想觉悟，理论水平，业务能力都有了一个较大的提升；通过学习也进一步增强了我从政治和全局上看问题、分析问题、处理问题的能力，使自己在工作、学习中不断适应，不断完善，认真踏实地履行好自己的职责。
做到了政治坚定，作风务实，极大地促进了我立足于本职岗位干好本职工作信心和决心以及各项工作任务的完成。
二、在工作方面：本着安心立足本职，爱岗敬业，树好形象，保障有力的宗旨，能够正确认真的对待每一项工作任务，尊重领导，团结同志，工作积极主动，工作作风踏实，能较好地遵守所里的各项规章制度。
一是在工作中始终坚持爱岗。
爱岗就是对自己本身职业的热爱和对职业的格守的行为标准，是一种尽心尽力，全力以赴承担责任的道德品质。
二是在工作中始终坚持敬业。
敬业就是安心于本职，稳定、持久，尽职地做好本职工作，有着强烈的事业心和责任感。
三是在工作中始终注意加强自身工作作风的养成，切实树立牢固的服务宗旨意识，树立了正确的爱岗敬业观。
四是在工作中始终加强了自律意识，坚持自我控制、自我约束、自我规范。
我秉承“干一行”、“爱一行”、“专一行”“精一行”的工作作风，始终坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，勤勤恳恳努力学习和工作，有着强烈的事业心和高度的责任感，不断学习，努力提高自身自身素质和能力。
由于自己所担负的工作具有一定的特殊性，我更是加强了自身的管控力度，严格要求自己。
2011年1-6月半年总结
奉节县煤炭工业管理局2011年上半年工作总及下步工作打算2011年上半年，我县煤炭工作在县委、县政府的正确领导下，在上级行业主管部门的指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，全面贯彻党的十七大和市、县煤炭工作会议精神，认真落实科学发展观，扎实开展创先争优、争做人民好公仆教育实践活动，进一步深化行业主管部门职能职责，创新工作思路、理顺管理体制，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全县煤炭产业持续快速健康发展，煤炭安全生产形势明显好转，煤炭工作取得了较好的成绩。
一、上半年主要工作（一）狠抓煤矿安全生产，进一步提升安全管理水平1.扎实开展了“四大行动”专项督查。
一是成立了由局长苏鹏飞任组长，党工委书记梁诚、副局长向良平、李美权任副组长，总工程师周忠、执法队长王龙飞、纪工委书记颜晓峰、安全科行管科等相关科室负责人为成员的专项行动领导小组。
领导小组下设专项行动办公室和四个督查组，由分管领导牵头，相关职能科室负责组织实施。
采取“条块结合”的方式，有计划、有步骤、分阶段进行。
各乡镇煤安办成立了专项行动领导小组，负责本行政区域内专项行动方案的制定和落实，负责本区域内专项行动的组织领导和协调推进。
各煤矿企业成立了由主要领导任组长、分管领导具体负责、相关职能科室参与的专项行动领导小组，负责本单位本矿井专项行动方案的制定和落实。
负责本单位本矿井专项行动的组织领导和协调推进。
二是强化舆论宣传。
首先是制定了•全县煤矿安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动实施方案‣，落实了工作目标、工作重点、实施时间及具体要求。
其次是召开了全县煤矿及乡镇煤安办“开展煤矿安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动”动员大会，对市政府和县政府关于“四大行动”专项行动的要求进行了传达、贯彻，要求各乡镇煤安办，对照“四大行动”的部署认真检查、分类整改，确保专项行动取得实效。
三是各乡镇、各煤矿企业组织相关人员认真学习了“四大行动”相关文件，制定了实施方案，并严格按照方案组织实施，为煤矿安全生产有隐患整改工作奠定了坚实的基础。
2011年1-6工作总结
2011年上半年工作总结时光荏苒，到天焦上班都三年了，翻开之前写过的工作总结，从刚刚步入社会的小孩子，到上班三年的“老人儿”，三年，不长不短，是一个“坎”，想想当初刚进入公司的懵懂，到现在还算熟练的处理自己的工作，真的觉得自己从身心上都有了很大的改变，从中间部门的入手，到部门的转换，到现在部门的工作，每一年都有着不同的挑战，不同的收获。
