IE简介与IE工程师的素质
ie岗位说明书
ie岗位说明书简介IE（Industrial Engineering）岗位，是指工业工程师。
IE岗位主要负责提升生产效率，降低生产成本，优化生产流程等。
IE岗位要求工程师对生产过程以及机械设备有深入的了解和掌握。
IE岗位是现代企业中非常重要的职位。
要求1.本科及以上工科学历，优秀的机械、电气、自动化、计算机或其他相关专业背景；2.具有较高的学习能力和创新能力，热爱技术工作，能够承受一定的工作压力；3.熟练掌握CAD、Office软件；4.熟悉生产流程控制、物料流与生产计划编制；能够独立分析生产过程中的问题，并提出改进意见；5.较高的沟通能力和逻辑思维能力，能够与其他部门进行有效的沟通和工作协调，应对各种复杂工作情况。
职责1.对工厂的生产线和流程进行评估和分析，识别瓶颈，提出改进建议，优化生产流程，提高生产效率；2.根据客户订单和预测生产计划，制定生产计划，同时引入自动排程系统，实现生产计划的自动化；3.设计和实施生产管理系统，在生产过程中跟踪和记录数据，并根据数据分析生产过程中的问题和改进方案；4.领导和参与生产改进项目，制定计划并实施项目，监督项目进度并达成预期目标；5.与生产部门就原材料采购、生产计划、生产线改进和新设备的安装、调试等事宜协调，及时跟进处理生产流程中的问题。
工作环境IE岗位在生产厂房内工作，需要应对延时和加班的情况。
IE工程师通常要与生产部门、工程部门、销售部门、采购部门和管理部门等多个部门合作，因此需要具备很好的沟通和协调能力。
另外，IE工程师需要经常进行工作记录和数据分析，因此需要具备良好的电脑操作技能。
总结IE岗位是一个重要的技术职位，需要工程师对生产过程和机械设备有深入的了解和掌握。
这个岗位需要一些特殊的技能和能力，包括沟通和协调能力、数据分析和操作电脑能力等。
IE工程师的工作能够提高工厂生产效率，优化生产流程，降低成本。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位概述IE（Industrial Engineer）岗位是指对企业的生产过程进行规划、分析和优化的工作。
该岗位的主要职责是针对生产流程中的问题，研究并提供改进方案，以提高生产效率和降低成本。
IE岗位需要具备良好的数据分析能力、技术知识和团队协作能力，能够有效地协调各个生产环节，提高生产过程的效率和质量。
二、岗位职责1. 进行生产流程分析：IE岗位需要通过对生产流程的深入研究和分析，了解现有生产环节存在的问题和难点，并根据分析结果提出改进建议和方案。
2. 优化生产过程：根据数据分析和研究结果，设计和实施生产过程的优化方案，提高生产效率和降低成本，确保生产计划的顺利进行。
3. 数据收集和分析：IE岗位需要负责收集、整理和分析生产过程中的相关数据，包括产能、加工时间、员工工时等，通过数据分析找出生产过程中的瓶颈，并提出解决方案。
4. 制定标准操作程序：IE岗位需要编制和更新标准操作程序，明确生产过程中各环节的操作规范和流程，确保生产过程的规范化和标准化。
5. 协调团队工作：IE岗位需要与生产部门、质量部门、供应链部门等密切合作，协调各个环节的工作，确保生产过程的协调和顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、制造工程等相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的数据分析能力和问题解决能力，熟练使用常见的办公软件和数据分析工具。
3. 行业知识：熟悉制造业的生产流程和工艺，并对现代生产管理方法和工业工程技术有一定了解。