这半年来我主要还是在业务一部做数据的统计，合同的执行以及款项的跟踪，与财务协调为每个合同有效高速的放款，并与结算及时沟通，完成每笔合同的结算以及事后的尾款清付。
提前及时的与同部门领导同事沟通，每周为财务做一份8周的资金用款计划，让财务部门提前做好准备，避免不要因用款着急而令公司资金紧张等。
并在月底及时提供每月暂估入库的统计，争取每个月将出入误差降低到最小。
有的时候也会针对合同的进度以及款项发票的进度和客户进行直接的沟通，记得去年刚刚到业务部门和客户沟通时，每次都很紧张，怕自己出现任何的表达不清而给公司“丢脸”，而经过这一年的锻炼，现在已经很稳当的和客户进行沟通，并能及时的将问题反映给上级领导。
虽然看起来不是特别忙碌的工作，可一分一毫马虎不得，如果因为自己的失误而耽误了合同的进度，给公司带来的是损失，所以我也时刻的提醒自己克服自己平时马虎的毛病，多检查多算，虽是笨鸟，我想通过不断的改善，会让自己处理事情的水平越来越好。
有人说三年是一个过渡，会经历一个疲劳期，我似乎也没有错过任何的“过程”，当熟悉了自己的工作流程，难免对工作产生一定的迷茫，有时候会觉得很枯燥，有时候会因为人际上的沟通而烦恼，有时候会告诉自己，把心态放平和，把心境放平静，办事儿才会轻松，无碍。
简单的环境未必好，复杂的环境未必坏，至少经历了，才会知道怎么样的道路才最适合自己。
总结这半年，我还有很多的缺点：例如考虑不全面，遇到自己较生疏的领域比较的生涩，工作中还是不够心细等。
身边的领导和同事总是对我很耐心，总和身边的朋友说到天焦我很幸运，无论工作和生活公司都给我了很大的支持，人要怀着一颗感恩的心，当遇到任何的问题，我都会告诉自己，要怀着这样的心态，这样做起事情来，才觉得有干劲儿。
2011年工作总结（共五则范文）
2011年工作总结（共五则范文）第一篇：2011年工作总结2011年度工作总结讲话各位同仁：下午好！2011年，是公司不断成长、不断成熟的一年。
我们在总经理的率领下，在全体员工的共同努力下，坚持“诚信、合作、进取、创新”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对国内外经济发展速度放缓、管理滞后、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展。
作为公司的行政副总，自从3月中旬上任以来，紧紧围绕管理、服务、学习几个重点，注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务做了一定的工作。
一、2011年的工作情况简要总结。
（一）加强后勤服务保障管理，为员工创造良好的工作生活环境和条件。
2011年，公司后勤服务保障方面，主要加强了对食堂的管理，提高了伙食标准，改善了伙食、卫生和服务质量；加强门卫制度的执行力度，对外来人员、车辆进行登记，严格控制进出，并及时给予安全告知，保障厂内正常的生产生活秩序；加强了公共场所保洁和维护修缮整理工作，既为大家提供了一个整洁的工作生活环境，也提升了公司的整体对外形象；加强了对员工宿舍的卫生监管和设施维护，力争为各位员工创造一个更加舒适的生活休息环境。
组织了公司一些大型群体活动，比如拔河赛、旅游、会餐等，加强了沟通，增进了友谊，活跃了气氛。
（二）建立公司对外良好的公共关系，联络外界有关部门机构，保持良好的合作关系。
广泛接触政府相关部门和相关业务机构，加强联络，增进友谊，塑造形象，寻求支持。
与公司发展息息相关的部门机构非常多，园区管委会、环保、安监、税务、工商、质监、公安、消防、发改委、财政、人保、国土、工信委、房产、工会、银行、供电公司、自来水、还有很多服务机构以及帮办单位等等。
我在公司与这些部门建立良好的合作关系过程中，充分利用自己的人脉资源，主动联络，不断向他们介绍公司的现状、公司的发展前景和经营理念，并通过他们的宣传和公司的主动公关活动（对部队的慰问、向义工协会的义捐、对突发事件的安抚等）来不断塑造公司的对外形象，为公司的顺利发展，争取到他们更多的理解与支持。
2011年工作总结
2011年工作总结2021年在这里预祝大家工作愉快、幸福快乐！2011年的时候，世界正在经历着许多经济、政治和社会变化，这些变化也影响着人们的工作。
作为一个员工，我也在过去的一年中经历了很多成长和挑战，现在回过头来总结一下2011年的工作成绩和不足，希望可以帮助自己更好地面对未来。
一、工作成绩1. 工作效率有了很大的提高。
这一年，我们团队的工作量增加了很多，但是我却能够更好地利用时间，提高工作效率。
我学会了合理分配时间、规划工作和提高执行力，尽可能地减少无谓的时间浪费，使团队的项目得到了更好的完成。
2. 学习能力得到提高。
在不断的工作中，我也会不断地学习新知识和技能，包括行业知识、沟通技巧、人际关系等方面的知识。
这一年中，我参加了很多培训和学习活动，也主动向其他同事学习，通过这些学习和实践，我变得更加成熟和专业。
3. 团队协作能力有了很大的提升。
和其他同事紧密协作，是我们团队的关键。
我乐于与其他人共享知识和经验，也更能够理解每个人的优点和不足，扮演好自己的角色，使得团队能够更好地协作。
4. 项目管理能力得到提高。
作为一个团队成员，项目管理能力对于整个团队的成功具有重要的意义。
我学会了如何规划项目、制定工作计划并达到团队的预期目标。
我的项目管理能力得到了团队和领导的认可。
二、工作不足1. 沟通能力还需要得到提高。
一个好的沟通能力是团队工作不可或缺的要素之一。
我在这方面还有很大的不足，有时候没有表达清楚和明确，也会导致一些误解和失误。
这一年中，我也多参与一些操作性强的任务，学习沟通方法和技巧，使自己的沟通能力得到提高。
2. 不能够非常好地抵御压力。
在高压的情况下，我有时候会变得紧张和焦虑，导致工作效率下降。
压力是工作中经常会遇到的，如果不能够很好地处理，会对工作和个人造成较大的影响，因此我需要加强抵御压力的能力。
3. 时间管理还需要得到提高。
在往常的工作中，有时候会存在优先级的问题，导致不能够按照时间表完成任务。
2011年上半年度工作总结
2011年上半年度工作总结二、销售数据分析单纯从销售数据上看，上半年销售很不理想。
实现的总销售仅占年度目标的8.51%。
主要原因有以下几点：首先，老客户设定的目标是以10年相比大于100%增长来定的，目标定的高，同时，由于上半年价格上调，也影响老客户下单。
另外，交期也是一个因素，比如2213客人，本身是首次下单，但是由于PCH稳压器交期不能保证，本身1月25号的交期，最后拖到5月初才完成交货，从上海到乌兹别克斯坦运输不方便，主要是通过铁路运输，拼箱一般都不走。
客人同批从中国的供应商购买了其他产品并整柜出货，我们错过了装柜，后来一直拖到6月16号才走拼箱发掉。
半年过去了，客人还没有收到货物，无法销售，肯定会影响新订单。
关于新开发客人也非常不理想，还需继续努力，尽可能的去接近目标！三、其他由于区域调整，以及客户移接，需要协助处理一些区域事务，主要是协助处理ACKO 一些相关事项。
同时，在整理国家市场信息的同时，也对本区的市场特点进行了熟悉和了解，融入区域。
另外，非常感谢区域经理的帮助和指导，从而使我学习了很多知识，包括产品知识、业务知识以及如何处理邮件回复等方面。
以后很多方面仍需要帮助，希望还是能得到支持和帮助，提前说声谢谢！上届广交会也已经过去两个多月了，之前所说的一些培训还尚未开展，部门这边事务确实繁多，但同时还是希望能早日开展相关培训和学习（意见之前已经收集）。
下半年规划1、紧接着为7月底的出访，做好准备工作，争取取得成效，希望能体现在今年的销售业绩上面。
2、在谈的乌兹别克斯坦新客户跟踪，希望通过双方的磋商和沟通，能长期合作，及早成交订单。
3、关于下届广交会新样本制作的相关工作，需要对外购产品进行资料收集、整理等，接下来会有很多工作要做，但一定要保证质量，使样本制作工作顺利进行。
4、老客户方面，需要进行维护，尽量去实现所定目标；新客户方面，一方面希望能通过出访获得成绩，另一方面，能好好把握下半年的广交会，希望能有所有收获。
2011全年工作总结
2011全年工作总结
回首2011年，这一年对于我们来说是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们经历了许多困难和挑战，但也取得了许多成绩和进步。
现在让我们来对2011年的工作进行一下总结，回顾一下我们所取得的成绩和经验。
首先，我们在2011年取得了一些重要的成绩。
在过去的一年里，我们团队在市场竞争中取得了一定的优势，我们的销售额和市场份额都有了明显的增长。
我们也成功地推出了一些新产品，这些新产品得到了市场的认可和好评。
同时，我们也在客户服务和售后服务方面取得了一些进步，提高了客户满意度和忠诚度。