4. 能力要求：良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的逻辑思维能力和解决问题能力。
5. 工作经验：有相关行业或工作经验者优先考虑。
四、职业发展1. 初级IE工程师：通过对生产过程的学习和分析，提出改进建议，并参与生产流程的优化和协调工作。
2. 中级IE工程师：在初级岗位的基础上，负责更复杂和重要的生产流程的改进和优化工作，并协调各个环节的工作。
3. 高级IE工程师：负责企业整体生产流程的规划和管理，参与重大项目的决策，并对团队进行管理和指导。
ie岗位任职资格评价
ie岗位任职资格评价
IE岗位（工业工程师）的任职资格评价主要包括以下几个方面：
1.教育背景：通常要求具备工业工程或相关领域的学士或硕士学位，有些公司可能还
要求具备相关领域的职业资格认证。
2.技能要求：
•数据分析能力：能够运用数据分析工具和软件进行生产数据的收集、整理、分析和优化。
•熟练掌握IE手法：如流程分析、时间研究、工作研究、布局与物流分析等。
•熟练掌握CAD等绘图软件，能进行生产流程图、设备布局图等的绘制。
•良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作，解决生产过程中的问题。
•具备基本的财务知识，能够进行成本分析和控制。
3.工作经验：通常要求具备一定的工作经验，熟悉生产流程、工艺、设备等方面的知
识，能够独立完成生产现场的改善和优化工作。
4.素质要求：
•具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守公司规章制度。
•具备团队合作精神，能够积极与其他部门协作。
•具备创新思维和解决问题的能力，能够独立思考并提出解决方案。
5.其他要求：根据具体岗位职责和公司要求，可能还有其他特殊要求，如具备一定的
管理知识、项目经验等。
以上是IE岗位的任职资格评价的几个方面，具体要求可能会因公司规模、业务领域和发展需求而有所不同。
IE简介及具备的素质
IE简介与IE工程师的素质（一）、什么是IE，工业工程（Industrial Engineering）简称IE，它起源于美国，是在泰勒（费雷德里克·泰勒Frederick W Taylor，1856～1915）管理科学的基础上发展起来的一门应用性工程技术学科，它强调综合地提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态，从而获得巨大整体效益。
它是一门辅助企业经营的主流科学，从方法工程、工作衡量、工作评价、薪酬制度以及工厂设计，一直到作业研究、决策分析等，它甚至吸收了统计方法与信息科技的发展、网络规划技术与行为科学等方面的研究和实践经验。
IE的目标是改善工厂的生产管理基础结构、提高劳动生产率，使学理与实务相得益彰、保证管理效果，降低成本、改善经济效益，以工程技术为基础配合科学管理的技巧来发现问题、解决问题、预防问题。
把技术与管理有机的结合在一起，是工业工程的核心内容。
IE工程师能够把技术与管理有机的结合，对企业进行工业简化(Simplification)、专业化(Specialization)、标准化(Standardization)和程序化（sequencing）的管理，从而制定做出一系列的工序操作标准，劳动定额工时，工艺、流程现场管理，并对整个公司生产管理系统进行优化、改善。
IE就是技术与管理的一体化，简单的说就是“技术+管理”。
很多人把IE与企业管理混为一谈，这是极端错误的。
工业工程的“技术—管理一体化”（“技管一体化”）是把相关行业的技术与管理有效的融合在一起，任何一方的顾此失彼都不是完善的IE工程。
二、工业工程的历史，工业工程在国外已经有一百多年的历史，是美国七大工程学科之一。
它融工程和管理于一体，对工业发达国家的经济与社会发展起了巨大推动作用。
工业工程是关于复杂系统有效运作的科学，它将工程技术与管理科学相结合，从系统的角度对制造业、服务业等企业或组织中的实际工程与管理问题进行定量的分析、优化与设计。
IE工程师岗位说明书
IE工程师岗位说明书一、岗位概述IE 工程师（Industrial Engineer），即工业工程师，主要负责对企业的生产系统进行设计、优化和改进，以提高生产效率、降低成本、提升质量和增强企业竞争力。
二、岗位职责1、工作研究与方法改进（1）对生产流程进行详细的分析和研究，识别其中存在的浪费和不合理之处。
（2）设计和改进工作方法，制定标准化的作业流程和操作规范。
（3）运用动作分析、时间研究等技术，测定作业时间和标准工时，为生产计划和人员安排提供依据。
2、生产布局与设施规划（1）根据生产流程和产品特点，设计合理的生产布局，优化物料搬运路线，减少运输时间和成本。
（2）参与新厂房的规划和建设，对生产设施的选型和布置提出建议，确保生产设施的高效利用。
3、生产计划与调度（1）协助生产部门制定生产计划，平衡生产能力和订单需求，确保按时完成生产任务。
（2）监控生产过程中的进度和异常情况，及时进行调度和调整，保证生产的连续性和稳定性。
4、质量管理与控制（1）运用质量工程技术，分析质量问题的根源，提出改进措施，提高产品质量和生产过程的稳定性。
（2）参与质量体系的建立和维护，制定质量控制计划和检验标准。
5、成本控制与效益分析（1）分析生产成本构成，寻找降低成本的途径和方法，如优化工艺、减少废品、降低库存等。
（2）对生产项目进行效益评估和成本核算，为企业决策提供数据支持。
6、人员培训与绩效管理（1）对生产人员进行培训，使其掌握标准化的作业方法和质量要求。
（2）制定生产部门的绩效指标和考核标准，评估员工的工作表现，提出奖惩建议。
7、其他工作（1）参与企业的信息化建设，推动生产管理系统的应用和优化。
（2）与其他部门（如采购、销售、研发等）协调合作，共同解决与生产相关的问题。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工业工程相关工作经验，熟悉制造业生产流程和管理方法。
IE简介
SOLAMODA
三润
当前制衣行业面临的困惑有那些?
• 集体讨论、个别发表：
SOLAMODA
三润
战略经营规划
生产要素 人、机、物
投入大
生产过程乱
产出少
产品服务没有保 障
过程测定不准、不专业
产出 投入
循环蔓延
不成正比
生产动态、测定、管理跟踪、都不完善
管理能力匮乏、制度不完善、管控不专业等
反馈不及时
SOLAMODA
SOLAMODA
三润
答案:日本比美国更重视IE
IE能够提高生产率！众所周知，日本是 一个国小、人多、资源缺乏的国家。二 次大战后，厂房、道路、桥梁都受到严 重破坏，经济面临全面崩溃，全年1/3时 间停产，加上600万日军和移民拥回而 失业人数激增。
SOLAMODA
三润
IE产生是大量财富！助日本迅速崛起；
SOLAMODA
三润
5. 库存浪費
材料、零件、加工品的停滞，不 单只有仓库，车间的半成品也是。 导致交期的长期化，空间的使用 浪费，搬运、检查的产生，周转资 金的增加。
按照过去的管理理念，人们认为库存虽然是不好的东西， 但却是必要的。精益生产的观点认为，库存是没有必要 的，甚至认为库存是万恶之源。
制造部
品质部
IE组
以上架构于工程/生产部门下面的一个组级 ，较多是处理工艺规划、实时数据维护、 现场规划及基础IE工作,较难发挥更大的工 作层面，企业无法系统性的运作IE体系!