这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤努力和团队的合作。
其次，我们在2011年也遇到了一些困难和挑战。
市场竞争激烈，成本上升，这对我们的经营和发展都带来了一定的压力。
同时，一些新兴的竞争对手也在不断挑战我们的地位。
在这种情况下，我们需要不断提高自己的竞争力，不断创新和进步，以应对市场的变化和挑战。
最后，2011年的工作总结也给我们带来了一些宝贵的经验和教训。
我们深刻认识到，只有不断提高自己的竞争力，不断创新和进步，才能在市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也意识到，团队的合作和员工的辛勤努力是我们取得成绩的重要保障。
只有全体员工齐心协力，才能实现我们的共同目标。
总之，2011年是充满挑战和机遇的一年。
我们在这一年里取得了一些重要的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的竞争力，不断创新和进步，以实现更大的成功和进步。
希望全体员工能够团结一心，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
2011年年度工作总结五篇
2011年年度工作总结五篇第一篇：2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇：2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年，中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署，在大队领导的支持关心下，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，进一步提高中队的综合素质，增强队伍的使命感和责任心，认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
2011年终个人工作总结（共5篇）
2011年终个人工作总结（共5篇）第一篇：2011年终个人工作总结年终个人工作总结我于2010年月来单位工作，现在在市场营销部门工作。
回顾这一年的工作历程，作为公司的销售人员工作取得了一定的成绩，在完成了公司的既定目标的同时，也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，特对阶段性的销售工作进行总结。
一、一年来的工作情况在这一年中我们成功举办了：哈林花式篮球表演、武林风拳击赛、世界笼斗比赛、市第四届运动会等一系列重大赛事。
经过这一系列赛事的锻炼，充分我的协调性和纪律性，提高了积极性和主动性，也让我充分意识到了，多向领导和同事学习和请教的必要性。
在保洁工作期间主要负责保洁员工的管理及日常公司客户的卫生清洁。
4月份调入到策划、销售部门，在策划销售部门工作至今。
二、工作中的几点体会刚到销售、策划部门时，对销售、策划方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导、同事的帮助下，很快了解到销售的性质、以及销售对象、以及双方的相互合作性质及内容。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
三、自身存在的问题及改正措施经过一年多的磨练也使我个人的能力得到了锻炼，提高。
总结这一年紧张有序的工作，个人认为可总结以下几方面：1、对招商客户的跟踪回访不及时。
由于多方面原因我销售人员外出机会较少，从而减少了与客户的相互沟通，这种情况下好多客户会把我们淡忘掉以至于好多合作机会会在这种情况下丢掉。
2、没有注重自己销售理论知识的提高，自己主动学习理论知识的能力有待提高。
3、与客户的沟通不到位。
由于从事销售工作经验不足、想到做到的不周全以至于会出现些棘手的问题。
四、2012年工作努力方向回顾过去是为了更好的把握未来，在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个准确积极的定位：1、积极努力完成公司的要求，为公司贡献自己的一份力量。
2011年上半年工作总结及下半年计划