SOLAMODA
三润
1、IE简介 2、IE概念 3、认识IE 4、案例分析 5、运用架构 4、服装业现状 5、IE工业工程实施
SOLAMODA
三润
IE工程师职位描述
IE工程师职位描述IE工程师是指工业工程师（Industrial Engineer），是一种专门从事工业工程设计、优化和管理的工程技术人员。
IE工程师在生产流程、工作方法、人员配置等方面进行分析和改进，以提高生产效率、降低生产成本和优化生产管理。
以下是IE工程师职位描述。
第一篇：IE工程师在生产流程优化中发挥着重要的作用。
他们负责对整个生产过程进行分析，寻找不必要的浪费和瓶颈，并提出相应的解决方案。
他们会使用各种工具和方法，如时间研究、价值流映射和流程图等，来帮助他们识别问题和提高效率。
IE工程师还承担着改进工作方法和工作环境的任务。
他们会与员工合作，了解他们的工作需求和挑战，并提供相应的解决方案。
他们可以设计和实施新的工作流程，以提高员工的工作效率和满意度。
此外，他们还可以提出改进工作环境的建议，如调整工作站的布局和使用人体工程学原理来减轻员工的体力劳动。
IE工程师在人员配置方面也有一定的责任。
他们会根据生产需求和员工技能进行人力资源规划，以确保各个岗位有足够的人手和技能。
在这个过程中，他们需要综合考虑产能需求、人员培训和员工的个人发展目标，并找到一个平衡点。
IE工程师还负责生产管理的优化。
他们会帮助建立生产计划和排程，并确保生产计划的准时完成。
他们会分析生产数据，监控生产进度和质量，并提出改进意见。
他们还会与其他部门合作，共同解决生产中的问题和难题。
综上所述，IE工程师在生产流程优化、工作方法改善、人员配置和生产管理方面发挥着重要的作用。
他们通过分析、设计和优化工业系统，以提高生产效率、降低成本和提高质量。
IE工程师的工作需要他们具备技术、沟通和团队合作等多种能力，同时也需要他们保持对相关领域知识的学习和更新。
第二篇：IE工程师在生产流程优化方面采用了许多工程工具和方法。
时间研究是其中一种常用的方法，它可以帮助他们确定任务的标准时间和最佳工作方法。
IE工程师会通过观察和记录员工完成任务的时间和动作，分析员工的动作和动作顺序，并找到最佳的工作方法。
ie岗位理解
ie岗位理解IE岗位是指Internet Explorer（简称IE）浏览器相关的工作岗位。
IE是由微软公司开发的一款网页浏览器，是Windows操作系统的默认浏览器。
IE岗位主要负责IE浏览器的开发、维护、测试和技术支持等工作。
IE岗位需要具备扎实的计算机基础知识和编程能力。
熟悉C++、C#等编程语言以及各种Web开发技术是必备的技能。
IE浏览器是一个复杂的软件系统，需要在不同的操作系统平台上进行开发和测试，因此对于跨平台开发和兼容性测试也需要有一定的了解和经验。
IE岗位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
IE浏览器的开发和维护是一个团队协作的过程，需要与设计师、产品经理、测试工程师等进行有效的沟通和协调，共同完成产品的开发和优化工作。
IE岗位还需要具备良好的问题解决能力和快速学习能力。
由于IE浏览器的用户众多，使用环境复杂，经常会遇到各种各样的问题和需求。
IE岗位需要及时响应用户反馈，解决用户遇到的问题，并根据用户需求进行功能改进和优化。
同时，IE岗位需要不断学习和研究新的Web技术，保持对浏览器行业的了解和领先。
IE岗位需要具备高度的责任心和工作积极性。
IE浏览器是用户上网的入口，对于用户的上网体验有着重要的影响。
IE岗位需要保证浏览器的稳定性、安全性和性能，并及时修复漏洞和发布安全补丁，确保用户信息的安全和浏览器的正常使用。
总结起来，IE岗位是一个需要全面技术能力和良好沟通能力的职位。
IE岗位需要具备扎实的计算机基础知识和编程能力，熟悉各种Web 开发技术，具备跨平台开发和兼容性测试经验。
IE岗位还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位进行有效的协作。
IE岗位需要具备问题解决能力和快速学习能力，能够及时响应用户反馈和需求，并进行功能改进和优化。
IE岗位还需要具备高度的责任心和工作积极性，保证浏览器的稳定性、安全性和性能。
IE的职责