2011年上半年工作总结及下半年工作计划一、2011年上半年工作总结：1、1月至3月同时完成了全区49个机关812人、186个事业单位4504人、7个参照单位81人的工资年度统计；全区事业单位管理人员、专业技术人员4603人的年度统计；全区人事口公务员335人的年度统计，并已经接受市人保局审核通过。
2、今年年初出台了《公共卫生与基层医疗事业单位绩效工资实施办法》，并审批了540位公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员的绩效工资（含退休人员生活补贴）。
4月至6月拟定了《**区其他事业单位绩效工资实施办法（初稿）》。
截止今日，相继完成了全区机关事业单位2011年1月的级别工资晋升、工资档次晋升、薪级工资变动等，共计3038人，月增资合计68335元。
全区上半年机关事业单位晋升职务职称共计68人，月增资合计4702元。
另外，1月至6月共计办理201位同志调动工资审核，退休审批44人，抚恤金20人，遗属生活困难补助4户，警衔法官检察官津贴4人，十三个月奖金审批746人，还有提高退休费比例、工龄教龄认定、身份认定等情况。
3、核查在编不在岗人员情况，按政府抄告单规定联系财政共停发48人的月工资，合计每月为财政节支49500余元。
二、2011年下半年工作计划：1、做好全区机关事业单位工作人员年度考核工作；2、准备好事业单位工作人员岗位设置后的工资调整工作；3、准备好其他事业单位工作人员绩效工资审批工作4、继续办理好日常工资工作审批（含十三个月奖金审批、调动、退休、职务职称工资变动、抚恤、遗属补助、警衔法官检察官等特殊津贴、教护龄津贴变动等）；5、处理特殊情况的认定和纠正问题（含工龄认定、教护龄认定、身份认定、级别认定和补办以往遗漏错误的工资变动等）；6、领导交办的其他事宜。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011年上半年工作总结
时光荏苒，到天焦上班都三年了，翻开之前写过的工作总结，从刚刚步入社会的小孩子，到上班三年的“老人儿”，三年，不长不短，是一个“坎”，想想当初刚进入公司的懵懂，到现在还算熟练的处理自己的工作，真的觉得自己从身心上都有了很大的改变，从中间部门的入手，到部门的转换，到现在部门的工作，每一年都有着不同的挑战，不同的收获。
这半年来我主要还是在业务一部做数据的统计，合同的执行以及款项的跟踪，与财务协调为每个合同有效高速的放款，并与结算及时沟通，完成每笔合同的结算以及事后的尾款清付。
提前及时的与同部门领导同事沟通，每周为财务做一份8周的资金用款计划，让财务部门提前做好准备，避免不要因用款着急而令公司资金紧张等。
并在月底及时提供每月暂估入库的统计，争取每个月将出入误差降低到最小。
有的时候也会针对合同的进度以及款项发票的进度和客户进行直接的沟通，记得去年刚刚到业务部门和客户沟通时，每次都很紧张，怕自己出现任何的表达不清而给公司“丢脸”，而经过这一年的锻炼，现在已经很稳当的和客户进行沟通，并能及时的将问题反映给上级领导。
虽然看起来不是特别忙碌的工作，可一分一毫马虎不得，如果因为自己的失误而耽误了合同的进度，给公司带来的是损失，所以我也时刻的提醒自己克服自己平时马虎的毛病，多检查多算，虽是笨鸟，我想通过不断的改善，会让自己处理事情的水平越来越好。
有人说三年是一个过渡，会经历一个疲劳期，我似乎也没有错过任何的“过程”，当熟悉了自己的工作流程，难免对工作产生一定的迷茫，有时候会觉得很枯燥，有时候会因为人际上的沟通而烦恼，有时候会告诉自己，把心态放平和，把心境放平静，办事儿才会轻松，无碍。
简单的环境未必好，复杂的环境未必坏，至少经历了，才会知道怎么样的道路才最适合自己。
总结这半年，我还有很多的缺点：例如考虑不全面，遇到自己较生疏的领域比较的生涩，工作中还是不够心细等。
身边的领导和同事总是对我很耐心，总和身边的朋友说到天焦我很幸运，无论工作和生活公司都给我了很大的支持，人要怀着一颗感恩的心，当遇到任何的问题，我都会告诉自己，要怀着这样的心态，这样做起事情来，才觉得有干劲儿。
三年时光，我不敢说自己成熟了多少，但是我成长了很多；我不敢说自己稳重了多少，但是我稳当了很多；我不敢说自己成功了多少，但我收获了很多……
2011年下半年，争取针对自己的缺点，努力的改进，希望在年底做工作总结时，又能出现一个全新的自己。
2011年上半年工作总结
业务一部
付睿。