一、任职要求：1.基本条件：学历：大专以上学历，电子技术类相关专业年龄：25-40岁性别：男性2.经验/技能：4年以上电子制造业工作经验，至少2年以上生产工程技术实际工作经验；熟悉电子制造业生产流程工艺（AI、SMT、插件、补焊、测试、老化、包装等），了解相关工艺标准要求，掌握IE手法，擅长现场工艺技术改进，工装夹具、测试治具制作，以及作业指导书和标准工时制订；懂电路原理，能解析不良原因进行控制。
3.性格/素质：态度端正、注重细节；良好的职业素养（敬业精神、服务精神和团队合作精神）；有较强的动手能力，能承受工作压力。
4.其他方面：电脑操作熟练，数据敏感擅长统计分析；有日资、台资企业工作经历者或懂电源制造技术者优先。
有一定的管理经验，优秀者发展方向定位为技术管理型人才。
二、岗位职责：1.作为生产部门与研发部门的技术衔接对应窗口。
2.负责根据研发提供的相关资料、样机，制订生产工艺流程图、作业指导书等工艺性文件。
3.负责拉线生产工位编排，确定工位人员配置，并进行作业指导。
4.负责设计和制作生产测试治具、夹具、工具，制订操作流程规范，对测试工装治具进行安装、调试、改进，以满足生产工艺需求和品质要求。
5.负责量产机型工艺优化，标准工时制定，设备、人员产能评估。
6.负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况。
7.负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制。
8.负责对生产员工进行技术、技能（特别是测试方法）以及产品知识培训。
9.负责新机型试产重点跟踪，记录掌握生产问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。
10.负责处理生产技术和制程工艺问题，协调研发技术支援；参与制定纠正和预防措施，跟进改善实施效果。
11.负责搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。
12.负责组织消除产线瓶颈，提升产能效率，确保产品品质。
13.负责部门内的工装治具、仪器仪表管理。
14.负责监督生产相关表单数据记录统计，对相关数据进行分析，并制定改进计划。
IE人才应具备的13项能力
IE人才应具备的13项能力应用数学、科学和工程的能力近年来，数学尤其是应用数学的思想和方法被广泛应用于国防、科技、生产管理、政府管理、经济金融等领域。
科学的定理、定律和定则等反映现实世界各种现象的本质和规律，是科学理论体系的基石。
学生掌握科学概念后，可以使他们所学知识的适用性范围更广，因此学生对科学概念的理解与掌握是工业工程教学中的重要环节。
而工程正是建立在数学及科学的理论基础上的一种技能。
对于工业工程专业而言，无论是物流工程、生产工程还是人因工程，都是以数学和科学为理论基础，对企业的产品开发、生产制造、信息处理以及顾客服务进行管理，是一种介于艺术与科学之间的创造性活动。
进行实验设计、数据分析的能力实验设计是为实验研究所作的周密计划。
通过实验设计的方法，可以控制待研究内容的其它因素，从而聚焦在所研究的问题上。
而数据分析是指利用统计等科学方法，对来自实际或实验获得的数据进行科学处理和分析，发现有用信息，从而对企业预测或设计改进提供指导。
开发集成人、设备、信息和资金等系统的能力系统的思想是工业工程的核心思想。
对于一个企业而言，人力、材料、信息和资金等组成了一个复杂系统。
为了实现工业工程提高效率、降低成本、保证质量、促进安全的目标，就必须着眼于对整个系统的研究。
如果只针对某一个要素进行单独研究和改进，可能只会达到局部优化，甚至会降低企业的整体绩效。
目前，越来越多的企业进行改制或者合并，在这种改革中，急需解决的问题就是对企业的人、设备、信息和资金等进行整合。
所以能否开发集成人、设备、信息和资金等系统的能力，是评价工业工程教学成果的一个重要方面。
团队合作的能力在现代企业中，随着知识型员工的增多和工作内容智力成分的增加，越来越多的工作需要团队合作来完成，在团队合作模式中更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。
团队合作模式对个人的素质有较高的要求：除了应具备优秀的专业知识以外，还应该有优秀的团队合作能力。
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IE简介与IE工程师的素质
什么是IE
工业工程（Industrial Engineering）简称IE，它起源于美国，是在泰勒（费雷德里克·泰勒Frederick W Taylor，1856～1915）管理科学的基础上发展起来的一门应用性工程技术学科，它强调综合地提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态，从而获得巨大整体效益。
它是一门辅助企业经营的主流科学，从方法工程、工作衡量、工作评价、薪酬制度以及工厂设计，一直到作业研究、决策分析等，它甚至吸收了统计方法与信息科技的发展、网络规划技术与行为科学等方面的研究和实践经验。
IE的目标是改善工厂的生产管理基础结构、提高劳动生产率，使学理与实务相得益彰、保证管理效果，降低成本、改善经济效益，以工程技术为基础配合科学管理的技巧来发现问题、解决问题、预防问题。
把技术与管理有机的结合在一起，是工业工程的核心内容。
IE工程师能够把技术与管理有机的结合，对企业进行工业简化(Simplification)、专业化(Specialization)、标准化(Standardization)和程序化（sequencing）的管理，从而制定做出一系列的工序操作标准，劳动定额工时，工艺、流程现场管理，并对整个公司生产管理系统进行优化、改善。
IE就是技术与管理的一体化，简单的说就是“技术+管理”。
很多人把IE与企业管理混为一谈，这是极端错误的。
工业工程的“技术—管理一体化”（“技管一体化”）是把相关行业的技术与管理有效的融合在一起，任何一方的顾此失彼都不是完善的IE工程。
二、工业工程的历史工业工程在国外已经有一百多年的历史，是美国七大工程学科之一。
它融工程和管理于一体，对工业发达国家的经济与社会发展起了巨大推动作用。
工业工程是关于复杂系统有效运作的科学，它将工程技术与管理科学相结合，从系统的角度对制造业、服务业等企业或组织中的实际工程与管理问题进行定量的分析、优化与设计。
它是一门以系统效率和效益为目标的、独立的工程学科。
我国最早的工业工程学科是清华大学工业工程学科，发展始于20世纪90年代，1993年第一批获准设立工业工程硕士专业，1997年起设立本科专业并开始招生，后又获准按“;管理科学与工程”一级学科授予工业工程方向工学博士和硕士学位。
2001年10月正式成立工业工程系，特聘美国工程院院士、普渡大学萨文迪教授出任首届系主任和讲席教授。
2004年10月萨文迪教授已顺利完成第一任期并续聘第二任期（2004.10～2007.10）.工业工程系现有教职员工23人，其中教师18人，均为留学归国的博士或在国外进修过的中青年教师。
Salvendy教授为清华大学工业工程系确立的目标是在较短的时间内，建成世界一流的工业工程学科。
建系三年来，工业工程系已实现了跨越式发展。
三、工业工程的学科体系这里我以浙江大学工业工程专业指导性教学计划为例，来说明一下工业工程专业的学科体系。
（计划学制：四年，学位工学学士）（一）、培养目标本专业培养既懂技术又会管理的高层次、复合型人才，能够综合应用现代制造工程、现代管理理论、计算机应用技术和系统工程方法，在各类现代企业、服务机构从事系统分析、设计、规划、管理和营运工作。
（二）、培养要求本专业学生主要学习本专业领域的技术理论基础知识，主要包括管理理论、制造工程、计算机应用技术的基本知识，受到高级工程技术管理人才的基本训练，具有既能从事现代制造工程系统的设计，又能进行决策、规划、实施、评价和管理工作。
毕业生应获得以下几方面的知识与能力： 1．具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力； 2．较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识。
具有本专业必需的制造工程、管理工程和系统工程等学科的基础理论和基本技能，较强的计算机应用技术和外语应用能力，了解科学前沿及
发展趋势； 3．具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。
（三）、主要课程机械设计基础、运筹学、工业与系统工程、生产管理学、控制工程基础、机械制造工程、管理学、工程经济学、人因工程、工程软件开发技术、工程数据库技术、管理信息系统、物流分析与设施规划、质量管理与控制、自动化制造系统（四）、特色课程双语教学的课程：自动化制造系统、工业与系统工程、信息系统安全、机电控制技术创业训练课程：学科综合训练辅修专业说明：课程加“*”的为辅修课程，辅修最低学分为32.5分。
（面向工科1、3类）。